三 互派掛職交流合作1. 乙方每年定期派遣一定數量的專業骨幹教師到甲方及其下屬 相關企業掛職交流，培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供 工作崗位，保證掛職效果。2. 甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交 流，參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗 位，並保證掛職效果。3. 雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規 則與規章，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的 工作正常、教學秩序正常。掛職期滿，並經考核合格後，視 情況由接受單位發放相關聘書。四 教學、科研及產學合作1. 乙方聘請甲方相關專業的中高層領導為乙方客座教授，進行 企業文化與管理實務的系列講座，並參與乙方的教育教學工 作。2. 甲方聘請乙方高層（院領導）擔任乙方企業發展顧問，並定 期進行系列講座。3. 甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發， 可以通過相關媒體刊登相應的科研成果。五 合作聯絡機構1. 甲乙雙方成立合作聯絡工作小組，工作小組由雙方各委派 1 至 2 名工作人員組成。工作小組負責日常聯絡工作，提出階 段性合作計畫，協調解決合作中的有關具體問題。四、 需明確的雙方權利和義務一 甲方1. 甲方充分利用企業的硬體、軟體優勢支持實訓基地建設工作， 與乙方進行合作。2. 在不影響企業正常工作活動情況下，甲方為乙方的學生實習、 實踐、實驗活動提供方便。3. 同等條件下，甲方優先錄用乙方推薦的優秀人才。4. 乙方學生在甲方實習期間，參與甲方項目開發所取得的成果， 其智慧財產權歸甲方所有。二 乙方1. 為甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業創新能力提供人才、 技術支持。2. 幫助甲方進行企業員工、實習生培訓、技能提升。3. 推薦甲方急需人才和技術資源。4. 保證乙方學生在實習期間遵守相關法規和甲方的管理制度。5. 協助甲方按照大學生就業政策法規做好畢業生錄用工作。
五、 合作期限 合作期限為 年，雙方可根據合作意願和實際情況續簽合作協定。本次合作結束後，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。六、 協定生效、變更、終止1. 本協定自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。2. 在合作過程中，雙方可以根據實際需要，協商簽訂更加具體 的單項目協定或契約，作為本協定的附屬檔案。3. 如本協定在履行過程中變更、補充和修改，可根據雙方的合 作意願和實際情況進行友好協商，經雙方同意後變更合作協 議。未經雙方同意，任何一方不得隨意更改本協定。4. 在協定履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進行 友好協商，並滿足協定附屬檔案要求的前提下，經雙方同意後終 止本協定。七、 違約責任 任何一方未履行本協定約定的義務而導致本協定無法繼續履行時，未違約方可單方解除本協定，並要求對方賠償因此產生的損失。八、 其他 本協定為總協定，其中具體事項可以本協定為基礎另行簽訂 。未盡事宜可另行補充約定。具體協定或《實施細則》
甲 方：江蘇集群信息產業股份有限公司代表（或授權）人：XX 年 3 月 4 日乙 方：江蘇省徐州財經高等職業技術學校代表（或授權）人：XX 年 3 月 4 日