3、骨幹培訓，提升隊伍引領水平。10月26日至11月30日,李言奎副校長參加了市校乾培訓,並考察了江蘇一職中等7所華東職校。12月21日至23日,童俊容、江榮等6位同志參加了市級骨幹教師培訓。
4、企業培訓，提高教師專業實踐能力。7月20日至8月23日，學校統一安排了XX年以後（含XX年）參加工作的羅大偉、甘天富等39名年輕教師分別到東山汽貿、教育賓館、烏木館、岷江化工機械廠、嘉遠汽修廠、恆得機械廠等企業參加教學實習一月。
5、外出考察，更新觀念。12月10日至14日，由晁一丁副校長、李永志副校長、李言奎副校長、吳則平副書記、徐斌工會主席、李平主任帶隊，分6組考察了陝西銀行學校、成都第一高級技工學校等18所職業學校，並在教職工大會上作了經驗交流，通過學習考察，帶回了好的經驗，轉變了教師觀念，為學校下一步可持續發展奠定了基礎。
6、學校採取“老帶新”辦法，讓新教師更好更快地成長和成熟起來。為使新教師儘快成為教學骨幹，學校分別為王敏等8位新分配到校的老師指定了教學指導教師。
五、打造精品專業，爭創省重專業，富有成效。
1、汽修專業打造精品專業，初見成效。
汽修專業是我校唯一的省級重點專業，為了把該專業打造成精品專業，學校派出一名教師到德國寶馬公司進修提高，還先後派兩名教師分別到石堰和長春培訓學習。在教學教研方面，加強專業教師間的交流，鼓勵教師開動腦筋，自己動手製作教具。有3名年輕教師對現有設施設備進行了改造，使得教學設備更加直觀，學生一看就懂。
2、旅遊、電子專業創省級重點專業，初步成功。
在本次“創重”工作時間緊，內容多、繁、雜、涉及面廣情況下，旅遊和電子專業的全體教師以高度的責任感和緊迫感，認真做好創“省級重點專業”的準備工作。在教務處的精心組織下，兩個專業部主任協同相關負責同志完成了對專業教學檔案和檔案的收集、整理、統計和歸類等工作；教研組組長負責制訂、完善了專業實施方案、專業計畫和總結等教學檔案；專業教師認真整理了三年來的個人相關資料，並協助專業部主任完善相關學生檔案。專業部還以本次“創重”為契機，加強了實訓室和一體化教室的建設。通過大家的共同努力，在很多方面受到了創重檢查評估團的肯定。