年終總結大會2024

年終總結大會2024 篇1

各位領導,各位同仁大家好:

踏著時代的步伐,伴著春的旋律,我們共同迎來了喜氣洋洋,福氣多多的金虎年,值此辭舊迎新之際,我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個早年。

我是會議服務部一名普通的外訓,我叫王郡,想必大家對我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓部門6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長時連續80多天出差在外沒回過一次家,長年累月奔波在外,輾轉於各個城市之間,經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外,就是面對形形色色的酒店和各行各業的學員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的單調,經常讓我們疲憊不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒有時間享受生活的快樂,有時工作閒暇之餘難免有些思想波動,但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂,累並快樂著,從而也鍛鍊了我們每一個人獨來獨往,說走就走,說乾就乾的魂力與膽識。

過去的一年是我公司業務比較繁忙,舉辦各種類型培訓班最多的一年,同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年,一年來我們在公司董事會的正確指揮下,在我部門經理的領導下,在兄弟部門的大力支持下,在我們自己的主觀努力下,我們比較圓滿的完成了各項任務,據初步統計,每名外訓在外工作時間約300天,縱橫全國20多個省,30多個城市,負責組織各類培訓班200多期,接待學員約2萬多人,其中會議合格率達95%以上,會務成功率達90%以上,相比_年有很大一節的提高。

為了能使會務工作緊跟公司的步伐,並承受市場經濟競爭機制的洗禮,_年會議服務部制訂了“管理有序,服務規範,創建品牌,提高效益”的工作目標,外訓處全體員工同心協力、開拓進取,積極尋找新的利潤增長點,全方位展開各項工作,把“開源節流,降低成本,提高效益”做為主要工作目標,把“提升管理、以人為本、穩步發展”做為重點工作方向。把對內服務和對外服務,對上服務和對下服務統一起來,努力為公司、為主辦單位、為參會學員創造一流的服務標準。

一份汗水一份收穫,會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時,也在積累著利潤和客戶的滿意,在_年工作中我們雖然取得了一定的成績,但_年的工作還不能鬆懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下,將在_年工作中譜寫出新的篇章。

年終總結大會2024 篇2

同志們:

為進一步增強領導班子的戰鬥力、凝聚力,加強領導幹部隊伍的思想作風與黨風廉政建設,不斷提高領導幹部的領導水平和執政能力,進一步解放思想、創業創新,為深入實施__,最佳化發展環境提供堅強的組織保證,經市委同意,決定對市級單位領導班子和領導幹部進行__年度考核。下面,我代表考核組,就本次考核工作講幾點意見。

一、充分認識做好年度考核工作的重要性和必要性

對領導班子和領導幹部實行年度考核,在市級單位已經堅持了多年,並已逐步進入了制度化和規範化的軌道。做好年度考核工作,對加強我市領導班子和幹部隊伍建設具有十分重要的意義。

(一)開展年度考核,是深入實施__,全面推進_“十二五”發展的現實需要。

_在_屆_次黨代表大會上要求,全市各級黨員幹部要解放思想、搶抓機遇、創新發展、實幹興市,紮實推進台州各項事業的發展。年初,市委號召全市上下進一步解放思想、創業創新,把思想和行動凝聚到__“十二五”的奮鬥目標上。市級機關是黨委政府的重要參謀助手,是落實市委市政府各項決策的職能部門,在推進創業創新、實施__、推動“十二五”發展中,擔負著領導、組織、協調和服務的重要職責。開展年度考核,有利於發揮幹部工作的導向作用,大力弘揚直面矛盾、難題的務實作風,大力倡導克己奉公、無私奉獻的敬業精神,鼓勵和引導領導幹部發揮聰明才智,團結一致,凝心聚力,為推進新一輪創業創新作出新的貢獻。

(二)開展年度考核,是適應換屆後領導班子建設,全面加強領導班子和領導幹部隊伍建設的需要。

推進創業創新,推動“十二五”發展,關鍵在於加強和改進黨的領導,建設一支高素質的幹部隊伍。20_年進行了市、縣集中換屆,市級領導班子有了較大變動,對於目前各單位班子的運轉情況,市委非常關注。開展年度考核工作,有利於全面掌握領導班子發揮職能情況,了解班子結構是否最佳化、崗位是否匹配、整體運行是否協調;有利於全面了解領導幹部崗位職責履行情況,及時掌握和分析領導幹部隊伍建設中存在的問題和不足,掌握和推薦一批近期比較成熟的中年青幹部,為市委適時調整最佳化各級領導班子、穩妥開展換屆工作做好準備。

(三)開展年度考核,是深化幹部人事制度改革,提高選人用人公信力的必然要求。

民主化是幹部制度改革的基本方向,只有在幹部工作中擴大民主,才能實現幹部工作的科學化、民主化、制度化。中央、省委組織部按照民主開放的要求,先後出台了《黨政領導班子和領導幹部綜合考核評價實施辦法》等一系列制度,不斷拓寬幹部工作中民主的渠道和途徑,保障幹部民眾參與幹部選任工作的民主權利。我市從實際出發,建立了對領導幹部經常性考察制度。作為經常性考察的一個重要途徑和有效手段,年度考核採取了述職報告、民主測評、個別談話等方式方法,這既是黨的民眾路線在新時期幹部工作中的具體運用,也是黨領導下的民主政治不斷發展的直接體現,對提高選人用人工作的公認度和公信力將起到積極作用。

二、本次考核的對象、內容、方法和程式

根據市委辦發__號檔案,本次考核的對象是市級黨政部門,市人大、市政協機關,市中級人民法院,市人民檢察院,群團組織,大專院校,事業單位領導班子和現任市委管理領導職務的幹部,市委管理的市屬企業領導班子成員。受省委組織部委託,高職院校黨政正職、市紀委副書記列為本次考核對象。___,在現工作單位進行年度考核,不安排述職和民主測評,在同一單位崗位變動的仍安排述職和民主測評。市級機關的調研員、副調研員和享受所在單位正副職待遇的在職幹部作一般性了解,委託所在單位考核。市級單位的調研員、副調研員及享受所在單位正副職待遇的幹部(不包含非市委管理的市屬企業領導班子成員),作一般性了解,委託所在單位考核。__年度因掛職鍛鍊等原因離崗半年以上的,不列入本次考核。

本次考核中,對領導班子主要考核年度發揮職能作用情況,重點是思想政治建設、領導水平、工作實績、黨風廉政建設和完成重點任務等方面的實際成效,以及創建學習型班子情況;對領導幹部主要考核本年度的履行職責情況,內容包括德、能、勤、績、廉等方面現實表現。

本次考核採用述職報告、民主測評、個別談話、查閱資料等方式進行。市委辦發__號檔案下發後,各單位和考核對象都很重視,認真準備了班子年度總結材料和述職報告,為提高效率,本次會議僅由單位主要領導代表班子作工作總結,領導幹部個人的述職全部以書面形式進行。我們已要求各單位在本次會議前2天通過單位區域網路發布或書面印發給大家。

述職後,我們將進行民主測評,推薦近期可擔任市管正處級和副處級領導幹部人選。推薦人選的條件是:除必須具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件外,推薦為正處級領導幹部的人選要求任副處級2年以上,推薦為副處級領導幹部的人選要求任正科級領導職務3年以上。每個單位各推薦1名。根據測評結果,我們將選擇部分單位進行考核談話,具體進點談話單位和談話時間將另行通知。

考核結束後,市委將根據考核中了解掌握的情況,按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對領導幹部個體的考核結果進行評定;不安排述職和民主測評以及未列入本次考核的領導幹部,本年度考核自然定為稱職等次。根據《浙江省黨政領導班子和領導幹部年度考核實施辦法(試行)》(浙組[20__]6號)的規定,對考核結果優秀的,給予嘉獎;對領導幹部民主測評總體評價基本稱職和不稱職票超過三分之一,但其中不稱職票未超過三分之一的,一般應評為基本稱職等次,並視情進行誡勉談話或工作調整;對不稱職票超過三分之一,或連續兩年不稱職票超過五分之一的,經組織考察認定為不稱職等次的,按照有關規定,要予以免職或責令辭職等組織處理。

會上,將下發領導班子年度考核測評表、領導幹部民主測評表、民主評議意見表和民主推薦表,大家可以帶回去填寫,於會後半小時內投到會場中設定的票箱內,由考核組統一回收統計。

另外,按照《地方黨委常委會向全委會報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法(試行)》有關規定,結合年度考核對市直單位開展__年度幹部選拔任用“一報告兩評議”。幹部選拔任用專題報告已在會前發給大家,請大家根據平時掌握情況,對本單位的幹部選拔任用情況進行評議。會上下發的《幹部選拔任用工作民主評議表》和《新提拔幹部民主測評表》請大家填寫後,與民主測評表一併投到會場中設定的票箱內。

三、對本次考核的幾點要求

搞好年度考核工作,離不開各級領導幹部和廣大民眾的廣泛參與和大力支持。在此,對同志們提幾點要求:

(一)各考核單位要高度重視年度考核工作。當前,__年的各項工作正在有序開展,要部署和落實的重點工作任務比較繁重,希望被考核單位處理好推進工作和協助考核的關係,積極配合考核組的同志,共同把考核任務完成好,保證市級單位領導幹部考核工作的順利進行。

(二)各考核對象要端正態度,自覺接受組織考核和民眾監督。每位領導幹部都要把接受年度考核作為改進工作和提高自身素質的一次良好機會,以飽滿的熱情、誠懇的態度接受考核,自覺接受組織和民眾的監督和評議。要認真總結一年來的學習、工作、廉政建設情況,認真剖析和改正自身的不足,切實提高自身素養。

(三)參與考核的同志要堅持實事求是,客觀公正地評價推薦幹部。希望大家摒棄個人成見,克服與己無關的思想,實事求是地反映情況,要敢於說真話,說實話。推薦評價幹部時,要堅持全面、客觀、公正,既要看幹部的優點、長處,也要看幹部的缺點、不足。大家要本著對事業和幹部負責的態度,以高度的政治責任感和使命感,配合考核組做好考核工作。

藉此機會,我也代表考核組表個態。在考核期間,一方面請大家予以積極配合和支持,另一方面我們也真誠地接受大家的監督。特別要指出的是,大家如果對領導班子和領導幹部有什麼意見建議要反映,可以直接和我們約談。我們已經張貼了考核預告,公布了監督電話。考核組將按照黨的幹部政策和有關規定要求,在市委的領導下,在大家的積極配合支持下,同心協力,統籌安排,共同把年度考核工作搞好。

年終總結大會2024 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

新春佳節即將到來,在這辭舊迎新之際,我們在這裡隆重集會召開中國死海20_年總結表彰大會。主要目的是:對20_年的工作進行總結,總結經驗,吸取教訓,並就20_年公司各項工作進行安排和部署,同時對為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。

天的會議議程有五項,一是部門經理20_年述職報告,二是請公司各分管副總經理講話。三是由陳總經理做《20_年工作總結暨20_年工作主要思路》的工作報告;四是由張副總經理宣讀“關於表彰20_年度先進集體和優秀管理者、優秀員工、微笑大使、安全先進工作者、先進個人等獎項的決定”;五是先進代表發言;六是頒獎;

為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提兩條要求:

1、請所有與會人員暫時關閉手機或設定為振動,不要在現場接打電話;

2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧譁,或與人交頭接耳;

現在會議正式開始;

下面進行第一項:請部門經理做20_年度述職報告。

(1)請財務部經理上台;

(2)遊客接待中心副經理;

(3)前廳部副經理;

(4)餐飲部副經理;

(5)客房部經理;

(6)銷售部經理;

第二項:

1、請副總經理講話;

3、請副總經理、財務總監講話;

第三項:請陳總經理做《20_年工作總結暨20_年工作主要思路》工作報告。

第四項:請副總經理宣讀《關於表彰20_年度先進集體和先進個人的決定》。

這些單位和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創造了優異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀!

第五項:先進代表發言。

首先請先進部門代表上台發言;

請優秀員工代表上台發言;

第六項:請公司領導頒獎。

1、首先,請先進部門上台領獎;

2、請先進個人上台領獎;

3、請“微笑大使”上台領獎;

4、請安全先進工作者上台領獎;

5、請先進管理者上台領獎;

6、請“特殊貢獻獎”上台領獎;

今天晚上的會議開的很圓滿,也很成功,陳總經理《20_年工作總結暨20_年工作主要思路》的總結報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司20_年的工作計畫和工作思路,明確了景區的管理目標,陳知民總經理的講話站的高、看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,這是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會後,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在陳總經理的正確領導下,要繼續堅持中國死海的企業精神,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,全力實現20_年的各項工作任務目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

最後,預祝大家春節愉快,家庭幸福!

請公司領導和全體先進單位代表、先進個人、留下,會後合影留念。

會議到此結束,散會。

年終總結大會2024 篇4

各位領導、各位同事:

大家好!時光飛逝,在緊張又忙碌的工作中,20__年已經過去,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡,我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫忙、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

今日,公司能給與這個機會在這次年終總結大會上發言,能夠獲得零八年度優秀班組,作為甲乙酮班長,我感到十分的榮幸。感激公司領導對我工作的肯定!感激公司領導對甲乙酮班組工作的肯定!感激各位同仁對甲乙酮班組工作的支持!

20__年上半年甲乙酮班主要開展技術學習工作,做好日常維護值班,並完成各項公司及甲方安排的臨時性任務,班組成員努力學習,掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能,從技術上確保維護工作的進行。從20__年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長,擔任班長期間儘自我所能組織安排班組日常工作,下半年主要做了以下幾方面工作:

1、以維護工作為中心,開展班組標準化建設,整改班組制度,規範崗位工作資料和職責。

2、進取組織開展技術培訓,內部學習掌握儀表維護各方面技能,班組開展每周一題活動,每月兩次技術講課學習,同時也對公司新進員工進行理論技術和實踐技能的培訓。

3、安全管理方面,每日班會前安全講話,每周組織一次安全學習,始終把安全放在工作第一位。

4、裝置維護方面,順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作並且配合甲方換劑檢修,完成儀表檢修整改項目。

短短一年時間的工作不敢說取得了多么優異的成績,可是能夠肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經驗,還有深刻的教訓。

對於甲乙酮班來說一向擺著兩個困難,我想這對於甲乙酮班組的每個成員,都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足,在公司將主要人員力量投入己二酸,再加上臨時性的工程工作人員調動,班組經常是2個人、3個人倒班,24小時或是36小時值班經常有。忙亂的現狀也影響到新員工對於公司的片面認識而選擇離職,在這種情景下大家儘管有抱怨但還是理解了現實,堅持了下來,所以在坐的各位在我眼裡都是了不起的人物!而另一個困難就是我們的技術本事欠缺的太多,直接導致工作效率低下,很多的矛盾就由此產生。公司最迫切的需要是有更多德才兼備的人,僅有具備了雄厚的技術實力公司才能夠搶占到更多的市場,有市場才會有發展,僅有公司利益得到保障,我們的個人利益才能得到切實保證。

“利潤”,是公司追求的根本目標。我們所做的一切工作,就是為了實現這個根本目標。每一位公司員工相互協調配合,達成一個統一體,以公司整體利益為出發點,以公司利益就是自我利益為理念,為公司出謀劃策,做好本職工作,學好相關技術經驗,這便是對公司的貢獻。

請各位相信總經理每一次對我們所做誠懇的承諾,只要大家抱定信念,不懈努力,我堅信鍍威鉺的明天必定是完美的!在那裡我還想藉此機會,對葛經理在我一次次遇到技術難題、工作遇到困難的時候及時給予的幫忙和指導深表感激,同時也要感激T師傅對我工作方法、工作態度的一次次批評、指正!

最終祝各位同事新的一年裡身體健康、事事順心!

多謝各位!

年終總結大會2024 篇5

一、優越的地理位置

九江市位於江西省北部,長江黃金水道與京九鐵路交匯處,長江中下游南岸。北鄰湖北、安徽省,東界上饒市,南接南昌、宜春市,西毗湖南省。面積18823平方千米。

二、宜人的優美風景

九江風景秀麗,景色宜人,著名的景點有:廬山、煙水亭、潯陽樓、琵琶亭、鎖江樓、能仁寺等等。

其中不得不說的是廬山, 蘇軾《題西林壁》曰:

“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同。 不識廬山真面目,只緣身在此山中。”

廬山,位於江西省九江市,緊臨鄱陽湖和長江,海拔_74米,山體面積280平方公里,“一山飛峙大江邊,躍上蔥蘢四百旋”,以雄、奇、險、秀聞名。1982年國務院批准廬山為國家重點風景名勝區,1996年冬聯合國批准廬山為“世界文化景觀”,列入《世界遺產名錄》。

三、五星級標準接待

九江廬山天地溫泉假日酒店 ( holiday inn lu shan ) ☆☆☆☆☆

廬山天地溫泉假日酒店是廬山風景區內一家國際五星級酒店,坐落於廬山南坡腳下,四周遍植茂密的珍稀林木,景色優美,幽靜宜人,是來此進行商務活動的理想下榻首選。廬山天地溫泉假日酒店擁有多個設施完善的宴會廳,包括1個大宴會廳及多個多功能廳,可滿足各種會議、培訓和社交活動的需求。廬山天地溫泉假日酒店擁有多個室內/室外溫泉池及茶樹水療中心,採用傳統古方,混合藥用植物、花草和純天然香料,面部及身體護理,讓身心和諧,徹底忘卻壓力煩擾。

九江遠洲國際大酒店 ( s&n international hotel ) ☆☆☆☆☆

九江遠洲國際大酒店位於地處風景如畫的南湖之濱,環境怡人、交通便捷,可步行或乘車方便地抵達政府大樓、中央商務區以及大娛樂場所及購物中心。九江遠洲國際大酒店以豪華舒適,溫馨的居停環境,為獨具慧眼的商貿及旅遊人士提供細膩而優質的個性化服務,令客人在享受現代化設施的同時又沉醉於古意盎然的優雅氛圍中。酒店是商旅應酬、休閒享受、旅遊居停的最理想的場所。

四、豐富的礦產資源

九江,位於長江中下游成礦帶,礦產資源豐富。據了解,全市已發現已發現九大類礦產

104種,探明有資源儲量的礦產68種。九江市市礦產資源具有四大特點,一是礦產豐富,二是礦產種類多,三是有色金屬礦床中共、伴生礦產多,四是非金屬礦產資源面廣量大,具有巨大的開發潛力和較高的開發價值。

礦業,是九江的新興支柱產業之一,全市已建成有色金屬、建材、化工、冶金四大礦產工業體系。九江政府高度重視礦產資源開發,20_年10月26日下午,全國礦產資源開發秩序整頓規範總結表揚暨進一步推進整合工作部署電視電話會議召開,副市長盧天錫在我市分會場參加了會議。

“會議指出,《國務院關於全面整頓和規範礦產資源開發秩序的通知》和《國務院辦公廳轉發國土資源部等部門對礦產資源開發進行整合意見的通知》下發以來,各地高度重視,認真開展整頓規範工作,在治亂、治散、治本方面均取得了明顯成效。但對形勢不能估計太高,整頓規範工作成果還有待鞏固,礦山開發布局不合理,礦產資源開採粗放、破壞浪費等狀況還沒有根本轉變。

會議要求,各級各部門要明確目標,落實任務;分工協作,共同推進;積極探索改革創新,完善制度,實現常態化管理。要抓住有利時機,堅定不移地推進整合工作;要努力攻堅克難,堅決打好整合工作這一場硬仗。”

五、九江近年來主辦的國際賽事

20_年 第十八屆世界超級模特環球大賽中國總決賽在九江舉行

part b : 會議接待細節及流程

會議管理分為五大步驟:會前準備、會議開始、會議進行,會議總結以及跟蹤執行。 活動主題:

主標題:“___”活動

副標題:___集團年度財務總結會議

活動目標:

1、參會人數:500人。

2、預期收穫:讓所有參與人乘興而來,滿意而歸。

3、塑造形象:以優質服務讓大家記住九江,記住“___公司”,並樹立強勢品牌形象。

一、 會前服務

1、主辦方洽談會議初步方案。

2、公司為會議主辦方提供會議報價:

(1) 前往召開會議城市所需要的飛機票價、火車車票的交通信息。

(2) 會議住宿酒店客房價格、會議場所信息。

(3)機場、火車站接站安排。

(4) 酒店歡迎橫幅、指引牌、簽到台、水牌的安排方案。

(5) 會議流程方案。

3、與主辦方確定方案,簽訂契約,預付定金。

4、會議代表、嘉賓胸牌、代表證的製作。

5、會議展板、展架、橫幅的製作。

6、會議各種用品的運輸、託運工作。

二:會中服務

1、會務組:會務組工作人員的工作安排和分工要求。

2、機場接站:專人負責機場,車站的接站服務。

3、酒店接待:會議室歡迎調幅、歡迎牌、指示牌等的擺放。

4、酒店簽到:客人簽到,發放房間鑰匙、會議材料、禮品、登記返程機票、火車票等。

5、會議住宿:客人入住房間後的確認,詢問是否有特殊要求。

6、會議場所:檢查會議室條幅、燈光、音響、投影儀、展板、茶飲等。

7、會前準備:準備好會議所需要的會議資料,會議用品。

8、會議餐飲:用餐時間、用餐標準的確認。

9、會議娛樂:娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。

10、會議留影:會議代表合影留念及攝像服務。

三、會後旅遊:旅遊行程、住宿、用車、用餐、導遊、保險的服務。(視實際情況而定)

四、會後服務

1、結帳:提供會議過程中的詳細費用發生明細及說明,專人與客戶進行核對並結帳。

2、資料:會議後的資料收集,根據客戶要求製作會議通訊錄、花名冊和會議攝像資料的製作。

年終總結大會2024 篇6

1、大會開始

尊敬的各位領導、各位來賓,各位同事,大家晚上好,下面我宣布:百姓實業發展有限公司__年度總結表彰大會現在開始。

2、介紹參加慶典的主要來賓

參加今天大會的領導、來賓有:百姓實業發展有限公司總經理章建偉先生

百姓實業發展有限公司副總經理程其木先生

百姓實業發展有限公司副總經理章建軍先生

以及各位廠家,醫藥公司代表;

讓我們用掌聲,向光臨今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!

過去的一年,由於得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解,百姓實業發展有限公司得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助,才使我們取得今天的成績。在此,讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

3、領導致辭

下面,有請百姓實業發展有限公司總經理章建偉先生致辭。

有請百姓實業發展有限公司副總經理程其木先生講話。

有請百姓實業發展有限公司副總經理章建軍先生講話

4、來賓(廠家代表)致辭

公司的發展離不開各位合作夥伴的支持與幫助,下面,有請白大夫廣東省總代理商欣發貿易公司總經理翟欣發先生講話。

5、章總宣布百姓實業發展有限公司__年度優秀幹部、優秀員工名單

__年是百姓實業發展有限公司高速發展的一年,更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中,湧現出一批勇於奉獻、積極進取的優秀幹部和優秀員工,經公司研究決定,給予通令嘉獎。

下面,由我宣讀“關於表彰__年度優秀員工和最佳新人獎的決定”(宣布名單)

檔案3

下面,請章總、程總為優秀員工和最佳新人獎頒獎,請獲獎人員上台領獎。

請工作人員將榮譽證書送到前面來。

請攝影師留下珍貴的畫面。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示祝賀!

下面,請優秀員工代表嚴燕群講話

由我宣讀“關於表彰__年度優秀管理人員的決定”

下面,請章總、程總、大章總、翟欣發為優秀管理人員頒獎,請獲得優秀管理人員稱號的人員上台領獎。

請工作人員將榮譽證書送到前面來。

請章總、程總、大章總、翟欣發與優秀管理人員合影留念

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀管理人員表示祝賀

下面,請優秀幹部代表李隆生講話。

由我宣讀“關於表彰__年度先進集體的決定”

下面,請章總、程總為先進集體頒獎,請獲得先進集體稱號的代表上台領獎。

請章總、程總與先進集體的部門全體人員合影留念。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀幹部表示祝賀!。

(發獎曲音樂停止)

公司在不斷發展的同時,公司與員工建立了相互支持、相互信賴的關係。為了兌現公司的承諾,我們今天將隆重發放本年度的福利沉澱。下面我念到名字的人員請上台領取福利沉澱

有請章總、程總、大章總為他們頒發福利沉澱。

6、宣布大會結束

過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上,新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有領導的英明決策,我們有全體員工的團結拼搏,我們有社會各界朋友的關愛與支持,我們堅信:我們的未來必將充滿陽光,我們的事業必將更加燦爛輝煌!

百姓實業發展有限公司__年度總結表彰大會到此結束。

請全體員工起立,讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導、各位來賓退場,併到1樓餐廳用餐。

年終總結大會2024 篇7

__公司年終總結大會策劃方案

一、目的:

二、會議主題:

三、時間:

四、地點:

五、與會人員:

六、會議議程內容:

可以按時間點,安排會議流程。

例如年度工作總結,來年工作安排等;

七、會議前期準備工作:

會議室預定,

設備檢測,

會議用品

費用預算

十、注意事項:

邀請的人員,會議時間安排、會議議程,內容等報領導審批。

年終總結大會2024 篇8

本年度是山姆士事業蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定200年度總結表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱:集團年度總結表彰會

二、會議主題:總結工作,表彰先進,展望未來。

三、會議主持人:、

四、會議

時間:年月日(暫定)

四、會議地點:

五、出席人數:集團領導、\,合計約人;

六、評優具體標準及內容:見附屬檔案《優秀員工及優秀團隊評選方案》

七、節目表演:

1.節目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現公司的日常工作、生活為題材,反映公司的發展歷程,體現員工的精神面貌為宗旨。

2.節目數量:;

3.審核時間:年月日——年月日之間

八、會議工作組:

1.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發言的提示,控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門:總經辦

2.資料組:制發會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門:總經辦

3.組織組:

①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部

②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。負責部門:部

③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門:人力資源部

④負責會後會場所有設備的清理,收回。負責部門:總經辦

4.宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報導以及攝影、錄像等工作。負責部門:企劃部

5.後勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門:企劃部

②負責主席台排名及座次的布置。負責部門:總經辦

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:部

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:部

6.保衛組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衛部

年終總結大會2024 篇9

大家新年好!

今天是農曆正月二十,公司在這裡隆重舉行“__年度總結表彰暨員工聯歡晚會”。作為會議主持人,首先我要向今天到會的各位老闆及家屬、向各位新老員工並通過你們向各位家屬拜個晚年,祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!

因為今天是公司首屆總結表彰大會,公司老闆和員工建廠以來第一次面對面坐在一起,春節在家的時候我們都吃過團年飯,今天這是我們湖北__的大團圓,也是我們的全家福,所以我覺得有必要先將公司幾個老闆給大家作一介紹,他們是:

第一股東、__

第二股東、__

第三股東、__。

現在我提議,讓我們再次用最熱烈的掌聲,對三位老闆創建湖北__公司,並為我們提供寶貴的工作崗位,從而讓我們100多名員工以及家屬過著安穩、快樂、幸福的生活,對老闆們的這些投資和饋贈,表示我們最崇高的敬意和最衷心的感謝!

今天的會議共五項議程,分別是:介紹生產經營情況;宣讀表彰決定;頒獎、合影留念;先進代表發言;老闆講話。

現在進行第一議程:介紹公司生產經營情況

湖北__於__年10月開始籌建,__年6月建成投產。無論是建廠速度,還是投產後的發展速度,都彰顯了__人的智慧、魄力、信心和韌勁。投產三年來,公司面向養殖戶、養殖場,立足於漁業,定位於套用現代科技,以較高的性價比產品為廣大養殖戶服務,並不斷探索最佳養殖模式,取得了驕人的業績,主要表現在以下六個方面:

1、膨化飼料通過湖北省科技成果鑑定,取得2項國家專利,獲得__年黃岡市科技進步二等獎。

2、在第八屆中國武漢農業博覽會上,931混養膨化料、黃鱔配合飼料獲得“金獎農產品”。

3、由__起草的膨化飼料企業標準被批准為湖北省地方標準。

4、以草魚為主的混養魚膨化飼料項目和草魚開口膨化飼料項目分別得到省、市政府科技項目扶持,並無償地獲得專門的項目資金。

5、省政府授予__“湖北省守契約重信用企業”、“消費者滿意單位”和“湖北省用戶滿意產品”。

6、黃岡市政府授予__ “農業產業化市級重點龍頭企業 ”。

數據方面更能說明問題:從內部來看,公司的工業總產值和銷售收入從__年的__多萬元,到__年突破億元大關,發展速度讓政府和同行驚嘆。特別是去年7月中旬以後,連續多天產品供不應求,日生產量、銷售量突破__噸,連創歷史新高。__年完成產量3.2萬噸,銷售收入1.2億元,分別比上年增長29.1%和52.8%,經濟運行質量有了根本性改善(銷售收入增長大於產量增長,說明特種料、膨化料比重提高,去年特種料9500噸,三分天下,比上年提高8個百分點,與公司戰略目標一致;扭虧為盈,投產3年來首次盈利。__年虧損510萬元,__年虧損460萬元,__年盈利200萬元;收入過億,進入政府視野)。從用戶來看,“__飼料,增值增效”的口號,已成為幾千家__用戶的共識,個別養殖戶的利潤由過去每畝1000元左右,提高到現在的5000多元。

這些成績的取得,離不開公司董事會的正確決策,離不開全體員工的共同努力。為了總結經驗,表彰先進,公司春節前組織開展了“__年度優秀員工和優秀團隊”評比,我們採取條、塊結合的方法,經過民主選舉和層層審核,共評選出“優秀員工”12名、“勞動模範”2名、“優秀管理者”1名、“優秀團隊”1個。

會議進行第二項:有請生產總監__宣讀表彰決定。

會議進行第三項:頒獎、合影留念。

我們依次進行,第一個要頒出的是優秀員工獎。我為他們寫的頒獎詞是:

在__這個大家庭中,他們都是不太起眼的“小人物”,用一句很多年前精典的話來說,他們是單位的螺絲釘。這12枚螺絲釘,默默地堅守在不同的崗位上,默默地盡職盡責,默默地發光發亮。他們始終如一的愛崗敬業精神告訴人們:理想是美好的,工作是具體的,奉獻才能有收穫,心致才能共__。

他們就是優秀員工:__、__、__。請這12位上台領獎。每人獎金__元。

下面頒發勞動模範證書和獎金,頒獎詞是:

一個是技術精湛、服務細心、甘於奉獻的叉車司機,一個是不怕吃苦、善於鑽研、手到病除的機修工人,他們有著不同的生活閱歷,他們有著不同的職場故事,他們有著不同的人生感悟。他們所共有的,是一種對理想的執著,一種對崗位的熱愛,一種對__家園的守望。他們的品行、風範和成功,無不讓員工折服和欽佩。

他們就是勞動模範_z。請上台領獎。每人獎金__元。

接下來頒發優秀管理者證書和獎金,頒獎詞是:

作為部門管理者,他做人低調樸實,做事高調務實,勤奮忙碌卻又一絲不苟,精心安排卻又率先垂範,不計較,不推諉,不退縮,沒有理由和怨言,只有盡職與盡責,他善待工作,善待客戶,善待同事。他以一個共產黨員的感召力和模範帶頭作用,對愛崗敬業作出了最好的詮釋,成為員工心目中一面閃光的旗幟。

他就是優秀管理者、採購部經理呂愛明。有請呂經理上台領獎,獎金1__元。

最後將要頒出的是優秀團隊,頒獎詞是:

這是一支年輕而又充滿激情的團隊,踏遍四面八方,走進千家萬戶,穿越春夏秋冬,歷盡千辛萬苦,他們分工協作,群策群力,積極開拓市場,攻克一個又一個難關。他們用信念和誠懇創造奇蹟,用辛勞和汗水刷新業績。心有多寬,市場就有多大,市場有域心無界,__的發展將會因他們的努力而越拓越寬,越拓越廣。

他們就是優秀團隊——銷售部。有請銷售部全體人員上台領獎,合影留念。優秀團隊資金20_元。

去年,公司還有三位員工由於工作出色,分別獲得省、市政府部門先進稱號,其中孫國慶榮獲“黃州區十佳優秀農民工”、品控部經理張滌塵榮獲“全省飼料統計工作先進個人”、我本人榮獲“黃岡市優秀共產黨員”,另外還有一個科技項目——以草魚為主的混養魚膨化飼料的研究與套用,榮獲黃岡市科技進步二等獎(市政府資金1萬元),該項目由崔總牽頭,主要成員有:陳勇、肖志猛、張滌塵、楊純等,以上人員也將在會後進行獎勵。

會議進行第四項:先進代表發言。

先請“__區十佳優秀農民工”、“勞動模範”、成品叉車司機__發言。

再請優秀團隊代表——銷售部經理__發言。

現在進行最後一項議程:有請公司董事長兼總經理__作重要講話,掌聲歡迎!

__總講話的語氣平易近人,講話的內容通俗易懂,從公司的發展歷程和生產經營的各個方面,分析了我們成功的原因、指出了存在的問題,點明了前進的方向,希望大家認真學習領會,統一到思想上,落實到行動上,貫徹到工作中去。

__總、__總講話?

員工朋友們,難忘的__年已經過去,充滿希望和挑戰的20_年已經來臨。現在已進入春天了,“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”。讓我們在公司董事會的領導下,發揚“正義、克己、責任、分享”企業精神,堅定信念,同舟共濟,立足崗位,真抓實幹,為湖北__的發展壯大而努力奮鬥!

剛過春節,我有一副原創對聯送給大家:

上聯:擰成一股繩 奉獻一份力 躍馬揚鞭 共圓__騰飛夢

下聯:面向四方客 唱好四季歌 歡天喜地 同享水產飼料福

橫批:一馬當先 馬到成功

好了,__年度總結表彰大會各項議程已經完畢,我估計大家的心早已急不可待了,因為公司首屆員工文藝匯演馬上就要開始,我們的草根藝術家們就坐在你們中間。不知大家相不相信,我們__也有趙本山、也有楊麗萍,也有譚晶,也有趙忠祥。現在我要把任務交給辦公室兩位年輕的主持人,讓我們準備好舞台,大家一起高高興興、開開心心、快快樂樂地欣賞她們的表演吧!

年終總結大會2024 篇10

各位員工:

大家好!首先在這裡給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的201_年,迎來了充滿希望的201_年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,並通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

201_年,是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨幹,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也採用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計畫,提前落實產前工作,最佳化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。201_年全年產量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鈎,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創新、最佳化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為,奮鬥的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後改正,以便我們今後進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規範,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後,我們將通過細緻的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規範生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,並且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

201_年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。201_年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標_6萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;並造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:

首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可藉助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計畫為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發揮IE工作組優勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,並嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、採購部等部門將要轉移到我們潤創公司,為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是為採購部的創建打下基礎的。最後,就是要我們的所有員工,敢於嘗試,敢於挑戰,齊心協力,共同衝刺年度經營目標。

我堅信,有總公司作為我們堅強的後盾,有我們優秀的潤創員工的努力奮鬥,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%,20__年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮鬥!最後,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝願大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

年終總結大會2024 篇11

各位領導、各位同仁:

大家午時好!

十分高興今日能夠在那裡與大家分享__的20__年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了20__,在充滿期望和滿懷活力的道路上,我們又信心百倍的迎來了20__。

回顧過去的一年,是努力拚搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年裡,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著不斷促進企業發展的精神,健全公司架構,提升員工素質,提高服務質量,最佳化品牌形象,同時湧現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自我的崗位上兢兢業業,一絲不苟,為企業的發展奉獻著自我的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感激!

20__年,在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下,我們也在應對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學府店大範圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,異常是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業業,無私無畏的付出,才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利本事,我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、並豐富了動漫遊戲廳及兒童樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區,使學府店構成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業模式,使學府店成為該地區新興商圈的主體。

為了實現20__年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展,今年在下半年公司設立了總部團購部,先後制定並完善了團購相關制度,為未來公司團購方面的發展奠定了基礎,同時也為公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設的現代化,使每一個員工都能在梯隊中有自我清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出台了一系列的管理、營運、採購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時,也開始專注於商品結構的最佳化調整,重視並加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標準,不斷研究、不斷複製;營運方面,我們加強日常督導機制,狠抓現場監督管理,從商品質量到環境衛生,從庫存管理到服務機制,從制度的完善到執行力的最佳化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定並完善了一系列考核機制,更包括我們在制定SOP作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構,讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理本事得到更大的提升,實現了內部管理上的大發展,也為今後的跨越供給了強有力的內部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,__建立農業蔬果園基地,以農超對接的形式向顧客供給物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯於消費者的視線。20__年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西__超市有限公司壽陽農業蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續經受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區,同時繼續加強品類管理及商品結構的最佳化調整,使商品貼合各區域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,經過更有力的行銷活動,主打親情行銷聚集人氣,深入最佳化供應鏈管理,降低採購成本。經過各店個性化調整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情景下,強調一店一議、一店一樣。節流方面,我們會重點研究經過大力度消化不良庫存、節儉能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

我們深知,人才是企業的第一資本,是發展的力量之源。“強化以德為先的用人標準,合理引進人才,注重員工的心態培養”是我們一向秉承的原則。明年,我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系,加強企業內部訓練,從入職上崗到轉崗升職,每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。

“最佳化制度不如先最佳化我們的執行力”,僅有關注執行力的企業才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學習過程中,細緻研究,建立一種注重執行的企業文化,使戰略、人員與運營的的每一個環節都能經過“執行”的精神來指導、落實。

即將走遠的20__年是成功的一年、奮鬥的一年,也是收穫和考驗並存的一年。在這一年裡,市場有壓力、有阻礙,但我們經過全員的共同努力,依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的20__年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務,我們必須要善於抓住機遇,一如既往的發揚敢於拼搏,銳勁進去的精神,為__的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和職責感開創__發展的新局面!

多謝大家!

年終總結大會2024 篇12

親愛的各位來賓、朋友們:

新年好!

鞭炮聲聲辭舊歲,梅花點點迎新春。今日離新年還有短短十幾天,在此我謹代表櫻花屋全體成員並以我個人的名義向大家拜年,向節日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年,並經過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!

剛剛過去的20__年,是櫻花屋近十年來遇到最為平穩的一年,也是取得非凡業績的一年,雖然我們一路克服艱難險阻,堅強地走了過來,可是也有著太多的經驗和教訓值得我們認真總結和反思。

今日,我們在此召開新春團拜會,既是弘揚和傳承禮儀之邦的禮貌傳統,共賀新春佳節,也是想借新春團拜之機,能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中,總結過去,感悟櫻花屋文化;展望未來,再創櫻花屋輝煌。

理清發展思路,增強發展信心

發展是硬道理。十多年來,櫻花屋之所以能一年一個台階,實現跨越發展,主要得益於櫻花屋決策層運籌超前的發展眼光,制定了科學的發展策略,把握了正確的發展方向,選擇了適合櫻花屋的發展道路。然而,任何一個企業的發展都不可能一帆風順,必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難,關鍵在於這個企業是否有超前意識,是否有睿智準備和支撐。

去年隨著全球經濟下滑、汶川地震,以及周邊國家的影響、是整個麗江旅遊受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難,並且市場變化之大、變化之快,使我們不少單位和部門顯得措手不及,也反映出我們對突發性事件的應急處理本事還不夠強,思路轉變還不夠快,辦法措施還不夠多,使我們痛失機遇,這方面需要我們好好總結。可是,櫻花屋是一個眾志成城的企業,是一個歷久彌堅的企業,我們有著先進的經營理念,有著深厚的文化根基,有著不畏艱險的傳統美德,有著誠信經營的品牌聲譽,在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫忙下,櫻花屋不僅僅度過了困境,並且實現了對外擴張的歷史性突破,開創了櫻花屋新的紀元。

從今日開始,櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20__年仍將是櫻花屋充滿挑戰和曲折、承載光榮與夢想的一年,每一個員工尤其是各部門的主要負責人必須要有清醒的認識。

所以,我們必須要遵循櫻花屋20__年工作會議確定的發展思路,用發展的雄心、發展的觀點、發展的思路、發展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創新原則,加快櫻花屋的發展步伐;要經過持之以恆、具有前瞻性的主觀努力,在行業和區域經濟中占領市場競爭制高點,確保櫻花屋持續、快速發展。

推行文化管理,打造行業旗艦

櫻花屋企業文化經過十多年的發展、凝鍊和升華,已經構成了較為完善的結構體系和運行模式,尤其是去年,我們隆重推出了《櫻花屋語錄》並編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書,為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。

今年是櫻花屋“企業品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內涵,掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業文化管理是企業最高層次的管理,櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質的企業文化和企業經營管理深度融合,打造櫻花屋企業管理的個性特質,使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味,在企業管理領域打造文化創新力,發展文化生產力,促進文化增值力,最終到達“無為而治”的管理境界。

推行企業文化管理,我們能夠說是又走在了同行前列,我們引以為豪。可是,我們實施文化管理,踐行文化主題,還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務,就是要促進文化與管理的深度融合,促進文化落地生根,使文化管理成為廣大員工的自覺行為。

親愛的朋友們,只要我們本著精誠團結、誠實守信,互惠互利為立足點、認真抓好落實,就必須能實共贏的目標,實現打造行業旗艦的夢想。

親愛的朋友們,幾多期盼,醞釀在新年伊始;幾多期望,收穫在不遠將來。早在去年下半年我就預料,20__年櫻花屋將迎來新一輪發展的春天,這既是我們前進的動力,也是櫻花屋發展的機遇。“前途是光明的,道路是曲折的”,關鍵在於我們如何去奮鬥、去爭取、去創造。我相信,只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措,努力踐行櫻花屋文化,開拓奮進,創新創造,那么,我們不僅僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發展的春天,並且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業旗艦也將指日可待!

最終,再祝大家春節愉快,身體健康,合家幸福!

多謝大家!

年終總結大會2024 篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮鬥,不知不覺間,我們已經一起走過了1年。20xx已如約而至,我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子裡,我們在這裡歡聚一堂,召開“青海東青混凝土有限責任公司年終總結大會”,主要目的是一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發現的問題,並藉此機會總結經驗、積累教訓,為我們在新的一年裡順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。回顧20xx年,我們公司在今年有著良好的發展勢頭,我們公司在短短今年取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血,洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此,讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”

一、大會進行第一項:請馬存錄馬總講話。

二、大會進行第二項:請馬林馬總講話。

三、大會進行第三項:請焦主任講話。

四、大會進行第四項:有行政部黃曉領宣布優秀員工名單及頒發獎品。

五、大會進行第五項:給全體員工發紀念品。

六、大會進行第六項:進行猜謎語活動。

七、大會進行第七項:唱歌。

八、大會進行第十項:合影留念。

年終總結大會2024 篇14

12.31日上午

8:00簽到

8:30入場

8:40--9:00特邀嘉賓、行業極客發言

9:00--12:00產業網際網路培訓

中午午宴

14:00入場

14:30--16:30各職能小組牽頭人工作匯報

16:30--17:50先進表彰

1)1204先進表彰

2)優秀組員表彰

3)突出貢獻獎

盛大晚宴

20:00--23:00迎新春大聯歡

1.1日上午

9:00--9:30北三組織發展規劃

9:30--10:00講師招募

10:00--10:30秘書長、預備站長招募

10:30--11:30行業工作站籌備規劃

午餐

14:00--17:00年貨大集、贊助商產品展示

17:30晚宴

20:00--22:00

1、群管會成員面試

2、各職能小組會議

3、加速器意向合伙人懇談

1.2日返程,年會結束

年終總結大會2024 篇15

各位領導、各位同事:

大家好!轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫忙、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一齊努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一齊加班,財務部加班結數,辦公室加班簽契約,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一齊加班,一齊吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫忙做一些複印、列印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂契約等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫忙的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年裡,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。經過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感激總經理彭武及各位經理,感激公司。

最終祝各位同事新年歡樂,身體健康!

年終總結大會2024 篇16

一、會議目的:

為表彰先進、樹立典型,激揚廣大團員青年和各級學生幹部,學生幹部以更加優異的成績和狀態做好我院團學工作,為我院廣大學生做好服務,現在對過去一年中表現優秀的集體和個人進行表彰,以示鼓勵。總結本年度的工作,增強校社團聯合會全體會員的凝聚力,使校社團聯合會有更快更好的發展。

表彰時間:6月10日晚上6:00—8:00

與會對象:學院領導,優秀個人及各社部代表

會議地點:待定

二、會議流程:

1、會員入場

2、組織部登記與會代表人數

3、主持人介紹嘉賓:待定

4、全體起立,奏唱國歌

5、第二屆社團聯合會副主席致開幕詞

6、會議開始

7、主席上台作工作總結

8、領導講話

9、各部部長作工作總結

10、各社社長作工作總結。

11、會員代表對社聯本年度工作提出意見和建議

12、對優秀會員頒發榮譽證書及獎品

13、主持人對本次大會的總結

14、大會結束,歡送領導。組織部會員打掃會場。

三、會前安排:

主席、社長及各部部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間地點向每個新會員及副部長通知到位。

1、組織部:

負責對場地的申請,以書面形式向有關負責人提出申請並要求其蓋章,租用會議所需要用到的無線麥克風,檢查會議所需設備;

2、辦公室:

統計到會的人,做好考勤工作。

3、宣傳部:

設計好邀請函,準備相機或攝像機。製作好本次大會的海報,以及做好會場宣傳布置。

4、外聯部:安排至少兩個人在門口引導會員入場,做好信息流暢、

5、財務部:

準備會議資料,為會議做好記錄。

四、工作人員安排:

a、辦公室安排人員準備好筆和簽到本做好籤到工作,並及時聯繫缺席會員。

b、組織部和宣傳部協調安排好入場人員入座,要求全部向前坐,中間不要有空座位。

c、外聯部安排控場人員,前後場各2人,後場負責會議中秩序,防止人員走動,前場負責調動氣氛,防止冷場,帶動鼓掌,會後打掃會場。

d、宣傳部根據流程準備會議所需音樂銜接,並為會議整個過程拍照或攝影。

五、會議尾聲:

1、主持人宣布會議結束後,應立即安排人員打掃會場。

2、會後秘書財務部對此次會議做出書面總結並交與會長查閱並留檔

3、辦公室在會議後對此次缺席的新會員名單做出總結,組織部會後幫忙將會場相關物品回收好。

六:財務預算

項目單價(元)數量總價(元)

礦泉水11212

打複印費30

榮譽證書340120

橫幅50

總計:212元

年終總結大會2024 篇17

20xx年即將過去,既是終點,也是起點!不知道不覺,公司見習一年已經過去了,在這一年裡,除了學到工作中的知識、技能與方法,更重要的是學會如何做人、如何為人處事,這是比任何東西都寶貴的人生財富,並終生受益。從學校邁進社會,該公司是一個能讓我迅速成長的平台、很好的融合於社會之中的一個理想場所,公司的重點培養,領導的特殊照顧,師傅們的耐心教導,同事們的熱心幫助,給我製造了一個非常理想的學習氛圍,使我從一個普普通通的大學生蛻變成為一名有模有樣的技術員。在這裡我要感謝公司對我的栽培,我將懷著一顆感恩的心工作著,學習著,希望能夠更大程度的發揮自身的潛力,展現自己,同時為公司盡一份微薄的力量!

在工作中,我主動學習專業知識,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,主動的去尋找自己的不足並及時學習補充。由於技術欠缺,工作效率極低。要想學的快,記得牢,就得勤幹活、多發問、多做筆記。活乾的多了,操作自然熟練了,對設備的認識也就加深了,你多幹些,師傅們也就能少乾一些,也就有更多的機會讓師傅們幫我們解決一些存在的問題,不懂的就要問,清楚了再乾,這樣才能知道自己在乾什麼,幹這個目的是什麼,為什麼要這樣乾。多做筆記,由於公司的項目不是很集中,可能會很長時間才能碰到相同要維修的設備,這樣難免會對有些設備的細節有所忘卻,如果做了筆記,當你回頭再來維修類似的設備,只要翻下筆記,就能瞭然於胸了。當然還得多翻資料,對於很多不熟悉的設備,在維修之前,如果你先對設備熟悉了,那么拆裝起來也就簡單多了,工作效率也會提高很多。來公司的這段時間裡,學習了很多設備,泥漿泵的大修,海水提升泵,頂驅的大修,防噴器的維修,柴油機的維保、中修等等。維修的過程一般有拆卸、清潔、刷漆、回裝、調試。剛開始我們只進行一些簡單的拆卸、清潔,慢慢的就進行回裝、調試。在工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛鍊的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。

剛參加工作不久,沒有足夠的經驗,對很多設備的工作原理理解的還不夠深,理論知識掌握不夠紮實,實踐能力較差,這使得工作效率比較低,隨便著時間的推移,經驗慢慢的積累,我能把一些學到的理論知識較好的融於實踐中,使自己的能力得到了不斷的提升。在今後工作中自己將努力做到更好。在一年的見習當中,我學會了運用很多專業工具,熟悉了很多設備,能夠獨立拆、裝一些設備,對一些設備有了系統的認識,這對我今後在這一領域上的發展有很大的幫助。

通過一年的見習,儘管有了一定的進步與成績,但還存在著許多不足之處,沒有創新性的工作思路,工作態度還是不夠積極,技術水平和實際經驗有待於進一步提高。在以後的工作中,我一定加強學習,努力找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好設備的有關檔案資料,掌握好專業知識,及時的進行總結,努力的提高我的專業技能完善我的工作方法,提高自身素質以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

年終總結大會2024 篇18

光陰荏苒,日月如梭,不覺間這一學期已走過了一大半的路程,一路走來讓我們有收穫成功的喜悅,也有經歷失敗的痛苦。在上個星期,我校舉行了本學期期中考試,為了幫助同學們更好分析考試得失,掌握科學的學習方法,勝利完成下一階段的學習任務,今天我校隆重召開“期中考試總結表彰大會”。 今天的大會有 項議程:

一、王校長做德育工作總結

二、曹主任做教學工作總結

三、教師代表 發言,優秀學生代表 發言

四、劉校長作全面工作總結

五、對前半學期工作上取得顯著成績的教職工以及優秀學生進行表彰 同學們,為了讓期中考試起到加油站,檢修站的作用,進而在以後的學習中揚長避短,向更高的目標邁進。

1、現在,我們進行會議第一項議程,有請王校長做德育工作總結,大家掌聲歡迎!

王校長全面系統的總結了我校德育工作的成績和不足,“欲成才,先做人。”希望每一個雙語學子在學校德育工作的影響下,成長為一個品德高尚、思想純正、有理想、守紀律優秀學生。

2、大會進行第二項,請教務處曹主任對本次期中考試的情況做全面系統的總結。

曹主任對這次中考進行了全面總結,肯定了同學們取得的成績,深刻地分析了同學們取得優異成績的原因,並指出了存在的問題,望各個班級、各位同學也要認真總結,揚長避短,努力拚搏,在今後的學習中取得更好的成績。

2、大會進行第三項,教師代表和學生代表發言。

(1)、首先有請教師代表國小一部 老師講話,大家掌聲歡迎!

謝謝 的講話!

(2)、下面掌聲有請國小二部 老師講話

同學們,我們的每一次進步,都與老師的辛勤耕耘是分不開的,當我們在接受掌聲、獎品和微笑時,我想說,我們不能忘了辛勤耕耘老師,特別是國小低年級和九年級兩個班主任更是不辭辛苦,同學們讓我們用最熱烈的用掌聲送給我們親愛的老師,向半個學期來辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!

(3)、在這樣的重要時刻,讓我們有請年級優秀學生代表 給大家傳經送寶,大家掌聲歡迎!

謝謝 同學的精彩發言

今年學校為了給同學們創造一個良好的學習環境,路變平了,草變綠了,校園變得整潔了,學風變得更濃了,希望同學們珍惜學校為大家提供的各種學習機遇,迎接後一階段的挑戰。對20__年級來說,期中總結之後又是一個新的起點,對九年級來說,將面臨人生的的第一個轉折點。希望全體同學以這些優秀學生為榜樣,努力學習、刻苦拼搏、積極進取,以取得更大的進步。

4、大會進行第四項,有請劉校長作全面總結,大家掌聲歡迎!

讓我們再一次用掌聲感謝劉校長語重心長的教誨。

5、大會進行第五項,有請 宣讀學校的表彰決定

同學們,期中考試已經結束,但這並不代表我們的學習任務結束了,並不是我們學習的終點,一次考試並不是句號,更不是人生的全部。我希望通過本次期中考試總結表彰大會,激發同學們爭先創優的意識,掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中再創新高。同時我也希望其他同學以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創一流。我堅信,只要我們志存高遠、腳踏實地,求真務實,苦幹、實幹加巧幹,我們一定能再創佳績、再造輝煌。

最後,祝同學們學習進步!祝老師工作順利!謝謝

6、頒發獎品獎狀

讓我們再一次用掌聲向在本次期中考試中獲得獎勵的同學表示熱烈的祝賀!

期中考試總結表彰大會有五項議程:

一、王校長做德育工作總結

二、曹主任做教學工作總結

三、代表發言

(1)優秀學生代表 發言

(2)教師代表發言

四、劉校長作全面工作總結

五、宣布表彰決定並頒發獎品獎狀

年終總結大會2024 篇19

一、 開場白

各位女士,各位先生,各位尊敬的來賓朋友們:

大家晚上好!

首先非常感謝各位來賓朋友們在百忙之中抽出寶貴的時間參加人壽分公司舉辦的“精英客戶感恩年會”在我們的聯誼會開始前請各位來賓朋友們配合一個動作(幻燈)

二、 遊戲《音樂之旅》

來賓朋友不知道你們對於那些一直被人們傳唱老歌是否還有些懷念呢?小時候經常聽到一些非常好聽的經典老歌曲,像《甜蜜蜜》、《小城故事》等。那些歌旋律優美。接下來讓我們一起進入《音樂之旅》共同體驗那些老歌帶來的回憶。

三、 精英風彩

在一次次的業務競賽中業務夥伴發揚勇往直前、頑強拼搏的精神,取得了驕人的成績;用辛勤的汗水克服了一個又一個困難,創造了一個又一個的奇蹟;此時此刻,我們有理由驕傲,有理由自豪,更有理由為自己的成功喝彩!接下來讓我們一起來領略精英們的風采。(幻燈)

剛才我們共同領略了精英的風采他們個個都是光彩熠人,我們很清楚他們每一份收穫的背後都孕育了一個個美麗的故事;每一次享受喜悅的同時都會對默默支持你們的客戶報以由衷的感謝。在這裡我代表所有的精英對你們說聲謝謝了。

四、 領導致辭

女士們,先生們,各位來賓朋友們,今晚,在這充滿著喜慶的殿堂里,我們一起來分享累累的碩果;今晚,在這洋溢著歡樂的氣氛中,我們共同來回味成功的喜悅。員工的成功是領導最大的欣慰,因此,我公司領導非常重視本次會議,在繁忙的工作中抽出時間親臨會議現場。出席今晚答謝會,接下來讓我們用熱烈的掌勺有請中國人壽保險股份有限公司 公司的經理致歡迎詞,掌聲有請。

五、 專題

通過x經理激情的講演,相信在做的來賓對中國人壽一定多有了進有步的了解。中國人壽也將秉成:成己為人,成人達己“的企業文化為我們的客戶提供更加優質的服務。接下來我將為大家結束一位講師,他將給我們帶來精彩的演講。(講師 包裝)

六、 懇談與交流

謝謝 講師的精彩講演。通過蔡琴講師的講演相信在做的所有的來賓朋友對人壽也有了進一步的了解。接下來我們安排了交流與溝通的時間,有請各位精英。

七、 精英感言:

來賓朋友們,我們的公司能有今天的輝煌要感謝業務精英昨天辛勤的付出,我們業務精英能相聚在此共同慶祝成功的喜悅要感謝所有支持和關愛他們的客戶.相信此時此刻,我們的精英也一定有很多的話想和我們的客戶朋友們。

保險公司年終總結大會主持詞二

尊敬的各位嘉賓、各位領導、來自全國的夥伴們:大家好!

男:在這充滿激情的日子裡,讓我們來共同歡慶屬於我們自己的節日

女:人壽保險股份有限公司首屆高峰會議

合:現在開始

男:今天,是我們業務人員的盛會,更是業務精英的舞台,讓我們以最熱烈的掌聲和歡呼聲歡迎今天的英雄們——首屆高峰會會員入場!

女:請公司領導迎接會員

女:首先入場的是分公司的名精英們,長途跋涉,你們一定很辛苦,但你們熱情洋溢的笑容已告訴大家,你們的心裡是快樂無比的。歡迎你們!

男:最後入場的是營業總部的精英們,一行人的龐大精英隊伍,是士氣如虹呀。這次峰會每個獎項都有你們的精英,真不愧是我們的營業總部。歡迎你們!

女;感謝總公司領導,請入座。入場式結束,公司領導入座

9:20---9:25介紹嘉賓和公司領導

9:259:30董事長致開幕詞

9:30---9:38舞獅表演

男:各位嘉賓,領導,勞苦功高的精英們,下面,兩隻活潑可愛的獅子將為你們助興,喝彩(不要害怕喔),有請董事長先生為雄獅點睛。

9:38---9:40會旗入場

主持人串場:

男:讓我們用熱烈的掌聲迎接高峰會會旗入常

女:我們的會旗,(會旗的意義)。

9:40---9:42授旗儀式

男:看我們,兩位會長精神抖擻,英姿颯爽。她們是高峰軍團的代表,更是接受會旗的當之無愧的代表。下面,有請保險公司總經理先生向她們授旗9:42---9:44高峰會議會長領誦司訓

女:全體起立,請兩位會長領誦司訓。請坐。

9:44頒獎典禮開始

女:激動人心的時刻終於到來,大家喜悅的表情也增添了些興奮,期待的眼神充滿了詢問,請看英雄們的廬山真面目。

男:人壽首屆高峰會頒獎典禮現在開始

10:43個人會長講話(5分鐘)

年終總結大會2024 篇20

尊敬的公司、各位同事:

大家晚上好!

首先,我代表全休員工,對年終表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問,在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們在鄒總的正確下,在全體員工的共同努力下,堅持“以人為本”的經營理念,認真貫徹公司的發展戰略,正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難,充分發揮內部優勢,使得公司保持了平穩發展,在各個方面取得了一定的成績,確保了產、供、銷平衡發展的局面。

年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮鬥,讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天優秀的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做的估計和想像的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!在此,我僅代表總經辦對年度工作作出幾點:

1、組織結構進一步完善,明確了公司發展和方向,清晰了部門職責。

在上半年,xx公司從舊廠搬移到新廠成立了現在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。從採購原材料到成品出倉整過生產過程都有部門專人監督管理,形成了一條企業生產鏈的作用,明確了各個部門的職責,分工與協調、合理配置人力資源,是公司持續發展、規範化管理的基礎工作。

2、車間環境衛生得到了很大的改善。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在20xx年有更好的改善,制定一個有效合理的出來。開展“6S”管理, “、整頓、清掃、清潔、素養、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去並且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。

3、產品的質量得到了進一步調整,但還有待提高。

由於企業不斷地發展壯大,以及社會的發展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產品的質量,降低企業的成本,提高我們售後服務的能力和產品研發的項目,還有行銷、財務、供應等等要面對的各種問》。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協調各部門的關係,目標一致、相信沒有什麼事可以難倒我們的。今年,也就是說20xx年,我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,經驗,追求“精益求精,不斷創新”的,力爭把工作做得更細、更好,更準。在新的一年裡,“百尺竿頭,更進一步!”

4、提高團隊的凝聚力,打造成一支具有高素質團結合作的團隊、有激情的團隊、有戰鬥力的團隊。

在座的每一位都是xx公司的一份子,我們能夠相識、相處、在一起工作是這個大家庭帶給我們的緣份,也是它帶給我們的機會,在這裡我們要感謝xx公司,更要感謝我們的總經理、鄒總和董事長、王董。在此,我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了這個大企業,這個大家庭,我們千里之外能坐在這裡,聚在這個美麗的三水城市,共同在一起工作,在這裡生活、在這裡為事業奮鬥,他們給了我們這個機會,這個平台。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的,我們一定要加強團隊合作,要團結,要上下凝成一股繩,我們是一個整體,只有聚集每個人的力量團結起來,目標一致,共同一心,相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信,20xx年的將會更加穩步發展 ,為了滿足明年生產、銷售、售後服務、研發、人事各個方面的工作需要,我們必須提早做好計畫,按部就班、把每件事情做細、做好。

5、安全意識加強了,有明顯的提高。

從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉,以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門,都沒有保全人員去檢查或者去訊問情況;現在不同了,保全的紀律嚴明了,綜合素質高了、經驗豐富了,希望20xx年保全隊和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、後勤等等工作有新的台階,越做越好。在安全問題上再次強調,不管是人身安全或者是生產設備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能發鬆。

6、各部門職責分明,分工合理,相互配合默契,團隊意識強。

但工作生產過程中還缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時等等,為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此,我希望在座的每一位都能把心放開一點,積極、熱情地去面對工作、面對人生,因為我們堅信沒有我們做不到的事,沒有我們做不好的情,只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!

最後,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,萬事如意,身體健康

年終總結大會2024 篇21

您們好!

在這新的一年裡,我謹代表華南批示部的全體資料員向在座的列位致以真摯的謝意,同時給巨匠拜個晚年,祝願同事們春節興奮,20xx事事如意;祝公司事業蒸蒸日上,更上一層樓。

我是華南批示部xx項目部的資料員兼出納,我叫,想必巨匠對我既熟悉又目生,熟悉的是名字,目生的是人。我是一個進公司剛滿一年的員工,在曩昔的一年裡深得率領的信賴和厚愛,有幸被評為優異員工,並在年關作為資料代表在此講話,向率領們進行工作總結陳述請示。

自進入謙誠後任職的第一個項目是江西向莆鐵路,於20xx年2月9日到向莆項目任職,在向莆工地起頭接觸軟基措置的資料清算和小票列印,在項目部邊做邊學至5月份落成。又於6月份調任南廣鐵路xx項目部任職,安閒公司從事資料員兼出納工作以來,我便對資料有了一種全新的熟悉,我認為,我們的資料員工本文來歷作長短常主要的工程環節之一,是一個與現場施工同步的主要環節,而且也是個需要矯捷、耐心、詳盡的工作。那么我們在現實工作中應該按照什麼軌範才能做到最好呢?我總結了幾點:

1、首先,我們資料員要年夜白自己在崗位上的職責,即開工前需向甲方有關負責人確定好施工資料記實表表格以及甲方、監理對資料小票的一些要求。然後體味圖紙,熟悉樁點陣圖,保證日後資料均合適甲方及設計要求。在工程開工後的工作中,天天實時清算工地上手藝員帶回的資料,搜檢記實中樁長、樁時有可能存在的問題,從資料的反映情形督促手藝員對現場機台的嚴酷打點。在計量上,對現實工作情形和上報量情形進行統計、掛號。在天天資料清算完後對資料進行自搜檢然後交給項目總工看一下,看有沒有達到要求,發現哪裡出了錯或報甲方資料有所疑問,實時改削後按類歸放在資料資料夾。在後期完工資料的清算中,嚴酷按公司要求執行,日常平常工作的同時慢慢收集並清算相關資料,工程落成之際實時按目錄清算完工資料,現xx項目部已進入結算階段,完工資料也已按要求清算並裝訂成冊交給公司有關部門驗收,也獲得了相關率領的認可和讚譽,不外存在的不足之處,我項目部司理在後期經由與甲方溝通,應公司率領要求拿到了完工資料中缺的工程樁的檢測陳述,今朝已向公司交出了一套完整的資料。

2、其次,在工作中與同事需團結齊心,因為每個項目部城市不按期的培育一批優異的實習生,其中也有實習資料員,在工作前把一般的流程和小票列印使用體例教給她們後再起頭一路工作。資料員這個職務是個鬥勁矯捷的事,依著每個工地的現實情形都有著分歧的要乞降規範,我們幾個資料員一路多問多學的把工作做好,天天有條理的把資料分類清算好。同時我們的工作也確實取得了打破性的進展,半年來,我們在郭司理的率領下,在我們自己的主管全力下,我們鬥勁圓滿的完成各項使命。我對比上一個項目有了必然的提高,實習資料員也對自己的實習期有了個完美的句號。

3、最後,為了能使自己工作緊跟公司的軌範,並能獲得率領的必定。我會讓自己在20xx年有更年夜的前進。吃苦鑽研。總結資料清算經驗,不竭提高自身的工作水平,在能充實做好工作的前提下也起頭磨鍊自己的溝通和表達能力。總而言之,公司的系統是完美的,無論在什麼情形下,嚴酷要求自己,工作也就會獲得期許的提高。

20xx年公司又有了更偉年夜的方針,為了順應公司的高速成長,我們需要不竭的挑戰自己,以更高的尺度來要求自己,在新的一年裡,我也必然不辜負公司率領及同事們對我的厚愛,必然做好自己的本職工作,為謙誠集團實業的成長壯年夜盡職盡責,與全體謙誠員工一道為公司的未來而全力奮鬥!

年終總結大會2024 篇22

敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們:

大家下午好!

我是公司行政部賀娟華。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持,感謝工作人員提供的幫助。

今天我們的會議有二部分。

下面我們進行第一部分。年終總結暨表彰大會。

第一項:宣布會場紀律:

為了保證會議的質量和效果,希望大家集中精力,認真遵守會場紀律,共同開好這次大會。還是老規矩:

1、把手機調到關機或靜音狀態;

2、會場不得交頭接耳,接聽電話;

3、會場不得抽菸,隨便走動。現在給大家5秒鐘時間,把手機調整一下:

第二項:介紹參加今天大會的嘉賓及公司領導:

出席今天會議的嘉賓有:

用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!

今天出席本次大會的有公司董事長x先生,公司總經理x先生,副總x先生。在這裡向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如梭。回首20xx,我們不畏艱難,一起奮鬥,共同拼搏。展望20xx,我們期待著越海的明天會更好。今天的越海,因為有大家的共同付出而勇立潮頭,我們的越海事業,因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中,我們在前進中摸索更好的發展道路,同時,也湧現出一批批表現優秀的管理人員、基層員工。下面,我宣布年終總結暨表彰大會正式開始,讓我們一起來分享20xx年中珍貴的點點滴滴。

第三項:下面有請我們公司總經理吳x先生為今天的總結大會致開幕辭,掌聲有請!

感謝吳總為我們今天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發展進行了全面客觀、公正的總結,也提出了公司20xx年的發展思路,描繪了公司美好的未來,使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景,更加堅定了我們每個人的信心。

第四項:20xx年全廠員工在公司高層的領導下,持續穩健發展。同時,也湧現出一批批工作責任心強、待人友善,追求上進的員工。根據公司的評選標準,經過大家的共同參與,行政部的審核,公司領導的批准,優中選優,共評出了6名優秀員工,1名優秀主管。他們分別是:盧x、梁x、葉x、盧x、李x、梅x、黃x。

下面有請優秀員工代表李x發言。

有請優秀員工代表盧x上台發言。

越海這個平台給我們每位越海人提供了良好的成長機會,並給予了我們不盡的關懷。我相信與李x、盧x有同感的還有很多,很多。有了大家的共同參與與努力創造,我們越海之路定會越走越寬闊!

第五項:表彰

下面我們用熱烈的掌聲請優秀員工盧x、梁x、葉x、盧x上台(當選理由:)。

有請副總晏x上台為各位頒獎。榮譽證書一本,獎金800元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請李x、梅x上台,掌聲有請!(當選理由:)

有請總經理吳x先生為兩位頒獎。榮譽證書一本,獎金800元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請20xx年度的`優秀主管黃x上台。(當選理由:)

有請公司董事長x先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本,獎金1000元。

請攝影師為他們合影留念。

感謝x。

有請攝影師為我們20xx年度全體優秀員工及公司領導集體合影留念!

感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們,同時也送給在坐的每一位為公司的發展辛勤付出的越海人!

時間是公平的,從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的20xx年正在漸行漸遠,令人期待的20xx正向我們堅定地走來。感謝各位同事20xx年的共同努力,20xx年,我們又站在新的起跑線上,我們將在越海的舞台上心情展示自己,為越海新的里程碑加油!

好,今天的總結暨表彰大會到些結束了,感謝各位的參與。請各位稍做休息,10分鐘後,由今晚的聯歡晚會主持人昊凱梅小姐、易正茂先生帶領我們走進另一個狂歡世界,領略越海人另一番風采!

謝謝大家!

年終總結大會2024 篇23

尊敬的各位,親愛的老師、同志們:

大家好!

我有幸作為優秀教師代表發言,心情非常激動。我們能取得這樣的成績,是與學校的信任、鼓勵和培養,以及同事們的大力支持分不開的。在此,我向所有關心和幫助過我們的和同事表示衷心的感謝!

教育行業是一個不斷發展、更新的職業,也是一個競爭激烈,催人奮進的職業。隨著時代的進步、科技的發展、教育水平和學生素質的不斷提高,對我們的要求也在不斷地提高。當今世界正處在大發展大變革大調整時期,世界多極化和經濟全球化深入發展,這就要求我們在工作中落實科學發展觀,必須要跟上時代的步伐,與時俱進。有句名言佳句這樣說道:“要給學生一杯水,教師得有一桶水。”所以惟有不斷學習,才能勝任教師的職責,惟有活到老學到老,不斷充實自己,才能教好學生。面對如此嚴峻的形勢,作為剛成長起來的青年教師,我們一刻也不敢怠慢,從傳統教學模式到課程改革,從一支粉筆,一個小黑板的教學到多媒體輔助教學一路走來,都撒下了我們辛勤的汗水,留下了我們深深的腳印。

今天,我們有了一些來自心靈深處的、感悟:為我們是一名教師而自豪!

我們是一名平凡的教育工作者,從事的是根的工作,我們不羨慕紅花的光彩奪目,也不忌妒綠葉的欣欣向榮,要知道,沒有根的默默奉獻,怎能有豐收的秋天。我們不求功名富貴,不求揚名史冊,只求在三尺講台默默奉獻自己的一生。回首走過的路,雖沒留下可歌可泣的動人事跡,卻留下了“全身心投入”幾個大字,這就夠了,我們可以自豪地說:“我是一名光榮的教師!”

不管是職業選擇了我們,還是我們選擇了職業,對於這份“太陽底下最光輝的職業”,我們只有不斷努力,辛勤耕耘,才能在教學實踐中不斷進取。在這個喜慶的日子裡,讓我們重拾往昔的故事,感動著記憶中的感動,追求著理想中的追求,用我們的青春和熱血,書寫我們平凡而美麗的教師人生!在此祝我們的學校越辦越好!

謝謝大家!

年終總結大會2024 篇24

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮鬥,不知不覺間,我們已經一起走過了x年。20xx已如約而至,我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子裡,我們在這裡歡聚一堂,召開“鮮清事業部年終總結大會”,主要目的是一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發現的問題,並藉此機會總結經驗、積累教訓,為我們在新的一年裡順利展開工作打好基礎。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。回顧20xx年,我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭,從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店,除此之外,我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年裡便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血,洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此,讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”

大會進行第一項:請吳總致開幕詞。好的,謝謝吳總。沒有播種,何來收穫,沒有辛苦,何來進步。回首20xx年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

我想剛才吳總的金玉良言,大家都如沐春風。再次謝謝吳總!

接下來我們有請胡小芳作20xx年工作報告並簡述20xx年規劃並附帶811鮮清事業部財務分析報告。胡小芳從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們鬥志昂揚,這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳!

接下來有請雷彥龍作20xx年商務代表工作報告並簡述20xx年規劃。 千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。公司的行銷夥伴不斷超越自我,實現自我,用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍!

接下來有請趙主管作武漢市終端業務工作報告並簡述20xx年規劃。趙主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇,踏實肯乾是他的寫照,的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

接下來請吳迪吳總作20xx年工作報告並簡述20xx年規劃,謝謝吳總,您的報告令我們在座的.每個人都心潮澎拜、鬥志昂揚。正所謂“風勁潮湧,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創輝煌!公司的發展離不開員工的努力,更需要優秀的人才。

接下來我們將進行的是:優秀員工表彰儀式及優秀員工講話。

對優秀員工進行表彰,請劉總、黃姐、吳總為三位優秀員工頒獎。

請優秀員工發表感言。

發言

接下來,合影留念。

沒有播種,何來收穫,沒有辛苦,何來進步。回首20xx年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

是英明領導,讓我們有了發展的正確方向,給予我們前進的動力。811的發展一直受到劉總的高度關注,在今天這個歡欣鼓舞的日子裡,劉總的蒞臨是對我們20xx年成績的肯定,再次感謝劉總的到來。

年終總結大會2024 篇25

各位、各位同事:

大家好!轉眼間,年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫忙、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽契約,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫忙做一些複印、列印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂契約等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫忙的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年裡,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。經過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感激總經理彭武及各位經理,感激公司。

最終祝各位同事新年歡樂,身體健康!

年終總結大會2024 篇26

春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。首先,我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新年的祝福!

在這辭舊迎新之際,回首**公司一年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,更有希望和喜悅。今天,我想感謝和**公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦地工作,經過大家的共同努力和奮鬥,我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得,離不開全體員工的努力,更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦幹的精神。很多時候,我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任!擁有你們,我感到非常地驕傲!

回顧過去的一年,公司在張董的帶領下,在全體員工的艱苦奮戰下,以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、和現場5S管理為工作重點,完成了各項經營指標,本年度共生產高低壓成套設備2863件(套),高低壓框架產品1300件,共完成生產契約訂單成套契約100筆,框架契約151筆。與之20xx年相比,我公司的生產計畫性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協作。都在不停的發生著變化,時至今日,**公司正逐步的走向健康穩定發展之路。

成績是有目共睹的,是值得肯定的,但成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後加以改正促進我們各項工作的進步。在以往的工作中,我們部門領導的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規範,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一些錯誤;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後,我們將通過細緻的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的氛圍;進一步規範生產流程,實行生產現場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動,明確工作目標,並且制定目標有依有據。

我希望在新的一年裡,每個員工都能夠從我做起,從小事做起,刻苦學習,努力工作。多學習別人的優點,多關注別人身上的閃光點,取人之長補己之短。用正確的心態對待工作和同事,提高個人的綜合素養,爭取在新的一年裡乾好本職工作,搞好團隊合作,並提高自己的執行力,這樣的話,我們個人水平提高了,整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今天,我們再聚首的時候,我們的臉上有更多的笑容,心裡有更多的驕傲。

在客觀總結成績和經驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設還不夠全面、機構設定還不夠科學、行政還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,實現20xx年質的飛躍。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,我相信,有公司作為我們堅強的後盾,只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拚搏、紮實工作、與時俱進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

最後,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝願大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

年終總結大會2024 篇27

1.會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

2.數風流團隊,還看

3.精神成人,知識成才,態度成全

4.團結拼搏,勇爭第一,我能!

5.多思考才能創新,勤儉討才有進步。

6.決心、用心、信心,5S活動有保證。

7.我自信,故我成功。

8.三月的春天,我知道彼此相愛才是真正的男人,女人不要忘記追求卓越才是女英雄!

9.勤儉節約、愛護公物;以廠為家,共同發展。

10.勤儉節約、愛護公物;以廠為家,共同發展。

11.永往直前,不謂艱辛,我能行!

12.風風雨雨創業,公司與員工共努力。

13.不為失敗找藉口,要為成功找方法。

14.把握現在就是創造未來。

15.努力造就實力,態度決定高度。

16.摒棄壞習慣,打造新風氣。

17.鷹擊天風壯,鵬飛海浪春。

18.寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。

19.貴在堅持難在堅持成在堅持。

20.團結拼搏,勇爭第一,我能!

年終總結大會2024 篇28

一、“大會”籌備工作組:

二、籌備內容:

1、擬關於做好工作總結暨表彰的通知

2、擬召開總結暨表彰大會通知

3、地點:

4、時間:

參會人員:股份公司領導(待定)、股份公司相關部門領導、系統內各單位班子成員、中層幹部、受表彰先進集體代表、個人(約120人,其中股份公司、時代科技兩桌,其它十桌)

5、主要議程:

■主持人致開幕詞(主持人:楊軍)

■7單位總經理做x年度工作匯報

■朱維明同志做x年工作總結報告

■頒獎

■獲獎者代表發言

李仰總經理講話

股份公司領導致辭

新年聚餐(餐標1000元,含菸酒)

■參會人員禮品(每份260元左右,共120份)

三、準備物料

證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等四、預算

■獎金:先進集體20__*2=4000。00優秀員工1000*10=10000。00市場拓展800*7=5600。00安全生產800*7=5600。00合計:25200。00

■參會人員禮品:260*120=31200。00(過年禮包)

■餐飲:1200*10=12000。00(850菜金+300酒水+50煙)

■系列活動獎勵:

拔河:500(第一名)+300=800桌球:團體300+200+100=600男單:300+200+100=600女單:300+200+100=600合計:2600。00

■會場租金:?

■會場布置:條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元總計:約80000。00

主持人對今天的大會作總結

主持人宣布大會結束

然後就是年會的文藝匯演!

全體合影留念

年終總結大會2024 篇29

各位領導,各位同事,過去的一年裡,公司得到了蓬勃發展,形勢一片大好,訂單如雪片飛來,在聞總的帶領下,在全體同仁的共同努力下,公司不僅克服了金融危機帶來的不利影響,而且取得了比往年更飛速的進步和發展,特別是水彩筆這一塊業務尤其取得了輝煌的成績,開拓了無可限量的燦爛前景,希望大家在新的一年裡,再接再勵,眾志成城爭取更大的進步和勝利!這些成績和進步當然離不開聞總的正確領導和公司全體同仁的共同努力!

新的一年,聞總對我們將提出哪些期望和要求呢?大家想不想聽,想不想聽呢?

讓我們以熱烈的掌聲歡迎__公司的核心人物聞總給全體同仁做_年度工作總結報告,掌聲有請聞總閃亮登場…..(感謝聞總為我們帶來精彩的分析和年度總結,謝謝聞總,請聞總就座!)

剛才聞總的總結報告充分肯定了_年_公_司取得的各項顯著成績,也對過去一年存在的許多問題進行了高屋建瓴的總結和分析,更對未來一年的工作提出了高瞻遠矚的規劃和期望。

這些成績的取得,離不開全體人員的努力,更離不開那些戰鬥在平凡崗位上默默奉獻、埋頭苦幹的同事。他們是平凡的,但是,他們是公司最可愛的人!我代表公司向這些默默無聞的一線員工道一聲:你們辛苦啦,謝謝你們!!__公司感謝你們!!!

在這歲末年初之際,公司決定對各條戰線上做出突出貢獻的優秀員工代表給予表彰和獎勵,現在,我宣布:大會進行第三項,給優秀員工頒獎。

請李部長、朱部長給優秀員工頒發獎金和榮譽證書。(音樂配合)

謝謝大家,請各位就座!!

榜樣的力量是無窮的,以上優秀員工,是我們__公司的明星和代表,也是我們學習的楷模。由於名額的限制,還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰。

但是,一分耕耘一分收穫,公司會永遠記住你們!

今天的大會開得非常成功,會場氣氛熱烈高漲,這是一個團結的大會,是一個催人奮進的大會,也是一個把壓力變成動力的大會。這次大會讓我們看到了_年的成績和不足,也看到了_年新的曙光和希望。

我們有理由相信:_年,在公司領導的正確指引下,全體人員團結在以聞總為核心的周圍,同心同德,銳意進取,開拓創新,我們的公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!

讓我們熱情洋溢、濃墨重彩,描繪_更新_更美麗的畫卷!讓我們為__的明天一起加油、加油、再加油吧!!

最後,祝全體人員春節愉快,身體健康,合家歡樂,新年發大財!!

現在我宣布:會議到此結束,謝謝大家,再次感謝大家!!謝謝!!!

年終總結大會2024 篇30

總結過去,展望未來,創享輝煌,合富共贏!20xx年風華致遠年會暨沅陵碣灘茶年度總結大會,茲定於20xx年1月27日於長沙市人民會堂舉行。這是一場行業市場全面對接、共同分享的高峰會議;一場產業發展成就集中展示、充分總結展望的圓桌論壇;一場跨界資源整合、築夢揚帆的激進動員大會。承蒙各級政府、各界人士的關注與支持,廣大市場朋友的辛勤付出。現就本次大會時間流程公布如下:

一、報到時間:

1月26日8:30—17:30

1月27日8:30—12:00

二、會議地點:

長沙人民會堂(長沙市嶽麓區嶽麓大道218號市政府院內)

三、入場時間:

1月27日下午1:30—1:55

四、擬會議流程:

1、新聞發布會

1月27日下午2︰08-2︰40

2、總結表彰大會

1月27日下午2︰40-4︰30

3、文藝晚會:

1月27日下午4︰40-6︰00

五、茶園基地參觀:

時間:1月28日

路線:長沙至沅陵官莊

六、注意事項:

1、由報名負責人統一報到,領取入場券,所有人員憑券入場,對號入座;

2、請提前安排好食宿、往返行程,費用自理;

3、請攜帶好身份證等其他方便出行的必備物品;

4、如有包車前往的請購買好團隊旅遊保險;

4、天氣嚴寒,請提前做好防寒保暖準備;

5、如需前往茶園基地考察,請提前自行安排好相關行程及交通工具等,費用自理,基地提供中餐;

6、其他未盡事宜,請諮詢客服:400