高一年級組工作計畫

(3)重視紀律差生教育管理工作,班主任建立自己的班級日誌,有紀律差生檔案,對屢次違紀學生進行說服教育,做到“努力抓,反覆抓,抓反覆”,及時與其家長溝通,使學生增加危機感、緊迫感,產生應有的壓力。對有過嚴重違紀的學生,不要有成見,但要在開學之初作重點關注和監控,做好思想工作,促使其要有新學期、新決心、新氣象,以一個良好的開端走好新學期的每一步。

(4)加強班主任值班管理,作好值班情況反饋,督促班主任完善班級管理公約和工作實效。班主任繼續實行定時到位,自習輪流巡查值班制度,根據值班檢查出現的問題,每周召開一次班主任會議,用於通報信息,交流經驗、研究問題,尋求新的改進辦法。重視做好預防性教育工作,發動學生,制定班級公約,制定班務管理詳細分工細則,激勵和約束學生行為規範,班幹部與班主任共同管理,全體學生自覺遵守班級公約。

(5)各班要以愛心教育為主線,在學生中全面開展誠信教育、感恩教育、愛國主義、親師教育、禮儀教育、團隊精神教育以及環境教育。加強對學生進行“五愛”教育,利用班會、演講比賽、升國旗儀式等各種形式活動,讓學生了解國情,激發其愛國熱情,增進學生對祖國的了解與熱愛。養成愛校、愛班、愛同學的良好傳統。

(6)班主任還要認真做好家校聯繫工作,加強家長與學校在教育問題上的溝通與合作。以取得家長對學校工作以及班主任工作的理解和支持。

(7)加強體、藝特長生的管理教育工作,並把提升體育、藝術等方面的成績與成果作為年級組工作的一個重要目標任務來抓,面向競賽、活動和聯考挖掘體育藝術對年級組工作成績的貢獻率。

(8)班主任要積極召開班級教師學情分析會並使之常態化、日常化,共同研討班級發展,出點子,共同打造優良的班級教育教學團隊,提高班級教育教學工作質量和有效度。在這裡班主任是組織者、協調者,任課老師必須無條件地配合班主任完成班級教育教學的相關工作。

3、教學管理方面

(1)年級組將以學校的教學管理方面的方針政策檔案為指針,規範年級組教師的教學行為。建設以備課組為核心的教學管理體制,強化備課組的教學管理功能,做好教學教研的管理與考核。

(2)狠抓課堂教學,落實新課改的教學理念。各位任課教師要在學校教務處、教研處、市教研室的指導下,認真鑽研教學大綱和教材,紮實抓好備、教、批、輔、考、評等基本環節的落實。要求課堂教學必須瞄準聯考夯實基礎,從高從嚴,規範整個課堂教學過程,按要求做好實驗,有效利用好現代化教學手段,形成師生互動,共同創建優質課堂。要求每位老師課堂公開化、透明化、開放化,年級的每一位老師均可以不打招呼直接進課堂,也要求每位教師尤其是經驗不太豐富的、進取心較強的老師克服種種困難多聽課多學習,力爭使自己成為教學中的骨幹和強手。

(3)加強學習方法的指導,培養學生良好的學習習慣。國中和高中知識層面不同,學習方法不同,教師在教學活動中要注意培養學生的良好的學習習慣。年級組將定期印發資料,請專家、教師和成績好的同學與全年級學生進行學習方法交流。計畫在年級開展班級學習競賽活動,認真落實優秀學生獎勵方案,激發學生爭先求進。採取一系列切實可行的措施營造良好的學習氛圍。

(4)認真組織月考、段考及期末統考,強化考試紀律,以考風促學風。年級組將在本學期組織2次月考、1次段考、1次期末考試,備課組長要對各類考試的命題質量把關,每次考試都要進行成績統計和試卷分析,年級組將對每次考試的成績統一輸機,班主任對本班學生成績進行逐個分析,做好班級的學情分析,做好考試前和過後的學生心理輔導與學習方法指導。

(5)深入開展評教評學和師生座談會的活動。年級組將配合教務處的教學調查,認真落實評教和學風評價活動,並及時反饋信息。全體教師要重視學生的意見和建議,及時調整教學行為,確保學生滿意。任課教師要確保年級教學質量這條年級組工作的生命線。

(6)為培養優秀學生,落實新課改的理念,發展學生個性特長,年級組在期中考試後開展數、理、化、生各學科的競賽輔導工作。

⑺積極開展校本教研,認真組織各科教師編寫學案和課件,利用現代化教學手段,提高教學