三、努力提高幹部隊伍的整體素質
不斷加大教育培訓力度，要堅持不懈的用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大幹部職工，提高政治理論水平。重點抓好高層次、複合型人才的培養和教育，緊密結合食品藥品監管工作實際，強化法律、藥學、醫學等相關專業知識培訓，以提高政治素質、執法水平和實際工作能力，提高執法和服務水平。
健全競爭機制，增強幹部隊伍活力，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，建立健全競爭上崗制度。對中層幹部的任用要實行競爭上崗，重要執法崗位人員，在同一崗位工作時間較長的，也要實行輪崗或競爭上崗。
四、進一步加強行業作風建設
繼續把行風建設納入重要議事日程，常抓不懈。深入開展“一創五優”活動，以創建活動為載體，教育引導廣大幹部職工依法辦事，堅持公正、文明執法，杜絕少數人員以權謀私和冷、硬、橫、推等不良工作作風，防止違法違紀行為的發生。
五、加強基礎設施建設，不斷改善執法條件
要牢固樹立不等不靠和艱苦創業的思想意識，同時要積極爭取上級和當地黨委、政府的支持，多方面創造條件，儘快改變執法裝備條件落後的狀況，爭取儘快落實解決執法車輛、檢驗裝備和辦公電腦不足的問題，以保障食品藥品監管工作的需要。
總之，縣局要在市局和縣委、縣政府的正確領導下，重視和加強基層建設工作，不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力，提高執法隊伍的綜合素質，努力改善基礎設施和裝備條件，不斷開創食品藥品監管工作新局面，為保障全縣人民民眾飲食用藥安全有效作出積極的貢獻。