關於教師活動總結範文

關於教師活動總結範文 篇1

讀書是教師專業成長的有效途徑。教師精神成長,需要高品位閱讀的滋養;教師專業發展,需要經典教育專著的引領;教師職業特徵,需要博學和睿智。讀書能增進教師日常工作需要的理性狀態,能夠促進教育智慧的形成,是教師擺脫職業倦怠最有效的方法之一,為此特開展了此次讀書沙龍活動。

此次讀書沙龍活動,為教師營造了良好的讀書氛圍,為教師搭建了展示和交流的平台,使我校形成了進取、互學的氛圍,教師能夠選擇經典的教育教學書籍進行精心的閱讀,並且在閱讀中有所感悟,有所收穫。

一、 全員參與,積極認真

在活動中,廣大教師積極主動的將自己閱讀《最美的教師最簡單》的讀書心得與同事進行交流,交流中不時迸發出思維的火花,廣大教師各抒己見,暢所欲言,就自己的教育觀點和教育理想與本書進行結合。

二、結合課堂,有感有悟

在活動中,老教師能結合所讀書目對課堂教學中出現的問題進行分析,青年教師也能從書中找到解決自己在教學中的困惑,其中,姜曉飛、劉妮娜、陶麗敏、嬌紅艷、劉妮娜、王娟、孫業凱老師的讀書心得在交流過程中得到了所有教師的認可引起了共鳴,教師們展開了熱烈的討論。

希望藉此契機能讓我校教師把讀書作為一種習慣,能淡泊心境、遠離浮躁,能成為一個富有思想的精神貴族。

關於教師活動總結範文 篇2

一、 活動目的

值此XX年新年來臨之際,為豐富我校教職工課餘生活,提高教職工身體素質,構建關愛、健康、文明、向上的校園文化生活,弘揚“陽光體育”精神,增強教師之間的交流合作,培養教師的團隊意識與協作能力,豐富教師課餘生活,消除教師職業倦怠感, 特舉辦迎元旦趣味體育活動比賽。

二、活動主題

冬季健身 全員參與 快樂生活

三、活動時間和地點

1、時間:XX年12月31日下午2:00開始。

2、地點:學校操場、

四、比賽裁判:學校領導

五、競賽項目:

1、袋鼠運球

兩腳夾住一個球跳跑,手不可以抱球,將球運到終點處的桶中,中途球掉落回到起點重新開始。先到者獲勝。

2、定點投籃

站在規定地點(男女可有別) 每人限投10次,以投中次數多少排名。

3、投桌球比準 持10隻桌球向距線外2.5米處的紙簍內用手拋投,比誰的進球數多。如進球數相等,則組織加賽,直至決出名次。

4、搶收搶種

用托盤托住5隻桌球向前行進,依次將球放進沿途設定的5個杯中,跑到20米處折返點返回,回程將球撿起放進飛盤中,跑回原起點處完成比賽,用時最短者為獲勝者。

5、投沙包

每人投3次,以最遠的成績計算。

六、溫馨提示

1、按時參加活動,遵守比賽規則,服從裁判;

2、做好運動的著裝準備,特別要穿運動鞋,提前活動身體,保持運動狀態;

3、快樂第一,成績第二,開心活動,友誼比賽。 國小部

XX年12月20日

關於教師活動總結範文 篇3

為全面貫徹落實區教育局“家長學生評教師”通知精神,城裡國小於月日開展了評教活動。我們以促進學校工作作風的進一步轉變為目的,希望通過自覺接受社會和家長的監督,暢通社會監督渠道來促進學校教育的發展,使學校的教育教學活動能讓社會滿意、家長滿意、學生滿意,樹立學校良好的社會形象。

首先,在宣傳發動階段,以校長為核心,以各位中層幹部為主要構成人員,成立了學校“雙評”工作領導小組。制定出學校實施“雙評”活動的實施方案,並召開全校教職工動員大會。在會上,校長發表重要講話,向全校教職工傳達了上級會議精神,向大家說明了有關評議活動的內容及形式,要求每位職工必須認真對待此項活動,虛心接受家長、學生所提出的各項意見。為了加大宣傳的力度,學校還向學生、家長公布了“雙評”活動的電話、信箱及網址,使大家加深對此項活動的認識,調動他們參與此項活動的積極性。

其次,在徵求意見階段,向廣大學生下發了調查問卷,通過問卷調查,看到了學校存在的一些問題,也讓學校了解到了廣大學生及家長的心聲。同時,學校大隊部還組織召開了部分學生及家長座談會,座談會上同學們作為班級的代表暢所欲言,他們把同學們的意見帶上來,集中談及了學校的活動安排

以及教學中老師所存在的一些問題。家長們更是積極參與,提出了許多關係學生切身利益及學校發展的良好建議,進一步加強了家長和學校的聯繫。

在評議活動中,我們認識到:師德師風的建設、學校的內部管理及教育教學質量的提高有待於社會、家長、學生的共同參與及密切的配合。只有將學校的發展融於社會之中,才能使我們的教育成為讓社會滿意的教育。

關於教師活動總結範文 篇4

為了更好的了解學生對我校教師工作態度、教育教學水平、師德師風建設的情況,同時也為了了解學生對老師的期望,以便及時掌握廣大學生對教師工作的看法和建議,從而更好的推進我校教育教學的改革和發展。20xx年9月我校進行了學生評教師活動。簡要總結如下:

一、基本情況

此次調查共發放問卷60份,考慮到小學生認知能力有限,調查問卷只把老師分為四類:優秀、優良、稱職、基本稱職,我們按期回收了所有的調查問卷。

二、調查結果

通過對回收的問卷進行分析,掌握了學生對學校老師的看法和建議。顯示顯示對我校教師的總體評價較高。其中龍晶老師被評為優秀的比率為81.6%,李作群老師優秀率達到82.5%,李平桂老師的優秀率更是達到87.3%,周黎黎老師達84.3%,/其他朱學軍老師也達到82.4%,顯示我們正在努力塑造的師德先進群體逐步形成。尤其可喜的是,絕大部分老師的得票率都非常高,說明我們的教師群體獲得了絕大部分學生的認可,這是因為我校教師在以往的教育教學中創造了

輝煌的成績,從而在學生心目中享有崇高的地位。他們以自己良好的品行,一絲不苟的工作作風,以及驕人的業績贏得了學生的尊敬和認可。

調查中也反映了一些問題,如個別教師工作不太負責任,懶散拖拉,對學生不夠關心等,還有少數教師對待學生不夠公平等等。這些問題都值得引起我們的注意,必須在今後的工作中加以解決。

關於教師活動總結範文 篇5

根據“最美教師”評選活動方案,我校評選出了“最美教師”周津同志,認真組織教師學習周津同志的先進事跡,進一步提升全校廣大教師的師德修養,努力營造學習先進、爭當先進的良好風尚。各項活動紮實開展,取得了顯著效果。現將活動開展情況總結如下:

一、高度重視,成立領導小組,制定學習方案。

學校成立了以校長為組長、副校長為副組長、班主任為成員的學習宣傳組織。結合學校和教師實際,對這次學習活動進行了整體的日程安排,要求學習中做到:安排學習有時間、有材料、有圖片,教師學習有筆記、有感受、有反思、有收穫。學校決定,把學習周津老師的先進事跡作為學校師德建設的一件大事。要以這次學習活動為契機,將學習“周津同志先進事跡”與加強學校師德建設工作相結合,與提高教師思想政治業務素質、加強教師隊伍建設和建設文明校園、爭做文明師生活動結合起來,促進學校的發展,營造一個良好的校園文化氛圍。

二、精心組織,深入學習,營造濃厚學習氛圍

1、認真組織教師積極向周津同志學習。

2、通過學校宣傳欄、校園廣播等廣泛宣傳周津同志的先進事跡,讓廣大教職工多渠道、多角度了解周津同志的先進事跡。

3、組織教職工開展學習討論,明確這次活動的目的、意義。

4、深入學習,採取利用學校政治、業務學習和專題學習時間等進行集中學習,認真學習了周津老師先進事跡,並要求教師結合自身的情況做一次徹底的反思,以此來時刻鼓舞及鞭策自己的今後的教育教學行為。

5、召開全體教職工座談會,統一思想,統一認識、統一行動。

6、全校教職工每人寫一篇學習體會。以學習周津同志先進事跡為契機,以愛崗敬業、弘揚高尚師德為主題,在全校集中開展學習先進、爭當先進的教育活動,推動我校師德師風建設,提升校園文化建設的層次和水平。

三、開展學英雄、找差距、爭先進活動。

學習周津關懷學生,資助貧困生,認真工作,勇救學生等先進事跡,比照張麗莉同志愛生如子,無私奉獻,愛崗敬業的高尚情操,深入查找自身存在的主要差距和問題,開展批評與自我批評。在全體教職工中深入開展師德師風建設活動,堅持每月不定時督查教師師德師風,及時登記發現的情況,每月把教師師德師風考核結果納入到學校績效考核中,實行師德一票否決制。凡是師德考核不達標或有違教師職業道德行為的,取消本年度評優、評先、獎勵、晉級的資格。

四、活動取得的成績。

1、全體教師通過深入學習,從思想深處認識了師德建設的重大意義,切實加強了師德建設的自覺性,提高了我校教師隊伍的整體素質。

2、通過周津同志的先進事跡的學習,學校全體教師增強了服務人民民眾的意識,提高了自身素質。決心以良好的師德,高尚的情操引導學生全面發展,努力爭做讓人民滿意的教師、辦人民滿意的教育。

3、通過學習,全體教師自覺地轉變教育觀念,把關愛每一個學生的發展作為工作的重心,在工作中牢固樹立愛崗、敬業、愛生、奉獻的'精神。

總之,通過此次學習活動,我校教師將發揚周津教師的高尚師德,在今後的工作中做到:愛崗敬業、教書育人,為人師表、奉公守法。努力形成讓學生家長滿意、領導放心、社會認可的良好教風。

關於教師活動總結範文 篇6

小學生正處於成長階段,思想、行為、意識、觀念相當不穩定,尤其現代家庭獨生子女較多,生活的富裕與優越,助長了一種依賴思想,另外家庭尤其社會大背景的影響,不免也產生了一些負面影響,有個別學生幹啥啥沒勁,幹啥啥不努力,有的整天沉溺於網咖,有的語言不文明,動不動髒話滿口。看來對少年兒童開展“四好”教育活動是我們每個教育者的職責,也是責無旁貸的重任,在一學期的四好教育活動中,我是這樣做的。

讀好書。書是精神食糧,讀一本好書,終身受益;讀一本好書,就像人生路上坐了一乘好轎。好書對少年兒童健康成長十分有益,因此,經常向他們推薦有教育意義的好書或者將其內容精華講給他們聽,使他們從中受到啟示教育。同時利用午讀時間堅持集體讀書。

說好話。人們交流,溝通要用到語言,語言文明與否直接關係到一個人的文化修養,“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,話是開心的鑰匙,話是溝通的橋樑,在平時進行文明用語的教育,使學生用文明語言來交流與溝通,杜絕說髒話。

寫好字。俗話說,字是出馬槍,一個人寫的一手好字,可以博得眾人誇讚,羨慕不已,寫好字本身是少年兒童應該做到的基本要求,寫好漢字,其實也是愛祖國文字的情感所在,因此,可利用學生寫作業等,教育學生書寫認真,力求字跡工整,格式規範,給人以美感。本學期每個學生的書寫普遍提高了。

做好事。做好事,助人為樂,本是我們中華民族的優良傳統之一,應在少年兒童中發揚光大,做好事為他人,社會就會進步,人間就會充滿愛。好事不在大小,我教育學生從平時做起,從小事做起,為集體、為他人做力所能及的事,不一定非要做一件一鳴驚人的大事,只要你是為集體,為他人做好事,那么精神是可佳的。

總之,對少年兒童開展“四好”教育活動,實質是在樹人,同時也是在育人,所以我要繼續做好這項工作。

關於教師活動總結範文 篇7

教師節這天,我校退休教師重返學校大家庭中,欣喜著學校發展帶來的快速發展,享受著老朋友們在一起的其樂融融和大自然帶來的詩情畫意的境界。她們感嘆著學校領導的開拓創新,學校日新月異的變化,也享受著難得的快樂與輕鬆,渡過了一個愉快的節日。

一、座談交流會,讓退休教師們感受到了當主人翁的快樂。

重陽節這天,學校校門口鮮花朵朵,孩子們臉上喜氣洋洋,為節日的到來而祝福。退休教師們一到學校,就受到了學校領導和少先隊員們熱情地接待。孩子們向奶奶們獻上了鮮花和祝福,笑容在老人們的臉上綻放著。學校領導和退休教師們圍成一桌,曾偉文校長向退休教師們介紹了一年來學校的工作、變化及取得的成績,還把學校的構想向退休教師們進行了匯報,徵求退休老師們的建議。退休教師由衷地發出感嘆:在蓉園這個大家庭里真好,蓉園的發展讓她們感到自豪。

二、休閒娛樂活動,拉近了彼此間的距離,其樂融融。

座談會後,學校盛工會主席馬根珍老師陪同退休教師們來到了櫻花溫泉進行了休閒娛樂活動。如畫的秋景,暖暖的秋陽,豐富的活動,讓退休教師們在享受到了大自然美景大同時,也拉近了心靈的距離。彼此間,快樂地交談著,聊著生活、家庭和孩子的情況。時間也不知不覺地走過了。下午,學校為了讓退休教師放鬆放鬆,在泡溫泉後,安排了退休教師們洗腳、按摩,享受了輕鬆的一刻。晚飯過後,學校又派車將退休教師們一個個送到了家裡。

有個大家庭的感覺真好!這是蓉園國小所有退休教師的心聲。我們也忠心地祝願著,所有的退休老師們身體健康!永遠幸福!

關於教師活動總結範文 篇8

根據《新泰市金斗學校教師培訓計畫》和《新泰市金斗學校教師培訓活動方案》,我校充分利用現有的條件和資源,在上級指導下,制定了詳細的培訓計畫,對全體教師按計畫、有步驟地進行了培訓,取得了階段性的成果,教學能力、管理能力有了很大的提高。

一、加強領導,健全培訓組織領導機制,完善制度。

(一)學校能夠充分認識開展“教師培訓年”活動的重要性和緊迫性,拓寬思路,加強領導,完善機制,狠抓落實。把“教師培訓年”活動列為20__年的重點工作,實行目標責任制和領導責任制。學校成立了教師培訓領導小組,具體安排實施學校教師培訓工作,從時間、後勤等方面提供保證,制定具體的培訓計畫,明確規定每位教師每月集中學習兩次,分散學習或者自主學習達到七次。各階段學習後要寫出學習心得幾經驗體會,在本校教師中交流。

(二)加大投入,健全培訓經費保障機制。調整支出結構,安排一定的經費,保證“教師培訓年”活動的順利開展。要採取多種辦法,鼓勵和支持教師參加培訓和學歷進修。其中參加市地級培訓148人次,省級培訓6人次,國家級培訓2人次,高學歷進修7人次。投入培訓經費3.17萬元。

(三)認真組織實施

1、學習方式:

①每周下午分組學習:以教研組、年級組為單位進行學習、討論,中層以上領導分別參加組內學習,學習記錄交教導處檢查。

②網上學習:教師辦公室都裝上了寬頻,可利用多媒體與網路技術學習,現已有32名教師利用網路進行學習。

③自學:規定學習時間定內容或自選學習、學校定期檢查學習筆記(每期學習筆記不少於12000字),檢查結果納入年度個人考核。

④“走出去、請進來”:安排教師到教學資源發達的地方學習、請專家、教授到我校作報告(每學期不少於2次),開闊教師的視野,學習新知識、接受新理念。

⑤利用假期舉辦培訓班,進行全員培訓。

2、加強內部交流,提高優秀教師的輻射作用,現已經在全校範圍內開始“集體備課、說課、優質課展示”等教研活動。

3、組織好青年教師的`拜師活動。老教師經驗豐富,年輕教師起點高,思想敏銳,接收信息快,他們結成對子互相學習、共同提高。

4、建立班主任例會制度,每月召開一次班主任會議,以《班主任之友》《德育報》《教育法規》等為內容有針對性學習,提高班主任的班級管理藝術,定期召開班主任經驗交流會,吸收有效的好的管理方法,並加以推廣。

5、加強教師現代教育技術在教學中套用的培訓力度,進一步轉變教育觀念,迅速普及現代教育技術知識。目前已有50名教師參加了市級教育技術培訓,且有38名教師已經參加考試並取得了合格證。

二、各項培訓有機結合。

在上級部門組織的各項培訓中,我校都派出教師積極參與,並積極參加各種學術會議,回校後,把先進的作法、經驗向本校教師傳授,使全校教師開闊視野、緊跟形勢。全校教師的政治思想覺悟和業務理論水平都有了很大的提高。

(一)按需施教,統一規劃,分級實施。“教師培訓年”活動是20__年全校安排部署的一項系統工程和重點工作。學校從大局出發,按照按需施教,以人為本的要求,結合活動實施細則,認真抓好培訓方案目標任務的貫徹落實工作。

(二)全員培訓,形式多樣,分批進行。正確處理學習培訓與工作的關係,正確處理增強教師學習的內動力與完善機制的關係,採取集中培訓與校本研修相結合,短期面授與遠程培訓相結合,專題輔導與討論交流相結合,專家報告與觀摩教學相結合,集中學習與討論相結合,請進來與走出去相結合,爭當學習型教師與校園文化建設相結合等多種形式進行培訓。

(三)勇於創新,因校制宜,學以致用。教師培訓活動旨在提高廣大教師依法行政、依法治教、科學管理、教書育人的能力,為創建學習型教育系統創造條件。引導教師與時俱進,更新理念,創新機制,奮發有為,提升素質。要整體推進,重點突破,對不同培訓對象確定不同培訓內容和專題,突出主體,注重實踐,教學相長,提高實效,學以立德,學以增智,學以致用。

三、形式多樣、全面提高

1、突出加強師德教育工作。一是評選師德標兵和師德先進個人;二是舉辦師德教育徵文和論壇活動;三是開展師德師風評議活動;四是舉辦師德演講會;五是在教師培訓中強化師德教育課程。

2、抓好教師繼續教育工作。一是抓好繼續教育遠程培訓工作,在今年內對未參加或學習時數不夠的教師補齊繼續教育應學課程;二高樹標準,加壓驅動,多元投入,加大教師參加學習的力度;

3、切實做好班主任培訓工作。在08年有10人參加市級班主任培訓的基礎上,09年又有21人參加了市級的班主任培訓。

4、深化校本研修。一是開展以學習新知識、提升新能力、做出新成效為主題的“讀書活動”,創建“書香校園”。二是要創新思路,選準載體,把校本研修提高到一個新的發展水平。學校組織廣大教師深入學習外地教學經驗,並制定了實施符合本校教學模式方案。全體教師積極探索,勇於實踐,學校的公開課、觀摩課,教師們積極參加聽課、評課。

目前,我校的教師培訓活動正在按計畫、有步驟的進行中,雖然教師們的任務繁重,工作壓力大。但是,由於指導思想明確,學校的措施得力,極大的鼓舞了全體教師參加各項培訓的熱情,我們經常抽時間、擠時間參加培訓,已取得了階段性成果。我們會更加珍惜這個大好的學習機會,除按時參加上級安排的各項培訓外,還要認真搞好本校的各項培訓。為認真貫徹落實黨的__大精神,全面提高我校教職工的管理水平和教學水平而不斷努力。

關於教師活動總結範文 篇9

重陽節這天,我校退休教師重返學校大家庭中,欣喜著學校發展帶來的快速發展,享受著老朋友們在一起的其樂融融和大自然帶來的詩情畫意的境界。她們感嘆著學校領導的開拓創新,學校日新月異的變化,也享受著難得的快樂與輕鬆,渡過了一個愉快的節日。

一、座談交流會,讓退休教師們感受到了當主人翁的快樂。

重陽節這天,學校校門口鮮花朵朵,孩子們臉上喜氣洋洋,為節日的到來而祝福。退休教師們一到學校,就受到了學校領導和少先隊員們熱情地接待。孩子們向奶奶們獻上了鮮花和祝福,笑容在老人們的臉上綻放著。學校領導和退休教師們圍成一桌,曾偉文校長和盛立平向退休教師們介紹了一年來學校的工作、變化及取得的成績,還把學校的構想向退休教師們進行了匯報,徵求退休老師們的建議。退休教師由衷地發出感嘆:在蓉園這個大家庭里真好,蓉園的發展讓她們感到自豪。

二、休閒娛樂活動,拉近了彼此間的距離,其樂融融。

座談會後,學校盛立平和工會主席馬根珍老師陪同退休教師們來到了櫻花溫泉進行了休閒娛樂活動。如畫的秋景,暖暖的秋陽,豐富的活動,讓退休教師們在享受到了大自然美景大同時,也拉近了心靈的距離。彼此間,快樂地交談著,聊著生活、家庭和孩子的情況。時間也不知不覺地走過了。下午,學校為了讓退休教師放鬆放鬆,在泡溫泉後,安排了退休教師們洗腳、按摩,享受了輕鬆的一刻。晚飯過後,學校又派車將退休教師們一個個送到了家裡。

有個大家庭的感覺真好!這是蓉園國小所有退休教師的心聲。我們也忠心地祝願著,所有的退休老師們身體健康!永遠幸福!

關於教師活動總結範文 篇10

為了進一步提高教師的教學組織能力和語言表達能力,促進教師的專業化成長,由教務處牽頭,教研組組織的我校首屆教師基本功說課比賽分語、數(綜)教研組分別於4月8日和4月10日進行了比賽。按照教務處制定的方案,在全體教師的積極參與下,這次說課比賽基本達到了預期的目的。活動最終評選出語文組郗秀娥老師、數學組李小燕老師、綜合組石雲俏老師分獲各教研組說課比賽一等獎。

現將活動情況具體總結如下:

一、取得的成績

1.本次活動我們做了詳細的比賽安排。首先是賽前一周由教務主任就“說課”進行了校級理論培訓。培訓內容圍繞“說課的誤區、說課的基本內容、說課的方法和技巧、說課的基本原則”四個方面展開,使大家對說課活動的“說什麼、怎樣說”有了一個重新的認識。其次,制定了詳細的評價方案、評價細則,為比賽的順利進行奠定了基礎。

2.全體教師賽前準備認真,態度端正,從思想上高度重視此次比賽活動。從接到通知到比賽結束,每個環節上各位教師都能認真對待,積極配合。比賽中,說課教師全力展示,精心設計。年輕教師許敏等體現了勇於參與、敢於追求的意識;王林海等教師在教材分析、重難點的把握上以及體態語的運用上做得比較好,郗秀娥等教師則較好地體現了駕馭理論、駕馭教材和科學設計的能力,有激情,富於感染力;石雲俏等幾位教師,充分利用多媒體課件,使說課內容圖文並茂,配上精彩清晰的解說,讓聽課老師耳目一新,把整個說課活動推向高潮。

二、存在的不足

雖然說我們認為這次說課的總體水平均衡,但在比賽過程中也存在不少不足之處,比如以下幾個方面:

1.語言方面。部分老師的國語有待提高,說課的語言顯得平淡,語速無變化,太死板,缺乏生動性,感染性。

2.部分教師對於教材在整個教材體系中的地位和作用、編寫意圖、內在聯繫以及教學設計意圖方面說得不夠。

3.在組織過程中,如果能在每位教師說完課以後及時點評可能對老師能力的提高更有幫助,而本次說課決賽由於考慮時間安排就省略了這個步驟。

4.所有教師在說課中基本上都是依照稿件來說課,不能做到脫稿、脫口而出。

總之,本次活動成功地為我校教師搭建了一個展示自我,互相學習交流的平台,同時也希望每位教師能在活動後認真反思,從中吸取優點,改進不足,力爭使自己的專業化成長得到進一步的提高。

關於教師活動總結範文 篇11

根據《新泰市金斗學校教師培訓計畫》和《新泰市金斗學校教師培訓活動方案》,我校充分利用現有的條件和資源,在上級指導下,制定了詳細的培訓計畫,對全體教師按計畫、有步驟地進行了培訓,取得了階段性的成果,教學能力、管理能力有了很大的提高。

一、加強領導,健全培訓組織領導機制,完善制度。

(一)學校能夠充分認識開展“教師培訓年”活動的重要性和緊迫性,拓寬思路,加強領導,完善機制,狠抓落實。把“教師培訓年”活動列為20xx年的重點工作,實行目標責任制和領導責任制。學校成立了教師培訓領導小組,具體安排實施學校教師培訓工作,從時間、後勤等方面提供保證,制定具體的培訓計畫,明確規定每位教師每月集中學習兩次,分散學習或者自主學習達到七次。各階段學習後要寫出學習心得幾經驗體會,在本校教師中交流。

(二)加大投入,健全培訓經費保障機制。調整支出結構,安排一定的經費,保證“教師培訓年”活動的順利開展。要採取多種辦法,鼓勵和支持教師參加培訓和學歷進修。其中參加市地級培訓148人次,省級培訓6人次,國家級培訓2人次,高學歷進修7人次。投入培訓經費3.17萬元。

(三)認真組織實施

1、學習方式:

①每周下午分組學習:以教研組、年級組為單位進行學習、討論,中層以上領導分別參加組內學習,學習記錄交教導處檢查。

②網上學習:教師辦公室都裝上了寬頻,可利用多媒體與網路技術學習,現已有32名教師利用網路進行學習。

③自學:規定學習時間定內容或自選學習、學校定期檢查學習筆記(每期學習筆記不少於12000字),檢查結果納入年度個人考核。

④“走出去、請進來”:安排教師到教學資源發達的地方學習、請專家、教授到我校作報告(每學期不少於2次),開闊教師的視野,學習新知識、接受新理念。

⑤利用假期舉辦培訓班,進行全員培訓。

2、加強內部交流,提高優秀教師的輻射作用,現已經在全校範圍內開始“集體備課、說課、優質課展示”等教研活動。

3、組織好青年教師的拜師活動。老教師經驗豐富,年輕教師起點高,思想敏銳,接收信息快,他們結成對子互相學習、共同提高。

4、建立班主任例會制度,每月召開一次班主任會議,以《班主任之友》《德育報》《教育法規》等為內容有針對性學習,提高班主任的班級管理藝術,定期召開班主任經驗交流會,吸收有效的好的管理方法,並加以推廣。

5、加強教師現代教育技術在教學中套用的培訓力度,進一步轉變教育觀念,迅速普及現代教育技術知識。目前已有50名教師參加了市級教育技術培訓,且有38名教師已經參加考試並取得了合格證。

二、各項培訓有機結合。

在上級部門組織的各項培訓中,我校都派出教師積極參與,並積極參加各種學術會議,回校後,把先進的作法、經驗向本校教師傳授,使全校教師開闊視野、緊跟形勢。全校教師的政治思想覺悟和業務理論水平都有了很大的提高。

(一)按需施教,統一規劃,分級實施。“教師培訓年”活動是20__年全校安排部署的一項系統工程和重點工作。學校從大局出發,按照按需施教,以人為本的要求,結合活動實施細則,認真抓好培訓方案目標任務的貫徹落實工作。

(二)全員培訓,形式多樣,分批進行。正確處理學習培訓與工作的關係,正確處理增強教師學習的內動力與完善機制的關係,採取集中培訓與校本研修相結合,短期面授與遠程培訓相結合,專題輔導與討論交流相結合,專家報告與觀摩教學相結合,集中學習與討論相結合,請進來與走出去相結合,爭當學習型教師與校園文化建設相結合等多種形式進行培訓。

(三)勇於創新,因校制宜,學以致用。教師培訓活動旨在提高廣大教師依法行政、依法治教、科學管理、教書育人的能力,為創建學習型教育系統創造條件。引導教師與時俱進,更新理念,創新機制,奮發有為,提升素質。要整體推進,重點突破,對不同培訓對象確定不同培訓內容和專題,突出主體,注重實踐,教學相長,提高實效,學以立德,學以增智,學以致用。

三、形式多樣、全面提高

1、突出加強師德教育工作。一是評選師德標兵和師德先進個人;二是舉辦師德教育徵文和論壇活動;三是開展師德師風評議活動;四是舉辦師德演講會;五是在教師培訓中強化師德教育課程。

2、抓好教師繼續教育工作。一是抓好繼續教育遠程培訓工作,在今年內對未參加或學習時數不夠的教師補齊繼續教育應學課程;二高樹標準,加壓驅動,多元投入,加大教師參加學習的力度;

3、切實做好班主任培訓工作。在08年有10人參加市級班主任培訓的基礎上,09年又有21人參加了市級的班主任培訓。

4、深化校本研修。一是開展以學習新知識、提升新能力、做出新成效為主題的“讀書活動”,創建“書香校園”。二是要創新思路,選準載體,把校本研修提高到一個新的發展水平。學校組織廣大教師深入學習外地教學經驗,並制定了實施符合本校教學模式方案。全體教師積極探索,勇於實踐,學校的公開課、觀摩課,教師們積極參加聽課、評課。

目前,我校的教師培訓活動正在按計畫、有步驟的進行中,雖然教師們的任務繁重,工作壓力大。但是,由於指導思想明確,學校的措施得力,極大的鼓舞了全體教師參加各項培訓的熱情,我們經常抽時間、擠時間參加培訓,已取得了階段性成果。我們會更加珍惜這個大好的學習機會,除按時參加上級安排的各項培訓外,還要認真搞好本校的各項培訓。為認真貫徹落實黨的__大精神,全面提高我校教職工的

關於教師活動總結範文 篇12

這是一節大班的音樂課《鼓上的小米粒》,在今天的活動中,小朋友表現得特別棒,不但學會了歌曲,還能夠邊唱邊用肢體動作表現歌曲。從整個活動的效果來看,幼兒興趣濃,參與的積極性高,較好的實現了本次活動的教學目標。活動中,以幼兒喜愛的樂器——小鼓“唱歌”的形式導入活動,激發了幼兒的學習興趣。我把學唱歌曲與有趣的科學探究活動相結合,讓幼兒在探究活動中感受、體驗擊鼓的不同力度和頻率與鼓面上的小米粒的動態變化的關係這一物理現象,獲得知識和經驗,有效地幫助了幼兒理解、記憶歌詞,避免了生硬的歌詞解說。另外我在“小鼓還能怎么唱”和“鼓敲擊輕、重引起的米粒變化”的環節中,請幼兒大膽想像、操作和體驗,為幼兒提供了探究和表現自己的舞台。其次,是教學的組織方面,在整個活動過程中,我注重遊戲教學的方法,動靜交替,層層遞進。在活動中,注重以遊戲形式貫穿始終,讓幼兒在玩中學、學中玩,充分調動幼兒的參與積極性,較好地達到了教學目標,充分體現愉快教學給小朋友帶來的樂趣。比如在扮演米粒跳舞和最後的《我是鼓,你是小米粒》的遊戲中,幼兒玩得特別高興,在玩的同時體驗了敲鼓的輕重與小米粒的動態變化關係。

在幼兒操作感受鼓點的震動方面沒有顧及全體幼兒,只有部分幼兒上來操作了,其他的幼兒都是旁觀者,並沒有親身體驗。《綱要》指出:為幼兒提供豐富的可操作的材料,讓每個幼兒都能運用多種感官、多種方式進行探索提供活動的條件,讓每個幼兒都有機會嘗試。”本來,我也想多準備些鼓,讓每個幼兒都有機會嘗試,但我擔心孩子們會亂,米粒撒在地上會轉移他們的注意力而取消了這個念頭。現在想想,只為了讓教學保持有序而扼殺了孩子們的探究欲望,真是得不償失。在最後的遊戲環節,原本可以請幼兒三五成群結伴遊戲,其中一幼兒當敲鼓人,其他幼兒當小米粒,然後互換角色,使幼兒充分體驗到遊戲的快樂。當時只考慮到教學的不要把時間拖得太長,而略了生生互動,這也是在以後的活動中應該引起重視的。

關於教師活動總結範文 篇13

“為什麼說這是一個難忘的擁抱節呢?”

幼兒紛紛舉手回答說:“因為大熊改正了缺點,有了好朋友。”

“小動物原諒了大熊,和它還是做了好朋友。”

“那我們小朋友有沒有做錯過事,有沒有和小朋友鬧過矛盾呢?現在你們原諒他們了嗎?如果你已經原諒了他,那么就輕輕地走過去和他擁抱一下,親一親。”

幼兒在音樂聲中,和同伴抱一抱,親一親,有些幼兒都感動地哭了出來。

現在的幼兒多數為獨生子女,在家為龍為鳳、驕橫霸道,與小朋友相處也是自私自利、不懂謙讓。常常看到有的孩子做錯了事情還不知悔過,從而失去更多朋友。為了讓孩子們學會交往、善待朋友,我設計了《大熊的擁抱節》這一活動方案,讓幼兒在欣賞故事的同時,知道霸道的行為會讓自己失去很多朋友,使幼兒領悟到“知錯就改”還是會得到朋友的原諒的,以此教育幼兒要珍惜友誼,與同伴友好相處。

本活動中PPT的運用,給了幼兒一個驚喜,他們聽故事時特別專注,加上班得瑞的音樂背景,使故事聽起來特別有感染力。講述表演環節幼兒輕鬆地就掌握了故事內容,而且對角色表情、語氣拿捏得也很準確。在為大熊想辦法、改正缺點的時候,看到有的幼兒,恨不能把各種好事都說出來讓大熊去做,我理解了他們的良苦用心,最起碼一點:孩子們是善良的,是具有同情心的。以至於後來“大熊打開門,看到小動物們全來了”,小朋友們也情不自禁地鼓起掌來,這說明孩子們都是渴望友情,需要友誼的。最後,讓幼兒自己過一個擁抱節時,我聽到了這樣的聲音“上次是我不對,我不該搶你的玩具,你能原諒我嗎?”“當然原諒你了,我們還是好朋友呀!”說完,他們又緊緊地擁抱在一起。我想,看到這一幕,我們這次活動的目的是圓滿完成了。

關於教師活動總結範文 篇14

一、工作方案

一年來,廣州市與白雲區小數科領導一向傾心關注著教師的成長,在實施教育均衡發展工程中,教師結對及幫扶工作為老師的成長搭起了互相學習、共同進步的平台。在他們的指導和關心下,我有幸承擔幫扶梁淑娟老師的工作,本著“認真、踏實、團結”的工作態度,為了紮實有效做好這項工作,我們擬制定如下工作方案。

(一)對象分析

1、師德方面:梁淑娟老師能夠愛崗敬業,較好地遵守學校的規章制度,工作職責心較強;虛心好學,用心上進;個性是承擔了畢業班的數學教學任務兼學校電腦課教學,工作卻從不落下,服從學校的安排,有較強的團結、協作精神,並有必須的開拓進取精神。

2、業務方面:梁淑娟老師,從教多年,已逐漸熟悉國小數學教學的一般過程,有必須的教學經驗,了解學生認知一般規律,善於反思自己的教學行為。但是,在對教材的處理方面,個性在課堂教學的組織方面,經驗不足。曾參加過區骨幹教師培訓班學習,善於學習,能夠勝任教育教學工作,但在教育科研方面成績較少。

(二)工作目標

在工作中,我們將本著“共同學習,一齊進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育教學科研水平,教育教學工作更上一層樓。

(三)具體措施

1、師德方面

(1)樹立依法執教,為民服務的精神。首先,我們的教育活動要依法,我們將進一步學習、領會《中國小教師職業道德規範》精神,嚴格遵守教育教學常規細則,依法治教。其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。我們的從事的職業是服務性行業,我們教學要對學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。

(2)培養愛崗敬業,團結協作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能幹好自己的工作。我們要深入學生,了解學生,應對學生;要敢於爭先創優,現代教育理論和教學思想日新月異,我們將時時注重學習,同時要勇於從舊的教學思想中跳出來,開創新的教學思路,從而提高教學質量,爭做新時期教學改革的弄潮兒。二是要有團結協作精神。我們的教育事業是一個團隊的事業,在具體的教學過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補短。有經驗有成績大家一齊分享,有困難有問題大家一齊解決。

2、教育教學方面

在日常的教育教學中,我們將透過一齊學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改善與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。主要從以下幾個方面來做:

(1)加強學習,樹立新的理念。我們將透過重溫《課程標準》及解讀,將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高潛力,以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀、發展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

(2)加強課堂教學的有效性研究,提高教學質量。學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的者變成學生學習的夥伴、學生髮展的促進者。我們要努力營造民主、平等、互動、合作的師生關係,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。

(3)做好課後反思。上完每一節課後,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改善課堂教學,提高教學水平。

(4)做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了後進生的輔導力度。

3、自身素質方面

在工作的同時,我也不會忘記提高自己的自身素質。不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

(1)多學習。我們要抓緊點滴時間學習,學習先進的教育教學理論,學習身邊老師的寶貴經驗,學習專業知識。要讓讀書、學習成為自己生活的一部分。

(2)多反思。自我反思是提高業務素質的基本途徑。在今後的工作中,教學後要對自己的教學行為,學生的活動方式,教學目標的確定以及教學資料選取進行反思。使自己透過教學反思才能從“經驗型”教師轉向“科研型”教師。

(3)多琢磨。繼續貫徹賞識教育,以構建良好的師生關係。透過賞識學生使學生感受到自己的價值,從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽,老師與學生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力構成用心向上的班風。同時還要在班上開展自我教育,使學生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步。

二、工作總結

本學年我承擔幫扶梁淑娟老師的工作,在工作中,我們本著“認真、踏實、團結”的工作態度,本著“共同學習,一齊進步”的理念,堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結對幫扶工作,以此推動結對幫扶工作的規範化、制度化運作。

關於教師活動總結範文 篇15

為推進課程改革,最佳化課堂教學,有效評估教師的課堂教學效果,促進我校教師的專業成長,加強教師之間的相互學習,促進學習型教師隊伍的建設,我校於9月13日至10月15日曆經一個多月的時間在本校舉行了教師教學比武活動。又於10月19日至10月29日共14名學科的14名教師參加了中連學區的課堂教學風采選拔賽,至此一個半月的時間,在全體參賽教師的積極參與,全體評審的辛勤工作下,教學比武活動圓滿拉下了帷幕。現將本次比武活動作一個全面的回顧與總結。

本次比武活動,是根據市教育局要求,為推進新課程課堂教學改革由點向面鋪開的對教師的檢閱活動。比賽規則為:教研組長先天下午命題,參賽選手早自習抽取課題,兩小時內鑽研教材、設計教案、製作課件、跨年級異班上課,寫課後反思、課後集體評議。這樣的比賽,對教師來說,既面臨著機遇,更面臨著挑戰!使教學教研變得紮實而靈動,課堂變得絢麗而多彩!大部分參賽教師以實際行動對新課程理念下的教學,進行了有益有效的嘗試,基本達到了本次教學比武活動預期的目的,為進一步推動我校的課堂教學改革起到了推波助瀾的作用。具體來講,本次活動有如下特點:

一、目的明確。

根據我校學期初教務處的工作計畫安排,結合市教育局要求,如期組織實施了此次大型教學比武活動。其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經驗的學習,探究培養學生的創新精神和實踐能力的途徑與方法,為教師互相學習和鍛鍊提供平台,推動學校教學改革,提高教師隊伍整體素質,促進教育教學質量的不斷提高。

二、組織實施周密嚴謹。

1、教科處於9月7日制定並公布了此次教師教學比武活動方案,由各教研組採取公推公選的方式,其中各教研組均推選三名以上教師參賽,共上課15節。

2、全體參賽教師認真準備,精心策劃課堂教學,校長親自指導、全程跟蹤,各評審和學科評審認真履行職責並積極組織評課議課活動。

3、賽後的評課活動各教研組長認真組織,深入細緻地評議每一堂課。做得特別好的是語文組,他們評課記錄詳實,堅持做到人人發言,公正評價每一堂課。在相互的評價中得到了成長,升華。

4、在聽課過程中,程式井然。評審小組全程跟蹤聽課,認真而客觀地評分。從15名參賽教師中評選出3個三等獎,他們是:郭國輝、汪振芳、謝濤。2個二等獎,他們是彭麗、吳卓芳。一個一等獎,彭輝。其餘選手全部為優勝獎。

三、各部門通力合作,整個活動開展的井然有序。

本次教學比武活動規模大,涉及部門和人員多,但由於有大家的互相協調和合作,使得持續一個半月活動進行得相當順利。為了保證活動能及時、順利地開展,各評審、參賽選手都能自己積極調課,沒能避開的課,相關教師主動的對課堂進行了調動。聽課老師也很積極(我聽的13堂課里每次聽課人數都在20人次以上,幾乎沒有課的老師都來聽課了),在此對積極全程參加活動的評審表示衷心的感謝!對其他部門的配合表示衷心的感謝!對積極參與聽課活動的教師表示衷心的感謝!對所有參賽教師表示衷心的感謝!對獲獎教師表示祝賀!

四、成果

這次賽教課充分體現了我校教師教學觀念的轉變,緊跟新課改步伐,教學目標全面、準確。容量安排適中,教材處理科學,以學定教,教學方法靈活多樣。學生能夠主動地參與學習活動。師生關係平等和諧,注重與學生平等、真誠地交流,極大地調動了學生學習的積極性。,我覺得這些賽教教師的教學有以下幾方面的特點。

1、教師角色轉變快,突出了學生的主體地位。

課堂中,老師的話語少了,見到多的是學生在讀、在議、在說,老師創設了一種和諧寬鬆的教學氛圍,讓學生輕鬆盡情地交流,充分尊重學生的個體差異和學生不同的學習需求,以學定教,體現了教師是學生學習的合作者、引導者、是真正意義上的合作夥伴。

2、善於巧妙導入課堂,激發學習興趣。每堂課的導入方式百花齊放,風格各異,無論是語文、數學學科,還是綜合學科,每科有每科的特色,每課有每課的精彩。如郭國輝老師結合教學比武結合自己引申到“毛遂自薦”來吸引學生的注意力,段琪老師通過引用對聯巧妙地切入到文章主題,汪振芳老師要同學們說“誰是班上力氣最大的人”激趣引入,為順利開展新課教學起到了事半功倍的效果。

3、重視把握課堂生成,高潮不斷迭起。課前的學習研討、積累沉澱,提高了教師把握課堂的藝術。如何讓學生在預設中進行有效的生成,成了教師共同思考的問題。如彭輝老師在五年級《生命的課堂》教學中,帶領學生在反覆頌讀中領悟句子的內涵並給予學生品德教育;段李老師教《母雞》時,抓住學生的問題這是一隻怎樣的母雞?你喜歡這隻母雞嗎?為什麼?郭國輝教“毛遂自薦“時問毛遂成功的原因是什麼?你受到了什麼啟發?而且教師們在向學生提出問題時不再是簡單的“是不是”,而是“你看到了什麼?”“你發現了什麼?”“你是怎樣做的?”這體現了新課程理念在教學中的充分貫徹,以此展現孩子思維的過程。注重培養學生多角度思考問題;謝亮老師,石日明老師的英語課結合生活實例,善於激發學生積極主動參與,互動效應成果顯著。

4、注重資源有效開發,拓寬教學現場。大部分教師十分重視資源的開發、活用、巧用,努力構建一個開放的教學體系。如汪振芳老師、謝濤老師、段琪老師緊密聯繫學生的生活實際,如吳卓芳老師在教“小小男子漢”一文時設計的問題有“洛迪是怎樣的一個男子漢,你們想怎樣稱讚他?當困難、挫折來臨時,我們應學會什麼?給媽媽寫上一段話,回家後讀給媽媽聽”以此來不斷刺激學生的大腦興奮,掀起學生探究的高潮,開啟學生髮散思維,充分體現“生活即教學”的課程理念;顯而易見,課堂演譯的不僅僅是課內的精彩,而且也折射出教師本身的綜合素養和課程理念。

5、珍視學生學習體驗,賞識每個學生。在教學現場,幾乎每堂課你都可以聽到這樣精闢的激勵性評價:“相信小朋友通過努力會讀好的”、“你把老師想說的話都說出來了”、“你的想像力真豐富”“別著急,認真思考一下”“真聰明”……在這點上做得突出的有:劉慧君、郭國輝、彭輝老師,教師努力為學生創設平等和諧、輕鬆愉快的學習情境,對學生學習態度、學習收穫、學習過程、學習方式的肯定成了比武課堂的又一道絢麗的風景,課堂給予孩子的不僅是知識的積累,技能的鍛鍊,思想的交換,而且品嘗到了一種在寬鬆、和諧、民主的課堂氛圍中所沉澱的成功體驗和被賞識的幸福。

6、自主學習合作交流,培養學習方法。語文也好,數學也罷,還是英語、物理等學科,老師都重視學生學法的指導。在學習形式上,既有自主思考,也有合