新編教育培訓心得體會

新編教育培訓心得體會 篇1

通過學習,使我進一步認識到親職教育在推進素質教育中的重要作用,幫助我樹立了正確的教育觀和人才觀。我會好好配合學校和家長教育好自己的學生,這次培訓講座生動而有意義,我深感受益非淺。在每位家長都望子成龍、望女成鳳的同時,親職教育在孩子的成長過程中是多么重要,同時也使我更加親切地體會到,當教師難,做家長也難,做一個合格的家長更難。做一個好的家長真是任重而道遠,幸好有這次培訓,通過培訓學習,使我對親職教育有了更深、更新的認識,在盡力做好班主任的同時,使我在各方面也有了一些不同程度地改變和提高,現將粗淺體會淺述如下:

第一是教育觀念的改變。通過專家的講座,使我了解了學校對學生的要求,知道了如何配合學校做學生的教育工作。因為我感覺孩子最聽老師的話,以前,我甚至這樣認為,我將孩子送進學校,學好學壞就靠學校老師了,形成了一種依賴心理。通過學習,我明白了家長要積極投入到對孩子的親職教育之中,要和老師多溝通、多交流,從而在學校和家庭之間找到一個平衡點,使學校教育和親職教育能夠有機地結合起來,以取得教育的效果。通過老師的講座,使我明白教育的核心是培養孩子的健康人格,培養孩子的自信是成功的第一秘訣,培養良好的習慣比分數更重要。

第二掌握了親職教育知識和方法,提高了教育能力。通過學習,明白了家長應該怎樣教育孩子。家庭是教育孩子的第一課堂,家長是孩子的第一位老師,親職教育的好壞將直接影響到孩子的健康成長。我們在日常生活中要注意自己的言行舉止,通過言傳身教教育孩子禮貌待人,遵守各種行為規範,培養孩子良好的行為習慣,要為孩子創造一個良好的成長環境,要主動培養孩子的各種興趣愛好,經常帶孩子參加有益身心的活動,假期帶孩子出外旅遊增長知識,培養孩子熱愛勞動、尊老愛幼、艱苦樸素、勤儉節約等一些好的習慣。同時,我認為在親職教育中,對孩子教育要有耐心,切忌粗暴,我親身體會到,孩子有時的“不聽話”也是有他的原因的,只要有耐心,一定能找出他犯錯誤的原因,也只有這樣,對孩子的教育才能做到標本兼治。

第三提高自身的素質。家庭作為孩子的第一所學校,家長就時刻充當著“老師”的角色,因此必須提高自身的教育素質。通過聽老師的講座,讓我掌握了一些親子溝通方面的知識。知道了如何給孩子布置任務,如何處理孩子的要求和拒絕,如何處理孩子的憤怒等。要教育好孩子首先要從構建良好的親子關係入手,與孩子交朋友,尊重孩子。作為一名合格的家長,同樣要為人師表,這就要求我們家長必須以身作則,言傳身教!培養孩子的時間觀念,給孩子限定時間可以幫助他專心地做事情,提高學習效率。

第四關於孩子成才的看法。通過學習,明確了要將孩子培養成什麼樣的人。時代要求社會造就複合型的適應時代發展需要的新型人才,我們就要把孩子培養成為具有良好的道德品質、德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。在日常生活中不能單純追求高分、高學歷,而忽視孩子個性、意志、創新能力的培養。同時要教會孩子與不同的人共同相處,培養孩子的交往、獨立生活能力,培養孩子的競爭意識及與人合作精神,讓孩子將來能夠成為一個健康發展的人。

總之,國中學生畢竟還小,他分辨是非能力和良好的行為的養成,要來自平時生活中看到的,所接觸的環境和接觸的教育,對孩子要選用正確的教育方法,現在我已經深深地體會到做家長是一門需要終身學習的藝術,在關心孩子的吃穿和身體健康的同時,更重要的是在各方面對他能正確引導,耐心的教育,讓孩子將來成為有用之人。親職教育是教育的基礎和根本,沒有良好的親職教育就很難搭起良好的學校教育。當然,學校教育反過來也影響著親職教育,孩子在學校的時間長,同學的交往和老師的鼓勵將影響孩子一生的成長。孩子的成長必須靠家校共同努力。

新編教育培訓心得體會 篇2

每年的這個時候,不僅僅是我們電力部門,全民安全學習的熱情都空前高漲,足見國家對安全的重視的程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化,提高全員安全防範意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍,對於我們電力施工企業來說,不僅僅是保障員工最根本的利益,創造的生產效益,也程度的節約了企業成本。

從樹立“以人為本”的安全理念出發,宣傳安全生產法律、法規和電力安全知識,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產防範意識。通過兩天的學習,我認為在安全生產工作中,一定要充分發揮班組安全管理的作用,因為班組是公司最基層的部門,是由一線施工員工組成的部門,班組安全管理上了台階,公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規章制度、完善的組織機構,還需要在日常管理中多一點愛心,多一些關心;在對職工的思想教育、業務培訓上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業多一些“狠”心。

只有這樣,用“心”去構築安全防線,安全基礎才能更為牢固,安全工作才更有保障。“人人參與保全全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”,也特別要求每一個電力施工企業員工提高安全防範意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力生產的安全,而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業,只有這樣,才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重於泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識。

回首往昔,安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業員工無論是否直接從事施工工作,都必須要有責任意識,沒有責任意識就沒有工作的動力,也就沒有了工作的方向。我們的工作質量直接關係到員工家庭和客戶的幸福,社會的穩定以及企業的興衰,可以說責任重大,重如泰山。安全生產工作是一個非常複雜的、艱苦的工作,是一個長期而艱巨的工作,必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。

只有這樣,我們的工作才有了依據,才能起到作用,才能知道困難在哪裡,才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業的特點是人員流動性大,多為露天作業、高處作業,施工環境和作業條件隨著工程的進度變化而變化,這些都給安全管理帶來諸多不穩定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業施工人員必須具備良好的心理素質以及較強的責任心,我們的安全工作才有保障。用自己實際行動保障施工安全,讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力。

新編教育培訓心得體會 篇3

XX日,我有幸參加了縣上組織的青年幹部教育培訓班,在短短三天的培訓中,受益頗深。這次培訓是提高青年幹部在當前新形勢、新情況下應對水平的一次重大舉措,是繼續和深入學習黨的XX大學教成果的具體表現,全面提升青年幹部素質注入了新的動力。通過這次培訓,提升了我作為一名大學生村官的政策水平,加強了理論素養,拓寬了知識視野,更新了發展觀念,對建設社會主義新農村有了更加深刻的理解和全方位的把握,對大學生村官工作有了全新的認識。並明確了今後需要進一步努力的方向。下面談幾點體會:

一、善於學習,提升素質

在這次培訓中,各領導和教授以精深的理論基礎、淵博的實踐知識、豐富的語言駕馭能力,教導青年幹部如何定位、如何成長,使我們深切感受到學習的重要性和迫切性,感受到一個不愛學習、不會學習的幹部是難以適應工作需要的。縣委組織部部長馮以春提出“每天學習一小時、每周精讀一篇好文章、每月讀一本好書、每年制定一個學習計畫、每季度寫一篇心得體會、每年做好一本記錄”的六個一,為我們今後如何學習指明了方向。80後的我們生活在一個充滿挑戰、充滿機遇的時代,許多新事物都需要我們去學習、去探索、去實踐,因此我們一定要抓住機會,抓住重點,努力學習新理論、新知識,學會向身邊的領導、同事多溝通、多學習。在學習的過程中,要做到真心、靜心、恆心,不斷提升知識層次,更新知識結構,拓寬知識領域,不斷培育新觀念、掌握新本領。

二、擺正心態,積極進取

基層往往是一些瑣碎複雜、枯燥乏味的工作,但也是一個鍛鍊人的地方,就像馮部長說的那樣,青年缺乏深厚的經歷,缺乏對民眾的感情。所以我們必須克服學歷的優越感,正確看待、認識和把握自己,靜下心來、沉下心來,戒驕戒躁,腳踏實地,不急功近利,不搞形式主義,精於務實,甘於吃苦。首先應該鍛鍊自己的洞察力,掌握分析問題解決問題的方法、途徑,其次要學會調查研究,再次要學會關心人、理解人、凝聚人。事業是乾出來的,人才是在實幹中鍛鍊出來的。我們只要保持一顆平常心,低調做人,高調做事,以平和的心態對待進取,以豁達的胸懷處理事情,相信我們會享受到工作帶給我們的快樂。

三、嚴於律己,團結民眾

在培訓中,縣紀委副書記付俊東講授了《廉潔奉公做一名人民民眾的好領導》,要求我們一定要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,常懷律己之心,常排非分之想,不該說的不說,不該做的不做,遠離不良風氣。古人曰:“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。要堅持自己的政治道德信念,不做任何不道德的事。淡泊名利,甘於奉獻。自覺接受黨組織、社會和民眾的監督。要正確把握反腐倡廉形勢,鑑定廉潔奉公思想意思,規範自我行為。曾惠老師講授的《做好民眾工作構建和諧社會》,讓我深刻體會到密切聯繫民眾的重要性。作為一名大學生村官,基層工作接觸的都是老百姓,我們只有加強與民眾之間的溝通交流,積極向民眾宣傳各項惠民的政策措施了解民眾的所思、所想、所感,掌握第一手資料,集民眾智慧,團結民眾力量,以民為師、以己為幼,虛心向農村幹部學習,向民眾學習,嚴於政策、尊重實際,實事求是地面對問題,解決問題。只有把民眾工作做好,做實,才能得到民眾的信任,全心全意為人民服務。

四、善於思變,敢於創新年輕人做工作、幹事情不僅要埋頭苦幹,更要主動結合工作實際,更新觀念、大膽創新,把好的經驗繼承下來,改進和完善自己的思路和做法。沒有創新就沒有亮點,工作就不會取得突破。衝勁、闖勁是年輕人的資本,我們要充分利用好自身的優勢,抓住機遇,勇於探索,勇於創新,就算遇到挫折、失敗,那也並不可怕,因為我們還年輕,我們有戰勝困難的勇氣,有解決問題的決心,有應對挑戰的辦法,我們可以跌倒後再爬起來,我們可以百折不撓、越挫越勇。

通過此次培訓,也發現了自身存在的諸多不足:一是知識面不廣,視野不寬。對於部分領導所講的課,存在一知半解,甚至不知道的情況。二是實踐知識薄弱。所掌握的理論知識部分存在與實踐相脫鉤的問題。三是創造性思維不夠,不能突破條條框框的約束,對待問題不能從多角度進行分析。

五、下步努力方向

一是加強學習。儘量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題,拓展知識視野、打好知識儲備,為今後擔當更大責任的工作打牢基礎。二是加強實踐的鍛鍊。繼續乾好本職工作,腳踏實地的工作,做到理論聯繫實際,達到學以致用。三是加強人交際能力的培養,取他人之長,補己之短。切實做到:“擇其善者而從之,其不善者而改之”,要“先擇而後交,不先交而後擇”;有針對性的在今後實踐中取他人之長,糾正自己的軟肋,使之成為自己的強項。

三天的時間很短暫,我們在培訓中增長了知識,開闊了眼界;加深了了解,增進了溝通;展示了風采,鍛鍊了意志,非常感謝縣委給我們此次鍛鍊學習的機會。我將以此次培訓為起點,在今後的工作中,用心學習、細心思考、熱心工作,不斷進步、不斷成長,不辜負領導的殷切希望。

新編教育培訓心得體會 篇4

每年的這個時候,不僅僅是我們電力部門,全民安全學習的熱情都空前高漲,足見國家對安全的重視的程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化,提高全員安全防範意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍,對於我們電力施工企業來說,不僅僅是保障員工最根本的利益,創造的生產效益,也程度的節約了企業成本。

從樹立“以人為本”的安全理念出發,宣傳安全生產法律、法規和電力安全知識,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產防範意識。通過兩天的學習,我認為在安全生產工作中,一定要充分發揮班組安全管理的作用,因為班組是公司最基層的部門,是由一線施工員工組成的部門,班組安全管理上了台階,公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規章制度、完善的組織機構,還需要在日常管理中多一點愛心,多一些關心;在對職工的思想教育、業務培訓上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業多一些“狠”心。

新編教育培訓心得體會 篇5

我校組織全校新一輪高一教師參加了“國培計畫”遠程教育培訓。雖然天氣炎熱,而且網路和網站不穩定但擋不住大家的學習積極性。學員們每天都是按時到場,學習期間總是認真的收看視頻,記錄筆記。

這次培訓不但全面,而且細緻,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經驗之談。很榮幸能參加這次為期十三天的國培計畫的高中英語教師培訓。

本次培訓,讓我們來自偏遠山區的教師學員得以聆聽眾多專家、學者乃至國內的學術界人士的講座,傾聽他們對英語教學的理解,感悟他們的英語教育方法等。十三天的培訓雖然很短暫,但卻帶給了我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收穫頗豐!

專家引領在教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的薰陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。

如陳林老師作的專題講座《新課程理念的課堂實施》,讓我走出以往口語交際教學的誤區,讓我也明白:口語交際教學不僅要ji發學生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學生“能”交際(也就是要創設交際情景和形成交際共體),創設交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設計問題情景等。為我今後可以交際的教學指出了方向。

魯子問老師的《門道與熱鬧》,指出我們新課改課堂教學的誤區,要求我們明確“重點”,突出“意識”,處理“關係”,落實“環節”教給我們行之有效的方法,避免我們以後走岐路……我深深感悟到:英語的課堂應是充滿色彩、充滿詩意、充滿生命力的課堂;同時又是有實效的課堂。

本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,以及對我們作業的點評,而且學員之間的互動交流也成為每位培訓人員提高自己教學業務水平的一條捷徑。

在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,並且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”,這對於我們今後的教學有著積極的促進作用。

我覺得這次培訓是非常有效的,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,它讓我們的業務水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收穫、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今後的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個台階。

新編教育培訓心得體會 篇6

為了縮小武定教育與發達地區教育差距,更好地辦武定人民滿意的教育,傅副縣長和教育局領導給我們校長提供一次學習名城名校先進的辦學思想和管理經驗的好機會,我們帶著“西天取經“的喜悅的心情,踏上了湖北武漢這塊濕熱土地,開始了對黃崗中學、常青第一學校、和十七中學學習考察活動。

在考察過程中,我們深入三所學校,通過參觀考察學校的校容校貌、校史館、藝術館、科技館、圖書館,聽報告、聽課、座談等,了解了這些學校的許多情況,感到這些學校都有先進的辦學理念,在管理上科學、井然有序。通過這次的考察,受到了很大的震撼,感觸很深,收穫頗豐。以此從三方面作一下考察報告,談談個人感受、啟示和思考。

一、感受:

(一)學校管理規範化。

1、樹立了“管理出效益”的思想

學校樹立關注教師、關注課堂、關注學生的管理理念。“管理出質量”,“管理出效益”,這已是被實踐證明,並為人們接受的真理性認識,但並不是每個管理者都認識到位了,我們學校都還有些膚淺,一般都是口頭上承認管理的重要性,行動上都卻疏於管理怕得罪人,不從管理上找問題,不願在管理上下功夫。考察的這些學校都有共同的特點,那就是學校實行管理,發動廣大教職工積極參與學校管理,建立起“校長負責、黨支部工會保證監督、教職工參與”的運行機制,學校重大決策做到程式化。校長在作出重大決策之前,首先廣泛聽取廣大教職工的意見,最後由教職工代表大會審議通過或行政擴大會議討論決定。建立公平、公正、公開的學校、教師、學生評價管理機制。這樣,不僅使校長的決定具有嚴肅性、可行性,而且使廣大教職工產生一種“認同感”、“責任感”、“主人翁感”,有利於決策的貫徹執行,善於把自己的意圖通過協商,化為廣大教職工的主動行為。增強了教職工競爭意識。

2、教師樹立“優勝劣汰”的競爭意識

管理者要想辦法改變一些教師對自己要求不高,得過且過的現狀,讓每位教師明白,教育雖然沒有作為市場的主體,但在市場經濟的衝擊下,它也是不可能遠離和違背市場規律的,它只能在競爭中求生存,在優勝劣汰中求發展,十七中學從一所普通的學校實現了跨越式發展,一躍成為武漢市的學校就是典型的例子。三所學校每位教師都具有較強的憂患意識,他們懂得自己的生存發展與學校的生存發展息息相關,只有自己不斷的發展,學校才能不斷發展,只有自己有競爭實力,學校才有競爭實力,自己的發展和提高要靠自己主動爭取,,否則自己將會遭到無情的淘汰,學校名校名譽就不存在了。

3、管理者樹立“服務意識、品牌意識”的教育新觀念。

每位管理者都是為學校每位教職工服務的,這一理念在三所學校每位身上都有充分的體現,領導都擺正了自己的服務的位置。為教職工排憂解難、為教師創建優質的工作環境和生活條件。為打造學校品牌,管理做到層層落實,職責分明,抓實做細。

(二)教科研著實有效,新課改真正落到了實處。

三所學校非常重視教科研工作,真正做到科研指導教研,教研指導教學,教學提升質量。

我在常青第一學校聽了一節國小五年級社會課,《生活在地球上的人們》教師製作了課件,採用多媒體教學手段,真正做到了學什麼用什麼,教學直觀,取獲得引導學生思考、啟發學生思維的好效果,甚至化解到每一個教學環節。常青第一學校實現了教師主導、學生主體模式,實現學生自主學習、合作學習,真正把課堂還給學生,在課堂教學中指導學生動手、動腦、小組學習討論,暴露問題後教師在課堂上再進行點撥釋疑(或讓學生釋疑),,作業訓練當堂完成。幾所學校都把改革課堂教學做為一切發展的根本。素質化的教學目標全部落實到課堂教學的全過程,

(三)教師的素質和團隊精神觀念、敬業精神讓我佩服

教師的思想解放,勇於開拓。通過傾聽領導的介紹和與他們老師交談,深深地感受到在他們身上體現出了服務意識、法律意識、道德意識、發展意識、意識、質量意識、揚長意識、憂患意識等意識,從他們中讓我體驗到了“工作者快樂著也美麗著”這句話的真正內涵。教師在課堂上講得極少,始終在為學生提供表達的機會,不斷地引導、糾正、評價、鼓勵。做到了堂堂清、日日清、周周清。嚴謹的教學態度、堅韌不拔的毅力和不達目的不罷休的恆心讓我感動。對待差生絕不放棄,他們的口號是從最後一名抓起。教師間、領導間、乾群間無不顯得團結、協作,黃崗中學的集體備課更為突出,他們的考核評價辦法讓我深思。正因為他們有了這些意識、精神、毅力、恆心、協作,才使他們全心全意地投入到日常的教育教學工作中,在他們心裡時刻裝有學校、裝有學生,他們崇尚的是一種“吃苦就是幸福”的令人折服的敬業精神。也是打造學校品牌的堅實基礎和保證。

二、啟示:

通過三天的考察學習,我強烈地感受到了教育的差距,從而更激發我進一步的思考:如何結合本地實際,把學校做大做強,教育更讓人民滿意,趕上他們呢?

1、切實轉變觀念,深化課堂教學改革。

觀念不能更新,改革就是空談。就會流於形式,客觀地說“新課程、舊理念、穿新鞋、走老路”在我鎮課堂上還很普遍,要將新課改進行到底並取得成功,轉變觀念是根本。在全面推進素質教育的今天,必須大膽進行教學方法改革,解放老師、解放學生,把時間和精力放在課堂教學改革上,向課堂要質量,把課堂變成推行素質教育的主戰場。

2、切實加強學校領導班子的建設。

我每到一所學校,都會聽到該校師生對領導班子的肯定和讚賞。他們堅強、團結、勤政、務實,對教育事業忠誠、信念堅定。我校領導班子儘管很不錯,但觀念不新、知識不廣、管理方法不優,甚至存在軟、散、懶的現象,需進一步讓他們出外考察學習。

3、常規立校,樹立優良校風。

常規是立校之本,是學校的“法”。無常規則不可能樹立優良校風。我想我校通過在原有制度的基礎建立健全科學的全面的賴以規範師生行為的“一日常規”、“一月常規”、“一期常規”、“一學年常規”。切實做到真抓實管、嚴抓細管、敢抓善管,把教育教學工作的各個環節全部納入學校規範化管理的軌道,形成、科學、嚴密的管理機制。同時,仍然要注重榜樣的作用,拓寬表彰先進,樹立典型的思路、渠道和方式。

4、進一步樹立人文關懷的師生觀,關注每一個師生。

在考察中,令我感觸最深的也最難能可貴的是他們充滿教育關懷的學生觀。他們從不挑剔、諷刺、挖苦學生,而是從生活上、學習上、思想上去關心和愛護每一個學生,關注不同層次學生的需要,讓每個學生都得到適合自己的發展。對老師的關懷我們做了許多工作,要更進一步把“溫馨工程”做好,做出特色。

5、打造優美育人環境。

環境有著重要的育人功能,又是外來者的第一印象。想辦法根據實際情況建好校園綠化、美化、文化建設,既標誌著學校的檔次,又能實現陶冶師生情操。這次考察我們都感到那些學校幾乎沒有標語,但一進校濃厚的文化氣息撲面而來。學校綠化、美化、校園文化不可少,但要注重學校的實際,要整體規劃、分步實施、和諧統一,營造濃郁的育人氛圍。

6、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

進一步完善教師培養培訓計畫,教師的工作目標。要更實際、更具體、更實效。建立教師成長檔案。堅持讓教師讀書學習,完善考核辦法。

7、加快信息技術教育建設的步伐。

這次考察讓我強烈地感受到,信息技術的發展將直接制約著教育的發展,也就是差距的存在。用好已有的設施設備,加大考核力度,同時加大對信息技術教育的投入,加快信息技術教育建設的步伐。

三、思考:

1、教育者教育思想要體現新時代教育的新理念。人的教育思想決定著教改的進程。而我們缺乏的就是這種新的或者說超前的教育思想、教育理念。

2、要進一步最佳化學生評價,學科成績評定,形成長效機制,學校才能科學、客觀、公正地評價教師。

3、提高管理者的素質,尤其是校長。要想法通過自學、外出考察學習等,不斷讓我們汲取新的營養,全方位提升,使其成長為高素質的管理者。

4、要注重校本培訓,營造濃厚的學術氛圍,提高教師的素質。培訓要做到多樣化,具有針對性、實效性。要把一些資料整理後印發到各各室、教研組,組織學習、討論,然後寫出自己的實施方案,特別是教研組長、各室負責人要認真思考,寫出自己的的一些心得體會,提出自己的一些看法。

5、建立健全校長、學校中層幹部、教師和崗位責任制和激勵機制。

6、撤校並點,整合資源,實現教育公平,教學優質。

7、堅持教學中心、質量重點,做到減負不減質,辦好我鎮人民滿意的教育。

新編教育培訓心得體會 篇7

這學期,我有幸參加了德育教育的學習。我認真聽取各位專家的專題講座,順利地完成了相關課程的學習培訓。通過這次學習和培訓,對於剛剛走上德育教師這個工作崗位上的我,培訓是及時的,收穫是豐厚的,意義是重大的!學習完了以後,我對自己今後的德育工作有了更大的信心。下面就談談我參加本次培訓的收穫和體會。

一、德育工作的重要意義

在我們農村中國小校的教育過程中,“重智育,輕德育”的傾向是比較明顯的,很多人認為,“德育工作可有可無,只要學習好,成績好,考得高分就好”等等。其實不然,德育工作是我們各級各類學校的重要組成部分,是我們教育的核心。因為只有培養出有良好品德的學生,我們的教育才算是取得成功,就像講課的老師們講到一樣,我們是要培養出考取大學而像馬加爵一樣會殺同學的尖子生還是培養出有品德、知善惡的一般學生呢?我想答案是不容置疑的。因為要培養出能遵紀守法、有禮貌有道德而又有知識有理想的人才是我們教育的根本目的。所以在新時代新形勢下的教育,我們應該走出誤區,既要重視智育,更要重視德育。

通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們中國小校的工作的重中之重。對於社會的發展而言,教育放首位;而對於教育而言,德育是首位的。我想,我們要開展好學校的德育工作,首先應從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發展而又繽紛複雜的現代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在於我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今後的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。

二、德育工作的艱巨性

我們的德育工作不像文化教育課一樣教什麼就有立竿見影的效果,也不像其他工作是顯而易見的。簡單來說是因為德育是對人的心靈的教育和塑造,是對學生思想行為的指導,是對學生心理的輔導等,換而言之,我們德育工作者既是對學生教育的組織者和管理者,是學生成才的導師,也是學生靈魂的工程師,更是學生健康成長的引路人。這種多角色的我們,要想把這項工作做好,不下功夫,不從細微工作做起,不研究好工作方法,是不會取好的成果的。況且,在當今這種社會環境下:網路不斷侵蝕著孩子們的生活,不良社會風氣影響著他們的思想,親職教育又滯後不前,等等,特別是那些留守兒童更是受到了非常大的影響。除此以外,德育工作還包括有學校的安全工作等,而安全工作也是學校乃至全社會的重要工作,並且學校的安全問題是隨時隨地都會面臨的。

面對如此複雜而的工作內容和任務,而我們的社會環境和條件又不利於開展工作,作為德育工作者的我們,要把這項工作做好,是個艱巨的任務。那么,是不是我們就避而不談德育工作和安全工作呢?我認為這是行不通的,正因為面臨著如此多的問題和困難,才更需要我們不懈努力的工作來破除各種困難和問題,為學生的健康成長保駕護航!

新編教育培訓心得體會 篇8

一轉眼,在XX國中已經實習三周了。在這三周中,我已經開始講課了,並且參與了班級管理。這一切對我來說受益匪淺,但還是歸功於X老師給予我的指導和這難得的機會。

在X國中,老師對我們關懷備至。不但為我們準備了辦公室,還配備了生活用品,如:洗臉盆,肥皂,手巾等等,非常齊全。而且指導老師第一節課就安排我們上課,給予我們更多的鍛鍊機會。課後指出了我們自身的不足和缺陷,讓我們更好的完善自己,更好、更快地成為一名優秀的人民教師。老師還帶領我們分析教材,叫我們如何學會分析教材,掌握教材,給予我們更多的意見和建議,讓我們儘快熟悉教材和掌握教材。在這三周的講課中,我得到了鍛鍊,有一些小缺點都改正了,也比第一次講課有進步了。但自身還有不足,需要我加以糾正。在以後的講課生活中,我會慢慢改進,爭取每一節課都有進步。

在班主任工作中,老師也積極地讓我們參與到班級管理中來,讓我們學會如何管理班級,對於班級發生的意外事件,如何進行處理,怎樣以最快、更好的方式處理好。在這三周的班級管理中,我慢慢地學習,領會。如:衛生打掃等。對於自習課,如何管理?我都在進一步的學習中。我也發現自身上有許多的不足之處,我會加以彌補的。

在X國中,我得到了老師的積極幫助,我會繼續努力的,做好教師這一神聖職業,做好班主任管理工作,不辜負老師辛勤的付出和校領導的親切關懷!我會一直努力下去的。加油!

新編教育培訓心得體會 篇9

通過培訓,讓我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,學生自己是心理發展的主體,教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動,才能起作用,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生,當學生需要關心、幫助時,教師只有對學生傾注真情的愛,才能更好地塑造、淨化學生的心靈,才能讓學生更好地去掌握科學文化知識,學生只有在教師“真愛”的陶冶下,才能更積極地投入到學習中。

通過培訓,我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,學生自己是心理發展的主體,教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動,才能起作用,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生,當學生需要關心、幫助時,教師只有對學生傾注真情的愛,才能更好地塑造、淨化學生的心靈,才能讓學生更好地去掌握科學文化知識,學生只有在教師“真愛”的陶冶下,才能更積極地投入到學習中,這是開展心理健康教育不可缺的方法與手段。

學生健康心理發展目標涉及到多個方面:有身體、精神、心理的整體和諧;有自我認同、自我更新與成長;有關懷、尊重與合群;有創造性人格;有應對挑戰與困難的能力等。但很多家長和老師對學生心理健康的認識不足,往往忽略了學生的心理健康。因此我們不僅要遵循教育規律,還要注重學生的心理健康,儘可能滿足他們正當的心理需要。對不正當的心理需要,要耐心說服,講清道理,給予正確引導。教師在心理活動課中,必須以學生為中心,重視學生的思想、言行、需要、情感等因素,儘量滿足各類學生的心理需要,幫助他們樹立正確的價值觀,學會處理自身面臨的各種困惑。在設計活動時,要創設寬鬆的心理環境,突出學生的主體地位;在組織互動時,要提供舞台讓學生唱主角,讓學生有話可說、有話能說、有話敢說,能理直氣壯地傾述自己的心聲、宣洩情緒、發表觀點;教師以引導著、協助者的姿態出現,這正如杜威說的:“教師是一個引導者,他掌著舵,學生用力把船劃向前方。”

總之,只有在對中小學生心理健康教育重要性有著充分認識的基礎上,教師才會有意識地培養其心理健康教育能力。

新編教育培訓心得體會 篇10

通過對模組一的學習,使我認為在學生學習生活中其重要作用的仍然是我們教師,而不是計算機。我們所需要的不僅僅是理論,還需要時間層面上的訓練,以便在真正的課堂中有效的使用計算機。

在模組的學習中,我和其他教師合作,一起探討怎么樣做好自己的單元計畫。開始時我們都覺得很簡單,但是真的深入了解之後,加上還有以後的擴展,才覺得是件有難度的事情。最後我們通過探討都有了自己的一定得思維方向,這樣的情況在以往的教學活動中並不是體現的很好。但是今天大家真的是覺得學到了很多,也提高了自己的業務水準。

“英特爾未來教育培訓”帶給我清新的感覺,緊張而又充實,它對我教育理念的更新和教育思想的轉變所帶來的衝擊是空前強烈的,它就像一場風暴,勢不可擋。

其實在參加培訓之前,我對“英特爾®未來教育”基本沒什麼了解,以為是偏重於學習電腦技術。在參加培訓的第一天不知道到底學的什麼?頭腦中沒有清晰的思路,我帶著種種疑問在學習。特別是第一次,在微機跟前一坐就是八、九個小時,的確令我有點吃不消,感覺非常累,渾身就很不舒服,下午結束時,走在路上,感覺兩個肩膀非常酸痛,沒有了學習的興趣。通過第二天不斷地充實、修改和反思,我的認識逐漸明朗。原來“英特爾未來教育”是以教法革新為特色,體現了信息技術的學科整合、研究型學習、反思型學習、面向作品的評價等特點。它在通過對中國小教師的培訓,使他們獲得將信息技術整合於學科教學的技能與方法。而我們的培訓活動,正是圍繞這些特點進行的。思想上有了明確的認識,興趣也來了,自己也主動加班加點。自從參加培訓那天起,我從沒有睡過一次好覺。精神和身體都極度疲勞。由於自己的基礎差,而進度又快,每天的作業都無法按時完成,所以我只好每天加班到深夜,這是我一生當中從來沒經歷過的,可我卻能咬緊牙關堅持下來了。這就是英特爾未來教育的魅力所在。這次培訓我感覺最有意義,最有價值。

新編教育培訓心得體會 篇11

不知不覺我已經走進教師行業整整一年了,記得剛當老師的時候,我是那么的手忙腳亂,焦頭爛額。一邊想著如何去組織一個班級的課堂,一邊又想儘可能多的給我的學生們提供豐富的知識。一邊幻想著用大學四年所學習的理論能構畫出怎樣瑰麗的教學藍圖,一邊又在現實的打擊下承受著失落和傷感。可以說,雖然,我成為了一名教師,卻如一隻無頭蒼蠅,不知從何做起。

而這短暫卻及時的崗前培訓於我而言,就是久旱的土地上的甘霖。經過培訓,我的教育思想得到了修正,我眼前的路豁然開朗了起來,同時增強了我的信心。如果把自己即將展開的漫長的職業生涯比喻為一段要完成的旅途的話,我想我找到了能助我前行的交通工具。

教育局的領導們為我們請來了吉首市各個學校的精英老師們來我們上課,他們都以極為謙遜的姿態分享著他們多年以來課堂教學和個人發展的寶貴經驗。我想這些東西,如果能活用到我的教學中來的話,肯定會收到一定的成效。

用愛和責任,鑄就師魂

xx老師和符老師的演講提醒了我,“愛”才是教育的靈魂,一個個鮮活的生命的未來,是我們應該主動放在肩上的責任。對孩子們有了愛心,才會對他們有耐心,耐心地去了解他們,寬容他們,鼓勵他們。這樣,師生間才能和諧的相處,才可以創造出一個美好的學習環境。

我想答案是:讓學生沐浴在愛和光中,讓學生行走在愛與光中,我的幸福就在這我將為之而付出努力的過程中得到實現!

規劃自我,成就夢想。

在上楊老師和張老師的課前,我真的沒想過要給自己制定一個合理的規劃。總覺得踏踏實實做事,任其自然發展便足矣。我現在發現自己大錯特錯,正處於適應期的我們,不得不在現階段刻苦勤奮。但過不了幾年,我們便會進入事業的發展期,這會是一個矛盾不斷爆發的時期,在這個階段,規劃的力量就開始爆發出來。對自己沒規劃的教師,便很快開始“混日子”,敷衍別人也敷衍自己。而有規劃的老師,便會按部就班地朝自己的目標努力,等待厚積薄發的一天。張老師強迫我們每個人為自己量身訂做一個五年的規劃,我反覆思索了很久,一筆一畫慎重地寫下了我的規劃,並在當天開始付諸行動。我相信只要堅持下去,我會成為一名優秀的人民教師,不只是合格而已。

新編教育培訓心得體會 篇12

20xx年7月10日至24日,我非常幸運地參加省級骨幹教師培訓學習。在學習中,聆聽了專家與名師的報告,每一天都能感受到思想火花的衝擊,也開闊了眼界;結交了一群優秀的同行朋友,探討了疑惑。讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識,現將我的學習心得小結如下:

一、在讀書中反思

本次課程學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。劉松老師完全通過自身的努力,從一個普通數學老師成長為一名全國著名特級教師,他從多方面的角度給我們闡述了“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”,使我的心靈受到了很大的衝擊。讓我印象深刻的是劉良華教授的講座:強調廣泛的閱讀是多么的重要。這些專家與名師都有一個共同的嗜好——讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益於他們讀書。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊,提高自身專業素養。幾乎每個專家在講座結束之前都向我們推薦了幾本好書,讓我覺得自身知識的貧乏的可憐。知之而改之,今後我努力的方向就是每天要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。在讀書的過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。

二、在教學中反思

教師,尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。教師不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,避免出現形式上的整合――教師跟著課件走,學生跟著滑鼠走,教學跟著電腦走的現象。劉松老師的報告“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”更直接的指我們在教學中所需要思考的方向:教學中預設與生成的矛盾。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓對象,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。教師要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。

培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。

新編教育培訓心得體會 篇13

20xx學年度的教學工作即將告一段落,回憶這一學年的工作,我心中滿懷喜悅與感謝。感謝上級領導對我工作的關心、支持和指導;感謝學校教師在工作中給予的配合和信任我用我的真誠全身心地投入教育工作,也使我感受到了投入工作才能享受工作的歡樂,現將本學年工作總結如下。

一、不斷充實自我,完善自我

作為一名教育工作者,僅有不斷地汲取新的教育理念,才能跟上時代的步伐,才能在工作中遊刃有餘。正因為意識到這一點,我除了積極參加上級部門組織的各類培訓、學習外,還充分利用業餘時間閱讀與教育教學相關的書籍和報刊,不斷給自我充電,提高自我的專業素養。我想,生存的過程就是一個不斷自我超越的過程。

二、落實教學方案,狠抓教學常規管理

常規教學管理常抓不懈。落實好教學工作並非一朝一夕的事,它需要我們持之以恆。所以我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業業,忠於職守,但凡要求教師們做到的,自我首先做到。

1、我們每個月都組織教研組長進行課堂常規檢查,或是隨堂聽課、教案抽查、學生作業處理等情景檢查,這是教學工作的重要環節和有效管理手段,是落實教學方案的根本保證。所以,我始終按照教學六認真來要求教師。教學中要做到三心:備課精心,上課專心,輔導耐心;課課有反思;每學月進行階段反思;每學月不少於2篇的教學隨筆。認真落實學校制定的教學教研常規,不斷標準教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作方案和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,催促後進。

2、開展多種形式的校本教研活動。每學期初組織教師進行同課異構分組教研活動

3、關心全體學生的全面開展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

4、加強學籍管理。提高了學生入學率,穩固率,畢業率。

5、協助遠程教育工程的安裝,調試和接收人員的培訓,強化教師對現代教育技術在教學中的套用,確保教育設施、設備在教學中發揮更大的作用。

三、反思存在缺乏,下期構想

任何事情都是在不斷的反思—改善—再反思—再改善的`過程中不斷的開展完善的。教導處工作還需改善的地方:

1、組織教師進行業務學習,工作深入創新力度還需加強。

2、繼續深入課堂、深入班級,不斷提高教學管理水平和教育教學質量。

3、繼續加強教師培訓力度,制定局部硬性措施,提高教師參與學習的廣度和深度,打造學習型教師團隊,尤其強化教師根本功訓練和指導。根據學校和個別教師的具體情景(如年齡、個別弱項等),主要採取自我訓練與其他指導相結合的方式(行政指導、骨幹指導等),重點在國語、粉筆字、教學技能(如板書、導入、問題設計等)和信息技術上進行了培訓和指導,經過訓練,能使廣闊青年教師能夠熟練操作電腦,製作相關課件,並熟悉各種相關軟體的使用。

4、教學檢查做到有方案、有組織、有步驟地實施,明確檢查的目的、資料、標準、程式、時間和具體參檢人員。對檢查結果進行了科學分析並及時反應。構成獎懲制度,對教師的評價檢查,做到公平、公正。

5、加強對鴻發教學點教師的深入指導。

6、隨時隨地了解畢業班工作動態,指導畢業班教師教法,召開畢業班家長會,做好畢業班學生思想工作和考試工作。

一年來,由於我還擔任著片區國小教研員的工作,經常感到時間不夠用,感受最深的那就是累並歡樂著,苦卻收穫著,繁忙之中成長著。在今後的工作中,我將更加珍惜領導給我創設的成長平台,將不斷總結,不斷反思,勇於實踐,敢於創新,不斷完善自我。騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不捨。相信,有辛勤的付出,就會有豐碩的成果!我將用知識、智慧、情感和一生中最旺盛的精力和體力為玉河國小的明天添磚加瓦!

新編教育培訓心得體會 篇14

本月十八至二十三日,我有幸參加了我市由電大舉辦的“英特爾未來教育”的大型國際合作性教師培訓項目,成為了一名英特爾未來教育的受益教師。在學習中有一點是深有體會的,那就是教育所面臨的最大挑戰不是技術,不是資源,而是教師的思想觀念。在參加培訓之前,我對“英特爾未來教育”沒什麼了解,以為就是一般的電腦技術方面的學習,但是隨著課程的開始,大家都有了很深的認識:英特爾未來教育的教學力求以實用性為目標,以活動為中心,以學員為本位,採用革新的教法。

一.什麼是“因特爾末來教育”?

英特爾末來教育是一個國際性的大型教師培訓項目,在教學理念上,它最核心的內容是將現代信息技術最大限度地套用於學科教學,使計算機的教學與其他學科的教學充分有效地整合。但是在教學思想、教學模式和教學方法上,它也有其鮮明的特點,能給我們實施的素質教育帶來許多有益的啟示。

“英特爾未來教育”,屬英特公司特有的一種面向未來的教育,它包含了獨具特色的教學思想、教學模式和教學方法。實際上,這是一個已經在二十多個國家和地區開展的教師培訓項目。目前,中國教育部與美國英特公司也已經開始合作,在中國推廣、實施這一項目。“英特網未來教育”最核心的內容,是將現代信息技術最大限度地套用於學科教學,使計算機的教學與其他學科的教學充分有效地整合。其中教師培訓數以萬計的中國小各學科教師,並通過他們影響數以百萬計的學生,並將它們套用到各自學科的教學實踐中去,最終達到提高教學質量、培養學生綜合素質的目的。

二、通過學習我的最大收穫是:

1、培訓班的學習是短暫的,但它是改變我的教學思想和教學理念的起點。培訓班的學習是艱苦的,但培訓班裡的收穫是實在的,它是殷第芳老師悉心指導,和與全體學員互相探討團結協作的結果。通過培訓使我充分體會到學生在學習中團結協作的重要性和必要性。同時我的作品《奧林匹克》被評為優秀作品。

2、通過培訓我認識到:

教師如何套用計算機並將其融入現有課程,促進學生的學習;促進教師教學。自己要與同行合作,嘗試新的教學方法,在現有課程基礎上改進教學。把計算機作為教師和學生學習與創造的工具,及教師與學生的遠距離溝通工具,再利用現有的各種教學軟體,去為創新性的教學作準備。

3、此次培訓班的殷老師力求"原汁原味"地向我們展示了該教材作者的良苦用心,也向我們展示了任課教師對教材的深刻理解。學習中我們仔細閱讀了教材、認真聽講,並悉心完成每一項作業。

三、通過學習我的最大收穫是:通過培訓使我收穫最大的是教育觀念的更新。

在學習期間,我時刻深深地感到了新的教育觀念的衝擊。這個衝擊來自於教材、來自於教師、也來自於方法。本以為只是學習製作教學課件,等真正學習起來,才發現並非如此簡單。應該說,這次活動是在更新教育觀念,發揮學生的學習主體地位,培訓適應未來教育的合格教育者。時代在變,教學手段在變,教育方法在變,學生在變,傳統的教育已經跟不上社會的發展,如何使教育、教育者具有時代性,具有創新性,具有變化性,已是一個迫在眉睫的大事。所以今天的教師必需要為成為明天合格的教師而努力。更為重要的是,今天觀念更新了,並不意味著明天就不需要變,所以學無止境,傳統地"一支粉筆一輩子"的觀念一定要變。此次學習首先就給我們上了一堂觀念更新課。為了達到素質教育的目的,必須要有新的思想。

四、培訓後在工作中的打算:

利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論、新的教學模式,努力形成自己獨特的教學風格和特色。為英特爾未來教育在我校的順利開展,和為培養二十一世紀高素質的創新人才,而貢獻自己的力量。

通過培訓我最想說的一句話是:英特爾未來教育,將會給我們的教育和觀念帶來重大變革,將會使我們的孩子,以更強的能力參與未來競爭!我們全體教育工作者,要儘快團結行動起來,利用現在教育技術和國際互連網,把英特爾未來教育變為現代教育!

最後,我想說,參加這次培訓將對我自己以及我的工作、學生的未來都會產生了意義深遠的影響。雖然培訓已結束,但我仍會繼續學習各種關於信息技術的知識、持之以恆,不懈地努力最佳化課堂教學,培養新時代所需要的具有高信息技能的新興人才!

新編教育培訓心得體會 篇15

20xx年xx月xx日至xx月xx日,我參加了為期三周的消防中控培訓學習。在課上,我認真聆聽老師的精彩講演,積極參與班級小組活動,利用一切機會與學員相互交流,掌握了建築消防設施實際操作技能。在課後,我靜下心來思考老師課堂上的講解,並找來資料加強記憶,收穫頗多。在此,非常感謝酒店領導給予我這次寶貴的學習機會,現將我此階段的學習體會總結如下:

一、學習內容豐富多樣。

以前在工作中,處理問題的方式基本來源於老員工的言傳身教和實踐中的經驗總結,至於為什麼這么做,這么做的原理是什麼,基本處於一知半解的狀態。這次的學習內容貼近實際工作,目的明確,知識結構合理,全面提升了我們的理論素質和實際解決問題的能力。通過這次學習,我對消防中控有了一個全面深入的了解。

中控人員的工作主要包括:

1、消防安全檢查。

2、消防控制室監控。

3、建築消防設施操作與維護。

4、消防安全管理等。

作為一名中控人員,我們要牢記自己的職業道德守則:文明禮貌,愛崗敬業,鑽石業務,團結協作。

在基本知識方面,我們主要學習了九個方面的內容:消防工作概述;燃燒與火災基本知識;危險化學品常識;消防水力學基本知識;電氣消防基本知識;建築消防基本知識;消防安全檢查知識;初起火災處置常識;相關法律法規知識等。

除了理論知識,老師還為我們安排了實踐操作課程,內容主要包括:

1、消防安全檢查,即定期防火檢查和每日防火檢查。

2、消防控制室監控,即設備狀態記錄與檢查和處置火災與故障報警。

3、建築消防設施操作與維護,即滅火器材火災自動報警系統的使用與維護。實踐操作課程讓我們很好的將理論與實際結合為一體,真正實現了活學活用,受益匪淺。

二、提高防範意識。

火災帶來的危害,人人都懂,但在日常生活中往往被忽視,被麻痹,僥倖心理代替,往往要等到確實發生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒,這就是因為沒有把防範火災的工作放在第一位所導致的。在培訓中所看到的一例例觸目驚心的案例,留給我們的不應該只是對死難者的沉痛哀悼,我們要做的是把消防安全意識提高到一定高度,懂得單位和個人的基本消防義務。由於我們酒店是人員密集場所,對火災隱患已經有了一定的防範意識,但通過這次培訓,發現現有防範意識程度還是不夠的。

不論是一線工作人員還是管理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災危險和消防通道等相關設施有充分的了解,不論是從事安全工作人員,還是其他人員,都應該定期接受相關的消防安全教育培訓。內容包括:消防安全制度;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能;滅火器材的使用方法;報火警;撲救初期火災和自救逃生的知識和技能等。

通過這次培訓和學習,我有了新的認識,在很大程度上提高了自身的理論素質和建築消防設施實際操作水平,對我以後在日常工作中提高自身的業務能力打下了堅實基礎。只有這樣學習,我們才能取得實際的進步,我們的工作才有實質性的提高。

總之,十分感謝酒店領導對學習培訓的重視,也感謝安保部領導的厚愛,讓我有機會參加此次培訓,我很珍視這份職業,希望能通過我的刻苦努力,拿到消防中控資格證,為酒店的發展和崗位需要盡一份綿薄之力。

新編教育培訓心得體會 篇16

職工教育培訓工作按照學院職工教育培訓計畫的要求,在中心(學院)領導班子的正確領導下,在各部門的全力配合下,全面抓好教師隊伍建設,提高管理人員的綜合素質和管理水平,抓好專業技術人員的技術培訓,抓好“雙師型”教師隊伍的建設,作好“教師轉型”培訓工作,提高專業技術人員的崗位適應能力,立足崗位全面推行全員培訓工作,取得了良好的效果。以“爭創學習型企業,爭做知識型員工”為契機,以推行學時、學分管理辦法為手段,加快了中心(學院)向學習型企業邁進的步伐。一年來我們主要開展了以下幾方面的工作:

一、有計畫、有重點地開展全員培訓工作

(一)管理人員培訓

1、a級管理人員

全年培訓人數7人,培訓合格率達100%。

2、b級管理人員

全年培訓人數36人,培訓合格率達100%。

3、c級管理人員

全年應培訓人數為18人,16人完成c級管理人員公共必修課程培訓,完成率為89%。

(二)專業技術人員的培訓

全年培訓人數30人,培訓覆蓋率達100%。

(三)一線員工全年培訓人數88人,培訓覆蓋率達100%。

二、一線員工持證上崗與培訓情況

(一)一線員工88人,其中81人持有技術技能等級資格證書,新進崗人數7人,7名員工崗前培訓100%。

(二)教師轉型培訓

1、為加強中心(學院)“轉型”師資隊伍建設,提高教師技能訓練和教學指導能力,一線教師88人,參加轉型培訓人數為50人,占一線員工教師的57%。其中20__年4月和10月選派18名一線教師到寧波職業技術學院進行教師教學能力培訓,培訓結束後,18名老師均取得結業證書。7月15日—20日3名一線教師到西安參加高職高專精品課建設培訓研討班。5月和6月選派6名一線教師到六盤水供電局、貴陽供電局、安順供電局、貴陽發電廠進行生產現場掛職實習。實習結束後各單位對其工作表現和專業能力做出綜合考核評議,回單位上公開課。

2、為了充分發揮仿真部變電仿真和火電仿真系統運行的能力,__年_月_日至_日_位一線教師利用暑假時間參加了崗位培訓,成績合格。

3、為了提高教師的業務水平與多元化發展需要,__年_月_日—_日動力系4名一線教師到新華電腦學校進行軟體autocad套用培訓。

(三)教師到生產單位實習

為了提高廣大教師從事職業教育的教學能力我單位派出20名一線教師到生產單位現場實習鍛鍊。6人到貴陽發電廠進行發電廠運行、檢修、調式實訓,3人到六盤水供電局、貴陽供電局、都勻供電局進行電氣設備調研調撥,2人到清鎮供電局進行服務行銷實習,其餘老師根據自己所教授的專業分別到其他電廠和供電局進行實習。實習結束後,各實習單位對每個老師的工作表現和專業能力做出了綜合考核評議,老師們回單位後按要求公開上課。老師們的感受很多,在實習過程中老師們學到了現場突發事件的處理方法,對一些實操也有了更進一步的認識和了解,受益匪淺,對他們今後的教學工作幫助很大。

新編教育培訓心得體會 篇17

時間過的真快,轉眼間,一學期的教育教學工作有接近了尾聲。本學期,我任六年級的數學教學工作,一年來,我能認真執行學校教育教學工作計畫,轉變思想,用心探索,改革教學,收到很好的效果。為了克服不足,總結經驗,為使今後的工作取得更大的進步,使今後的工作更上一層樓,現對本學期教學工作作出如下總結:

一、認真備課。

為了使教學更加有序,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,認真備課,備課時,不但備學生,而且備教材、備教法。根據教材資料及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。課後及時對該課作出總結,寫好教後感,教學反思,寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,及時進行教學經驗的積累和教訓的吸取,以便今後改善課堂教學和提高教學水平。

二、注重課堂教學。

我注重認真上好每一節課。本學期我把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,增強上課技能,提高教學教學質量。在課堂上個性注意調動學生的用心性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得簡單,覺得愉快,注意精神,培養學生多動口動手動腦的潛力。注重綜合潛力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質,保證每一節課的質量。

三、做好課後輔導工作。

學生學習潛力各有不同,在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。後進生通常有些是基礎差,存在很多知識斷層,這些都要個性注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得簡單,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

四、認真批改作業。

布置作業力求有針對性,有層次性。有布置就要有檢查,因此我及時對學生的作業批改,認真分析並記錄學生的作業狀況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,並針對有關狀況及時改善教學方法,做到有的放矢。還有一些是因為一向以來學習習慣差,加上家長由於工作等各種原因對孩子缺少必要的監督和指導使孩子長期以來自由懶散慣了,構成了不良的習慣。作業寫的十分馬虎,更嚴重的是經常少寫、不寫作業。對於這部分學生不放下進行個別教育,及時督促。

五、樹立良好的學風

有為數不少的學生,因為怕老師批評,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕不對而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。這樣學生在學習中有難題明白來問老師了。後進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格。我找差生了解原因,提出批評以後再加以鼓勵,並為他們定下學習目標,時時督促和幫忙他們。一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫忙他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,並且要在平時多問幾個為什麼。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都有進步,但是還有反覆,我就不斷地進行教育和疏導,要允許學生在行為上有反覆。

新編教育培訓心得體會 篇18

俗話說:十年樹木,百年樹人。哪個父母不望子成龍、望女成鳳,但是,對於許多初為人父人母的人來說,又是一個現實的難題。家長是孩子的第一位老師,親職教育寓於日常生活中。家長毫無掩飾的言談舉止時時刻刻被孩子模仿,這種模仿對孩子的品格影響是潛移默化的,是在漫長的時間裡毫無感覺地完成的。家長好的教育導向,往往能夠造就一個孩子美好的未來。

在教育孩子方面,我們有以下幾點體會:

一、 用寬容的心對待孩子

我覺得孩子的習慣有時不是一朝一夕就能改正過來的,每個孩子都有自己的缺點,在一夜之間讓孩子糾正所有的缺點是不切合實際的,要用寬容的心對待孩子,比如:我女兒從小在爺爺奶奶身邊長大,養成了事事都以自己為中心的思想,不肯去幼稚園等等,當時做為家長我們很著急,真的不知道怎么對待她的,那時打也打了,罵也罵了,就是不管用的,後來我多方面查找原因,她說幼稚園里有咬人的小朋友,還有不肯睡在幼稚園里,反正是找一些可以不去幼稚園的理由。我首先和老師去溝通,在這裡我還要感謝陸燕老師,在她的配合和我的耐心開導下,孩子終於肯到幼稚園了,她不再排斥幼稚園了,而且現在有時還要求自己走去,兩年下來,讓我常常感到孩子的成長過程也是父母的成長過程。父母只有用寬容、平等的心去看孩子,才能真正了解孩子成長的問題與困難,才能針對孩子的特點,進行正確的引導,只有這樣,才能給孩子一個健康快樂的空間,才能最大限度地保護孩子的童心。

二、 尊重孩子的興趣愛好

現在把我的一些體會寫出來,與大家共勉。小的時候,我曾經問過她:你再大一點,喜歡做什麼?她說:我喜歡唱歌跳舞。所以小班暑假我就帶她去參加暑期跳舞班,當時他們班還有2個小朋友參加,我覺得應該不會怕陌生了吧,可是後來的情況還是讓我意想不到,一共3個月時間總共參加也沒有3個小時,當時作為家長我也沒有和她溝通的,看著人家孩子都很乖進去跳舞,她就不肯進去,我很著急,一急打了她,每次去了都一樣,一次3節課,我就陪著她在外面坐3節課,到後來才知道原因,因為剛開始孩子練習基本功時,腿很痛的,壓不下去,老師要求很嚴格,孩子膽小害怕老師,又不敢說,她不進去我還凶她,以致於有這樣的結果,興趣班快結束時,我才知道,當時不應該一味的指責孩子,現在說起跳舞她就反感,把孩子的興趣也弄沒有了,所以作為家長,應該了解孩子的興趣,但更重要的是怎樣去培養,而不是強迫她做什麼事情,在這個問題上我覺得我有一種強迫孩子的感覺,因為我沒有了解孩子當時的感受,造成了現在的局面,所以作為家長我們要尊重孩子,不能強迫孩子怎么樣,她說不做這件事情可能有她的原因,我們要好好的和她溝通,聽聽來自他們的聲音,不要一味的打罵和指責。對於孩子,興趣是最好的老師。

三、 保持平常心,不互相攀比

一母生九子,九子各不同,這是指孩子的本性,即性格、愛好、接受能力、認識能力、遺傳基因、家庭經濟環境、家長工作特點、文化程度、道德修養、生活經驗等各個方面,同時受家庭環境的影響,每個孩子都有不同的發展取向,在成長過程中,如何因地制宜、因材施教,不僅是幼教老師的問題,更是父母的問題,如果攀比,不僅累了大人,也傷了孩子。

許多家長可能都有體會,與親朋好友在一起都會互相詢問孩子的情況。比如:在幼稚園表現怎樣、在家吃飯乖不乖、飯量如何等等。記得有一次,我看到人家送孩子去幼稚園,孩子那么乖,回到家裡,我就要求孩子也要這樣,但是不但沒有取得好的效果,反而越來越差,連續兩次以後,我開始反省自己,檢討自己,從此,我再也不與別的孩子比了,這樣急功盡力,既傷了孩子,也傷了自己。

四、 父母的教育思想要一致,寓教育於故事中,寓教育於生活中。

由於小時侯接觸的人群比較固定,孩子怕生,不合群,中午不肯與小朋友一起睡覺,上學時緊緊保護自己的衣服、圍巾,不肯交給老師保管,熱了不肯脫衣服,在加上小孩子普遍生病的較多,孩子的問題真的太多太多,也很難講清道理,怎么辦?首先,父母要理性的面對,不急不躁。我們相信總有辦法,有能力教育出一個思想行為健康、合群、有能力的孩子,為此我們也少不了翻書、取經,從3—6歲孩子發育特點、性格特點及需求出發,採取“疏導”的方法,而非“堵截”,讓她慢慢的轉變,讓孩子的特點轉變為優勢,同時,從兒童故事入手,說明故事的意義,讓似懂非懂的孩子有一點點模糊認識,慢慢的引導,對於不合群、怕生,我們儘量利用休息時間出去走走,玩玩,讓她多適應一些陌生的場合,學會處理與陌生小朋友的關係,基本上有效果;對於不肯睡的問題,通過交流與了解,原來是怕衣服被弄丟,找到了原因,就對症下藥,通過“小恐龍看病”等故事講了小動物生病的痛苦和她自己所犯的錯誤,講了脫衣睡覺的原因,同時,與老師及時交流,互相配合,最後變的很好了。

孩子的事,每天都精彩無限,每天又都會讓你哭笑不得,積極主動地從她的一言一行中發現問題,則又是我們觀察她的一種方法,現在,基本上能說出每天學校里發生的事情,我們家也給小傢伙發“小紅花”“小蘋果”,要得到獎勵,就要匯報自己在學校的優點、缺點、在家調皮、發脾氣及幹家務等,實行了一段時間,要她每天都有是非對錯的概念,思想上和行動上產生一定的自律行為,孩子也很積極,表現也好多了,交流也增加了,取得了一定的效果。

我家孩子從小體質較弱,打針較多,她稍微懂點事情的時候,爸爸就教她“打針時看著阿姨的針,只扎進去一點點,痛一下就好了,打了針病就好了”,從此,孩子打針、打吊都主動伸手,積極配合,從這點上我們也懂得了,孩子雖然各有各的特點,各有各的小毛病,但是“孺子可教”,只要教之有道,有合適的方法、環境,再加上耐心、細緻地觀察,每一點細微的進步及時鼓勵。“種瓜得瓜,種豆得豆”只要花工夫下去,總會有新收穫的。在這裡還要強調父親和母親的教育同等重要的。

細心觀察,善於思考,也給了我們處理一些突發事件的方法,“爆發”的情緒要冷處理,而且父母意見要絕對協調一致,不能妥協,等她冷靜的時候,儘量轉移她的注意力,當她高興的時候或有些事情表現好的時候,要及時表揚,順便翻一翻“老帳”,講一講道理,孩子往往能夠接受。

我們自從孩子出生到現在一直給她訂閱適合她年齡特點的書,當然也有我們大人看的書,比如:《幼兒教育》我們從她出生就開始訂閱,還有《3—6歲兒童成長特點》,還有《嬰兒畫報》、《幼兒畫報》,還有平時買的《經典童話故事》等等,現在大一點了,我們給她訂閱的是《大灰狼》,這本故事書也很好的,是月刊,每月一本,孩子看了不會累,而且新書來了他自己去取的話那個開心真的不知道怎么形容,笑容總也掛在臉上,書里的內容她平時也能用上,比如:她過生日,我說送他一個禮物,然後買來了,沒有告訴她,後來她知道了,問我:媽媽你買來了,為什麼不告訴我?我說:媽媽想給你一個驚喜,她說:媽媽,你和大灰狼一樣,把你的驚喜搞砸了,原來奶奶提前告訴她了,所以她說搞砸了,故事書中也有大灰狼想給烏龜夢夢一個驚喜,最後大灰狼自己說搞砸了,對於孩子,我們不能要求她做事情做到什麼程度,但是她自己是在慢慢的體會生活。

為了讓孩子有一定的愛心,我們家裡還養了魚、烏龜、兔子,她每天都要看看她的烏龜,喂喂她的兔子。我們鼓勵她只有自己把自己照顧好了,才能照顧他們的。她就很聽的,要先照顧好自己,才能照顧小動物。

孩子不是溫室里的苗,遲早要面對陌生而複雜的社會,所以任何挫折和變故都要她慢慢適應、處理,而且不能讓她感覺父母什麼事請都為她辦好了。

五、 不強迫孩子學習

我的孩子學習語言我不強調她學國語還是本地話,但是我有個朋友就總也強調孩子學說國語,最後孩子本地話不會說,國語也沒有說好。

不強迫孩子學習,很自然的,孩子一天一天地成長,終於有一天她會看書了,會寫字了,會守規矩了,不知不覺地,孩子喜歡上了學校,喜歡上了閱讀,喜歡錶達自己的感受,這樣的教育不急功近利,而是踏踏實實,讓孩子能夠健康快樂的學習和成長。

作為我們,也與其他父母一樣,從撫養、教育、引導,一步步隨著孩子的成長在摸索,現在的小孩子一般都是以自我為中心,而所謂的“親職教育”就是要教會孩子知道世界上還有別人,雖然我們的孩子還有很多缺點和不足,但是我們的目標很一般,也很一致,不求其出類拔萃、技壓群芳,只求其成為自主、自強、能適應社會、對社會有用的、自食其力的、健康的、快樂的人。

新編教育培訓心得體會 篇19

首先感到非常幸運地參加這次培訓。在這個網路培訓中,我認真聆聽了專家的精彩講座。他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的’理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。在短短的幾天的學習活動中,我受益匪淺,感慨頗深。在一次次的感悟中,感受到了身為一名教師自己的責任是多么的重大啊。通過這次培訓,收穫豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題能比以前更全面了,許多疑問得到了解決或者啟發。具體感想就有關網路學習淺談幾點體會:

1、在降低成本的同時保證質量

大家知道,經濟發展狀況可以促進教育的發展,影響教育的規模,一般地,教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網路學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素被網路所替代,並不意味著教師作用是多餘的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

2、自我決定學習時間和地點

網路學習不是讓學生,而是讓課堂從一個地方轉向另一個地方。這種學習方式下是適應了成人的特點,它為學員節省了很多時間。比如,我們現在的培訓就可以通過網上課件自由回家抽時間進行網路學習。

3、按需進修

網路學習最大的特點是成人能根據自身發展需要進行選擇性地學習。在網路社會中,人的學歷已不顯得多么重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之餘要不斷地了解新技術,掌握新技術,網路社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

網路學習還有一個特點是每個學員能與優秀教師開展互動。傳統教育教師在課堂中與學生面對面講課,教學質量很大程度依賴教師個人的素質和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質不高,傳統教育的優勢將消失。遠程式學習中,每門課程一般由優秀教師主持(現在多數採用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選擇課程的同時也選擇了教師。

夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續教育網,已成為一種自然習慣。“繼續教育網”像一本磁力很強的教科書,裡面共享信息內容豐富,各類課件製作精良。網上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們提供了旨在提高實踐能力的諸多方法。而且,這裡有著良好的互動交流的學習氛圍。比如線上答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協同學習和自主學習相得益彰。

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收穫的東西確實無價的。無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的.核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中國小教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步。現將一些學習體會做個小結。

一、通過學習,更新了觀念。

對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善於向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

二、教育無小事。

一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在於他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,教育的真諦在於啟發自覺,在於給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

1、通過師德的課程培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,必須注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事跡後,更加堅定了我從事教育行業的信心和決心。

2、聽取了我校及專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主。合作。探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。

3、學習了各種先進的教育教學經驗。使我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今後我繼續以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念個人工作總結,從規範入手,有目的,有計畫,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業務水平。在教學中學習、反思。在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今後的繼續教育學習中,我將繼續努力。

新編教育培訓心得體會 篇20

我很榮幸地參加了“英特爾未來教育”培訓,使我自己有一種全新的感受。這次培訓改變了我的教育、教學思想和觀念,更體會到新的教育理念與工作實際和傳統習慣的矛盾衝突,引起我對在新形勢下如何做好教育工作的反思。英特爾未來教育是一次頭腦風暴,撞擊人的靈魂。它要求是提出問題,共同探究,利用豐富直觀的網路資源,在探究的過程中,自己動手,在實踐中增長能力;團結合作,共同提高。學員之間進行充分的教法和學法研討,實現了資源共享,最後達到獲取知識和提高能力的目的。

接下來是我對英特爾未來教育的理解。

英特爾未來教育培養的是綜合性的人才,提倡的是團隊精神,開展的是頭腦風暴,實施的是創新教育,對我的教育教學方式給予了巨大的衝擊,使我在實踐中切身體驗了合作式學習和研究性學習,資源共享也使我體驗了集體的力量,英特爾未來教育培訓有如下特點:

1.有目的的自主式學習

培訓中,我們自己選擇探究的課題,制定基本問題和單元問題,制定單元計畫,有目的的上網查詢資料,不斷的修改完善。

2.學生為中心的互動式教學

教學中以學員為主體,採取邊學邊操作的學習方式進行教學,培訓教師和學員之間,學員和學員之間,互相學習,取長補短,共同提高。課題選擇以後,培訓教師和同班的學員在一起共同研究如何確定基本問題和單元問題,怎么提出問題,提出哪些問題更有利於探究。通過大家的研究,確定單元計畫標題、基本問題、單元問題。

3.探究式學習

充分體現探究式學習方法,即提出問題,不斷探究,注重探究過程,得出結論。針對提出的每個單元問題,利用百度搜尋上網查詢有關的網頁,藉助於word、powerpoint等計算機技術展示探究學習的過程和成果,使抽象的問題直觀化,使靜止的運動起來。例如:自我介紹、學生演示文稿、課件製作等。

4. 合作式的實踐性學習。

互相幫助,合作學習,在學習的過程中,取長補短,集思廣益,共同進步。“英特爾未來教育”培訓十分注重這種教學法的運用。因為注重交流、合作所以每一個作品的形成都是集體智慧的結晶,從問題的提出、基本問題的確定以及網站的製作等,都是經過大家的集思廣益,探討研究批評後修改完成的,如果我們的教師都能發揚這種合作精神,在教學中形成合力,一定會大大推動教學改革和課程改革的進程。這一點也是我在培訓中體會最深的。

5.反思性教學

學無止境,教育教學無止境,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”我將帶著更新的教學理念和學到的網路教育技術,投入到今後的教育教學工作中去,去實現一個個美好的教育理想!

下面是我的學習心得。

1、從英特爾未來教育培訓教材中可以看出,單元計畫設計是貫穿在培訓過程始終的最重要的一條主線,它包括了比較規範的格式、內容、支持材料到實施策略,構成了一個完整的教學計畫系統。此外,資料光碟和網際網路給學員提供了大量製作素材和資料。在八天的培訓時間內,我在計算機上完成自己單元計畫包。在整個培訓過程中,會經常處於“教師—自己的學生—培訓班的學員”之間的角色互換。在培訓班裡,是一個學員,認真去完成自己的學習任務;作為一名學科教師,去精心設計自己的單元計畫,把自己所理解的教育思想和所掌握的教育方法融入自己的單元計畫中去;作為一名學生,帶著老師給自己安排的任務,經過自己的努力探索,找出問題的答案,製作出演示文稿或網站展示出來,與大家交流共享。這樣有利於教師去探索學生學習的過程,更好地來修改自己的單元計畫,使它更貼近學生生活的實際,激起學生更大的學習熱情。

2、從教育理念上看,英特爾未來教育大大改變了我的教學思想和觀念,以前我們採用的是傳統教學模式,老師在課堂上傳授知識,學生機械的接授,學生的學習過程很被動。而因特爾未來教育卻真正體現教學要以學生為中心,培養了學生的創新精神和實踐能力,讓學生能更自主的學習!中國教育的命運如何,關鍵看我們教師的創新能力、創新意識、教育觀念的改變、教學方式的轉變,而英特爾未來教育的理念、操作方式、教法研討、合作方式、體現學生為主體、培養學生的能力等各方面的教學設計,都給了我們中國教師很大的啟示,如果我們結合自己的實際,合理的在我們的中國教育中加以運用和融合,將會很大程度的推動我們教育的發展。這幾天的培訓,我覺得重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想以及促進教師原創性的思考。

3、從指導學生的學習方式上看,“英特爾未來教育”倡導“自主、合作、探究”的學習方法,從而引發學生“學習的革命”。這也正是新課程改革所極力倡導的“自主學習”、“合作學習”、“研究性學習”等學習方式。改變了過去單一、被動的學習方式,建立和形成發揮學生主體性的多樣化的學習方式,促進學生在教師指導下主動的富有個性的學習,是“英特爾未來教育”的特色之一。學生的學習方式由傳統的接受式學習向主動、探究、合作性學習轉變。 “英特爾未來教育”增強了學生的自信心,激發了學生學習的積極性。“英特爾未來教育”項目重視過程、體現從做中學。整個完成學習任務的過程是體驗、領悟的過程,也是學習、提高的過程,是一種以學生為中心的教學思想的體現。學生在自主探究中體會到學習的樂趣,通過調查、搜尋、收集、處理信息後獲得的成果時品味到成功的愉悅,學習不再是被動地接受,不再是負擔,而是一件快樂的事情,為學生的終身學習奠定了良好的習慣和情感基礎。

總之,無論是教研工作還是教學工作、無論是教研員與教師之間還是教師與教師之間、教師與學生之間、學生與學生之間,都應該提倡合作式、探究式的學習方式,最終達到教研員、教師、學生共同提高的目的,這就是我們參加培訓的目的。這一目標與當前課程改革的目標是一致的。

新編教育培訓心得體會 篇21

為了增強公司人員對消防安全工作的認識,提高防範意識,做到讓大家熟練掌握消防技巧,20xx年7月22日下午7點,公司邀請了消防宣傳中心的教官,舉辦了一次消防安全知識講座。全體員工參加了此次培訓。

一、在課堂上,教官通過強烈震撼的火災圖片、生動的案例,條理清晰地從四個方面進行了詳細講解:

1、從發生火災的起因強調提高安全防範意識的重要性;

2、從日常生活中的火災隱患看加強學習消防知識的必要性;

3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;

4、火災現場自救逃生的技能和撲救初期火災的時機和方法。他重點講授了火場逃生知識,並詳細介紹乾粉滅火器的構造和使用方法。

二、在1個多小時的學習培訓中,大家對消防有了更深一步的了解,在以後的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正,為今後順利開展消防安全工作奠定了紮實的基礎。對此,主要有以下幾點體會:

1、消防安全管理應以“預防為主”,把消防安全作為頭等大事來抓。

2、加強消防常識的學習以及實戰演練,提高緊急情況下的自救互救能力。

3、保持良好的心態。

三、當真正火災到來時,我們一定要記住以下的原則:

1、“報警早,損失少”這是人們在同火災做鬥爭中總結出來的一條寶貴的經驗。

2、“邊報警,邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。

3、“先控制,後滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時,應首先切斷可燃物的來源,然後爭取滅火一次成功。

4、“先救人,後救物”在發生火災時,如果人員受到火災的威脅,人和物相比,人是主要的,我們應貫徹執行救人第一,救人與滅火同步進行的原則,先救人後疏散物資。

隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山。綜合性的場所,客流量比較大,做好消防工作更是重中之重,一定要增強消防意識,做好防範工作。我們只有懂得知識,注意安全,積極的加以防範,才會及時發現和消除隱患,才能使我們的餐廳安全,員工自身安全,用餐客人安全得到保障。

新編教育培訓心得體會 篇22

我們xx國小是定遠剛剛成立的一所國小,這次縣教育局領導能把這個寶貴的培訓名額分給我們學校也可見縣局領導對我校的重視。而我,有幸成為這次培訓的受益人,作為一名的年輕的人民教師,有機會參加了這次為期六天的英特爾未來教育的培訓,我感到非常榮幸。這次培訓,給我留下了非常深刻的印象。

在本次課程的培訓里,我們聽不到太多的講解,聽到的只是幾位指導老師簡單提示和啟發,體驗到的是交流之後的自我創作。在培訓過程中,作為學員的我們,要充分發揮自身的能力,動手動腦,分組構思探討,修改、匯報,結對共享。

這幾天的學習,整個過程就是緊緊圍繞單元計畫的修改和完善而進行的合作探究的過程,英特爾未來教育所倡導的自主、合作、探究的學習方式都得到很好體現,這是中國未來教育大的趨勢。英特爾@未來教育的教育理念和教育思想告訴我們,教師要拓展創造思維,具有敏銳的觀察力和豐富的想像力,突破傳統觀念的束縛,提高教學的基本技能以及查找資料能力,具有紮實而淵博的知識,廣博的視野,還要掌握吸收新知識和創造新知識的方法,並善於綜合、交叉、運用,從而達到讓學生髮揮創造力,擺脫課堂束縛,提高自主學習的能力。要從學生的認識經驗,認識水平,學生的角度去思考問題,用學生的思維方式去尋求答案,充分的調動學生的思維能力和認識水平,讓學生自主學習,自我評價

學員每天在探索的時候,每一點進步,每完成一個作業,都是為今後完成作業作準備。也可以說,離最後完成結束時的總作業又近了一步。當整個學習時間滿了之後,我們的任務也完成了,我們所有的作業也完成了。這種教學方式,教師把學生的作業負擔分解到每一天的學習活動之中,確實是一種嶄新的作業理念,也是一種減輕學生過重課業負擔的好辦法。我想,我們也可以從英特爾未來教育的培訓中獲得一些啟示吧。一旦當我們的教學理念發生了變化,再加上採用適當的教學組織形式與教學技術,學生的負擔就會有所減輕,學習的興趣也會真正萌發。在整個教學過程中,覺得時間過得很快,從提出問題到分類,建立資料夾,如何指導學生建立幻燈片,建立網站,怎樣使自己的意見發表到網際網路上,怎樣學會學習等整個過程,讓自身的素質提高了不少,認識到了自身還有很多不足之處。

此次培訓為我的“備課”帶來了一些嶄新的理念。通過這次培訓,感到要備好課,撰寫好教案,要有自己的學科資料庫,要學會從網際網路上或是從光碟上下載與自己學科相關的備課資料。這些資料可以是文字材料,也可以是用於多媒體教學的圖形、動畫、影像,以及生動活潑的聲音、音效、音樂等。我們在建立自己的資料庫時,使自己能很快把握本學科發展的脈絡,了解本學科最前沿的信息,提高自己的專業水準。

在英特爾未來教育培訓教材中,每個模組都是結對共享和教法研討這兩項活動,進行交流、切磋、共同探討。在作業完成之後,都要求學員展示自己的作品,讓大家在學習中能取長補短、集思廣益,合作、交流、資源共享是英特爾未來教育培訓的特徵。

英特爾未來教育代表“未來”教育發展方向的嶄新的理念,給我開闢了一個全新的教育天地!英特爾未來教育培訓,是一種任務驅動式和合作探究式學習。與傳統的教學方式相比,最大的不同在於:這裡是用“任務”為中心來促使學習者主動的學習探究,從而在這個過程中不斷完善自我、提升自我師範素養。

在參加培訓之前,我們這次參加培訓的學員對“英特爾未來教育”基本沒什麼了解,以為就是一般的電腦技術方面的學習。甚至在進行了第一天的培訓後都還不完全清楚我們到底要學的是什麼?頭腦中充滿種種疑問?隨著培訓的層層深入,經過吳老師不斷地講解,我們對英特爾未來教育的認識才逐漸明朗起來。“英特爾未來教育”是以教法革新為特色,體現了信息技術與其他學科的充分整合、探究式學習、面向整個學習過程的評價等特點。它在通過對在職中國小教師的培訓,使他們獲得將信息技術整合於學科教學的技能與方法。“英特爾未來教育”是一種基於現代教育技術的,以學生為中心的、培訓教師如何實施研究性課程和問題導向式學習的信息化教學設計的培訓,旨在提高教師的信息素養、革新的教學觀念和信息化教學設計的實踐能力。項目給我們提供了一個好的思路,讓我們更好的審視我們師生雙向的教學活動,徹底改變了過去傳統的師資培訓觀念和模式。

“英特爾未來教育”項目倡導“自主、合作、探究”的學習方法,從而引發學生“學習的革命”。這也正是新課程改革所極力倡導的“自主學習”、“合作學習”、“研究性學習”等學習方式。改變了過去單一、被動的學習方式,建立和形成發揮學生主體性的多樣化的學習方式,促進學生在教師指導下主動的富有個性的學習,是“英特爾未來教育”項目的特色之一。學生的學習方式由傳統的接受式學習向主動、探究、合作性學習轉變。在“任務”面前,只有互相幫助,才能高效率高質量的完成任務。“英特爾未來教育”培訓,充分的體現了這一點。通過小組合作學習過程中,我們小組成員之間在相互交流合作之中增進了了解,相互之間學習對方的優秀思想,提升了自身素養。在合作探究式解決問題過程中,獲得了的新的“知識”、“方法”和“技巧”。

培訓還使我認識到:我既是教育者,也是學習者。我只有不斷的學習,才能不斷的發展。“英特爾未來教育”培訓過程中不斷的要求我們用教師的眼光的同時還要用“學生的眼光”,去制訂、修改有關的學習資源,就是要求我們真正的學會從學生的角度去思考、去檢驗自己的作品,看它是否真的有用,是否符合實際教學的要求。

六天緊張而有序的培訓結束了,回想這幾天的培訓生活,我學到的不僅是技術,更重要的是學到了一種新的教育思想和教育的理念。最後,我用一句話來總結我對本次培訓的體會:一分耕耘,換得一分收穫!

新編教育培訓心得體會 篇23

6月底的蘇城,驕陽似火,剛結束一學期的教育教學工作便來到美麗的蘇州市實驗國小參加大市範圍的骨幹教師培訓活動,為期三天的培訓專家陣容強大,內容豐富,讓我這個長期在小鎮教書的一線老師感受頗多,受益匪淺。

三天的學習內容紛呈,著名特級教師黃厚江老師帶“我們站在學生立場教語文”,走進了《語文教學的本色追求》;方誌范教授的《古代詩詞教學新視野》給了我們古詩詞教學的新體驗;李振村老師的《經典誦讀》在老師的聲情並茂中讓會堂掌聲不斷;李亮老師的《20xx課程標準對比解讀》讓我們及時明確今後的語文教學方向;陳國安教授的《國小語文教材價值問題研究》從另一個角度提出了教材存在的價值及問題,尤其讓我難忘的是薛法根老師的《錘鍊研讀教材的功力》的講座,因為作為一個一線的語文教師,研讀教材的能力直接影響著自己的教學質量,是每一位教師都必須具備的教育基本功。用薛老師曾經的話說就是“每一篇課文或文體,教師要教給學生合適的閱讀方法和方式,才能讓學生越讀越聰明。”

一開始,薛老師以故事《三隻鳥》作為引子,明確作為語文老師,應該關注的是語文方面的問題,由此提出新課程的語文課程理念及實踐策略,讓我們要不同文體不同讀法,要讓學生學會思考而不是學會相信,發展學生的閱讀能力是閱讀教學的核心。接著薛老師從童話、散文、說明文三個不同文體,以實踐案例向我們闡述了不同文體的不同讀法。我常教低年級,所以對《青蛙看海》、《狼和小羊》等童話類

課文感觸較深,薛老師的案例從簡單的語言背後挖掘出了深層次的語文訓練,讓我這個教了十八年的低年級老師由衷地感嘆,吾等之所以平凡,是沒有像薛老師一樣深入思考,發現更有價值的東西,這就是名師與教師的區別吧。如《狼和小羊》一課我們一般都是在分角色朗讀中引導學生體會狼的兇殘,明白其中的道理,而薛老師設計的“爭辯”板塊真的讓在座的老師們是眼前豁然一亮,原來,教材中的這個詞是如此地具有實用價值,“欲辯解,先有禮;先否定,後說理)討論:無理者氣壯——有理者所短?無理者吃人——有理者被吃?與誰可爭辯——誰不可爭辯?”不得不佩服,大師就是大師啊!

三天的培訓感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,此次培訓不僅在語文教學方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華。骨幹教師培訓,讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望,雖然培訓已經結束,但學習還在繼續。

新編教育培訓心得體會 篇24

一、 促專業成長,做幸福教師

正如陶行知先生所說“教師的最大幸福就在於培養能超過自己的學生”,這就要求教師不僅要熟悉本體性知識,也就是所學學科的知識,還要掌握條件性知識。

教師被公認為幸福的職業,勞動條件優越,桃李滿天下,收穫真摯的感情,而在這個美麗而神聖的光環背後也承受著太大的壓力。我要提高自身的專業素質,做一名幸福的教師。

首先,我們要樹立職業幸福感。而這個標準是你是否感到幸福快樂。教師的言行對學生有很大影響,特別是對低年級學生更是如此,在他們的心目中,教師是智者——什麼都懂;是能者——什麼都會;是聖者——不會犯錯;是權威者——具有比父母還高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使學生受到深刻的影響。我們天天面對著朝氣蓬勃的孩子,通過每天的言傳身教,潛移默化的啟發學生智慧,促進學生健康成長。孟子云“得天下英才而教育之”,這是教師的職業幸福感,在以後的教學中,要幸福自在,全身心地投入到教書育人中。

其次,我們要調節自己的情緒,多增加積極情緒。三年級對於孩子是一個小的轉折點,知識的深入,心理等小問題接踵而至。人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕鬆愉快。因此在平時班級管理中,要多看學生的長處,多給與學生鼓勵,讓學生快樂的學習,作為他的教師,我們的幸福指數也提高了。 同時,我們要適當的釋放壓力。壓力是把雙刃劍。我們常說“壓力就是動力”,它不僅能激發我們的鬥志,有時還能起到消極作用。我們要合理分攤壓力,轉憂為喜,從不幸轉為幸福。 適時候,我們也可以換角度看問題,使自己從煩惱、困惑中解脫出來,有時候還要自我悅納,尋找幸福。工作中的點點滴滴都會讓我們有許多的驚喜,幸福無處不在,只要能帶著一顆愛心去觀察,幸福其實就是我們身邊。正所謂“一個人總在仰望和羨慕著別人的幸福,一回頭,卻發現自己正被別人仰望和羨慕著。其實,每個人都是幸福的。只是,你的幸福,常常在別人眼裡。幸福這座山,原本就沒有頂、沒有頭。你要學會走走停停,看看山嵐、賞賞虹霓、吹吹清風,心靈在放鬆中得到生活的滿足。”

二、 做一名睿智的班主任

心理健康教育是素質教育的重要內容,也是當前學校教育面臨的新任務和新要求。聆聽張玲玲教授的報告,使我對班主任工作有了新的思考。

作為一名班主任,在班級中接觸學生的機會,要比其他教師多,條件也更優勢,更能理解學生的性格、能力及其他問題。那么,在學生心理健康教育中起了重要作用,對班主任有何要求呢?

首先,班主任要尊重信任學生。教育無小事,事事關乎著每一位學生的情感,當我們足夠的信任學生時,就會有意想不到的收穫。教師一個微笑的眼神,一句溫馨的話語,對於學生都是莫大的信任。小學生的情感比較脆弱,自我控制力較差,往往遇到困難易退縮。作為教師我們更不可在孩子做錯事時橫加指責。當學生考試考得不理想時,我們應該在他身邊幫著分析原因,鼓勵孩子,給予孩子充分的信任。

其次,我們應該敏銳的洞察學生。聽了報告,猶如當頭一棒,眼裡自己的教育還存在遇到盲目。我並沒有真正的了解我的學生們。在班級管理上,我時刻關注學生的狀況,對於個別調皮的學生,我一直以為是學生的個別差異。現在再想想,也許從心理方面對學生進行教育,孩子的行為會有時好轉。

另外,我們要積極的對待學生。心理學家做了大量的心理實驗,積極地暗示往往給予學生們無限的力量。進行班級管理時,我們總是要求學生不能做這個,不能做那個,可事實總是事與願違。我們要經常想到學生是一位“受教育的人”他應該享受到老師給他帶來的,慈母般的愛,必要時給某個學生要有身體的接觸,比如說學生的頭髮散了,在教室里幫他重新紮好,她會感到很幸福,在其他學生面前感到很驕傲。別看我學習不好,看老師多喜歡我。 對於成績不好的學生,我們要用正常的眼光,去對待他,去挖掘該學生身上其它方面的長處,比如勞動,體育,畫畫等,要用讚揚的語氣跟他說話,鼓勵他把學習成績搞上去。

在了解學生心理發展特徵的基礎上,我們多和學生說積極性的話語,並及時的給予積極的評價,做教育路上的有心人,勤於積累,做一位智慧全面的班主任。

三、 用愛呵護學生成長

蘇霍姆林斯基曾有個十分精彩的比喻:“要像對待荷葉上的小露珠一樣,小心翼翼地保護學生幼小的心靈”。的確,學生們幼小的心靈也如同露珠,雖然美麗可愛,但是十分脆弱,這就需要老師加倍地愛護。身為他們的教師我們需要以一種寬容、欣賞、鼓勵的態度對待每一個學生。尤其現在小學生的心理健康問題,隨著年齡的增長,學生的心理壓力越來越大;面對學業上的壓力,師生、同學之間的衝突和摩擦,我們更要關注學生,做到有的放矢的引導學生。

通過學習,我認識到了學生心理健康的重要性。國小階段學生的心理健康對其一生有極為重要的影響。我們常常能在報紙或新聞中看到學生自殺的事例,有學習方面,也有不善於處理人際關係方面的因素。這表明,當代青少年學生承受心理壓力的能力有待提高。在這些新現象、新問題面前,心理教師應力求“對症下藥”,給予學生鼓勵,幫他們重拾信心。要對學生不良心理的成因多加了解,是學校因素,還是家庭或社會因素。當我們感覺無力擺脫社會風氣的困擾,就要會同學生家長採取較為科學的方法教育子女。例如,可以儘量創設健康的教育環境,可以有計畫有針對性地開展心理健康教育活動;可以與學生家長溝通思想,相互配合,而且要將其滲透到學校教育的全過程。

我們應深入了解學生,善於與學生溝通,進行談心、交流,進而開導學生,傾聽學生的內心情感,感知學生的內心世界,以老師真誠的愛去關心、呵護每個學生,讓學生的心靈得以寄託,讓學生的情感得到傾訴,精神得到依靠。當學生需要關心、幫助時,老師應及時伸出援助之手幫助學生,使學生幼小的心靈得到鼓舞,讓學生相信自己一定能行,逐步養成良好的心理品質。

身為教師應當時刻幫助學生和培養學生保持良好的'情緒,不能僅僅只是“傳道、授業、解惑”,更重要的是讓學生髮現自我,增強自信心,挖掘內在動力,這樣才不愧為“人類靈魂工程師”的稱號!在今後的教育教學中我一定會保持一顆健康,公平的心態,關注每個學生,善待每一個學生,關心愛護自己的學生,讓他們在輕鬆愉快的氛圍中快樂成長,成為祖國的有用人才。

新編教育培訓心得體會 篇25

火熱的7月,來到了火熱的贛州。

七天前,我們告別家人,踏上了來贛州的行程,只為這個培訓。興國,還算是近的,也就是說,我們還算是幸運的,行程還沒那么遠。

這次培訓,領導沒說什麼,只是聽說好像跟下學期的班班通有什麼關聯,到底這次培訓有什麼具體內容,作為長期業餘水平的我來說,真的很期待。

在炎熱的夏天裡,在興國站還不算久的等待,火車上還不算久的行程,到贛州站下火車後的奔跑,只為尋找112路公共汽車,從這邊到那邊再回到這邊的出口,終於,在一夥人苦苦尋找中,我們踏上了112路車。

出了市區,在汽車的搖晃中,我的心裡也還是沉甸甸的,說實話,路還算長,學習的壓力也還蠻大的。

報導,登記,找食堂,我們終於安頓了下來,迎來了開班班會,也就是所謂的破冰過程,呵呵,一大群陌生的人,說著一些小心翼翼的話,真的很有意思,大概,有很多人很久沒有這種學習的興奮了。

7月21日,學院領導陳勃教授的開場白,讓我們知道了贛南師院的成長過程與近幾年來的收穫。接下來,代表發言,簡短,也帶有承諾,真不知能實現多少。

開場過後,是陳教授的心理學內容。有很多內容,是我已經熟悉的心理學術語。夾帶著新鮮的內容,向我撲來,俏皮的話,輕鬆的環境,愉快的學習過程,讓我們知道了成為一個教育大家,真的很不容易,要有很多的支撐內容,要掌握很多的教學技能。態度改變一切,心理的高度決定了行為的高度。讓我不禁堅定了要做好教育能手,儘量成為高手的決心,是的,現實環境很堅硬,就讓我成為機器中的機油吧,為了提純,我不斷地學習著。

下午,是焦教授的講座。開場是高考後壯觀的撕書場面,讓我倍加沉重。中國是個大國,涉及到眾多人的教育,誰都不敢輕舉妄動。只能舉步維艱地前行,教知識,教技能,學習成了人間最痛苦的過程。也是老師最痛苦的過程。學生忍受著,教師煎熬著……現在的學生,與教師有著太多不同的經歷,讓教師越來越捉摸不透,據說,這也是教師必須終身學習的原因之一,是的,只有品味著學習的苦與快樂,才能設身處地的體會與理解學生。

焦建利教授一天的講課,開闊了我們的眼界,也讓我們知道了教育的發展趨勢。他熟練的英語,展現的眾多英語界面,充分展現了他學習與鑽研的努力。google日曆,第二人生遊戲,我們的第一人生尚且如此,第二人生該怎么規劃,我真的不知道。國內外教育家的理論,陳劍鋒與劉良華教授傳奇經歷,還有安豬的1Kg行動,都讓我心存敬佩。他教給我們的十把金鑰匙,都是我們以後學習的武器。最讓我記住的是李開復的三句話:用勇氣改變能改變的,用胸懷不能改變的,最重要的是用智慧區別二者的不同。

接下來的幾天是信息技術技能的培訓,授導型課的設計與製作,教學專題片的製作,教學音樂的剪下,圖像的編輯,PPT的製作也深度技術,Flash製作,真是內容豐富,個個有用,不得不佩服贛南師院的精心安排,好在,我還有點業餘的基礎,聽課還不算吃力,只要課外百度一下,還是能消化吸收的。

幾天的培訓下來,馬不停蹄,學有所獲,把以前所學的知識鞏固提高了一點,最重要的是,有些在教育實踐中無從著手、自己無法解決的技術問題在老師的講解下解決了,真是愉快。

幾天下來,以前固有的理念進行了更新,只有做專業的教師,才能緩解學生學習的壓力,才能受到家長的擁戴,才能有更大的價值,才會有更多的愉悅感,就讓我朝著專業的方向前進,努力提高著!

最後:衷心感謝贛南師院給我學習的機會!

新編教育培訓心得體會 篇26

教師線上培訓心得一場疫情,給我們帶來了太多的改變。從教二十餘年,還是第一次用這樣的方式來進行教學。從最初學習錄製“知識膠囊”、了解運用“希沃白板”直播的新奇到線上教學工作開展過程中的不斷嘗試、不斷摸索,我們在形勢之下,也學會了不少新技能。其中滋味,真的是只有深入一線教學的老師才能真切地感受到,那是別樣的辛苦,別樣的收穫。

一、常規工作不鬆懈。

雖說是線上教學,但老師們依然是遵守時間,提前安排好學習的內容,並提前發布直播課連結或其他教學視頻,以保證不同的學生群體享有優質的教學資源,從而保持同步學習。教師跟學生同步聽課,針對授課內容布置相關的練習。學習作業提交後,及時批改並微信留言或用微信電話與學生溝通。根據學生出現的疑難問題,利用微信“上課直播”、“知識膠囊”再重新講解鞏固。即使是雙休時間,也提醒孩子們注意整理和複習。

二、“分層”督導顯實效。

由於學生們的學習能力與學習成績參差不齊,而且各自家庭的教育理念與管理不同,所以,我們主要採取“分層”督導。對於優生、學習習慣較好的學生,我們通過與家長聯繫、溝通,除了完成相同的作業任務之外,再讓他們做一些提升能力的題,精選題型,控制題量;

對於中等生,也主要採用鼓勵的方式,及時肯定他們的進步,然後針對作業中出現的問題給予指導,請家長督促他們做一些相關的練習。最讓人頭疼的是“學困生”,我們把這樣的學生群體重新組建了一個小群,他們中間有的是學習的積極性差,有的是基礎差。小群建立後,直接針對性地集中批改他們的作業,輔導他們,只有把基礎知識夯實,才有提升能力的空間。分層督導能避免打亂仗,讓教學效果更顯著,但無形之中加重了老師的工作量。

三、加強合作促發展。

一個人可以走得很快,但一群人可以走得更遠。線上教學也需要教研組的力量,每個老師都有自己的盲區和短板,而集體研討,可以集思廣益,相互取長補短。再加上美術學科使用的是新教材,老師們經常通過微信視頻會議進行探討,這樣更有利於把握教材的重難點我們就是在這樣一次一次的相互交流中,才慢慢學會了使用微信裡面的一些小程式。直播課之前,我們會先互相聽聽,提提建議支支招,經過雕琢、改進後的直播總能取得更好的效果。

成績是教學效果的試金石。從家長反饋的情況,綜合學生平時的作業質量,我們認為線上教學還是比較成功有效的,絕大多數學生都能在家長的督導與老師們的引領下認真學習,逐一落實,孩子們成績的取得與家長和老師們辛苦的付出是分不開的。

我們始終相信一分耕耘一分收穫。線上上教學的日常中,我們是忙碌的,尤其長時間地盯著手機或電腦螢幕批改作業導致很多教師頸椎病發、視力下降。但為了托起“明天的太陽”,大家雖苦尤甘,後續的線下教學,我們依然會立足崗位,盡職盡責,揚長避短,繼續加強與家長、學生之間的聯繫,努力做到疫情教學不打折!

新編教育培訓心得體會 篇27

全國中國小繼續教育培訓即將落下帷幕,這是我參加的第一個關於教育方面的培訓,並且認真看了相關的材料和視頻,覺得這樣的學習非常之好。

其一,為我這樣剛走上講台的教師提供了新鮮的素材與教學實例,讓我在黑暗中找到了光芒,我是一名農村學校的教師,由於農村的教學資源有限,語文專業教師很少,所以在課程研討方面可請教的人就少之又少,只有靠自己聽課,摸索著講,既沒有成型的東西,又沒有經驗之談,這樣的學習給了我一些學習的實例,讓我在教學的過程中慢慢品味,思索。例如,在裴純禮教師《教育的智慧—怎樣做個好老師》中,我學會了運用教育的智慧來引導學生,用愛去溫暖學生,進一步明確了教育的意義與教育的境界,而這些都是我之前從未考慮到了,同時,也知道了教師的素養到底表現在什麼地方,而且從教師的藝術中學到了一系列行之有效的學生管理方式,如對待學習“慢”的學生教育藝術;組織學生“互相協作”的教育藝術等等。

其二,在師德培訓的同時,重視專業教學。這是針對語文老師進行的專業的素質培訓,更多的把心血傾注於一個面上,有的放矢。將創新融於課堂教學的行為之中,讓課堂教學更加豐富多彩,貼近學生,激發學生的積極性,主動參與學習,享受學習帶給學生的快樂。語文教學的培訓主要集中於五個內容,包括語文新課堂,課堂教學行為創新、教學準備行為創新、師生交往行為創新和課堂管理行為創新。提倡將課堂還給學生,讓學生做學習的主人,把新的教學理念帶給教師,使課堂教學有了理論基礎,為進一步實現“以學為主,當堂達標”打下了夯實的基礎。也給我指明了教育發展的大方向,讓我在今後的教學中更加得心應手。

以上是我培訓的一點心得,希望教師給予指導。

新編教育培訓心得體會 篇28

精彩實用的線上培訓,在假期給了老師們汲取營養的平台,在家裡就可以得到專業的培訓和引領,是幼稚園教師最驚喜的收穫。

學習中,聆聽了教授的精彩講座,聽取了優秀園長的深入解讀,不僅進一步開闊了視野,增長了見識,同時我也找到了差距!首先,通過培訓,我深入了解了“幼稚園政策與法規”,更加透徹的理解了幼稚園課程,清晰再現了幼稚園一日活動和環境創設的原則、要點和價值,這些內容讓我進一步深入地體會到幼稚園應該如何科學的管理。

其次,在“幼兒教師心理健康”的學習中,我第一次直面幼兒教師心理問題,領會了專業標準的新要求內涵一一師德為先、人格健全,做一個能管理好情緒的老師是幼兒教師專業化的基本要求。反思自己在工作中有面臨壓力情緒低落的時候,通過學習,明確了自己在情緒管理方面的方向,努力做一個自律、陽光,充滿正能量的園長引領教師隊伍健康積極發展。

印象最深刻的《幼稚園教科研》就像是一場及時雨幫我們理清了園本教研的思路,首先,園本教研的實施應是始於“問題”、自下而上為主、自上而下為輔。一般步驟為:收集問題、篩選問題、設計方案、公布方案、實施方案、總結反思;其次是組織實施的策略、園長職責、組長的研究組織和引領職責。本次培訓讓我們所有教師理解了園本教研的目的、意義、方法等,讓園本教研落到實處,真正起到促進幼兒、教師、園所全面發展的作用。

本次培訓對於我們園所實用性最強的是環境創設方面的內容。

《綱要》指出:“幼稚園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗。”可見,幼稚園的環境創設,已成為幼兒教育的重要內容。

在環境創設中,只有充分發揮幼兒的主觀能動性,使幼兒積極、主動地參與到環境創設活動中來。オ能有效地發揮環境在幼兒身心發展中的教育影響作用。在環境創設中,要為幼兒提供機會,讓他們成為環境創設的參與者和創造者。

環境創設,在色彩上,應以艷麗的純色為主。色澤宜單純,接近自然,這樣的色彩可以讓孩子們產生豐富的想像。這些單純、源於自然的色彩,易使幼兒產生共鳴、易於理解,便於他們欣賞、借鑑、表現。造型上,應以稚拙、簡潔為主。內容上,為幼兒創設熟悉的、符合心理要求的環境。為幼兒提供一個富於美感的環境,讓幼兒感到自己是生活在一個清新美麗的世界中,有利於幼兒形成樂觀、自信、勇敢的個性品質,促進其社會性發展。幼兒能力有限,作品效果不定很美,需要老師充分發揮聰明才智,對幼兒的作品進行巧妙的構圖、精巧的設計。

在引導幼兒進行環境創設時,使用材料和裝飾手段的多樣化十分重要。這樣不僅能使各種材料得到綜合利用,還可以使環境的內容更為充實豐富,新意層出。

幼兒生活在幼稚園里,不可避免地要與環境因素相互作用,也必將在與環境互動中實現發展的目的。環境裝飾應讓幼兒充分有效的感知、自主地參與、共同進行再創作。在創設環境時,教師應從幼兒的興趣,需要和現有發展水平出發,讓幼兒多動手動腦,按照科學的原則來創設幼稚園環境,發揮環境對幼兒的影和促進幼兒發展的教育價值。

活動與環境這兩者的關係是相互相存的,互相關聯的,活動依靠環境來吸引幼兒的注意,而環境的創設需要活動來表現。為了能激發幼兒更大的探索興趣,環境創設必須是幼兒喜歡的,必須要符合幼兒個性發展的特點。

學習內容《幼稚園環境創設》中,讓我更直觀的明白了什麼是基於兒童視角的環境創設,在講座中,各地許多優秀園所的環境創設都給我留下了深刻的印象。各園所的亮點、創新都非常值得我的園所借鑑學習。此外,在本次培訓中,培訓專家們採用理論與實踐相結合的研修方法,採用案例式、情景式、討論式和任務驅動式等靈活多樣的培訓方式,強化了學員主動參與、互動協作的能力,増強了培訓吸引力和感染力,切實提高了培訓效果。

通過本次學習,我不僅收穫了更多的知識,而且享受到了更多的學習樂趣在接下來的工種中,我將學以致用,提高自身綜合素質,靜心做個積極向上的學習者,做好幼稚園的管理工作!

新編教育培訓心得體會 篇29

作為一名教育學部即將步入國小課堂的碩士研究生,很榮幸參加了這次線上公費師範生培訓。在幾天的學習中,我得到了很多優秀老師的指導,他們大方地向我們分享了從教多年的教訓與心得,使我們清楚做一名合格的人民教師應具備的怎樣的素質和思維境界,給我們在教師這條路上打開了一扇門,讓我們以後少走很多彎路。

首先,培訓使我對教師這一職業有了更深的了解認識。雖然從小到大接觸過不少的老師,但都是以學生的身份,大學修的是師範專業的我還是第一次走進實際的課堂上。我的老師教過我很重要的一條:師者,所以傳道、授業、解惑也。這點很不同於師父,如果你是學徒,當師父的可能會留一手。作為一名教師,要將知識毫無保留的傳遞給自己的學生,同時還要不斷地學習,與時俱進,了解當代年輕人新的思維方式,選擇學生感興趣的角度來授課,會比傳統的講課方法要有趣許多。其次在學習期間我對自己進行了一次深刻地剖析與反思,洗去心靈深處的一些灰塵與塵垢。及時補充前沿的教學理論。在潛移默化中學到、感悟到以下幾個方面:

一、做個會學習的教師

隨著教育本身的發展,今天的教育工作對從業人員提出了更高的要求,也就是說,對教師提出了更高的要求和期望,今天的教師不僅僅是要教會學生知識,還要拓寬學生的視野,人們越來越認識到,教師對於學生髮展的實際影響力巨大,提升教育質量必須提升教師。我認識到教師的專業發展對教師來說是多么重要,教師的專業發展離不開學習和提高。因此,教師必須不斷提升自我,成為一個愛學習、會學習的人,在教育教學中涉獵的範圍不能局限於課本上的知識,還要走出課本,善於拓展相關的知識,用知識武裝頭腦,豐富自己,才能塑造教師的人格魅力。教師是一個引領學生在知識的海洋中獲得真知的人,教師只有不斷地提高自已的專業素養,能夠將理論與實踐相結合,並不斷的完善自我,充實自我,才能應對當今社會面臨的各種壓力和競爭;“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是經過培訓後,我覺得“教師應該是一條有源頭的奔流不息的溪流”。我汗顏的是對教育專著了解很少(如杜威的實用主義理論,皮亞傑和布魯納的建構主義的理論。)教師的專業發展是教師本身的發展,教師只有通過不斷的學習,提高自身的業務水平,鑽研業務,更新教學理念,做一個專家型的教師,才能在自己的專業領域得到提升和發展。

二、做個會反思的教師

教師在教育教學中必須學會反思。教師反思是通過一種提高教師的自我覺察水平來促進其能力發展及專業成長的途徑。教師反思是為了自身的專業成長;為了教師群體的專業成長;為了教學中存在問題的解決;為了教學品味與境界的提升。可是在日常的教育教學工作中總有一些教師不知道要反思些什麼。如何反思自己的教學呢?方法一:學會寫課後記,課後記應該包括學生和自己在教學中各自的表現;方法二:觀摩教學,也就是我們通常說的聽課;方法三:觀看優秀課的錄像,可以自我觀看,同事共看,專家幫看;方法四:記錄上課中的關鍵事件,記錄教學過程中的最成功的做法及其背後的道理"。教師只有通過不斷的教學反思才能提高自己的教學技能和水平,學會反思也是教師成長的一種途徑。實踐+反思=成功

三、做個會研究的教師

教學研究是“磨刀石”,教師如果能把教學研究視作提升教學技能的動力,則一定能取得更出色的教學成果。教師在教育教學過程中要認真研究教材、研究學生、研究教法;教師也可以對學生和自己的課進行分析,做課例研究或教學研究,把研究結果撰寫出來,一方面可以提高自己,另一方面可以給同事們借鑑。教師參與研究,首先可以提升自我反思意識和能力,充分了解自己及學生行為的意義和作用;其次,有助於改進自己的教學工作;再次,教師從事教學研究有助於教師向專家型教師轉型,努力做專家型教師是每個教師奮鬥的目標。我們一線老師有許多教學成績很好,但論文發表空白,常常在評職稱和評先進時吃虧不小。

四、做個心情陽光的教師

學校工作千頭萬緒,每天有做不完的瑣事,特別是班主任老師,從早讀到晚自修,長年累月心情難得清閒,有時學生不聽話還憋著一肚子氣回家,回家後,把氣撒在家裡人身上,事後,自己也後悔,這樣的工作路程能走多遠?我們不只是在完成工作,也不只是在教育孩子,我們更是在創造著未來;我要看到我們工作的重要性,以一個良好的心態積極地面對工作,走得更好更遠,做好能做的事。

新編教育培訓心得體會 篇30

在育嬰師培訓期間,通過學習《2~2歲半幼兒早教訓練方法》《2歲半~3歲幼兒早教訓練方法》我發現育嬰師注重的是用科學的方法在日常生活中培養寶寶動作技能、語言能力、認知能力和社會交往能力,實際就是嬰幼兒的家庭教師。

通過學習,我掌握了不同年齡階段的孩子生長發育特點,知到了好多的護理手段是以此作為基礎的。通過同事間的研討與交流我了解了嬰兒生理、心理、營養、保健、教育等不同領域的知識和操作方法,具有較強的科學性、實用性和可操作性,反映了國際上關於嬰兒綜合發展的最新理念和發展態勢。其目的是為了進一步傳播科學育嬰的理念,傳授育嬰的科學知識,按照理論與實際相結合的原則,借鑑國內外現代育兒的最新理念,指導成人和嬰兒在充滿親情的氛圍中開展遊戲活動。

我掌握了怎樣分不同年齡段科學的餵養、護理、照看寶寶,和怎樣對寶寶進行上述四種能力的培養和訓練。為寶寶今後入托、入學打下一個良好的基礎。通過對育兒課《小小蛋兒把門開》、《香香的水果》兩節課的活動評析研討,讓我們把理論與實踐緊緊地結合在一起,把理論知識運用到了實際的教學活動中。整個培訓活動使我們的理論知識有了積累,使我的實際教學有了飛躍。

新編教育培訓心得體會 篇31

今年寒假慶幸自己能第二次參加義務教育均衡發展農村國小教師培訓。為期五天的培訓中有xx教授的《中國小教師職業道德規範》、高級講師的《解放思想轉變觀念輕鬆搞好教學工作》、講師的《民俗文化與國小語文》、副教授的《語文常用工具書》等以及太師三附小兩位老師的作課都給我留下了深刻的印象。我們聽取了幾位教授、講師的報告,認真研究了教育教學理論,接受了心理健康指導,從理論上學習了教育科研方法,對我來說是受益匪淺。這次培訓不僅是教師自身的需求,也是社會發展的要求。

通過這次認真的培訓和自己的努力學習,現將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

作為一名老師,讓我激動和回味的莫過於xx教授的《中國小教師職業道德規範》。她從教育理論和教學管理生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要自己的認真鑽研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過《中國小教師職業道德規範》重新修訂的意義,《中國小教師職業道德規範》新的內容和對《中國小教師職業道德規範》的解讀三個板塊內容的講解,使我明白教師這個職業的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑑,對我今後的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內容都包括了太多的內涵,很值得我位每位教師去細細品味。

在楊老師的講座中她最後提到教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的,只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同,而且一直朝這方面努力去做,儘管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

作為教師,我體會到要終身學習的緊迫性是從講師的《民俗文化與國小語文》這門課程中。以往也知道平時要勤讀書、勤思考、勤動筆,只有及時地充實自己,提高自己,面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。但高老師在課堂上提到的幾個生活中的問題我才知道自己也是一知半解,比如何為“年”,民間娛樂中的“鞦韆”“拔河”什麼意思、有何來歷?我真的是知之甚少。自己太需要學習了,聽課後只有這么一個想法。

體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。教師的成長是有規律的,要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現聯繫起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態度,組織教育能力,和人際關係。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以後再大的困難我都能克服的,愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目標。

這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農村教育事業貢獻自己的畢生精力。

同時還要感謝市教院,為我們講課的老師以及和我們一起學習的三位班主任老師,在這裡真誠的向你們表示感謝。

新編教育培訓心得體會 篇32

我參加了中國小教師全員遠程繼續教育培訓學習。在學習中我覺得很充實。因為通過這個遠程教育平台,我學到了很多有益的東西。下面就將我所學到的歸結如下:

一、對遠程教育有了更進一步的領會

剛開始對於”遠程教育”這個概念並不是很清楚,只知道它是一種新型教育模式,是一種將信息技術和現代教育思想有機結合的新型教育方式。它有著開放性,技術先進性,自主靈活性,共享性等特徵,但是通過這短短一段時間的學習之後,我更進一步領會到了它的一些特徵對社會群體的影響。

首先是技術先進性,它極大地提高了遠程教育的互動功能,多媒體,視頻點播等先進的教育手段使教學的呈現形式形象生動,提高了遠程教育質量,有利於學習者理解和掌握,有利於學習者潛能的發揮,啟發創新意識,提高教學效果。

其次是它的自主靈活性,它能夠滿足受教育者個性化學習的要求,給受教育者以更大的自主權。它改變了傳統的教學方式,受教育者可以根據自己選擇的方式去學習,使被動的接受變成主動的學習,把傳統的以”教”為主的教學方式,改變為以”學”為主,體現了自

主學習的特點;一方面,受教育者可以自主地選擇學習內容,同時,它也可以針對不同的學習對象,按最有效的個性化原則來組織學習,根據教育對象的不同需要和特點,及時調整教學內容,做到因材施教。另一方面,受教育者可以靈活自主地安排時間進行學習,不受傳統教育方式時間固定的限制。

二、教學理念的提升,新程認識的深入

在這短時間裡,通過對《感受國中新程——與程實施者的對話》,《感受新程標準》的學習,我的觀念和認識和以前的不一樣了!在專家們的講座中,理論和事例都來自於我們的教學實際,使我不由自主的想去看,而且在看當中我會思考。尤其專家講的內容對一線教師很有用,有理論依據更有典型事例。在學習之後,我會聯繫專家所講的內容,結合自己的教學,多思考、多嘗試、多總結、多交流,使自己的教學水平,教學能力有一個質的飛躍。

新程標準要求教學要面向全體學生,為學生的全面發展和終身發展奠定基礎。教師要為學生提供自主學習和相互交流的機會以及充分表現和發展自我的空間,鼓勵學生大膽地使用英語。因此在後,我認真地指導學生整理筆記,整理錯題本,利用零星的時間,培養學生良好的學習習慣。同時,不定期地召集部分學生交流反饋教與學方面存在的問題。認真地開展培優補差活動,不斷鼓勵後進生,幫助他們解決學習上的困難。

通過這二次的的上研修學習,瀏覽查看了各個教育專家的精彩和教學心得,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論。通過這次絡教師培訓,我更明確了做教師這一神聖職業的理想,更進一步了解和掌握了新改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。

這次培訓讓我了解到國中生物教育發展的最新動態、趨勢;深刻領會了生物教育的理念、新時期生物教師所面臨的主要任務等一系列數學教育方面獨到的觀點;讓我學到了更多提高自身素養和教學水平的方法;讓我從內心深處體會到了教育家的博大胸懷和樂觀向上的工作態度。身為教師,就要懂得尋找規律,掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習、反思和研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在這段時間的學習中,我認真聆聽了很多專家的精彩講座,積極做好學習筆記,努力用新知識來提高自己。專家們精湛的教藝,先進的理念,獨特的設計給我留下了深刻的印象,使我受益匪淺,有了質的飛躍。

主要有以下幾個方面:

1、真正的融入到學生當中去

首先,教師要懂得尊重和理解學生。在此基礎上與學生形成心靈上的融合,心理上形成一種穩定,持續的關係,不僅是在知識、能力上的交往,也是情感心靈上的溝通、交流,首要的是教師要對學生關心、信任、尊重。

2、注重培養學生的學習興趣

教師不但要提出可供學生思考的問題,更應該在每節的開始創設懸念情境,激發學生主動探究的興趣。教師導入新的教學語言巧妙合理、生動形象,能充分吸引住學生的注意力,觸發學生的興奮點,激發學生學習的情趣。傳統的.章回小說,或評書藝人,常在講到關鍵時刻,突然停住:”欲知後事如何,且聽下回分解。”這是賣關子,也就是設定懸念,引起聽眾對下情的探究。這對我們教學工作很有啟發。作為一個教師,如果也能使學生越聽越想聽,就說明學生的學習興趣被我們充分調動起來了,達到這種境界就需要在教學中不斷地創設”問題情境”,使教學過程變成一個設疑、激疑、解疑的過程。教學中,教師要著重創設問題情境,具有恰當的提問語,組織學生參與學習過程,掌握學習方向,幫助學生自主探究知識,尋求問題答案。

3、立足堂,培養學生的思維能力

我注重最佳化生物教學方式,從數量上說,堅持少講;從質量上說,堅持精講。整個教學活動,既注重知識的系統傳授,又給學生思維以充分的”自由度”。

一是提供給學生明確的思考對象,有效集中學生注意力,激發學生的學習動機。

二是提供給學生獨立的思考機會,使每個學生的潛能都得到充分發展,教師不替代學生的思維。

三是提供給學生必要的啟發引導,事先設計好有利於學生繼續展開思維的問題,不直接給出解決問題的具體方法,如:題目要求什麼問題你是怎樣想的還有其它方法嗎有什麼規律嗎?等等,使學生的思維活躍起來,使學生的腦子積極轉動起來,促進思維的深入發展。

4、加強學習,不斷上研修,自覺走進新程

作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入堂。

對於一個教師,通過這次上研修,讓我懂得了絡的重要性;讓我懂得了如何運用絡。使我學會了製作教學用的。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、套用系統、科學的方法,研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯繫,然後對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計畫。我在教學中,鼓勵學生收集身邊有關的生物問題,在堂上開闢一片互相交流、互相討論關注問題的天地。

通過這樣的資料互動形式把堂教學與社會生活聯繫起來,體現數學於社會又套用於社會的一面。隨著絡時代的到來,我們的生活和學習、工作都發生了變化。聽了許校長的絡教研培訓,使我受到了很大的啟發。教師在發生著變化,學生也在發生著變化,一種新的以學生”學”為中心的教學模式正在形成和發展。教師已不再是傳遞信息的工具,教師更需要更高層次的教育教學能力,掌握現代教育技術、研究教學的各個環節,才能適應未來教育的需要的。絡對教育會產生一定的影響,通過基於互聯絡的學習可以達到許多的目標,起到傳統的教學模式和使用傳統教學媒體所不能實現的作用,利用絡有助於構建新型的教學模式,真正對教育教學起到全方位的變革作用。

新編教育培訓心得體會 篇33

20xx年4月16日是一個令人難忘的日子,那天,我有幸觀摩了縣裡國小數學觀摩課。通過聽課,我深刻地感受到了國小數學課堂教學的生活化、藝術化。現將我的一點體會寫出,與大家共享。

感受一:上課的老師都能根據小學生的特點為學習創設充滿趣味的學習情景,以激發他們的學習興趣。最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點,並緊密結合數學學科的自身特點,創設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境激發學生的學習興趣。老師是教學的引路人,只有不斷地激發學生學習興趣,讓學生用數學思想去思考問題,解決問題,最後才能得出認知的理念。

感受二:在這些優質課中,教師敢於放手讓學生自主探究解決問題的方法。在每一節課中,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。執教者的語言精練、豐富,對學生鼓勵性的語言非常值得我學習。這些優質課授課教師注重從學生的生活實際出發,為學生創設現實的生活情景,充分發揮學生的主體作用,引導學生自主學習、合作交流的教學模式,讓人人學有價值的數學,不同的人在數學上得到不同的發展,體現了新課程的教學理念。

感受三:每節課都展示了《新課標》的新理念.。通過一天的聽課學習使我對《新課標》有了更新的認識,即教師重視數學與現實世界的密切聯繫,注意內容貼近學生生活實際,呈現方式豐富多彩,重視學生在數學學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統的學習方式,注意培養學生創新意識和實踐能力;注意激發學生學習數學的興趣,培養學生解決問題的意識和能力。

總之,數學教學中,遇到一些簡單的問題,儘量讓學生通過自己動口,動手,動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,教學可採用“討論式”、“合作式”等教學模式,讓每個學生都有參與與思考和發表意見的機會,讓每個學生都成為數學學習的主人。

在課後,城西國小的程主任又做了《提高國小數學課堂教學的有效性》的專題報告,對我來說更是感受頗深。正如程主任所說的:“質量和效率是築起國小數學課堂教學的生命線。具有有效性的課堂,一定是講求高質量和教與學的過程。”

程主任首先對國小數學課堂進行了現狀分析。她指出我們的小圓滿完成數學課堂教學有以下幾種現狀:

1、三維目標割裂化;

2、教學內容和泛化;

3、教學活動的外化;

4、教學效率的低下化;

5、教學方式的形式化;

6、教學本質的淡化。

她還指出我們的學小數學教學中存有以下幾個現象:

1、情境過濫;

2、預設過渡;

3、形式化活動;

4、被動式的討論;

5、機械式的探究;

6、生成過多。

其實正如程主任所說的那樣,我們的教學存在著這么多的不足,特別是我們農村的國小中這樣的現象更是很嚴重。反思一下我在過去的教學中,這樣的問題幾乎每節課中都存在,尤其是在有聽課的時候表現的更多,雖然在教學中也有對新的教學理念有所滲透,可是做得卻十分的不夠。

最後程主任又對怎樣提高國小數學課堂教學的有效性分別就教學途徑、教學方法、教學策略等方面做出了明確指導。具體講解了以下幾個方面:

一、直面學生的數學現實——準確把握教學目標。也就是要在課前做好:讀懂教材;讀懂學生。

二、創設良好的數學學習情境——激發學生產生學習的需要。好的教學情境應當是:教學情境符合學生生活經驗;找準笨拙知識的切入點;要簡練;要在愉快的心情中去探究;問題情境創設要有兒童化。

程主任說,創設情境的方法有:直觀演示,創設形象情境;主動講述,創構想象情境;設疑看智,創設探究情境;課堂氣氛,創設合作交流情境。

三、選擇合適的教學方式——注重學生親歷數學化的過程。探究式教學方式是指在學生圍繞一定的問題在教師的幫助和支持下,自主尋找作案、意義、信息和理解的學習活動。在教學中要放手讓學生去做,要讓學生主動去做。掌握一定的合作技巧,如培養學生會聽;鍛鍊學生會說;精心設計教學活動,捕捉巧用教學資源。

總之,在這次的聽課和學習中,使我解開了許多教學中的困惑,也使我在教學中又有了不少的認識,這對於我這樣一個年輕的國小教師來說是最好的提高自身業務素質的機會,通過這次的學習一定會使我的課堂教學有更大的進步。