相關禁止污染河水建議書材料

相關禁止污染河水建議書材料 篇1

親愛的同學們:

你們好,我家門口原本有一條美麗的小河,人們的生活總是離不開他,淘米,洗衣服、抓小魚,游泳........但從那一天起,河水就一天天被污染了,小河發黑髮臭了,上面也常常開始有蒼蠅飛來飛去,兩旁長滿了青苔,令人討厭。久而久之,人們漸漸避開了他,無人問津.......

這又是為什麼呢?我獨自去觀察了一番。原來,我發現,河水上漂浮著人們隨手扔掉的塑膠殼,垃圾袋,以及零食袋,人們還在河水裡濫用化學品,使得小魚小蝦都死去了,沒有人清理,所以河水一天一天發臭。

所以,我在此提出一些建議,希望我們可以更加 努力得去做這些事:

1、提醒人們不要在河道內亂丟垃圾、濫用化學品。

2、每周清理河道,撈掉河道垃圾,清理兩旁的青苔,讓河水清澈見底,像往常一樣。

3、禁止倒入臭水,污水和垃圾,並立一塊牌子,上面寫著:搞好河道環境整治,造福子孫後代。

4、在河道洗衣服時,要用無磷洗衣粉,不要在讓河道生活的動物死去了。

同學們,從自身做起,保護河道,愛護環境,能給我們帶來那么多的好處呀!所以,為你,為人們,為了自然環境,一起保護河道,行動起來吧!謝謝。

建議者:x

20x年1月2日

相關禁止污染河水建議書材料 篇2

快看家鄉的這條河!倒映著兩岸鬱鬱蔥蔥的樹木,魚兒快活地在水中遊動,春天,春暖花開,小草萌發出新芽,樹木抻了個懶腰,挺立起來。河水變得碧綠,波光蕩漾。

可就在幾年前,這的河水裡藏滿了垃圾,發黑的河水散發出一股臭味。白色的排水管伸進河水,污水從排水口洶湧流出,瞬間就污染了一大片。我們的母親河成了“名符其實”的“渾”河。

現在經過幾年的改造終於變成了如今這付模樣:萬里無雲時,天空映得河水碧藍,當太陽出來時又把河水照得閃閃發光。由於兩岸的樹木茂盛,珍稀的鳥兒也來這嬉戲。渾河水哺育了700多萬人民。這成了瀋陽一道亮麗的風景。為了我們的母親河,為了我們的環境,我建議大家:

1、不往渾河裡亂扔垃圾、倒污水、洗衣服等。

2、不破壞渾河的公物。

3、不捕渾河裡的魚兒和鳥兒。

4、開展“保護母親河---共建綠色家園”義賣,將所得錢都用來維護渾河。

5、開展“保護母親河”講座,告誡所有人珍惜水資源,保護母親河。

請大家一起為保護母親河貢獻力量吧!

相關禁止污染河水建議書材料 篇3

美國前總統柯林頓也在一次演講中說:“終身學習是知識經濟的成功之本,假如我們實現了這一目標,它將爆發出無限良機,並改變每一個年輕人的未來。”由此可見,終身學習是多么的重要啊!如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的速度越來越短。人類真正進入了知識爆炸時代!要適應這個時代的要求,就必須不斷進行知識更新,堅持終身學習。

本年度,學校決定加大推進學習型學校建設工作,黨支部開展了建設學習型領導班子和幹部教育活動,作為幹部,必須率先垂範,以身作則,我代表學校管理人員,決心積極參加,努力做到以下四點:

把學習作為一種信仰。

我們知道猶太民族是愛學習的民族,把學習作為一種信仰,因此這個民族產生了恆久的文化定力與創造力,歷經磨難最終建國並讓世界刮目相看。因此類推到我們一個小小的學校中,要想使一個學校煥發活力,使學校產生更加恆久的文化定力,學校中的人具有無限的創造力,這首先就需要學校的組織者和管理者將學習當作自己的信仰。因此,作為學校的管理者首先樹立在工作中學習,在學習中工作的理念,時時處處學習,把學習作為生活的必需,作為乾好事的必需,作為提升做人品位的必需。

把學習作為一種責任。

作為學校的管理者,我們要常懷敬畏感學習,把學習作為一種責任。因此要有本領恐慌之感,努力地如饑似渴地學習新知識;自加壓力學習,把變壓力為動力,克服學習的障礙,培養學習的興趣,體驗學習的快樂;做到學用結合,學以致用,不斷用新知識、新思維來豐富自己,提升自己。在開展的各項工作中做到有話語權——言之成理、論之有據、思之有成、破壁有時;通過汲理論之精華、集眾家之所長、聽民聲之所呼、定科學之決策,乾出一番造福教師、學生和家長的業績,把自己打造成能適應瞬息萬變之形勢,避免本領欠缺之狼狽,變得自信和從容的幹部。

把學習作為一種享受。

梁實秋說過:“最好的幸福,非快樂非榮譽,非財富,而是心靈之活動。”這種心靈的活動,這種無法言表的幸福,只有在不斷的學習中,在反覆的思考中才能真正體會。因此,每一名管理者要真正成為一個幸福教育的踐行者,把學習看做是自己感受最深層次幸福的需要,在學習中收穫一次次的感動,在感動之後洞悉出校園生活的真諦,在感受教育的幸福中進一步學習,使自己的校園生活變成一種良性的回返往復的過程。

把學習當做一種能力。

學校管理者學習能力的高低,決定著這個學校未來的生命力、競爭力。因此,我們在今後的生活中努力去掉心浮氣躁、急功近利的思想,不把學習看做是外在的包裝、利益的算計。要把學習到的先進教育理念和思想、他山之石,通過領導班子團隊的力量,變成學校共同的價值取向,變成指導教育管理的舉措和策略。把別人的知識和經驗經過改造、揚棄、整合升華為能為本校所用,為本校學生和教師服務的新知識,成為有大智慧的幹部。

在這裡,讓我對學校所有的幹部發出倡議,讓我們把學習當做一種信仰,肩負起這份責任,努力提升自己的學習能力,帶領全校教師享受其帶來的幸福吧!