組情分析
本組共有4名教師，每人負責兩個班的數學教學工作。教師們工作態度端正，能認真對待並完成每一項工作，關愛學生，人人有積極進取精神，組員互相合作，能為共同的目標貢獻力量。三年級學生已經熟悉了學校的環境及規定，各項常規要求能按要求順利完成。已經有了一些好的學習習慣，學習能力大大提高。
創建目標
1. 深入學習《新課程標準》，不斷更新教育觀念，轉變教學思想。
2. 按照學校常規管理要求，常規工作做精做細，注重整改工作中存在的問題。
3. 進一步發揮教研組功能。開展聽課、說課、評課為主要形式的常規教研活動。提倡一課多作，加強評課，切磋環節，提高研究質量，發揮課堂教學的評價的導向、激勵、調控作用。
4.提高教師辦公效率，組內老師互相提醒，互相監督，形成良好的辦公風氣。
5.在全組形成教研之風、互學之風、創新教育之風，成為學習型小團隊。
重點工作
及主要措施
1.在日常工作中強化“五個有效”。
有效教學：
積極倡導組內老師提前候課，課堂教學組織有序，使用國語和文明教學。
有效備課：
課前研讀教材，進行個性化的個案修改，組內老師多交流教學策略，教學資源利用，作業設計，課後反思等，取長補短，使每位老師能進行有實效的二次修改。
有效上課：
以新課標提出的理念為指導，在課堂教學中以學生為主體，注重培養學生的各種能力，力爭創設平等合諧的課堂氣氛。
有效作業：
堅持當堂檢測，當堂寫作業。作業設計題型要豐富多樣，內容全面細緻，批發後指導學生及時糾錯，並進行多樣的評價。
有效輔導。
按照計畫中培優輔差內容，紮實有效的工作，力求學生有所進步。
辦公：
組員之間互相提醒，在辦公間減少與工作無關的行為。
2.組織好精品課活動。
參加人員：三年級數學組全體老師並邀請薛校長指導
講課安排：一案：高慧、尹麗娥 二案：謝海榮、譚瑞君
資料整理：謝海榮。
3.繼續創建軍學習型小團隊
（1）在教研組內經常與老師們交流學習方法，學習心得體會，使每位老師感受到學習的價值與快樂。
（2）優秀教育教學文章或書籍讀後推薦
a.各位老師平時看到優秀教育教學文章後展示到自己的部落格中，老師們在互相訪問部落格中互相寫留言進行交流。在教研組活動中譚瑞君負責選擇四位老師部落格中推薦的優秀教育文章組織大家集中學習。
b.推薦好書，老師們在教研組活動時交流讀書心得。
組織組內老師進行“作業評價”活動，公開作業設計，互查互評，各自取長補短，。
4.開展有實效的教研組活動。
（1）圍繞學校修煉活動的內容開展三次主題研討活動。
即新教材分析與講解；網路教研；課題專題研討。
（2）全組教師積極聽課，主動聽其他年級組的公開課，更大範圍的學習課堂教學技能。
（3）組內無論是哪位老師講公開課都要在教研活動中集體研課。
（4）制定期中期末複習計畫，並進行期中期末質量研討。
a.組內教師根據學情通過討論有針對性的制定期中期末複習計畫，並每人出一份複習試題。
b.期中期末考試後每人寫出並說一說所教班級的試卷質量分析；組長組織組員發現全年級整體存在的問題，並研討出現問題的原因和改進方法。
c.組內研討並幫助每位老師改正個別班級存在的教學問題。