關於行政發言稿 篇1
我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求，在這次處級幹部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報，請大家評議。
一、主要工作經歷
在到辦公廳工作之前，我曾經在(……工作經歷)等職務。無論是擔任什麼職務，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，紮實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們匯報我到行政處後所開展的一些工作：
(一)積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，並於今年1月開始實施，並在人事制度改革、分配製度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的探索，取得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了幹部職工就近就餐的問題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施，極大地激發了食堂幹部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業額x元，增幅達x%;人均增加月收入x元，最高的人月增加收入超過x元，同比增幅x%，單位增收x萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入x元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。
(二)嘗試建立股份製法人模式，在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。對幼稚園採取有限責任公司形式創設和動作，採取董事會領導下的園長負責制，股東由事業單位和外商企業兩種性質組成，變過去單一的機關辦事業為依靠社會力量辦事業，改變了政企、事企之間的關係，使幼稚園的所有權和經營權相對分離，從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其服務的對象負責，接受服務對象的監督評判，以自身優質高效的服務來贏得生源，占領市場。
(三)目前正總結經驗，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務工作上，努力強化服務意識，不斷提高服務質量，力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。
(四)及時完成廳、處領導交辦的其他工作。不論是研究任務、調研工作還是接待工作，都沒有出現過失誤。
(五)緊抓科室幹部的思想政治工作和獨立工作能力的培養。工作中能團結同志，互相配合，共同完成好任務。同時，真誠關心他們的思想進步和工作成長，敢於壓擔子、壓任務，努力培養和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協調能力。
(一)具有貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養多年，從事過多年黨務工作。到辦公廳後，在廳、處領導的關心培養和同志們的幫
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助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特別是經過“三講”教育後，更進一步增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅定了全心全意為人民服務的宗旨，提高了講學習、講政治、講正氣的能力和水平，能自覺地以“三個代表”的要求來加強黨性鍛鍊和提高個人修養，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
(二)有對行政接待工作的理解和執著。行政處人多事雜，服務對象廣泛，是辦公廳的視窗單位。我到行政處工作一年多的時間裡，親身感受到了廣大行政幹部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想乾點事的人，行政接待工作具體而又重要，極有挑戰性，我願接受這個挑戰的考驗。
(三)有一定的管理經驗和實踐能力。我曾系統地學習過研究生的專業課程，掌握了一定的經濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過創辦運輸公司、文印公司、勞務輸出等經濟實體等工作，積累了一定的經營管理工作經驗。到辦公廳後，已基本掌握廳行政接待工作的現狀、存在問題，以及國家有關行政後勤改革的思路、政策法規，對行政後勤“小機關、多實體、大服務”的改革方向有較切身的體會和認識，為做好今後的行政接待處工作奠定了良好的基礎。
(四)經受過多崗位的工作鍛鍊，具備了一定的組織協調能力和動手的能力。我曾當過教師、團幹部、辦公室主任，從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設法成事不誤事、著力創新不滿足。
三、今後的工作構想
一是加強財務經費、物資、房地產等管理工作，加強成本核算，抓好節約挖潛;二是要完善崗位責任制，規範工作程式，明確管理目標、服務標準和經營指標，做到“人人都管事、事事有人管”;三是要建立和完善各項規章制度，嚴格幹部職工的行為規範，嚴格工作紀律，強化考核和監督檢查;四是在各項服務工作中要做到周密、細緻、及時，要多辦實事，要把機關幹部和服務對象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗後勤服務工作質量和效率的根本標準;五是接待工作要進一步強化服務意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識，堅持優質高效、廉潔務實、儉樸大方、全面服務的原則，促進行政接待工作不斷向前發展。
各位領導、同志們，真心感謝大家給了我這樣一次展示自己機會。我是一個極其平凡的人，但我不想做一個平庸的人，因此，我願意接受大家的考驗和挑選。
謝謝大家
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關於行政發言稿 篇2
尊敬的領導，各位評審，各位同事：
大家好!
感謝聯社領導和同志們的信任和支持，給我們這次參加綜合部經理公開競聘的機會，使我們能夠有機會展示自己，為信用社的發展奉獻自己的聰明和才幹。(個人簡介部分)這些工作經歷使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文表達能力和調查研究能力，而這些能力是綜合部經理所需要的。我競聘這個職位，還具有以下三個優勢：
一是有較為紮實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己。工作期間先後接受過系統的培訓學習，積累了較紮實的專業知識。
二是熟悉行政管理工作規程。通過在聯社辦公室較長時間的工作和實踐，基本掌握了辦公室任務、目標、職責，深知辦公室在公司工作中的地位，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。
三是有較強的年齡優勢。我正值年輕，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
辦公室是一個重要的綜合協調部門，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規定，概括起來說，就是要參與政務，處理事務，搞好服務。假若我能夠競爭上崗，我相信自己有信心有能力做好綜合部工作，我的工作思路是圍繞一個目標，突出兩個重點，強化三項服務。
一個目標：
把綜合部建設成為精幹、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發揮參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
兩個重點：
一是紮實履行好督查職責。在全面開展工作的基礎上，重點做好對聯社內各個部室工作現場的督查工作，發現問題，及時上報有關部門並依據有關規定提出處理意見;認真詢查各部室運行情況，數據記錄、傳遞情況，例會執行情況，確保各個工作環節按標準運作。加強對機關環境衛生檢查，創造縣聯社良好的外部環境，不留任何衛生死角。同時，嚴格查處其它一些有損聯社利益、榮譽的事情及違規違紀現象。
二是搞好人力資源配置。按照聯社決策，按時、足額完成公司所需要員工的聘用,管理和培訓工作，全面制定員工的培訓計畫，保證90%以上的員工受到培訓;嚴格記錄、匯總、保管好勞動考勤，保證考勤無差錯，準確率達100%;嚴格遵守國家和聯社的檔案管理制度，員工人事檔案嚴密管理，保證差錯率為零。
三項服務：
一是科學規範地做好日常事務工作。綜合部承擔著督查、文秘、人事、宣傳報導、檔案管理、檔案、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的視窗，是為各部室工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保行政綜合事務性工作井然有序。
二是搞好綜合協調，確保政令暢通。及時傳達貫徹聯社決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成聯社大業。
三是當好參謀助手，服從理事長決策。及時準確地掌握全轄區各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳信用社，提高知名度，樹立良好形象。
為確保上述目標的實現，我將進一步加強個人修養，練好基本功。從事行政綜合部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛鍊，堅決服從組織安排，言行與上級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護團結，維護領導形象，調動綜合部全體工作人員的積極性，團結部內人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
以上是我參加公開競聘演講的主要內容，如果組織上給予信任，我將按照我的指導思想和工作思路，以我的熱情，使聯社行政綜合部的工作更上一層樓，如果聯社沒有聘我，我也將一如既往地努力工作，為信用社的發展儘自己的最大力量。
關於行政發言稿 篇3
尊敬的各位老師、同志們:
在這秋高氣爽、萬物豐收的季節，在第三十一個教師節來臨之際，xx鄉隆重召開XX年暑假教師集訓大會。在此，我謹代表鄉黨委、鄉政府向辛勤工作在全鄉教育戰線上的全體教職員工致以節日的慰問!向受表彰的先進集體、優秀教師和教學能手表示熱烈的祝賀!並通過你們向默默支持你們工作的家人和各界幹部民眾表示衷心的感謝和親切的問候!
值此新學年開始之際，按照市教育局統一部署，中心學校召開XX年教育工作總結、表彰會和新學期開學工作會，認真貫徹落實上級關於加快教育改革發展的精神，全面總結我鄉一年來的教育工作，研究部署我鄉當前及今後一段時期的教育工作任務，並對過去一學年在教育教學工作中作出突出貢獻的先進集體和優秀教師進行表彰，進一步統一思想、提高認識，加強領導，銳意創新，穩步提升全鄉教育教學質量。對促進xx鄉經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。下面，我講幾方面意見。
一、統一思想，黨委政府高度重視教育事業的發展
教育是民生之首。近年來，xx鄉黨委政府高度重視教育事業發展，牢固樹立人才是第一資源理念，堅持教育優先發展方針。“教育為本、科技興鄉”已成為全鄉發展根本大計，黨委政府將教育納入經濟社會發展重點，切實把教育作為先導性、全局性、基礎性的知識產業來抓，在制定經濟社會發展規劃時，保證讓教育優先的適度超前發展，特別在經費投入上優先安排，寧可其他方面少投入一些，也要保證教育投入。特別是本屆黨委、政府思想高度統一，主要領導親自抓教育，多次專題研究教育問題，針對全鄉教育實際制定了切實可行的政策措施，真正把教育擺在了優先發展的戰略地位，鄉黨委政府和村居兩委重視教育已經成為教育發展的一個強勁動力。鄉黨委政府建立教育獎勵機制，每年預算十萬元獎勵中考、小考、表彰優秀教師和教學能手。今年在中考有所下滑的情況下，為了鼓勵全鄉教師士氣，依然拿出八萬元獎勵學校和教師。各村也建立了相應的獎勵機制，激發本轄區老師積極爭先晉位。鄉政府同時建立外市教師及偏遠村點小的獎勵機制，每年給外市教師報銷兩趟差旅費，給偏遠點小工作的外村的教師每年報銷差旅費xx元，xx鄉黨政重教已蔚然成風。
教育投入不斷加強，基礎設施建設得到很大改善，教育的外部環境正在發生巨大變化。xx鄉黨委在今年民眾路線教育實踐活動中，進入校園解決實際困難：籌集資金十多萬元為木栗國小搬遷征地，幫助木栗國小從一個荒野的小山上，搬遷到村委會旁邊，搬遷項目在年底即將完工;為中心國小籌集資金10萬元，硬化場地、修建旗台;為天明國小硬化校外公路;為xx幼稚園撥款8萬元解決設備設施;為雙河國小食堂征地;為木栗、天明、橫欄等偏遠學校聯繫社會慈善機構捐款捐物;即將為xx幼稚園和雙河中學校內外公路鋪設瀝青。
二、勵精圖治，教育持續健康發展
XX年度，是xx鄉教育發展史上又一個不平凡的年度，在各級黨委政府、教育行政部門的關懷指導下，通過全鄉教育工作者的團結、進取、拼搏，教育得以持續健康發展。在今年全州教育工作會議上，我鄉再次被州人民政府授予“教育工作先進鄉鎮”榮譽稱號。
XX年中考，兩所國中在基礎不太好、骨幹教師調動太多的前提下，和去年相比略有下滑，全鄉上重點線55人，xx中學綜合排名第十四、雙河中學綜合排名第八，達到了預期的目標：這個成績都是兩校教師勤奮努力取得的。
以xx國小為龍頭，全省知名的“共同體建設”品牌已基本成型，“城――鄉――村”共同體學校模式在全市得到推廣。以中心幼稚園為龍頭，全市一流的農村學前教育品牌已見雛形，前不久，鄉中心幼稚園被評定為州級示範幼稚園。“責任校園、和諧校園、書香校園”三園建設正在有序開展，“打造教育品牌，建設教育?鄉” 已初現端倪。
一年來，一批師德模範、優秀教師、骨幹教師、教學能手脫穎而出。身患絕症任然堅守工作崗位的xx國小周良敏老師的感人事跡被中國新聞網、恩施晚報等多家媒體報導，遼寧衛視“完美告白”欄目為他製作了專題片。河溪、橫欄、木栗偏遠點校的三個女校長譚霞、張麗芳、鍾美玲帶領老師們自己動手建設美麗校園、想方設法構建高效課堂、萬般呵護關愛留守兒童，關於她們事跡的長篇通訊《為了愛，她們在這裡堅守》在中國新聞網、新民網、中國婦女報等國家級媒體刊載;愛生如子、十年如一日的何璐老師獲恩施州“最美鄉村教師”榮譽稱號 。恩施電視台新聞九點半欄目以《大山深處的讀書聲》專題報導了河溪國小的教育教學管理。還有今天被表彰的20位優秀教師、35名教學能手，他們都是教育的的奉獻者，是我們身邊學習的榜樣。