在XX年年教師節慶祝暨表彰大會上的講話
各位領導、同志們：
今天，大家歡聚一堂，隆重慶祝這個屬於所有教師的美好節日，在這個喜慶的時刻，首先，請讓我代表蘭考縣教育局向辛勤工作在教育戰線上的全縣教職員工表示節日的祝賀和崇高的敬意，向長期一來重視、關心和支持教育工作的各級領導同志、社會各界人士表示真摯的感謝！大會表彰了100名名師,--位優秀教師，--位優秀教育工作者和--位師德標兵，及-- 個教育質量先進單位。藉此機會，也向受表彰的同志及單位表示熱烈的祝賀。
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今年的教師節是我國第二十三個教師節，此時此刻，我們倍感教師職業的神聖、光榮和偉大。中國是一個歷史悠久的文明國度，從古至今就有尊師重教的傳統美德，民間就有“一日為師，終身為父”之說。春秋初期的政治家管仲就說過：“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。可見，培養人才是根本性的長遠大計。任何一個人的成長，都離不開教師的培養教育。沒有教師的無私奉獻，默默耕耘就沒有學校的發展、教育的進步、民族的振興。今天的教育就是明天的科技，後天的競爭力。誰擁有人才，誰就擁有了知識；誰擁有人才，誰就能擁有財富；誰擁有人才，誰就擁有發展的主動權。下面我借教師節這一良好機會講三點意見：
一、總結過去，查找不足
一學年來所乾的工作可以具體概括為：強化“一個落實”，突出“四個狠抓”，推動“一項工作”。
（一）強化“一個落實”
過去的一學年，全縣教師在教育局黨委的領導下，堅決貫徹落實《中共蘭考縣委關於進一步加強教育工作的決議》（以下簡稱《教育決議》）及全縣教育工作會議精神，進一步強化《教育決議》的貫徹落實，努力辦好讓人民滿意的教育，使我縣教育事業呈現出令人振奮的發展勢頭，有許多可圈可點之處。
1、推動人制度改革
結合工作實際，按照《中共蘭考縣委關於進一步加強教育工作的決議》中“深化人事制度改革，加強師資隊伍建設”的要求，按照“能者上，庸者下”的原則，全力推進用人機制改革：一是推行校長競聘制。根據崗位的工作需要，打破原有人員的身份職務，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則和“德才兼備、任人唯賢”的用人標準，實行競聘上崗，擇優聘用，堅持點面結合，先試點，後推行。今年上半年，按照工作需要，對城關鎮國中、許河鄉一國中原有班子蘭考三高副校長和中層領導予以全部免職，在全縣公開招聘競選，通過演講答辯、評審評議、黨委考核等程式，對上述崗位進行了公開競聘。此舉得到了社會各界的好評。二是建立教師“人事代理”制度。教師管理全部放權給校長，由校長聘任管理教師；三是以教育均衡發展為切入點，推動教師鄉鎮之間、學校之間有序流動。從目前用人機制改革的實際來看，聘用制改革的推行改變了傳統的用人方式，引入了競爭機制，使全縣教職工轉變了觀念，逐步形成一個人人參與改革，人人有緊迫感，人人有責任感的良好氛圍。
2、實施“名師”工程
按照《教育決議》的要求，結合我縣 “教育需要名師、學校需要名師、學生需要名師”的實際，正式啟動“名師工程”。目的就是造就一批“拿得起、教得上、出成效”的老師；我們之所以組織‘“名師”評選活動，也是為了把全縣優秀教師網路起來，因為“名師”就是我們教育的“領頭羊”，就能夠發揮積極的帶頭與示範作用。在本年度的“名師”評選中，本著“加大改革力度，努力構建合理又公正的選拔機制”目標，初步擬定“名師”申報渠道，制定“名師”評選方案，探索成績統計的平衡點，強化公示環節，經過學校考核推薦和縣“名師工程”領導小組組織綜合理論知識考試、演講與答辯、評課考核、說課評估、論文等級評定與答辯、專題講座與資格評定等方面的評估考核以及教案等常規檢查，最後進行綜合評議，共評選出100名“名師”。今年“名師”評選活動中成績斐然，得益於縣領導的重視和老師的積極參與。希望每一位“名師”都要認真思考“如何著眼於未來，兼顧現在，培養社會需求人才”這樣一個問題，努力促使自己做到“能教、會教、肯教”，並在磨練中得到更好地發展與成長。
3、推動“兩免一補”政策的落實
認真落實義務教育階段“兩免一補”政策，實行“兩免一補”資金專戶，專項管理，專項督查，及時將“兩免一補”資金撥付到位。今年春季，按照上級政策要求（民辦學校學生可以享受，也可以不享受兩免一補政策），我們積極為民辦學校學生申報享受了兩免一補政策。目前全縣共有120303名學生享受“兩免一補”政策(包括民辦學校)，享受率100%。
4、認真組織中招、高招工作
由於縣委、縣政府的高度重視，縣各有關部門的大力配合，使我縣高招統考工作保質保量完成任務，得到了省、市巡視領導的好評。今年高招本科上線人數1457人，比去年增加313人，比去年增長27.36%。在國中、高中體育測試和國中實驗測試中，使用電腦錄入系統，增強考試的嚴密性和成績的公正性。今年由於措施得力，責任明確，紀律嚴明，順利通過了中招和高招考試工作。
（二）突出“四個狠抓”
一狠抓招商，促進公辦教育和民辦教育的和諧
招商引資工作是縣委、政府開展的一項重中之重的中心工作，大搞招商活動，發展蘭考經濟是蘭考每位幹部、職工民眾的迫切要求。作為全縣廣大教育工作者有責任、有義務乾好這項工作。上半年教育局按照縣委、縣政府招商引資工作安排，認真召開招商引資動員會、座談會，進行招商任務分解，結合教育系統人員多，接觸面廣的實際，動員廣大教職工聯繫社會有識之士興辦民辦教育，在整個教育系統營造招商引資的濃厚氛圍。XX年年上半年引進三高擴建資金XX萬元；引資新辦民辦學校5所，其中高中1所、國中3所，國小1所，目前全縣共有民辦學校19所，形成了公辦民辦教育優勢互補的良好格局。進一步緩解了國中畢業生上優質高中和縣城國中學生就學的壓力，滿足了廣大學生家長讓學生享受優質教育資源的需求。