骨幹教師隊伍建設實施意見

八、骨幹教師的待遇

1、建立“xxx區骨幹教師專項資金”,對各級骨幹教師進行培養和專項資助。

2、國家級骨幹教師、省級骨幹教師、省特級教師、市級骨幹教師、市級學科帶頭人的待遇按上級有關檔案規定執行。

3、區級骨幹教師的待遇:

(1)、各級評優、晉職、晉級在同等條件下優先考慮;

(2)、優先推薦區級骨幹教師參加區級及以上的學科帶頭人評選;

(3)、經常組織參加各種學習研討活動,原則上每兩年安排一次外出考察學習,其考察學習經費在“骨幹教師專項資金”中統一安排;

(4)、由區教育局每月發給100元骨幹教師津貼,學校每月發給50—100元津貼並每年補助300元書本資料費。

4、區教壇能手的待遇:

(1)、各級評優、晉職、晉級在同等條件下優先考慮;

(2)、優先推薦區教壇能手參加區級骨幹教師評選;

(3)、經常組織參加各種學習研討活動,安排區級及以上骨幹教師對其進行指導;

(4)、由學校每月發給40—80元津貼並每年補助200元書本資料費。

5、校級骨幹教師待遇由各校自行確定,報區師資培訓工作領導小組備案。

6、廠辦子弟校和民辦學校教師的骨幹教師津貼和書報費補貼由所在學校自籌解決。