公司員工睡覺檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己上班睡覺行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！
然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡覺，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪構想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的'思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工睡覺檢討書 篇2
敬愛的領導：
今天我懷著內疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的深刻決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令、一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關於前天早退的事情，我覺得有必要說一下事情原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找點一下禮品，確認好後，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了，把禮品搬到了二樓後，由組長負責在那裡看管，而我和就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司後，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最後的末班車了，而且到現在也沒有準備什麼禮物給我爸爸，因為我爸爸今天生日。所以當時心裡就一時權衡著這兩件事，該什麼做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤爸爸的生日。
就在我苦思冥想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，後面搬完禮品之後回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對於公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應該先斬後奏，無故曠工。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。 對於以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
公司員工睡覺檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
感謝領導您的關心，我自己也變得更加的不好意思了，自己沒有將工作和生活分開來以致於讓生活上的問題影響到了工作，也十分的抱歉因為這個事情導致自己上班的時候總想著其它的事情所以一定程度上給工作帶來了影響，好在領導您提醒的早，不然就會出現錯誤了。我這段時間負責的工作又是十分重要的，客戶那邊催著要，要不是領導您對於我的幫助和提醒，我很有可能會不能按時交付客戶那邊，也非常可能造成工作出現問題，讓客戶那邊對我的工作產生不信任感，這不僅僅是對我的影響了，還會給公司的工作帶來非常大的損失。幸好這個後果再剛發芽的階段就被領導您發現了，所以我十分的感謝領導您。
這次是因為我生活中遇到了一些問題，跟男朋友產生了一些矛盾吵架了，本來這是自己私下的事情不應該帶到工作當中來的，可是我沒有把這兩個分開了，以至於讓它影響到了工作，所以工作上班的時候自己被分心了，看起來就不在狀態中。這樣的情況我自己是沒有注意到的，幸好被路過的領導給看到了，這裡也再一次感謝領導當時發現我上班開小差想其他的事情的時候並沒有第一時間也被我批評我，而是問我是不是發生了什麼事情，在我解釋了具體情況後領導還十分關心地問我要不要先請假一段時間。不過領導請放心，我現在已經反應過來了，我會很好處理好這個問題的，絕對不會讓它再一次影響到我的工作。
說實話身為一個員工工作不在狀態這樣的錯誤是低級的，這種不應該是一個員工會犯的錯誤，可是我現在還是犯了，這就說明我必須要好好反思自己了，反思自己是不是思想上存在不足，所以讓自己做出這種低級的錯誤。我檢討了一季，發現自己身上卻是有很大的問題，因為會犯這樣的錯誤的根本原因是自己的工作態度不夠端正，如果有好的工作態度就應該明白這樣子是會給工作帶來許多麻煩的事情，所以我要想以後不犯這樣錯誤，就必須要端正自己的態度，在工作的時候就應該不生活上不好的地方置之度外！
此後，我絕對會好好記住這一次的教訓，一定要時刻提醒自己不能夠再將生活中的問題帶到工作來了，我以後上班的時候也一定會集中精神的！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日