國小2025年教育教學工作總結

四、以活動促發展,打造特色學校

經典誦讀可以修養身心,增加智慧,可以讓人認識美、領略美、欣賞美、享受快樂,感悟人生,陶冶情操。我校以科研為龍頭,以經典教育為基調,以各項活動開展為途徑,全面推進素質教育。為了創建真正意義上的、得到社會認可的特色學校,我們制定了特色工作總目標、階段目標,成立了學校特色教育領導小組。力求學生多誦讀雅言經典,不求甚解,但求熟背,讓永恆經典作為孩子終生可以去消化、理解、受益的的文化精神儲備。

1、全校師生人手一本《弟子規》校本教材,每天早讀前10分鐘為誦讀《弟子規》時間,周一、周三、周五語文老師負責,周二、周四數學老師負責,使學生每天誦讀,日日接觸,並把每天誦讀內容製作成圖文並茂的板報,讓學生耳濡目染經典文化,並內化為自身的行動。

2、利用課間操時間,全體師生共同學習《弟子規》。每頁內容分兩天學習,有國語標準的老師輪流領讀、學習,通過賽讀,抽讀理解等形式,使全校學生學習《弟子規》熱情高漲。

3、為了加強校園經典文化建設發揮環境育人功效,在教學樓三層樓道的牆壁上都張貼了《弟子規》板面,並在校園各個醒目的位置張貼了書香校園的警示語口號等,營造了一種內涵豐富、特色鮮明的校園文化氛圍。

4、為創新誦讀形式,我校部分教師齊心協力,編排了一套《弟子規》操,把誦讀活動科學地融入廣播操中,讓學生在娛樂中感受傳統文化,使誦讀活動豐富多彩。

5、為了深入踐行《弟子規》,我校自去年以來先後舉行了《弟子規》誦讀比賽,《弟子規》情景劇表演,《弟子規》操比賽等活動,極大地推進了德育工作的進展和素質教育進程。

6、多樣興趣小組活動有序開展。每周六第三四節課為興趣小組活動課,配備了專職教師,認真輔導訓練。現已成立“書法”“舞蹈”“繪畫”“誦讀”“腰鼓”等興趣小組。一年來,參加興趣小組的同學越來越多,學生的各項特長都得到了有效開發和發揮,為學生的長遠發展奠定了堅實的基礎。今年,在中心校組織的讀書演講比賽中,我校5名學生參賽,並取得了三名獲一等獎,兩名獲二等獎的好成績,更值得一提的是,學生們精彩而動人的演講,打動了會場的每一個人,甚至感動流淚;在中心校組織的讀書筆記展示活動中,我校16名學生參賽,11名學生榮獲前15名,六級四班的景一凡同學取得了中心校第一名的好成績;吳佳一同學被評為市級優秀少先隊員;在第25屆運城市青少年科技創新大賽中,14名同學參賽均獲獎,衛永洪、呂小英、秦瑛老師榮獲優秀輔導獎;胡夢雨同學榮獲“安全與我同行”徵文大賽獎。在中心校組織的第二屆冬季國小生陽光體育運動會中,我校取得了團體冠軍;慶元旦特色活動展示中,我校以豐富多彩的活動贏得了家長和學生們的稱讚。

五、強化電教意識,全面普及套用

我校把信息技術教育納入教學常規管理工作中。在依靠制度評價使教師接受信息技術教育的基礎上,開展多種活動,檢測教師套用情況,提升套用能力。我校50歲以下教師在縣上信息技術能力考試中,成績全部合格。

1、開設信息技術課。我校3——6年級各班每周開設一節信息技術課,學生從熟練掌握鍵盤和滑鼠器的基本操作到掌握作業系統的簡單使用方法,學生的興趣很濃,套用能力很強。這學期,32名學生參加了市組織的“國小生網路作文大賽”。

2、堅持“實名制”上課,“一幫一”模式形成。根據實際,安排了“實名制課表”。每周安排62節多媒體課,並開足開全課程。所有節課的66名教師中,63名教師都能熟練使用,教師使用率達到95.5%。並且每節多媒體課都由專人登記、落實“實名制”上課情況。同時,根據年齡稍大的教師在這方面接受較慢的實情,“一幫一”幫扶模式形成,共有10名青年教師與老教師結成對子。

3、搭建交流平台。現在,我校校本資源庫初步規範形成,有學校資料,教學光碟、衛星接收下載資源,校本資源等,老師可根據自己的教學需要選擇各類資源。此外,每位老師都建有自己的部落格,老師們經常在部落格上發表論文、會友聊天、寫教案、日誌等,促進了老師之間的交流。在今年縣上組織的“電教新秀”評選活動中,我校的孫紅梅、趙萍老師脫穎而出,特別是孫紅梅老師被縣上推薦參加了市教育局組織的電教能手評選活動,並受到評審們的一致稱讚和肯定。

六、注重細節管理,規範寄宿發展

一位智者曾說:“把簡單的事都做好就是不簡單,把平凡的事都做好就是不平凡”。根據寄宿生的特點,我們從細微處入手,注重每一件小事的落實。首先強調的是寄宿生的安全。未經生活老師的許可,堅決不準出校門,有事請假寫假條,家長接送要簽名;其次是合理安排學生的吃住,每位生活老師負責管理四個宿舍48名學生,監管學生的一日三餐情況和睡覺衛生等情況;其次是對學生紀律方面的要求。我校每周對宿舍不定時檢查評比,學期末評選“優秀宿舍”和“優秀周托生”。今年,我校為每位學生購置了鐵皮櫃,學生就可安全管理自己的東西,為每層樓道安裝了一台電視,為每位學生添置了一個塑膠凳子,可讓學生學習、看電視、洗漱時使用。

七、確保學校穩定,創建安全校園

安全工作是學校的頭等大事,穩定是改革的基礎。在安全衛生方面,學校隨時緊繃這根弦,警鐘長鳴。一是組織機構健全,二是分工負責,任務明確,三是勤查勤看,四是堅持上好安全教育課,五是堅持開會必將安全。營造了一個“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”的氛圍。學期初,學校和每位班主任、各生活老師等都要簽訂安全目標責任書,按方案進行防震、防火演練,並為學生建立聯繫方式,形成了學校、家庭齊抓共管安全工作的格局。今年,安排每一位老師分組輪流值班,勤查、勤問、勤落實,天天記安全日誌,月月填安全月報單,每學期兩次安全隱患排查。確保了全校師生平平安安,無一事故發生。

如今,在全縣多處學校出現生源危機的情況下,我校生源卻處於上升趨勢,班容量較大,生源飽和。我們深知:這一切是社會和家長給予我們的最好評價,但我們也深知:成績和榮譽只能證明過去,新的問題將要面對。零時的鐘聲響徹天涯,新年的列車準時出發,它馱去了一個難忘的歲月,連同那浸滿汗水和淚水的輝煌戰績,但是他永遠馱不去的是xx國小一班人爭強好勝、拼搏奮進的幹勁。我們珍惜過去的每一個進步,我們更有信心,在新的一年中,努力工作,辦成一所讓學生開心、老師舒心、家長放心的特色學校。