建築公司長期勞動契約 篇1
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《民法典》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
本勞動契約為：
有固定期限勞動契約：__年__月___日至__年__月___日;
無固定期限勞動契約，自__年__月___日起。
以完成工作為期限。
2、本契約包含___個月的試用期。
第二條、工作地點：省市路號。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣___元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為___。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準;
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照《民法典》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：乙方：
簽約代表：
日期：__年__月___日日期：__年__月___日
建築公司長期勞動契約 篇2
甲方：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方根據省殘聯《關於進一步加強和規範基層殘疾人組織建設實施意見》(黔殘聯201145號)等檔案精神，為了加強鎮寧鄉鎮(社區)基層殘疾人組織建設，解決有人為殘疾人辦事和促進殘疾人就業，在平等自願協商一致的基礎上，簽訂本契約。
一、乙方被選聘為鄉鎮(社區)殘疾人專職委員。
二、聘用契約期限：從年月日起至年月日止，實行三年一聘，優勝劣汰、能出能進的動態管理法。
三、乙方待遇：工資待遇以崗位補貼形式發給(由縣殘聯從殘疾人就業保障金中列支)，每月1400元，其中基礎工資1000元、浮動工資400元;“五險一金”等保障性待遇由甲方負責為乙方繳納。
四、乙方的工作職責
1、乙方由所屬鄉鎮政府、鄉鎮(社區)殘聯領導和管理，協助鄉鎮殘聯和社區殘協開展殘疾人工作;業務服從縣殘聯指導。2、密切聯繫並掌握轄區內的各類殘疾人，對轄區內殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需求，進行全面的調查摸底、建檔立卡;聽取意見、反映心聲，積極幫助殘疾人解決實際困難。
3、積極向殘疾人宣傳各項方針政策和法律法規，做好殘疾人思想政治工作，倡導自尊、自信、自強、自立精神，教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務，調動殘疾人積極性。
4、積極配合本鄉鎮殘聯和社區殘協做好殘疾人生活保障、康復、教育、就業、扶貧、維權、辦理證和文體活動等方面的服務工作。5、按時參加各級殘聯的工作會議和培訓，定期匯報工作情況，及時完成各級殘聯交辦的各項工作任務。
6、乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作業務秘密，如有違法違紀行為甲方可根據情節輕重，按法律法規規定給予酌情處理。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用契約。
1、在崗期間被證明不符合選聘條件的;
2、嚴重違反紀律和甲方依法制定的規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
5、有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的;
6、犯有其他嚴重錯誤的。
六、有下列情形之一的，甲方可解聘契約，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓後仍不能勝任工作的;
3、聘用期間屬於客觀原因發生重大變化，致使原聘用合用無法履行，經甲、乙方協商不能變更聘用合用達成協定的。
七、甲方與乙方簽訂的聘用合用期滿，或鄉鎮(社區)撤銷，聘用契約自行終止，聘用關係自行解除。
八、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用契約。
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按照聘用契約約定解決待遇或者提供勞動條件的。
九、甲、乙雙方協商一致，可以解除聘用契約。
十、甲方對乙方每年務必進行考核評議
1、鄉鎮(社區)殘疾人專職委員實行定期考核評比制度。甲方按照殘疾人專職委員職責有關規定，負責對乙方進行考評。考評時間安排在聘用期間每年年終的最後一個月進行，採取年度工作自我總結，鄉鎮(社區)幹部、民眾評價，考評小組綜合考評等方式綜合評定。
2、考評內容分德、能、勤、績四個方面，主要是工作態度、履行職責、工作實績、自身形象和民眾滿意程度，重點考核工作實績。
3、甲方考評組根據殘疾人專職委員的德、能、勤、績及測評結果等情況，確定優秀、稱職、不稱職檔次依此確定專職委員是否能夠勝任工作。對工作積極、成績顯著、能夠勝任的專職委員，上級縣殘聯按照有關規定，適時予以表彰獎勵，申請聘期滿後繼續聘用;對工作不力，不能勝任的專職委員，按規定予以及時解聘。
十一、本契約未盡事宜，按有關規定執行或雙方協商解決;本契約訂明的事項，與新法律、法規有相牴觸的，按新法律、法規的規定執行。
十二、本契約一式四份，甲方、乙方各執一份，上報縣殘聯辦公室和殘疾人勞動就業服務指導中心各一份(備案)。
十三、本聘用契約自簽訂之日起效。
甲方：鎮寧自治縣鄉鎮(社區)(蓋章)
鄉(鎮)長(簽字)：
社區主任(簽字)：
乙方：(簽字)：
年月日
建築公司長期勞動契約 篇3
契約編號（個人社會保險編號）：_____________用人單位社會保險編號：勞 動 合 同 書（全日制用工使用）甲方（用人單位）名稱 住所法定代表人（或主要負責人）聯繫電話乙方（勞動者）姓名 性別 居民身份證號碼__________________________________________________________ 戶籍所在地現居住地編碼 聯繫電話__________________________________________________________________勞動和社會保障局制籤 訂 勞 動 合 同 須 知
1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動契約相關的各項信息真實有效。
2、勞動契約期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動契約期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；________年以上固定期限和無固定期限的勞動契約，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動契約或者勞動契約期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動契約期限內。勞動契約僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動契約期限。勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動契約約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
3、雙方對工資待遇約定不明確，引發爭議的，甲乙雙方可以重新協商；協商不成的，適用集體契約規定；沒有集體契約或者集體契約未規定勞動報酬的，實行同工同酬。
4、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動契約的，除勞動者提出訂立固定期限勞動契約外，應當訂立無固定期限勞動契約：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿________年的；
（二）用人單位初次實行勞動契約制度或者國有企業改制重新訂立勞動契約時，勞動者在該用人單位連續工作滿________年且距法定退休年齡不足________年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動契約，且勞動者沒有《勞動契約法》
第三十九條和
第四十條
第一項、
第二項規定的情形，續訂勞動契約的。
5、除約定服務期和競業限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。使用說 明
1、經當事人雙方協商需要增加的條款，以及勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附頁，但需甲乙雙方簽字蓋章。
2、本契約應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
3、本契約甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管