2024-2024學年度第一學期工作總結 篇1
在上級主管部門和局領導的關心支持下，我園以江蘇省幼稚園課程遊戲化項目建設為總抓手，以加強教學研究、提高保教質量為重點，進一步加強教師理論培訓，全面提高教師的整體素質，努力改善幼稚園的園容園貌，帶動全體教師愛崗敬業，團結拼搏，無私奉獻，取得了較好的成績。
一、加強師資培訓，提高教師素質
本學期我們緊緊圍繞課程遊戲化建設，堅持外學習內研究（培訓），吸收外地先進幼稚園的教學經驗，結合本園的實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的課程遊戲化實施水平。
1、更新觀念，樹立新的幼兒教育理念。我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習，充分發揮教科研的作用，開設了《如何撰寫區域觀察記錄》、《幼兒自主進餐是如何實施的》、《晨間談話：我的遊戲我做主》的專題講座、開展了“依據指南目標舉例分析幼兒的學習及典型性行為”、“戶外活動中兒童學習與發展的觀察與分析”的園內研修活動，讓教師走進共建園——市幼，參與共建園的“觀察案例分析交流研討”等一系列活動。通過學習使教師們真正理解《指南》的實質，領會了遊戲的精神，學會運用新的教育方法去組織活動和正確地評價每一位幼兒的發展。
2、通過觀摩課、區域活動創設評比、組織骨幹教師參加學前教育課程遊戲化基地現場觀摩活動、“教師幼兒行為觀察記錄與分析”基本功比賽、“教師教育活動設計與組織”基本功比賽、“自製民間體育遊戲器械”評比等一系列活動來提高教師的教學水平和業務能力。在全園教師的共同努力下，本學期我們成功舉辦了“江蘇省課程遊戲化建設現場視導活動”、“海陵區學前教育課程遊戲化基地現場觀摩活動”，課程遊戲化建設工作受到了省專家的一致肯定。在區教育局舉行的“教師幼兒行為觀察記錄與分析”基本功比賽活動中，我園季、陳獲二等獎。仲獲三等獎。“教師教育活動設計與組織”基本功比賽中我園任冬美獲一等獎，仲、丁、吳獲三等獎。
二、不斷完善課程遊戲化方案，做到一日活動遊戲化。
1、將遊戲化園本課程滲入到幼稚園一日生活的各個環節中。各班老師和孩子們一起設計了一幅一日活動計畫牆，每天利用晨間談話這個時間段帶領幼兒做計畫。將原有一些集體教學活動通過談話的形式、遊戲的形式滲透其中。如：健康領域的教育內容、科學活動中的觀察天氣、記錄、數學活動中的點數、認識日曆等都融入到幼兒的晨間談話和做計畫中。
2、實行彈性一日作息時間。本學期，我們嘗試實行彈性作息時間，結合班級實際情況，通過整合有關活動項目和內容，我們重新架構了幼稚園彈性一日活動時間表，具體做法是：
（1）打破各個生活環節統一的組織方式，除了上午設定一個集體性的生活環節（如廁、洗手、飲水）外，讓每個幼兒根據自己的需要，以分散、自主的方式來進行如廁、洗手、飲水等生活活動。既避免了擁擠和消極等待現象，同時可以為幼兒提供長時間投入一項遊戲活動或學習探索活動的機會。
（2）將原本一日兩次的集體教學活動縮減到一次，以增加自主遊戲活動和戶外活動時間，改善一日活動的結構。
（3）形成了“自主遊戲（室內）——戶外鍛鍊（戶外）——集體教學活動（室內，靜）——區角活動（室內，動）——餐後活動（戶外）——自由活動（室內）——戶外活動（戶外）”這一有規律的室內外交替、動靜交替的活動序列。
3、嘗試一餐兩點自主進餐，用課程的思路去解決生活問題。本學期我們在大班年級組開展了一餐兩點自主進餐活動，我們具體的實施步驟為：首先確定大班一個班級為試點班。第一步試行幼兒從下午點心自主進餐，第二步試行兩點自主進餐。在兩點自主進餐的基礎上第三步推行一餐兩點自主進餐。在試點班級試行成熟的基礎上組織全園教師傾聽試點班教師的經驗介紹並進行實地觀摩，最後在大班年級組進行推廣。下學期我們還將在中班年級進行推廣，並逐步推廣到小班。
三、建設開放性的戶外遊戲環境
根據我園原有的場地空間和自身的經濟條件，在戶外場地的改造中我們採取因地制宜，因陋就簡，順勢而為的原則，在南門口開闢了沙池，沙池內外設定了攀爬區，操場東草地增加了輪胎，將東樓南面牆改造成輪胎攀爬牆，草地上增設跳跳樂遊戲。樹下增設的木質隔板凳成了孩子們平衡練習的地方。操場西草地開闢了玩水池、梅花樁、小土坡，在資金緊缺的情況下，為了滿足幼兒遊戲的需求，我園教師開動腦筋，根據幼兒的興趣點和本土特色，利用廢舊物品製作了五十多種戶外活動遊戲器械，根據幼兒的年齡段商定玩法、規則，逐步對幼兒投放。
四、建構課程遊戲化資源庫，為課程遊戲化的持續發展提供保證
本學期我們全力打造幼稚園課程資源庫：電子資源庫、物質資源庫、家長資源庫。
1、電子資源庫：我們對幼稚園周邊資源及幼稚園本身資源進行調查整理。建立幼稚園課程資源地圖，選擇幼兒需要和感興趣的資源，如：海光菜場、紅五星專賣店、社區醫院、垃圾中轉站等聯繫共建事宜，按照幼兒的年齡特點設計主題，各年級進行個性化實施。將專家講座ppt、圖片、視頻、錄音。外出學習教師帶回來的學習資料。幼稚園開展各項活動的照片、視頻。網路學習視頻、資料教師的各種教學案例、遊戲方案、製作的視頻、音頻、課件等進行蒐集整理，集中存放，便於老師們隨時取用。
2、物質資源庫：本學期我們利用閒置的舞蹈房建立了資源室，增設了分類箱和張貼標記，架內物品分門別類，便於教師和幼兒取用。對幼稚園現有的資源進行梳理、歸類，統一放到資源室，發動幼兒和家長共同收集各種材料，不斷豐富資源室，對原有的體育器材室材料重新進行分類擺放，利用操場邊角增設了輪胎架、材料收集庫，把運動器材擺到孩子看得到拿得到的地方。
3、家長資源庫：充分挖掘各班家長資源，新學年初我們讓各班家長填寫家長資源登記表，如：醫生、廚師、消防員、教師、表演愛好者等職業的家長，幼稚園匯總登記造冊，形成家長資源庫，根據他們的特長，在主題活動、節慶活動、遊戲活動時走進幼稚園開展家長助教，讓各個專業的家長人士的專業知識充實幼稚園課程。
總之，幼稚園的各項保教工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，在課程遊戲化建設過程中，也在積極探索，還有許多困惑，我們一定在今後工作中不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在工作中再創輝煌。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇2
一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設
1、計畫紮實、工作規範。
學期伊始，少先大隊制定好了工作計畫，統籌安排好各項日常的規範工作:每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等，各項分工責任到人，使得大隊部工作規範而且井然有序地開展起來。
2、認真抓好學生的一日常規督促檢查工作。
少先隊的工作，在學校開展各項工作起到了一個重要的作用，從開學初到學期末，經常強調一日常規遵守情況。教育學生嚴格按照學校要求去做，值周的同學做好檢查記錄，發現不足及時指出並改正。
二、狠抓常規教育，培養學生良好的行為習慣
抓好學生行為常規是少先隊工作的重點，加強對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。一學期來，各輔導員充分利用隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。
1.每日常規檢查:堅持小學生常規管理的檢查制度，由各班代表組成的督察隊和日常文明衛生檢查小標兵實行落實，每日檢查，每月公示，督促全校學生的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開。
2、重視日常安全教育。為切實消除校園安全故事的發生，少先隊積極開展安全教育工作，值日教師、學生督察隊認真開展學生在校紀律維護，防止學生發生意外傷害事故。
3、主題板報:根據節日和現實需要安排黑板報主題，進行檢查，效果明顯。每期的黑板報立意新穎，布局精巧，得到了大家一致好評。
三、以大中隊主題活動為載體，開展少先隊活動。
1、積極開展校園活動，豐富學生的課餘活動。我校開展了“感恩教師”、“我們的節日”、慶國慶等系列載體活動，營造濃厚的校園文化氛圍，激發了學生的創新意識，提高學生綜合素質。
2、積極組織學生參加池州市的各項比賽。團市委舉辦的“雛鷹爭章”活動，市教育局舉辦的“書畫比賽”和“法治書畫比賽”，組織學生參加貴池區“最美貴池人”頒獎晚會的開場舞表演。
總之，一個學期以來，少先隊在領導的關心和各位老師的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。今後的少先隊工作我還需不斷努力，不斷創新，不斷提升。我會一如既往地紮實開展工作，利用少先隊的陣地優勢，為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。我會不斷學習，提高自己的知識、能力、水平，提高少先隊工作成績。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇3
20xx—20xx學年度第一學期就這樣不知不覺地過去了，回顧本學期我所帶的五，六年級英語這科，先將工作總結如下：從事英語教學這么多年，該學期可以算是收穫創新高的一年，首先繼續給全校最難灌輸知識的畢業班六（1）、（2）班上英語課，又接受了五年級的新學生，真的是有苦、有樂，既欣慰，又費心血 ，尤其該學期開展了教研，聽課活動——一項項活動不僅完成了，還按要求完成好了，最重要的。是在這些學生面前去努力做好，對我來說確實是鍛鍊和挑戰。
首先，畢業班、五年級個別學生的狀態很差，使他們從聽、說、讀、寫等、方方面面學牢、學好費了很大的心血。光書寫這一點，許多同學只會讀，寫好仍是個問題。為此，我每節課抽出幾分鐘專攻書寫，對於五、六年級的學生我仍利用四線格進行板演，使他們在學期結束之前都有了進步；朗讀方面，大多學生害羞，不敢表現是他們的＂絆腳石＂，最好的辦法便是一對一幫著去多念，課下作業我始終給他們布置聽力作業，到學期末，每個班一半以上的學生能擔任＂小老師＂到講台前大膽領讀英語，我真是驚喜萬分。在快要迎來考試那段時間，強化題做了不少可從中也出現了不少的問題，我便在中午早到校，抽空手把手指導學困生，細細過單詞、詞組，一遍記不牢，兩遍甚至好幾遍———再重新印下題，專攻易錯的知識點，不求個個都做到最好，只希望他們把該掌握的知識學牢，學期結束時，果實收穫很成功！
其次，通過本學期的好學活動，我有所提升。特別對英語這科，我利用多媒體課件，十分有助，既培養了學生的興趣，又有了學習熱情。興趣是最好的老師，熱情是成功的動力。原來上課不敢發言，不積極的學生慢慢都有了上進心，都想超別人想去戰勝對手，當從原來的狀態變成現在的情形那種滋味我覺得吃蜜都沒有那么甜。再來談談怎樣強化學生能力吧，五、六年級的英語知識就有了難度，我就得從學生的實際情況入手，對症下藥，由淺入深，對知識掌握存在不同問題的孩子採取不一樣的教學方法，讓他們喜歡學英語，學下多少算多少，一點一滴，由少到多，泉水匯成大海，最終在幾次期末模擬測試時學生大都取得了可喜得成績，只有個別學困生仍然需要在以後的教學中對他們倍加輔導和關心，使他們都會有進步。
總之，抓住學生的心理，培養他們的興趣，進行有效教學，是對於我們國小英語教師最應追求的目標，教他們學好這門課是最終的目的。為達到理想的結果，就得時刻做好每一步，上好每一節課，持之以恆，科學的安排利用好學習條件，使學生們天天向上！
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇4
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間一個學期就隨著新年的鐘聲敲響而結束了。在剛剛結束的這一個學期，我們既忙碌也充實；既有收穫，但也有很多不足。英語組是一個團結、和諧的小集體，在教學工作中，我們勤勤懇懇，踏踏實實，認真貫徹英語學科教學計畫，不斷學習新課程標準，深化國小英語素質教育的研究。本學期我們開展了一系列英語教研活動，在教學、教研方面，我們做了以下工作：
一、組織英語教師認真學習新課標
本學期，我們還是一如既往地認真學習和背誦《英語新課程標準》，每周細化背誦幾條或是一到兩頁的內容，將內容簡單化和細化的好處就是大家不會覺得壓力太大，而且接受還比較快。本學期我們共組織了三次課標考試，結合背誦的內容，大家都比較努力認真，雖然沒有做到爛熟於心，但比起以前都有了很大的進步，在教研時大家有意無意都會提到課標，說明效果已經在慢慢地出現了。
二、開展了一系列英語教研活動
1、本學期，我們的教研方向主要是在組內教研，組內同課異構。本學期主要是以一師一課的同課異構的方式教研，通過這樣的方式教研的好處就是讓老師們能從別的老師身上學到，同一節課別人是如何研讀教材的，如何設計活動，更是如何在課堂上實施教學的。在本學期的同課異構中，有幾個老師的課上的有很大的進步，如低段一年級高譞璇老師、林蘭晶老師，高段杜麗敏老師、黃誠芝老師和吳京嬌老師，她們每個人都在自己原來的基礎上有了很大的進步。
2、本學期，我們也開展了集體備課的活動，每個年級選中一節課，定一個中心發言人，其他老師都各自備自己的課，最後大家集中在一起，根據中心發言人的課件情況等，一個個環節修改，一個個環節過關。通過這樣的活動形式，不僅增強了集體榮譽感，更讓老師們真真切切地學到了東西，做到實而有效的教研。
3、本學期的英語的教研公開課很多，首先是黃誠芝老師參加美蘭區的優質課比賽，繼而是我參加全國比賽活動，再緊接著就是集團的三個校區的PK大賽，加上開學安排的每個老師都要參加的一師一課活動，老師們的所有的時間都是安排的滿滿當當的。在這一系列的活動中，老師們都非常主動自覺地互幫互助，比如在我備課階段，好幾個中午時間，組內的老師都陪著我在辦公室加班加點，搞教具，評課。高譞璇老師甚至是只要一有時間，就打電話給我問我是否需要什麼幫忙，在我最忙最無助時是這幫姐妹在我身後給了我莫大的支持，讓我感受到集體的溫暖。在準備PK賽的過程中也如此，幾乎每次磨課時，大家都基本能做到準時去聽課和評課。因為備課時間緊，劉露老師利用周末時間還陪同林蘭晶老師到學校來，一個個環節的過關，幫助她把一個個環節要說的話語都列印下來；因為要準備教具，還是高譞璇老師，帶著蘭晶去買卡紙，製作教具，忙碌到晚上十點鐘才回家；祝佳音老師陪著蘭晶在教室試了一次又一次的課。為了能在比賽中賽出好成績，馮宇老師、黃誠芝老師、杜麗敏老師各給兩位老師上了一節同樣的課。這一個月，真的是充滿了各種心酸和眼淚，老師們既要上好自己的課，輔導學生，還要準備聖誕節的活動，更要抽出時間陪同上課老師備課磨課。如果沒有神一般的力量，這樣高強度的工作真的是很難堅持下來的。可是英語組的老師們做到了，而且結果還不是很糟糕，一個月的時間的磨練，一個月時間的付出，一個月時間的痛苦煎熬，讓我們不僅僅收穫了獎項的名次，更重要的英語組團隊的凝聚力加強了，我們的團隊更加奮發上進，團結一致。真心為我們的團隊感到驕傲！
4、今年聖誕節，我們英語組和往年一樣組織了一次慶聖誕，迎新年的活動。吸取了去年的教訓，今年的活動方案制定的更加詳細。今年的活動與往年不一樣的是，除了話劇、歌舞，我們還準備了手抄報和抽獎環節，這些活動不僅讓有節目的孩子感到快樂，更重要的是讓在場的每個人都能參與到活動中來。通過活動，體現了英語組老師團結合作的精神，每個老師都很用心的準備節目，為孩子們準備道具。每個人都按方案上的安排，做到各司其職，在本組老師的努力和綜合組老師的配合之下，活動很順利地完成了。
三、教學常規方面
1、教案方面：本學期的教案書寫，老師們都能做到正確描述教學三維目標，如何用準每個動詞，以往犯的錯誤在這個學期基本不存在了。老師們也都能做到提前備課，但是二次備課的質量仍需提高。大部分的老師也能做到及時寫教學反思，可是還是存在那么一兩個老師沒有做到每次都能及時寫反思。
2、作業方面：本學期共有兩本作業，一是金椰風，一是同步練。金椰風大家都作為重點使用的教輔資料，所以也比較認真對待，所以無論是在完成還是批改方面，基本都能做到與教學內容同步，而且修改和二次批改也都很認真。但是因為開學初的要求不夠明確，所以導致同步練老師們是拿來用了，但是用的頻率不是很高，而且批改也不及時和認真。這些問題都在本學期的下半學期有所整改，但是完成的效果仍不是很讓人滿意，下學期，類似的問題不會再出現。
3、周試卷方面：老師們都會根據自己的每個模組教學內容出相應的練習題檢測，老師們也都很認真的去完善題目。一學期下來，低段老師的周測卷的質量比較高，高段老師出的題目中錯誤比較多，包括：書寫、標點、語法知識等等。
4、本學期，我們依然舉行共讀一本書的讀書交流分享活動。本學期，我們組訂的書籍是《英語課堂教學策略》。每個人都很認真研讀此書，每個月大家也都會根據這本書寫一篇讀書筆記。一開始，大家都覺得此書比較難，可是大家還是堅持每月認真閱讀，在讀書分享時每個人都能根據自己的心得體會談了讀書之後的感受。從老師們的發言中，我真正感受到理論和實踐的結合的重要性，如果平時善於在實踐中積累經驗，善於思考的老師，在讀到這本書時會覺得它對自己有很大的幫助。但如果不善於思考的老師，會覺得這本書對於自己而言還是太難了。所以，以後還是要多讀書，掌握更多的理論知識，幫助我們提高課堂的時效性。
5、本學期師徒結對的活動也依然在進行，只是因為本學期的集體備課，集體磨課的機會比較多，所以師徒結對的活動就顯得不那么明顯。
四、下一步工作構想：
1、扎紮實實深入開展校本教研，下學期將會認真研究本組的存在問題，根據問題組織有效的教研。
2、本學期有集體備課的活動，但是次數太少，下學期將會加大力度，在此方面多花點時間，帶領大家多多鑽研教材，做好集體備課。
3、下學期，將以多看視頻為主，組織老師們多觀看一些名師的課。
4、加強六年級英語教學的研討，努力提高畢業班的英語成績。
以上是本學期我組英語教學工作的總結，雖然本學期我們很辛苦，但我們也收穫了很多，有收穫，可是還是有很多的不足。我們在以後的工作里，將再接再厲，不斷進取，爭取做到更好。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇5
實驗二小這學期先後投入50餘萬元，新建了學校圖書館、書法教室、音美教室，更新了教師辦公設備，進行了校園綠化美化建設。同時，我們盡心盡力地抓了學校內涵發展。
一、教學常規——規範辦學的精緻管理。
我校從管理的細節做起，實施了以“三個抓實”為主要內容的精緻管理：
（一）抓實學生減負。
一是控制學生家庭作業量，通過作業跟蹤，強化教師依法布置作業的意識；
二是嚴格執行課程計畫，不允許隨意調代課，不占課。
（二）抓實備課環節。
教師備課要統觀全局，經歷整冊教材——單元——篇（節）——課時的過程。最佳化集體備課，實現優質資源共享。鼓勵教師主動思索教學，寫下教學反思。教導處實行每月月底評比制，擇優出版。
（三）抓實常態課調研。
為促使教師認真上好每一堂課，這學期加強了對常態課的調研活動。即領導班子成員在不提前通知的情況下走進課堂，把脈教師的課堂教學，形成初步的調研素材，教導處在此基礎上形成常態課專題調研報告。本學期我校領導班子的常態課聽課數量達到200餘節。
二、隊伍建設——成就教師的職業成長。
教育內涵發展的關鍵在教師。我校30來個教師，有萊陽名師、兼職教研員或學科帶頭人7人，煙臺市優秀教師或教學能手8人。本學期，我校獲煙臺市優質課兩節，二十多篇論文在各級雜誌上發表或獲獎。
（一）大力倡導讀書活動。每個教師每年讀5本教育專著。成立了二小讀書沙龍，每月集中活動一次。每次校會前的5分鐘，由一人上台交流讀書心得。
（二）鼓勵教師外出學習。千省萬省，培訓不省。在經費不充裕的情況下，組織教師到上海、青島等地學習，累計花費兩萬多。這些教師回校後，通過“師說講座”培訓全體教師，促進了大家的抱團發展。這學期舉辦講座十餘期。
（三）構建和諧的教師團隊。通過各種方式關注教師的成長，如慰問生病教師，教師生日當天送去生日蛋糕等。這學期，我們給每位教師訂做了兩套職業裝。在5月10日的辦公室文化建設評比中，學校沒有花一分錢，教師的積極性卻非常高漲，使我們明白：學校應堅持以文化建設引領教師成長和學校發展。
三、教育質量——學校發展的立足之道。
雖然學校的硬體合格了，但是沒有質量的學校，永遠配不上“合格”二字。因此，我校緊緊圍繞“提升教育教學質量”這箇中心，努力提升教育教學質量。
（一）落實“良好的習慣造就良好的人才”這一育人目標，培養學生良好的習慣。走進二小校園，一切秩序井然，而孩子們的文明舉止更是隨處可見。
（二）實施科研促教，大力開展教研活動。幾年下來，我校“感悟？合作？創新”的課題研究取得質的突破，得到了煙臺市教科院的關注，目前體現這一研究成果的《國小語文課堂高效閱讀的策略研究》一書正在編寫中，即將出版。
（三）教學質量提升迅速。我校狠抓課堂教學，向課堂要效益，在不增加學生負擔的前提下，教學質量大幅度提高。以這學期的期末考試為例，各學科成績喜人，個別學科甚至達到了優秀率和及格率的雙百分百。30餘名學生在上級組織的各項活動中獲獎；我校的大合唱節目連續三年被選到市里參加比賽。
四、辦學特色——在書香墨雅的校園裡寫字讀書。
在今年的六一文藝匯演上，有兩句話引起了過往家長和民眾的注意：陽光書寫傳承中華文明，快樂閱讀浸潤多彩人生。說的就是我校的特色教育。
我校把書法列為學校課程。期末考試時，成立專門的書寫閱卷組；建立“陽光書寫”刊版展示學生作品；定期舉行“陽光書寫小明星”評選活動；每天中午拿出10分鐘時間練字，由教師現場指導學生書寫；編寫了書法校本教材等。
為創設良好的讀書環境，所有班級每周安排2節閱讀課，每天安排10分鐘晨誦，由教師帶領學生閱讀經典美文。6月6日，舉辦了以“腹有詩書氣自華”為主題的畢業典禮，引起了家長的強烈共鳴。畢業典禮的成功舉辦，說明我校的讀書活動得到了社區的認可。我們相信，播撒閱讀的種子就是播撒幸福。
6月8號，《今日萊陽》報刊以《托舉起學生們五彩繽紛的夢想》為題，用整版篇幅對我校進行了報導，引起了積極的反響。雖然我校工作取得較大進步，但距離“打造省內名校”的目標有很大差距。今後，我們將著重加強以下工作：
一、加強課堂教學研究，大力推進課堂教學改革。
我們學校班額數量比較合適，這給我們實施嘗試教學提供了得天獨厚的條件，我們要大力推進課堂教學改革，引導教師採取嘗試教學，把課堂還給學生，把時間還給學生，落實學生的主體地位，提高課堂學習效率。
二、實施“走出去，請進來”戰略，積極擴大學校知名度。
我們要大力實施“走出去，請進來”戰略，積極組織教師外出學習，學習國內外最先進的教學理念與方法；同時聘請國內外優秀專家、學者來校講學，加強校際交流活動。
三、繼續研究作業的分層布置，使不同層次的學生都能得到優質發展。
下學期，我們繼續實施作業分層布置，爭取數學在家庭作業領域開展探索實踐，語文在課外閱讀方面進行改革，英語在教材的拓展閱讀上進行有益嘗試。
在加快自身內涵發展的同時，我們希望教體局能給我們多配備優質的教師資源，以加快學校發展步伐。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇6
辭舊迎新，在我們迎來嶄新的一年的同時，緊張而繁忙的一個學期又接近了尾聲。為了總結本學期班主任工作中的經驗，尋找出不足，促使在下學期的工作中做的更好、更有特色，現將本學期以來的班主任工作進行如下總結：
一、班級基本情況
本班共有學生66人，其中男生28人，女生38人。本班學生從整體上來看是很令人滿意的。性格活潑開朗，天真可愛。同學之間都非常友愛。“一方有難，八方支援”的精神在他們身上得到了很好的體現，班裡不管任何一位同學有困難，其他同學都非常熱心地關心他、幫助他。在本班級里，沒有出現同學間相互打罵的情況。在學習方面，大部分學生這是有著較強積極性的，但不免存在著部分對學習沒有興趣的學生。
二、思想教育工作
對於二年級學生來說，雖然已經接受了一年的學校教育，但是紀律還是需要進一步加強。因此，本學期我仍然對他們進行了紀律的嚴格要求。在課堂上、晨會上反覆給予教育，強調紀律問題。另外，其他科任老師上課時，我也隨時觀察留意他們的表現情況，發現問題及時給予教育糾正，這樣堅持下來，本班紀律有了明顯的改善。
1、用行動感染學生
班主任是一個班集體的領導者，更是孩子的“家長”，是孩子的榜樣，一言一行都嚴重地影響著學生。我們都知道，“言傳身教”，而“身教重於言傳”。在這點上，我非常注意，時刻注意著自身對學生的影響，時時刻刻、處處以身作則。在平時的教育教學此文轉自工作中，十分注意自己的言行舉止，向學生提出的要求，自己首先要做到。如此帶動之下，本班級的面貌發生了很大的變化，同學們團結互助、互愛，形成一個朝氣蓬勃的班集體。
2、小幹部的培養
身為班主任，都知道班幹部是班主任的得力助手，有了他們的配合，班主任的工作就顯得非常得心應手。本學期我在班幹部的安排上跟上學期有所不同。首先，我採用了讓學生自薦的方式，給學生一個建立自信的空間，因為我覺得，如果學生能夠自薦當班幹部，那么他肯定是有一定的信心，也有一定的能力，那么，在今後的管理工作中，他也一定會更積極主動地投入。另外，和上學期有所不同的是，每個組安排了兩個組長，一個負責學習生活上的管理，一個負責安全、衛生、紀律上的管理。而其他的班幹部也給予安排了相關的工作。每個月都召開一個班幹部會議，讓這些小幹部們將他們的工作進行小匯報，並將遇到的問題提出來，我便給予一一解決，並針對實際情況給他們提出工作目標。在整個學期當中，班幹部們發揮各自的作用，將本班級管理得井井有條。
3、注重學生良好習慣的培養
作為一名班主任，不僅要注重學生道德品質的培養，而且還要注意學生的行為習慣的培養。因為從小培養良好的行為習慣對於他們來說非常重要。而這項工作是一項長期的工作，不是一朝一夕就能落實見成效的，需要班主任在日常教育教學此文轉自工作中，時刻注意，從每一件小事，每一個細節，每一項活動中長期的教育培養、薰陶才能形成的。在日常生活中，要注意觀察學生的行為習慣，及時發現他們存在的問題，及時給予糾正，引導他們從每一件小事、每一個細節入手。如講禮貌的問題，或許每個學生都知道這樣的道理，可是做起來卻沒有想像中那么好，特別是本地學生受各種因素的影響，在這方面更始不盡人意。如學生平時看到老師要么就逃跑躲起來，要么就無聲無息地與老師擦肩而過，不會和老師大招呼，跟老師問好。還有的學生上課遲到了，卻毫無所謂地大搖大擺地便衝進教室。從以上情況來看，都是需要加強教育的，我便從自我做起，言傳身教，引導學生多使用禮貌用語：請、謝謝、對不起等等，引導學生要尊老愛幼。不僅是在學校要做個有禮貌的好學生，在家也要做個有禮貌的好孩子。除此之外，每周都儘量找出一些時間和學生一起學習小學生日常行為規範。通過如此反覆地、糾正、強調，本學期本班學生的日常行為習慣有了很大的改變。
4、班集體的建設
一個好的班集體是學生健康成長的關鍵。我根據本班的實際情況，結合學校的各項規章制度，通過每天的晨會，每周的例會不斷地、反覆地向學生滲透在校的一日常規，讓他們清楚地認識到哪些事情能做，哪些事情不能做，常常進行班級的集體榮譽教育，針對不同事例，告訴他們哪些班級做得好，哪些班級做得不好，我們自己做得如何，我們應該向誰學習等等，使學生漫漫地形成了熱愛班集體的感情，如學校開展的班級量化評比活動，雖然本學期本班只獲得一次流動紅旗，但可以看出學生們平時都在努力地想做到最好，想為這個班集體爭取榮譽。
5、重視與家長的聯繫，建立家校聯繫溝通的橋樑
相信每位班主任都能清楚地認識到，孩子的進步、集體的成長，不單單是需要老師的正確引導與培養，更里不開家長的大力配合。在本學期中，我主要通過電訪的方式與家長建立密切的聯繫，進行溝通交流，互相傳達學生的信息。除此之外，我還十分關心學生的身體健康，學生一旦因病缺勤，我都及時地進行走訪慰問、給予關心，了解學生的身體狀況。使家長對學校、對老師建立起一種信任感。為建立家校聯繫溝通工作奠定了夯實的基礎
6、對後進生的教育轉化工作
本學期值得感到欣慰的是，本班學生沒有了無故曠課的情況，也沒有了半路逃課的情況。一年級時則經常存在此類情況。本學期中，學生們都能按時上下課，如果生病或有事不能來上課，都能及時地與我請假。我想，這應該和我在每日的課堂上都適時地滲透了相關的教育有關。
相對於本學期的學習情況來看，較一年級有所進步，對於部分學習成績較差的學生，我安排了一幫一的學習活動，讓學習成績好的學生每天下午放學後利用一些時間來幫助他們，儘量使他們的學習情況有所提高，此項幫學活動還是收到了一定的成效。
三、安全教育工作
學校的安全教育工作是重中之重。因此，本人在本學期中特別重視對學生的安全教育工作，為了確保全全工作方面不出差錯，每周一、周五都給學生詳細地講述交通安全知識，防火、防電、防溺水等方面的知識，要求學生不到有危險的地方去玩，在校內不要隨便追逐打鬧，以防不慎造成不必要的傷害。每日根據本班實際情況做好安全記錄。和往常一樣，每到周末都特彆強調學生要注意校外安全。本學期以來，本班沒有出現重大的安全事故。
四、衛生工作
衛生工作同樣也是一個班級的重要工作之一，如果班級衛生搞不好，不但影響學生學習的精神面貌，而且影響著學生的身體健康，同時也影響了整個學校的校容校貌。而學生的個人衛生如果搞不好，就會直接影響了自己的審美觀，同樣也對身體健康很不利。因此，本學期我在衛生工作方面也非常重視。尤其是面對甲型H1N1流感的侵襲，根據上級部門的工作部署，引起了高度重視，堅持每日給學生強調注意個人衛生（其中包括生活衛生），堅持每日進行晨午檢，並一一做好記錄。
然而，對於我的班主任工作，本人仍然是不滿意的。因此，在今後的教育教學此文轉自工作中，仍需不斷努力，不斷學習。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇7
本學期，教導處學校的正確領導下，貫徹區教研室工作計畫，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發展。
一、取得成績
1、教學調研情況：
在20xx年6月京口區期末檢測中，四年級數學成績全區第五，四年級語文全區第八，四年級英語全區第三，英語呈上升態勢。
在20xx年5月鎮江市調研中，五年績優股語文全區第一，五年級數學全區第七，五年級英語全區第三。語文成績上長顯著，獲區表揚，並在我們舉行了一次區域集備活動進行課堂教學展示和經驗交流。
2、舉行公開教學情況：
我校承辦了鎮江市“金山大講壇——特級教師進校園”暨我校第六屆“求實”教學節研討活動。
我校承辦了京口區五數區域集備展示活動。
我校承辦了京口區五英區域集備展示活動。
我校承辦了京口區六語區域集備展示活動。
3、學校榮譽：獲江浙滬冀校本課程展評一等獎。
4、論文發表獲獎情況：我校xx年發表論文6篇。
5、教師個人獲獎情況：教師競賽江浙滬冀體育教師基本功競賽一等獎1人，鎮江市數學教師基本功競賽一等獎一人，區級獲獎十四人。展示課、講座二十二人。論文獲獎六十餘次，教師指導學生獲獎五十餘次，指導學生髮表省、市二十餘次。
6、學生獲獎情況：
在暑假徵文中14人獲獎、寒假12人獲獎。
在20xx鎮江市漢字錄入中3人獲一等獎。2人獲二等獎。
在第__屆“1+1”全國小學生讀寫大賽中6人獲全能金獎。
在中全國青少年“五好小公民”主題教育讀書活動徵文比賽8人分獲一、二、三等獎。
二、規範辦學，促進學校持續發展。
本學期我校嚴格執行新課程計畫，強化教學法規意識，加強課程計畫的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了巡課力度，也加大了對課堂教學的監控力度，進一步加強了教學常規工作的管理與考核。專門成立了視導組，加強蹲點行政的監督。深入進行了專項調研
1.教師有償家教問題的專題培訓和調查，
2.學生課業負擔問卷調查，不斷的規範學校管理和教師的教育教學行為，受到了家長的肯定。
三、調整舉措，促進教學行為的有效。
1、從學校管理向教研組自我管理過渡。經過幾年的學科大組負責制的運作，有了一套成熟的管理內容和節奏安排。教學質量的提高關鍵在於教師的個人主動性和創造性。根據年級特點和班本特點進行教研組管理和個性化質量提升。教師已形成了較強的質量意識。並且有一定的質量提升的有效舉措。教研組也能起到很好的引領作用，形成集體研討的氛圍。
2、隨堂聽課與隨堂查。本學期繼續加強聽課，採用隨堂抽籤聽課制度，每天聽課都由總值聽課，聽課時不僅看老師怎么教，更重要的是關注學生的學習情況，如課前準備、聽課習慣、作業習慣等等。上完課隨即檢查教師的教案，翻看學生的作業，了解本班學生的作業情況及批改情況。聽課後總值均與上課教師耐心交流，肯定成績，指出不足，以引導教師把新課程的理念滲透在平時的教學中，提高課堂效率，督促其教學相長。
3、以調研促轉變。本學期我校接受了京口區教師發展中心的校校行調研。針對出現的問題請專家跟蹤問診。專家的指導，整合校內團隊，從教師課堂教學、教師作業批改、教研活動記錄、學校教學管理等方面尋找問題，研究對策。
語文學科：
當堂指導、當堂練習不夠，低年級書寫要多花時間，中年級作業評語要多些，內容要豐富些，高年級課堂節奏要快，
數學學科：
（1）發揮學生主體性，老師要多放手。
（2）課堂反饋要有針對性，錯誤要歸類梳理。
英語學科：
（1）給學生練習、一些讀音和文化拓展，教師要先做，充分考慮年級特徵，
（2）課堂上，把時間多留給學。綜合學科：循環用書、打擊樂器、科學實驗器材要到位，要多開展學生活動。
教學管理要加強：
（1）學生良好習慣專注度的培養。尤其是第一年段聽講發言專注度要加強，書寫的質量要進一步提高。
（2）作業的練習的要有選擇，精心設計。
晚輔導的監控，高層次學生的提優的思考。針對這些方面我們進行了
（1）調研了非核心課程學生的書寫，讓大家一起抓書寫，
（2）進行了學科組研討和印製練習有效性的調研，關注學生所做的練習是否有效，做減法，抓有效。
四、著眼質量，夯實學生知識基礎。
1.我校語文數學英語學科均建立知識點的喚醒體系。以教研組為單位，依靠核心組成員、教研組長集合全體教師的智慧形成我校一到六年級每學期的知識點過關體系。結合周周練、月考等進行一些單項過關檢測，每學期由學校統一組織過關檢測，對未過關的學生教導處進行監控，教師對學生進行輔導後再次進行二次過關。真正做到基礎知識人人過關。
2.建立新的質量觀。在上學期末，我校進行了三年級語數的質量過關。針對調研情況，採取了以下的措施：
（1）導向性：通過分析反饋，引導每個老師，改變思想要樹立抓好每一個年級的質量觀，避免到了高年級再去抓質量，形成一個質量監控體系。
（2）激勵：通過質量獎給予體現，促使老師抓好低中段的質量。
（3）補差：實現了分段補償，促使老師們在這個階段就進行查漏補缺，避免把缺漏全部集中到高年級。
（4）調動：調動了低中段老師的工作積極性，原來是高年級老師的壓力比較大，現在讓我低中段老師也感到有質量的壓力。
3.四五六年級齊頭並進。
（1）暑期通過教研組長組閣制我們最佳化了四五六年級的師資，
（2）開學初我們進行了四五六年級的質量提升動員會，老師們士氣大增。
（3）學校教導處有專人蹲點語數英學科，經常深入他們的課堂，進行課堂教學及練習的指導。
（4）教導處每月對語數英學科進行調研，並集中進行分析，同時制定下一階段的課堂教學或複習計畫。對後進生進行跟蹤調研。
五、抓培訓，促進教師專業成長。
20xx年度我校專科以上占比提升至91.3%。培訓學時合格率100%。學校名師工作室有計畫有總結，有過程資料有成果展示，很好的促進學校教師專業成長，其健全與發展作為亮點受到表揚。學校共有市、區級課題10項，學校主課題《指向教師教學行為專業化的課堂研究》有條不紊的開展，全校教師參與，有計畫有過程有總結，統一網路管理。
六、存在問題及構想。
教導處的中心工作是教學，提高教學質量需要以紮實而創新的日常工作為基礎。
在工作中我們也感到一些問題的存在
1、教師的質量意識有所提升，如何高效的進行質量提升，是需要再探討的問題。
2、優秀學生的分層提升是新的課題。
3、各學科中學生自主性和學生活動的的欠缺，教師講與包辦得太多。
下學期我們將把日常教學工作的開展再紮實一些，創造性更多一些，創新求實，穩步提高教師素質和教育教學質量。
回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級領導的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為八叉巷國小譜寫教育新篇章！
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇8
時光飛逝，歲月如梭，眨眼間一個學期的生活已經臨近尾聲。經過將近兩年的輔導員工作的鍛鍊，本學期我非常榮幸的加入了四年組，擔任了四年四班的班主任。首先在這裡，我要感謝學校領導對我的信任以及各位老師在工作和生活中給予我的鼓勵和幫助，讓我有勇氣和信心來挑起這個擔子，迎接這個挑戰。對於班主任工作，我還是一個新兵，所以在此談不上什麼經驗，我只是想把這一學期來自己的所思所想和所為說出來與大家交流，如果有不當的地方還請大家直言不諱，多多批評指正。
一、 知己知彼百戰不殆
因為我的班級是一個新成立的班級，我對學生和家長都完全的不了解，所以，在學生來之前，我就仔細認真的看每一份學生考試報名表上的信息和資料，對於他們的基本情況做到心中有數。入學之後，我給他們每個人建立一個詳細的檔案資料。在開學第一天，不僅我向同學們介紹了我自己，同時也讓他們每個人到前面做自我介紹，這樣我和同學們之間就更加深了對彼此的了解，對我開展工作也就能夠更加有的放矢。
二、 民意選舉班級幹部
班級幹部不僅是老師的得力助手，更是班級的核心力量。開學初，我沒有急於定班幹部，而是讓同學們之間互相觀察彼此的表現，同時我也在各個方面考察學生們的特點和能力，同時，我也讓同學們思考，根據自己的性格和特長來決定去競選什麼班幹部。經過一個月的考察，十一之前，我讓每個同學寫了自己的參選意願，讓他們在十一期間準備競選稿，回來之後的第一個班會，我們就舉行了非常正規的競選演講。我們完全尊重了學生選票的意願，並結合學生的性格特點和班級的實際需要做以適當的調整。同學們對選出來的班幹部都非常認可和配合，有了這樣一支精良的班幹部，班級的凝聚力和向心力更強了，以後的班級工作也更好開展了。
三、 人人有事做，事事有人做
雖然班級幹部已經定了，但是還有那么多樂於為班級做事的同學落選怎么辦呢？我從曾經看過的魏書生的《班主任工作漫談》中受到啟發，給所有的學生都安排了一定的任務，並起了好聽的名字。比如：負責關燈、關窗的“環保小衛士”，負責澆花的“護花使者”，還有負責檢查物品擺放、書架布置的同學等等，幾乎我能想到的所有事情都有同學負責。包括所有室內外值日生和擦地貼的同學也都能夠按時到崗去工作。總之，我的宗旨就是讓學生們：人人有事做，事事有人做，只要學生能夠做的我從來不做。我這樣做的主要目的，就是鍛鍊學生們的能力，培養他們的自信心和責任感，讓他們每個人都感受到自己既然是班級的一份子，就有責任和義務為同學們服務和奉獻，班級的榮辱與共與每個人息息相關，班級所有成績的取得是每個人共同努力的結果。
四、培養全面發展的人
我覺得在國小階段是塑造人的性格和品行的最為關鍵的時期，因為個人智商不同，所以學習成績可以不是最好，但是人格一定要完善，一定要培養孩子全方面的能力和素養。我班孩子絕大多數都來自於農村，熱情、懂事、淳樸，但是普遍有些膽小，而且方言嚴重、平翹舌不分，說好“四年四班”這四個字對於他們來說都很有難度，語文課上能夠有感情的沒有錯別字的讀好一段話的同學屈指可數，對此我真是看在眼裡急在心上。所以，我特別珍惜每一次能夠鍛鍊他們的機會，認真帶領他們做好每一次晨讀和脫口秀。我曾經利用一個中午的時間，請來了四年組一班和二班裡國語比較好的同學到我班表演詩朗誦、演講、文化牆解說，並和我班同學合作表演課文《去年的樹》和《小木偶的故事》。他們的精彩表現讓我班同學大開眼界，而且特別的高興和激動，尤其對王月琪扮演的小木偶這一角色念念不忘、讚嘆有加，有個新來的男同學說自己鼓掌都把手拍紅了。現在，他們的朗讀水平有了很大提高，而且能夠很敏感的指出其他同學的錯誤之處。英語朗讀跟隨多媒體語音語調更是模仿的很像，這其中當然少不了英語老師李歡的功勞，更讓我意外的是，在期末考試中，孩子們英語及格率達到了百分之分。
我班學生不僅膽子小還對自己不夠自信，在選擇課外活動課的時候，剛開始對於大部分孩子都喜歡的合唱，竟然一名同學都沒有選，不是因為不喜歡，而是都害怕唱不好，最後，經過我和張姐的鼓勵和勸說，終於有四名同學參加了。當他們上完第一次課回來就激動的對我說，非常喜歡這個合唱組，選這個沒有後悔，在元旦聯歡會上，他們四個為全班同學共同演唱了在合唱班學習的《讓愛傳出去》這首歌，因為我班孩子都非常喜歡挺，一遍沒聽夠，又大家共同演唱了第二遍。
經過一個學期的磨鍊，還有古詩文誦讀比賽和合唱比賽的鍛鍊，同學們的膽量有了很大的提升，也比以前有了很大的進步。在此，也特別感謝李冰冰老師在我班合唱比賽中對學生的訓練和培養。
五、個人業務的提高
工作的前兩年我一直是擔任輔導員，除了音體美和英語，我幾乎教便了所有的科任課，唯獨對數學和語文接觸比較少。本學期，我開始教數學和語文，開始時真是有些摸不著頭緒，每天晚上備課做課件都要到十一二點鐘。讓我印象最深的就是本學期的年組教研課，非常感謝我們四年組和金老師能夠給我這個鍛鍊和成長的機會。開始的時候我準備的不是很充分，思路也不太清晰，金老師就利用自己休息的時間一句一句的幫我分析，捋順，曹主任、陳波老師、小勇等四年組的老師也都給我提出了寶貴的意見，這個過程真是讓我收穫良多，受益匪淺！
在這裡，我還應該感謝我的輔導員康迪老師對這個班級的付出和奉獻。我是一個新班主任，她是一個新輔導員，在搭班的第一天，我就對她說過，我自己還是一個新手，可能給與不了她什麼經驗，我們就是共同努力來管理和經營這個班。在工作中，也確實是這樣，康迪老師對班級的各項事務都非常的盡心盡力，尤其在期末複習階段，抽時間輔導學習稍差的同學，每天都至少幫我判一套卷子，這也給我減輕了許多的負擔和壓力，我們班級所有成績的取得都離不開她的奉獻和付出，在這裡也深深的表示感謝！
六、 家長會內容
1.介紹班級的基本情況和任課教師情況，讓他們對學校和班級有更深的了解，同時對家長的積極支持和配合表示感謝。
2.分析一下學生自身的優勢存在的問題，以及今後努力的方向。
3.看古詩文誦讀和合唱比賽的視頻以及學生照片的視頻，讓他們能夠感受學生在校的成長和快樂。
4.家長之間可以共同探討教育子女的經驗和困惑。
5.提出未來的工作要求，做好假期的工作安排。
七、 存在的困惑
1.《學記》中有一句話是“親其師信其道”，但是在實際的生活中，和學生走的太近，還容易失去教師的那種威嚴，如何才能做到讓學生既尊敬又愛戴，有沒有什麼好的方法？
2.學生對自己感興趣的問題舉手很多，不感興趣或稍難的題目就不敢舉手，但是實際教學中不可能都是讓學生感興趣的話題，如何能夠集中學生的注意力，提高學生課堂回答問題的積極性？
最後，我想用幾句話來結束我的總結：我愛四年四班這個班集體，每次走進班級都讓我感受到一種濃濃的暖意；我愛國小部這個大家庭，同事們在一起相親相愛，團結協作，銳意進取；我愛我們實驗學校這個大熔爐，在這裡，不僅可以品嘗到生活的酸甜苦辣，更讓我實現了自身的價值，享受無盡的喜悅和幸福！
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇9
本學期，我校教導處在校長室的正確領導下，圍繞學校提出的“詩意教育，成就師生幸福人生”的辦學理念，以校本教研為載體，以備課組建設為抓手，以提高課堂教學有效性為核心，以促進教師群體專業化水平的提高為目標，按照學校提出的工作思路和工作要求，加強教學常規管理，嚴格落實課程計畫，大力實施課堂教學改革，全面提高教學質量，實現師生共同發展。現將本學期工作總結如下：
一、強化教學精細管理，規範教學常規工作
教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，本學期，學校因校安工程分流安置在外，教導處在期初能按校長室要求，制訂了分流安置期間的教學常規管理方案，每個分置點均安排了常規巡查負責人，重點做好了如下工作：
1、抓常規，促進管理更加規範
本學期我校嚴格執行課程計畫，強化教學法規意識，加強課程計畫的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度，也加大了對課堂教學的監控力度，進一步加強了教學常規工作的管理與考核。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵，我們對備課要求進一步明確，同時要求教師依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查後，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。五六年級的教學案在原有的基礎上，本學期繼續規範了教學案的“校本化”設計，鼓勵並要求各任課老師根據自己的班情和自身的教學風格對原有的教學案進行重組與校本化設計，這在一定程度上為實現高效課堂提供了良好的前提。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課，採用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，儘可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。學校每周安排好隨堂課聽課表，五六年級的教學案隨堂課安排每周一節，其他年級其他學科每周共安排3節左右，聽課定到人員，日常教學更加規範嚴謹。同時，除了日常聽課之後，語數學科還聘請了專家顧問每周來校指導，參加聽課活動。
(3)抓作業。本學期學校按照《作業布置與批改要求》，規範了作業布置與批改工作，加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了四次，總體情況良好發，但也存在學生作業書寫不規範，書寫習慣不太好，作業本不夠整潔的現象。為此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的整改要求，並通知到相關老師，下次檢查時重點看改正的情況。做到有查必報，有錯必糾。
(4)抓輔導。要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，或跟不上班級整體隊伍。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課後輔導，引導學生加強對學習的責任心，學校制訂匯總了各班早間、午間和課後輔導安排表，充分利用合理的時段科學地對學生進行輔導，不讓一名學生掉隊。同時，關於學困生的輔導，學校要求有計畫、有教案、有具體針對性的輔導練習，及時關注每位學困生的變化，填寫好跟蹤記錄表。
(5)抓反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展，可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思，並對反思提出具體要求，以書面、小組等形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。
2、重過關，加強質量監控力度
本學期一開學，教導處在校長室的指導下，布置各學科制訂“雙基”過關安排表，每個年級針對教學內容及需要達成的目標合理安排過關內容，過關的形式有全校集中過關，也有備課組組內過關，過關的內容與學科要求緊密聯繫，過關的組織定時定點定人員，程式規範，過關後，任課教師需要在第一時間反饋結果，學校召集過關年級開展質量分析會，為下一階段學生的學習提供更清晰的方向。此項工作的目的就是實現“段段清”，最終促使學生學業質量的過關。
二、加強教師業務研修，提高教師綜合素質。
教師的教育教學業務素質直接決定了學校的辦學品味和質量，因此，提升教師的教育教學理論、更新教師的教育觀念、提高教師的理論修養和業務水平是教導處工作重中之重。
1.以“達能”專業研修室活動為抓手，構建教師業務研修體系
學校成立的教師發展中心，下設“達愛”師風促進會、“達能”專業研修室和“達慧” 閱讀書友會，其中，“達能”專業研修室就是針對教師業務研修的一個重要組織，專業研修室的活動主要分為師徒結對研修、同伴互助研修以及學術探討研修等項目體系，一學期以來，研修室開展了多種形式活動，有課堂教學研討活動，有日常研修專題交流，有特色團隊集訓等等，具體做法為：
（1）“捆綁”式結隊定任務
期初，學校根據教師實際發展情況，策劃好結隊研修方案；明確了師徒結隊、同伴互助組等結隊人員，布置了相關研修任務，提出了研修的主要目標和要求；平時注重落實師徒具體職責。
（2）組內教學研討搓技藝
各結隊小組根據任務及要求在日常的教學中，能認真備課、碰撞智慧，結隊人員能主動執教研討課，主動進行專題研討，互搓教學技能。
（3）結隊工作紮實聚共識
在結隊研修活動中，年輕的老師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力。而作為師傅老師更樂意把自己多年的教學經驗與體會毫無保留地傳授給徒弟，因為在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。同伴互助更是將水平優秀的老師結成了共同進步的對子，在專業研修活動中，老師們共同分享、共同探討、共同研究，使自己的教學理念知識得到了更新，教育教學技能得到了進一步的提升。
2、以主題式研討為引領，積極開展校本教研活動
學期初，學校各學科以主題式研討為引領，制訂了科學合理的校本教研活動計畫，有省級課題“習作目標細化”的主題研究，有詩意課堂主題研究，有教學案課堂教學的實施研究，還有學校特色兒童詩教學的主題研究等等，形式多樣，全體教師投入到校教研活動中。在教研活動中，從研討課前的教學準備到組織聽課到課後的評課及總結，我們教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，儘量提高每個老師的教學水平。
在校本教研活動中，我們更注重問題研究，教導處、備課組兩周組織一次有針對性的教學專題研討會，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如：低年級的聽寫過關、查字典過關、二年級的寫話專項訓練、三年級的250字作文過關、閱讀理解過關、及如何讓學生輕鬆學英語、記單詞等，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際教學能力。
3、以參加學習培訓為助推，努力提升教師自身師能
本學期，學校繼續鼓勵老師外出聽課培訓學習。
語文學科
姜瑩老師參加了xx市兒童習作微課製作研討，周艷老師參加了 “xx市常態下的國小語文高效課堂建設”（農村國小專場）研討活動，何君、呂蝶老師參加了第五屆全國國小語文教師素養大賽的觀摩活動。
數學學科
汪煜、童欣參加中國小校長（骨幹教師）培訓；林丹君、雍朝霞參加全國蘇教版國小數學教材第五屆優秀課評比觀摩；童欣、陳梅、劉素芸、帥俊沛參加xx市詩意共同體活動；趙昉、汪煜、周曉英參加江蘇省“名師送培”活動
英語學科
居佳老師參加了“基於學生素養的國小教學設計培訓活動”；王萍老師代表潤州區參加了省藍天杯會課。嚴海燕、居佳老師參加了市“英語直拼和英語閱讀”研討活動。，
綜合學科
美術老師參加、無錫美術老師交流培訓，體育陶智慧老師參加全國校園足球教練員培訓，音樂陳瑤老師參加省青年文明號培訓
通過各種培訓學習活動，老師們提升了自身的教學素養。
三、加強團隊合作，促進“片區合作”全面升級
1.深化片區學科教學工作
本學期在五、六年級語數學科片區教學案研討的基礎上，三、四年級語數學科也開展了片區合作研討交流。在開學初3-6年級就制訂了片區教研計畫，片區備課組長定時檢查督促相關備課工作的落實情況，發現問題及時提出、督促整改。每位老師都在學校執教教案研討課，聽取學校領導的意見，課後認真研討、評議、反思。建立了片區3-6年級語文、數學教研QQ群，對每一課的教案、每一周的周周清（針對五、六年級）及日常教學中出現的問題線上研討，互學共進。期中、期末階段性複習片區各校有針對性的進行交流。
片區教研的目的要落在教師發展上，要求老師都是反思型老師，片區教研要依託課堂教學為載體，校際交流為紐帶。在區教研員指導下，結合每課的教學案校際交流，通過每課都有主講教師，每位教師在每周集中研討前上傳評論，主講教師研討後上傳教學案的定稿的步驟進行研究。
教學特色的形成不是一蹴而就的，這是在“模課”、“磨課”、“悟課”的過程中螺旋上升的。本學期三~六年級結合區教培中心的要求，在每次研討活動中先上課再研討的形式，有效的增強了教學案使用的針對性。
片區教師在每周二共同解讀教材，共同修改教學案，智慧在這裡碰撞，視野在這裡拓展。在同伴互助中，教師提高了文本解讀，教學設計的能力。
我校組織中華片區的六語骨幹教師承擔了全區畢業班作文教學建議的專題研討會，我校承辦並開展片區音樂學科教學設計大賽，片區賽課。信息學科積極開展片區教研活動、集體研討、
2.加強片區課堂研討活動
本學期中華片區開展了相關的學科研討活動，如
我校朱晉梅、李雋、朱娟等老師在片區研討會上執教了主題研討公開課。吳香執教《間隔排列》、楊婷執教《平行線》、俞雲執教《圖形王國》、汪煜執教《數的世界》其他學科也積極開展了片區研討活動。
3.加強片區學科質量調研
中華片區語文、數學組1-5年級在期中進行了階段性質量調研，及時了解校與校之間在半學期以來的教學質量，為今後的教學工作收集信息，更好地為後期的合作教研，質量共贏提供參照。六年級的體育參加區體質健康調研，第十四名。
四、豐富各項教學活動，營造詩意教學氛圍
（一）語文學科：
1.期初組織老師們批閱了暑假作業，並進行了批改反饋
2.組織學生參加了江蘇省第七屆網路讀書徵文活動
3.組織片區語文老師進行了省第七屆網路讀書徵文的網上批閱工作
4.組織了學生參加了江蘇省“七彩語文”杯書法大賽，並進行了校級初評
5.組織語文老師參加區“全民閱讀”講座活動（12人參加）
6.組織語文老師參加市習作教學微課、課外閱讀微課比賽
7.組織學生參加了20xx年青少年日記大賽
8.組織開展了第23屆校園讀書節活動
9.組織中華片區六語老師承擔全區畢業班語文研討會專題發言工作
10.配合校長室完成了迎接教育現代化學校創建系列工作
11.組織一年級的漢語拼音過關活動，組織各年級開展了雙基過關係列活動
12.組織語文老師參加了所有外出學習培訓活動
13.開展了語文選單式培訓活動
14.組織何君老師參加了區語文“新秀杯”賽課活動，並獲得一等獎
15.組織全體語文老師迎接xx市書香校園創建工作
16.組織老師參加市“鳳凰研修營”結業儀式的公開課展示活動
（二）詩教工作
1.各年級開展了詩教創建系列活動。如：古詩配畫、格律詩鑑賞會
2.下發校本詩教讀本，劃分各年級背誦數量，落實了古詩日常背誦工作
3.編印校園格律詩專輯2本，編印格律詩校本教材
4.申報潤州區詩教先進單位和詩教先進個人、詩詞小達人
5.進行新校園的詩化環境布置
6.完成了“中華詩詞之鄉”創建的台賬準備工作
7.制訂“中華詩詞之鄉”國檢迎檢方案，迎接了“中華詩詞之鄉”創建檢查活動
8.詩教團隊申報了市巾幗示範崗
9.申報了全國詩教先進單位
（三）數學學科：
數學組圍繞《詩意課堂構建的行動研究》在這一學年中，組織全體數學教師開展理論學習，用來指導教學實踐，並做好摘錄。在每次的大組活動中，我們定好研究主題，有目的的進行詩意課堂的探索。低年級段的主題是：創設情境 構建詩意數學課堂；中年級段的主題是：數學課堂“詩意化導入”的研究；高年級段的主題是：自主探究，構建詩意數學課堂。開展了：教研課展示、骨幹教師選單式培訓等活動。
（四）英語學科：
1.開展了我校第二屆英語文化周活動，各年級開展了形式豐富的特色活動，例如英語賀卡、英語書信、英語漫畫等。同時結合聖誕周，開展了“看一部聖誕動畫、唱一首聖誕歌曲、讀一本聖誕繪本”的活動，並在班級舉辦了聖誕聚會。
2.開展了英語組教學設計活動。老師們在給定的選題中，選擇一個並認真思考完成設計。
3.對直拼教學進行了組內的研究。我們選擇了教材，組織老師參加了兩次培訓，將於下學期全面開展直拼教學，以加強學生單詞的識記能努力。
（五）綜合學科：
各學科自主開展教研活動，校內教研與區內教研結合，卓有成效。
五、加強師生全面建設，塑造優秀師生團體。
我校堅持教育以學生為本，努力在進一步提高學生的全面素質上下功夫。通過學校、家長、學生三方交流互動，為學生成長進步加油、鼓勁。本學期我校成功舉辦了第4屆校園詩歌節，第23屆體育節，開展了豐富多彩的系列活動，全體學生均參與了節日的各項活動。同時學校開展各類主題教育活動，學生們在活動中培養興趣愛好，發揮特長優勢，發展綜合素質。學校還特別注重加強與家長的合作與交流，做好作業公示工作。注重收集來自教師、家長等多方面的評價和反饋信息，以便更好地改進我們的教學工作。老師和學生都能積極參加各級比賽或活動，取得了不錯的成績。
本學期，何君和吳香老師區新秀杯評比青年教師評課活動中獲一等獎。趙玉琴老師在市鳳凰研修營結業儀式上執教展示課，王萍老師或省藍天杯賽課二等獎，韋瓊老師獲潤州區新秀杯賽課二等獎。嚴海燕老師、居佳、韋瓊老師分別在各類市級活動中做展示課。我校組織學生參加希望之星、英語ABC活動，學生分獲一二三等獎。舞蹈、合唱、棋類獲區級明星社團，校棋隊獲潤州區棋類比賽團體第一名，校田徑隊獲區田徑比賽第七名，楊夢慧老師獲xx市網路知識競賽一等獎，拍攝國家級優質課視頻，楊夢慧、嚴鳳雲老師獲xx市音樂教師教學設計大賽一等獎，嚴鳳雲老師獲xx市優秀教師稱號。信息何敏老師教學視頻獲江蘇省優質課評比優質資源，製作的多媒體軟體1個獲xx市軟體評比一等獎。各學科指導學生參賽成果豐碩，多人獲省市級一、二等獎。
六、存在問題與不足
1.備課研組工作質量有待提高，各學科骨幹教師的示範作用仍需加強，學校教師隊伍的整體業務水平仍有很大提升空間。
2.課堂教學有待進一步加強，深化改革步伐還需加大。雖然青年教師業務水平提高明顯，但是課堂教學實踐經驗和實踐智慧還有待提高。
3.由於本學期迎檢工作多，對於教學六認真的檢查不夠深入細緻，下學期將深入各備課組，帶領教師認真完成每個工作要求。
七、下步工作謀劃
教學工作艱巨龐雜，教學改革任重道遠。新的一學期，教學質量要上新台階，需從以下幾方面改進，努力尋求新突破。
1.進一步精化校本教研。大力倡導在教研組建設、教研活動常態化的基礎上勇於創新，開展各種教研活動，力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。
2.進一步最佳化資源配置。加大教科研力度的同時，促進薄弱學科的開展同步發展，加強校際間的交流、合作，創造教師發展平台，促進年輕教師的快速成長。
3.進一步深化課程研討。不斷加強以聽課、評課為主的教研活動，通過開展創新評優課活動，深化研討，加快青年教師成長步伐。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇10
緊張忙碌的一學期即將結束，根據我教研室在開學初制訂的工作計畫以及第二課堂活動，我教研室在有限的課餘時間裡進行了豐富多彩的英語拓展活動。現對本學期已完成的各項工作和取得的成效以及發現的問題做以下總結。
一、常規教學
為了能夠清晰地發現常規教學中的問題，本教研室的教學工作將從教案、授課、作業、聽課等四個環節進行分類總結。
1、教案
本學期絕大多數老師是雙課頭，周滿課時20左右，另有劉喜明、高明輝、李明等老師為三課頭，周滿課時24左右，老師們課時任務重，備課量大。通過每周的教案簽字制度，可以看出我教研室絕大部分老師對待教案這一常規工作態度十分嚴謹，老師們的教案準備及時，書寫工整規範，其中徐紅梅、周毅等老師的教案不僅內容充實、條理清晰，而且能夠做到提前備課、按時提前簽字，是大家學習的榜樣。相比之下，個別教師量不足，僅僅滿足學校教學要求的最低限度（3頁），而且內容上看不到課堂教學的具體進程，體現不出備課的精神。
通過年終考評，我們發現。我教研室教師的工作並不能真正的代表優秀，通過和語德教研室的對比，所有老師都明白了自己和他人的差距，我要求所有老師都要以學習的心態翻看王文倩老師的教案，取長補短，提高自己。
2、授課
授課是教師展示自己工作的重要環節之一。本學期依然把授課的效果放在檢查的首位。通過聽課環節，我教研室的'老師本學期在授課過程中的進步還是可圈可點的。
一是周敏老師的課在設計和活動的安排上有了一定的章法，活動不再像以前那么凌亂，設計思路也不再按部就班；
二是楊新老師的課在調動學生的興趣上有了各種各樣的活動設計，突破了以語言來吸引學生注意力的限制，使學生能夠自己提高興趣學習；三是高職教改課題小組的劉喜明、高明輝、李明等老師，能夠積極探索新型的教學理念和授課方式，大膽實踐，有效地提高了課堂教學的效果，也促進了我校的英語教學改革的進程。目前，這一課題業已結題，正在總結推廣之中。
3、作業
作業是教學效果的反饋渠道之一。由於各位教師課頭多、課時重、作業批閱量大，所以我教研室一直按照早期的教學要求，對各班的作業實施全閱半批的制度。並要求老師對批改的作業給予等級劃分，以此激勵學生相互學習、相互競爭。根據作業批閱的檢查，我發現大多數教師批閱作業缺少評語，或許這是英語教學和其他學科的不同之處，但是如果能夠針對部分學生給與評語，尤其是學習效果差的學生在作業認真的時候，或許也能成為促進學生提高學習興趣的一種途徑。經過檢查，所有教師都能夠按時、按量批閱作業，也對作業進行了等級劃分，其中楊新、徐紅梅老師多次在作業中給予評語，態度認真。
4、聽課
經過檢查組的檢查，我教研室老師在聽課這一常規任務中完成較好，每位教師都在自己的空閒時間學習了本教研室所有老師的課程以及其他教研室骨幹教師和學科帶頭人的課程。其中完成較好、聽課量多的有高明輝、徐紅梅、李明等老師。
其次通過聽課記錄的檢查，絕大多數老師聽課記錄完整，與授課教師的新的體會交流認真，其中李明老師對每位同行教師的課不僅做了詳盡的記錄，而且能夠結合教改，和授課教師認真探討這一課的優劣所在，如何改進等問題提出了可行的建設性建議。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇11
在符校長的帶領下，各部門的精誠合作下，我校全體教職工為推進學校“二次創業”的發展，秉著“盡心盡力、任勞任怨、無私奉獻、團結協作”的精神，完成了本學期各項工作任務。
辦公室工作
一、人事檔案辦理
為了教職工的編制錄入及各方面信息的完善、辦理工資、退休事宜、完成上級部門要求報送的各項材料，辦公室人員不辭勞苦，到了市人社局、市教育局、市少年宮培訓中心、省駐儋州市巡視組辦公室、熱科院試驗場人事科等部門進行辦理相關事務總計45次，使我校56位編制內教職工的個人信息逐漸得於完善備案及編制錄入順利完成，工資及相關福利得到應有的保障。辦好了我校6名教師的退休相關手續。在人事檔案管理方面，辦公室還製作了各項工作所需的工作表格、文檔；收集、匯總教職工基本信息存檔等（例如：各項活動簽到表，勞動、勞務、返聘人員工資表，工會會員花名冊，編外編內人員花名冊）。
二、公文材料處理
為了確保學校工作的政令暢通，辦公室查收、閱讀、整理上級發文537份，並及時進行梳理、歸類呈送校長辦公室批示，對相關檔案按校長批示一一落實。做好學校重要會議記錄，起草檔案、會議紀要、申請報告、公文函總計25份，並整理存檔。
三、宣傳和其他政務
1、辦公室代表學校層面精心地撰寫、製作有影響力和宣傳效果的美篇8則，向社會展示我校教師節活動別樣的風采、我校第一屆運動會、文化藝術節系列活動及迎新晚會的盛況。
2、由辦公室牽頭完成了招聘編外教師的招聘工作（擬寫招聘公告、審核應聘老師材料、組織面試、擇優錄用、簽訂契約等系列工作）。
3、做好教職工各項活動、重大會議的考勤登記及教職工病假、事假事宜。
教務工作
一、制定本學期教務工作計畫
在開學第一周，我教務部門就制定了本學期的教研工作計畫，開學第二周，整合德育、少先隊工作計畫制定了我校本學期每周的工作計畫。本學期我們教務所有工作的開展都是按照工作計畫展開的，完成率是百分之百。
二、為了提高我校課堂教學水平，向40分鐘要質量，也依照學校的要求特制定了教師公開課表。
每一位老師上完公開課，都及時進行評課。推動每個人去研究、思考，促進教師自己的專業成長。
三、做好教學常規檢查工作。
首先，我教務室制定了教學常規檢查表，在教學管理的過程中要求教師嚴格按照教學常規的要求備課、布置作業、批改作業，小測要求、單元測試次數，到每月末進行教學常規檢查，認真填寫檢查表，並形成自查報告。學校對任課教師這幾方面進行嚴格檢查，並對不合格的進行必要的引導，儋州市教培院到我校常規檢查時得到領導的好評。
四、開設校本課
為了關注了每一個學生髮展的差異性，滿足了每一個學生不同的發展需要，我校除了開足課程以外，同步還增設特色校本課程。一年級開設誦讀《弟子規》課程、二年級開設“摺紙”課程、三年級開設“中國大舞台（扇子舞）”課程、四年級開設“豎笛”課程、五年級開設“健美操”課程，全員參與，上課時間明確。暑假教務室制定了《20xx～20xx學年校本課程實施方案》，9月3日正式開展校本課程。
教書育人，任重道遠。在今後的工作中，我們還必須努力，發揚優點，正視不足，克服困難，迎難而上，努力把學校各項工作做得更好更紮實。相信有上級領導的關心和支持，全體老師的團結和協作，“二次創業，再度騰飛”——我們的目標一定實現！
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇12
斗轉星移，光陰似箭。新年的鐘聲已過。值此，我校的各項工作也即將告一段落。這一學期里，在上級領導的正確領導，同志們的共同努力下，我們的工作取得了較好的成績：
一、學校工作制度得到進一步完善：
本學期，對原來的工作制度進行了更進一步的修改，完善。主要有《班主任崗位責任制》、《學校安全工作責任制》、《冬季防火責任制》、《甲流預防責任制》。對教師工作提出了更細緻、更嚴格、更明確的要求，規範了教師的從業行為。
二、教學管理常抓不懈。
（1）堅持常規業務檢查，聽課，從而指導、督促教師的教學工作。
本學期校長堅持聽課30節，主任聽課25節。聽後能及時地與任課教師交流意見，督促教師改進教法，推動課堂教學工作的改革。
每月初對教師教案進行常規檢查，月末對作業進行檢查，及時檢查，及時總結，該表揚的表揚，該批評的批評，堅持原則不放鬆。
（2）按計畫如期開展了教研活動，除了校本教研人人講一節好課之外，我校教師還承擔了縣裡的教研任務，通過學習交流提高了教師的教學技能。
（3）分階段地對學生成績進行了測試，通過測試及時了解學生對知識的掌握情況，從而改進教學工作。考風考紀從嚴從實，杜絕一切弄虛作假行為，一是一，二是二。
三、安全工作得到的足夠重視。
本學期制訂了《安全工作計畫》，《安全管理制度》、《安全工作組織》、《安全工作預案》，尤其制定了《甲流防控預案》，使安全工作有了組織、制度保障。
甲流時刻威脅著師生的健康，給我們的安全工作帶來了前所未有的壓力，在上級的領導下，我們利用各種形式對師生進行了預防甲流知識的宣傳，讓師生了解甲流知識，掌握預防方法，自覺維護我們的健康，執行預防甲流日報告制度，做好日記，督促家長時刻關注學生的身體健康。
安全工作預防為主，責任重於泰山，學校領導定期對學校安全進行排查，發現隱患及時整改，嚴查更夫值班，杜絕空崗行為，注意不發生煤氣中毒事件。
四、高度重視冬季取暖工作
今年冬季降溫快，冷的早。學校為各班糊了窗縫，釘了窗簾，及早更換了爐具，實現了提前供暖，保證了室內溫度。
五、積極開展了“健康習慣校園行”活動。
舉行了秋季越野活動、學生書畫展覽、“閱讀之星”能手大賽，糾正了學生的不良習慣，使優良習慣得到培養。
六、堅持了周一升國旗活動。
通過升國旗、唱國歌，對學生進行了愛國主義教育。旗下講話著重對學生進行了甲流防控知識的教育、安全教育、學習習慣教育。
七、普九工作得到推進。
暗示完成了普九報表工作，報表數字準確。適齡兒童入學率100%，在校生鞏固率100%。
八、嚴格規範了考勤管理。
考勤記錄認真，教師出勤率高，沒有出現曠職現象。
九、其他工作：
報刊征訂工作，學校做了耐心細緻的思想工作，得到了教師的理解與支持，報刊征訂進展順利。
工會會費，捐資助學活動按時完成任務。
職稱申報，評優工作按上級檔案精神執行不折不扣，教師感到公開、合理。
十、維護穩定工作開展良好。
沒出現一起教師上訪事件，為全鄉維穩工作奠定了基礎。
總之，在前進的道路上，我們在看到自己成績的同時，也不迴避缺點，在今後的工作中，全體教師將改正過去工作中的不足，發揮我們的優勢，為辦學水平的提高而不懈奮鬥！
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇13
天天扳指算著寒假的到來，十隻手指不夠用，變成一百隻手指，用完了後，才想到用十進制，而且寫總結只要用兩根手指，早知這樣，何必當初?可是扳過的手指在也扳不回來，而且再沒有多扳一次的機會了，很榮幸，這是我用十隻手指寫出來的文章.
好似若有所思，嗯，又一學期過去了，又要寫五百字的總結了。
一閉目，什麼都回想起來了，剛上初二的我們，在學期剛開始時，吵鬧聲助陳亮一跳上五樓再滾到三樓來找於哲暉的麻煩，連我也遭殃讓我的成績從三樓跳到地下車庫，辛虧我跑了一學期的操場圈，我才能有力氣從車庫邁回三樓教室······
我這學期失去了很多東西，這樣才能收穫到各種各樣的東西。學習上，我注意到了許多的東西。
1.我的語文雖然有作文的小技，但還是基礎不紮實，期中考試基礎扣分過多，主要是文言文的字詞解釋，看來我在期終考試上要好好複習一下。
2.作文雖有小技，但語言天馬行空，要是降落到位還好，就怕越飛越高，成為星座，還是要像張城捷一樣腳踏實地，走好每一步。
3.數學成績忽上忽下，極其不穩定，除了函式外都一無所知，照現在的情況看，我必須要學好數學，照別人說，考試理科最拉分。
4.英語，一門外語，七年級上學期被推崇備至的學科，因為"基礎好，就不怕學不好""鍾老師像陳亮一樣精幹"，所以加強英語的重擔全壓在鍾老師身上，我們忘記去分擔，全班的英語水平普遍下降，現在九十分以上已經寥寥無幾了。真希望聽見"下周英語默寫，m1默到m12錯x個抄幾遍"的話。
5.英語的作文比起語文的作文遜色多了，字數又少，六十個字，語文六百個字，英語作文一扣三分，語文作文一扣九分，拽死了?英語終於要發威，作文一扣五分，這下語文沒話說了。
6.科學已經有興趣，並且連連獲勝，可就是比不上牛頓(程勝東)，所以還是學學莫泊桑(張城捷)吧。
7.社會，陳亮的拿手好戲，只要跟隨陳亮主義社會主義建設精神社會就沒問題了，關鍵還是看底下的人實施的到不到位。
8.思品被社會打敗，看來社會是重點，不用學思品。
當然是認真的，不是開玩笑，語文有可能在基礎或作文上打下滑鐵盧，數學可能因為這個學期的分數的方差算錯零點零零零幾，就放棄平均數了，英語用成現在時而不是過去式而扣五分，科學如果不注意，不光是牛頓能超過我，就連莫泊桑也行，所以要好好通上電路來算算我的電阻是個什麼大概，家用電壓二百二十伏電得活我不，社會還是，還是認真點吧，理提綱不要理錯。
正如我日思夜想的一樣，態度決定一切。
我的字就是一個軍隊，不過是由一大堆醉鬼組成的，站的歪歪扭扭但看上去很有藝術感，我要用這支軍隊去逐鹿群雄，所以，它就需要一個教官去收拾它，天天跑圈，鍛鍊一學期後，終於站出個樣來了。
終於敢跟別人交流了，就這一點算超前了，敢跟老師交流了，還會開玩笑，成為良民了。
我的軍隊要跑圈，我自然也要跑圈，可是我卻跑成了東亞病夫，一點風吹草動都要有噴嚏，所以，我要多吃飯補充我肋骨上的肉，不要受涼。
玩笑開的足夠了，也不敢開了。
失去了刻骨銘心的是，我把徐老師說成了孔乙己，以致讓我在也不敢面對他了，和勞技老師叫陣，毀了我積攢一年的形象。
每一根指頭上都鍍滿了傷口，不過也許有些糖漿粘在上面，時時刻刻都想去沾一口，何況我沒有用十進制，有幾千個指頭去添，不過也要加強扳指的力度，哪怕是在風雪載途的冬天，在這個學年一定會做的出色的，天哪，總結寫完了，我還要總結呢。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇14
近一年來了，希望國小在教導主管部門和各級當局的支持、關切下，在原校址進行校建。因而學校暫租住在張塬社區，通過全體師生和家長的配合盡力以及社會各界的關切，我校無發生重大平安責任事故。本學期以來，我校降服治理上的各類艱苦，狠抓平安治理教導，以學生髮展成長為目標，各項工作有序的推進，現就本期我校平安治理工作做已陳訴請示：
一、領導看重，目標明確
學校租住到社區後，平安治理給學校造成很大的壓力。社區是開放的閒雜人員較多，且臨近財產園有許多車輛通行，這嚴重影響著學校的正常教導教授教化秩序。針對付此，學校領高度看重，成立了以王校長為組長、副校長、各班班主任為成員的平安領導小組，和諧解置懲罰各種各類平安突發變亂。王校長多次召開專門的平安方面的會議，要求學生在校時，每個崗位上都要有教師，要時時提醒引導教導學生注意平安，養成平安意識，確保學生在校的平安。
二、專題教導，形成意識
平安無小事，我校通過各類聚會會議，使學生形成平安意識。每周一晨會上，學校領導依據值周日誌記錄環境和一周來學生在校的各類表現，對學生進行教導引導。如秋季的流行性傷風預防、考究衛生、冬季的防火取暖平安、衛生習慣養成、交通平安教導、禁毒教導等。每周一的主題班會，各班主任會依據各班的環境肯定主題，同時對小學生進行平安教導和引導。每周五的例會，除過老例治理之外，還對平安方面專門進行要求和解說。同時，在家長會上、在QQ群里、在微信群里，以各類方法見告教師和家長學校在平安方面的做法和要求，使家長和教師在思想上看重平安；在重大節沐日假前，學校都邑召開聚會會議，見告學生假期要注意的平安，使師生形成平安意識。學校通過各類形式的教導引導，使學生、家長、教師形成平安意識，確保學生的平安。
三、有課表、有記錄、有排查
學校嚴格依照教導主管部門的要求，平安課有課表，有教師上，有作業、有教案、有批改。每周各班都有一節平安課，依照平安講義進行教授教化，把生活中的平安行為規範通過課的形式傳送個學生。與此同時，學校還給各班印發了班務日誌、晨午檢掛號冊、平安值班日誌、平安會議記錄等冊子，學校按期反省通報。同時，每周學校都邑下發班級平安隱患排查掛號表，各班主任依據班級環境如實填寫反應班級環境。學校依據各類反省環境，實時通報、調劑，使學校正常教授教化秩序有序、平安進行。
學校平安治理無小事，在平安教導引導上，學校謹小慎微，多想、多做，形成一整套可行的、有序的平安治理模式。以上便是我校本學期的平安，如有不當，敬請指正！
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇15
第一學期又告一段落了，回顧這段時間來的工作，我切切實實的感受到，作為一名教師，要甘於默默無聞，甘當辛勤的“園丁”，這樣才能澆灌出鮮艷的“花朵”。
半年的集體生活，讓孩子們學會了許多，也進步了很多。看著漸漸成長的孩子們，回憶他們的一笑一顰，我由衷的感到一種自豪感，欣慰之餘，也正好整理了思緒，總結了半年來的經驗教訓，與大家一起分享，取長補短，以便在今後的工作中更好的展現“園丁”的本色。
俗話說的好“三歲看老”，幼兒教育直接關係到每個孩子今後的成長，而一名合格的幼兒教育工作者，要想完成教書育人的責任，首先其自身必須具備良好的政治思想素質，樹立正確的世界觀和人生觀。我作為一名年輕教師，有時在工作中可能存在考慮不周、毛毛糙糙等問題，但每當別人提出意見、建議時，我都會進行反省，虛心接受，並以更高的標準來要求自己。
孩子們做作業時我會提醒他們用正確的姿勢寫字，進餐時我會提醒他們安靜進餐，不掉飯粒，午睡時幫助他們蓋好被子並交會個別幼兒繫鞋帶；在半日活動中我努力配合主班和生活老師做好準備工作，並在半日活動中較好的完成了教學、遊戲、保育、安全為一體的教學方式，並贏得了家長的支持和信任，實現了家園共育。本學期我還努力配合吳老師排練六。一兒童節匯演的節目，我班孩子排練的團體操得到了班內家長的一致好評。而我們老師為了迎接孩子們的節日也犧牲了一個月的中午休息時間排出大型舞蹈《明天會更好》，看著孩子們興奮、快樂的表情，我忘記了排練時的辛苦和疲累。
引用普希金一句話來表達我工作時的感受：“書籍是我們的精神糧食，現在我深刻的體會到我的精神糧食就是我的孩子們，他們的笑容、他們的快樂。”
空餘時間，我還經常在網上瀏覽幼教方面的網站，以了解最新的幼教前沿資訊及教學理念。我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大，也很重視一切學習的機會，因為我知道只有不斷接觸新思想、新事物，才能在工作中不斷的自我創新。
在手、足、口蔓延增巨的情況下，我園很好的預防了。手、足、口病在孩子間的蔓延。每天早上學時，我按照幼稚園的要求，嚴格執行晨檢制度，一摸、二看、三問、四查，認真填寫交接班記錄，家長們看在眼裡，記在心裡。而在課堂上，我也多次強調要孩子們養成常洗手的良好個人衛生習慣，並詳細講解了正確洗手的五個步驟，我班宣傳欄上也多次溫馨提示家長儘量少讓孩子去擁擠的公共場所，深得家長們的信任。
“三人行必有我師”，在教研活動中，我認真學習，我感到人人都是我的師長，我不懂的東西還很多，要學的東西還很多。通過這一次次的自我反思與實踐，我覺得只有堅持認真學、認真做，我才會更上一層樓。
通過這一學期的工作，我在其他同事的幫助下學到了不少東西，但在教學活動的語言組織上仍有許多不足之處。我將在以後的工作中不斷的鞭策自己多學，多想、多思、多試，為成為一名優秀的幼教工作者而不斷努力。
“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，作為幼稚園的一名“新丁”，我覺得樓王中心幼稚園深得家長們的喜愛，還有著巨大的發展潛力。現在，我已經融入了樓王幼稚園，我和幼稚園的各位同事就像姐妹一樣，團結在幼稚園的這個大家庭里，希望為幼稚園的發展貢獻自己的一份力量。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇16
本學期，玉溪國小全體師生以黨的四中全會精神為指導，在上級教育主管部門的領導下認真貫徹落實《安海鎮教委辦20xx年秋季工作意見》精神。以“爭先創優、推進學校內涵”為抓手，念好“特、厚、導、細、暖”五字決，引導、團結廣大教師堅持走“內涵發展”和“特色發展”之路，進一步推動玉溪國小管理從粗放轉向精細的轉型、提升，做了一些紮實的工作。順利通過“安海鎮素質教育督導”“泉州市安全發展學校”“晉江市綠色學校”“20xx-20xx年晉江市體育(籃球)傳統項目學校”評估。現將具體工作開展情況總結如下：
一、抓一個“特”字，進一步明晰學校的發展方向
1.重視核心價值觀建設，打造更具向心力的團隊。
期初，學校就借契約教師招聘之機引進了計算機、美術等緊缺學科的師資，並在分析教師個人職業素養和學校工作推動需求的基礎上微調了人事布局，補齊個別部口短板，強化行政人員的大局意識，努力做到權責明晰，用人所長、權力下移，各盡其才，構建“團結合作，恪盡職守”的學校管理體系;其次是通過每周的政治學習和與全體教師簽定《師德承諾書》、《禁止有償家教及禁止收受家長禮品禮金承諾書》，深入開展教師行為“十不準”教育活動。開展“效能作風自查”“向賭博說‘NO’”“誇誇身邊好同事”等師德教育活動，積極建設“善職、有為”才是最幸福的職業追求的良好教風。
老師們積極參加鎮教委辦組織的德育論壇徵文和師德師風演講比賽取得了優秀成績：洪美雅老師的文章《好習慣 早養成 益終生》榮獲“安海鎮第七屆德育論壇徵文一等獎”，葉雄發教師參加安海鎮“感恩.奉獻.圓夢”師德師風演講比賽榮獲三等獎，潘瓊鳳老師獲評為“安海鎮20xx—20xx年度優秀教師”。這些成績印證了我校“激發教師‘敬業愛生’的正能量，唱響‘廉潔從教’主旋律”工作的成效。
2.完善《學校章程》，積聚更具特色的學校發展底蘊
本學期，學校從“辦學思想、制度建設、課程實施、德育工作、校園文化、學校發展”等六個方面進一步完善了《學校章程》。並在十二月份申報、通過了“20xx-20xx年晉江市體育(籃球)傳統項目學校”評估，進一步明確了學校實現“學生有特長，教師有特質，學校有特色”“辦村民家門口的魅力學校”的辦學願景，和堅持“籃球文化育人”的特色辦學構想。為學校今後的發展積聚了更具特色的辦學底蘊。
二 、抓一個“厚”字，進一步夯實教師的專業涵養
1.精細常規管理、提升校本管理的科學內涵
學校在進一步建立健全各項規章制度的基礎上，藉助迎接安海鎮“國小素質教育督導評估”的機會，全面貫徹《泉州市中國小素質教育督導評估指標》精神。教導處堅持執行“備、教、批、輔、改、考、思、研”等常規管理環節的“分項周檢”“及時反饋”“每月總結”制度，引導教師把常規工作做細做實;積極推行“行政巡課制度”“推門聽課制度”，深入了解教師的課堂教學情況;重點以“班級工作綜合核評”“課堂減負提質”“真教育行動”工作為切入口，進一步規範教師的課堂教學行為，守住課堂教學的底線。
2.建設學習文化，厚實教師隊伍的專業素養
學校堅持貫徹“以研促教，質量立校”的辦學思想，在校內積極實施“青藍”工程、“名師”工程和“夯基”工程。本學期，教研組因應適崗期教師比例偏大的客觀事實，紮實開展“新人保規範，骨幹促發展”的主題研訓工作。在校內開展“新老師模擬亮相”“老教師經驗談”“師徒結隊”“人人坐莊研課”和“周周粉筆字基本功訓練”等校本研訓活動;積極創造機會讓吳思聰老師脫產參加晉江市校長高端研修班培訓，林素林、葉雄發、陳瑩瑩老師參加晉江市教育技術培訓;征訂了豐富的教育類雜誌，依託鎮教委辦“教師隊伍建設月”活動開展《重新發現學校》、《做教師真難真好》、《教師要學陶行知》等名著閱讀活動，厚實教師隊伍的文化底蘊;與龍山、新店國小合作開展《“問題解決”促進新教師專業成長》課題研究。在安海鎮教委辦的支持下，主動承辦了“養正—玉溪”發展共同體“師徒同台展示”、晉江市“十五”聯動校語文學科兩場大型主題教研活動。黃繡蓉、黃秀珠、潘瓊鳳分別與養正中心國小、晉江“十五”聯動校的骨幹教師們同台磨課，邀請泉州市教科所語文教研室劉香芹主任和晉江市教師進修學校國小教研室郭琪琅主任蒞校對全體教師進行專業引領，積極培育“科研型”教師，為學校可持續發展奠定堅實的基礎。
本學期，潘瓊鳳、黃秀珠老師參加“安海教委辦首屆真教育論壇徵文比賽”分別榮獲二等獎和三等獎，林素林、黃娜娜老師參加“安海鎮新教師匯報課比賽”分別榮獲二等獎，葉雄發老師榮獲“20xx年秋季安海鎮新教師培訓心得體會評比”一等獎，林素林老師參加晉江市教職工籃球賽榮獲第三名、參加20xx年安海鎮田徑運動會教職工接力賽獲第一名，吳思聰老師的《管理者需著力培養教師良好的心態》《在紛繁的信息中智慧堅守教育原點》等文章入選《福建省晉江市第六期國小校長高級研修班管理案例集》，蘇小麗老師的文章《培養學習興趣 提高思維水平》、蔡梅芳老師的文章《關注對話，師生共同成長》入選省教育學會國小數學教育分會20xx年年會暨課題研討會論文集。
三、抓一個“導”字，奠基學生的終身發展基礎
1.做細習慣養成教育，培養更具責任感的未來公民
全體教師深刻理解“立德樹人作為教育的根本任務”的教育方針，以《守則》和《規範》為依託，務實開展多形式、多層次的德育活動。除了繼續藉助“勸導隊”“班幹部”等德育組織培養學生自主管理和自我教育能力外，堅持利用學科課堂、隊室、廣播站、旗下講話等德育陣地貫徹落實《小學生日常行為規範》和《十個好習慣》的要求。本學期主要通過“五星班級考評”、“評星爭優”、“美麗玉溪人評選”“優秀作業展評”等多形式、多層次的“評”“促”工作和開展“彎一彎腰，撿起你的美德”等主題活動，加強學生文明行為習慣的養成和責任教育。引導全體學生通過親身實踐體驗，把做人、做事的基本道德素質要求轉化為良好的行為習慣，培育“美麗玉溪人”。
少先隊大隊部務實貫徹“主抓習慣，從細從實”的德育工作思路，豐富“小廣播”“小電視”“黑板報”“小記者站”等陣地活動，設計新穎的“開學典禮”“升旗儀式”“文化籃球”“星級班級評優”“最美玉溪人評選”等德育常規活動和“領養綠色植物，綠化美化校園”、“點亮親情，與愛同行書信活動”“共沐書香、共享和諧捐贈圖書活動”“12.4法制宣傳日活動”“老人院尊老敬老活動”“冬至包湯圓活動”“迎新年，暢想中國夢活動”等精彩的主題教育活動，紮實地對學生進行“核心價值觀”、愛國主義教育、團隊精神、民族精神等思想教育，培養學生陽光向上的良好品德，使學校文化內涵得以不斷深化。本學期學校學生精神面貌有了很大的改變，參加可慕教學點兩歌一隊禮比賽榮獲三等獎。
2.推行“真育人”，為學生的終身發展奠基
學校進一步加強班主任、德育導師隊伍建設。繼續挖掘教師的技能潛質，抓實“每天進步一點點”和“青石大課堂”和“數獨”等校本課程的建設。重點抓實興趣小組和學生小社團建設，開展“迎國慶、誦經典”“元旦籃球文化節”等活動， 努力提升小學生“書法、閱讀、說話、科技、社會實踐”五項能力，積極關注學生綜合素質的全面提高，努力踐行“真教育”。
本學期組織學生參加鎮田徑運動會、合唱徵文比賽取得了良好成績：黃雅玲同學參加福建省教育廳“我的幻想世界”徵文比賽榮獲鼓勵獎，蕭子游同學參加晉江經濟報小記者八月同題作文榮獲優秀獎，黃華琦、蕭子游參加安海鎮小記者電影節徵文分別榮獲優秀獎，黃世豪參加20xx年安海鎮小學生田徑運動會榮獲男子乙組壘球第一名、男子乙組鉛球第五名，蔡志陽參加20xx年安海鎮小學生田徑運動會榮獲男子乙組60米第二名，黃華煜榮獲男子乙組跳高第四名、男子乙組跳遠第五名，黃宣博榮獲男子乙組跳高第五名，丁欽欽榮獲女子乙組跳遠第二名，黃桂芬榮獲女子乙組800米第六名、女子乙組400米第五名，黃世豪、蔡志陽、黃華煜、蔡尚堯榮獲男子乙組4*100接力第二名，運動隊獲20xx年安海鎮小學生田徑運動會團體總分第五名，合唱隊參加“唱響校園 追逐夢想”安海鎮第五屆小學生合唱比賽榮獲二等獎，籃球隊參加安海鎮第四屆“金彩虹杯”小學生男子籃球比賽榮獲第一名。
四、抓一個“細”字，進一步扎牢學校安全工作的防線
1.整合檔案，明晰校園安全管理的底線。學校借“安全標準化建設提升工程三年行動”“安全發展學校”“平安校園”創建之機，以“20xx年晉江市學校綜治安全目標管理責任制考評”標準整合了各種安全管理材料，配足2名保全幹部，層層簽訂責任書，建立健全以“一崗雙責”為核心的學校安全責任體系;完善各種應急預案，建立健全安全管理工作檯賬。堅持執行每月安全排查例會制度，加強對“保全入門關”與學生午間靜休管理工作的督促，落實班級“課課點名”制度和“每天早會、放學前五分鐘安全教育”制度。確保校園安全責任落實、管理到位。
2.投入資金完成一樓空心木門和防盜窗的改造。在校門口的國道上設定爆閃燈、減速帶和安全警示牌，組織更換全部滅火器的藥粉，進一步完善技防手段;堅持協調村聯防隊員夜間進駐學校值班，調查並建立社會接送車輛檔案，組織開展“家長開放日活動”，建立家校應急聯絡機制。構建“學校、社會、家庭” 群防群治的立體安全管理網路，全力打造安全無憂的平安校園。
3.完成“環保、抗震”主題宣傳欄的設定，充分利用宣傳欄、廣播站、智慧型系統、家校聯繫欄、黑板報、晨會、班隊會等德育陣地，堅持每周、每日對學生進行衛生、交通、用電、防火、防溺、防盜、防拐騙等方面的安全常識教育;定期開展安全防範演練活動，積極組織學生參加全省中小學生安全知識網路競賽活動。進一步強化師生的安全意識，確保師生臨急不亂，處危不驚。
五、抓一個“暖”字，建設溫馨的師生工作氛圍
1.真情實意，提高后勤服務品質。本學期學校繼續實施校務“陽光工程”，深入貫徹中央“八項規定”精神，科學安排經費，服務師生教學需求。除添置飲水機、完成班班多媒體設備安裝，為學校現代化發展夯實硬體基礎外。還在暑假完成了西樓天台的防水處理和東樓部分教室和一至五樓廁所牆壁貼磚改造，徹底解決了牆壁發霉、脫層的髒亂現象。並在教委辦的支持下完成了五樓天台鐵厝搭蓋和四五樓走廊西角擋風牆、教師宿舍外的鋁合金移動門設定，解決“大風灌廊”的現象，還師生一個溫馨的工作、生活環境。
2.縝密思考，加強設備的“建、配、管、用”服務。後勤人員能提前籌備、靠前服務，進一步落實專人專室管理制度，加強日常設施設備的“建、配、管、用”工作督檢，維修及時、服務到位，切實提高設備使用率，保證了日常教學和重要活動的服務水準，充分發揮後勤輔助教學的重要作用，為玉溪國小的各項工作順利開展提供了堅實的保障。
3.積極協調，謀求校園擴容方案的啟動。學校積極溝通村委、校董，召開村校主幹會議、村民代表會議，爭取社會資金支持獎學獎教和大型教研活動。研究校舍改建、校園擴容方案，努力使師生的工作、學習、生活水平得到進一步的提升，取得了良好的效果。
六、工作反思及20xx年春季工作思路
總之，本學期玉溪國小順利通過“晉江市20xx—20xx年體育(籃球)傳統校”的申請認定，進一步明晰了“籃球文化”育人的特色辦學思路。教師團隊主動追求“自我專業成長”的良好風氣也初步形成，基本實現學校發展“由硬體建設到文化夯基”轉型。
現在，學校的發展主線已充分明確，團隊配合也必將更為順暢。因此，下學期學校一定要紮實抓好夯基工作。一是要開展“關注教師班級管理與課堂效率提升問題”的校本研訓活動。繼續抓實“養小玉溪發展共同體”和“十五校聯動”研討工作，積極探索農村成熟期教師偏少背景下學校隊伍建設的新路子。以期迅速形成一支具有厚實專業涵養的教師隊伍;二是要著手準備晉江市“語言文字規範化示範校”的創建和“福建省中國小校園文化建設”評估工作，全面鋪開體育傳統項目教育(籃球)的支撐平台搭建和評價制度設計工作，以“一球三品”帶動學校各層面工作開展，引領學校特色發展方案主題鮮明地推進;三是在減負增效上下功夫，在學生100個良好習慣養成上下功夫。著手組建學生“文學社、籃球隊、數獨隊”等社團並堅持開展活動，積極打造一批特色課程;四是在資金充足的情況下增設“校園花圃”，逐步完成“多媒體室”等功能室氛圍裝修，綠化美化校園;五是要積極協調社會力量支持學校完成“瑤前村學生校車接送”和“學校磚混結構校舍”的改建工作。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇17
本學期我擔任二年級的數學教學工作。一學歷期來我努力根據學生的實際情況，採取有效的措施，激發學生的學習興趣，培養學生的學習習慣，引導學生參與學習的全過程，取得了一定效果，也存在一些困惑，現對本學期的教學工作作出如下總結：
一、努力提高課堂教學質量
堅持正確的教育思想，樹立與素質教育相適應的教學觀念，改變“以知識為本”的傳統認識，樹立“以學生髮展為本”的新觀念，緊緊圍繞學生的探索與創新活動展開，呈現出“樂、實、活、新”的教學情境。例如：找規律;動物拼圖;我當售貨員等活動，都極大的激發了學生的興趣，解放了學生的眼睛、嘴巴和手，創造了讓學生操作、實驗的機會;獨立思考的機會;表達自己想法的機會;自我表現的機會，使學生一、以課堂教學為核心，落實每堂課的教學任務。
1、嚴謹備好每一節課。
上課前認真備課，鑽研《數學課程標準》、教材、教參，對學期教學內容做到心中有數，不但備學生而且備教材備教法。學期中，著重進行單元備課，掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用，思考學生怎樣學，學生將會產生什麼疑難，該怎樣解決，在備課本中體現教師的引導，學生的主動學習過程，充分理解課後習題的作用，設計好練習。
2、認真上好每一節課。
(1)創設各種情境，激發學生思考。上課力求講解清晰化，條理化，準確化，生動化，做到線索清晰，言簡意賅，深入淺出。同時製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具、課件，課後及時對該課作出總結，寫好教學後記，在課堂上特別注意調動學生的積極性，讓學生多動手，從而加深理解掌握知識。
(2)及時複習。新授知識基本是當天複習或第二天複習，以後再逐漸延長複習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快、不會複習的特點。
(3)努力構建知識網路。一般做到一小節一整理，形成知識串，每單元整理複習形成知識鏈，一學期對整冊書進行整理複習。學生經歷了教材由"薄"變"厚"、再變"薄"的過程，既形成了知識網，又學到了方法，容易產生學習遷移，給學生的創新實踐提供了可能。
3、細緻批閱每一次作業。
針對不同的練習錯誤，面批，指出個性問題，集體訂正共性問題。
4、耐心做好每一次輔導。
在教學中注意降低難度，放緩坡度，允許他們採用自己的方法慢速度學習，注重他們的學習過程的指導。在教學中逐步培養他們的學習興趣，提高他們的學習自信心，對學生的回答採取"揚棄"的態度，從而打破了上課發言死氣沉沉的局面，使學生敢於回答問題，樂于思考。
5、客觀評價每一位學生。
評估不只是看學生學習成績如何，更重要的是了解學生的學習心理、學習品質的發展狀況，作為教師改進教學的依據。在自製測試卷中，我增加了體現學生思維過程的試題，測試的結果也不再作為評價學生依據，而是看重學生的知識掌握情況，學習的努力程度。
二、充分利用教材挖掘德育素材，在教學過程中進行德育滲透。能保持良好的心境，始終以一種輕鬆、愉快的心情去積極主動的參與學習。
學生能力培養策略及成效
經過一個學期的努力，學生上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課後也能認真完成作業，學習積極性很高，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。他們能用數學解決生活中的問題。絕大部分的同學都養成了愛動動腦，愛思考的好習慣，形成了良好的學風。
所帶教學班級在各類教學競賽、評比情況
1、速算比賽優勝集體
2、能力測試第一名
自我反思教學工作存在的不足
1、家長和教師的教育觀念存在差異。由於家長和教師的工作性質和所處環境的不同，從而導致教育觀念的不同。有個別家長對自己的孩子不聞不問，不加以引導任其自由發展，而有的家長對自己的孩子管的過死，不給孩子留有玩耍的時間，從而導致學生與教師在管理學生上的分歧，教師的很多的教學計畫不能很好的落實到位。
2、在教學中，如何充分挖取有效的教學資源，提高課堂教學的實效性，還需要在以後的教學工作進一步探討、研究。
3、從每次單元測驗和期末考試來看，還存在著許多問題。如部分學生的計算能力分析套用題的能力還是很差，學生做題不夠認真，檢查不仔細。這就要求我在以後的教學中注重培養學生審題、分析、計算的能力和做事認真踏實的好習慣。還要加強個別生的指導工作。
下學期工作構想或建議
1、將小組合作交流真正動用到教學中。
2、多看教學方面的著作，提高自己的數學素養。
3、勤實踐多反思。
4、在輔差方面多加強。
5、注意學生良好學習習慣的培養。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇18
尊敬的社聯會、兄弟社團及愛心社的各位同仁們：
大家晚上好!我是延安大學學生愛心社第七屆社長姜蒙蒙，很榮幸能夠作為一名社團代表在這裡為大家說一點東西，稱不上發言。
各位同仁們，我們都是一名學生，但也同樣是一名社團工作者，我相信，今晚坐在這裡的都是我們延大社團的幹部、是我們延大社團的精英!今晚，雖說只是一學期的社團工作總結，其實這也將意味著一屆社團工作的結束，意味著一屆社團人工作生涯的結束。今晚之後，不知道有多少人會淡出社團，淡出這個我們為之艱苦奮鬥、努力拚搏、默默付出一年、兩年甚或三年的舞台!雖思之淒涼，但細想之，也必將如此!原因很簡單，社團需要發展、需要不斷完善、不斷壯大，但我們卻不可能永遠留在社團。既然不能永遠留在社團，那我們這些社團負責人、這些社團幹部，能為我們的社團、我們的組織留下什麼呢?我個人認為，我們所能留下的只能是一種精神、一種文化以及我們的經驗。我們只要能夠留下一種精神或文化，我們便取得了成功。精神、文化、經驗很多很多，幾分鐘時間根本無法深徹交流，所以，結合自己社團的工作經驗表，我僅說一點：即社團人應有的制度意識。
我相信，每一個組織必定有自己的規章制度及管理模式，如果沒有，組織里的人根本無法凝聚在一起，人無法凝聚，組織便做不成任何事。各組織之間只能說是存在著制度及管理模式的溫和與嚴厲之分，有著是否適合、是否妥當之分，而沒有有無之分。故組織的完善，便是一個組織管理構架及規章制度的完善，組織的發展壯大也只能是建立在完善的管理構架及規章制度之上。有了制度，做事才能有章可循，組織成員才能知道什麼時候該做什麼、不該做什麼，如果做，該怎么去做;有了制度，組織的管理人員方能省下心來把精力投入組織的其他事項中去;有了制度，所有的活動、工作才能變得有質量、有效率。下面我想為大家舉一個例子：
由於是公關部出身，以前只負責我社的對外工作，很少寫資料，也很少參與社團的其他工作，如活動、宣傳、人力安排、檔案、志願服務等等，我社第七屆換屆後，我便接受了社團的整體工作，人說“新官上任三把火”，而我上任後，卻總感覺很吃力，整體的、巨觀的、大局的意識上不去，顧了這個部門，顧不了那個部門，顧了這個幹部，顧不了那個幹部，剛開始的每項活動、每項工作根本做不到對十個部門的統一協調，也無法做到三百多人無法使其統一於社團的活動與工作中去，但我們換屆後的各項常規活動及各項工作卻依然在有序的進行，各部門協調雖說不是很及時，但也並未出現大問題，我發現，只要社長或主席團的通知一下發，各幹部及各部門社員基本都有序地動起來了，而且所有的人似乎都知道怎么做，也都會在指定的時間內，有質有量的完成各項工作。從那時起，我就思考，到底是什麼在促使或者說在指引著這樣一批人在做事?是什麼在無聲無息的維持著這個龐大機器的運轉?我發現了，就是我社經過幾屆人共同努力建立並不斷完善的各項規章制度以及良好的管理構架!通過制度，我們規定
了各部門及各成員的職責分工，使社團各項活動及工作的分工漸趨合理化，形成了我社良好的管理構架;通過制度，我們規定、完善了我們的問責制，即你在社團活動、社團工作中對社團造成了什麼樣的.損失，你就應該負什麼樣的責任!
所以，儘管剛換屆時，我很茫然，很吃力，但我們已有的管理構架及各項規章制度不茫然，不吃力，它在無形的幫我維持這個機器的運轉。它保證了我社的各項活動及工作，我相信，這便是制度的力量!所以，我個人認為，我們都是學生組織，我們幹部與社員之間根本沒有，也不可能有什麼利益瓜葛，我們幹部所能做的，只能是依靠嚴格的管理制度去保證組織活動及工作高效率、高質量開展，我們有必要去強化每一個組織成員的責任意識。
其實，我知道，我社在嚴格的管理制度這方面已經飽受非議了。但我們為什麼會一直在堅持呢?因為我們知道這樣的管理利大於弊，我們知道，只有實施這樣的管理制度，才能管理我們的幾百社員，才能協調好我們的十個部門，才能保證我們工作的效率、保證我們活動的質量!
我知道，有人說，一個學生組織，就是一批具有共同興趣愛好的人聚在一起做一些共同想做的事情，沒必要搞什麼制度，更沒必要把這些制度實施的那么嚴格、不盡人情，這樣嚴格的制度會損害和諧等等。但我覺得這種觀點是錯的!
我們細想，不要制度，那我們組織成立之初所寫的性質、宗旨、章程、管理辦法等還有沒有用?我們組織的成員怎么聚在一起做事?
你怎么促使組織的成員去做活動、做工作等等。所以，制度很必要!
既然制度很必要，那作為一個學生組織，嚴格的制度有必要嗎?嚴格的制度跟人情味、和諧有衝突嗎?我個人認為，嚴格的制度也很必要，它跟我們的所說的“人情味”、“和諧”沒有衝突。嚴格的制度是社團活動、工作高效率、高質量的保證，是幹部及社員高執行力的保證，人人都嚴格遵守各項規章制度，便不可能有摩擦、有衝突，你按規章制度辦事，上級會誇獎、下級會效仿，人也便會和諧相處。我認為，社團里各成員的摩擦、衝突、爭吵的根本原因便在於成員根本沒有按照規章制度去做事，在於成員制度意識的淡薄。
有一例便可證明：在本學期我社母親節大型宣傳活動中，主席團共同商討，男女生宿舍樓下、蘭蕙園、先鋒廣場、搖動廣場我們都要設定宣傳點，全線800米左右，預計做1800多張宣傳板，板用紙箱裁成A4紙大小，看天氣預告，當天會有雨，所以決定每張板上都要覆蓋保鮮膜，再加之細聲的穿插、鐵絲的捆綁等等，工作量可謂巨大，而我社當時僅剩70餘人，該怎么著手?該怎么安排人力資源?該怎么征服這70人在一個四五天內做好所有準備工作?一切問題困擾著我們，主席團也有爭吵，但最終決定就按原計畫實施，紙板的蒐集硬性分配，十部門各部門兩天時間準備180張裁好的宣傳板，兩個部門負責一個區，具體時間段及人員的安排，部門之間自己協調。當在常委會上宣讀我們主席團的決定時，頓時就炸開了鍋，不說社員，但說我們的幹部，就有人起頭質問主席團，兩天時間內如何製作好180張?去哪蒐集紙箱?我們部社員少、人力不夠，怎么辦?等等一切問
題爭吵不休，但最終通過主席團的堅決表態以及說明此活動的意義等，決定在常委會上最終通過。在接下來的兩天時間，我社社員宿舍、我校各宿舍樓下商店、商貿樓各商店的紙箱估計都被搜光，而且路上常遇見抱著一堆紙箱的我社社員或幹部，最終超額完成任務!周六製作宣傳板時，我社當時所有社員基本全參與，圖書館列印室門前那條道全是我社幹部及社員忙碌的身影，貼宣傳頁、貼保鮮膜、穿細繩、穿鐵絲，看的出來，有勞累，但也有工作之間的說說笑笑、打打鬧鬧，這是另一種和諧，就這樣，一直忙到熄燈，第二天星期日，各區人員按照要求早晨5:00就已到指定崗位懸掛宣傳板!活動當天，各區人員不管幾天的勞累，依然按指定時間到崗執勤等等，結果，我個人認為，此次活動是非常成功的!規模出來了，意義出來了，我社一直在實踐的嚴格管理模式是成功的!試想，如果沒有嚴格的管理制度，社團幹部及社員沒有長期以來在社團嚴格管理制度下形成的服從意識，我們主席團的此項決策便不可能通過，就算勉強通過，我們的1800餘塊紙板也不可能兩天內蒐集齊，並按指定要求裁好，我們的社員及幹部也不可能在活動當天早晨五點就到指定崗位……
所以，我想通過此例來證明，嚴格的管理制度是高度執行力、高效率及高質量的保證，同時，如果人人嚴格遵守組織的各項管理制度，那么這個組織必然會很和諧，組織的成員也會在和諧中工作與感悟!
制度的建立很必要，但制度的實施卻很苦難!制度的實施是一個很漫長的過程，它需要領導人的堅持及毅力，需要領導人時時刻刻去想著培養下屬的制度意識，只有在組織成員的制度意識形成後，這些成員才會很快的理解你新訂的各項制度，才能很快的去按照制度做事。我們實行新制定的《財務預算管理制度》就遇到了很多困難與阻礙，最大的困難便在於成員沒有這種意識，他們以前做活動並沒有這樣做過，都是坐完活動去報賬，而制度一出，便要先預算，申請資金也即得到主席團審核批准後方能開始準備這項活動，故這成員的意識一時轉變不過來，轉變的緩慢，而這也在於以前我社雖有各項規章制度，但在幹部及社員的制度意識培養上有所忽視，以致在新的制度面前領悟力低、反映慢，延長了制度最終成功落實的時間。
最後，我想總結一下：
1、一個組織要想不斷發展，不斷壯大，組織的規章制度必定是組織高效率、高質量開展各項工作的基礎保障!
2、儘管是學生組織，但組織里嚴格的管理制度是必須的!我們應該結合組織的發展需要，不斷建立、修改、完善、實施各項規章制度!
3、嚴格的管理制度跟和諧並不衝突，如果人人遵守，組織便會和諧。
4、我們應該從現在就開始培養、豎立並強化組織成員的制度意識!
以上是我作為一個社團代表想為大家說的，其實，還有很多想給大家說，比如活動、宣傳、公關、資料管理、文化建設等等，但時間有限，只能說這一點，只是個人見解，不足之處，還望大家見諒!
謝謝大家!
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇19
本學期工作已接近尾聲，回顧一學期的工作，做一個總結，如有不當之處，請提出意見。
一、常規工作
1、全組教師做到遵守學校常規，按時出勤，努力工作，書寫教案，相互聽課，定時開展教研組、備課組的活動，開展集體備課、聽課活動，組織好文藝、美術、體育的代表隊輔導、訓練。同時，全組教師還認真開展體育、藝術新課改的準備工作，開展新標準的實施工作。
2、抓好“兩操一課”，改進課間操的做操質量，由原來的每天一次增加到每天兩次，提高了做操的質量，現在，課間操已初步成為我校的一個亮點。認真抓好課外體育活動，舉行美術展，舉辦了全校藝術節，利用課外活動和晚上進行年級的文藝演出，還開展了小型多樣的體育活動，舉行了高二年級跳繩、踢毽子比賽和高一年級拔河比賽，舉行了高一、高二年級新課間操的會操表演。
二、配合學校完成各項藝、體方面的工作
1、認真完成接待芬蘭訪校工作。為了搞好藝術聯歡，朱永情老師不分早晚，積極組織學生排練，聯歡時，忙裡忙外，付出了辛勤的汗水。
2、各代表隊認真訓練，參加了省、市比賽，女籃獲省第七名、市第三名；男籃獲市甲組第一名，全國高中男子組濟南賽區第三名；田徑隊獲濟南市高中甲組第五名。
3、認真積極的參加濟南市教研室組織的各項教研活動，其中論文獲獎的有：段紅、石靜玉、朱永清、郭嚴老師，鄭濤老師還榮獲省體育局“優秀裁判”的稱號。石靜玉老師獲得體育優質課二等獎，段紅老師榮獲市班主任論文三等獎。
4、認真組織市教職工運動會的國旗隊、花束隊、彩旗隊的訓練工作。組織學校運動會的入場式的編排、訓練工作，在市教職工運動會上我校獲得了組織獎和表演獎、服務獎等教育工會最高獎項。全組人員積極參加學校組織的“七一”活動，保證了全勤。我們還認真參加教育局組織的合唱比賽的排練、演出工作，並取得了一等獎的好成績，特別是朱永清老師既是教練又是指揮，真是勞苦功高。
三、存在的不足之處
我們組是三合一，因業務的不同性，教研活動開展起來就有些困難，而且，又不在一起辦公，使某些工作帶來很多的不便，開組內會議必須通知好幾遍，老師們請假也好象不容易，致使藝體組叫領導操了不少心，整頓了兩次。組內還存在著不團結傾向，整個藝體組分到三個辦公室，每個辦公室各自管好各自那一攤，給別人一種印象好似不團結。有的教師自律性差，要求自己不太嚴格，說話、辦事不注意團結，造成不應有得分邦、分派，使藝體組出現了不團結的局面。
在今後的工作中，我要以身作則，起帶頭作用，多作工作，使我們組形成一個團結、戰鬥、積極、向上的集體。在此，謝謝我們藝體組的全體老師，你們辛苦了，祝你們全家春節愉快，全家安康。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇20
20xx是不平凡的一年，是歷史上了不起的一年。無論是灰色記憶，還是無限榮光，中國被世界重新認識，被世人認可。幾年來，自己目睹了實驗國小的發展變化之崎嶇、艱難，在20xx終於成功完成了自己制定的五年計畫的前三年目標，被兄弟學校再度認可，得到家長們發自內心的高度讚揚。這些是實驗人兢兢業業、無私奉獻的結果，是實驗人努力拚搏、積極進取的結果。對於集體的成績，個人的付出僅是微乎其微……下面簡單整理一學期來的工作，具體如下：
一、教學計畫的制定與落實
1、開學初協助研究學校的教學工作計畫。然後結合教學工作計畫制定了切合我校實際的提質工作計畫、教育科研工作計畫。各項計畫都安排了詳細的日程表。對本學期的工作具體到每一周，明確了工作的方向性。縣督導檢查對提質計畫給予高度評價，指出其實效性。教育科研工作計畫也得到縣教科所領導的認可，內容實、方法活，可操作性強。真實、適用。
2、學期初，召開任課教師會議，再次明確備課的詳細要求以及教育教學計畫的書寫要求，定期上交，教導處進行了細緻的檢查，並且及時反饋檢查結果，老師們寫出了本學期詳細的教學工作計畫，目標明確，時間、內容安排合理，方法得當，措施得力。對沒有按照要求書寫的教師進行了再輔導，完善了計畫書寫的質量，使老師們明確了本學期的教學目標。有的放矢地進行工作。
3、學校期初教導會，明確了學期內教學常規工作的要求，講解細緻到位，老師們做到心中有數，以便合理安排各項工作。
二、教研活動的安排、實施與活動效果
為了深化“高效課堂”的教學研究，推動教師信息技術學習與套用水平，充分發揮學年學科組小團隊的積極主動性，引導形成小團隊教研氛圍；通過學習與研究相結合的校本化方式，切實提高教學與教研工作的質量，提高教師的專業化水平。同時使本學期的教研活動更有質量，各項計畫完成後便馬上制定了“信息技術與學科整合學年學科組教學競賽課”活動方案，開學第一周就下發到各學年學科組；給老師們提供了足夠的時間，提前選課，早做準備，提高講課質量。
將近兩個月的講課日程安排妥當，電教室內做好了會標，擺好了桌椅，一切前期工作準備就緒。9月16日正式開始講課。
本次競賽課活動，共有64位教師上課。活動時間長達兩個月，但老師們沒有因為時間長而放鬆對此項活動的重視，反而更充分利用時間準備，熟悉業務，熟練信息技術方面的運用。應該說從組織上達到了預期的目的，做到了組內成員全員參與，全員學習。從質量上看，老師們盡心盡力，為組內整體成績的提高而努力到最後。活動中湧現出了一些質量較高的課，從整體上看五年組、一年組、六年組、英語組的課質量比較高，教師的授課質量比較整齊，有一些課甚至比我們省市骨幹教師的課質量還要高。
主要成績
1、本次活動得到了全體參與教師的高度重視，64節匯報課中沒有教師不精心設計，隨意選擇內容講一節的現象，可以說比去年同期的匯報課質量要高出一大截，多數老師的課既注重了形式上的高又注重了質量上的實。這是大家高度重視，用心準備的結果。
2、本次活動都能按照教導處的計畫進行，只有客觀原因出現的幾節串課現象。
3、本次競賽課在授課過程中每位老師都注重了信息技術手段的運用。一年級、五年級、音樂組、美術組等多數學年學科組都能夠熟練運用課件輔助教學。張帆、劉穎、馬影、樊伶俐、王秀娟、楊葆春、張紅艷、張紅、王新媛、陳曉敏等教師的課特點鮮明，讓聽課教師感覺非常舒服，有很多可學之處。就連一些年紀大的老師都有了令人意想不到的進步，陳桂芝、趙淑文、沈志榮、常瑞娜、趙海英、劉永華、胡艷秋、孫俊英、辛躍紅、周玉清、許鳳玲等老師操作熟練，效果突出。
4、本次活動各學年組團隊氛圍好，注重形式，讓人感受到了其中的精心設計。如：五年組語文學科兼顧各種課型，以一個單元的所有課型為出發點，整體研究，澄清不同類型課的上課方式……數學科注重了空間圖形知識的運用。六年級在講課前，學年組長向聽課教師介紹組內研究課的設計意圖，讓大家帶著目的聽課。另外參加人數整齊。組員主動，組長負責。
5、在本次活動中，出現了一批虛心好學的老師，除按時參加本組的聽課，還能擠時間去聽其他組的課。比如都金月、朱曉琴、孫玉紅、李遠春等老師。聽課可以學這個學科也可以學這個人的風格，也可以學他的方法。
其他教研活動：
1、吉林市學苑杯專題課堂教學競賽，我校有幾名老師參加，從寫教案到試講到吉林參賽，全程跟蹤指導，我重點負責張帆的數學課。結果張帆老師、劉曄老師、馮妲都獲得了令人滿意的成績。
2、教育局百人百節優質課驗收活動口前協作區在我校進行，做會標、當評審。同時我校麥靜、石靈芝兩位老師參加，每位老師都試教了幾次，自己也參與指導，提出了合理化建議。結果他們二人都進入了前5名，其中一人是第一名，成績突出，為我校爭得了榮譽。
三、教育科研小荷初露，期待明天的輝煌
繼續發揮科研的帶動及輻射作用，以科研為先導，提高教師研修積極性，創設研修氛圍，搭建研修舞台，進而促進教師業務能力與業務水平的提高。
1、繼續承擔市以上課題的研究工作。9月4日吉林市教科所召集地區大校科研主任在吉林市第二實驗國小召開新學期教育科研調研會，布置了本學期教育科研工作的具體內容。學期工作有了具體的目標，並按部就班落實。
吉林市教科所《校本科研工程》一期工程結題，寫結題報告，上交課題過程實錄（量很大、組織部分教師填寫）。個人充分利用十一假期兩天時間填寫了部分結題表格、各種類型的先進評比表等。按照規定日期上交，質量突出，受到了教科所的褒獎。
中國教育學會小教專業委員會東北研究基地進行課題階段總結匯報，作為基地校參加匯報，因為做得較突出，需要學校介紹經驗形成材料，列印50份上交基地。同時在永健廣告做了長3米，寬1.2米的宣傳展板，在吉林市二實驗進行展出，有力地對學校進行了宣傳。
《區域和諧與普惠教育發展研究》課題於11月5日又召開會議，布置科研成果材料，每個實驗校都要出相當一部分作品充實成果，個人利用休息時間進行材料整理，圓滿完成任務。
縣教科所召開會議落實校本科研一期工程結題及二期工程啟動，評選一部分優秀科研成果，填寫二期工程課題
審批表，一切按教科所要求完成任務。在成果評選過程中，我校由於工作落到實處，過程管理突出，並有一定的研究成果，因此被認定為教育科研示範基地校。
十二月末，進行了《實施有效教學提高小學生數學素養的實驗研究》省級課題的階段總結，材料很多，並且質量要求特別高，組織教師按照要求完成，個人撰寫了近6000字的階段總結報告。
十二月末同時又進行了國家重點課題的立項工作，新立項課題《在信息技術環境下的自主學習探究》，所有的立項申請表均按要求填寫並如期上交到市教科所。
指導並協助楊健完成科技方面的省重點課題。
2、校內小課題研究
本學期重新立項校課題研究13項，由於組長的輪換，充分利用時間對組長進行了培訓，輔導課題實施方案的書寫，立項書、課題跟蹤記錄手冊的填寫。學期內組織學習4次，以學年組為單位自學4次，各學年學科組立項材料完備、方案實際，過程跟蹤及時，定期寫課題論文，課題階段小結突出了研究過程及效果。課題研究實效性增強了。
繼續向永吉教育科研等刊物投稿，每月10篇。還經常向省級刊物等投老師們的優秀案例、隨筆等作品，大力宣傳實驗國小。
經過一個學期的努力，學校被評為吉林市校本科研先進單位，教育科研示範基地校。校長被評為吉林市教育科研標兵校長（縣內唯一）。我與樊伶俐被評為吉林市第二屆百名科研之星。
四、月考、期中、期末檢測、能力驗收、校本教材驗收……
1、組織全校九月份月考，各包段領導出題、安排印卷、組織考試、評卷、利用集體備課時間進行質量分析，使活動有實際意義。
2、期中質量檢測協助組織，巡考、試卷答疑、組織評卷、上成績，利用星期日時間計算成績（一年、二年、六年），寫全校整體的質量分析。並在教師會上做了全面總結。
3、協助組織期末質量檢測，巡考、試卷答疑、組織評卷、上成績，布置質量分析。為了讓老師儘早了解成績，利用晚上時間計算成績（一年、二年、三年、五年），對全校整體成績進行質量分析。全面掌握學校整體成績情況。
4、11月下旬針對計畫陸續進行能力驗收、校本教材知識驗收、一、二年寫字能力競賽，三、四年朗讀能力競賽，五、六年級計算能力競賽。所有活動雖然驗收人數多，但組織嚴密，過程合理、細緻，評價及時、客觀，為教育提質做了實質性的鋪墊。
五、常規檢查
每月最後的一周時間，教導處都要進行常規工作的檢查，結果作為考核教師的主要依據。
1、聽課記錄：前三個月每月6節，最後一個月2節，每月月末按時檢查，提供準確信息填寫月末考核表。
2、教學隨筆：每月都指定內容，教導處針對其內容進行交流式評價。並且每月25日馮妲都定期給培訓部郵寄優秀作品。
3、學生作業：每月定期檢查，從書寫，作業量、人數、次數及日期、教師批改是否及時等方面記錄定等，填寫考核結果。
以上三項檢查內容，教導處都有詳細檢查記錄，並且每次檢查都有總結，材料規範。
六、包段工作
按照學校要求，及時參加集體備課並充分發揮作用。有計畫聽課並及時交流指導。把自己溶入到學年當中，做好學年組8個人的思想工作，充分調動他們的工作積極性，落實好學校的各方面工作，儘量使本組工作走在前面。大型活動組織研究，學年學科組競賽課、讀書節匯報交流，積極獻計獻策並深入組織，共同參與。兩項大型活動，組內教師同心協力、精心付出，都收到了令人滿意的成績，走在了學年學科組的前列。平日裡儘量多聽學年組內成員的課，聽課後及時進行交流。及時抓優點鼓勵積極性，提出一個最明顯的缺點建議提高。使老師始終保證一顆積極上進的心態去工作。目前，團隊氛圍已經形成，以具備了競爭最佳的實力……
七、值周工作
學期內共值周帶班三次。值周期間，按照要求早到校，晚離校，平日勤走、多看，能夠抓住重點做好記錄，解決了一些實質性問題。（特色班級檢查等）充分發揮了帶班領導的作用。
八、自身建設
堅持出滿勤。早到校，晚離校。務實做好本職工作。看書學習沒有間斷，每天都能到教師部落格上去欣賞老師的優秀作品。並且經常提出自己的合理化建議。
學期內共看10了本書，分別是：《老子與孔子》；卡耐基的《當眾說話》、《人性的弱點》；《三個火槍手》；《五毛錢的故事》；《諾未門》；《草房子》；《三十部文學作品》解讀；《責任勝於能力》；《狼道》。與自己過去比是個進步。記讀書筆記已經成了習慣，並且每月都實實在在地寫出自己的讀書感悟。
教學隨筆寫了4篇，其中一篇還被全國教師繼續教育網評為“精品日誌”。養成了每天記事的習慣。
學期內聽課120節，聽課過程中收穫很大，同時也與被聽者交流意見，提高了部分教師的課堂教學。
九、臨時工作
1、吉林市優秀教師部落格評選，選人、布置內容。十一假期整理、完善，結果楊葆春、孫俊英、劉曄三位老師被評為吉林市優秀教師部落格。
2、校本教材蒐集、整理、校對、輸出內容、設計封皮、封底、到吉林市印製，花費了大量的時間，收到了滿意的效果。
3、做好德育、工會、後勤等各部門的配合工作。突出團隊、合作意識。
總之，工作中對自己要求是十分嚴格的。
十、存在問題
1、由於做事還欠缺經驗，個別事情的安排還稍有漏洞。
2、由於個人能力有限，對組內兩位副主任的引領還不夠，缺少直接的指導與示範。
3、還要提高自身業務，增強指導能力。（如工作需要，可以並願意兼課。）
4、各項工作的檢查還要提高標準，嚴格要求。
十一、下一步工作
1、教學工作深入鑽研，要在特色上下功夫。，
2、做好來年教育科研現場會的準備工作，沒有最好，只有更好。
3、做好配合工作。
一個學期的工作非常繁雜，簡單梳理，可能有遺漏或不當之處，以後逐漸完善。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇21
學校是教書育人場所，學校也要充分發揮環境育人的作用。書法是中華民族特有的文化藝術，如何指導學生書寫到教師自身書法水平的提高，學校把這方面作為寫字教學的重點。
要指導學生練好字，教師本身的基本功必不可少。根據中心校領導安排，我校組織教師每周完成的一定練字量和黑板粉筆字，並每周上傳、上交練字作業。個別教師還利用平時閒暇時間認真練字，既提高了他們自身的書寫能力，也充實了教師們的業餘生活。經過一階段的努力，現在全校教師的字尤其是粉筆字、鋼筆字基本能做到筆畫規範，結構工整，紙面清潔，令人賞心悅目。
對學生寫字能力的訓練包括:
（1）抓好寫字課。
首先從培養學生良好的行為習慣開始；課前要做好各項準備，如帶好書寫工具；寫字時要注意正確的寫字姿勢與握筆姿勢；教師指導時要認真聽講，細心揣摩；書寫時要注意心定神安，不急不躁……寫字課側重於對學生方法的指導、習慣的養成。
（2）抓好有書法特長的學生。
在做好書寫普及工作的基礎上，學校加強對那些書寫有特長的學生的指導。他們一方面跟老師們繼續學習書法技能，另一方面教師系統地向他們傳授書法的基本理論、演變歷史，增加了學生的見識，豐富了學生的素養。
當然，提高學生書寫能力、培養學生良好的書寫習慣，它應該與其他學科教學、其他活動有機地結合起來。要求每個教師都要樹立起“教師個個都是書法老師，學生提筆即是練字之時”的強烈意識。課堂上，每個教師的板書均要工整、美觀，規範，給學生以良好的示範。學生作業，無論是課內還是課外，也無論是語文、漢語、數學，還是其他常識技能科，只要有書寫均要做到“工工整整、一絲不苟”，從而達到“一書一畫展風采”的育人目的。
為激發與保持學生濃厚的練字情趣，學校積極組織學生參加鎮“小小書法家”的比賽、區少兒藝術節書法比賽，均獲得較為優異的成績。對成績優異的學生，學校利用集體晨會等形式進行公開表彰獎勵；平時各班加強了班級文化建設，各班均設有“書法園地”，張貼各科學生書寫的優秀作業。
總之，本學期的書法教育開展的踏踏實實，取得成績也有目共睹。當然還有很多不足之處，我們將不斷完善，讓我校的書法教育更上一層樓。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇22
在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學期的工作即將結束，在院領導的正確領導下，在康美後勤部和美林綜合辦公室的正確指導下，美林校區後勤部門全面貫徹、認真落實美林校區的各項工作部署，紮實有效地開展各項工作，本學期美林校區後勤各項工作圓滿完成，取得了一定的成績，現把這學期的後勤工作總結如下：
一、食堂衛生安全管理
1、落實衛生安全管理責任制
後勤每天去食堂各攤點進行現場檢查監督，認真落實學生權益中心成員每周對食堂檢查意見書，對檢查出現的問題按照後勤食堂有關管理制度下發整改通知書。按照領導要求定期對食堂各攤點負責人進行食品安全培訓，與各攤點負責人簽定安全責任書，制定應急措施,一旦發生食物中毒和安全事故，要求立即逐級報告，主動配合衛生部門加強對食堂食品安全衛生工作的監督與管理。
2、本學期對食堂發現的問題進行了如下整改：
A、要求快餐區留樣冰櫃只能存放食品留樣，熟食留樣要註明早中晚，並保留48小時留樣，留樣必須要有台賬。
B、各種進貨台賬及票據要齊全，肉類要有檢疫合格證。
C、廢棄物的處理要有台賬及契約。
D、食堂污水排放口要設有兩道過濾網，且過濾網要固定，以防排污口堵塞，影響周邊居民生活。
二、修繕管理
1、本學期開始前，在董事會及學院領導的大力支持下，美林校區各方面改造及修繕順利完成，9月初我們迎來了1122名新生入住美林校區。
2、報修主要採用網上報修方式，還可以採用電話及紙質報修，要求負責維修的工作人員要在一周之內維修完畢，同時後勤相關負責人也會檢查督促維修進度，提高維修的效率。
3、後勤管理人員、水電工及木工、學生維修隊、各部門之間，精誠合作，互相配合,高效的完成了學院的維修任務。水電工、木工及學生維修隊的工作也得到了美林校區師生的認可。
4、一些學院沒辦法完成的維修任務，後勤部也及時的報送給董事會，希望董事會幫忙給予解決。
5、後勤每天巡查校園，發現損壞及漏水的及時報修,特別是存在安全隱患的。本學期主要排查處理了:
a教學樓前埋在地上的電線裸露。
b籃球場籃框生鏽。
c籃球場邊裝電線的水管掉落。
d操場邊高空電線掉落。
e操場看台邊上磚頭等掉落。
f教學樓玻璃破損掉落。
g 食堂排污口堵塞，污水流到馬路上。
三、衛生管理
1、本學期開始前，我們對學生宿舍、教學樓、圖書館、學生活動中心進行了全面的清掃，後勤工作人員親力親為，發揚不怕髒不怕累的精神，跟時間賽跑，硬是在人員緊張的情況下，把美林校區的衛生做好，保證了新生的順利入學，及教學的順利進行。
2、與南安市美佳保潔服務公司簽定校園保潔協定，保障了校園環境衛生清潔，及每天生活垃圾的清運。
3、美林校區助困辦及生勞部，充分發揮其職能，有力的保障了校園環境衛生清潔。
4、後勤每天巡查校園，發現衛生問題及時解決，保證了每天校園環境清潔。
5、各部門配合，特別學工部，經常性的對學生進行衛生宣傳，減少了亂扔垃圾及食物進教室的現象。
四、後勤倉庫管理
1、 後勤倉庫由專人進行電腦管理，主要負責維修材料及辦公用品的採購申請，按照採購中心購買的材料票據進行物品入庫，按照申領單進行物品出庫，定期對倉庫進行盤點。
2、要求維修更換的材料要進行回收，登記，核對維修派工單，做到賬物相符，審計時有數據可依。
3、強調節約辦學，需要多少進多少，不盲目採購。
4、做好圖書館、實驗中心、學工部領取單的登記，學期末統一划賬到相應的經費中。
五、水電管理
1、做好每個月學生宿舍電錶及教師宿舍電錶的登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續。
2、期末做好食堂及各店鋪的水電登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續。
3、例行每天的巡查制度，特別巡查廁所是否漏水，白天走廊燈是否關閉等，力求從各方面節約資源。
六、校園綠化管理
1、教會花工如何安全的正確使用割草機，如何保養割草機。
2、對校園樹根進行塗白，以達到防白蟻，美化校園景觀。
3、花工能夠每天準時上下班，對校園花草進行維護。
七、宿舍管理
1、本學期開學前，後勤對每間學生宿舍及教師宿舍進行排查，檢查宿舍衛生，設施是否齊全，有無損壞的，最後再統一報給董事會解決。
2、成立學生社區辦公室，主要負責學生宿舍鑰匙管理，學生宿舍資產管理，學生宿舍電錶登記及貼粘，空餘學生宿舍的安全排查等社區工作。
3、教師入住宿舍由後勤統一安排，個別需要調換宿舍的，需要申請領導審批後，由後勤統一安排，教師入住前要做好宿舍資產登記，離職時做好宿舍資產清點。
八、資產管理
1、教會康美校區新的資產管理員學會正確操作資產管理軟體。
2、負責監督管理好康美校區，美林校區的資產管理工作，督促其按時高效的開具固定資產增加單，並及時的按照資產增加單錄入電腦。
3、指導教會並協助康美校區資產管理員完成每學年的實驗室信息上報工作。
4、幫助並教會康美校區資產管理員給有需要的老師導出實驗室儀器設備表。
5、督促兩校區資產管理員做好固定資產的盤點和貼標工作。
總之，這一學期來美林校區後勤部門在各級領導的指導下，從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務，今後我們美林校區後勤員工將會更加團結在一起，在各自的崗位上做好本職工作，希望學院越辦越好。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇23
不知不覺，又是一學期結束了。回首這學期的工作，你有沒有虛度光陰，有沒有盡心盡力呢?班長學期工作總結就是對自己一學期工作的一個總結和反思。查字典範文大全為大家整理了一些關於班長學期工作總結範文的相關材料，希望對各位朋友的工作和生活有幫助。
轉眼間，一學期又快接近尾聲了。從第一天剛上任時的恐慌到現在此刻回顧總結這一學期工作時的喜悅，感覺自己在工作能力，其他各方面上在逐漸地進步。非常高興自己成為了07級國貿二班的班長。自己總嘗試著儘自己的努力爭取做到優秀!
回顧總結本學期的工作，將從工作、活動、會議、其餘等四方面講述：
一、 工作
1、 組織協調各班委的工作，每周定期或不定期召開班委會議本學期前段時間定期召開會議，後段時間不定期召開。主要為總結近段時間的事情以及存在的問題和安排未來兩周的工作及應注意的事項。
2、 組織召開班會本學期組織全班同學開了班會，包括一次主題班會。⑴、班會主要是針對班級日常生活中存在的問題及班風、學風、班級活動⑵、策劃並主持召開主題班會---我的未來我做主
3、 製作20__—2020__年度掛科成績統計表上交輔導員
4、 通知並組織貧困生建檔，完善自己的網上信息資料
5、 關於獎學金評定負責組織成立班組測評小組，嚴格、公平、公正地評估，協助輔導員
6、 關於助學金、勵志獎學金的評定下達通知關於助學金、勵志獎學金評定的相關事宜，組織同學們填好相關信息，並統計整理資料。7、 通知同學們辦理火車優惠券補辦及充值等相關事宜
二、 活動
1、 農家樂旨在加強班級凝聚力，增進同學間的交流
2、 主題班會---我的未來我做主旨在幫助同學們了解自己專業的動態及相關信息以及提供一個給同學們自我展示的舞台。
3、 院運動會鼓勵同學們積極參與，並組織同學們觀看
三、 會議積極準時參加會議，並及時傳達會議精神
1、 加強同輔導員的聯繫，加強班級的日常管理
2、 經管系團總支學生會全體會議3、 07、08級會議
4、 經管系教學管理會議，反映教學中亟待解決的問題
5、 經管系會議
四、 其餘
1、 及時向輔導員、學院反映各種情況
2、 及時全面傳達學院各項政策，認真完成各項工作
3、 加強同任課老師的聯繫，協助維護課堂紀律4、 鼓勵同學們參加學院的活動，參加院系的選舉
以上是我對自己本學期的工作總結，感覺充實、學到了很多。工作中還存在要改進的地方。作為一名班長，我會竭誠為大家服務，我始終相信沒有，只有更好!在以後的工作中，我會改進工作中的不足之處，爭取做好!爭取做一名合格的、優秀的班長!
以上是由查字典範文大全為大家整理的班長學期工作總結範文和相關材料，如果您覺得有用，請繼續關注查字典範文大全。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇24
一年來，我把愛崗敬業，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》的要求，完成學校交給的工作，服從領導的安排，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，認真落實課程計畫，落實教學常規，大力推進素質教育，使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職，具體的工作情況如下：?
一、我的思想? ?
堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正視自己，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加學校各活動，並及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養，讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典範。
二、我的紀律?
我嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
三、我的教學?
我認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。並了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時採取相應的預防措施。?
四、我的課堂?
我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合。?
五、我的作業?
根據學期開始的計畫，在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
總之，無論是教書還是育人，都學無止境，我會繼續探索，爭做一名優秀教師。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇25
我校在以__屆五中全會為指導，以開展黨員反腐倡廉教育活動為契機，在教育局、中心校和當地村委會的領導關心和支持下，積極改善教育教學環境，大力推進新課程改革，加強師資隊伍建設，強化學校常規管理過程，從當地教育發展的實際出發，積極採取有力措施，狠抓各項工作的落實，取得了較好的成績。
一、一學期來的回顧。
1、科學規劃，積極籌措，改善辦學條件，提高辦學水平。
我校在縣教育局等上級領導的關心和支持下，近年來，學校辦學條件逐步改善，順利通過縣“素質教育合格校”評估驗收工作，使我校辦學水平有明顯地提高。在本學期期初召集學校領導班子會議，擬定學校三年發展計畫，科學規劃學校可持續性發展建設，積極與當地行政村和中心校的主要領導取得聯繫，並得以大力支持，本學期我們不僅改變以往校園操場塵土飛揚，高低不平，雜草叢生，每一個學期都要進行五至六次的大面積除草的艱苦勞動。而且也改變了不利於師生戶外上課和活動和不利於整個校園的環境衛生的整理工作；現在校園逐漸成為師生嚮往及留戀的地方，學校有了一個潔淨、文明、明亮，有利於身心健康的潔淨環境，為子孫後代創造一個永遠的優美之境。從而改善了學校的辦學條件，提升了辦學品位，極大地促進學校的可持續性發展。
2、樹立質量意識、加強質量監控、提高教學質量。
⑴、組織教師學習東教（20xx）086號檔案，落實“十條意見”精神，建立質量責任移交制度。
⑵、加強質量監控，建立質量監控小組，對語、數單元測試進行跟蹤檢查，單元、期中、期末考試情況進行上報、上牆，及時了解學生測試情況，進行分析，及時調整教學策略。
⑶、加強考試的嚴格管理，平時每次測試要求任課教師採取單人單桌形式，力求擠乾水分，突顯真實成績，暴露薄弱環節，每次質量分析能從細微之處深挖尋找問題，分析原因，提出以後工作有關細化措施和方法，為下一階段工作目標任務奠定基礎。
⑷、繼續抓好“培優扶困”工作，提高針對性和實效性。要求教師制定計畫，定對象，定時間，制訂詳細的教案，精心設計作業並及時批改。在解決“扶困”的基礎上積極培優，指定教師負責輔導，積極參加中心校的語、數知識競賽。
⑸、創設班級圖書角，以班級為單位鼓勵學生購書、捐書，進行閱讀指導，積極開展午間閱讀活動，極大激發學生閱讀興趣，增加閱讀量，提高學生的閱讀能力、表達能力和寫作能力。
7、提供讓學生展示才華的平台。①在學校和班級設立展示台，展示學生的優秀作品，發展學生特長。②積極參加“素質教育博覽杯”徵文活動。③在班級利用課前10分鐘讓學生上台說話，提高學生的口語交際水平。④每周五上午晨會結束後，讓學生才藝展示，充分挖掘各種潛能。
3、發揮優勢，與時俱進，加強和改進師資隊伍建設。
教師是學校教育工作的主體，也是學校精神文明建設的主體。教師職業道德使社會主義公民道德的重要組成部分，是每一位教師必須遵守的基本準則。教師的.嚴謹治學、從嚴治教直接關係到人才的培養質量。因此，我校以師德師風建設為切入點，不斷提高自身素質，進一步樹立為人師表的良好形象。為建設一支師德優良、業務精湛、勇於創新的教師隊伍盡職盡責，主要從以下幾方面抓手：
①抓宣傳學習教育。
本學期以來我校把師德師風建設的宣傳作為經常性的學習教育活動，重點以《教師職業道德規範》、《未成年人保護法》、《賞識你的學生》、《新小學生守則》、《中小學生日常行為規範》等內容為重點，主要針對教師進行法制教育和紀律教育，開展愛崗敬業，忠於職守教育，開展熱愛學生，尊重家長的教育，開展為人師表，廉潔從教的教育。
②抓制度建設。
我校已把師德師風建設擺上重要議事日程，有“考勤制度”“值周輪值制度”“節假日輪值制度”“月檢制度”等制度，並不斷積累相關材料和不斷完善各項標準，截止本學期結束，我校已建立較完善的管理機制，且做到使制度具有導向、制約、評價、激勵等作用。
③抓師德師風典型。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇26
回顧過去的半年，我們藥學一班班銳意進取，開拓創新，工作學習各方面都有了較為滿意的成績。為了在今後的工作中更多地取得成績，避免失誤，現將我班在上學期的活動總結如下，以繼承優點，避免錯誤，為我班的發展做出我們的貢獻。
這一年多來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我面對不同的對象，要採取最合適的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關係，並做出友善的姿態傾聽他們的意見。我的另一大收穫就是學到了不少組織大型活動的經驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與，除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛鍊。經過了一年多工作，我現在與從前的自己最大的不同就是：現在的我樂於做一個組織者，積極的參與到管理和組織活動中。
在這半年的時間裡，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發表意見上可以得到佐證。但是另一方面，我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的協調工作，這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分，這是我一個應該改進的地方。
一、思想方面
大多數同學積極向上、進取，努力學習，堅持上自習。大多數同學為自己訂立了一個目標，並通過不懈地努力去實現。大多數同學思想團結、集體榮譽感強，樂於幫助班級里的每一個人。班裡同學向黨組織靠近，絕大多數同學寫了入黨申請書。
二、學習方面
作為藥院的學子，我們曾經對未來那么沒有把握，那么難以面對。但是，學長們經過不斷的努力取得的成績讓我們既自豪又充滿了信心。我們已不再消沉和迷惘，課堂上，仔細聽講；課堂後，大量閱讀書籍，充實自己的知識。我們的學風嚴謹而創新。
這一學期在本班班團委積極努力下，全班同學參與了學校學院開展的各種活動，並在本班內自主開展了廣泛而富有成效的各類活動，取的了良好的效果。總體上沒有辜負大家的期望。
班級的領導核心是班委會和團支部。各個班委，團委分工明確，責任到人，積極團結同學，班級日常管理穩定有序，班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動，班委團委都盡心盡責，努力為同學們服務。對班級的日常工作都相當熟悉，班委在明確分工的基礎上加強有效合作，班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作，班委成員都能肩負責任，精誠團結。在學風建設上，我們積極回響學風建設活動，對於曠課，遲到等違紀行為加大了檢查力度。大部分學生結伴上自習，共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得，蔚然成風。在學習生活中，大多數的同學都養成了良好的習慣。很多同學都從以前時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來，適應了大學特有的學習方式。
三、活動方面
我支部以豐富同學們的課餘文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員同學參加校、系舉辦的各項文娛活動。並依照每個人興趣召開班會團活，是每個人都能參與其中。在系裡舉辦的各類活動中，我支部熱情積極參加。在迎新年晚會等重大節日，我班同學都積極地參與並且排出了幾個節目，活躍了節日氣氛和促進了同學的感情聯繫。
四、班風建設
我班堅持以“年輕沒有失敗，青春炫出色彩”為班訓，不斷建設並完善活動考勤及各項制度。活動考勤由班長負責，要求嚴格，執行良好。堅持民主評議制度，增強班幹部的約束機制，並激勵其發揮模範帶頭作用。通過以上制度的嚴格執行，通過全體班委的帶頭作用，通過全班同學的不懈努力，本班風氣正、紀律嚴明，積極進取，各項制度遵守良好。班級有凝聚力，全班同學緊密團結，共同進步，這就為我班在各方面取得優異成績打下了堅實基礎。
對大學生而言，學習始終是頭等大事。我們將一如既往的做好服務工作，將同學們在學習中的疑難問題傳達給老師，以得到老師很好的解答。增加同學們學習信心，使師生互動。努力配合老師的工作，成為老師與學生溝通的紐帶，把同學們的意見及時傳給老師。關注學校的各種通知，及時傳達給同學，便於同學們參加。如各種心理講座，健康講座等，這樣可以增強同學們學習的信心，甚至可以解除同學們某些心理障礙。抓好同學們的上課出勤率，對無故曠課的同學作好思想工作。
時間過得還真快好像剛開學而已沒想到那么快就到了學期末了，在過去的半年裡，我班既有喜人的成績，也存在明顯的不足。但無論是成績還是不足都已經成為過去時，我們不能沉浸在昨日的成就裡沾沾自喜、不思進取，也不能一味為昨日的失誤懊惱悔恨、裹足不前。我們要從成績中取得前進的動力，從失敗中汲取經驗和教訓。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇27
伴隨著辛勤與汗水，伴隨著收穫與快樂，不覺間本學期就在歡慶新年的喜悅中劃上了圓滿的句號。本學期我校緊緊圍繞縣局“教育優質，教師優秀，管理高效，科學發展”的工作思路，在中心校的領導下，堅定不移地貫徹黨的教育方針，始終堅持“以德治校，以人為本”的辦學理念，一切著眼於師生，一切依靠師生，以其科學民主的管理手段，團結奮進的領導作風，按照中心校的工作目標及要求，在管理上求規範，在教學質量的提高上下功夫，求真務實，以行動踐行著辦人民滿意的教育。
一學期來我們以教學為中心，密切了與學習家長的聯繫，進一步加強了教師的師德師風建設和對學生的道德，行為習慣的教育，紮實開展教育科研及各種有效活動，強化了各項管理制度，確保學校各項工作再上一個台階。現對本學期的工作進行總結，以便以後改善和提高。
一、基本做法：
（一）精心謀劃開學工作
俗話說：“萬事開頭難”，只要開好頭，起好步，學校就能迅速、有序地步入預定的軌道。為此，我們根據中心校的要求，基本上做到了教師到崗好，學生返校齊，入學教育及時有效，收費行為規範，管理制度到位，服務周到，安全工作抓得實，抓得細，要求教師要認真制定好各種計畫，備好超前課，精心上好第一節課，細心批改好第一堂作業，及時發放告學生家長的一封信，使學校的各項工作迅速步入正軌。
（二）恪切職守抓管理
學校管理是一個系統的，複雜的工程。管理工作好壞直接影響學校的教育質量和學校的發展，本學期我校按照中心校管理要進一步規範的要求，創新管理模式，大力倡導“以人為本”的管理理念。
1、做好學校的近、遠期規劃，制定好切合實際，行之有效地工作計畫，做到工作有目標，發展有方向，各項工作思路明確，重點突出，方法措施有力。
2、完善制度，強化教師管理
(1)加強師德教育，增強教師的責任意識。
針對我校年輕教師較多，但思想波動較大，少數教師責任意識不強，有懶散現象較為嚴重這一現狀。
首先從提高教師的師德修養抓起，要求教師做到的領導首先做到，杜絕特殊化。其次每周進行一次不少於30分鐘的政治、業務學習，強化教師的職業理想和職業道德教育，通過學習確立教師正確的人生觀、價值觀，育人觀，增強教師教書育人的責任感和使命感，形成一種校榮我榮，校恥我恥的正確榮辱觀，逐步在教師中形成一種關愛學生，愛崗敬業，自尊自律，默默奉獻的良好風尚。比如羅老師、劉老師、陸老師、鄭主任等都能做到工作積極主動，顧全大局，愛生如子，班級管理井井有條，各項工作都走在教師的前列。與其同時，在全校開展“我最尊敬的老師”和“我最不喜歡的老師”的問卷調查，以及師德大討論，邀請中心校領導到校開展師德講座等活動，使師德修養成為教師的自覺行動。真正做到“以德治校”。
(2)完善制度，規範行為。
本學期按中心校要求，制度並完善了一系列規章制度，做到有章可循，有據可查，用制度規範人，用措施激勵人，用情感打動人，杜絕工作中的盲目性和隨意性，對一些不正確的言行要敢於較真，敢於批評，切實維護制度的嚴肅性，結合績效考核，讓老師們在“乾與不乾不一樣，乾好乾壞不一樣”的氛圍中，重新審視自己的教育觀念和行為，充分體會到嚴格管理是為了自身的發展，而不是束縛老師的桎梏，真正讓制度和規定成為教師的內在要求和自覺行為，真正實現“依法治校”。
3、加強教師隊伍建設，努力提高教師業務水平，加強教師的專業化成長。
(1)圍繞課題研究，完善教師業務成長檔案袋。
(2)積極支持和鼓勵教師參加繼續教育學習，並要求教師多讀書，讀好書，平時要注意瀏覽有關教育刊物，積極組織並參加“評好課”考試，通過學習，使教師的教育理念不斷更新，教學手段不斷最佳化，教師知識不斷跟進，努力提高教師教書育人的本領。
(3)積極創造條件，為教師的專業化成長搭建平台，並做好服務工作。
4、抓學生管理，注重養成教育。
“五育並重，德育為首”，而德育教育應以行為習慣養成教育為主，把行為習慣的養成教育落到實處，扎紮實實開展學生的養成教育。
(1)制訂班規，規範養成教育。
每班要制訂適合本班的班規，規範學生的行為習慣。
(2)抓好評比，落實養成教育。
我校的評比內容幾乎包括了學生在校生活的方方面面，特別是“兩操”環境衛生，上下樓梯，課間紀律，活動的開展等都與班級考核掛鈎。因此為了班級的集體榮譽，每個學生都十分注意自己的言行，這在客觀上促進了學生逐漸養成良好的行為習慣。
(3)正面引導，注意發現學生的閃光點，深化養成教育。
通過周一的國旗下講話等活動，以學生身邊的人，身邊的事為典型。直觀形象地對學生進行誠實守信，寬容善良文明守紀，熱愛勞動，關心集體等方面的教育，在活動中培養學生高尚情操和優秀品質，使學生身心得到健康成長。
(4)完善校園文化建設，提升學校的育人環境。
本期我校根據“聯繫實際，立足當前，著眼未來，量力而行”的原則，對校園環境分期分批進行整治和美化，通過努力，特別是在中心校的大力支持下，力爭把校園建設的更美、更綠、更淨。
(5)少先隊工作有聲有色，活動豐富多彩。
我校少先隊開展了豐富多彩的活動，也收穫了豐碩的果實，如繪畫比賽，作文比賽等，為學生創設了展示自我弘揚個性的平台，也豐富了校園文化。
（三）凝心聚力抓教學
在教育教學工作中，始終堅持教學工作中心地位不動搖，不斷加大教學管理力度，強化常規管理。
1、開學初，要求每位教師要認真制度制訂好教學計畫和教學進度，並認真實施，學校及時檢查，督促。
2、教學檢查實行月查制，開展“一建”、“二評”、“三查”等措施，最佳化常規管理。“一建”是根據績效考核細則建立健全教師業務檔案；“二評”評備課手冊，評作業批改，評各種活動開展情況；“三查”查計畫制定與落實，查教學進度，查家訪記錄和聽課記錄等，嚴格按中心校的標準和要求實行一月一檢查，一學期一匯總，及時如實地記錄在教師教學工作月查記錄薄上，為教師績效工資的分配，各種評優考核提供真實有效的第一手資料，實踐證明，由於真抓實幹，有付出肯定有收穫，由劉文琴老師所帶的六年級語文在統考中取得驕人的成績，羅再福教師所帶的六年級數學在統考中也有較大的進步。
3、教研工作實行常態制。
(1)積極推行課堂教育改革，不斷營造一個實施新課改的良好氛圍，堅持培訓學習，研究“三步走”的策略。
(2)紮實進行教學研究，積極回響，主動參加中心校組織的各種教研活動及各種校本培訓並派青年教師外出聽課，足額報銷一切學習費用及生活費，由於教研活動的紮實開展，使我校教學質量得到了大大提高。
(3)認真落實遠程教育實施目標，認真完成遠程教育資源的接收教學，教研及維護工作。
（四）一絲不夠抓安全
1、領導重視，措施有力。
2、制度保證，措施到位。
(1)成立以校長為組長，班主任為成員的安全工作領導組，構建以校長為第一責任人，班主任為直接責任人的安全工作網路，學期初學校都和班主任簽訂好《學生安全責任狀》明確責任。
(2)不斷完善安全保衛工作規章制度，建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全教育方案和安全管理制度。
(3)完善學校安全意外事故處置預案制度，加強晨檢和放學後的路隊管理，盡力把安全工作做實、做細。
3、強化教育，促進自護。
(1)開學初及時發放告家長一封信，增加家長及師生的'安全意識。
(2)認真做好地震，火災等各種應急演練。
(3)對學生進行有針對性的安全預防教育，使一些必要的安全常識應急措施，做到家喻戶曉師生皆知。
(4)確實專人定期對教學設施進行排查，發現隱患及時解決。
(5)杜絕學生在校內打架，鬥毆和做一些危險性地活動，避免意外事故發生。
二、存在的問題
一份耕耘，一分收穫，環境的改善，文化氛圍的營造，管理的規範教師素質的提高，特別是領導的重視和關心，使我校關係和諧，運轉有序，教學質量也逐年提高，本人也很榮幸地被推選為縣級優秀教師，受到縣政府的表彰，回顧半年來的工作，雖然取得了一些成績，但與兄弟學校相比與領導的要求還有一定的距離，我們清醒地認識到工作中還存在許多不足和問題，如：
1、管理水平和教育質量有待於提高。
2、部分教師的責任意識有待於加強。
3、辦學條件有待於改善。
4、教育經費明顯不足，制約了學校發展。
三、今後努力方向
機遇與挑戰並存，成功與汗水相伴，在今後的工作中，我們將圍繞教學這一中心，正視取得的成績和存在的問題，在中心校的正確領導下，用每一位園丁勤勞的雙手，智慧的頭腦，創造更加美好的未來，為教師的成長，學生的發展搭建平台，努力提升辦學品位，以質量立校，以教研興校，不斷研究和豐富辦學理念的內涵，促進學校的科學發展，努力形成自己的辦學特色，讓領導放心，教師順心，家長舒心。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇28
經過一學期的一年級班主任工作，我知道當一個低段的班主任不容易，當一位好班主任更是不容易。國小中特別是低年段的班主任，是一個擔當重責的雙重角色：當小朋友們需要關心和愛護時，班主任應該是一位細心、耐心的家長；當小朋友們犯了錯誤的時候，班主任又該是一位嚴厲的老師，嚴肅地指出他的錯誤和不足，並幫助他改正。因此，做好一位好班主任是件很不容易的工作，要對家長、學生、學校負責。通過一學期的班主任工作，我覺得班主任應該具備“三心”和“一新”：
一、常規工作要耐心：
低年級的小朋友比較好動、活潑，因此，在平時的時候，要不斷加強常規訓練，如：整隊要做到快靜齊、兩操要認真、文明行走、懂文明講禮貌等。這些都需要班主任反覆地進行訓練，遇到不這樣做的小朋友要以耐心進行勸導，對小朋友要有極大的耐心，不煩躁、不反感、不討厭。耐心聽完每位小朋友跟老師說的話。
二、關愛學生要細心：
關愛學生並不是嘴上說說，而是要落實到無聲無息的行動中去，這就需要班主任有一顆細心，多多觀察小朋友，在學習和生活上都要有細微的關心。小朋友生病時，需要班主任時時的問候、細心的照顧，並督促小朋友吃藥；小朋友學習有困難時，需要班主任及時補差，細心指導；小朋友之間有小摩擦時，班主任要細心開導，讓他們能夠友愛如初。
三、指導學生要專心：
在班主任的心中，學生應該放在首位。這就要求班主任指導學生時應該全心全意，做到專心，因為班主任在小朋友的心中是一位可以信賴的老師。外國一位教育學家說過：“教師個人的範例，對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光”。因此，班主任更加要專心做好學生的好榜樣：首先，自身要做好道德榜樣，要求學生做的事情，自己要做得更好，如：不隨便亂扔垃圾，看到垃圾主動撿起扔到垃圾桶；看到其他老師主動問好；做到尊老愛幼、講文明等。其次，自身知識素養要高，這樣才能夠去指導學生進行有效的學習。
四、獎懲辦法要創新：
任何一位小朋友都需要獎勵，都需要班主任去鼓勵、去肯定。在我們班，我採用了多種獎勵辦法：1、印章制：根據小朋友一天的表現，給小朋友的自備本上蓋上相應的印章，如：讀書小能手印章、積極回答問題小印章等各式的印章，如果這一星期得到的都是表現好的印章，便可以獎勵一朵小紅花貼畫；2、加分制：根據小朋友的不同優秀的表現，給小朋友加不同的分值，比一比，哪個小朋友的總分高。通過這兩種方法，既肯定了小朋友好的表現，更是鼓勵小朋友向更好的方向努力。小朋友不可能不犯錯誤，對於小朋友犯錯時，我先是跟小朋友講明道理，其次是讓小朋友做勞動來彌補自己的錯誤。
一個班的成長，是班主任、學生以及科任老師的共同努力。在下學期，我相信我會做得更好。
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇29
考試就這樣結束了，我的大一也這樣對我說拜拜了。一年，我學會了什麼?一年我又得到了什麼呢?是時候總結一下了。
懷著一顆好奇和期待的心，我步入大學校門，當唯一來送我的親人踏上返程的火車的時候，我留下了眼淚，沒有為什麼，只是一種莫名的孤獨。一天的時間我睡在床上，靜靜地，想像著我將來的生活，誘人的新生，對於一個剛剛擠過高考獨木橋的受傷的人來說，那種感覺很複雜，既想回到從前忙碌而充實的日子，又不想面對那種殘酷地競爭與壓力，這個時候，沒有人能幫我，只有我自己。經歷了漫長而有短暫的軍訓，迎來了真正屬於我的大學，找不到節奏的我只能跟在別人後面滿無目的的跑啊跑，看著別人結伴上自習，我只有獨自呆在餐廳里看我那沒完美了得比賽和說不出名堂的破電影，就這樣我中考掛科了，對於一個向來不懂什麼叫做服輸的人來說，是莫大的打擊，簡直難以承受。而後學習，參加學生會舉辦的各種無聊的活動，考試，打撲克，就是沒有玩遊戲，晚上依然重複著男生宿舍最永恆的話題，女人。說真的我很疲憊，不僅使身體，還有心裡。過年回家，團聚，飯局，看同伴們在一起說笑，我有種說不出的失落，不是因為自己的能力不夠，而是羨慕他們所處得環境，在我這邊，強者如林，二人家則可以將自己發揮到極致，算了，這樣的比較是沒有任何意義的，我只會是最真實的我。
擠上那該死的火車，我又來到這夢想中的殿堂，又是一個難熬的學期，好的是，總算有個人賠我一同度過，她就是那個讓我又愛又恨的女孩兒：小靜，一個普通但卻很好聽的名字，每一個不免的夜晚，是她陪我讀過，每一次心靈上的悸動，都是她不知不覺得帶給我，這個學期，我感受到了大學的魅力，這個學期，我體驗到了自己的無知，哭過，笑過，淚水之後是信心一次次決堤，右手後精神幾乎到了崩潰的邊緣，但我忍住了，就這樣我挺了過來，原來沒有什麼事情是經得起細追究的，包括愛情和友誼，現在我似乎想明白了一個問題：大學，事業是最主要的，如果沒有了前途，一切就都是妄談。
大一，教會了我一些道理，大一，給了我一些新奇而又痛苦的經歷，沒有什麼付出是白費的，現在我敢說，我的大一是完整的!至於大二，我還沒有好好想過，不過有一點可以肯定，我不會讓他虛度過去，至少不會像大一這樣，絢麗，奇幻，無知....
2024-2024學年度第一學期工作總結 篇30
時光飛逝，轉眼間新年鐘聲又即將敲響，又一學期的教學工作也接近尾聲，為了更好地做好以後的工作，總結以往經驗、吸取過去教訓，本人以這學年的工作總結如下：
一、思想政治方面
20__年於國家於百姓是極不平凡的一年，作為一名教師，我在思想政治上，時刻與黨與政府持續高度一致，將“穩定一切”緊密貫穿於教育教學中。用心參加系部組織的各種政治學習，收聽收看國家經濟政治新聞，隨時了解國內國際形勢。俗話說：“活到老，學到老”，在思想政治、業務素質等各方面我都盡力嚴格要求自己，不斷提高自己的政治思想覺悟和教育教學素養，以使自己更好地適應新時期新形勢下的教育教學改革。
二、教育教學方面
這學年上學期，我承擔___工程造價專業的資產評估及其課程設計以及___法學本科專業的房地產評估等課程教學任務，並參加了___和___工程造價專業的畢業答辯。本學期承擔了20__級工程造價專業的工程財務和20__級工程管理專業的會計原理等課程的教學任務。在教學中，我認真鑽研課程大綱、把握教學的重點難點，用心開拓教學思路，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的潛力。我認為專業教學離不開當前行業的狀況及其今後的發展態勢，因而我時刻關注相關行業的動態，鼓勵學生用心了解行業實際狀況，使學生能將所學與實際相結合，讓其有所思有所想，而不是死讀書，讀死書。平時用心參加教研室進行的各項教研活動，與同行共同探討教育教學中遇到的難題，彼此交流教學經驗，相互彌補工作中的不足。另外還擔任___工程造價專業___人的實習實訓指導教師，即時了解學生在實習單位的狀況。
三、科研方面
在教育教學的同時，對專業領域的相關問題也進行了一些研究與探索，本年度先後在國家級及省級等刊物上發表論文。