工廠工作疏忽自我檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
也許是在工廠的工作中未經受過太多挫折才會產生輕視之心吧，明明知道自身工作的重要性卻在實際操作中產生一些疏忽，若非以往對待工作比較勤懇的話也許早已失去了領導的認可，但縱使這般也難免會有些讓領導對自己的工作能力失去信心，因此在我看來的確應該反思工作疏忽產生的原因並進行檢討。
這次在工廠的工作中未能保持以往以往的勤勉才會造成疏忽的結果，眼看著其他同事因為自身的疏忽而不得不加班趕點地對待工作，若是能夠在工作的時候稍微謹慎一些也就不會為工廠的發展帶來損失了，可惜的是縱使認識到工作疏忽的不對也難免有些太遲了，所幸的是領導在批評批評自己以後還能夠給予解釋以及改正錯誤的機會，因此我十分珍惜這個來之不易的機會並期待通過自身努力彌補工作疏忽造成的不足，即便難以恢復如初也要向同事們證明自己並非造成疏忽以後便無動於衷的人，畢竟作為當事人的自己能夠明顯感覺到工作疏忽為平時的工廠生活帶來了多大的難處。
工作疏忽在我看來還會為其他工廠員工樹立極壞的典型，畢竟已非新員工的自己尚能在工廠工作中產生疏忽又怎能對其他苛刻，但是以此作為工作疏忽的藉口難免會讓整個工廠的生產質量逐漸降低，儘管這樣的事情並未發生也要提前考慮到相應的後果才行，也只有這樣才能讓自己意識到工作疏忽造成的損失並且不敢輕易觸犯，而且既然自己已經選擇在工廠進行工作就應該好好對待才不負領導的期待。
面對今後對工廠員工越來越高的技能要求還是要認真對待才行，若是無動於衷或者自甘墮落的話遲早會導致自己失去這份養家餬口的工作，面對著難以預測的明天只有不斷提升自身工作能力才不會在工廠中被不幸淘汰，我認為工作疏忽帶來的教訓就是得要認真對待工廠的工作才行，除了認識到目前工作的重要性以外還要發揮自身在工廠的作用，即便難以在車間的工作中有所突破也不應該出現這種比較明顯的疏忽，漫漫人生道路中唯有牢記自己身為工廠員工的職責才能在實際工作中有著較好的發揮。
也許自己在工作中出現的疏忽已經為整個工廠的利益造成損失，但無論是無心之失還是敢於認錯的決心都意味著自己已經認識到疏忽造成的後果，而且我要牢牢把握住領導給予的改錯機會並爭取在工廠的工作中創造更多的效益。
檢討人：
日期：
工廠工作疏忽自我檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我在工作之中出現了失誤，導致我做的事情沒有做好，也是影響了整個車間的一個運行，我的失誤很不應該，一個基礎的操作，我卻還沒有做好，我要檢討。
作為實習，出現失誤，其實是不應該的，我的這次失誤並不是由於我不會，反而是由於我之前也是學了，然後覺得我的操作沒有問題，卻是沒有想過我的操作卻是沒有考慮前因，也是由於我在實習之中不夠認真，才導致了這次的失誤，我也是非常的懊惱，怎么會出現這樣低級的失誤，但究其原因，也是我在學習的時候，沒有認真的去聽師傅講，到底該如何的去做，反而還是自以為學到了，就上手操作，本來這次的操作也是需要師傅在一邊監督的，但是我卻並沒有叫師傅，自己也是太過於自信了，也是讓師傅受到了批評，而今我也是知道，這樣不好。
實習中，本來是該認真的來學的，每一個步驟的操作都是要按照要求去做，不能自己覺得該如何就如何的去做，而且師傅的監督，並不是覺得我會做不好，而是能更好的找到我的缺點，讓我能進步的，每一次的操作，現在也是不熟練的，應該要師傅在旁邊來監督好的，而今失誤了，我也是非常的後悔，下次操作我絕不會再這樣自己上手了，一定要有師傅來監督，一次次的操作，熟悉以後，我懂得了該如何真的來做了，那么師傅也是才能放心的，我們的操作都是會影響到其他同事的工作的，而我的這次失誤也是讓其他的同事受到了影響，車間的運行也是停滯了，雖然同事及時的處理，積極的解決了，但是畢竟是我犯的錯誤，而且也是已經發生了，我得負責。
我知道如果再大一些的錯誤，我是無法去承擔的，但是既然有責任，我也是必須要承擔，這次的失誤也是給我提了一個醒，讓我清醒的認識到，自己只是實習，不能覺得在學校學到理論，就可以操作了。很多的方面還是需要師傅來教，來指導我該如何的去做，而不是自己去胡亂的操作，我以後也是不能再這樣了，應該多向老同事去學習，去跟著師傅，邊學邊操作，只有自己真正的熟悉了，師傅認可，才能獨立的來做，學習也不是一蹴而就的，我也是必須要有耐心，真的熟練才行，也是以後不能再出現這種失誤了。
檢討人：
工廠工作疏忽自我檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
作為一名酒店的老員工，在酒店旺季出現如此這般的工作疏忽，是本人的錯。本人在此向領導您鄭重地道歉，為自己工作的疏忽道歉，也為自己對酒店造成的損失道歉。如果您對我進行處罰，可以讓您消消氣的話，您儘管對本人進行處罰，本人願意承擔您對本人的一切懲罰。
六七月，正是酒店的旺季，所有因為天氣炎熱來我們城市避暑的人，都會選擇我們這家和我們城市一樣遠近聞名的酒店，而我卻在這樣的旺季犯了未對酒店選單進行升級更新的錯誤，導致客人在住店避暑時，看不到有任何令他們眼前一亮的選單，從而流失了這一部分對美食非常講究的客人，本人對此表示非常的抱歉。哎，現在在檢討書中向您表示著自己的歉意，本人自己都覺得心虛和愧疚，如果本人在旺季來臨前就想到並升級更新了酒店的選單，那客人們也就不會走了啊！
不是本人要找一些理由來讓領導您原諒，而是我本人的確有著不得不說的理由，需要在此向您表明。在酒店旺季即將到來時，我不是沒想過像平常年一樣對酒店的選單進行升級更新，但當時我又因為今年情況特殊的緣故，擔心對酒店選單進行升級更新之後，所有的食材準備也要進行更新，而今年海鮮產品是絕對沒辦法上桌的，那我們酒店的選單，再怎么更新也不能夠吸引那些來此避暑最愛選海鮮產品的人們，於是本人在猶豫來猶豫去的過程中，錯失了酒店選單更新這件事了。
說實話，在酒店選單更新這件事情上，因為今年情況特殊的緣故，本人的工作內容是會增加好幾倍的，這不是說本人不願意做，而是本人一個人做真的吃不消，做廚師是需要早起，還需要熬夜的，一旦工作內容繼續增加的話，那本人的休息就沒辦法保障了。本人也曾想過要不要找您提議再招一個人，但又因為今年情況特殊，酒店沒有裁員已經是萬幸了，再增加一個人的話，一定是不太可能的了。
就是這些方方面面的原因，導致了本人沒能在酒店選單需要更新升級時未能更新升級。現在那些流失的客人已經讓本人非常清楚自己到底做了一件多么疏忽工作的事情。在此向您保證，未來絕不會有同類情況發生！
檢討人：
工廠工作疏忽自我檢討書 篇4
尊敬的領導：
事情發生到今天這個地步，我應該感到抱歉！從我們認識以來我沒有想到會有今天的結局，我有責任、我也有錯。作為一名軍人、作為一名黨員我不逃避責任，如果有什麼要我承當的，我願意承當我所犯下的錯誤所帶來的後果！
雖然我不是個優秀的男人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應該是什麼樣的。在這一個多月里，發生了很多很多的事，我不知道我該怎么說、該怎么做！愛慕讓我失去了本能的理智，愛慕讓我明白了一個人的'可悲，愛慕更讓我知道了什麼叫玩弄於鼓掌。一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著！正因為如此才讓我做了或說了一些別人不喜歡的話或事，可能由於我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我願意成認錯誤，我也願意向你表示我最真誠的歉意。
作為我，我不否認我喜歡你，因為我認為這並不是不榮耀的事。但是，我喜歡你是在得到你的同意後，才真真的追求你！一段感情是靠兩個人來維持和維護的，就我自己沒有這個能力、也沒有這個想法想怎么樣怎么樣。
最後我想由於我的不成熟，而給領導、給當事者帶來了不必要的麻煩，我再次表示歉意！也真誠的想說聲：對不起！
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
工廠工作疏忽自我檢討書 篇5
尊敬的同志:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況著實地向了匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施:
1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時光提高自我的學習和專業水平，同時持續工作的細節。
2，我今後做事情務必嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織的意圖，不能將的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請信任我。我今後必須認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
工廠工作疏忽自我檢討書 篇6
尊敬的：
您好！
本人誠心在這裡做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對的吩咐安排重視不夠。
除此以外，x主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節，單位給予廖主任配置這台電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的`錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
自我反思，突然感覺自己其實什麼都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，什麼都不是。針對此次事情，本人決定做到：在以後的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
工廠工作疏忽自我檢討書 篇7
尊敬的：
我xx年上班，xx年入，先後在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月受和同志們的信任，被組織提拔重用，現擔任市社保局局長一職。
履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔任中層幹部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經理期間，公司拍賣資產業務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉結算不及時，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易，經過審計部門審計，並無個人違紀行為，但經過這件事，想以此為鑑，舉一反三，以清醒自我，促進工作。
投資公司於xx年x月經市政府批准成立，在市工商局登記註冊，由市財政局直接管理。x年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨立法人，對內納入市國資委統一管理，一切重大事項由市國資委決策，理解市紀委、市財政局、市審計局等相關部門監督。經市委、市政府同意，當時由我兼任該公司董事長、總經理，聘用專職副總經理x人，內設綜合部、財務部、融資部、維護部。
x年以來，我作為機關事業科科長兼投資公司總經理，主要傾力於政府融資和債務談判，幾年來，我以公司為平台，融取資金近x億元；與資產管理公司艱辛談判，為化減歷史債務近x億元。xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務由科室同志具體負責，大的事情有分管和主要把關。
在拍賣資產業務過程中，經國資委團體商定，實行委託拍賣。按以下程式實施：
一是經過評估初步確定該資產市場價值的價；
二是與拍賣機構簽定委託拍賣協定書（一律約定委託方不給拍賣機構佣金）；
三是拍賣機構發布拍賣公告；
四是國資委主要、分管、紀檢組及相關人員團體研究拍賣保留價；
五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現場會並負責監督；
六是相關工作人員負責將資產評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料歸檔；
七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶、資金收支等後續工作。
實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。所以，之後經審計部門集中，所有款項全面收回，未造成損失。儘管如此，有人舉報，說明民眾在監督，監督並不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小，員的地位是平等的，既要監督他人，又要理解他人的監督，人人監督，人人受監督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監督的自覺性。
勞動部門儘管職能不一樣於過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關養老、工傷、生育、醫療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執行。全市養老保險覆蓋多萬人，年基金收入多個億，面更廣了，事更多了，權利更大了，職責也更大了。
作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，所以，從此刻起，我正式向組織提出我個人今後工作三大奮鬥目標：
一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情景下，必須要從班子成員做起，充分發揮每一個人的才能和進取性，內強素質、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監督”。我局現有職工xx人，一正兩副，上任後，我便提出要建設“政治素質好、團結協作好、作風形象好”班子和和諧機關的目標，並身體力行，以身示範。
二是管好財務，以完善的制度規範基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確保基金安全，並定期理解上級部門和市財政、審計部門的檢查監督。
三是抓好業務，社會保險事業如何在現有基礎上再上新台階，這就要求我們在業務工作中善於思考，多供給人性化服務，在工作中求真務實，開拓創新，做到“安全無差錯，發放無赤字、監管無盲點，整合無遺漏”，經過部門之間的配合聯動，整合資源，提高效率，打造服務平台，促進工作再上新台階。
目前，我們已經正式推動新型農村養老保險試點，各項工作正有條不紊向前推進，以期用自我的實績取信於各級和全市xx萬人民，也懇請各位一如既往地關心我、支持我、監督我！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：x年xx月xx日
工廠工作疏忽自我檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好!對於自己工作不負責任的行為，我現在懷著忐忑、自責的心情向您遞交檢討書，我知道自己錯了，希望您能原諒我。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
工廠工作疏忽自我檢討書 篇9
尊敬的：
您好！感激您在百忙之中抽空看我的檢討書！
我不想在為我的錯誤找任何藉口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤。透過這幾天的反思，我對自我這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已！所以在新的一年裡做出以下規劃。
（1）認真克服生活懶散粗心大意的缺點發奮將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。
（2）經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。
（3）自覺學習業務時刻不忘自我的工作。
（4）時刻不網自我的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
（5）尊中領導團結同事。
（6）自願遵公司制定的各項規章制度。
短短几百字不能表述我對自我的譴責跟多的是對自我的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以後我要發奮工作為中隊做出自我的貢獻。所以我要感激領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自我的錯誤給了我改過的機會，我明白無論怎樣都不能彌補我的過錯，所以無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我能夠透過自我的行動來表現自我的覺悟！加倍發奮為中隊做出貢獻，請領導堅信我。最終要誠懇的向你道歉對不起領導！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工廠工作疏忽自我檢討書 篇10
尊敬的：
您好！
我是，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書後，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。
這次是在審核檔案的時候，由於自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽檔案的內容，結果就沒有發現檔案中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類檔案，找出檔案中的錯誤後去改正，以免呈上去給看的檔案是不對的。可是我忘記了自己的職責所在，所以就沒有做好自己的職責。在我審核完檔案呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把檔案重新打回來，讓我自己去看哪裡出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看檔案的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。
當我回辦公室認真的把檔案從頭到尾瀏覽了一遍後，我才發現了問題所在。原來下面的人在檔案的內容寫好之後的時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他的檔案，就不會有錯了，也就不會讓我們丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關。對您和我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯，了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以後會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查檔案內的不對，把錯誤從我這裡全部改正，讓您看到的檔案是沒有問題的。
經過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以後一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您願意給個機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工廠工作疏忽自我檢討書 篇11
尊敬的：
20xx年x月x日，某某在從工作當中不認真導致公司蒙受損失。
首先我承認這是我的錯誤，我也願意承擔公司對我的處罰。
經過這次教訓，我了解對工作方面還存在一些不足和馬虎，須多學習，多請教，多反省。通過這次教訓，今後對工作一定做到認真，負責。不斷的加強自身的責任心，加強品質意識，嚴格要求自己，一定杜絕今後類似事件發生。
請給我一次機會，我將用行動來證明我的承諾。
再次誠摯向您檢討！
檢討人：
20xx年x月xx日
工廠工作疏忽自我檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。
早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的，結果周一早上我給忘了……這莫過於我的一大損失。同時，，大家的關心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是嚮往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。
對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。
大家的批評反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至於如此。
作為犯錯誤的我，我覺得有必要對我的行為作出檢討，自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清可能造成的嚴重後果。
能念在我是初犯，認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕 處理，請關心愛護我的領導和同事們繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工廠工作疏忽自我檢討書 篇13
尊敬的：
因為到了下班時間，我就把企業策劃書粗略的修改了一下，並沒有發現其中的錯誤，以至於造成工作的嚴重失誤。
對於昨天發生的事，我深表後悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的中，仍就存在混日子的。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是及時發現策劃書中的嚴重錯誤，並及時修改，這次的後果一定那個不是自己能承擔的。要求自己深刻反省，也是為了我好。如果自己只是一味的放任自己繼續像這樣發展，那么後果是極其嚴重的，甚至都無法想像以後會發生怎樣的工作失誤。因此我在向做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經深深的認識到了我的錯誤！請求原諒我一次！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工廠工作疏忽自我檢討書 篇14
尊敬的各位、同事們：
您好！
前段時間，由於我工作中的失誤，沒有把工作做好，出現了不應該犯的錯誤，影響了區的形象，也讓局受到通報。我為此深感愧疚，在這裡向各位和同志們表示歉意，並做深刻檢討！
經過的批評和教育，我深刻認識到，這表面上是一件偶然發生的事情，但深層次的原因是長期以來對自己放鬆要求，工作不夠嚴謹的結果。我身為局裡對工作人員，應該嚴以律己，工作認真負責，精益求精，不斷提高自身的工作能力，避免工作上的失誤。然而自己卻不能嚴格要求自己，對工作沒有足夠的責任心。現在我深刻認識到這種工作態度的危害性。
在今後的工作中，我一定加強學習，不斷提高自己覺悟和工作水平，端正工作態度，克服工作懶散、粗心大意的缺點，認真履行崗位職責，增強工作責任心，做好自己職責範圍內的工作和交辦的其他工作。
我很感謝各位和同事們一直以來對我的幫助。我真心希望，在今後的工作中繼續對我工作中存在的問題和不足提出批評，幫助我不斷改正錯誤和提高自己。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
工廠工作疏忽自我檢討書 篇15
尊敬的單位：
您好！
近期，由於我的工作失職、出現疏忽導致了一些負面事件的發生，造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位及同事表達我的歉意。
在經過的悉心教誨之後，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在於以下幾個問題：
1、認識不足
在工作上的沒有做到盡責，很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
2、對待工作的態度還有欠缺
對於自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。
3、缺乏績效管理指導與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒於我反思的以上幾點問題，也結合對我的工作作出的提示，我對自己今後的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的管理心態
作為一名服務員，對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。
2、加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
明確酒店的績效考核標準，嚴格按照規定執行，同事要加強與的頭功，明確自身還有什麼需要提高的.地方。
綜上所述，我會在今後的工作中更加盡職盡責，在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事，加強與客人的溝通，承擔起自己應該要承擔的事情。
望各位與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
工廠工作疏忽自我檢討書 篇16
尊敬的：
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位的日子裡，這裡留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被酒店錄用的簡訊，回想每一次X總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
一、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。
二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
三、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前台是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。
檢討人：
年X月XX日