企業員工培訓協定書

甲方:

乙方: 年齡:  性別:  出生年月:

學歷: 專業:  身份證號碼: 家庭住址:

為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ,並按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協定:

一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束後,乙方應為甲方繼續服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動契約期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動契約的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的契約期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動契約的,亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動契約的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動契約的,亦照此辦理。

十二、培訓學習結束後,乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動契約,按本協定第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章:  乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

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甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓,乙方同意接受甲方的培訓安排,以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致,就有關培訓安排及培訓後的相關事宜達成以下協定:

第一條 培訓內容

1.

2.

3.

第二條 培訓時間

培訓時間為 天,自 年 月 日起,至 年 月 日止。