國小教育教學工作總結模板4篇

我校教學工作在上級教育部門的關心和精心指導下,以新課程改革為突破口,以一切為了孩子的成長為出發點,以全面實施素質教育為根本宗旨,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現總結如下:

一、重視學習,革新觀念,提升理念。

為進一步轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的局面,本學期,我們加強了教師的理論和業務學習,採用集體與自學相結合的辦法,提倡學後反思,讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師的心中,從而更有的放矢指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。我們充分利用每周星期四下午的業務學習時間,組織各學科教師,對各年級的教學目標、要求、重點、難點,教學方法等進行解讀,觀看有關課堂教學的錄像,通過學習,交流,總結等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到的提升,真正做到學以致用,學有所長。

二、重視研討,改革方式,推進課改。

為全面推進教研工作,開展集體備課活動,進一步提升了教師的新課改理念及業務能力。繼續實行領導深入課堂聽課調研,現場指導教學,(1)調研課:事先通知教師,教師有準備上課,上課結束後組織教學調研,檢查上課效果。(2)推門課:事先不通知教師,聽課後將意見反饋給教師。通過課堂調研,全體教師能積極探討新教法,大部分教師的課堂教學能力有了很大的提高。(3)開展“以點帶面”的示範課,公開課活動。組織語文、數學、英語共3位教師上好示範課,公開課要求全體教師積極參與備課、上課、評課,達到“以點帶面,逐步提高”的目的。(4)舉辦“教師課堂評優大賽”活動。充分挖掘人力資源,發揮學科帶頭人和骨幹教師的帶頭作用,使我校教師在備、上、評課方面有了較大的進步,且對用好新教材有了深一層的認識,在探索新教法上有了突破,從而使教師的較好地駕馭好今天的課堂教學。

三、強化管理,落實措施,提高實效。

在嚴格執行課程計畫,開齊課程開足課時的同時,我們認真抓好教學常規工作,使教學常規規範化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學、作業批改、課外輔導工作、考查等幾個基本環節。本學期,定期組織四次普查教師的教案和學生的作業,以次來監督和促進教師在備課,改作兩方面的工作。平時,還不定期檢查教師的上課,輔導和考查等方面的工作,從而掌握教學狀況,起到監督促進作用。通過落實常規,使教師在備課,上課等方面的工作得到了規範和提效,同時也提高了教師的業務水平,使學校的教學管理工作逐步走向規範。我校為了提高教學質量,對學生的學習成績有所了解,每月進行一次月考並對月考進行總結、評析,為今後的教學工作打下了良好的基礎。為使我校形成一股濃厚的學習風氣,本學期我校繼續開展“四個一”活動和班級內開展幫學活動。通過這些活動,強化學生的學習意識,使學生在校能做到預習用心,上課專心,作業細心,複習耐心。各班開展學生學習評價活動,各班成立學習小組,讓學習小組的組長對本組的學生的學習進行檢查、督促,這樣學生能夠自己管理自己,自己養成學習的良好習慣,從而使各班形成了一種積極、向上的濃厚學習氛圍。積極做好後進生幫教工作,要求教師在轉化後進生中真正做到無私奉獻,真正學會關愛,學會理解,學會寬容,學會激勵每個學生,使他們樹立起學習的信心和勇氣。本學期,我校的後進生無論從思想、學習還是做人各方面都得到了不同層次的提高。積極開展各項競賽活動。①作文比賽;②寫比賽;③口算競賽;④英語百詞大賽;⑤英語課本劇表演;⑥手抄報比賽;⑦成語百詞大賽等。

四、考試成績方面。

本學期,我校繼續嚴抓考紀考風,創建誠信考場。在全體教師的共同努力下,學校的教學質量穩步提高,學生的技能得到了培養和形成,綜合素質有了明顯的提高。語文、數學、英語等各科成績仍名列鎮前矛,各班科成績亦比較均衡,平均分、優良率均超鎮文教下達的要求。

回顧一學期的教學工作,在鎮文教的領導下,依靠全體教師的共同努力,取得了較好的成績,但離上級規定的要求還相差甚遠,展望新學期,我們滿懷信心,相信在鎮文教的正確領導下,定會百尺竿頭,更進一步。

國小教育教學工作總結與展望
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*** 國小教育教學工作總結與展望

忙碌而緊張的 年在一聲聲迫近進的爆竹聲中,一點一點的離我們遠去了,給我們留下的有欣喜,有回味,有苦辣,更有失敗。回首一年的工作歷程,能給我們警醒的有很多,現將工作中的成與敗、得與失總結如下。

強教師專業水平的提高,奠好教學改革的基石

教育要發展,教師要先行。為了能夠更快的推動新課程改革在我校的進程,是學生各方面素質得到更好的發展,我校在本學期加強了教師專業水平的培訓。

1 ﹑

組織教師學習理論知識,指導教學行為

本學期伊始,我校就購入了一批新書,專供教師學習之用。如《國小生學會提問的實驗研究》,《新課程理念的探索實踐》,《自主愉快創造性的學習》等,老師們借閱並做了筆記。此外,我們充分利用每周四教研時間,學習課標,探討教學方法。

在與書本對話的同時,我們倡導教師間的同伴互助,相互交流。每周,老師們將自己在教學中的問題反饋上來,我們在校內展開討論,兩個人,三個人,抑或幾個人,人人都可以發表意見,在不斷的爭鳴和交流中提高自己的教學水平,而在討論中發現自己的想法難以站住腳根時,就會自發的回過頭來學習理論。這樣,就形成了一個良性循環,讓教師不斷提高自己的業務水平。具有爭議的問題,校長結合理論在教研時間給以解答。本學期,我校就“怎樣培養國小生的提問能力”﹑“如何有效發揮合作學習的作用”等幾場講座。很好的做到了有疑必問,有問必答。

另外,我校倡導教師在業餘時間自學理論知識,利用自己手中的書籍,和學校所有的報刊雜誌,以及塔小的網上資源,開拓視野,增長自己的見識。

2 堅持聽課,把好上課關。

上課,是學生汲取知識的關鍵時刻。本學期,我校開展了各種活動來最佳化課堂教學。首先是推門課和邀請課相結合。開學初,我聽了一年級 ** 老師的漢語拼音課《我是一隻小鴿子》。課前,我先聽了她的說課並給做了指導,然後聽她上課,再根據教學中發現的問題在課後做有針對性的指導,收效不錯。我們還搞了“人人一節最佳課”活動,並推選出了 *** 和 *** 兩位老師的兩節課,在全校老師面前展示,各位老師都寫出了深刻的評課材料,對全體教師的教學水平的提高有很大作用。 11 月,市教委的 *** 老師來我鄉,我校的 *** 老師有幸上了一節課,經過楊校長的精心指導獲得了好評

。 ** 老師的邀請課《讓小球動起來》,開始在四二

班上的並不理想,缺乏讓學生探究的理念,經過相互的交流,她重新設計教案,在四一

班上的很成功。這就是我們說課,講課,評課三結合的循環往復的工作路線,將研究課和家常課相結合,將推門課和邀請課相結合。

3 加強師德師風建設

,建立事業觀。

組織教師學習了《教師職業道德》,《關於進一步加強和改進未成年人的思想道德建設的若干意見》,樹立愛學生,愛崗位,愛事業的思想,更好的為學生服務,為家長服務,杜絕體罰和變相體罰現象發生。

二﹑ 規範教學常規管理,提高教學質量

提高教學質量的前提是備課,只有備好課才能上好課。要重視備課的質量,而不在數的多少。教師必須把握好教材的知識點,教學的重難點,了解學生的知識儲備,創設合理的教學情境,才能在課堂上遊刃有餘,培養學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。每月檢查備課一次,要求教師重視學法指導,強調關注學生的思維過程,重視能力的培養。並要求教師每課都寫出教學反思,思索自己在教學中的成功與失敗,每月寫兩份教學論文,挑選好的上交教育組。其中,湧現了很多有價值的教學論文。

另外,要求教師不留重複性作業,講究作業的針對性,開放性,增進學生得學習興趣。每月檢查學生作業一次。首先加強對學生寫的要求,要求人人寫規範,並組織了作業展覽,對學生的觸動很大,作業水平有了很大的提高。積累本和日記本是這學期檢查的重點,結合“精品天天讀,感悟天天說”開展了廣泛的讀書活動,指導學生積累好詞好句並加以運用,要求教師給以評價,使學生的作文能力不斷提高。

作為學校工作的重中之重,仍舊是六年級的畢業匯考的質量問題。在期中考試結束後,召開了一次家長座談會,取得了家長的支持,也穩定了學生的情緒。跟蹤六年級教師聽課,端正教學思

路,上好每一節課,既要教會知識又要教會方法,使學生能靈活應變,舉一反三。對於後進生因材施教,從基礎抓起,提高成績。本次期末考試成績理想。

三﹑ 對於來年的展望

今年,教導主任的工作對於我來說是忙亂的,但我相信明年會更好。下學期,我會依據上級的要求制定更加周密的計畫,有任務的布置,還要有檢查的記錄,使自己的工作更有步驟,更系統化。

作業和備課,定期查與抽查相結合,開展作業與備課的展覽活動,並評出獎。對於作業和備課的要求要更加具體化,讓教師和學生們有章可查,有法可依。

堅持聽推門課,開學就開始,使最佳化課堂的腳步加快。

幫助教師提高思想認識,認真對待工作,學習理論,分析教學現象,寫出高質量的教學反思。

我自身要更加嚴格的要求自己,多學習,多請教,學做事,學做人,遇事多角度考慮,想在前,做在後,不負領導對我的信任。在下學期,走入課堂,潛心教改,爭取摸索出一條屬於自己的路。

在今年的工作中雖有許多不足之出,但我也摸到了許多門道,抬頭看,前路漫漫,手握披荊斬棘的利劍,斬妖除魔,讓一身的正氣浩然在天地之間!

國小教育教學工作總結範文
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轉眼新的一學期就將結束,回顧本學期的工作,我們堅持以教學工作為中心,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,進行新課程改革為契機,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計畫,抓好教學監控,大力推進素質教育,提高教學質量,從而加速了學校的發展。

一、全面提高我校教師職業道德水平。

**中心國小為更好地貫徹、實施《公民道德建設實施綱要》,更快提高老師的職業道德水平,我們以縣科教系統開展師德活動為契機,緊密配合鎮中心校行政,並結合本校實際,切實地開展教師職業道德建設工作。首先制訂好師德建設計畫,利用各種會議組織教師學習《公民道德建設實施綱要》,《**中心國小教師職業道德規範》和組織老師深入學習“師德標兵”先進事跡等有關師德建設的文章,使廣大教師樹立起愛崗敬業,安教樂教,為人師表的良好師德形象。

**中心國小同時結合本校實際,制訂《教師日常行為規範細則》,向全校教師提出師德建設的目標、要求,建立以教育為基礎,以制度建設為核心,以督導評估為手段的師德建設工作機制,切實推行師德量化評估方案,努力提高教師隊伍的師德水平,努力塑造新時代教師的新形象。其次結合縣、鎮的師德紀律教育學習活動月,組織廣大教師學習有關關紀律教育活動的文章,收看師德專題教育錄像片,寫讀書筆記心得體會,貼在教師學習園地,相互交流學習。進一步提高教師的道德觀念和法律意識。為了把師德建設活動落到實處,還制訂《**中心國小教師職業道德考核細則》,每一項進行量化考核,使教師自覺執行。

二、加強學習,樹立新的教學理念。

本學期繼續緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。我校教師將新一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮。

通過學習,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實,而是改造、創建新的現實,培育出有創造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在於更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為主”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關係,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能,積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生髮展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性、自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

三、加強管理,落實常規工作。  1、加強學生學籍管理

學籍管理是學校管理工作的一項重要內容。本學期我們根據縣教育局關於加強國小生學籍管理的有關意見,對全校學生的學籍檔案進行了全面的複查,發現問題及時糾正,對轉學、休學、復學,掛靠的學生學籍進行了規範,並及時辦理相關學籍變更手續,對新生實行入學登記制度,建立了完整的學生學籍檔案。

2、加強教學常規管理

為了確保學校教學秩序的正常進行,我們建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強了學校內部各項教學工作的科學管理和考核獎懲力度。在巨觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展,從微觀上,對學校的授課計畫、備課、教學、批改、輔導、複習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。本學期,學校教導處堅持除每月的常規檢查外,還重點對校本課程的落實情況進行了專項抽查,保證課程計畫的整體有效的落實。

3、加強畢業班管理

畢業班工作是學校工作的重點。為了讓每一名學生都順利畢業,合格升入國中,學校領導高度重視,開學初,學校領導班子經過認真研究,加強了教師的力量,用具有豐富教學經驗的教師來擔任六年級的教育教學工作,並把畢業班工作列入重點工作之一。及時召開畢業班教師會、學生會、家長會,了解學生狀況。要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統的、科學的、周密合理的教育教學計畫和複習計畫,採用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節課,特別對過去學習底子薄的孩子,教師更是關心照顧,早來晚走,利用課餘時間不計報酬為孩子們輔導。

四、改革完善師生的考核評價制度。

1、進一步開展文明班、文明校的創建活動。我校制定了《**中心國小文明班評比方案》,動員和組織全體師生開展以十項內容為評分標準的創建文明班活動,開展以七項內容為評分標準的創建文明學校活動,在教師中開展文明和睦家庭活動,促進社會主義精神文明建設。

2、健全有利於培養人材,發現人材,使用人材的優良環境與機制。 建立和完善國小教師職業道德、綜合素質考核獎懲制度,評選先進教師做到“公開、公正、公平”。我校把教師職業道德建設納人重要議事日程,做到制度落實、組織落實、內容落實。校長親自抓教師職業道德建設工作,並率先示範、以身作則,加強自身職業道德修養,杜絕巧立名目亂收費。學校的黨組織和黨員教師發揮政治核心和先鋒模範作用,做好教師的思想政治工作,還充分發揮學校工會小組、共青團在教師職業道德建設中的作用。

3、做好全體教師的考核評價工作,使用縣科教局制定的考核辦法。突出優質多得,多勞多得,責重多得,強調協調和整體創優,完善學生素質個體評價制度。(1)根據素質教育質量目標要求,結合本校實際,修訂學生素質個體評價方案,注重評價內容的全面性,評價視點的科學性,評價操作的可行性和評價結果的效力性。(2)積極探索有利於全面提高學生素質的學生管理制度和評價制度。(3)實施各年級學生學習成績等級評定製度。學生素質個體評價合格率100 %,優良率96.8%。 五、綠化、美化校園,營造良好的學習環境。

1、創設幽雅的校園環境。學校加快綠化、美化、淨化校園步伐,把綠化區、美化區、淨化區責任到班到人,把校園內及周邊的環境整治好,在舊校區種上綠樹紅花,努力創設奮進的育人環境。

2、學校領導親力親為一手抓,校園內外的綠化、美化、淨化已舊貌換新貌。嫩綠的花草樹木充滿生機。上級教育部門的領導到校調研後對學校的綠化、美化、淨化工作給予充分的肯定與好評。

3、學校指定一系列的管理制度,走依法治校的道路,規範各班綠化區、淨化區的環衛保潔管理工作,營造良好的育人環境。

六、鞏固“普九”成果,管好用好教育經費。

1、認真貫徹落實《義務教育法》和上級有關檔案的要求,嚴格控制學生輟學,堅持依法辦學,確保我校適齡兒童入學率達100%。密切與**鎮委鎮府、**村委幹部的聯繫,執行有關法律法規,使適齡少年兒童都能接受九年義務教育,鞏固普九成果。

2、學校通過家訪或召開家長會議的形式,向學生家長宣傳教育法規,爭取全社會關心支持教育。對有流失的學生,能夠及時家訪、了解實際情況,查找原因,做到有的放矢地進行教育。採取有效的辦法,對學生家庭確實有困難的採取幫扶等措施,杜絕學生流失。

3、教育教師熱愛學生,關心學生成長,對學習差的學生進行幫助,成立學習小組,形成互幫互學的良好學風,使學生感受到學校“大家庭”的溫暖。

4、遵守財務制度和校務公正,增強理財透明度。通過多渠道籌集學校建設資金,加快學校建設的步伐,完善好學校布局調整的總體規劃。

七、加強學生的安全教育,創建安全文明和諧學校。

1、加強學校周邊環境的整潔,把學校創建為安全文明和諧學校。我校學生的安全教育工作是利用校會、班會、品德課、隊活動課的主題會開展學生的防火、用電安全、交通安全、防雷電、防水、游泳安全、上下樓梯、體育鍛鍊事故安全等方面進行教育。聘請了**司法所和**交警大隊的領導到我校進行法制、治安處罰條例、防盜防搶防騙教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等,確保我校師生在校內、校外沒有發生安全事故。

2、牢固樹立“安全第一”的思想。全面推行安全工作責任制,狠抓校園綜合、普法、創安等各項工作的落實,為我校創設優良的育人環境。

3、衛生保健工作,加強學校食堂飲食衛生安全和住宿生安全的管理。本學期,學校主要以上好衛生健康課為主,加強“兩操兩課一活動”的工作,並結合作好學生體檢,作好各種疾病的免疫和防治,嚴防各種疾病進入校園。

八、存在問題和努力方向。

1、辦學條件方面:多方籌措資金,加快學校的建設,完善現代化教學設備設施,使學校早日邁上現代化教學步伐。

2、學生的安全問題還存在隱憂,雖然我們學校實行上學、放學迎送制度,但是全校80%以上的學生都離學校較邊遠,而且山路崎嶇。故此,我們更要提高師生的安全意識。 3、學校管理方面,教師重智育輕德育現象仍有存在。德育工作方法與手段欠創造性、針對性和實效性,且常規管理與教書育人、為人師表的要求仍有一定的差距。

4、教育經費短缺,現代化教育手段的運用缺乏財力保障。

5、努力方向:我們要立足學校實際,著眼於未來的辦學總體規劃,開拓進取,大膽實踐,一如既往地堅持正確的辦學方向,發揚優點,克服不足,把**中心國小建設成有特色的學校。

春季國小教育教學工作總結
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轉眼新的一學期就將結束,回顧本學期的工作,我們堅持以教學工作為中心,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,進行新課程改革為契機,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計畫,抓好教學監控,大力推進素質教育,提高教學質量,從而加速了學校的發展。

一、全面提高我校教師職業道德水平。

**中心國小為更好地貫徹、實施《公民道德建設實施綱要》,更快提高老師的職業道德水平,我們以縣科教系統開展師德活動為契機,緊密配合鎮中心校行政,並結合本校實際,切實地開展教師職業道德建設工作。首先制訂好師德建設計畫,利用各種會議組織教師學習《公民道德建設實施綱要》,《**中心國小教師職業道德規範》和組織老師深入學習“師德標兵”先進事跡等有關師德建設的文章,使廣大教師樹立起愛崗敬業,安教樂教,為人師表的良好師德形象。

**中心國小同時結合本校實際,制訂《教師日常行為規範細則》,向全校教師提出師德建設的目標、要求,建立以教育為基礎,以制度建設為核心,以督導評估為手段的師德建設工作機制,切實推行師德量化評估方案,努力提高教師隊伍的師德水平,努力塑造新時代教師的新形象。其次結合縣、鎮的師德紀律教育學習活動月,組織廣大教師學習有關關紀律教育活動的文章,收看師德專題教育錄像片,寫讀書筆記,心得體會,貼在教師學習園地,相互交流學習。進一步提高教師的道德觀念和法律意識。為了把師德建設活動落到實處,還制訂《**中心國小教師職業道德考核細則》,每一項進行量化考核,使教師自覺執行。

二、加強學習,樹立新的教學理念。

本學期繼續緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。我校教師將新一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮。

通過學習,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實,而是改造、創建新的現實,培育出有創造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在於更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為主”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關係,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能,積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生髮展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性、自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

三、加強管理,落實常規工作。

1、加強學生學籍管理

學籍管理是學校管理工作的一項重要內容。本學期我們根據縣教育局關於加強國小生學籍管理的有關意見,對全校學生的學籍檔案進行了全面的複查,發現問題及時糾正,對轉學、休學、復學,掛靠的學生學籍進行了規範,並及時辦理相關學籍變更手續,對新生實行入學登記制度,建立了完整的學生學籍檔案。

2、加強教學常規管理

為了確保學校教學秩序的正常進行,我們建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強了學校內部各項教學工作的科學管理和考核獎懲力度。在巨觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展,從微觀上,對學校的授課計畫、備課、教學、批改、輔導、複習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。本學期,學校教導處堅持除每月的常規檢查外,還重點對校本課程的落實情況進行了專項抽查,保證課程計畫的整體有效的落實。

3、加強畢業班管理

畢業班工作是學校工作的重點。為了讓每一名學生都順利畢業,合格升入國中,學校領導高度重視,開學初,學校領導班子經過認真研究,加強了教師的力量,用具有豐富教學經驗的教師來擔任六年級的教育教學工作,並把畢業班工作列入重點工作之一。及時召開畢業班教師會、學生會、家長會,了解學生狀況。要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統的、科學的、周密合理的教育教學計畫和複習計畫,採用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節課,特別對過去學習底子薄的孩子,教師更是關心照顧,早來晚走,利用課餘時間不計報酬為孩子們輔導。

四、改革完善師生的考核評價制度。

1、進一步開展文明班、文明校的創建活動。我校制定了《**中心國小文明班評比方案》,動員和組織全體師生開展以十項內容為評分標準的創建文明班活動,開展以七項內容為評分標準的創建文明學校活動,在教師中開展文明和睦家庭活動,促進社會主義精神文明建設。

2、健全有利於培養人材,發現人材,使用人材的優良環境與機制。 建立和完善國小教師職業道德、綜合素質考核獎懲制度,評選先進教師做到“公開、公正、公平”。我校把教師職業道德建設納人重要議事日程,做到制度落實、組織落實、內容落實。校長親自抓教師職業道德建設工作,並率先示範、以身作則,加強自身職業道德修養,杜絕巧立名目亂收費。學校的黨組織和黨員教師發揮政治核心和先鋒模範作用,做好教師的思想政治工作,還充分發揮學校工會小組、共青團在教師職業道德建設中的作用。

3、做好全體教師的考核評價工作,使用縣科教局制定的考核辦法。突出優質多得,多勞多得,責重多得,強調協調和整體創優,完善學生素質個體評價制度。(1)根據素質教育質量目標要求,結合本校實際,修訂學生素質個體評價方案,注重評價內容的全面性,評價視點的科學性,評價操作的可行性和評價結果的效力性。(2)積極探索有利於全面提高學生素質的學生管理制度和評價制度。(3)實施各年級學生學習成績等級評定製度。學生素質個體評價合格率100 %,優良率96.8%。

五、綠化、美化校園,營造良好的學習環境。

1、創設幽雅的校園環境。學校加快綠化、美化、淨化校園步伐,把綠化區、美化區、淨化區責任到班到人,把校園內及周邊的環境整治好,在舊校區種上綠樹紅花,努力創設奮進的育人環境。

2、學校領導親力親為一手抓,校園內外的綠化、美化、淨化已舊貌換新貌。嫩綠的花草樹木充滿生機。上級教育部門的領導到校調研後對學校的綠化、美化、淨化工作給予充分的肯定與好評。

3、學校指定一系列的管理制度,走依法治校的道路,規範各班綠化區、淨化區的環衛保潔管理工作,營造良好的育人環境。

六、鞏固“普九”成果,管好用好教育經費。

1、認真貫徹落實《義務教育法》和上級有關檔案的要求,嚴格控制學生輟學,堅持依法辦學,確保我校適齡兒童入學率達100%。密切與**鎮委鎮府、**村委幹部的聯繫,執行有關法律法規,使適齡少年兒童都能接受九年義務教育,鞏固普九成果。

2、學校通過家訪或召開家長會議的形式,向學生家長宣傳教育法規,爭取全社會關心支持教育。對有流失的學生,能夠及時家訪、了解實際情況,查找原因,做到有的放矢地進行教育。採取有效的辦法,對學生家庭確實有困難的採取幫扶等措施,杜絕學生流失。

3、教育教師熱愛學生,關心學生成長,對學習差的學生進行幫助,成立學習小組,形成互幫互學的良好學風,使學生感受到學校“大家庭”的溫暖。

4、遵守財務制度和校務公正,增強理財透明度。通過多渠道籌集學校建設資金,加快學校建設的步伐,完善好學校布局調整的總體規劃。

七、加強學生的安全教育,創建安全文明和諧學校。

1、加強學校周邊環境的整潔,把學校創建為安全文明和諧學校。我校學生的安全教育工作是利用校會、班會、品德課、隊活動課的主題會開展學生的防火、用電安全、交通安全、防雷電、防水、游泳安全、上下樓梯、體育鍛鍊事故安全等方面進行教育。聘請了**司法所和**交警大隊的領導到我校進行法制、治安處罰條例、防盜防搶防騙教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等,確保我校師生在校內、校外沒有發生安全事故。

2、牢固樹立“安全第一”的思想。全面推行安全工作責任制,狠抓校園綜合、普法、創安等各項工作的落實,為我校創設優良的育人環境。

3、衛生保健工作,加強學校食堂飲食衛生安全和住宿生安全的管理。本學期,學校主要以上好衛生健康課為主,加強“兩操兩課一活動”的工作,並結合作好學生體檢,作好各種疾病的免疫和防治,嚴防各種疾病進入校園。

八、存在問題和努力方向。

1、辦學條件方面:多方籌措資金,加快學校的建設,完善現代化教學設備設施,使學校早日邁上現代化教學步伐。

2、學生的安全問題還存在隱憂,雖然我們學校實行上學、放學迎送制度,但是全校80%以上的學生都離學校較邊遠,而且山路崎嶇。故此,我們更要提高師生的安全意識。

3、學校管理方面,教師重智育輕德育現象仍有存在。德育工作方法與手段欠創造性、針對性和實效性,且常規管理與教書育人、為人師表的要求仍有一定的差距。

4、教育經費短缺,現代化教育手段的運用缺乏財力保障。

5、努力方向:我們要立足學校實際,著眼於未來的辦學總體規劃,開拓進取,大膽實踐,一如既往地堅持正確的辦學方向,發揚優點,克服不足,把**中心國小建設成有特色的學校。

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