行計畫生育“黃牌警告”制度的機遇，加強對人口與計畫生育工作的領導，把“黃牌警告”制度真正落到實處。不斷加大對人口與計畫生育工作的經費投入，確保人口與計畫生育工作的開展。加強計畫生育幹部隊伍建設，配齊配強鄉鎮計生辦和服務所工作人員，並切實加強對他們的業務培訓，提高管理水平和服務能力。加強對人口與計畫生育工作重大問題的調查研究，及時總結推廣基層創造的先進經驗，積極解決實際工作中存在的矛盾和問題，動員全社會力量，建立起黨政負責、部門配合、民眾參與、優勢互補、齊抓共管的綜合治理機制，採取經濟、行政、法律、教育等措施，解決人口問題。二是抓好南部地區和北部山區人口控制，強化流動人口計畫生育管理工作，進一步降低生育水平。將控制人口增長與扶貧開發、解決“三農”問題有機結合，並實行嚴格的目標責任制，集中資金、技術和人力，強化基層基礎工作和服務網路建設，強化孕前規範管理，建立健全基層管理服務制度，千方百計減少計畫外生育，嚴格控制違法多生育。強化流動人口計畫生育管理工作，嚴格按國家九部委頒布的有關檔案和《雲南省流動人口計畫生育管理辦法》，把流動人口計畫生育管理納入流入地經濟社會發展的總體規劃，通盤考慮，統籌安排，綜合整治。組織力量對轄區內的流動人口認真進行清理，對違法生育的案件嚴肅查處。三是抓好農業人口獨生子女家庭獎勵工作，千方百計提高領證率。以落實獎勵政策為重點，以提高農業人口獨生子女父母領證率為核心，進一步加大《雲南省農業人口獨生子女家庭獎勵規定》的宣傳力度，廣泛宣傳農業人口獨生子女家庭獎勵的優惠政策，鼓勵引導農業人口自覺放棄生育二孩，終身只生育一個孩子。進一步明確各部門的工作職責，嚴格辦理程式，把“獎優免補”的兌現情況納入計畫生育和教育政務公開的範圍，確保各項獎勵政策的落實，消除農民民眾的思想顧慮。通過卓有成效的工作，讓自覺執行計畫生育少生孩子的民眾，真正得到實惠，提高農業人口獨生子女父母光榮證領證率，遏制農村人口過快增長，為全面建設小康社會創造良好的人口環境。四是夯實基層基礎工作，增強人口控制能力。加大計畫生育宣傳教育工作的力度，營造良好的輿論氛圍。加強服務網路建設，實施出生缺陷干預工程，認真開展以技術服務為重點的優質服務工作，不斷滿足育齡民眾避孕節育、生殖保健的需要。以創建計畫生育“合格村”為載體，大力加強農村計畫生育工作，以鞏固發展“三為主”成果，積極推進“三結合”為主線，不斷推進農村計畫生育工作的規範化、制度化，提高農村計畫生育整體工作水平。
三、切實加強民主集中制建設，發揮班子的集體領導作用
建立完善班子議事、決策、執行制度及約束機制，在重大問題上，要按照集體研究、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則規範運作。在科學民主決策上，堅持先調研後決策的原則，重大問題先組織有關部門深入調查，充分論證，廣泛聽取各方面意見，特別是反對意見，提出兩個以上方案，多方比較後決策，增強重大決策事項的透明度。加強班子團結，充分發揮領導集體的凝聚力和戰鬥力。一是加強學習，提高整體素質，把互相尊重放在首位，工作中正確行使職權，不越位，不推諉，服從大局，不爭名利，坦誠相待，容人容事；二是堅持民主集中制，堅持重大問題集體研究，堅持集體領導和個人分工負責制，處理好上級與下級、正職與副職、副職與副職的關係；三是積極開展批評與自我批評，互相理解，互相支持，協調配合，增強全局觀念，大事講原則，小事講風格；四是加強請示匯報，正確處理好大膽工作、敢於負責與請示匯報的關係。五是隨時保持對人民高度負責的責任心，盡職盡責做好工作，形成“團結、務實、廉潔、高效”的政風。
四、從嚴治政，加強機關作風和廉政建設
按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求，狠抓領導幹部和機關工作人員的作風建設。經常深入基層，調查研究，從基層最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把全心全意為人民服務的宗旨落實到各項工作中去。關心幹部職工的生活，切實幫助他們解決生活上的困難和問題。把加強廉政建設和反腐敗鬥爭作為從嚴治政的一項重要工作來抓．，加強幹部的教育、管理和監督，從源頭上預防和治理腐敗，按照黨政幹部廉潔自律的若干規定，做到清正廉潔，勤政為民。
總之，通過保持共產黨員先進性，把州人口計生委建設成為團結、民主、求實、奮進的戰鬥集體，更好地肩負起帶領全州計生系統廣大幹部職工開創人口與計畫生育工作新局面的重任。