新人要會難得糊塗
公關經理chelsea在我剛入行的時候，踏入辦公室便知道這趟水不淺。工作了一段時間，便有同事請我下班後一起去聚餐。飯桌上的事情是最捉摸不透的，但去還是要去。當時我心裡就想好了對策：難得糊塗。
來到市內有名的一家餐館，一群人興致熱烈的開始點菜。這家餐館我以前來過幾次，也摸透了它的幾個招牌特色，但我仍然裝謙虛地說：“呵呵，這家餐館我不熟，還請指點一二啦。”經歷了半個鐘頭點完菜，等菜的時候便是大家互吹牛皮的時刻，講笑話沒問題，但講到原則性笑話的時候新人還是不要多語，天知道這是不是老員工在試探你道行深淺呢。菜上來了，一桌人邊吃邊聊，從股市暴跌講到商場讓利，作為新人插嘴是必須的，否則人家會以為你故作深沉，但更多時候則是點頭和讚嘆，前輩總是想在新人面前倚老賣老一番的，即使他的觀點和你針鋒相對。
結賬的時候，也不要搶著付賬，畢竟一個新人才有多少工資，搶付賬的結果只能使老員工認為你是冤大頭或者傻大款，只要安靜地聽完他們的分賬計畫，掏出自己那一份就可以了。
我認為和同事吃飯，最要緊便是難得糊塗。
下面再介紹給職場新人八大點菜技巧：
1、摸清預算。
2、一桌菜是由湯、熱菜、冷盤三大塊組成。
3、注意排列組合避免同要素重複。
4、原料有畜、禽、魚、蝦、蟹、蔬菜六要素。
5、掌握量。比如6人飯局，可點3-4個冷盤，3-4個炒菜，加一個大菜一道湯，1-2個點心即可。
6、不要指望你點的每一道菜都能讓人留下深刻印象，有一兩道菜令人記憶深刻，就是成功。
7、慮及眾口，濃淡甜鹹辣要分布均勻。
8、只選擇餐廳特色菜中的一個。