今天是新世紀、新千年的第一天。當零點的鐘聲敲響的時候，我想，我們意識到的，不會僅僅是時間意義上的跨越。因為，這個特殊的年份給了全人類一個回顧總結過去、思考展望未來的契機。
站在這個時代的分水嶺上，我們有一種幸運感，但更多的是一種使命感和責任感。
作為一個新世紀的班主任，在我們完成了新千年的時間意義上的跨越時，該思考在我們所從事的工作中，怎樣實現兩個不同意義上的時代的跨越，完成新世紀賦予我們的特殊使命。
如果說教師是人類靈魂的工程師，班主任就是人類靈魂的高級工程師。塑造新時代的人的靈魂，需要我們把準新時代的脈搏。新的時代是信息化的時代，是知識經濟日益取代傳統工業經濟的時代。
新時代的大廈需要這樣的人去建造：
——既有遠大 的理想，又能面對現實；
——既有獨立的個性，又能與人合作；
——既看重個人價值的實現，又不忘為社會無私奉獻；
——有頑強的創新意識，高超的創新能力，頑強的創業精神；
培養這樣的人，需要我們的班主任能夠進行這樣的調整：
——變一變過於嚴肅的面孔，放下傳統的師道尊嚴，與學生保持人格的平等，尊重每一位學生；
——改一改刻板的管理模式，創造性地為每一位學生搭建起能充分展示其自我的舞台。
——多一些熱情的表揚和鼓勵，少一些嚴厲的批評與責罰；
——不僅僅用規章制度嚴格規範學生，更加看重用自身的人格魅力去感召學生、薰染學生；
——能把自己的教育理念融化在與學生的每一次接觸中，讓學生在無聲無形中受到陶冶；
——能容忍學生犯錯誤，能允許和鼓勵學生髮表反對的意見；
——能有一顆謙虛心，敢於向學生學習，善於營造師生共建的教育氛圍；
——能把評價學生的眼光放在12年、20年之後，而不是一個學期、一個學年。建立一種不僅對學生現在負責，更要對學生一生負責的教育觀。
……
也許，我們所要調整的還有很多很多但有一點必須明確：培養和諧的人，激發全民族的創新精神和創新熱情將是新世紀我們教育事業的靈魂。這是中華民族偉復興的關鍵。
每一位班主任很平凡，但我們的事業卻很崇高；做一位班主任很辛苦，但辛苦中我們會體味到更多的快樂。因為，每一個學生都是一個精彩的世界，在這個世界裡，你可以盡情地揮灑你的才智，無限地延續你的生命。