甲方：_________
法定代表人：_________
施工工地地址：_________
在京住所地通訊地址：_________
乙方：_________
居民身份證號：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
戶口所在地：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條 勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動契約：本契約於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的契約：本契約生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為契約終止時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________.
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿後日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，並由乙方簽確認。
甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________.
第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，並為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動契約的解除
第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條 乙方解除本契約，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：_________.
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
第十五條 本契約未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條 本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本契約自雙方蓋章簽之日起生效。
甲方(公章)_________ 乙方(簽)_________
法定代表人(簽)_________
_________年____月____日 ______年____月____日
使用說明
一、本契約書供在適用於建設行業企業與農民工簽訂勞動契約時參考使用。
二、建設行業企業與農民工簽訂勞動契約時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致後填寫在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括弧內畫“√”，並填寫日期。簽訂勞動契約，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委託代理人及乙方應簽或蓋章，其他人不得代為簽。
三、本契約應使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡煉、準確，不得塗改。
契約編號
範文
甲方：
法定代表人：
企業地址：
施工地址：
工商註冊機關：
乙方：
居民身份證號：
家庭住址
聯繫方式：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用)
()1、有固定期限勞動契約
本契約於年月日生效，於年月日終止。
其中試用期至年月日止。
()2、以完成一定工作為期限的契約。
本契約生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為契約終止時間。
()3、無固定期限勞動契約
本契約於年月日生效，於法定或約定的解除(終止)契約的條件出現時止。
其中試用期至年月日止。
二、工作內容和工作時間
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。
第三條甲方安排乙方執行下列第種工作時間制度。
()1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。
()2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。
()3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。
第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低於工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低於工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低於工資300%的工資報酬。
三、勞動保護和勞動條件
第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(jgjl46—XX)。
第七條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條雙方約定的工資不得低於江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。
1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿後月(日)工資為元。
2、按工程量計付工資
(1)按工程量單價計取工資;
(2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低於江西省建設工程定額人工
費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低於當月完成工程量的70%。
甲方應在每月日前以貨幣形式計發乙方的工資，並由乙方簽確認。
甲方在勞動契約終止、解除後5天內應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：
第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險
手續，並為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動契約的解除
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十二條乙方解除本契約，應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十三條乙方違法解除勞動契約，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他內容：
七、勞動爭議處理及其他
第十五條雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
第十七條本契約未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽或蓋章)
簽訂日期：年月日
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建築工程承包契約糾紛案件法律適用問題研究(14)
來源：（） 發布時間：XX-03-16
實踐中，帶資、墊資承包非常普遍，特別是有些機關事業單位開工建設的項目更是如此。帶資、墊資施工的主要表現形式有：a、發包人和承包人在契約正式文本中明確約定承包人自帶部分資金，把墊資承包作為承包人的一項契約義務看待；b、契約正式文本中無墊資施工條款，但簽訂補充協定明確規定墊資義務；c、契約正式文本中雖未明確約定承包人的墊資義務，但在契約實際履行中雙方達成默契，由承包人帶資建設或發包人延付工程款承包人***墊資建設。
帶資、墊資契約是指建設工程的承、發包雙方在簽訂施工契約時明確約定，建設單位不預付工程款，而由施工單位自帶資金先行施工，工程實施到一定階段或程度時，再由建設單位分期分批地給付施工單位工程款的建築工程施工契約。
帶資、墊資施工的方式較多，一般是雙方在簽訂建築施工契約的同時，又單獨簽訂一份補充協定，明確約定了施工單位的帶資、墊資義務。雙方以正式的標準契約應付行政檢查，私下又以補充協定限制發包方的資金投入，一旦發生訴訟，發包方往往又以補充協定進行抗辯。還有一些建設單位在與施工企業簽訂的建築工程施工契約中明確約定由施工單位自帶一部分資金，建設單位在工程竣工後僅付大部分工程款，剩餘的工程款以後付清。按照山東省高級人民法院民一庭XX年12月3日（XX）魯法民一第8號《關於印發〈全省法院房地產案件審判理論和實務研討會紀要〉的通知》“關於帶資承包和墊資施工契約的處理問題”中的規定，人民法院在審理涉及墊資承包和帶資施工的建築工程契約糾紛案件中，應當認定墊資承包和帶資施工的契約條款無效。發包方依據契約中的該條款進行抗辯或據此主張承包方的停工或拖延工期的違約責任的，應當不予支持。當然，按照省法院的意見，對於契約中未明確約定帶資、墊資施工的，契約履行中實際墊資承包的，不能因此而認定契約無效。對此，筆者有不同看法，該觀點等於暗示有關當事人可以放心大膽地搞墊資和帶資承包施工，只要書面契約中未作明確約定，契約履行中實際帶資墊資承包，就可“打擦邊球”“曲線救國”了。而對“老老實實”在契約中明確約定的，卻又作無效處理，打壓了“守規矩”的，鼓勵了“投機取巧”的，於情於理不通，更是與法的精神相悖。
甲方:
單位名稱:
法定代表人:
地址:
聯繫電話:
乙方:
姓名: 性別:
身份證號碼:
住址:
聯繫電話:
簽 約 須 知
一,本勞動契約書是一個示範性文本,不作為強制性文書.
二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.
三,雙方在簽訂本契約時,應認真閱讀本契約書.本契約一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.
四,本契約必須由甲方的法定代表人(或者委託代理人)和乙方親自簽章,並加蓋用人單位公章(或者勞動契約專用章).
五,本契約中的空白欄,由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上"/".
六,本契約未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經雙方協商一致,在本契約第九條中補充約定.
七,本契約書用鋼筆填寫,必須跡清楚,文簡練,準確,並不得擅自塗改.
八,甲方有剋扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規,規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話:020—12333.
甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,法規,經平等自願,協商一致,訂立本契約.
一,契約期限:從 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建築工程任務)止.
二,工作內容:甲方安排乙方在 工程項目 班組從事??? 工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.
三,工作時間:甲方按規定具體安排乙方的工作時間,執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批准.
四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,採用以下第 種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低於廣州市最低工資標準:
1,按日計薪: 元/日;試用期為 元/日.
2,按月計薪: 元/月;試用期為 元/月.
3,按建築面積計薪: 元/平方米.
4,其它: .
(二)甲方於每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.
(三)甲方採用按建築面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低於廣州市最低工資標準.
(四)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險.
五,勞動保護和勞動條件:(一)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,提供勞動防護用品.
(二)甲方應對乙方先安全教育後安排上崗;特種作業的,必須持證上崗.
(三)甲方應當採取措施,做好預防,避免和減少工傷,職業危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況.
六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規和甲方依法制定並告知的規章制度,嚴格遵守安全操作規程,施工規範,服從甲方的調度,指揮.
乙方有權拒絕違章和冒險作業,對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告.
七,解除,終止,續訂勞動契約:甲方,乙方不得隨意解除勞動契約,應依照法律,法規的規定解除勞動契約.勞動契約期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動契約.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動契約.
八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本契約發生爭議,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商註冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.
九,違反契約的責任及雙方需要約定的其他事項:
十,本契約的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規,規章不符的,按新的法律,法規,規章執行.
本契約一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法定代表人或者
委託代理人(簽名):
年 月 日 年 月 日