德育教育心得體會

德育教育心得體會 篇1

一年以來,我縣認真貫徹落實中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的'若干意見,狠抓德育工作常規、創新德育工作特色、加強學生品德教育、重視校園文化建設,以強化學校文明禮儀教育為重點,來推動學校德育常規工作的順利開展,主要體現在以下六個方面:

一、文明禮儀教育活動全面啟動,取得明顯成效。

今年初,教工委與教育局聯合出台《關於在全縣中小學生中開展文明禮儀教育活動的實施方案》(雲委教[]7號)的通知,各學校能按照通知的要求,開展了一系列形式多樣的教育活動。教工委與教育局於x年12月16日—19日,對全縣14所中學、20所國小、3所民辦學校的文明禮儀教育情況進行階段性的檢查評估,主要採取聽、看、查、議、測、評的評估辦法,學生的文明禮儀素質有了明顯的提高,校園精神文明建設得到提升。

二、推優創先活動深入開展,樹立榜樣作用。

1、開展省、市、縣級三好學生、優秀學生幹部和學校先進班集體的評選表彰工作,評選了縣級三好學生197名、縣級優秀學生幹部68名和縣級先進班集體60個;將在二月份進行表彰。

2、開展評選特色活動:

(1)創建綠色學校,一中創建省級綠色學校,xx年4月份推薦3所學校(實驗國小、雲師附小、火田中學)創建市級綠色學校活動,這三所經市評估組檢查驗收,全部通過,並受表彰;5月份有5所學校(竹港中學、西林國小、寶樹國小、岱南國小、下坂國小)申報創建縣級綠色學校活動,有4所學校通過(竹港中學、西林國小、寶樹國小、岱南國小),也受到表彰;

(2)創建漳州市學校德育工作先進校,xx年5月份推薦3所學校(西林國小、後埔國小、莆南國小)申報漳州市學校德育工作先進校,西林國小、莆南國小通過。

(3)創建市級文明單位、文明學校、青少年維權崗活動。教育局創建市級第十屆文明單位,元光中學、實驗國小創建省級文明學校,一中、二中、城關中學、雲師附小創建市級文明學校。教育局創建市級優秀青少年維權崗活動,在全市縣級教育局是首創。

3、開展評選20xx年度感動優秀教師活動。評選了10名為20xx年度感動優秀教師,20名為20xx年度感動優秀教師提名獎,受到縣委、縣政府的表彰及獎勵,在全縣甚至更廣的範圍內掀起宣傳氛圍,共同營造尊師重教的良好社會效應。

德育教育心得體會 篇2

我們班主任時時刻刻都在跟人--我們的學生打交道;每次做的都是人的“實驗”--學生的思想教育工作。這句話,它既道出班主任工作的艱辛,又反映班主任工作的複雜性。中職教育是學生走向社會工作崗位的轉折期,班主任是學生人生道路的引路人,對其走向社會工作崗位產生重要影響;德育工作如何適應當今快速發展的社會新形勢,怎樣有效地引導好、教育好這些中專學生,是我們每位班主任迫切思考的課題,如下是我擔任班主任工作的一些心得,與大家分享:

一、班主任首先應成為學生的良師益友

班主任工作首先要充分解學生,熟悉學生的性格特點、行為習慣、家庭狀況,通過課任老師解學生的學習態度、課堂紀律,只有解學生才能建立溝通的橋樑,只有良好的溝通才能作出有針對性的教育和引導。學生是學校生存的保證,是老師的衣食父母,我們要以滿腔的熱情、高度的責任感,像親人一樣關心、愛護學生,多與學生聊天、互動,講生活道理,探討現實問題,推心置腹、開誠布公,既讓學生解老師的思想,也讓學生暢所欲言,對待學生要寬容、多表揚、少批評,經常參與學生的課外活動,建立解學生信息的多種渠道,讓學生對你有親切感、信任感,成為學生的良師益友;同時班主任的管理工作要加強服務學生的意識,這樣學生就會較好地配合老師的教學和管理工作,使班主任的工作效率達到事半功倍的效果。

二、引導學生多讀書、學會學習,培養好的學習習慣

知識是永遠的財富,求知是人的天性,當今是知識經濟的時代,人們的社會競爭和個人發展對知識的依賴更加增強,在市場經濟中,知識是提升一個人生存品質的重要手段,知識的更新、換代越來越快,一個人要在社會上立足,在崗位上有所發展和提升,學會學習,自我教育是必不可少的手段,現在單位招聘新人時要求的不單純是:“你可以做什麼”,而更重視的是“你能學什麼”,具備學習的能力,才能談得上占有和更新知識,接受和處理信息,才能對知識套用,不斷地跟上世界知識革命的步伐,向學生灌輸閱讀的好處,為學生讀書創造條件,培養學生閱讀的興趣,使他們養成愛讀書、勤思考的習慣,閱讀的過程能也使學生修身養性,塑造良好的品格,確立積極的人生觀,通過閱讀,把他們引入知識的海洋里不斷地探索和提高,學會學習,懂得獲取知識的方式和途徑,逐漸培養終身學習的意識;一個愛讀書的學生,紀律是不會差的。

三、教育學生學會感恩,培養社會責任感

教師的天職是教書育人,是給予學生無私的愛和奉獻,從來不要求回報,還有家長對小孩過分寵愛,這種只強調付出,不求回報的做法,慢慢會使學生滋生一種無論老師或家長服務他都是一種理所當然的想法,久而久之,這樣的學生就會變得以自我為中心、更加自私。目前的中專生,有些不但對老師沒有敬畏之心,還對學校、社會產生一種逆反心理,好像別人欠他一樣,心態不平衡,行為叛逆、缺乏公德心、肆意破壞公物、不尊重老師、不服從學校管教,其實這些學生小時候很多都是嬌生慣養,被家長寵壞,不知道感激,沒有回報的意識,因此我認為作為老師在付出愛心的同時,要教育學生懂得感恩,學會回報。古人說:“滴水之恩,當湧泉相報”。感恩是中華民族的優良傳統,也是做人起碼的品德修養,我們要讓學生明白,父母對我們有養育之恩、老師對我們有教育之恩、學校對我們有培養之恩、社會對我們有關愛之恩、對我們有保衛之恩;要讓學生理解愛,學會感恩,感恩於父母賜予的生命、感恩於老師賦予的智慧、感恩於朋友給予的友誼,感恩於黨和國家創造的社會環境;一個常情感恩之心的人、心理坦蕩、胸懷寬闊、以助人為樂。

在學會回報的同時,也要培養學生的責任感,我們每個人生活在世界上,需要對自己負責,對家庭負責,對學校負責,對社會負責,當一個人有責任感時,做事就有分寸,態度就認真,當學生富有責任心時,就會自覺維護班集體利益、學校秩序。正所謂:國家興亡,我的責任。班級紀律不好,我的責任;學校秩序不好,我的責任;使責任感深入到每位同學的心裡。懂得感恩,富有責任感,使學生養成愛父母、愛老師、愛同學、愛學校、愛社會;共創和諧友愛的.校園氛圍。

四、關注學生的身心健康,加強安全知識的教育

現在的學生管理安全是第一位,保證學生身心的健康成長是家長、學校和社會共同責任,現在的中職學生獨生子女居多,生活條件良好,缺少艱苦的磨練,心理和身體的承受力差,並且他們正處於青春發育的高峰期,是心理困惑和煩惱出現的最多時期,早戀、不善於與人相處,家庭原因(特別是單親家庭的學生)容易產生心理疾病,學生的自殺、離家出走不時見之於報章,給學校和家庭的教育管理帶來很大壓力,所以班主任一定要重視學生的心理健康教育,特別是性格孤僻、家庭環境特殊的學生,應給予更多的關愛,經常與其談話溝通,號召同學們給予幫助和寬容,有行為異常的學生,要及時與學生家長取得聯繫,做好溝通、協調工作,配合學校的心理健康教育部門,解決問題學生的心理困惑,共同保障學生的心理健康。在關注學生心理健康的同時,要引導學生積極參加體育鍛鍊,達到增強體質,最佳化情緒,同時體育運動能增進友誼,培養合作精神和頑強的意志品質,使人胸懷開闊,積極上進,從而消除不良情緒的產生。

加強安全知識的教育是班主任工作的重要內容,安全知識的學習是班會課的重要環節,交通、消防、人身安全等教育要常抓不懈,要求學生熟讀《安全教育手冊》,掌握常見的避險、自救和簡單救護的常識,懂得使用110、119、120等求救電話;教會學生認識交通標誌、各種禁止、警告、消防標誌,以及危險物品的包裝標誌;提醒同學們外出或回家的路上要遵守交通規則,注意人身安全,嚴禁無證駕駛機動車,在家或宿舍要消除火災隱患,參加體育運動做足預防措施,少做激烈運動,不做危險動作,在學校如發現打架現象,馬上報告老師或有關管理人員。

五、認真執行學校規章制度,嚴格班級組織紀律

管理要靠制度,管人要管心,任何一個單位或學校都有明確的規章制度和守則,只有每個班級都認真執行學校管理的統一規定,學校的各項工作才能有秩序、協調運作;學校大環境影響班級的小環境,班級的小環境也影響學生個人的操行和學習積極性,對學生個人的成長起關鍵的作用。班級管理效率的提高要依靠學校良好的整體環境,所以在班主任管理工作中,認真執行學校管理的統一規定,共同營造一個整體環境是非常重要的。其實班主任工作最需要團隊精神,因為學生是很容易互相影響的,當某個班級管理鬆懈,學生表現散慢時,如果學校不及時加強管理,這些消極的現象就會很快漫延開來,其他班的學生就有樣學樣,紀律性就差,加大班級管理的難度,最終對學校的整體環境產生消極影響;如果某個班級管理好、學生各方面表現優異,對其他班是一個標榜,是學習的模範,能帶動大家積極上進,這樣對學校整體管理產生積極影響,從而促進全校共同進步。

我對班級的管理工作,奉行的是“嚴師出高徒”的原則,要求同學們在班裡爭先進,班集體在學校創文明班;嚴格要求學生按學校的管理制度和學生守則來規範個人行為,同時建立本班的德育量化管理體系,由班幹部認真統計和考評各項數據,通過數據找出問題,總結出各位同學的日常表現,及時給予表揚或批評,再加強管理和引導;通過教育使學生明白紀律性是營造良好的學習環境的前提,班級整體紀律好,同學們學習積極性高,課堂氣氛好,任課老師的授課質量就高,真正達到學的專心、教的開心,最終每位同學都受益;班級有良好的學習氣氛,大家團結友愛,積極進取,在學校的各項評比中,獲得先進,全班同學都感受到光榮,各位同學也會從中感受前進的動力。

六、構建積極上進、團結和諧的班集體,爭創文明班級

國家在提出創建和諧社會,任何組織的發展也需要團隊合作,現代管理越來越重視團隊觀念,培養學生的團隊精神,能提升班級管理的效能,使學生養成在未來的工作崗位上所必需的團隊意識,班級團隊意識的培養可以這樣做:

首先,要創建一個學習型的班集體,引導同學們認真學習、積極學習樹立終身學習的意識,學習積極性提高,學生各方面的表現就會進步,而且學習基礎耍學生各方面的表現就會進步,而且學習基礎存在的差異也給同學們提供相互幫助的機會,成績差的同學通過求助於成績優秀的同學,可以等到提高,成績優秀的同學在幫教的同時,也鞏固自身的知識基礎,真正達到共同提高,同時大家的友誼也加深?br>

其次,加強道德教育,使學生們明白個人的品德修養是社會立足的根本,誠實守信是事業成功的基礎,引導他們樹立良好的道德風尚,懂得關心他人,富有同情心,有責任感,學會自控,妥善處理同學之間不愉快的現象;

最後,要組建一個號召力強的班乾伍,班委在民主選舉的基礎上,挑選有組織能力,學習優良,善於團吉他人,有正氣的學生來擔任,給班幹部擁有相對獨立的決策權,同時也要發揮同學們的民主權力,這樣才能做到大家齊參與,更好地調動同學們的積極性,班幹部的主觀能動性就充分發揮起來,班幹部工作時,要做到大膽管理,積極管理。為體現班團隊作風,班上要經常組織一些生動活潑,富有號召力的活動,特別是校園裡的文體比賽要積極參與,它可以讓學生在活動中經受鍛鍊和薰陶,更好地增強班集體的凝聚力,體現團隊精神的作用。

總之,一個班富有團隊精神,無論班風,學風都會呈現積極向上、團結和諧的氛圍,有利於學生主體人格的形成和發展,從而成就文明班級。

七、班主任要有強烈的責任感,以勤為主,不斷學習,開拓創新

有人說:態度決定一切!只有強烈的責任感,做事才有認真的態度,儘管中專生素質差,難管教,但每個學生都是父母的希望,家庭的未來。作為班主任,我們要站在父母的角度來考慮學生的前途,就算學生將來不能成為專業領域上的棟樑,我們也應該把學生培養成知書達禮,遵紀守法,自食其力的社會公民,這就是我做班主任工作的思路。俗話說:不怕官,最怕管,學生的管理固然要靠規章制度,但更需要班主任的具體行動來實施,班主任的管理效能只有建立在勤奮的基礎上,提高管理技巧才能達到;其實每個人都有惰性,要有人管才能克服。現在的中專生缺乏主動性,更需要班主任工作的勤奮,要經常深入到學生中,無論課室、宿舍都要常去,關注他們的學習和生活,讓學生經常能見到、感覺到,只有這樣才能逐漸培養他們自覺性,使他們養成良好的習慣。可以說班主任工作離開勤奮,講方法、技巧都是空話。

時代在進步,我國社會快速發展,培養人才的模式也不斷改革和創新,人的意識形態是隨著社會環境的發展而變化的,學校的教學和管理要不斷探索和創新,班主任的工作也需要不斷地更新教育理念和管理方法,才能更好地培養社會所需的人才。國家提倡創建“學習型組織,創新型社會”,這是發展的需要,教師要保持終身學習的意識是工作的需求。古人云:身教重於言教。如果教師沒有強烈的學習意識,高尚的道德情操,就很難說服和引導學生認真讀書、形成良好的道德情操。在創新型社會裡,班主任要通過不斷地學習和團隊培訓,加強工作交流,開拓創新,才能提高學生管理效能,為社會培養更多人才。

德育教育心得體會 篇3

今年我作為三(7)班的班主任,在開學第一課,我給學生播放一首《朋友》的歌,然後深情地說:“天底下最難得的是知心朋友,英國哲學家培根說過:如果你把快樂告訴一個朋友,你將得到兩份快樂;你把憂愁告訴一個朋友,你將被分掉一半憂愁。我希望從今天開始,我們能夠成為可以共享快樂,共擔憂愁的朋友。”掌聲響起。我接著說:“當今社會,網路走進普通人們的生活,很多學生也上網。在我們的交流中,同學們的往往不敢說真心話,因此我公布我的q號碼和電子信箱地址,歡迎大家隨時隨地給我發‘伊妹兒’,或者在q上留言”。我的話立竿見影,第二天我的q上的小喇叭在不斷的閃,原來很多學生都申請加我為好友,我很開心,並一一通過,過一段時間後,我的'q上已經有24個學生,有些還是我教的其他班的學生。在q上我和學生可以開心的聊天,因為在q上我不是老師的角色,而是以朋友的身份去和他們聊天。談班裡發生的事情,讓他們發表自己的看法;談生活,和他們一起分享他們的喜怒哀樂,引導學生合理的利用網路;談理想,鼓勵他們努力學習!特別是快會考的這段時間,更重要。

令我最意外的是我班的王,一個被所有老師認為是無藥可救的學生。最奇怪的是第一個加我q的就是他,在q的聊天中,我慢慢發覺他其實很聰明,很有想法,但是逆反心理非常重。他也很樂意說自己的過去,也明白自己的不足,知道自己的錯誤,所以他很想去改變,但是現實中,他感到很辛苦……在網路上我適時的幫他分析,並且給與引導和鼓勵。(班主任)雖然成果不是很大,但是現在他有什麼心事都會和我談。還有一次,記得4月12號下午去看考場,那天晚上在q上,他說了一件很驚訝的是事情給我聽,就是我們學校的幾個學生想和其他學校的學生打架……說了很多。我問他,不怕我和學校領導說嗎?他卻說了一句話:“我信你!你不會!”。他的話雖然很簡單,但是我感到很有滿足感,同時也意識到事情的嚴重性,及時和他做思想工作,分析事情發展的後果,後來使他取消的考完試後再打的念頭。第二天他們那幫人,乖乖的去考試了……

現在我特意開了一個組叫“劉先生聊吧”。在q上,我還經常保持和他們聯繫,他們也把我視為知心的大姐姐,經常談談心,使我對學生的了解加深,班主任工作變的更主動了。

德育教育心得體會 篇4

提高全民思想道德素質,要從中國小的德育工作抓起。抓好德育工作是學校教育的一個重要方面。作為語文教師必須學會做德育工作,掌握德育教育的方法。在擔任二十幾年的語文教師工作中,我摸索出了一些行之有效的德育教育方法。

一、以理解、尊重為基礎,以愛心為出發點。

人與人之間的相互理解,往往是形成共識的基礎。而教師對學生的理解,就更具有不同尋常的意義。首先要尊重學生,充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格,平等對待每一位學生。現在的學生由於大多是獨生子女,所以把人格看的尤為重要,而事實上尊重學生的人格確實是任何一位語文教師開展德育工作的前提。作為一個語文教師,即使學生犯了錯誤,對學生進行批評教育時,也應尊重學生的人格,諄諄教導,才能取得教育的效應。一味的訓斥,只能使學生產生逆反心理;更不能用挖苦、諷刺的話語傷學生的心。教師對學生尊重,會使師生關係更為融洽。其次,老師要有愛心,從愛心出發是對學生進行教育的基礎。老師愛學生是必要的,也是必須的。但在愛的基礎上要管教,不要把學生當作寵物,只求他聽話,其餘隨他去。管要講原則,嚴而有愛。語文教師要關心愛護班級的每一個學生,使學生感受到語文教師的批評教育是“恨生鐵煉不成鋼”,是真心希望學生個個都能健康成長,真心希望學生個個都能成材。老師有愛心,學生才能更加愛戴老師。師生感情不斷加深,才能充分發揮情感教育作用。當然,德育工作有時也要用到處罰的方法。不少人認為德育工作中只要有處罰,師生關係就必然處理不好,其實不然,只要你公平公正,罰得有分寸;只要你尊重學生,不侮辱他們的人格,學生就能感受到你的愛。當然你還必須要講道理,不管是處罰前,還是處罰後,你一定要把道理說清楚。學生嘴裡不說,但他是會知道你的愛的,這樣師生間就有了互相信任,誤會減少,感情加深。由於師生關係好,班裡的氣氛也會隨之好起來,學的愉快,教的也愉快。

二、量化管理抓落實

量化管理,能提高學生自我管理和教育的能力。量化管理要求以學生的自我管理和教育為出發點,以《中學生守則》和中學生日常行為規範為基礎,通過從整體著眼,從細處著手,培養學生良好的行為習慣,以達到開展班級德育工作、提高學生德育素質為最終目的。如:中學生守則要求學生做到不遲到、不早退。為個“上課遲到”問題,老師要給與學生相應的處罰,以培養學生遵守作息時間良好習慣。每一屆學生開學的第一節語文課,我就向學生宣布諸如此類簡單合理而可行的語文課堂制度,並要切實執行,要讓學生切切實實的感受到語文教師是個言出必行的人。教室里的“春天”要建基於對原則的堅持,而非退讓。要讓學生知道你的意圖,他們才肯合作,才會自覺守紀律。當然,德育工作除了學校、班級,還要家庭、社會三方面一起來實現量化管理,才可以取得更理想的效果。

三、營造良好的學習環境

中學生的學習、生活有很多時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。學習環境包括教室環境和思想環境。營造良好學習環境,對提高學生的德育素質,也是起了一定的作用。所以,每一屆學生學生我都要求班主任在教室里布置幾張班級集體照、幾本班刊,讓學生一進教室就感受到集體的溫暖。在孩子們眼裡,教室就是他們的.家。良好的環境促使良好班風的養成,使學生在外部影響的潛移默化的作用下積極向上。特別值得一提的是,良好的環境促進了後進生的轉化,從而有效地提高學生的德育素質。

四、培養學生競爭意識和競爭心理。

如何培養學生的競爭意識和競爭心理,也是一個不容忽視的課題。為了增強同學們的競爭意識,我把班級學生組成若干個語文學習小組、互助小組,各小組進行評比,使同學們展開友好的競爭,從個人到小組、從小組到大組、再從大組到全班,進行競爭。好的同學之間開展競爭,中等同學之間開展競爭,較差的同學也不能使他們落後。使比、學、趕、幫在班級蔚然成風。實際上每個同學都願意向上,都願意成為一個好學生,有競爭就可以不斷產生動力,就能激勵每個學生不斷取得進步,最終促進學生德育素質不斷提高。

語文教師想要做好德育工作,就要以學生為主體,使之獲得主動的發展。由此才能形成從自發到自覺的自律、自強、進取的班風,才能使學生在積累知識的同時挖掘潛能,全方位提高素質。

德育教育心得體會 篇5

一、加強理論學習和德育實踐研究。

1、加強師德理論學習。我們在教師政治學習的時候,認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》和省、市教委有關師德教育和建設的檔案資料等,有效地加強了師德建設。

2、積極參與德育科研活動,我們以新課程理念努力轉變班主任的角色,並通過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。每位教師都結合自己的教育教學實踐,撰寫學習心得體會,提高了自身的德育理論水平。

二、開展多種形式的主題教育活動。

1、愛國主義教育:

學校德育處認真抓好了每周一的升旗儀式和國旗下講話,有效地激發了學生的愛國熱情、樹立正確的國家意識,培養了學生的愛國主義意識;

2、安全法制教育:

(1)加強安全知識的宣講教育;

(2)繼續抓好學生校內、校外的安全工作,簽定有關責任書,規範制度,落實好各種措施。本學期此項工作運行良好,未發生任何安全事故;

(3)各班深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》,對一些苗頭性現象及時加以教育,杜絕學生的各種違紀現象;

(4)開展了系列宣傳教育活動,如黑板報、專題廣播等,學生受到良好的教育。

德育教育心得體會 篇6

職業學校的生源和素質不言而渝,儘管國家大力提倡發展職業教育,但由於傳統觀念的影響以及資金的不到位,職業教育舉步維艱,被看作教育體系的支流,是正規教育的補充,是低層教育,從而職業學校的學生大多具有自卑心理,相繼引發出”在職校讀書無用”的思想,造成大面積學生不思進取,得過且過;同時,招生工作套路的不健全和義務教育的快慢班體系必然造成職校生素質差。因此,面向全體學生,大面積轉化學困生和行為偏差生,使學生低進同出,高進優出,成為職業學校辦學的戰略方針和生存之本。我從教務轉到政教處,就把上述問題作為課題對待,積極拓展工作思路,努力創新德育方法。

一、抓好兩支隊伍建設。

這兩支隊伍一是班主任隊伍,二是學生會隊伍。

班主任工作決定著德育工作的質量,提高班主任德育素質和德育管理能力是我抓好班主任隊伍建設的重點。

(1)組織班主任學習現代德育理論,破除管學生的舊德育觀,樹立理學生的新德育觀。

(2)完善班主任職責、培訓、考核和獎勵制度,實行自薦、競聘上崗,學校擇優錄用制度。對新班主任採取見習班主任制度,進行以老帶新。

(3)堅持周例會、月學習、專題研討會和班主任培訓制度,增長班級管理知識,開拓視野,提高抓不良傾向和處理偶發事件的能力。

(4)建立班主任工作激勵機制。學年兩次定期對班主任工作進行全面檢查,把班主任工作的質量分層次記分,公開獎勵和表揚優者。

(5)積極發動、組織班主任參加德育科研活動,每學期對優秀德育方案、優秀德育論文給予表揚並向各報刊推薦。

另一支隊伍學生會,是學生開展自我教育、自我管理的主要力量,是建設良好校風、學風的一支不可缺少的隊伍,是學校開展德育工作有力幫手。

接手政教工作初我就萌生了建立學生會的念頭。在我走訪了很多學校,學習了他們學生組織建設經驗和教訓的基礎上,決定擬訂學生會章程、學生會幹部工作制度,採取學生自願申請、政教處面試、學生評議、班主任推薦的綜合考評模式組建學生會幹部隊伍;採用職責明確,分層培養、專項培訓,個別指導、以老帶新,共同進步的培訓套路;同時對幹部隊伍的培養滲透於各種管理之中,滲透於學生各類活動的組織和開展中,讓學生會幹部在實踐中探索並通過直接經驗的獲取,產生態度情感體驗,實現自我教育。

在實際工作中,突出學生主體,讓他們自己想自己做,走在學校管理的前台,使他們逐步建立自信、學會溝通、善於理解、勇於創新,學生會現已經成為我校學生管理的一支生力軍,實現了自我服務、自我教育、自我管理的目標。

二、建章立制,進行序列教育。

我校自98年建校以來,有關學生管理的成文內容比較少,對於學生行為和做人準則界定模糊,學生考核無據可依。針對於此,相繼出台了《學生常規管理細則》、學生宿舍管理規定、胸卡管理規定、考勤規定、教室守則、一日常規等規章制度彙編成冊。新生入學帶給家長,徵求意見通過此途徑,將校規校紀面向社會,增加透明度。幾年來,各種規章在規範學生的行為、整頓校園秩序,提高我校辦學聲譽起到了不可估量的作用。

但光有嚴厲的規章制度,沒有知、情、意、行的情感教育,德育教育是失敗的。憑几年的工作閱歷,我嘗試著進行序列教育。

高一年級重在規範的養成,邁好職校生轉軌教育。

新生入學,學習意志消失,紀律渙散。在班主任周例會上要求班主任從情感入手,幫助學生矯治失落、自卑心理,培養自信心重塑自我,形成良好的行為習慣,使學生儘快的適應向職校生的轉變。如進行一系列的《中小學生禮儀常規》、《中學生日常行為規範》等等的學習規範了新生的紀律性、著裝的形象性、行為的文明性;以新生軍訓為切入點,要求班主任開展“讓我們彼此認識”、評選“優勝方隊”等系列活動,幫助學生重建做人、學習的自信心,重塑自我。在高一級部開展年度內的“一當”(當優秀班集體的促進派)、“二愛”(愛老師、愛同學)、“三比”(比誰行為文明、比誰學習好、比誰進步快)、“四過關”(衛生過關、兩操過關、考勤過關、紀律過關)活動,有效的建立了激勵機制,使學生的目標轉化為行為,培養了積極向上的心理品質和通力合作的職業認識。

高二年級重在健全人格,進行三觀教育。

高二是關鍵的一年,是品格定型,明確人生目標的一年,學生經過一年的學習對所學專業已有所了解,多數同學已將自己所學專業跟自己的未來生活密切聯繫起來,但動搖性較大。部分同學職業情感意志未形成,懶散未收斂,無所事事。為幫助他們定位自己的“坐標”,幫助他們適應社會諸方面的要求,在高二級部開展“五個一”系列教育活動,即落實一個目標、學習一種精神、克服一個缺點、記住一句格言、樹立一個信心。幫助學生把自己的人生要求落實在日常生活學習上,促進學生素質的全面提高,把世界觀、人生觀、價值觀融入學生生活點滴中。

德育教育心得體會 篇7

德,何為德?古人常曰:止學至善為德。

作為一名90後,從小便接觸Internet,Email,phone等21世紀的產物。數字世界於我們已經是根深蒂固的存在了。比起直接的與人交流,我們更擅長使用MSN等電子通訊工具。因此在與人相處時,我們往往會有疏忽,以至於留下不會以德待人,以德自處的映像。因此,身為一名中學生,我們應該改變這種映像,做一個有道德的人。而一切良好的品德都是建立在愛上。學會愛每一個愛你的人,你就走出了道德的第一步。

愛,對於人類不是一種遭遇,是一種與生俱來的能力。周國平說,當一個人類愛上他人時,他才是人類。否則,他只是一個高級生物。那么如何讓別人知道,你是愛他的?關懷。關懷是愛的基礎表現。當父母會家時,遞上一杯茶,是關懷;當朋友遇上哭泣時,遞上一張紙巾,是關懷;當路人摔倒時,給予一聲問候,是關懷。關懷是愛的體現,愛並不內敏。

誠信,是道德的第二步。信用,只占心靈的一角落,卻能讓你擁有整個世界。古人云:誠信於君為忠,誠信於父為孝,誠信於友為義,誠信於民為仁,誠信於交為智。人與人的相處不過時一個“誠”字。卻讓許多人覺得萬分困難。其實,始終用善感的心靈去認真對待生命中的每一個細節,就是誠信。

其實,做一個有道德的人很簡單。只要做到以上兩步,你就基本邁向道德之路了。

德育教育心得體會 篇8

今年我作為三(7)班的班主任,在開學第一課,我給學生播放一首《朋友》的歌,然後深情地說:“天底下最難得的是知心朋友,英國哲學家培根說過:如果你把快樂告訴一個朋友,你將得到兩份快樂;你把憂愁告訴一個朋友,你將被分掉一半憂愁。我希望從今天開始,我們能夠成為可以共享快樂,共擔憂愁的朋友。”掌聲響起。我接著說:“當今社會,網路走進普通人們的生活,很多學生也上網。在我們的交流中,同學們的往往不敢說真心話,因此我公布自己的QQ號碼和電子信箱地址,歡迎大家隨時隨地給我發‘伊妹兒’,或者在QQ上留言”。自己的話立竿見影,第二天自己的QQ上的小喇叭在不斷的閃,原來很多學生都申請加我為好友,我很開心,並一一通過,過一段時間後,自己的QQ上已經有24個學生,哈…。有些還是我教的其他班的學生。在QQ上我和學生可以開心的聊天,因為在QQ上我不是老師的角色,而是以朋友的'身份去和他們聊天。談班裡發生的事情,讓他們發表自己的看法;談生活,和他們一起分享他們的喜怒哀樂,引導學生合理的利用網路;談理想,鼓勵他們努力學習!特別是快會考的這段時間,更重要。

令我最意外的是我班的王,一個被所有老師認為是無藥可救的學生。最奇怪的是第一個加我Q的就是他,在QQ的聊天中,我慢慢發覺他其實很聰明,很有想法,但是逆反心理非常重。他也很樂意說自己的過去,也明白自己的不足,知道自己的錯誤,所以他很想去改變,但是現實中,他感到很辛苦……在網路上我適時的幫他分析,並且給與引導和鼓勵。雖然成果不是很大,但是現在他有什麼心事都會和我談。還有一次,記得4月12號下午去看考場,那天晚上在QQ上,他說了一件很驚訝的是事情給我聽,就是我們學校的幾個學生想和其他學校的學生打架……說了很多。我問他,不怕我和學校領導說嗎?他卻說了一句話:“我信你!你不會!”。他的話雖然很簡單,但是我感到很有滿足感,同時也意識到事情的嚴重性,及時和他做思想工作,分析事情發展的後果,後來使他取消的考完試後再打的念頭。第二天他們那幫人,乖乖的去考試了……

現在我特意開了一個組叫“劉先生聊吧”。在QQ上,我還經常保持和他們聯繫,他們也把我視為知心的大姐姐,經常談談心,使我對學生的了解加深,班主任工作變的更主動了。

德育教育心得體會 篇9

推薦著名教育家陶行知曾說:“因為道德是做人的根本。根本一壞,縱然使你有一些學問和本領,也無甚用處。”因此我們要把學生塑造成合格的“產品”,就應該在德育工作上下工夫。

但德育工作是一個龐大而又冗繁的工程,就像“老虎吃天——無從下口”,因此必須找到突破口,學生德育工作往往能取得意想不到的效果。德育工作應從“學會做真人”和“培養責任心”兩個方面入手。

一、“學會做真人”:

班主任的德育工作要“從大處著眼,從小處著手”,從而真正的把德育工作落到實處,把工作做到學生的心坎上。基於以上原則,我主要抓住兩個“基本”進行教育。

1、基本思想教育。蘇霍姆林斯基說:“思想是根基,理想是嫩綠的芽胚,在這上面生長出人類的活動、行為、熱情、激情的大樹。”可窺知:基本思想教育是學生學會做真人的基礎。我主要從以下幾個方面做日常基本思想教育:

愛國愛民教育:我主要結合歷史故事和現代時事引導學生髮揚愛國主義精神,以熱愛祖國、報效人民為最大光榮,以損害祖國利益、民族尊嚴為最大恥辱。

愛心孝心教育:古人說“養親必敬”,要對父母無微不至的關心、體貼,使父母感受到兒女時刻在關心他們的一片真情,感受到家庭的溫暖和老年生活的幸福。

友愛平等教育:孟子曾說“君子莫大乎與人為善”,只要與人為善平等,那么社會關係就會改善,生活就會安寧,社會風氣就會清新。

誠實守信教育:中華民族歷來把誠實守信作為立身處世之本,孔子說“人而無信,不知其可也”,只有誠實守信的人,才能得到別人對他的信任,這是學生應當遵循的道德標準。

團結協作教育:“一箭易折,數箭難斷”,懂得團結協作,就能發揮集體的力量和優勢,影響個人和整個班級。

衛生習慣教育:就是教育學生要養成一定的衛生習慣和保潔習慣;同時進行環保教育,教育學生從小事、從身邊做起,進行一些諸如:回收舊電池、不焚燒污染垃圾、植樹綠化等活動。

法制常規教育

調查表明:職校生違紀違法事件發生的主要原因——法律知識模糊、法制意識淡薄、守法觀念膚淺。要讓學生不觸碰這根“高壓線”,就要組織學生學習跟他們密切相關的《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等法律,從而讓學生明白觸犯法律是要追究刑事責任,真正地從源頭上遏制學生違紀違法事件的發生。也讓學生明白:如果你犯法被判了刑,那么痛苦的不只是你自己,更痛苦的是生你養你的父母,還有疼愛你的兄弟姐妹,一個美好的家庭就有可能分崩離析。

2、基本行為教育:“不以規矩,不能成方圓”。所以,為了維護班級正常的教學秩序和學生健康的成長,我從以下五個方面入手,著重抓學生的紀律教育。

上課紀律:主要強調“兩個不”,即“不影響同學上課”及“不影響老師上課”,做到這兩點既能到教與學的完成,學生也就養成一定的習慣,在其他場合也會有紀律觀念。

課間休息紀律:主要堅持“文明”和“安靜”,“文明”是指課間休息時不打鬧、不喧譁、不追跑;而“安靜”是指學生要利用十分鐘時間,進行腦力和精力的調節,從而更好地為下一堂課的學習做好準備。

活動紀律:主要講究“適時”(講究合適的時間)“適地”(指合適的場地)“適量”(指合適的運動量)“健康”(指活動要健康有益)。

校外紀律:主要突出“注意身份”和“注意安全”兩個方面。其實質精神分別是:“注意身份”是指學生在校外不得做與中學生形象不符的任何事情。“注意安全”是指學生在校外要注意人身安全(交通、用火、用水等安全)和財產安全。

二、“責任心教育”:

責任心的基礎支撐是良心,事實明證:有良心的人也會有正直的責任心。所以責任心的教育支點是良心的教育與培養。良心的教育與培養主要是通過不斷提高學生的文化素質和道德修養,不斷地通過實踐和社會中實際存在事件的分析講解來進行。

對良心的教育與培養之同時,更要注意培養學生對自己的責任心、對他人的責任心、對父母的責任心、對工作的責任心、對社會的責任心。

以上只是拋磚引玉,各位同行要“因時因地因人而宜”,不可生搬硬套,真正地做好學生德育工作,把我們的學生塑造品、德、能兼備的優秀“產品”。

德育教育心得體會 篇10

作為高中部一名普通的班主任老師,擔任班主任職務已經有幾個春秋了,一直以來在董事長高瞻遠矚的“高貴人才”大局觀念以及運籌帷幄的“高山景行”決策風範的陶冶下,鑒於自己駑鈍,這期間雖說沒能領悟到多少高深的理論知識,但多多少少積累了些許經驗,以及自己的感悟。千絲萬縷,不一而足。藉此機會,向各位領導匯報、與同仁們交流,難免有不足疏漏之處,還請各位領導同仁批評指教。

談班主任工作,主要的就是德育工作。德育是義務教育階段學校工作的首要工作,同時也是班主任的重要任務。因為班主任是學校德育工作的前線指揮,好似火線上的連長,不僅是學校上層決策的傳遞者,更是學生德育工作的直接教育者。所以重視和做好德育工作,班主任責無旁貸。

既然德育工作如此重要,那么,作為高中生的班主任我們應該如何重視?以及如何做好呢?

在我看來,德者,智、信、仁也!

做好學生的德育工作,當好一個班主任,一定要做到“智、信、仁”三字。

一、智,就是智慧。

子曰:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之。”

作為一個高中年級的班主任,帶領管理全班60多名學生,就好比北極星,學生全都圍繞著你,以你為核心。班主任如果沒有智慧謀劃,僅憑一雙手一張嘴隨意指揮任性而為,必將寸步難行,遲早會使自己焦頭爛額,而且班級也會一盤散沙、分崩離析。到最後不得不請辭換人。凡是走到了這個境地的班主任,都是由於沒有運用智慧去管理的結果。道理說得這么高深,好像只有聖人才有這般能力了。不然,做一個智慧的班主任其實並不需要什麼高深的管理經驗或者法寶秘籍。在一個正規高效的管理嚴密的學校,上層領導早已巨觀掌控、運籌帷幄,將學校的大事小事考慮周詳,安排周密,到班主任這個層面只是要懂得如何巧妙地有效執行,讓政策的效力達到最大化,這就是智慧。

舉個非常簡單的案例來分析,我們錦弘中學早已為學生量身制定了夏秋兩季校服,校服是學校的形象代表,是學生對自己學校的文化認同,情感皈依。可是在校園裡,我們總會發現有些特別張揚個性的學生總是找一些各式各樣的理由隔三差五的穿自己的個性衣服,這個現象或許很多班主任都遇到過。那么如何讓這些學生認同學校的文化,自覺著校服在身呢?這裡就是體現德育智慧的地方了。在學校制度的要求規範層面下,面對執拗的特殊學生,則必須“動之以情、曉之以理”,班主任需要進行耐心的道德教育。之所以學校要讓每個人穿校服,其實是對學生人文關懷的體現,因為每個人都來自不同經濟條件、不同文化層次和現實境況的家庭,這裡面必然有富貴貧寒的懸殊,著裝的不同,時尚元素的加入,衣服價格差異、華麗與樸實的截然對比,以及流行的渲染,必然會形成學生的攀比之風,甚至會導致部分學生對自己出生的不滿以及自尊的挫敗感,進而影響學習甚至心理的健康發展。而同樣校服下的學生就不會有差異有攀比甚至歧視,在一個公平的平等的環境下成長,對每一個人都是有利的。把穿校服、對學校的文化認同上升到這個層面,自然會讓學生心悅誠服,打心裏面接受,這就是有智慧的德育教育。

進入高三以來,高中部在校長室的領導指揮下,德育工作方面做了很多的創新改革。比如,一天三遍高喊勵志口號、貼勵志標語、激情跑操等。剛開始,這種方式或許在部分老師的心裡激起了波瀾,部分人甚至認為這是搞形象工程。沒錯,表面上看,這確是形象工程,但是從長遠的角度來看,它帶來的影響卻是潛移默化的、實實在在的。因為我理解為,這是對班級凝聚力的培養,對學生競爭力的培養、對學生集體意識和榮譽感的培養。這種激情文化的指導正是對董事長提出高中部“塑造一種模式”的激情學習理念的深刻解讀與有力貫徹。這就是注入“精、氣、神”。一個學校如果沒有凝聚力必然沒有發展的動力,沒有有效的競爭力和生命力;一個班級,無論是哪個類別,創新班也好、普通班也罷,如果也沒有凝聚力,沒有貫徹好這種激情文化,那么其結果必然是鬆散的、渙散的,成績也是很糟糕的。

今年的高三,我接手了一個普通理科班,據了解,這個班自從高二分班以後,每次考試都是同類班級中最差的。果然,高三摸底考試應驗了這個傳說,平均分與同類優秀班級相比差了25分。這個結果猶如五雷轟頂啊!接手以後,我就開始觀察這個差的原因在什麼地方?一段時間後,我得出結論:這個班沒有凝聚力。班集體非常渙散,學生都很懶散,行為習慣非常不好。怎么辦呢?我想起李校長的一句話叫:“以形定性”。先規定行為習慣、然後具體布置要求,在班級和寢室展開“標語上牆”的勵志活動,不但讓班級貼上橫幅標語、宿舍也要貼上勵志語錄。每天三次大喊口號時,讓班長領喊,每個人都要發出歇斯底里的聲音。然後就是跑操、喊口號、整隊形、選領跑。其中,跑操活動是班級凝聚力培養最好的措施,要想讓一個班級的成績好起來就先要讓這個班級的學生跑起來。為什麼這么說?記得一次例會聽校長說起跑操時講了這么一句話,叫“腳步齊人心就齊,腳步不齊人心就不齊”,凡是口號喊得最響、腳步最齊的班級學生的榮譽感就最強,班主任的德育做的就最好;反之,亦然。除此之外,做好德育工作,在班級認真開好每周一次的主題班會課,找典型、抓典範,哪怕一點優秀的地方就進行大張旗鼓的表揚,樹立榜樣,採取董事長所說的“找優點、只讚揚”的教育方式,俗話說“榜樣的力量是無窮的”。這一系列動作以後,班級的精神風貌發生了很大變化,學生的懶散習慣一掃而空。所以說,要“以形定性”、激情帶動、褒揚鼓勁。讓前進的帆船始終鼓滿風。首先我們要的就是搞好外在的形象,讓外在的形象去感染那些行為習慣不好的學生,以此來促進內在的改變。高中部現在全部執行這個理念,尤其高三的晨讀晚讀書聲琅琅、貫徹樓宇,可謂響遏行雲,這難道不是智慧的結晶嗎?

這樣的德育工作,就是在有形之處下功夫,在無形之中收穫成果。

二、信,就是信義。

子曰:“言必行,行必果”。“己欲立而立人,己欲達而達人”,“己所不欲勿施於人”。

做老師,是一件非常光榮的事。用董事長的話說:“我們都是在做善事。”既然是做善事,那就好好做,切不能做成了壞事,不能誤人子弟。說這話或許聽者不悅,會站出來反駁,大家天天辛苦備課上課,我怎么可能“誤人子弟”呢?這不是笑話嗎?其實未必。我們的老師大部分多是從師範大學畢業的,那么,何謂“師範”呢?語曰“身正為師,德高為范”。說白了,就是要做一個正直的人,一個高尚的人。這樣的人才能做老師,而班主任是老師中的老師,更要以身作則,言出必行。一個學生跟著你三年,這三年是他最美好的年齡,也是他行為規範、道德理智慢慢確立奠定的三年,所以,遇到一個什麼樣的班主任對每個學生來說無比重要,因為這個班主任的一言一行都是他人生觀、價值觀以及世界觀的風向標。一個班級學生與班主任相處三年,三個春秋的耳濡目染,他的行為習慣三年以後和他的班主任會十分相似,這個班主任的脾氣秉性甚至都會傳染給這個班的學生。我們回想一下自己都會發現,每個人或多或少都有些行為習慣是曾經的某個班主任老師感染的,或者有他的影子在身上。這也許不是什麼壞事,比如哪個班主任特別愛看書他影響了當年的你,而今你也酷愛讀書;但也許又不是什麼好事,比如曾經的班主任特別愛抽菸,不管課堂教室還是辦公室亦或是走廊,他菸癮犯了就拔,結果許多年後你也成了他。

所以,班主任對一個班級的德育教育是從他自身開始的,這就是“師範”意義。具體到我們每天陪伴的學生,我們平時的言行很多時候正不知不覺地影響著他們,我們的一抬手一投足無不映射在學生的眼中,成為他們爭相討論模仿的熱點焦點。那么,如何給他們樹立正面的積極的形象正是我們班主任德育工作的細微之處了。所謂,事無巨細,細大不捐,小事重視了就不是小事了,小事忽略了大事可能就辦不成。

譬如,學生晨讀。當大家都在班級讀書的時候而你卻一直站在門口刷手機,氣定神閒、悠然自得,投入得忘乎所以,完全沒有公共場合的顧忌。那么其影響定然是負面的,你們班的學生帶手機問題一定將會是你一直不斷的頭疼問題,因為你每天都在薰染他們,讓他們對手機充滿欲望。當你為處理帶手機問題苦思冥想招式的時候,卻不曾想到問題的根源之一在你自己這裡。所以,與其在班裡苦口婆心地開班會不斷重複玩手機的危害性,倒不如自己放下手機,與學生們一起暢快地晨讀。這樣,你給學生帶來的就是正面的榜樣,在你的薰陶下,學生自然愛讀書愛學習。言傳身教,身體力行,自古以來都是中國式德育教育的典範。“己欲立而立人”正是這個道理了。

這種以身為范的榜樣式的德育工作,其影響是潛移默化的、其效果卻是立竿見影的。

三、仁,就是仁慈。

孔子曰:“溫而厲,威而不猛,恭而安。”

做一個師者,應當溫和而不嚴厲,威嚴而不剛猛,恭敬安詳。我把這十個字理解為做一個溫和仁慈沒有暴戾之氣的教育工作者。

前不久,同事們的微信朋友圈都被一則合肥市北城世紀中學老師打學生的視頻刷爆了,想必老師們都看到了。一個八年級的語文老師兼班主任在開學頭一天就用扇學生耳光的方式讓自己一夜成名,可惜是臭名昭著。因為一點雞毛蒜皮的小事,一節課扇了43位學生,我真心佩服這位老師的體力。視頻傳到網上以後,滿城風雨、口誅筆伐、千夫所指,輿論一邊倒地指責老師,更是甚囂塵上。再一次把體罰學生的敏感話題推到了新聞輿論的頂峰,也把學校德育工作的話題推向了風口浪尖。而今,此事已經風平浪靜、偃旗息鼓了,至於它的起因結果已經不重要了,可是,重要的是這個事件給我們同樣作為一線德育工作者的班主任們帶來怎樣的警醒和啟發。從學校德育的角度出發,我個人認為這個案例無疑是德育教育失敗的典型。

體罰,是傳統教育的陋習;打孩子,也是現代公民法制教育首先應該擯棄的。

義正言辭地說,教育的方式中最低劣的就是暴力手段,即動手打罵,心裡學概括為肢體暴力和語言暴力。語言有時也會成為暴力,其厲害程度甚至強於動手,比如,有些老師經常在無意間講口頭禪:你看看,豬都被你笨死了。這就是一種語言暴力。

體罰和辱罵學生,別的且不說,首先是對孩子自尊心的傷害、心靈的荼毒。作為一個班主任老師,德育教育的踐行者。面對不同類型的學生:恬靜好學者有之、調皮搗蛋者有之、頑劣憊懶者亦有之。那些聽話的學生固然惹人喜愛,那些頑皮的學生難道就放任不管、任其自生自滅嗎?正好相反,一個班主任德育工作的成功之處恰恰是對那些不聽話學生的教育與感化。中國式傳統教育,往往認為打罵是最直接有效的,甚至有家長在和班主任溝通時說“老師,我家的孩子你只管打,沒事,我支持。”其實,這是一句大大的謊話,你千萬別上當。中國人常說:“打是疼罵是愛,不打不罵就是害。”我認為這句話是個假命題,以訛傳訛罷了。

是不是運用暴力是直接有效的治癒差學生的手段?我的回答是:絕對不是!

舉個案例,現在中小學生沉迷於手機moba——“王者榮耀”的現象十分普遍。據不完全統計,全國註冊“王者榮耀”的未成年人超過200萬。而我們身邊沉溺“王者”的學生也是比比皆是。在座的班主任從班級里想必也會偶有斬獲。

遇到這樣的學生非常令人頭疼。遊戲對孩子的吸引力很大,他們沉溺其中,難以自拔。高三學期剛開始,我在班級里就發現了一例。接連三天,只要我去班級觀察,這個學生總是趴著睡覺,常常面容憔悴、兩眼通紅。我斷定他晚上玩手機。於是我把他單獨叫到辦公室,一直跟他談心:談他的家庭,他的成長經歷,他的學習成績以及現狀,他的人生理想和未來打算,等等,總之,就是不談手機問題。後來,這個學生下午竟然自覺地把手機拿給了我,並且立誓要折節讀書。他講“玩遊戲‘王者’,是成就別人為王者;放下遊戲‘王者’,是成就自己為王者”。當時,我非常感動並且激動,我覺得這個事處理的太成功了太藝術了。我既沒有動手打他,也沒有威脅叫家長,而是用仁慈感化了他。從那以後,每天早上喊口號、晨讀,總有一個嘹亮亢奮的聲音特別突出,那就是來自這個“回頭浪子”。所以,我堅信:仁慈強過任何的肢體暴力和語言暴力。

以誠待人,人必以誠待己;以心待人,人必以心待己。德育,就是育人育心。既然如此,班主任做德育工作則應以溫和的容顏、平和的心態以理服人、以德化人。這也是著名教育學家上海市特級語文教師於漪女士的情感教育的德育核心原則。

子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也。”俗話說:一等人德才兼備;二等人有德無才;三等人無德無才;四等人無德有才。可見,德育教育是何等重要,理應把它放在教育教學的首要位置來抓。

高中部德育工作一貫的優良作風是班主任的談話制度,無論是考試前的答題指導還是考試後的心理輔導,辦公室、樓道走廊,經常能看見班主任老師和學生在一起語重心長地促膝長談。這是高中部德育教育的一道亮麗風景線。以及自二零一六屆以來高中部校長室推出的臨界生領養制度,更是體現了學校德育教育落到實處的具體有效的人文關懷舉措,這些無不是董事長長期以來夙夜辛勞、對高中部德育教育工作大力鼓勵支持的結晶。每一點都是良苦用心;每一滴都是苦心經營。尤其是董事長提出的“拼了”精神:拼了,不僅僅是一句口號,拼了是破釜沉舟、背水一戰的勇氣,拼了是決戰到底、永不捨棄的豪氣,拼了是非我莫屬、捨我其誰的霸氣,拼了是我要上大學、我必上大學的銳氣。作為一線的德育工作踐行者——班主任們,我們需要的是細心聆聽、用心揣摩、專心致用。定然受益匪淺、受用終生。

德育教育心得體會 篇11

作為高中部一名普通的班主任老師,擔任班主任職務已經有幾個春秋了,一直以來在董事長高瞻遠矚的“高貴人才”大局觀念以及運籌帷幄的“高山景行”決策風範的陶冶下,鑒於自己駑鈍,這期間雖說沒能領悟到多少高深的理論知識,但多多少少積累了些許經驗,以及自己的感悟。千絲萬縷,不一而足。藉此機會,向各位領導匯報、與同仁們交流,難免有不足疏漏之處,還請各位領導同仁批評指教。

談班主任工作,主要的就是德育工作。德育是義務教育階段學校工作的首要工作,同時也是班主任的重要任務。因為班主任是學校德育工作的前線指揮,好似火線上的連長,不僅是學校上層決策的傳遞者,更是學生德育工作的直接教育者。所以重視和做好德育工作,班主任責無旁貸。

既然德育工作如此重要,那么,作為高中生的班主任我們應該如何重視?以及如何做好呢?

在我看來,德者,智、信、仁也!

做好學生的德育工作,當好一個班主任,一定要做到“智、信、仁”三字。

一、智,就是智慧。

子曰:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之。”

作為一個高中年級的班主任,帶領管理全班60多名學生,就好比北極星,學生全都圍繞著你,以你為核心。班主任如果沒有智慧謀劃,僅憑一雙手一張嘴隨意指揮任性而為,必將寸步難行,遲早會使自己焦頭爛額,而且班級也會一盤散沙、分崩離析。到最後不得不請辭換人。凡是走到了這個境地的班主任,都是由於沒有運用智慧去管理的結果。道理說得這么高深,好像只有聖人才有這般能力了。不然,做一個智慧的班主任其實並不需要什麼高深的管理經驗或者法寶秘籍。在一個正規高效的管理嚴密的學校,上層領導早已巨觀掌控、運籌帷幄,將學校的大事小事考慮周詳,安排周密,到班主任這個層面只是要懂得如何巧妙地有效執行,讓政策的效力達到最大化,這就是智慧。

舉個非常簡單的案例來分析,我們錦弘中學早已為學生量身制定了夏秋兩季校服,校服是學校的形象代表,是學生對自己學校的文化認同,情感皈依。可是在校園裡,我們總會發現有些特別張揚個性的學生總是找一些各式各樣的理由隔三差五的穿自己的個性衣服,這個現象或許很多班主任都遇到過。那么如何讓這些學生認同學校的文化,自覺著校服在身呢?這裡就是體現德育智慧的地方了。在學校制度的要求規範層面下,面對執拗的特殊學生,則必須“動之以情、曉之以理”,班主任需要進行耐心的道德教育。之所以學校要讓每個人穿校服,其實是對學生人文關懷的體現,因為每個人都來自不同經濟條件、不同文化層次和現實境況的家庭,這裡面必然有富貴貧寒的懸殊,著裝的不同,時尚元素的加入,衣服價格差異、華麗與樸實的截然對比,以及流行的渲染,必然會形成學生的攀比之風,甚至會導致部分學生對自己出生的不滿以及自尊的挫敗感,進而影響學習甚至心理的健康發展。而同樣校服下的學生就不會有差異有攀比甚至歧視,在一個公平的平等的環境下成長,對每一個人都是有利的。把穿校服、對學校的文化認同上升到這個層面,自然會讓學生心悅誠服,打心裏面接受,這就是有智慧的德育教育。

進入高三以來,高中部在校長室的領導指揮下,德育工作方面做了很多的創新改革。比如,一天三遍高喊勵志口號、貼勵志標語、激情跑操等。剛開始,這種方式或許在部分老師的心裡激起了波瀾,部分人甚至認為這是搞形象工程。沒錯,表面上看,這確是形象工程,但是從長遠的角度來看,它帶來的影響卻是潛移默化的、實實在在的。因為我理解為,這是對班級凝聚力的培養,對學生競爭力的培養、對學生集體意識和榮譽感的培養。這種激情文化的指導正是對董事長提出高中部“塑造一種模式”的激情學習理念的深刻解讀與有力貫徹。這就是注入“精、氣、神”。一個學校如果沒有凝聚力必然沒有發展的動力,沒有有效的競爭力和生命力;一個班級,無論是哪個類別,創新班也好、普通班也罷,如果也沒有凝聚力,沒有貫徹好這種激情文化,那么其結果必然是鬆散的、渙散的,成績也是很糟糕的。

今年的高三,我接手了一個普通理科班,據了解,這個班自從高二分班以後,每次考試都是同類班級中最差的。果然,高三摸底考試應驗了這個傳說,平均分與同類優秀班級相比差了25分。這個結果猶如五雷轟頂啊!接手以後,我就開始觀察這個差的原因在什麼地方?一段時間後,我得出結論:這個班沒有凝聚力。班集體非常渙散,學生都很懶散,行為習慣非常不好。怎么辦呢?我想起李校長的一句話叫:“以形定性”。先規定行為習慣、然後具體布置要求,在班級和寢室展開“標語上牆”的勵志活動,不但讓班級貼上橫幅標語、宿舍也要貼上勵志語錄。每天三次大喊口號時,讓班長領喊,每個人都要發出歇斯底里的聲音。然後就是跑操、喊口號、整隊形、選領跑。其中,跑操活動是班級凝聚力培養最好的措施,要想讓一個班級的成績好起來就先要讓這個班級的學生跑起來。為什麼這么說?記得一次例會聽校長說起跑操時講了這么一句話,叫“腳步齊人心就齊,腳步不齊人心就不齊”,凡是口號喊得最響、腳步最齊的班級學生的榮譽感就最強,班主任的德育做的就最好;反之,亦然。除此之外,做好德育工作,在班級認真開好每周一次的主題班會課,找典型、抓典範,哪怕一點優秀的地方就進行大張旗鼓的表揚,樹立榜樣,採取董事長所說的“找優點、只讚揚”的教育方式,俗話說“榜樣的力量是無窮的”。這一系列動作以後,班級的精神風貌發生了很大變化,學生的懶散習慣一掃而空。所以說,要“以形定性”、激情帶動、褒揚鼓勁。讓前進的帆船始終鼓滿風。首先我們要的就是搞好外在的形象,讓外在的形象去感染那些行為習慣不好的學生,以此來促進內在的改變。高中部現在全部執行這個理念,尤其高三的晨讀晚讀書聲琅琅、貫徹樓宇,可謂響遏行雲,這難道不是智慧的結晶嗎?

這樣的德育工作,就是在有形之處下功夫,在無形之中收穫成果。

二、信,就是信義。

子曰:“言必行,行必果”。“己欲立而立人,己欲達而達人”,“己所不欲勿施於人”。

做老師,是一件非常光榮的事。用董事長的話說:“我們都是在做善事。”既然是做善事,那就好好做,切不能做成了壞事,不能誤人子弟。說這話或許聽者不悅,會站出來反駁,大家天天辛苦備課上課,我怎么可能“誤人子弟”呢?這不是笑話嗎?其實未必。我們的老師大部分多是從師範大學畢業的,那么,何謂“師範”呢?語曰“身正為師,德高為范”。說白了,就是要做一個正直的人,一個高尚的人。這樣的人才能做老師,而班主任是老師中的老師,更要以身作則,言出必行。一個學生跟著你三年,這三年是他最美好的年齡,也是他行為規範、道德理智慢慢確立奠定的三年,所以,遇到一個什麼樣的班主任對每個學生來說無比重要,因為這個班主任的一言一行都是他人生觀、價值觀以及世界觀的風向標。一個班級學生與班主任相處三年,三個春秋的耳濡目染,他的行為習慣三年以後和他的班主任會十分相似,這個班主任的脾氣秉性甚至都會傳染給這個班的學生。我們回想一下自己都會發現,每個人或多或少都有些行為習慣是曾經的某個班主任老師感染的,或者有他的影子在身上。這也許不是什麼壞事,比如哪個班主任特別愛看書他影響了當年的你,而今你也熱愛讀書;但也許又不是什麼好事,比如曾經的班主任特別愛抽菸,不管課堂教室還是辦公室亦或是走廊,他菸癮犯了就拔,結果許多年後你也成了他。

所以,班主任對一個班級的德育教育是從他自身開始的,這就是“師範”意義。具體到我們每天陪伴的學生,我們平時的言行很多時候正不知不覺地影響著他們,我們的一抬手一投足無不映射在學生的眼中,成為他們爭相討論模仿的'熱點焦點。那么,如何給他們樹立正面的積極的形象正是我們班主任德育工作的細微之處了。所謂,事無巨細,細大不捐,小事重視了就不是小事了,小事忽略了大事可能就辦不成。

譬如,學生晨讀。當大家都在班級讀書的時候而你卻一直站在門口刷手機,氣定神閒、悠然自得,投入得忘乎所以,完全沒有公共場合的顧忌。那么其影響定然是負面的,你們班的學生帶手機問題一定將會是你一直不斷的頭疼問題,因為你每天都在薰染他們,讓他們對手機充滿欲望。當你為處理帶手機問題苦思冥想招式的時候,卻不曾想到問題的根源之一在你自己這裡。所以,與其在班裡苦口婆心地開班會不斷重複玩手機的危害性,倒不如自己放下手機,與學生們一起暢快地晨讀。這樣,你給學生帶來的就是正面的榜樣,在你的薰陶下,學生自然愛讀書愛學習。言傳身教,身體力行,自古以來都是中國式德育教育的典範。“己欲立而立人”正是這個道理了。

這種以身為范的榜樣式的德育工作,其影響是潛移默化的、其效果卻是立竿見影的。

三、仁,就是仁慈。

孔子曰:“溫而厲,威而不猛,恭而安。”

做一個師者,應當溫和而不嚴厲,威嚴而不剛猛,恭敬安詳。我把這十個字理解為做一個溫和仁慈沒有暴戾之氣的教育工作者。

前不久,同事們的微信朋友圈都被一則合肥市北城世紀中學老師打學生的視頻刷爆了,想必老師們都看到了。一個八年級的語文老師兼班主任在開學頭一天就用扇學生耳光的方式讓自己一夜成名,可惜是臭名昭著。因為一點雞毛蒜皮的小事,一節課扇了43位學生,我真心佩服這位老師的體力。視頻傳到網上以後,滿城風雨、口誅筆伐、千夫所指,輿論一邊倒地指責老師,更是甚囂塵上。再一次把體罰學生的敏感話題推到了新聞輿論的頂峰,也把學校德育工作的話題推向了風口浪尖。而今,此事已經風平浪靜、偃旗息鼓了,至於它的起因結果已經不重要了,可是,重要的是這個事件給我們同樣作為一線德育工作者的班主任們帶來怎樣的警醒和啟發。從學校德育的角度出發,我個人認為這個案例無疑是德育教育失敗的典型。

體罰,是傳統教育的陋習;打孩子,也是現代公民法制教育首先應該擯棄的。

義正言辭地說,教育的方式中最低劣的就是暴力手段,即動手打罵,心裡學概括為肢體暴力和語言暴力。語言有時也會成為暴力,其厲害程度甚至強於動手,比如,有些老師經常在無意間講口頭禪:你看看,豬都被你笨死了。這就是一種語言暴力。

體罰和辱罵學生,別的且不說,首先是對孩子自尊心的傷害、心靈的荼毒。作為一個班主任老師,德育教育的踐行者。面對不同類型的學生:恬靜好學者有之、調皮搗蛋者有之、頑劣憊懶者亦有之。那些聽話的學生固然惹人喜愛,那些頑皮的學生難道就放任不管、任其自生自滅嗎?正好相反,一個班主任德育工作的成功之處恰恰是對那些不聽話學生的教育與感化。中國式傳統教育,往往認為打罵是最直接有效的,甚至有家長在和班主任溝通時說“老師,我家的孩子你只管打,沒事,我支持。”其實,這是一句大大的謊話,你千萬別上當。中國人常說:“打是疼罵是愛,不打不罵就是害。”我認為這句話是個假命題,以訛傳訛罷了。

是不是運用暴力是直接有效的治癒差學生的手段?我的回答是:絕對不是!

舉個案例,現在中小學生沉迷於手機moba——“王者榮耀”的現象十分普遍。據不完全統計,全國註冊“王者榮耀”的未成年人超過200萬。而我們身邊沉溺“王者”的學生也是比比皆是。在座的班主任從班級里想必也會偶有斬獲。

遇到這樣的學生非常令人頭疼。遊戲對孩子的吸引力很大,他們沉溺其中,難以自拔。高三學期剛開始,我在班級里就發現了一例。接連三天,只要我去班級觀察,這個學生總是趴著睡覺,常常面容憔悴、兩眼通紅。我斷定他晚上玩手機。於是我把他單獨叫到辦公室,一直跟他談心:談他的家庭,他的成長經歷,他的學習成績以及現狀,他的人生理想和未來打算,等等,總之,就是不談手機問題。後來,這個學生下午竟然自覺地把手機拿給了我,並且立誓要折節讀書。他講“玩遊戲‘王者’,是成就別人為王者;放下遊戲‘王者’,是成就自己為王者”。當時,我非常感動並且激動,我覺得這個事處理的太成功了太藝術了。我既沒有動手打他,也沒有威脅叫家長,而是用仁慈感化了他。從那以後,每天早上喊口號、晨讀,總有一個嘹亮亢奮的聲音特別突出,那就是來自這個“回頭浪子”。所以,我堅信:仁慈強過任何的肢體暴力和語言暴力。

以誠待人,人必以誠待己;以心待人,人必以心待己。德育,就是育人育心。既然如此,班主任做德育工作則應以溫和的容顏、平和的心態以理服人、以德化人。這也是著名教育學家上海市特級語文教師於漪女士的情感教育的德育核心原則。

子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也。”俗話說:一等人德才兼備;二等人有德無才;三等人無德無才;四等人無德有才。可見,德育教育是何等重要,理應把它放在教育教學的首要位置來抓。

高中部德育工作一貫的優良作風是班主任的談話制度,無論是考試前的答題指導還是考試後的心理輔導,辦公室、樓道走廊,經常能看見班主任老師和學生在一起語重心長地促膝長談。這是高中部德育教育的一道亮麗風景線。以及自二零一六屆以來高中部校長室推出的臨界生領養制度,更是體現了學校德育教育落到實處的具體有效的人文關懷舉措,這些無不是董事長長期以來夙夜辛勞、對高中部德育教育工作大力鼓勵支持的結晶。每一點都是良苦用心;每一滴都是苦心經營。尤其是董事長提出的“拼了”精神:拼了,不僅僅是一句口號,拼了是破釜沉舟、背水一戰的勇氣,拼了是決戰到底、永不捨棄的豪氣,拼了是非我莫屬、捨我其誰的霸氣,拼了是我要上大學、我必上大學的銳氣。作為一線的德育工作踐行者——班主任們,我們需要的是細心聆聽、用心揣摩、專心致用。定然受益匪淺、受用終生。

德育教育心得體會 篇12

我從事教育工作快十年了,每天和孩子朝昔相處,對孩子的成長總結出了一些經驗和看法,特別是在品德教育上有一些體會,現在孩子走到社會上只有知識是遠遠不夠的,俗話說“小成靠智,大成靠德”。要想讓孩子在社會上立足就要有良好的品德,而良好的品德就要從小培養,老師只有言傳身教從自我做起,培養學生品德,才能適應社會發展的需要。

在學校教育工作中,愛是基礎,愛是本質,愛是師德的核心,愛是教師最基本的行為準則和道德準則。“德育為首,教育為主,育人為本”是學校教育的總的指導思想,班主任要結合班級實際情況,本著為了學生能德智體全面發展的目的,為學生創造一個積極向上的氛圍,使整個班集體朝著“健康活潑,努力進取,團結友愛”的方向發展。要想實現這個目標,就要掌握下面幾個絕技:

一、用真誠的愛打動學生

愛是人的一種基本需要,是學生的心理寄託,是學生的內心渴望。教師只要真心付出愛,學生就能體會到溫暖之情。一旦這種心理需求得到滿足,就會增進師生友誼,產生情感共鳴,啟迪學生心靈,達到“親其師,信其師,樂其師”的境界,從而獲得成功的教育真諦。

二、用無私的愛感化、關愛學習學困生

在德育工作中,教師不僅要愛各方面表現優異的學生,還要關愛那些基礎知識不太好,學習有點吃力的學生。杜絕偏愛優生、歧視學困生。“植而不修則歪,教而不育則差,育而無方則罔。”在我們的德育工作中,愛要無私!

有些學困生不但學習成績不夠理想,也沒有養成良好的行為習慣。對於這樣的學生,少部分教師、學生會流露出厭惡的情緒。可是我認為如果經常批評他們、冷落他們,那他們還願意抓住改正的機會嗎?所以對待這樣的學生,我總是不厭其煩地用愛心感化他們、關愛他們。我從不一味地批評指責他們的過錯,而是及時肯定他們的優點、成績,使他們自己能夠看到自己的閃光點,有信心去做好每一件事。

我認為教師要多傾注心血在學困生身上,全心全意、耐心細緻地進行轉化教育工作,不嫌棄、不歧視、多愛護、多表揚、少批評,遇到事情動之以情、曉之以理,善於發掘他們身上的“閃光點”,不傷害他們的自尊心和自信心。只有這樣,轉化學困生才不再是“老大難”的理由。

三、寬嚴相濟,顯露真愛

“嚴是愛,松是害”,充分說明了嚴的必要性。要想做好班工作,教育好學生,就必須嚴,同時要做到嚴而有度。只有嚴格要求學生,以班規來形成約束力,用紀律來約束學生,只有如此,才能形成好的班風與班紀。

寬容與嚴格是矛盾的統一體,寬容是另一種作用的嚴格。這裡說的寬容是一種教育藝術,是指教師對學生進行德育教育的一種策略。它的前提是對學生嚴格要求,目的是使學生有效地接受真理,承認和改正缺點、錯誤。教師對差生要“嚴中有愛”,對優生要“愛中有嚴”。

學生畢竟年齡小,免不了會犯這樣或那樣的錯誤,不能只用嚴厲的批評、寫保證書等簡單、粗暴的辦法來制服那些屢教不改的學生。只要我們用一顆寬容的愛心對待他們,他們也會在愛的感召下逐漸進步的。推心置腹、以誠相見、充分尊重學生,是師愛的表現。所謂“愛人者人恆愛之,敬人者人恆敬之”就是這個道理。

綜上所述,教育的本質是愛。在德育工作中,教師只有懂得愛自己的學生,才會有熱情去愛教育,進而取得良好的教育成果。德育工作是一項充滿挑戰又有愛心的工作,教師要不斷地完善自己。同時還要不斷致力於自我教育,才能教育好別人。作為一名年輕教師,我既然選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生的愛走上講台,讓學生在師愛中快樂學習,健康成長,全面發展。這一信念不僅是推動我不斷成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記的行為準則。

德育教育心得體會 篇13

在素質教育的時代,德育教育的工作在學校工作中應該占什麼樣的地位?我認為,德育教育的工作就應該放在學校工作的重中之重和首要位置,德育是最重要的素質教育。而在整個德育開展的過程中,教師的德育和學生的德育一樣重要,抓好師德師風的建設是實施教學工作的重要前提和保證。

要求別人做到的,就得自己首先做到,要做到身教重於言教,在語言和行為規範等方面都得做學生的表率。無論在集體工作還是個人工作,都要站在學校大局的高度,用“三個代表”重要思想來指導。

1、教師職業道德要求體現我們工作的特殊性,儘管我們共同擁有一個地球,同在一片藍天下生存,我們各自有著不同的奮鬥目標和任務。我們教師的任務是教書育人,我們的言談舉止、行為規範、道德標準等等,都將會影響到無數家庭的未來希望。

2、作為當今的教育工作者,從職業道德和工作需要上來講,應該做到以下幾個方面:

2.1 依法執教,以德從教。我們國家現在已經是法制國家了,在教學工作中,認真學習有關教育的法律法規,主要是《一綱六法二條例》特別是其中的《教育法》、《職業教育法》和《教師法》等、《公民道德實施綱要》,以及黨和國家有關領導關於教育的講話。

2.2愛崗敬業。我們既然選擇了教師這一職業,就應該熱愛她,努力工作,尋找快樂,積極進取,作出優異的成績。

2.3 關愛學生。我們一定要轉變教育觀念,在現行情況下,教育是服務行業,我們服務的對象是學生,我們要從生活、學習、成長等方面關心愛護他們。

2.4 嚴謹治學,加強業務進修。教育發展的速度越來越快,我們應該清楚地認識到,人不學就要落後。昨天的知識已經不適應今天教育了,昨天的方法同樣變老化了,21世紀是知識經濟時代,資訊時代,傳統教育已經跟不上形勢發展的要求。這就需要我們不斷學習,樹立終身學習的理念,才能適應社會發展的需要。

2.5 團結協作。在工作中團結一切可以團結的力量,無論是集體工作還是個人工作,團結好教師,團結好學生,用集體的智慧,用大家的頭腦完成工作。

2.6 為人師表。作為教師,既要教給學生知識,又要教會怎樣做人。一個老師的言行將會對學生很大的影響,有時會影響到學生的一生,因此,教師在各方面都要做好學生的表率。

今天的教師要塑造全方位的新形象,除了抓好自身的教學業務工作,還要不斷提高政治素養,強化政治學習,加強師德師風建設。

德育教育心得體會 篇14

“天地重孝孝當先,一個孝字全家安,孝是人道第一步,怎知孝道避明賢,出師不順因不孝,怎知孝能感動天”。5月1日,北京紅纓連鎖寧紡寧輝幼稚園在寧紡俱樂部舉行了“傳統文化德育教育公益講座”教授們精彩的講課,老師們發自內心的感恩孝心,無不感染在場的每一位家長,會場內人與人的距離拉近了,處處充滿著愛與感恩、和諧與自然,上演著一幕又一幕催人淚下的畫面。1200多人的會場座無虛席,會場內鴉雀無聲。

由幼稚園老師及社會各界愛心人士組成的義工團,身著唐裝、端莊大方,向入場的每一位家長行90度的鞠躬禮,真誠的道上一句“老師您好,歡迎您”,無不折射出傳統文化的內涵。隨著嘹亮的國歌聲響起,本次大會拉開了序幕。“早教興則中國興,兒童強則中國強”,為了使我們的孩子有一個健康的人格、會做人,北京紅纓幼稚園里弘揚傳統文化,從小扎德行的根,從老師做起,從家長做起,身體力行感染我們的孩子,我們特此成立了“紅纓幼稚園家長培訓學校”,舉辦了這次會議。

我們有幸請到了河北電視台經濟頻道《孝行天下》主持人,燕趙都市報首席記者以及省國學教研中心專家、教授等諸位大德的老師分別為我們講述了《讓孝道的光芒照進心靈深處》《教子以德,學慧做父母》《人生最重要的是教育》等內容,主講老師通過實際案例以及親身經歷,深深觸動了我們的心靈深處,孝當先啊,讓我們反省自己,以前總認為自己做的很好,但做的遠遠不夠,由於自己不懂孝道,傷害了父母的心,我們也是為人母,家長們聽著課,反省著自己,深深地懺悔著,同時也明白了作為父母應該給孩子一個什麼樣的教育,做一個什麼樣的榜樣,整個全場洋溢著愛,真可謂:“人之初、性本善”。大德的老師們不僅來為我們授課,還免費贈送了1千多份“孝行百科報”,感謝老師們的大愛。

幼稚園里的老師們和孩子共同表演了舞蹈《跪羊圖》打動了多少個父母的心,掌聲彼此起伏,家長們久久不願離去,一曲《婆婆也是媽》讓在場的婆婆和兒媳婦們聲淚俱下,真真實實的觸動了心靈深處那份最柔軟的愛,喚醒了人們最真誠善良的心。不是世上沒有愛,而是我們的心中沒有愛,我們的心中被私慾、抱怨、嫉妒、懶惰占滿了,我們的孩子能從我們身上吸取什麼呢?老師舉了一個例子:假如我們的家庭是一個大樹,根基是我們的祖先,樹幹是父母,樹上的果實是我們的孩子,所以不要讓孩子成為什麼?而是我們給孩子做出了什麼榜樣?

我們被家長的學習態度感動了,一天的課程,家長們都堅持下來了,中午幼稚園為1千多名家長提供了午餐,包子和奶,給家長提供了一個後顧無憂安心學習的平台,家長們通過學習也在為孩子做著表率,進出場家長不推不擠、不亂占座位,都排著整齊的隊伍,按秩序來,真是“或飲食、或坐走,長著先、幼著後,生活里的每一件事情都可以用弟子規裡面的話來衡量自己的行為,感謝古聖聖賢給我們留下來的文化!

課程結束後,講課的老師們還為家長們贈送了一份“孝道百科報、光碟和弟子規書”,家長們紛紛彎下了平時彎不下的腰,深深向講課的老師及幼稚園忙碌了多日的老師們深深鞠了一躬,家長們拉著我們的手說:“感謝你們給了我們這么好的學習機會,你們園長真是太偉大了,一分錢不收,管吃管喝,為家長們默默無聞付出著。”還有的家長流著淚說:“我要趕緊回家看看我的父母,感謝你們及早地教育了我,我真是不孝啊。”

一幕幕感人的畫面,一個個催人淚下的故事,告訴了我們百善孝為先,從我們做起,以實際行動落實傳統文化德育教育,為孩子,為孝養老人做出表率,只有先使自己身心和諧才能達到家庭和諧從而社會才能和諧!

最後對本次論壇做出貢獻的每一位同志和公安幹警、教育局、寧紡集團、防疫站、電視台等單位表示衷心的感謝!

德育教育心得體會 篇15

為配合學校警示教育地開展,根據學校的部署要求,我認真進行了學習教育,並學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,《中國共產黨紀律處分條例》等有關的法律法規,從而深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,權利運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:

1、始終保持良好的學習習慣。學習是每一名教師的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,不學習思想就無法進步,能力就無法提高,工作方法就無法改進,完成的工作也就不可能正確。一些教師在學習上總是靜不下心來,總是以工作忙為藉口,推三阻四,走形勢主義,結果是“只聞學習口號響,不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲。活生生的事實還告訴我們,不學習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,教師必須要經常認真學習,從書本上學,從實踐中學,學到真本領,努力做一個新時期優秀的教師,為教育事業做出自己的貢獻。

2、正確認識師德的重要性。孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”國小教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重於言教。要在自己的`職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。“老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”教師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統工程,高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。

3、築牢工作中的反腐防線。在今後的工作中我要以黨的__大和__屆四中全會精神為指導以教師職業道德規範為依據,主動適應社會主義精神文明建設的需要,主動適應全面推進素質教育的需要,主動適應高素質教師隊伍建設的需要,使自己更加熱愛教育事業,具有高尚的職業道德,教書育人、為人師表,充分發揮自我的教育改革和人才培養工作中的積極性、主動性和創造性。具體要做到:

一是端正方向。自覺地遵守四項基本原則和國家法律法規,堅決抵制偽科學和邪教組織對校園的侵蝕和滲透。

二是敬業愛崗。熱愛教育事業,熱愛本職工作,以改革創新精神搞好教育、教學和科學研究。嚴謹治學,精益求精,努力提高從事崗位職責的能力和水平,提高工作效率。

三是教書育人。增強育人為本意識,全面貫徹教育方針,用正確的理論和觀點教育學生,積極推進素質教育,開發學生智力,愛護和啟發學生的探索精神和創新思維。

四是熱愛學生,增強尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,建立民主、平等、和諧的師生關係。愛護每個學生,特別是後進學生,關心學生在家庭的生活和社會的表現,做學生的良師益友。

五是尊重同志。能夠與不同性格,不同興趣愛好,不同學識水平的教師和諧相處,互相學習,博採眾長。關心集體,團結協作,努力創設互敬互愛,奮發向上,共同進取的群體氛圍。

六是以德修身。嚴於律己,廉潔從教,作風正派、為人師表,遵守社會公德,注重家庭美德,追求科學文明健康的生活方式。教育是事業,事業的意義在於獻身;教育是科學,科學的價值在於求真;教育是藝術,藝術的生命在於創新。"作為一名青年教師,我會時刻用這句話激勵自己,在教育事業上不斷努力,不斷探索,不斷實踐,不斷創新。

以上是我個人一點體會和感想,不妥之處請批評指正。

德育教育心得體會 篇16

__學年職教班工作基本結束了,回顧一年來的班主任工作總結感慨萬千:有取得成績的喜悅,也有工作失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績後得到的回報和謝意。總之,一年來的工作使我想了很多。現將一年來的工作總結如下,也算是前車之鑑吧。

一、降低難度,嚴格要求是做好職教班工作的基本原則。

由於職教班學員各方面的素質都比較低,如果按普通學生那樣去要求他們,肯定會使班級工作受到影響。所以,要做好職教班工作就要把標準降低。但降低標準絕不意味著放鬆對他們的管理。而是讓"孩子們跳起來能摘到梨",從而對學員進行嚴格要求。所謂嚴格要求是指在降低標準的同時,對學員的學習、生活和娛樂等方面都要進行全方位的嚴格要求。只有這樣才使得班級工作開展得有聲有色,收到了良好的教育效果。我們的具體做法是:

全面進行道德品質教育。無論是班會課、團活動還是其他文體活動時間,我都和學員們在一起活動,從個人現在的打算,談到自己將來的理想;從今天怎樣做學生,談到將來的人生。談話中我特別側重一點,那就是潛移默化的教育學員如何做人,培養他們的良好的道德品質,真正使學員自身素質和文化水平及專業技能等方面成為農村經濟建設的有用人才。一年來,學員在校期間沒有發生打架鬥毆、破壞公物等嚴重違紀現象。雖然他們的品行還需進行規範,但比剛到職教班時有顯著提高,這一點大家是有目共睹的。

2.培養學員廣泛的興趣和愛好。學員到職教班來最不感興趣的是文化課,最不愛上的也是文化課,經多方了解,結合本校實際,先後對職教班課程表進行三次修改,增加了活動課,減少了文化課,而且文化課以基礎知識為主、農村使用知識為主的原則,這樣學生學習起來有興趣,愛學了,在此過程中對學員提出嚴格的要求、嚴格訓練和培養,這是做好職教班工作行之有效的好方法。

3.重視雙基,取消高難。在文化課的學習方面本著重視雙基取消高難的原則,這樣使學員既學到豐富的文化知識,又不至於被那些枯燥乏味的東西搞得暈頭轉向。所以,畢業考試時全體學員的文化課均能及格,有的甚至還很優秀,達到了滿分。因此重視雙基,取消高難對職教班學員來說也算是的選擇。

4.減少文化課,增加活動課,重視專業課。職教班的課程編排包括文化課、專業課和活動課三部分,適當減少文化課,增加活動課,有利於對職教班學員的管理,同時,通過活動課,師生一起活動,有說有笑,談笑風生,學員們也很開心,願意堅持上學,有效的控制了輟學現象。自開學典禮至畢業典禮近一年時間,職教班無一人輟學。(當然也有其他原因,後面還要提到。)專業課是職教班的特色課,學校特別重視,由富有專業知識和技能的三位教師擔任此項工作,學生專心聽講認真記錄,親自實踐,掌握了所學的養豬、養雞、養花、種植蔬菜等方面的專業技能,為將來就業奠定了良好的基礎。

二、把握尺度,嚴格要求是做好職教班工作的有效手段。

要想把職教班的工作做好,合理的把握尺度,做好__年教師工作計畫,並在此基礎上進行嚴格要求是非常關鍵的。俗話說的好:“沒有規矩不成方圓”,這裡所說的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規矩"還是"尺度"都需要有人去操執和把握,只有正確的操執,合理的把握,才能達到"成方圓"之目的。下面就如何把握這個尺度談一談我的做法,不妥之處請指教。

德育教育心得體會 篇17

今天的少年,是未來國家的棟樑,肩負著振興中華這個光榮而艱巨的任務。談一下幾點體會:一、為人師表,率先垂範班級是學校教育,教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面進步學生的素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任對學生的影響最大,在學生眼前自己就是一面鏡子,一本書。因此規範學生的行為,首先要規範自己的行為,進步學生的素質,首先要進步本身的素質。在教育工作中,真正做到為人師榜樣先垂範。我作為一位班主任,在幾年的工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每個學生人格,教育他們酷愛勞動,我天天和學生一起打掃衛生;教育學生團結友愛,首先做到和同事弄好團結,和學生交知心朋友;學習上,要求學生書寫認真工整,我板書首先做到書寫規範認真。這樣自己的一言一行已成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣,在全面推動素質教育的今天,作為教師更應進步本身素質,建立職業道德,以高尚的道德風範去影響學生,當好學生健康的指導者和領路人。二、抓好常規,培養習慣國小教育主要是養成教育,一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,在於國小階段的教育。學生良好的思想行為不是一夕一朝構成的,而是通過每件事,每項活動,每節課,長時間薰陶才能構成。我以課堂生活為主體,以常規練習為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等方面基本行為準則的教育,務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我束縛力,構成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而穩定,嚴而不死的良好班風班貌。1.重視課堂內的常規練習,培養學生的自控能力。我首先要對他們進行常規教育和練習,嚴格要求,一抓到底。對班上學生的實際情況,利用一切有益時間加強了學習習慣的培養。首先練習學生正確的讀書和寫字的姿勢,天天提示他們留意三個一,讀書是要責備班同學都拿起書做得手到、眼到、口到。只要造作業,就不停地提示糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,並且說話時聲音要洪亮,吐字要清楚。在聽的能力方面,則要求他們留意聽他人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,如每次學校開會,我要求學生留意聽清講了幾件事?是甚么事?回到教室後抽查學生起來講出要點,這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的增進作用。2.建立學生一平常規,培養學生自理能力為了規範學生行為,我根據小學生思想品德評價手冊上的在家,在校的要求具體化,制定了班上一平常規。要求學生天天按時起床睡覺,養成在家裡認真溫習和參加勞動的習慣,培養學生自理能力,讓孩子學會自己洗臉、洗腳、洗小件衣服,回幫助父母掃地、倒垃圾。總之讓孩子通過勞動來理解勞動的意義,體會勞動的艱辛,體貼父母的辛勞,體貼尊老敬老的美德。

德育教育心得體會 篇18

班級中開展的活動,形式多樣,趣味性強,我有了顯示自己才華的機會,參與意識日益加強,自理能力在潛移默化中逐漸形成,培養學生的競爭意識、合作意識、處理能力、交往能力和耐受挫能力,充分體現了學生的主體地位,這更是使日常生活成了培養學生良好品德習慣的演練場。而對於不同年齡、年紀、知識基礎、能力水平、個性、興趣、

學習習慣的學生要區別對待,做到因材施教。

比如我們班上有名學生李某,他性格孤僻,上進心不強,逆反心理重,學習成績不好,缺少家庭的溫暖。老師初步分析了存在這些問題的原因,並制定了應該先從心理疏導開始的教育方法,儘量讓他取得小的進步,循序漸進的轉化。具體的教育方法是:先通過班級師生交流,取得學生對老師的信任,和學生交心,還通過集體活動,為該生參加集體活動提供便利條件,讓其感到集體的溫暖。幫助他正確認識和

評價自己,看到自己的優點,發揮優勢,彌補不足。從而樹立必勝的信心和勇氣。通過以上的工作,學生李某的行為習慣大有改變,進步比較大,學習上也開始努力,初步收到成效。相信他能轉化自己,讓自己成為一個積極進取,奮發圖強的好學生。 不論是成年人還是未成年人,他們的思想都不是一下子形成的,都是從小到大,通過點點滴滴的事情和感受,逐漸形成的,因此,思想道德教育要從小抓起,從點滴做起!