談校長治校的體會——提高認識,加強管理,辦人民滿意的學校

“人本”方面,實現人際關係的再創造,遵循馬克思主義的人學價值觀,確立人在管理中的主導地位,廣泛調動人的積極性、創造性,不斷在工作中發展自我、完善自我,進而超越自我,使學校真正形成一種寬鬆、和諧、平等、愉悅的人際關係和社會關係,實現以人教人,以人育人的目的。

在上述辦學理念的作用下,學校確立了“優美的教學園區,優良的教師群體,優秀的教育質量”的辦學目標,確立了“繼續加強科技教育,促進學生全面發展”的特色課題,並把四項育人工程(即:環境設施育人,道德文明育人,多種活動育人,教學管理育人)作為今後一段時間具體的工作任務來抓。

校長的工作的確很忙,要做的事情很多,但整天抓具體事,抓東抓西,忽視了對教育思想的領導,就不能辦出高水平、有特色的學校。所以,做為校長要注意貫徹科學發展觀,研究各種教育思想觀點,認真學習吸收先進的東西,從而確定自己校獨特的辦學思想,並採取相應的措施加以宣傳,貫徹落實,<蓮山課~件 >總結提高,進而成為教職工行動的指南,成為學校可持續發展的動力。