2、著力構建廉政體系。我們主要制定了三項措施：一是全面推行送達審計制度，降低腐敗風險。除特殊情況之外，今後的審計項目一律實行送達審計，不再安排就地審計。如有需向被審計單位了解情況的，先將要了解的問題記錄下來，再將相關人員邀請到辦公室集中詢問。這樣既能減少審計人員和被審計單位私下接觸的機會，降低了腐敗風險，又有利於對審計人員的上班情況進行監督。二是實行“審計公示”制度，增強審計工作的公開性、透明度。審計工作開展之前，審計組將“審計公示”張貼在被審計單位顯眼位置，將審計依據、被審計單位、審計內容、審計地點、預計時間、審計組長及成員名單、審計組廉政紀律的具體內容公之於眾，並設定舉報電話，歡迎被審計單位職工或社會知情者舉報有關事項，監督審計組的工作。三是實行廉政承諾制度，將個人的廉政行為置於全員、全社會的監督之下。我們針對審計過程中容易出現不廉潔行為的環節和事項，制定了《全體幹部職工廉潔自律五項承諾》，經全體幹部職工討論通過，以正式檔案印發全局幹部職工，並抄送各鄉鎮、街道和區級部門，同時向社會公開，接受社會各界對審計工作的監督。
3、真心實意為民辦事。我們建立了民情定期會診整改、黨員活動日、“1+X”幫扶等六大民眾工作制度，將責任分解到人頭。1月28日下午，我局組織班子成員和部分黨員開展了向街道社區困難民眾“送溫暖、獻愛心”活動，為******社區的7戶貧困戶送去了大米、食用油等生活必需品和慰問金，價值1000餘元，確保他們能夠過上一個歡樂、祥和、安定的春節。****貧困戶***是我局聯繫的貧困黨員，近年來我局一直扶持她發展養兔項目。在“先教”活動中，我局除了專程前往慰問外，還向她提供了價值200餘元的獸藥，幫助解決了養殖過程中遇到的具體困難。
四、在組織領導上體現了一個“細”字
1、準備工作早一步。1月24日區委動員大會和骨幹培訓會之後，我局立即召開了黨組會，成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組及辦公室，制定了《保持共產黨員先進性教育活動實施意見》，落實了人員、經費、場地和設備。1月25日上午，我局召開了全體黨員、非黨幹部和退休同志參加的動員大會，傳達了區委動員大會精神，講清了這次全黨大學習活動的目的、意義、時間、內容和步驟方法。1月26日，我局按照區委“先教辦”關於學習動員階段的具體安排，結合年終審計工作的實際，制定了學習動員階段日程表，將學習活動細化到每一天，並立即著手組織集中學習。2月初，我們提前安排了春節期間黨員自學的內容和帶班領導與值班人員的談心活動。2月底，我們又根據部分同志參加區人代會、政協會的情況，及時調整了學習安排，保證了學習的進度和效果。
2、規定動作快半拍。學習動員階段正值年末歲初各單位工作都比較繁忙的時期，為了避免一些臨時性的會議和工作任務與學習活動產生時間上的衝突，保證學習的進度和質量，我們採取見縫插針的辦法，將領導講課、專題講座、事跡報告、集中學習、討論交流、看望貧困民眾等規定動作都提前半拍進行，為妥善處理工學矛盾留下了一定的空間和餘地，基本消除了搶時間、趕進度的現象，保證了學習活動的連續性和穩定性。
3、注重實效動真格。我們通過加強考勤考核和目標管理，切實整頓黨員幹部隊伍中一度存在的遲到早退現象，端正了工作作風，增強了愛崗敬業意識；通過集體談話和個別談心，增進了理解，促進了團結，解放了思想，放下了包袱；通過開展警示教育和建立廉潔從審體系，提高了審計工作的透明度，加強了內部管理和外部監督，為遏制腐敗提供了制度保障；通過開展黨日活動、1＋X幫扶活動、送溫暖活動，樹立了勤政為民的宗旨意識，增進了與人民民眾的血肉聯繫，促進了工作作風和服務態度的根本變化，“先教”活動取得了明顯成效。