企業員工培訓協定書

第三條 培訓形式

乙方脫產參加甲方安排的培訓。

第四條 責任和義務

1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。

2.乙方必須按時參加培訓,全面完成培訓期間的全部任務,並取得相應的(合格、專業、結業、畢業)證書。

3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外),應向甲方支付所花費的全部費用,並賠償甲方伍仟元經濟損失。

4.乙方參加培訓後,必須為甲方連續服務三年以上(包括三年)。如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外,另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓後第一年度辭職,賠償甲方3萬元;培訓後第二年度辭職,賠償甲方2萬元;培訓後第三年度辭職,賠償甲方1萬元。

5.在本協定執行期內,凡乙方自願辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時,按照本協定第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。

第五條 其他

1.本協定作為《勞動契約書》的附屬檔案,具有同等效力。

2.本協定一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

甲方代表(簽名):

協定簽訂時間: 年 月 日