酒店實習協定書

3. 甲方學生在實習期間應嚴格遵守乙方的規章制度和《員工手冊》的有關規定,遵循乙方單位的作息時間,服從乙方的工作安排。如嚴重違反乙方規章制度,不能承擔實習任務,乙方有權提出更換人員或要求甲方學生提前結束實習。

4. 在實習期間,甲方學生不得自行中斷實習任務,如甲方學生確實由於身體方面原因或其它特殊原因需中斷實習任務,需向甲方指導老師說明情況,並由甲方出具蓋有公章的相關證明,甲方學生持證明至乙方總經辦辦理完離職手續後,方可終止實習。如持有證明但未辦理離職手續的,乙方有權暫時凍結該名學生的當月實習津貼,直至辦理完相關手續後,再予以結算實習津貼。

5. 在實習期間,甲方學生如無故自行中斷實習或擅自離崗超過兩天,乙方有權扣發該名學生的當月實習津貼;在此期間該名學生的人身安全由其個人負責,乙方不承擔在此期間所產生的任何後果;且乙方不出具任何該名學生的實習證明或鑑定。

四、甲方的其他權利、義務

1. 甲方保證其派出學生符合乙方對實習生資格確認中的所有條件。

2. 甲方保證在協定期間不對實習生另做安排,以免影響乙方正常工作安排。

3. 甲方保證當有實習生在未得到乙方同意結束實習就擅自終止實習時,向乙方補充相同人數的實習生。

4. 甲方負責組織學生到乙方實習場所進行實習,派遣老師接送實習生,並安排指導老師參與學生在乙方實習期間的管理和思想教育工作。

5. 協助乙方完成學生在乙方實習期間的實習考核工作。

6. 甲方保證實習過程中產生的需乙方報銷的交通費等費用具有有效發票或收據。

7. 其它由甲乙雙方共同商定後歸屬甲方的責任。

五、乙方的其他權利、義務

1. 乙方免費為甲方提供實習場所,提供實習實踐指導和培訓,並保證所有實習崗位是乙方正常、合法、安全的業務崗位。

2.