推進教育高質量發展心得體會

推進教育高質量發展心得體會 篇1

近年來,邢臺十中認真落實立德樹人根本任務,不斷深化教育教學改革,銳意進取、務實創新,推動學校高質量快速發展。加強課堂質量監管

推進「精講多學,教學高效」教學改革,通過每日巡課、集中聽課、課堂手冊、視頻監控、主題教研等多個途徑,不斷加強課堂質量監管。

對教師提出了「四化」要求,即課堂筆記具體化、課堂筆記內容精細化、課堂筆記與作業關聯化、檢查課堂筆記方式多樣化,努力以教學過程的精緻促成教學效果的優質,使教學成績實現不斷突破,得到社會各界和學生家長的普遍讚譽。

「六育人」構建德育系統

推進「六育人」教育,以「六育人」(課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協同育人)為抓手,深入探索開展責任教育的有效途徑和方法,構建特色鮮明的德育系統,培養有責任擔當的優秀中學生。

圍繞「責任教育」學科課程體系建設,進一步完善《責任教育》等校本教材。開展豐富多彩的德育活動,組織「校長杯」校園足球聯賽,舉辦「傳唱紅色經典,弘揚愛國精神」愛國主義紅歌合唱比賽、「戲曲進校園」「書法進校園」活動,傳承中華優秀傳統文化,激發學生熱愛祖國文化。

學校有計畫開展學雷鋒主題活動、清明節祭英烈活動、少先隊啟航換巾儀式、每周一星評比、「千名法律人進千校」大型法治宣傳教育活動、交通安全知識講座等形式多樣的教育活動,培養學生良好的道德品質。組織學生赴河北省博物院、一二·九司令部舊址、抗大紀念館等研學活動,培養學生對中華文化和紅色基因的認同感。開展「大班會課堂」活動,學校領導與年級主任擔任主講人,結合學生實際分階段對學生提出文明習慣養成的具體要求,引導學生爭做文明中學生,在學生養成教育方面效果顯著。

以頒發責任教育「流動紅旗」為抓手,切實將責任教育落地生根。利用每周的升國旗儀式,舉行責任教育「流動紅旗」頒獎儀式,對班級管理成績優秀的班級進行表彰,強化學生維護班級形象和對自己成長負責的責任意識。調整班級量化評比方案,進一步提高教學成績在量化評比中所占的比重,促進提高教學質量。

推進學生社團建設落實「雙減」

推進學生社團建設,培養學生廣泛的興趣愛好和創新能力。依據學生的學習興趣和特長,開設了籃球、手工製作、閱讀、足球、機器人等30多門特色課程,全體學生都報名參加了不同的興趣小組。

家校共建培育孩子未來

推進家校共建,為了構建學校、家庭、社會三位一體的育人機制,成立家長學校,聘請校內外教育專家擔任家長學校的特聘講師。每學期舉行全校性親職教育培訓,深受廣大家長歡迎。每月第三周舉行家長聽課日活動,歡迎學生家長走進課堂。學校還廣泛徵求家長的意見和建議,不斷改進教育教學工作,形成家校協同教育的合力。學校在家長學校建設方面所做的大量工作,贏得良好口碑。

推進教育高質量發展心得體會 篇2

開展教育整頓的根本目的,在於進一步最佳化政治生態、進一步錘勵紀律作風、進一步增強素質能力、進一步提升執法公信力,著力解決隊伍中存在的政治不忠誠、司法不廉潔、遇事不擔當、作風不過硬等問題,督促廣大公安民警更好地擔負起黨和人民賦予的新時代職責使命。開展教育整頓,不僅是一次靈魂的洗禮,也是一次關鍵的考試,全國公安機關各地、各警種部門的領導幹部、民警、輔警,都套用自己的實際行動,向黨和人民做出答卷。作為一名特警支隊的帶頭人,要以此次教育整頓活動為契機,教育引導全體民輔警,滌盪靈魂、錘勵作風、磨礪本領,將教育整頓成果,轉化成為鍛造「四個鐵一般」公安特警鐵軍的強大動能。

堅持教育先行,強化思想引領。「要把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰略工程常抓不懈」。公安機關是人民民主專政的重要工具,肩負著打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務民眾、維護國家安全和社會穩定的重要職責。使命的特殊性,決定了公安工作必須置於黨的絕對領導之下,全體公安民警、輔警必須堅決服從黨的領導,始終要做到絕對忠誠,絕對可靠。絕對忠誠的政治品格,不是說出來的、喊出來的,而是在一次次大仗、硬仗、惡仗中浴血奮戰出來的。近年來,特警支隊在斬邪除惡、打擊違法犯罪的戰場上,在直面危險、與歹徒生死搏鬥的考驗中,在抗洪搶險、解救危難民眾的行動中,衝鋒陷陣,勇挑重擔,在血與火、生與死的考驗中鑄就了忠誠警魂。作為一名公安特警,必須始終把忠誠於黨作為政治品格來歷練、作為政治信仰來追求,聚警心、鑄警魂,通過學黨史、學黨紀黨規、學英模精神,切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,任何時候,都堅決做到「服從命令,聽從指揮」,在大是大非面前,在對敵鬥爭面前,在急難險重任務面前,保持高度的政治清醒,堅決完成市局黨委交付的各項任務。

堅持問題導向,敢於刮骨療毒。教育整頓是刮骨療毒、正風肅紀、鑄魂強警的非常之舉,是「治已病」「防未病」「壯筋骨」的綜合之策,也是考驗各級領導幹部政治覺悟、政治定力、政治擔當的一場攻堅戰。一支能打仗、能打勝仗的隊伍,必然「軍令如山、軍法如刀」。「治安必先治警,治警務必從嚴」。惟有嚴,才能帶出一支鐵打的隊伍,才能帶出一支攻堅克難、戰無不勝的隊伍,才能帶出一支黨和人民完全信賴的隊伍。

堅持兩手齊抓,做好成果轉化。開展教育整頓的最終目的,在於更好錘鍊隊伍、推動工作。我們要堅持教育整頓與特警工作兩手齊抓,用教育整頓的活動效果,推動業務工作;用業務工作的優異成績,檢驗教育整頓的成果。要把教育整頓的成果,轉化成為「曲戟在頸,不移其心」的血性。什麼是特警的血性?面對極限的挑戰,咬碎鋼牙;面對民眾的危難,奮不顧身。這股血性,是我們攻堅克難、取得勝利的根基。要把教育整頓的成果,轉化成為「降龍伏虎,斬邪除惡」的本領。堅持從高、從嚴、從難,模擬實景、實情、實兵,不做「模特隊」、不擺花架子,強化針對性、對抗性、協同性極限訓練,確保特警隊伍在關鍵時刻能夠發揮一招制敵、一錘定音的特殊作用。要把教育整頓的成果,轉化成為「人不卸甲、枕戈待旦」的神經。在科學制定預案的基礎上,持續開展不同層次、不同規模、不同內容的警情模擬實戰拉動演練,敢於把隊伍拉到完全陌生的不同環境中,敢於設定各種險難條件和複雜情況,程度縮小訓練環境與實戰的差距,以常抓不懈促常備不懈。要把教育整頓的成果,轉化成為「打防並舉、維穩創安」的舉措。一方面,進一步理順與刑警、技偵、情報、屬地公安的合成打擊機制,各大隊繼續開展破案大競賽活動,看看哪個組用心、哪個組出彩,通過掀起打擊熱潮,達到「破小案、暖民心」的社會效果。另一方面,堅持「智慧警務」引領,力爭將特警作戰指揮室、街面警務站與市局指揮中心互聯互通,整合接入更多實戰實用的大數據資源,實現精準化布防、智慧型化查控和可視化指揮,全面提升快反能力和巡控效能。

推進教育高質量發展心得體會 篇3

一、經常與教師聯繫,了解小孩在學院的成績狀態與表現。

家庭與學院之間要經常保持聯繫,保持一致,家長應當主動到學院去拜訪教師,向教師反饋小孩在家的成績資訊與思想態度,詢問小孩在校的成績態度,聽課是否專心、發言是否積極等資訊,如果小孩在某些地方存在不足,回家後就能夠有針對性地教育小孩。這地方我們一直做得不太好,有些事情幸虧教師及時與我們聯繫,才避開了在教育小孩地方走彎路及小孩一些不好習慣的養成。

家教是一項繁雜的系統項目。對小孩的教育還做得很不夠,而且一些方式還在不斷地摸索,我們將不斷地賣力,汲取別人家教地方的成功經驗,與教師、家長們一起探討,使小孩們能夠公開進展,成為這個「德智體」公開進展的優秀學生,將來能為祖國效力,為人民公眾服務,做這個有智慧、有德行、有覺悟的人,擁有這個光明的未來。為人父母者,欲子孫賢者,不染惡習。要教育小孩達到勤奮刻苦賣力的成績,將來能成為我們國家的棟樑之材。為民造福;首先要達到對小孩開展道德的教育,知曉理,明德行,教育小孩能成為這個正心、誠意的人。

貪心痴慢,人心墮落要因。一切時,一切事要正確引領,養成小孩明理重德的習慣,培養小孩要一切為公著想,要使其作到斷除一切自私自利的念頭。要求小孩要有愛心,要愛國家,愛父母,愛世界,要達到愛一切的人事物,更要達到孝敬父母,尊敬師長。賣力成績,不可懈怠。爭取成為德智體皆優的學生。將來踏進世界,不為自己,為民造福。

二、培養自己意識,使小孩不產生依靠思想。

小孩一每天長大,但無論怎樣長他們在父母眼中永遠都是小孩。我們總覺得他們這也不會那也不行,處處都需求我們的幫助。其實小孩的能力經常是出乎我們想像的,關鍵是我們會不會放手讓他們去做。預計我們都會有這樣的經歷,好像一夜之間小孩就會做些我們從沒特意叫過他的事情,我們會驚訝:他怎麼學會的?這正是小孩,只要我們肯放手讓他邁出第一步,他們會給我們這個大大的驚喜!可能有時間我們會覺得讓他們做還不如自己做來得輕鬆,但小孩一次做不好會有兩次、三次,總有這天會做好!如果不讓他去做,恐怕將永遠做不好。我們在家儘量讓小孩做些力所能及的事,比如給大人盛飯、倒茶水、掃地等,現代世界交際能力也很重大,也要重視培養。我們一是勉勵小孩多與他人交往,二是交給小孩一些交往的技巧。

三、「嚴」字當頭,抓住國小關鍵期

大教授胡適以前這樣說:「這個人小的時間,最是要緊,將來成就大聖大賢大英豪大豪傑,或者是成就這個大奸大盜小竊偷兒,都在這家教四個字上分別出來」。現今世界獨生子女多了,家庭條件好了,隔代管教,甚至請他人管教小孩的現象也多了,在小孩成長過程中,很多家長往往忽略了小孩的嚴格教育,對小孩「錯愛」、「寵愛」、把小孩慣得不像樣,如對人沒素質,本該由小孩自己做的事情而由父母、老爺奶奶代辦,一邊做家庭作業一邊講話,或者要大人陪伴做家庭作業,做事磨磨蹭蹭等。例如,在我所認識的求職者、高中生中均出現過要父母給盛飯事件。我們絕對不要視為那是小事,我之所以稱之為「事件」,是視為這種小孩「嬌生慣養」、「自私」、「以我為中心」。不見同情心,不見自理能力,不見克服難題的意力。樹大並沒自然直,反倒長成歪脖樹。

教育小孩的宗旨:要求小孩知曉理,明德行,成為這個正心、誠意的人。一切時,一切事正確引領,養成小孩明理重德的習慣,培養小孩要多為公著想,儘量斷除自私自利的念頭。要求小孩要有愛心,要愛國家,愛父母,愛世界,必須達到孝敬父母,尊敬師長。賣力成績,不可懈怠。爭取成為德智體皆優的學生。

培養小孩的習慣採用「小時嚴、大時寬」。幼稚園、國小時期,小孩還比較聽話,好管教,簡單養成好習慣,這時我對兒子以嚴為主。小孩只要小時侯養成好習慣,大了寬鬆一籌兒也出不了格。這也正是關鍵期,任何教育都有關鍵期,在這個年齡段培養小孩的行為習慣最為有效,如果過了這個年齡段,再開展這種教育,效果可能就差多了。國小階段,它是建立常規、培養良好成績習慣的最關鍵時期。這個階段培養各種良好習慣最易見效,抓住這個環節就等於抓住了小孩的今後。

四、關注小孩的成長,多與小孩溝通,當好慈祥父母親,及時解疑答難,正確引領小孩。

我們家庭與睦、美滿,為小孩健康成長提供了良好的家庭環境。家庭不與睦,對小孩的傷害往往大於大人,會使小孩失去安全感,簡單形成不良性格與內心,匱乏使命感與愛心,良好的家庭環境才能為小孩的健康成長提供必要的肥沃土壤。同時,我家非常重視德育,會做人才會做事。德育我們主要從要求兒子不說謊、不要別人的東西、不亂丟垃圾這樣的小事做起,德育內容也是隨小孩的成長而變化。當然,家長要求小孩達到的,我們首先達到。身教重於言教,正如孔子所說:「其身正,不令而行」。家長的言行對小孩的影響是潛移默化的。還有,對小孩開展德育教育,家長不能居高臨下,要在民主平等的氛圍中開展;另外小孩教育是個循序漸進的過程,不可能一蹴就。我們一般每天都抽出一籌兒時刻,關注小孩的成長:家庭作業完工得如何,成績順利嗎?有啥新鮮事,心裡有不見不愉快呢?尤其在小孩遇到困惑、挫折及犯了錯誤時,及時與小孩溝通,予以正確引領,調整好小孩的心態。同時,日常生存中從身邊的人與事說起,潛移默化地對小孩開展命運觀、價值觀教育,使小孩從小樹立起遠大的夢想,從而激起思想深處無窮的動力。同時,愛玩是小孩的天性,我們從不用過多的課外訓練剝奪小孩玩耍的權利。

在學院要求小孩達到「尊敬教師,聽從教師的教誨。」上課時要達到專心聽課,要按時完工教師所布置的一切家庭作業,團結同窗,要達到取長補短;在學院要爭取多做對公眾有益的事情。嚴格遵守校規,教育小孩力爭達到成為這個「德智體」公開進展的優秀學生,將來能為祖國效力,為人民公眾服務,做這個有智慧、有德行、有覺悟的人,這正是我們家庭對小孩的希望與教育的綱領,教育小孩要立大志。人無志向就不能成大器。志向是這個人的奮鬥目標。所以我們家庭是經常督促小孩要明確自己的奮鬥目標。要求小孩要立大志。明確方向,賣力成績。精進不退,在家中,要求小孩作到「父母呼,應句瑗;父母命,行勿懶。」

推進教育高質量發展心得體會 篇4

教師在教學過程中的角色不僅是知識的「呈現者」、對話的「提問者」、學習的「指導者」、學業的「評價者」、紀律的「管理者」,更重要的是課堂教學過程中呈現信息的「重組者」;沒有教師這個「重組者」角色起到的重要作用,就不可能有高質量的、有效的師生互動,學生將有可能變成散沙一團,教學也會失去它的意義。所以,「新基礎教育」不是不關注教師作用的發揮,而是要求教師在新的水平上發揮教學過程「重組者」、動態生成「推進者」的重要角色。

教師是如何成為教學過程「重組者」和動態生成「推進者」,從而實現教師的成長和發展呢?經過兩年的探索,我們從教師身上看到如下可喜的變化:

一、更加全面地關注學生的發展

從實驗教師上課過程的表現看,教師對學生的關注主要表現在以下幾方面:

——關注學生的生活經驗。學生的生活經驗是課程的主要組成部分,也是課程生成和發展的基礎。如在數學課中,「數學問題生活化」和「研究性學習」被有機地結合起來。在上課過程中,教師將學生置於現實生活問題的情景之中,使教學活動步入「創造一種學生容易接受的氣氛」的佳境。在這樣的課堂中占主要地位的不再是單純的知識和技能,而是教師組織指導下的學生活動。

——關注學生的學習方式。葉瀾教授在闡述新教育觀念下的學生觀時,認為新學生觀就是注重學生髮展的潛在性、主動性和差異性的學生觀。這是教師在教育中努力探索的最大可能調動學生積極性、讓學生逐漸成為自己發展的主人這一教育行為產生的觀念性前提。作為教師要運用學生學習方式的多樣性、差異性和選擇性:在接受式的學習方式中,學生的學習活動主要是聆聽、練習、回答問題和記筆記,整個思路是跟著教師轉,活動比較整齊劃一且呈現集體化的特徵;而在主動發展的學習方式中,學生是在探究中學習,其個性特點表現較為突出,教師對學生的關注變得更為複雜和細微了。

——關注不同智力類型的學生。在傳統的應試教育環境下,學校和教師更為關注的是學生的學業成績,而且一般來說是用學業成績這把尺子去衡量和評價學生;「新基礎教育」則更多的是使用發展性評價,關注學生狀態的變化。它吸收了美國哈佛大學加德納教授的多元智慧型理論,構建了多元的課程智力結構和多元的課程評價體系。近幾年,我校大力開展兒童智慧型開發實驗,開設了音樂、體育、藝術、科技、奧林匹克等多類實驗小組近42個,學生參加省市區多類比賽取得了上百項榮譽,學生在學校學習過程中體驗到多元智慧型開發給自己發展帶來的益處,表現得更加自信了。同時,多元智慧型實驗反過來激發了學生對學習的積極性、主動性,學校學生的學業成績普遍有了較大提高。這是一個非常生動有趣的現象,多元評價的推行,改變了那種「清一色」的學生智力觀,一大批不同類型的學生脫穎而出。

——關注學生所在班級的狀態。「新基礎教育」非常重視學生的學習過程和學生在學校生活的質量。教師要使學生有一個良好的學習氣氛、學習心境和人際關係,就必須努力搞好班級的建設。在班級建設中,學校更多研究的是如何「把班級還給學生」,具體做法包括:增設班級崗位,使班級的每個同學在班中都有自己的崗,都成為班級的主人;建立班級崗位輪換制,使不同的學生感受不同崗位的不同職責及做好本職工作的重要性,增強同學們的承受變化、挫折能力和自信心,從而鍛鍊學生在未來社會中生存發展所必備的品質和心理素質;豐富班內評價,把評價的權利還給每個學生,逐步引導學生建立多元評價方法,學會規範評價及動態評價,而且要求學生在評價別人時如何正確地評價自己;建立班級心理健康教育網路,由學校心理健康研究室牽頭,由各班班主任參與,全面研究班級學生心理健康狀況;加強班級文化建設,學生們對班級更加熱愛了,他們在班級里找到了自己的位置,能力也得到了多方面的發展。這正如葉瀾教授所說:「群體的個性不是靠教師塑造,而是由他們自己用心和行動創造形成的。」

二、教師的教學方式發生了較大的變化

「新基礎教育」認為:教學過程的基本任務是使學生學會實現個人的經驗世界與社會共有的「精神文化世界」的溝通和富有個性化和創造性的占有;充分發揮人類創造的文化對學生「主動、健康發展」的教育價值。教學過程中師生的內在關係是教學過程創造性之間的交往(對話、合作、溝通)關係,這種關係是在教學過程的動態生成中得以展開和實現的,「多向互動,動態生成」是教學過程的內在展開邏輯。在新基礎教育條件下,教師在教學過程中應與學生積極互助,共同發展,注重學生的獨立性和自主性;教師要的是要創設豐富的教學情境,信任學生的學習能力,營造一個輕鬆、寬容的課堂氣氛。

三、教師逐步向專業化發展

當教師僅僅是個「知識傳授者」時,教師的職業是可以被同等學歷的人所代替的;而只有當教師成為「學生髮展的促進者」時,教師的職業才具有了不可替代性。葉瀾教授指出,教師的專業教學主要包括以下幾個方面:首先,教師應該具有與時代精神相通的教育觀念,並以此作為自己專業行為的基本支點。教育觀念是指教師在對教育工作本質理解基礎上形成的關於教育的觀念和理性信念。從「新基礎教育」的角度看,主要是在認識基礎教育的未來性、生命性和社會性的基礎上,形成新的教育觀、學生觀和教育活動觀。其次,教師的專業教養在知識結構上不再局限於「學科知識+教育學知識」的傳統模式,而是強調多層複合的結構特徵。再次,當今社會賦予教師更多的責任和權利,提出更高的要求和期望;教師要具備三種基本的能力,即理解他人及與他人交往的能力、管理能力和教育研究能力。

具有教育智慧,是未來教師專業教養達到成熟水平的況態。教師的教育智慧集中表現在教育、教學實踐中,即具有敏銳感受、準確判斷生成和變動過程中可能出現的新情況和新問題的能力;具有根據對象實行和面臨的情境,及時作出決策及選擇,並調節教育行為的魄力;具有使學生積極投入學校生活,熱愛學習和創造,願意與他人進行心靈對話的魅力。教師的教育智慧使他的工作進入到科學和藝術結合的境界,充分展現出其獨特的個性;教育對於他而言,不僅是一種工作,也是一種享受。

「新基礎教育」為教師職業的專業化提供了條件和機會,教師的工作將變得更加豐富,教師自身將變得更加自主、自信、自尊和自豪。

推進教育高質量發展心得體會 篇5

通過學習,我感覺這次教育整頓要圍繞「三個環節」聚焦「四項任務」開展,通過強化自查自糾、組織查處、專項整治,深入開展政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育,突出抓好整改落實、總結評估、建章立制等工作。「三個環節」即學習教育、查糾整改、總結提升。「四項任務」築牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神。個人認為,要深入開展好這次教育整頓活動,取得實效,要從以下幾方面入手。

務必在思想上高度認識這次教育整頓的重要意義。這次教育整頓活動從中央到地方,各級領導都高度重視,開展政法隊伍教育整頓,是黨中央提出的新要求、人民民眾的新期盼、政法戰線自我革命的新需要,是確保政法機關擔負起新時代職責使命的重要舉措。政法機關作為維護國家安全安全和社會穩定、促進社會公平與正義、保障人民安居樂業的第一線,與民眾聯繫的最直接、最緊密。作為一名政法幹警我們要自覺把這一重大政治任務抓緊抓好,按照市局活動辦的要求,按部就班,認認真真、不折不扣地做好每個環節的規定動作,洗滌心靈。

牢牢把握「三個環節」,聚焦「四項任務」認真組織學習。緊緊圍繞政治建設這個首要任務,堅持把學習教育貫穿始終,恰逢今年建黨一百周年,舉國上下已掀起學黨史的熱潮,以此為契機,把學黨史融入到這次教育整頓學習當中,堅強黨性修養,發揚優良傳統,傳承紅色基因,以理論武裝頭腦。增強永葆忠誠可靠本色的思想、政治、行動自覺,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。教育活動中,經常對照黨的理論、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照黨中央部署要求,主動查找、勇於改正自身的缺點和不足。自覺加強鬥爭歷練,在鬥爭中學會鬥爭,在鬥爭中成長提高,努力成為敢於鬥爭、善於鬥爭的勇士。增強底線思維,定期對風險因素進行全面排查。要善於經一事長一智,由此及彼、舉一反三,練就鬥爭的真本領、真功夫。時刻警醒自己,培育積極健康的生活情趣,堅決抵制享樂主義、奢靡之風,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

牢記服務宗旨,立足本職,開拓創新。這次教育整頓活動專門提到,要堅持以人民為中心,把民眾滿意作為出發點和落腳點,開門搞教育整頓,採取請進來、走出去的方式,傾聽民眾的呼聲,讓民眾監督、請民眾參與、讓民眾評價。作為公安機關的視窗單位,戶政業務聯繫千萬家,牢固樹立民眾無小事的服務思想,牢記權為民所用的服務意識,認真查擺問題,想民眾之所想,急民眾之所急,把民眾的每一件小事都當做大事、當做自己家的事來辦。在活動中,深入到民眾去,與民眾面對面交流,傾聽他們的意見和建議,開門納諫,促進我們改進工作作風,開拓思路,創新舉措,更好地為民眾服務,解決民眾愁難急盼的具體問題,把好事辦好,把實事辦實。

推進教育高質量發展心得體會 篇6

現在接受基礎教育的兒童與學生,將在實現中華民族偉大復興的道路上發揮關鍵作用,他們的精神面貌及綜合素質決定著我們國家在2035年和2050年的綜合實力。因此,關於基礎教育的展望與規劃絕不能僅停留在當下,而是要着眼於2035,甚至更遠的未來。

20__年7月8日,「未來路線圖」實驗學校交流會在山東舉辦。本次會議以「『未來路線圖』實驗學校建設發展」為主題,聚焦數位化、智慧型化時代基礎教育改革創新需要,圍繞「未來路線圖」實驗學校的規劃、建設與特色發展路徑等展開深入交流與分享,旨在匯聚發展力量,加快推動建設一批具有新場景、新課程、新學習、新技術、新流程「五新」屬性的實驗學校,為學校形態變革創新不斷注入新的生機與活力。

一、加快未來學校建設,推進教育高質量發展

教育部學校規劃建設發展中心副主任鄔國強在會上表示,要深刻認識「十四五」階段建設高質量教育體系的時代背景,準確把握未來學校基本特徵,堅持將立德樹人貫穿整個教育的始終、堅持以學生為中心的發展理念、堅持信息技術與教育教學深度有機融合。未來學校建設是一個系統工程,需要我們重新審視和反思教育觀、知識觀和學習觀,並在此基礎上進行學校重構,堅持思想引領、科學規劃、綜合施策開展未來學校的建設工作。

山東省教育廳機關黨委書記、二級巡視員張士瑞對會議成功召開表示祝賀。他指出,本次「未來路線圖」實驗學校交流會的成功舉辦,既是山東省國家級新舊動能轉換綜合試驗區建設的又一重要成果,也是山東教育向未來教育轉型的又一重要契機。濱州市濱城區作為山東省首個未來學校實驗區,主動扛起了先行探索未來教育發展的區域責任。希望濱州市將濱城未來學校實驗區項目作為全市重點項目,推動濱城區儘快成長為全國新時代深化教育綜合改革先行地、教育高質量發展示範區、未來教育先行區和產教融合標桿區,為山東省教育高質量發展再添新成就。

二、特色共建,「未來路線圖」實驗學校,開啟新篇章

基於「未來學校研究與實驗計畫」匯聚的創新探索成果, 以數智時代學校建設發展需求為出發點,在教育部學校規劃建設發展中心指導下,未來學校研究院聯合相關行業領先資源,推出一批「未來路線圖」實驗學校特色學校。會議現場,舉行了「未來路線圖」實驗學校系列發布活動。

中國教育智庫網總負責人、未來學校研究院執行院長鄭德林圍繞「未來路線圖」實驗學校建設與發展作了主旨報告,進一步明確新時代「未來路線圖」實驗學校的建設方向與建設標準。

「未來路線圖」實驗學校規劃設計圖應該如何設計?山東建築大學副教授、山東建大建築規劃設計研究院副總建築師劉偉波指出:未來學校規劃建設應關注學生訴求,結合學校發展方向及地域特徵屬性、文化元素進行設計。未來學校應在學校功能區設計、校園色彩搭配、空間布局上進行突破,遵循科學原則,堅持為教學服務,進一步擴大非正式教學空間,著眼學校長遠發展,加強開放設計與智慧元素的套用,應關注生態保護,建造人與自然和諧共處的宜居新校園。

關於基礎教育階段如何開展創新教育,提升青少年科學素養,實施科教興國戰略,中國航天科技國際交流中心副主任、航天科技教育聯盟秘書長周岫彬從航天賦能教育的角度進行了分享,以航天精神為核心的航天文化,在學生成長、教師發展、學校品牌建設方面有顯著作用,學校航天特色教育可為學校發展積極賦能。

中國科學院科學傳播局副巡視員、中國科技出版傳媒集團紀委書記、監事會主席徐雁龍認為科學教育工作有助於創新人才的培養,人工智慧在教育中的套用,不是為了普及編程技巧與知識,其核心是幫助學生進行思維模式訓練,引導學生接觸科技前沿,培養其創新精神,幫助學生更好地面對世界、思考人生。

南京師範大學朱雪梅教授就青少年科學素養的培養進行了分享,她認為0-18歲兒童的科學素養培養對孩子的全面發展十分重要,基礎教育階段可以「科學素養」為核心,以「課程載體」「活動探究」「評價反饋」為支點,在教師的主導下,套用項目制教學、探究式教學等方式開展教學活動。科學素養的培養應將科學精神培養放在首位,幫助學生正確認識科學、愛上科學、選擇科學。

數智時代如何整體提升區域、學校教育及辦學水平?濱州市濱城區教育和體育局副局長徐雯指出,濱城區在學校創新過程中首先確立了「智者智城、智慧濱城」的教育建設目標,並擬定了「1239」工作思路。堅持立德樹人,以未來學校實驗區和全國義務教育均衡發展區建設為抓手,加強幹部、教師、班主任三支隊伍建設,實施義務教育學校強基工程、學前教育普及普惠工程、美麗學校創建全覆蓋工程、區域教育數智化建設工程等9項工程,形成全鏈條改革組合拳,一抓到底,將總體思路落到實處,取得了一定改革成績。

浙江省金華市教育局教育技術和信息中心副主任徐小勇從區域整體推進智慧教育發展的角度進行了分享,金華市緊跟國家和地方政策要求,融合教育技術推動智慧教育試點,提供覆蓋「教、學、考、評、管」等核心業務的開放融合的教育信息化套用服務平台。堅持因地制宜,以數位化轉型推動教學治理,通過對教學數據的精細化診斷,最佳化資源配置和教研教學場景創新。同時結合教師培訓、課程創新、學習場景構建、測量評價、學習生態融合等未來教育發展的五大方向,進一步最佳化辦學模式,激發辦學活力,在未來教育的道路上邁出了金華特色的步伐。

關於新時代特色學校發展新路徑,濟南長清中學王守松校長分享了長清經驗:濟南長清中學以打造全國知名特色普通高中為目標,走出了一條航天+小語種+武術的特色辦學之路。學校獨有的特色與屬性對學生創新能力的培養與教師隊伍的建設有明顯作用,為學生的發展提供了更多可能。

新時代學校勞動教育體系如何建構與實施?中國勞動關係學院副校長、中國青年志願者聯合會職工委員會副主任劉麗紅指出,勞動教育是立德樹人的重要載體,中國小校在開展勞動教育過程中要堅持整體規劃,做好勞動安全風險防範與管理。在實際勞動教育中強化學生身體力行、規範意識、質量意識及專注品質。勞動過後應引導學生總結,促進學生形成反思交流習慣,並靈巧地使用同伴作用、榜樣激勵,促進學生德智體美勞全面發展。

濱州市濱城區教育和體育局黨組成員、教學研究室主任王希軍就深化課程教學創新,促進教育質量提升的主題做了分享:濱城區結合全區情況綜合決策,把握區域教育內涵發展核心要素,以深化教學改革提高教學質量為突破口,通過三輪課程與教學創新,實施區域教育政策驅動、研訓項目驅動、合理引導驅動、創新發展驅動四條路徑,階梯實施教學創新行動,全面提升了區域教育教學質量。

杭州市濱江區教育研究學院副院長馮祖揚分享了數智時代AI助力教師發展的杭州經驗。他指出:教師成長需要內因與外因驅動,其中關鍵外因是課堂教學能力與學情評估能力。杭州市濱江區通過套用大數據採集及分析技術,對課堂語言、行為、情感進行記錄分析,支持教師精準教研,顯著提高了教師學情評估能力。技術的套用使教師進行因材施教、個性輔導成為了可能,並為家校互聯、共同發展奠定了基礎。

面對未來教育如何深化教學評價與改革,北京市海淀區教育科學研究院教育質量監測與評價中心方丹提出:評價要為教學服務,用超前的眼光進行規劃,為培養學生關鍵能力、創新能力護航。未來教學評價應降低教育焦慮並充分利用新技術,通過學生畫像的方式,因人施策促進學生全面發展。

三、面向未來,培育學前教育專業人才

濱州市濱城區教育和體育局副局長許雯,濱州學院教師教育學院院長張道祥,濱州市濱城區教育和體育局學前教育工作指導中心副主任劉鵬飛,青島實驗幼稚園原園長寧征分別從區域發展、實際教學、教師培養與成長等角度出發闡述了對新型學前教育人才的期盼,就面向未來,我們應培養什麼樣的學前教育專業人才進行了分享。會議現場還舉行了「『未來路線圖』實驗幼稚園配套科學教育課程」公益捐贈儀式。

加快未來學校建設,對助力高質量教育體系建設具有重要意義。本次交流會的成功舉辦,進一步明確了「未來路線圖」實驗學校建設路徑與方向,為實驗學校建設發展工作的深入開展奠定了良好基礎,站在兩個100年的交匯點上,我們將滿懷激情、繼續奮鬥,與各方攜手共繪未來學校發展新篇章。

推進教育高質量發展心得體會 篇7

在假期中,本人認真閱讀了《新基礎教育論》的有關章節,其中對新型教師的教師觀談自己的一些心得。

葉教授在書中指出教師是學校教育改革的中堅力量,也是學校教育在實踐層面取得命脈所系。當代教育變革需要有一支新型的教師隊伍,以教師最基本的學校教育實踐——課堂教學為改革的切入點:在課堂中,要讓教師成為學生學習的引導者和促進者。引導學生學會做人,激發學生興趣,培養學生良好思想品質從而形成良好的思維習慣,培養其全而發展的同時,促進成個性發展,成為學生健康心理、健康品德的促進者、催化劑,引導學生學會自我調適,自我選擇。所以,教師應該幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀;幫助學生充分認識自己正確評價自己,接納自己;幫助學生建立良好的人際關係;幫助學生保持健康、愉快的心情;讓學生學習有關心理知識,幫助他們認識求助心理諮詢的重要性。

新型教師還可以成為研究者,通過教學實踐,對教學情境中的問題,應有著自己的經驗化的處理方式,以實現課程教學綜合化和知識結構的融會貫通,適應社會和教育的發展。教師在不斷地審視中主動投身課程教學思想和教學方法的理論研究與實踐探索,提高網路時代課程教學理論的研究水平,運用新的教育技術和教學手段從事教育科研、研究總結新的教學規律,由「教書先生」向「研究型、學者型」轉換。這個過程是教師對自己行為的分析與研究的過程。新課程的出現,使教育情境中的問題增多並變得複雜,「教師即研究者」在新課程背景下就顯得尤為重要。

當終身教育、終身學習成為生活的一部分時,學習成為一個不斷獲得知識、培養能力的過程,為人生的各個發展階段提供全程的教育支撐。新課程以全新的課程和教學理念徹底搖撼了傳統的教師文化體系,它必然要求創建新型的教師文化,為新課程的推行創設良好的文化氛圍。為了回應新課程的挑戰,為了自身價值的體現,為了適應現代社會的發展,為了學生的未來,教師必須不斷的學習,時時更新自己的知識結構,以進行持續的專業發展。現代教育技術為教師提供了便利的學習條件,教師可以藉助先進的教育技術手段進行學習、探究,提高學習的質量和效益。同時還必將提高教師自身的道德品質修養和情感素養,形成寬容、尊重的良好個性和人格魅力。

當然,葉教授還指出許多精闢的觀點與理論,還有待自己的深入了解,我想,閱讀了本書後回到現實以後可能又有所鬆懈,但我想在我的心靈深處至少有一根琴弦已經被撥動,它對我以後的生活或多或少會產生積極的作用,更利於自己以充沛的精力投入課堂中的教學。我堅信,只要我們堅持學習、實踐、反思、重建、為學習創造革新之路,一定能提升教師自身素質與課堂教學質量。

推進教育高質量發展心得體會 篇8

基礎教育課程改革,將教師的專業發展問題提到了前所未有的高度,教師的培訓、學習、提高,顯得比以往任何時候都更加重要,如何建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度,是當前學校發展和教師成長的現實要求,也是深化教學改革的方向和重點。如何把學校建構成一個學習型、科研型的組織,是一項十分緊迫的任務。市教育局「關於建立以校為本教學研究制度的意見」明確提出:各級各類學校要確立「學校是教研基地、教室是教研室、教師是教研員」的新理念,樹立「人無我有、人有我優、人優我特」的辦學發展意識,確立「教師發展學校」的觀念,不斷引領教師向專業化、職業化方向發展,促進學校辦出典型、辦出特色、創出品牌。

面對新課程,我們碰到了原先估計不到或估計不足的困難和困惑。如課堂教學中,如何處理三維目標的關係?如何組織有效的小組合作學習?如何開展有意義的探究活動?我們面對的大班教學,如何針對個體的差異進行教學?課堂教學中即時性評價如何進行等等,這些操作層面上的問題,向我們提出挑戰,我們的教師遇到了前所未有的困惑。

面對困惑,西華中學的園丁們緊緊依靠「教師個人的自我反思,教師集體的同伴互助和專業人員的專業引領」這三種力量。努力學習課程理念,刻苦鑽研課標教材,認真進行教學反思,積極開展集體備課,在課改的征途上留下了一串串紮實的腳印,收到了一份份豐熟的碩果。

課改的實施是一個痛苦而漫長的過程。為了加強教師之間交往、互動、合作和專業切磋,分享經驗、互相學習、彼此支持、共同成長,《西華中學教科研》應運而生。《教科研》立足於素質教育,堅持「解讀課標、探討理論、交流經驗、指導實踐」的原則,致力於課改的理論與實踐探索,服務於全校教師和學生,為我校教研教改提供有力的理論支持,為大面積提高我校教育教學質量提供強大的精神動力。

新課程的啟動,呼喚著教師角色的重新定位,教師由知識的傳播者轉化為學生髮展的促進者,由學生的管理者轉化為學生髮展的引導者。教研教改,是促進教師專業發展的必由之路,也是學校可持續發展的必由之路。

理念決定意識,理念決定行動。「教是為了不教」、「愛是最好的教育」,《西華中學教科研》問世了,讓我們呵護她、培育她,讓她陪伴我們轉變觀念、更新理念、與時俱進、開拓創新,去戰勝課改徵途上一個又一個險阻,去奪取教育教學中一次又一次勝利。

推進教育高質量發展心得體會 篇9

一、真誠對待每個學生

教學中不能有手掌手背之分。也就是不能有貧賤與富貴之分,不能有男女性別之分,不能有成績好壞之分,處處端平一碗水,真誠對待每一個學生,統一要求,同等看待,不僅能贏得學生的普遍尊重,而且能大大促進教學的成功開展,是提高教學質量的最重要途徑之一。

二、真心成為學生的朋友

學生管理上一味的高壓措施是達不到想要的效果的,重要的方法必須走近學生,走進學生的心靈深處,有時即便遭到拒絕或故意躲避,也要想辦法通過多渠道與學生交上朋友,來達到教育目的。重要的原則是先只談生活不談學習,水到渠成時才轉入學習的話題。

三、真正為學生著想

離開家裡的自由自在又舒適的環境住到學校來,很多同學是一百個不情願,也不習慣,俗話說「金窩銀窩不如自己的狗窩」,畢竟寄宿的吃住喝的條件不是很好。那麼老師除了關注學生的學習外,還要更多的關注寄宿生的生活,經常打聽一下吃不吃得飽,吃不吃得好,住不住得舒適,住不住得習慣,早上沒水喝的時候幫忙提好下一飲水,學生一旦有身體不適,能儘量給予重視和照顧,這樣能讓學生明白老師在真正關心他們。

老師的真誠關心學生會把它記在心裡,雖然嘴上不說出來,但他們會將它擺在重要的位置上,並以適當的方式將它們表達出來回饋於你。

推進教育高質量發展心得體會 篇10

在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。我就淺談幾點自己的感悟。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚「紅燭」精神,甘做「人梯」,安於「粉筆生涯」,以「捧著一顆心來,不帶半根草去」的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,「身在曹營心在漢」,必定不能把工作做好。

2、熱愛學生,誨人不倦

在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到的回報。

3、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

二、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:「人生是一個長跑,要一直堅持下去。」學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

三、精心鑽、打造化學高效課堂,提高教學技能

課堂教學是教師戰鬥的陣地,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鑽研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環節引導下,調動他們的積極性、主動性,培養學生的想像力、創造力,發展他們思維,出色完成教學任務,提升學生能力。高效課堂的實現,還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

專業知識是根基,必須紮實牢靠,並不斷更新;教學技能是手段,必須生動活潑,直觀形象;師生互動是平台,必須師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優秀教師的文章,進行交流。我的業務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,不斷研究,促進自己成長。以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

在今後的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

推進教育高質量發展心得體會 篇11

葉瀾教授有四句話:把課堂還給學生,讓課堂充滿生命活力;把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息;把創造還給教師,讓教育充滿智慧挑戰;把精神發展主動權還給師生,讓學校充滿勃勃生機。這四句話是新基礎教育實驗的靈魂。

教師的專業發展要求教師不僅要具有專業學科知識,還要具有專業技能。因此,加快自身學習的速度,不斷學習新知識、新思維、新理念,用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己,使自己真正成為知識與能力水平同步的研究型教師是目前所要努力的。

作為一名新加入新基礎教育研究的教師,在學習「新基礎教育」教學理念同時,要學會摸索套用於所帶班級,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,嘗試課堂創新改革,將「生活化、情境化」的課堂教學理念體現在課堂上,充分培養和激發學生的學習興趣,提高學生的英語水平,重視學生認知過程中的情感培養。同時要注重及時對每節課進行反思,認真分析課堂中出現的問題,做一個有心人,隨時記錄教學感想、教學體會,學習捕捉教學中的靈感,歸納教學中的閃光點,以利於解決教學中出現的新問題,提高教學質量以及教學論文的撰寫。

此外,要學會用教育理論武裝自己。堅持讀有關教育教學的書籍,從中汲取,以提高自己的教學教育水平,做一個有思想的新形勢下的教師。

在聽一些課後反觀自身,開放性不夠是我的教學所存在的較大的問題。在教的過程中,無法從「教結構」放開到「用結構」,少有以開放性的問題,來激活課堂,讓學生有多個答案,多位思考,在生成的資源中,培養學生的思維水平。尤其是在綜合練習中,開放性的操練尤為必要。

在教學中,有時我也會出現對課堂目標的理解不夠準確,以至教師的核心目標不明晰,在下面的過程中也不能達到準確分解的問題,尤其是在教學內容較難,較散的時候,往往會出現全堂缺少主話題的串聯,有了老師的給予,卻少了學生的體悟,沒有達到在同一主題下滲透句型的目的。學生少了可談的內容,僅僅為了句型的結構操練而操練,課堂乏味而沉悶,效率明顯低下。

再有就是在教學的設計時,沒有從整體的大塊結構來考慮全課。要分為基本的幾塊?塊與塊之間應該如何遞進,怎樣思考在不同的塊中提升學生,都是在備課中所要充分考慮的。教師忙要忙在課前,忙于思考這些問題,並且作出充足的預設和準備;教師要「閒」在課堂,讓學生多講,多練,多思考。

多次的新基礎活動,讓我在他人的課堂中看到了自己不足的影子,也讓我能在專家精準的分析中分析了自己。具有教育智慧,是未來教師專業教養達到成熟水平的要求。教師的教育智慧集中表現在教育、教學實踐中,即具有敏銳感受、準確判斷生成和變動過程中可能出現的新情況和新問題的能力;具有根據對象實行和面臨的情境,及時作出決策及選擇,並調節教育行為的魄力;具有使學生積極投入學校生活,熱愛學習和創造,願意與他人進行心靈對話的魅力。教師的教育智慧使他的工作進入到科學和藝術結合的境界,充分展現出其獨特的個性;教育對於他而言,不僅是一種工作,也是一種享受。真的希望作為太陽底下最燦爛的職業,人民教師中的一員,我的一言一行不會辱沒教師的角色,不會辜負人民賦予我的神聖使命,別無選擇,我惟有學習,學習,再學習,以全新的思想和行動用心去餞行葉瀾教授的教育思想,在時間按中去驗證其理論。

推進教育高質量發展心得體會 篇12

時間飛逝,轉眼間我們就迎來了20xx年。回顧去年的工作,一年的時間,在行領導以及黨支部的帶領下,積極服從支行及科室領導經理以及經理的工作安排,認真學習業務知識和業務技能,主動的履行工作職責,較好的完成了自己的本職工作,在各方面都有了必須的提高。現將本年度的工作總結如下:

1、加強學習,努力提高政治與業務素養。

一年來,我始終堅持學習各種理論知識。經過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了正確價值觀,人生觀。思想上,我時刻了解時事動態,學習理論知識,用先進的理論武裝自已的頭腦。經過認真的學習十八大和十八屆三中全的重要精神,領會其重要思想,並將其靈活運用到指導我的工作和學習中。

一年以來,我在行動上自覺踐行「誠於心,信於行「的服務的宗旨,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務。在平時工作同,我也比較注重團結同志,因為我深信工作不是一個人乾出來的,僅有好的團隊才能為客服供給更好的服務,才能為我們銀行創造更多的價值。同時,在工作之餘,我也積極地利用業餘時間學習金融業務知識,不斷充實自己,提高自己。

一年前的我對自己或許還有些疑惑,半路出家,對金融知識一片空白的我倒底能不能幹好金融工作。這一年間,經過對銀行、會計、保險、證券及理財等知識的全方位學習,讓我在金融方面的知識積累已經有了很大提高,對於乾好以後的工作也更多了一分自信。

2、當好助手,盡職盡責的做好本職工作。

在工作上,經過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤於實踐,業務技能不斷增長,工作本事不斷加強,兢兢業業完成領導交給的任務。在今年這一年的.時間裡,我們積極地開展工作,取得了必須的成績。我深知:信貸資產的質量事關整個成都銀行的發展大計,過去的幾年,在「二次創業」、「五年規劃」發展新思路的指引下,整個成都銀行各項業務實現了年均30%以上的增長,此刻上市工作也在進取的籌劃當中,我們更不能因為我們的原因而拖了整個成都銀行的後腿。

3、從嚴律己,積極發揮黨員在民眾中的表率作用。

作為一名共產黨員,我深知自己的言行舉止,不僅僅關乎我自己、更關乎黨組織的形象。黨員的表率作用發揮得越好,我們整個支部的向心力,凝聚力,戰鬥力也就越強,方針政策的貫徹執行也才能落實得越好。

所以,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事,率先垂範。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,不足之處能虛心理解意見。團結同事,互相幫忙,相互勉勵,共同促進。回顧一年的工作,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中還有時還不太放得開手腳,主觀能動性發揮得還不夠。二是在處理一些事情時有時研究得尚不夠全面。

總的來說,在過去的一年裡,經過上級的支持和指導,再加上自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大提高,並充分認識到金融工作的重要性和艱巨性,在以後的工作中,必須積極的總結自己的經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力積極,取得更大的成績,為我們支行經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

推進教育高質量發展心得體會 篇13

4月29日,寶業湖北建工集團學習大講堂開講,小高總經理和十四位徵文獲獎員工代表分享交流學習小根董事長《怎麼做實現高質量發展》的心得體會。

大講堂上,高總講話指出,躬逢偉大的新時代,企業要積極承擔歷史賦予的.使命,緊跟建築業發展趨勢,轉變發展思路、明確發展目標,苦練內功,全面提升企業核心競爭力;要強化精細過程管控,加強團隊協作,搶抓市場機遇,突破發展瓶頸,努力做到「做一個項目、樹一座口碑、交一幫朋友」。高總強調,集團全體員工要切實履職盡責、恪盡職守,公心在前、私心在後,以企業主人翁意識做好事、做成事,助力企業高質量發展。針對近期社會上安全事故頻發的問題,高總指出,抓好安全管理等於抓效益,安全是企業發展的生命線,要戮力同心抓好安全生產管理工作。高總強調,寶業大講堂為員工提供了一個相互學習、相互交流、相互促進的平台,希望通過舉辦主題多樣、內容豐富的分享交流活動,提升企業管理團隊的素質和企業管理整體水平。

大講堂上,小菲、小敏、小涌等十四位獲獎徵文作者分享學習《怎麼做實現高質量發展》心得體會,他們緊扣「正思想、振精神、走正道」主題,結合個人工作、學習和生活中的切身體會,從不同層面、不同角度闡述對高質量發展的理解與認識。

集團黨委書記小明宣讀集團表彰學習《怎麼做實現高質量發展》心得體會優秀徵文的通報。據通報,本次徵文得到廣大員工積極回響、大力支持,共收到各單位員工報送的徵文104篇,經評審,評出徵文一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、紀念獎8名。

集團公司和直屬單位中層以上管理人員、集團各直營項目部執行經理、學習《怎麼做實現高質量發展》心得體會優秀徵文作者等,共130餘人參加大講堂學習。

推進教育高質量發展心得體會 篇14

隨著通信技術、計算機網路和多媒體技術的快速發展,新型的教形態——現代遠程教育,以其實現師生間跨時空雙向互動和個性化學習、教育資源高度共享等優勢,展現出旺盛的生命力和發展潛力。現代遠程教育是信息技術與教育高度融合的產物,技術的套用造就了一個以學習者為中心的嶄新網路學習環境。

由於網路教育中師生、生生之間分離,使得網路學習環境成為師生、生生互動的重要中介和平台,亦是建立在現代信息技術之上的學習氛圍,同時具備教學管理的功能,是支持學生學習極為重要的條件。網路環境不僅僅是指網路資源與網路工具發生作用的地點,還可以包括學習氛圍、學習者的動機狀態、人際關係,教學策略等非物理形態。從教學設計的角度看,網路環境更多的是指網路資源和網路工具的組合。網路學習環境的五大要素是網路的智慧型教學系統、網路的題庫系統、網路的學習評價系統、網路的交流與協作系統、網路的輔助工具系統。網路學習的特點有開放性、預設性、生成性、互動性、虛擬性……

推進教育高質量發展心得體會 篇15

今年3月9日,姜成康局長在福建調研時提出,要以「滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創新」的精神狀態,推動「捲菸上水平」。省局(公司)審時度勢,在雲南省商業系統開展了「堅持四項標準,提升精神狀態」專題活動,這是雲南菸草商業系統自開展創建「嚴格規範、富有效率、充滿活力」的雲南菸草、「四要」良好作風專題教育活動以來的又一戰略部署。我局(分公司)也迅速掀起了活動高潮。我作為菸草戰線上的一名普通職工,通過對四項標準的認真學習,認為此項活動的開展,是菸草行業的迫切需要,這四項標準,是姜成康局長針對菸草事業發展過程中出現的部分幹部職工精神狀態不佳,萎靡不振,四平八穩的 今年3月9日,姜成康局長在福建調研時提出,要以「滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創新」的精神狀態,推動「捲菸上水平」。省局(公司)審時度勢,在雲南省商業系統開展了「堅持四項標準,提升精神狀態」專題活動,這是雲南菸草商業系統自開展創建「嚴格規範、富有效率、充滿活力」的雲南菸草、「四要」良好作風專題教育活動以來的又一戰略部署。我局(分公司)也迅速掀起了活動高潮。我作為菸草戰線上的一名普通職工,通過對四項標準的認真學習,認為此項活動的開展,是菸草行業的迫切需要,這四項標準,是姜成康局長針對菸草事業發展過程中出現的部分幹部職工精神狀態不佳,萎靡不振,四平八穩的現象,給出的一劑良藥,我們必須要用好用足。同時,對於我們這樣的基層員工要如何落實好四項標準,保持良好精神狀態作了認真的思考,體會如下:

一、 滿腔熱情、富有激情

熱情和激情其實是相統一的,激情是熱情短暫的強化。滿腔熱情,富有激情,就是把全身的每個細胞都調動起來,完成內心渴望完成的工作,熱情其實就是一種強勁的激動情緒,一種對人、對物和信仰的強烈情感。這是我們完成工作必須的一種狀態,他是決定工作成敗的關鍵。我堅信,一個充滿熱情和激情的團隊一定比一個老氣橫秋、死氣沉沉的團隊更具有戰鬥力、和感染力,因此,我們更需要熱情和激情。喊破嗓子不如乾出樣子,作為一名普通的員工,我認為要保持這種熱情和激情,應該從以下三個方面入手:

(一)愛崗敬業。愛崗敬業就是要尊重自己的工作,忠誠於自己的工作,要努力尋找工作中的樂趣,努力把工作變成自己的愛好,用熱情和激情去認真地對待他。具體說就是要善盡崗位職責,把具體事情一點一滴地做好,把工作時間一分一秒的抓牢。就我們局(分公司)而言,上班的時間原本就不長,繁重的工作任務更需要我們爭分奪秒,全力以赴。

(二)要有良好的工作作風。要以「四要」良好作風嚴格要求自己,工作上要高標準、嚴要求,只有這樣,我們的工作才能朝高質量、高層次邁進,才能體現我們工作的價值。然而,任何的工作要做好,總要有一種強大的內在力量和支撐,這就是激情。我們要對工作懷著滿腔熱情,對每一項具體工作任務要富有激情,這樣必會事半功倍。

(三)要多認可。這不僅是對自己的要求,也是對別人的要求。熱情和激情既然是一種真實的情感,那麼他就是脆弱的,是需要用心去呵護的。我相信在座的所有人都希望自己的工作能夠得到領導的肯定,能夠得到同事的讚賞,這樣會更加激發我們工作的熱情。既是這樣,我們何必吝惜表揚,表揚就是最好的鼓勵,哪怕今天的一點點微小的進步,鼓勵也會讓他快速成長。我想說:「一句話」既可以成就一個人,也可以葬送一個人的一生。讓我們從今天起,每天說一句激勵別人的話,激勵會讓我們的工作快樂,從而快樂地工作。

二、充滿智慧,奮力創新

這兩句話互為因果,充滿智慧是奮力創新的必備條件。如何充滿智慧呢?關鍵還是學習,學習決定知識,知識提供觀念,觀念產生思路,思路帶來創新和發展。作為一名普通的職工,就要不斷的鑽研業務,學習新知識,採用新技術,加強知識儲備,不斷地提高自己的綜合素質,以適應越來越高的工作要求。而就創新而言,我理解就職工這個層面,就是思考工作想遠一步,落實工作多走一步,集中精力思考自己的工作,全心全意把工作乾出色。

我堅信,只要我們以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的精神狀態投入工作,我們菸草事業的明天一定會更加輝煌。

推進教育高質量發展心得體會 篇16

對當前經濟形勢總的看法是:第一,上半年國民經濟運行基本平穩,在平穩中還保持了較快增長,總體形勢良好;第二,世界經濟增速減緩對我國的負面影響有所顯現,進入第二季度以來,經濟運行出現了一定的減緩;第三,下半年外需繼續減弱,發展前景不盡明朗,但內需有保持較快增長的趨勢。

一、國民經濟保持了較快增長走勢

國家以擴大內需為主的巨觀調控政策,包括積極的財政政策和穩健的貨幣政策,從今年以來經濟成長的情況看,有這樣三個特點。

第一,從生產角度看,經濟平穩較快增長主要是由工業增長所推動。從今年工業走勢看,相對比較穩定,總體上已增長的趨勢發展。

第二,從需求角度看,經濟平穩較快增長主要靠內需增長所拉動。從今年需求變化情況看,投資增幅提高比較明顯,一開局就比較高,增速逐月加快,表明國有及其他投資是相當活躍的。社會消費品零售總額也是一樣,從內需的角度看,都是兩位數的增長,表明內需增長機制有所改善。與此同時,進口和出口增幅都出現了下滑的趨勢進出口相抵,出現順差,表明外需出現明顯的回落。

第三,從運行過程看,整體經濟呈現較快增長、較低通脹和較高經濟效益的`良好運行態勢,表明國民經濟繼續沿著良性循環的方向發展。

從效益看,財政收入,工業企業利潤都曾增長趨勢。農民收入和城鎮居民收入也保持增長。由此,巨觀效益和通貨膨脹都在良性循環區間內。

但從發展趨勢看,國民經濟成長出現了減緩的苗頭。呈現逐月大幅回落走勢。

二、社會總需求適度增長

今年以來,社會總需求在巨觀調控政策的積極作用下,保持了適度增長,滿足了國民經濟穩定較快增長的需要。內需增長加快,在一定程度上彌補了外需的減弱,因而支持了當前經濟的增長。而外需,由於國際形勢不好以及我們出口政策和工作方面的一些問題,出口增幅出現了較大幅度的回落。

需要指出的是,內需增長的加快,無論是從投資還是從消費看,都顯示出政府主導的特徵。在投資領域,國有及其他經濟類型固定資產投資增長比集體和個人固定資產投資增長快。在消費領域,城鎮居民消費增長比農村居民消費增長快很多。

三、結構調整是今年經濟工作的主旋律

各方面都比較關注。存量和增量調整都有新的進展,農業和工業結構進一步最佳化,投資結構有所改善,但經濟結構調整中出現的反覆苗頭和收入分配問題的日益突出應引起高度關注。

在存量調整方面。農業結構調整比較理想。種植業結構繼續向優質、高效方向發展。一是品種最佳化。二是布局最佳化。東部沿海較大幅度調減了糧食麵積,集中發展優勢經濟作物和出口創匯農業;中部地區也加大了優質專用糧開發步伐。

工業結構調整取得新進展。煤炭行業在鞏固近兩年成果基礎上,繼續實施關井壓產,企業產品平均售價上升,煤炭行業整體上扭虧為盈。冶金行業在繼續做好「關小、淘汰落後」工作的同時,加快了企業組織結構調整步伐,寶鋼、首鋼、武鋼宣布戰略結盟,市場銷售較好的產品增長較快,產品價格穩中有升。

在增量調整方面。從投資角度來說,第三產業投資快速增長,西部地區投資也明顯加快。其中運輸、郵電、通信業投資科教、文化投資增長都很快。從收入角度來說,國家提高了國家機關行政事業單位人員及離退休人員的收入標準,對特殊地區實施特殊崗位津貼,這必然增加低階層的收入,「兩個確保」工作也得到了強化,下崗職工和離退休人員的收入保證率上升。這都是一個良好的趨勢。

推進教育高質量發展心得體會 篇17

解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯繫目前的實際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

一要勤於學習。第一要樹立終身學習的觀念,利用休息、工作之餘,切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習,要有方法,學習要有針對性和時效性,切實做到學以致用;第三要堅持學,持之以恆,不浮躁,在學習中努力增長自己的才幹。第四學習中不僅要向領導學習,還要虛心向身邊的同志、民眾學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新觀念,掌握技巧,從而創新思路,以更好地滿足民眾需求,適應工作的需要。

二要善於思考。運用所學知識,根據掌握資料多方面進行思考。工作中不會一帆風順,在遇到困難和挫折時,要正確認清形勢,妥善處理矛盾。面對民眾時,一定要注意溝通方式和方法,要充分運用所的知識和工作經驗,積極思考如何打開工作局面。

三要勇於實踐,要牢固樹立「重在行動,貴在落實」的理念,將學習和行動結合起來,如今國家各項政策在不斷變化,民眾需求也樣化,作為基層工作的第一線人員。工作中要做好以下幾個方面:一是做好「誠信服務」盡心負責地向民眾宣傳政策,從而讓民眾有信賴感。二是積極主動為民眾排憂解難,想民眾所想,急民眾所急,積極為困難民眾提供幫助。三要敢於轉變。工作中會接觸到各種各樣的人,我們在工作中要轉變工作作風,破除舊觀念,要經常深入到民眾中去,與人民民眾拉近距離,熱情周到地為他們服務。

推進教育高質量發展心得體會 篇18

一、牢記為民使命

醫院是專業性很強的社會部門,醫院的工作事關千家萬戶的和諧穩定。長期以來,醫生都被譽為白衣天使,受人敬重,但是在金錢大潮的衝擊下,部分醫務工作人員,收受金錢的行為損壞了醫院的形象,影響了人民民眾對醫務工作者的整體評價。國家加強對公立醫院的建設和管理就是要重塑良好社會風尚,創建和諧社會環境。在醫院加強黨建工作的引領就要把黨建工作與業務工作有機融合,真正落實為人民服務的核心理念,真正做到人民醫院人民辦,辦好醫院為人民。

二、建設有戰鬥力的幹部隊伍

要促進公立醫院高質量發展就必須建設一支堅強有力的幹部隊伍。醫院的從業人員,一般都有較長的培養期,在當前的價值評判氛圍中,醫生屬於熱門的行業,醫科大學的錄取分數遠遠超越一般院校。在這樣的環境中工作生活,作為領導幹部既要有精湛的技藝也要有良好的醫德,還要能夠率先垂範,引領其他職工,只有這樣才能培塑積極健康的醫院文化,才能得到醫患認同和社會讚許。四川的華西醫院不僅是四川醫院的翹楚,也是全國的榜樣。很多病人都覺得走進華西醫院就能夠藥到病除,如果華西醫院都不能醫治,那就真的絕望了。從社會民眾的這種簡單認知中,我們看到了華西醫院強大的力量,這種力量來自於全體醫療工作者兢兢業業的努力,他們數十年的打拚,成就了華西的品牌,在這個過程中,無數德藝雙馨的黨員幹部發揮了極其重要的作用。

三、強化制度建設和管理

一個團隊的發展如果僅僅依靠領導的個人魅力,也許也能夠有所發展,但是,這種發展是有局限的,存在人亡政息的可能,存在人走茶涼的變數,要真正推動公立醫院高質量發展就必須建立符合國家法律法規的制度,用制度規範幹部職工的行為,用制度規範約束醫生和患者的`行為,只有建立了嚴密的管理制度,嚴格按照規範流程運轉,才會盡最大可能減少失誤,就是萬一發生了安全事故,也能夠回溯流程,查找原因。人民醫院人民建,建好醫院為人民。嚴格的制度管理,不僅是對醫生的約束,也是對醫生的保護,只有嚴格執行國家法律法規的行為才能得到法律的保護和認可。醫生按照規矩辦事,是醫院健康發展的基礎。

建設高質量的公立醫院是國家目標,是為人民服務宗旨的根本體現,也是廣大民眾的共同心聲。我們期待有更多的「華西醫院」茁壯成長,服務民眾,滿足人民民眾對美好生活的嚮往。

推進教育高質量發展心得體會 篇19

一、繼續深入學習。

保持共產黨員的先進性。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。團結領導班子成員和廣大幹部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管區域。

二、本人熟悉《菸草專賣法》、《實施條例》和有關的法律、法規。

能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係,充分調動員工的工作積極性,共同完成複雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。

三、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

重視學習業務知識,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到聯繫實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

四、本人工作思路清晰,計畫性、前瞻性、前導性強

開拓進取,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

五、在廉的方面:

1、一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和民眾工作紀律。遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;艱苦奮鬥,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。

2、嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求,愛崗敬業的良好風尚。

總的來說,一年來,本人分管、協管的客戶較多,工作範圍廣、任務重、責任大,由於本人正確理解上級的工作部署,堅定執行黨和國家的方針政策,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管的工作任務。

推進教育高質量發展心得體會 篇20

年年春運,鐵路一票難求的現象今年仍在繼續,身為一名鐵路員工,在全黨開展深入學習實踐科學發展觀的活動中,也對這個現象進行了反思,我們只有按照科學發展觀的基本要求來正確的分析與看待鐵路春運一票難求的這個客觀事實,才能真正用科學發展的辦法解決這個長期以來制約我國鐵路運輸的瓶頸問題。

首先,把握國情是前提;中國是一個具有自己特色的發展中大國,這個國情就是每箇中國人乘坐一次火車,就得有十三億的運量。世界上象我們這樣的國家並不多,在這方面學習歐美國家的鐵路市場化經驗並不符合我國的國情,印度是一個與我國國情比較接近的國家,至少在制度方面有值得我們借鑑的東西可以學習。

其次,正確定位是基礎;中國鐵路的關鍵問題還是體制問題,我們現在能看到的有關春運鐵路一票難求、黃牛黨猖獗的情況都是表面現象。政企不分就中國鐵路最大的特點,很多經濟學界的人士都認為鐵路一分就靈,只要實現了鐵路的市場化經營,中國鐵路一票難求的問題就可以得到根本性的'解決。其實不然,我國的國情決定了人民長期還要依賴鐵路做為出行的主要交通工具,鐵路應做為國家重要的基礎產業加以扶持和保護,而不能簡單的推向市場。

再次,政府支持是保障;近年來,鐵路投入巨大,在發揮國民經濟運輸市場上的作用不容置疑,但中央與地方對鐵路建設的支持僅限於政策性和引導性,巨額資金的投入全是市場化的運作,並不符合鐵路做為重要基礎產業的地位,對鐵路投資應列入財政開支,並嚴格審計,鐵路的投入是特殊的產業投入,應象社會公共事業一樣,不能簡單的用市場行為來衡量其投入產出。

最後,社會關注是關鍵;近年來,一到春運。鐵路系統就成了眾矢之的,在社會上遭遇一片罵聲,平時也時有各類與鐵路打官司的事件發生,從宣傳的角度看,廣大人民民眾對鐵路的情況並不了解,只知道鐵路服務不好,經常晚點。有了各種風雪災害,別的交通工具如民航、高速公路關閉就能獲得廣大人民民眾的理解,而鐵路在以保障安全前提下的晚點就不能獲得認可,原因就是社會大眾對鐵路運行方式的情況不了解,而服務質量也不是簡單的改進和提高的問題,這裡存在著體制方面的複雜原因,需要全社會都來關心鐵路部門的發展。才有助於鐵路的長遠建設。

推進教育高質量發展心得體會 篇21

——《關於發展中國穩定中國的必由之路》

這一重要論斷既是對建黨90多年、新中國成立60多年、改革開放30多年來,黨領導人民取得的根本成就的科學總結,又是對全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興根本走向的深刻揭示。

新民主主義革命道路是爭取民族獨立和人民解放的道路。中國共產黨領導人民通過新民主主義革命取得了民族獨立和人民解放,引導中國走上了社會主義道路,進而才有可能實現近代以來許多仁人志士為實現國家富強、人民幸福、民族復興而不懈奮鬥的偉大的.中國夢。中國社會主義道路是在堅持社會主義方向的前提下解決如何發展的問題。新中國成立後,以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體帶領人民對社會主義發展道路進行了艱辛而曲折的探索,在社會主義建設中取得了獨創性理論成果和成就,為新時期開創中國特色社會主義提供了寶貴經驗、理論準備、物質基礎。中國特色社會主義道路是十一屆三中全會後黨領導人民開闢的符合國情的建設道路。它準確把握社會主義初級階段的主要矛盾,科學回答了建設中國特色社會主義的一系列基本問題,是一條成功的道路。

國家的穩定,從根本上取決於民心所向,取決於人民安居樂業。中國特色社會主義是代表中國人民根本利益的社會

主義。改革開放30多年來,我們國家快速發展起來,人民生活水平迅速提高起來,中國國際地位日益提升起來,已有力說明了這一點。中國特色社會主義能在快速發展中實現國家穩定,就在於它堅持改革開放和現代化建設的社會主義方向,改革開放和現代化建設的成果為最廣大人民所共享。我們堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,既不走封閉僵化老路,也不走改旗易幟邪路,堅定不移地堅持和發展中國特色社會主義。這是13億中國人民的康莊大道,是發展中國、穩定中國的必由之路。

推進教育高質量發展心得體會 篇22

「逆水行舟用力撐,一篙鬆勁退千尋。」今年是脫貧攻堅的收官之年,面對疫情和汛情等「逆風逆水」的嚴峻挑戰,扶貧幹部要勇開「頂風船」,心懷信念的「羅盤」,築牢預警的「桅桿」,揚起幹事的「雲帆」,力破貧困「風浪」。

心懷信念的「羅盤」,緊扣脫貧目標。激盪風雨和惡劣天氣容易讓人迷失方向,扶貧幹部要心懷信念的「羅盤」,在困難和挑戰面前不讓步、不退縮,緊扣脫貧目標,堅持標準不降、力度不減。首先要講黨性,樹立大局意識,秉持與時俱進、為民謀利的思想,自覺服從安排部署,紮實推進基層工作。其次要敢擔當,充分發揚「攻堅不畏難,攻城不怕堅」的擔當精神,堅定信心向前看、加油鼓勁努力乾,持續鞏固脫貧成效。最後要咬定目標,一鼓作氣、乘勢而上,發揚連續作戰的優良作風,堅守鄉村陣地,保持攻堅態勢、強化攻堅責任,確保如期完成脫貧攻堅目標任務。

築牢預警的.「桅桿」,完善長效機制。「明者因時而變,知者隨事而制。」站在桅桿之上才能瞭望遠方的風暴,扶貧幹部要築牢預警的「桅桿」,洞察外部環境變化,警惕返貧致貧風險,不斷探索創新、總結經驗,完善扶貧長效機制,夯實民生保障基礎。要不斷總結經驗做法,虛心向先進地區學習,甘當「求學者」,學習即時幫扶、動態管理等典型做法,尋求先進做法與自身實際的契合點,做好經驗轉化工作,紮實完成「規定動作」。要不斷探索創新,緊扣時代變化和民眾需求,勇當「探索者」,不斷出台特色政策,及時校準發展方向,探索出適合貧困地區發展的獨特道路,出色完成「自選動作」。

揚起幹事的「風帆」,助力鄉村振興。主動調整風帆才能駕馭風暴、化危為機,扶貧幹部要揚起幹事的「風帆」,著眼發展大局,凝聚發展力量,把艱難險阻轉化為攻堅動力。要著眼發展大局,精準描繪美好藍圖,既要注重考核驗收,克服眼前困難;更要著眼長期發展,排除安全隱患,做好脫貧攻堅與鄉村振興的銜接工作。要凝聚發展力量,踐行民眾路線,通過舉辦扶貧技能大賽、評選脫貧致富典型等方式,樹立自強不息的榜樣,不斷激勵貧困民眾創造勞動成果,奔向美好生活。

推進教育高質量發展心得體會 篇23

秋風送爽,菊花飄香。金秋時節,我們又迎來了一年一度的全國質量月活動。豐富多彩,形式多樣的質量月活動在公司有條不紊地進行,我們生產分廠組織全體職工進行了質量知識培訓,看視頻,做試卷,辦質量月活動專刊等等,掀起陣陣學質量、重質量、講質量的熱潮。

在質量月活動中,我們最應該收穫什麼?我認為就是最大限度地提高職工的質量意識,增強職工的責任感,生產出符合市場需求,滿足客戶要求的企業精品。用我們當地的俗語說「安全不好要死人,質量不好要關門。」沒錯,安全是企業的根本,質量是企業的生命,這是我們一刻也忽視不得的大事。

但是,因為我們民爆行業的特殊性,安全成了我們的主旋律,時時強調,處處重視。因此在質量方面說得相對較少,有些職工心中的質量意識可能相對淡薄,對質量的重要性,認識不夠深。所以借質量月活動,首先就是要增強職工的質量意識。職工的質量意識提高了,責任感增強了,才能在工作中重視質量,才能生產出滿足市場需要的產品。

質量是企業生存的根本。只有生產出質量過硬,符合用戶要求的產品,方能贏得客戶信賴,在市場站穩腳跟。以質量求生存,以效益求發展。

如今,隨著民爆市場的放開,市場競爭日益激烈,沒有過硬的質量就沒有市場。如果我們的質量沒有保障,一旦出了質量事故,不僅經濟受損,更會失去寶貴的市場。現在失去市場容易,但重新獲的用戶信賴,贏得市場難。或者因質量問題,出現拒爆、盲炮等現像,那就成了重大安全隱患,如果因此引發了安全事故,那我們的企業將蒙受巨大的無法挽回的損失,所以說質量是關乎企業生存,關乎我們每個人飯碗的大事,一刻也馬虎不得。

怎樣才能搞好質量,生產出精品呢?我認為首先就要是經常進行學習培訓活動。讓職工在學習中提高質量意識,提升質量綜合素質。要通過一些事例讓我們每位職工能從內心深處真正認識到質量的重要性,明白質量不好要關門的道理,以此去觸動職工的心靈,從而增強職工的責任感,自覺主動去搞好質量,這樣我們的質量水平才能上一個新台階。

其次,現場管理是我們抓好質量的重要一環。生產現場的管控非常關鍵,只有把現

場管好了,才能及時發現問題,把問題控制在源頭。這就要求質檢人員把好現場關。通過隨機抽查,隨時掌握和監控現場的質量情況,所以質檢人員要做到勤動手,勤動口,勤觀察,勤抽查。也就是說我們的現場質檢人員要多用眼觀察生產現場的情況,多動手去抽查,把抽查情況及時告知生產人員,讓生產人員也能隨時掌握質量動態。

所以培養一支素質過硬,責任心強,力量大的質檢隊伍尤為重要。在這方面公司下了很大功夫。為了確保質量,今年,我們生產分廠就增加了現場質檢人員,做到專班、專線、專人負責,這大大的提高了現場的檢驗和督察力度,為生產出優質合格的產品提供了保障。

搞好質量,要有科學的規程,完善的制度,更要有強有力的執行力度。在生產中,出現了質量問題,要嚴查追責。特別是對違反工藝規程,或因工作不認真負責出現質量事故的,要根據規定加大處罰力度,這樣才能有大的震懾和警示作用。對於已出現的質量問題,要像安全事故一樣,做到「四不放過」原則,只有通過這些措施,我們每位職工才能在工作中更加認真負責,在事故中更好的吸取教訓,從而把質量工作抓好,抓實。

總之,質量是與企業生存息息相關的大事,它關係到我們每個人手中的飯碗,所以我們應人人參與,個個重視,層層把關,處處讓真,用高度責任感,舉全員之力去鑄造客戶滿意的精品,贏得市場,贏得尊嚴!

推進教育高質量發展心得體會 篇24

我國應繼續調整國民經濟產業結構,促進高技術、高效率和高附加值產業發展,提高中高端產品供給能力,滿足人民日益升級的消費需求。繼續調整區域經濟發展結構,推動全國一體化市場建設,解決好區域發展不平衡問題。圍繞補短板、促升級、增後勁,最佳化要素投入結構,提高企業全要素生產率和競爭力,推出一批重大改革舉措以增強發展內生動力、激發市場活力。同時,經濟高質量發展不能片面追求產出總量和增長速度,應更加注重提升綠色產出含量和增長的質量。以犧牲環境為代價的生產方式難以實現可持續發展,打造綠色生產模式迫在眉睫。應採取綜合舉措加大力度淘汰落後產能和低質低效的殭屍企業,嚴格管控高污排放,改善能源結構切實提高能源利用效率。

加快構建新發展格局。今年,一場突如其來的疫情正推動世界百年未有之大變局加速演進。「十四五」期間,日益複雜的國際形勢將持續衝擊國際分工體系,擾亂全球價值鏈產業鏈。我國應著力構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。通過加快建設新型基礎設施、穩固脫貧攻堅成果、實施中等收入群體倍增計畫等,充分釋放國內市場需求潛力。通過構建風險預警系統,定向跟蹤我國在關鍵領域存在的技術短板和產能缺位,綜合施策緩解關鍵零部件供給短缺,有效保障國內國際產業鏈穩定,提升防範化解風險能力。充分發揮我國一體化超大規模市場優勢,協調生產、分配、流通和消費等環節以暢通經濟循環。同時,通過建設全方位、高水平、多層次的對外開放體系,把我國建設成為吸引國際優質資源的大型引力場,吸引優質外資、高端人才,為企業創新賦能,為產業升級助力,促進國內國際雙循環協同發展。

堅持推進創新驅動發展戰略。創新是第一動力,人才是第一資源。當前及未來的一段時期,我國人口紅利將逐漸喪失,人口老齡化問題日益凸顯,傳統的勞動力優勢正在被墨西哥、越南和印度等經濟體超越,經濟發展亟須由要素驅動規模驅動轉向創新驅動。當前正孕育待發的第四次工業革命將顯著改變全球政治經濟科技格局。「十四五」期間,我們應聚焦新科技革命,打好關鍵技術攻堅戰,夯實我國現代經濟體系底盤,以技術突破引領我國經濟高質量發展。同時,積極擴大基礎學科、套用學科和交叉學科的人才培養能力,通過深化教育領域改革,加大教育和科研投入,培養一大批創新型人才,為創新驅動發展提供人才紅利。要注意合理借鑑一切人類文明優秀成果,集中優勢資源儘快攻克妨礙我國經濟高質量發展的關鍵「卡脖子」技術,提高創新成果的產出轉化效率。通過發展創新鏈引領產業鏈升級,進一步向全球價值鏈的中高端攀升,實現由「中國製造」向「中國智造」轉型,打造國際競爭新優勢,建設社會主義現代化強國。

推進教育高質量發展心得體會 篇25

由於消化規模巨大的房地產存量和製造業庫存,充分淘汰過剩產能和恢復民間資本活力都需要時間,中國的城市經濟發展將經歷一個相對艱難的「u」形調整過程。在中國社科院昨日公布的《城市藍皮書》認為,伴隨著xx年以來的經濟持續快速增長,中國經濟出現了一系列的發展失衡,客觀上需要一定的經濟調整來解決各種體制的、結構的和發展的矛盾。而由國際金融危機帶來的世界範圍內的經濟大調整,又進一步加劇了中國周期性調整的壓力。但總體上,xx年中國城市經濟發展仍處於較快增長區間,經濟發展基本面依然較好。

報告認為,始於去年的國際金融危機雖然對中國城市經濟產生了重大影響,但由於中國經濟積累了雄厚的物質基礎和足夠的外匯儲備,市場空間廣闊,發展動力強勁,且具有較強的巨觀調控能力,所以金融危機並沒有改變中國城市經濟發展的基本走勢,城市經濟發展的基本面依然向好。

但同時報告也強調,中國的城市經濟在今年面臨的國內外形勢將更加嚴峻,經濟下行壓力將繼續加大。上半年,受外需市場低迷、產品出口受阻、工業增長下滑等因素影響,城市經濟成長將處於較低水平。下半年,隨著中央和地方各項經濟刺激計畫的逐步落實,城市經濟活躍程度增加,經濟增速可能會有所回升。但值得注意的是,消化規模巨大的房地產存量和製造業庫存,充分淘汰過剩產能和恢復民間資本活力都需要時間,城市經濟發展將經歷一個相對艱難的「u」形調整過程。

《城市藍皮書》還指出,儘管中國城市經濟發展的基本面依然向好,並且在國家各種經濟刺激政策和措施的作用下,已經出現一些回暖跡象,但由於金融危機導致的全球信貸市場緊縮和需求下降等困境沒有得到實質性緩解,外部經濟形勢依然十分嚴峻,中國城市經濟在未來一段時期內仍將面臨外貿出口下滑、工業增長放緩、消費拉動乏力、就業壓力加大等諸多問題與挑戰。

推進教育高質量發展心得體會 篇26

12月中旬,遷西縣教育系統百名校級後備幹部培訓班正式開班。此次培訓組織有序、學習有質,氛圍和諧。我深信此次學習對我日後的工作發展具有規範、科學、持久的指導意義。

折服——教育局局長劉汛濤同志坦誠樸實的話語。劉局長希望我們:一是要有愛心、有耐心、有公心、有責任心。二是要做到知恥、知止、知不足。三是要學會善謀大事、肯做小事。四是要從自己做起,從現在做起。工作中,我們既要愛學生、愛教師、愛崗位、愛事業,又要要耐得住清貧和寂寞,經得起挫折和磨鍊;既要要做事公道,為人清廉,又要要不斷增強振興遷西教育的使命感和責任感;既要做到知學為人師,行為世范,又要知恥而彌不足;既要學會大處著眼,小處著手,又要珍惜機會、嚴謹治學,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,努力為遷西教育作出更大的貢獻。

感動——縣委常委、副縣長郭彥徽站位高遠、語重心長的期盼:認清形勢、把握機會、強化管理。舉辦這期校級後備幹部培訓班,是要為了積蓄能量、儲備人才,這是教育事業開拓前進的根本保證,也是實現幹部隊伍新老交替的必然要求;既是提高自身素質的需要,也是提高領導幹部能力的需要,更是構建和諧教育、實現遷西富民強縣的需要。這就要求我們掌握基本的理論知識和實踐知識,提高謀事能力和創新能力。

楷模——丰南一小李校長。李校長創新教育為我們做出了榜樣。他的報告使我認識到作為校長要明確自己的職責,要實踐領導藝術,要多做事,吃得了虧,受得了屈,要有三個意識:政治、服務、帶頭意識。

改革——教育發展不竭的動力。杜郎口中學、東廬中學、草堂國小、曲靖一中、濰坊職級制改革……這些成功的改革事跡都給我深深的啟迪,我堅信成功可以在遷西複製。

謹記——勿忘劉局長的'囑託。劉局長對我們這些青年教師從做事和做人方面提出要求:要學會感恩、改造自己、努力學習、多做實事、著眼發展。

幽默——「黃埔一期」之喻。細細品味,我們可以感受到對培訓的期待,對振興遷西教育的期盼。

短短五天的培訓使我受益匪淺,深感我縣教育任重道遠。我會不斷地學習、實踐,努力使自己成為一名合格的教師和帶頭人。

推進教育高質量發展心得體會 篇27

目前,許多教師對於什麼是遊戲,幼兒的遊戲特點如何,遊戲的性質及其表現形式範圍等有相的遊戲內涵與外涵的理解比較膚淺,有表面化、簡單化傾向等。如將遊戲僅看作是幼兒感興趣的一種活動類型,來認識到其真正本質在於能夠激發幼兒自主性及發展主題的內在活動動機,促使他們自願參與活動過程,從而促進幼兒個體健康發展。認為遊戲就是學前教育學教科書上劃分的角色遊戲,結構遊戲,智力遊戲等,並機械地照搬照抄,因而造成遊戲分類開展形式單一,遊戲的開展按固定的套路或程式,注意規模場面,流於形式而實際無多大效果等問題。

為了激發幼兒的自主性,積極能動性,改變「重上課,輕遊戲」的錯誤觀念,自選遊戲是不錯的選擇。美國兒童心理學家埃里克森認為:幼兒時期的行為傾向性或動力特徵的好壞,表現在兒童的行為是否是主動的,其獨特的身心特點也體現在主動的活動中,因而幼兒個性培養的任務是充分發展幼兒的自主性。而自選活動是突現個別化的教育,能使幼兒在更多的自主活動中獲得個性發展的可能和機會,縮小包辦範圍,擴大幼兒自主範圍,符合NPA規定的創造適合每個兒童的教育。

幼兒是活生生的,充滿活力不斷活動的,自選遊戲為幼兒提供了充分自主活動表現的機會,提供豐富的玩具材料,多樣化的活動類型,幼兒可以在一定範圍內最大限度地自主選擇自己感興趣的活動,積極參與活動過程,從而其個性,智力水平,知識技能,情感社會性及體力狀況等均可以在活動中充分表現出來,這也為教了解幼兒群體與個別的特點,了解每個幼兒的獨特性等提供了便利條件。自主遊戲但不是放任自由,任其自然,也不是包辦代替,硬性規定,教師必須在清除教育培養目標,了解各類遊戲及其材料的潛在教育功能基礎上,把握好管與放,自由與約束控制的關係,起到觀察者,引導者的作用。例如,在自選活動之前,向幼兒介紹活動的.材料和環境的變化,啟發幼兒利用已有的相關經驗,提出適當的建議,促進幼兒無拘無束地進行活動和探索,教師還可以在適當的時候,以角色的身份進入遊戲,促使幼兒遊戲思想本質的升華。

一、創設良好的心理環境

我們應為幼兒創設一種使幼兒可以不受支配,自由選擇活動內容,活動方式,活動速度,活動時間的氣氛,在活動中不受批評、指責,各種想法和做法都能受到重視,尊重的環境。幼兒只有在心理自由和心理安全的環境中才能充分發展個性,才能激發探索的主動性,積極性。

二、因地制宜,設定不同層次性和漸進發展性的自選遊戲。

我們可以根據班級的場地條件,因地制宜地設定活動區,充分提高現有條件的實際運用率,並根據需要及時調整。隨著自選遊戲的進行,有計畫地逐步投放材料或更換材料,更換玩法,使一物多玩,不斷激發幼兒發展的新需要。我們不僅給幼兒選擇活動內容的自主權,還給幼兒操作探索的充裕時間,讓幼兒在探索中體驗成功與失敗,讓他們有機會糾正自己的錯誤,在積極主動地遊戲過程中促進個性的健康發展。

三、遊戲材料的投放

我們投放的材料不僅限於園裡給的,還引導幼兒與教師共同參與創設,發動家長積極投入自選遊戲環境的創設,確保幼稚園個性教育取得成功。

另外,教師應時時鼓勵幼兒,這對幼兒個性的發展有著積極的促進作用,但要注意鼓勵得當,有內容。

推進教育高質量發展心得體會 篇28

這次培訓,包括教師培訓改革、教師專業發展、班級管理和學生輔導、信息技術條件下的課堂教學技能等幾大課程,每個課程中都有多位教育專家的視頻講座,講座中既有專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學知識和教育育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

比如《班級管理和學生輔導》這門課給我很大的觸動,本課主要講授師生溝通與班級管理的相關知識和方法,我在個性化班級文化的設計與建設、學生管教的底線與原則、學生心理特徵、師生溝通技巧、主題班會的策劃與實施等方面都有所領悟,甚至是茅塞頓開,教育的確是一個系統的工程,需要學校、家庭、社會的緊密配合,如果缺失了其中的任何一環都會對學生的健康成長產生嚴重的不良後果,我在工作中也出現了很多失誤,教不學,師之惰呀!教育對於學生的一生具有重大的影響,在這個意義上說,教師的責任重大,我們每個教師必須具有高度的責任心和愛心。蘇霍姆林斯基說過:「不了解孩子,不了解他們的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向就談不上教育。」每個孩子,都是一本值得好好研讀的書,只是這每一本書的開啟方式不同,但開啟每一本書都有一個核心的思想,那就是讓孩子感受到成功,也就是教師要堅持從成功中學習的思想。要讓孩子感受到成功,就應該讓他們感受到自己的努力是有效的,並不斷給予孩子們成功的反饋,這樣才能使他們努力堅持下去,不斷取得成功。通過學習我明白了,班會課是班主任針對班級情況對學生進行教育的一種有效方式。要利用好班會課,除對學生進行思想品德教育外,還集中地對學生進行科學審美、個性心理以及社會實踐等各種能力的培養。班會是一種綜合性的教育活動,它要求通過一定的形式,最大限度地發動學生,把教育內容寓於其中,達到一定的教育目的。所以開好班會必須經過充分的準備,要改變自己過去簡單隨意的做法。計畫班會的最重要一點就是確定班會的主題,並且圍繞主題把握內容,涉及從起點到終點的全過程。根據班會的主題選擇班會的形式。選擇時要注意:班會的形式要生動、活潑,內容與形式要統一,要因地因時制宜。在組織設計班會時體現兩個作用――既要體現班主任的主導作用,又要體現學生的主體作用。兩種作用的結合才能取得應有的教育效果。班主任主要把握班會的方向和主題;調動學生的主體能動性,啟動和激活學生參加班會活動的興趣和需要,使學生以主人翁的態度,成為班會活動的主動者。這裡要充分相信學生,信任學生,尊重學生,使學生有發言權、有相對的自主權。

做一個有魅力的老師,是具有高尚的道德素養的仁者,是具有良好的心理素養的樂者,是具有豐富的知識素養的智者,是具有多方面的教育能力素養的行者。學無止境,只有不斷修煉才能贏得學生的思想和心靈,贏得學生喜愛自己的學科。

總之,這次培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的洗滌。使我深刻地認識到了要做好教書育人之份工作,就要紮實的專業知識、認真負責的工作態度,還要講究教育教學的藝術性和實效性。

推進教育高質量發展心得體會 篇29

「要把握好意識形態屬性和產業屬性、社會效益和經濟效益的關係,堅持社會主義先進文化前進方向,把社會效益放在首位。」這為推動文化產業高質量發展,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要指明了方向和路徑。

深化文化體制改革。「要弘揚社會主義先進文化,深化文化體制改革,推動社會主義文化大發展大繁榮」。更好滿足人民民眾精神文化需求,必須不斷深化文化體制改革,完善文化管理體制,加快構建把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統一的體制機制,推動文化產業高質量發展。一方面,推動基本公共文化服務標準化、均等化,堅持政府主導、社會參與、重心下移、共建共享,完善公共文化服務體系,提高基本公共文化服務的覆蓋面和適用性,切實保障人民民眾基本文化權益。另一方面,大力推進文化領域供給側結構性改革,健全現代文化產業體系和市場體系,推動各類文化市場主體發展壯大,培育新型文化業態和文化消費模式,增強文化整體實力和競爭力,努力推動文化事業全面繁榮、文化產業快速發展,不斷豐富人民精神世界、增強人民精神力量。

推動文化產業創新。「要圍繞國家重大區域發展戰略,把握文化產業發展特點規律和資源要素條件,促進形成文化產業發展新格局。」文化產業是滿足人民民眾精神文化需要的重要載體。更好發揮文化產業的作用,要把社會效益放在首位,大力推動文化產業創新,增加先進文化產品和服務供給,實現社會效益和經濟效益有機統一。當前,新一代信息技術多點突破、快速發展,廣泛滲透到經濟社會各個領域,數位化、網路化、智慧型化發展勢頭日益強勁,網際網路普及率和用戶規模大幅攀升。要抓住這一重要機遇,全面推進文化產業轉型升級,加快發展新型文化企業、文化業態、文化消費模式,壯大數字創意、網路視聽、數字出版、數字娛樂、線上演播等產業,推進公共文化服務模式創新,努力形成線上線下融合互動、立體覆蓋的.文化服務供給體系。

擴大優質文化產品供給。「衡量文化產業發展質量和水平,最重要的不是看經濟效益,而是看能不能提供更多既能滿足人民文化需求、又能增強人民精神力量的文化產品。」中國特色社會主義進入新時代,文化已經成為衡量人民幸福指數的重要尺度,成為提高人民生活質量的關鍵因素。當前,我國文化需求和文化供給之間的結構性矛盾比較突出,「缺不缺、夠不夠」問題總體上得到解決,「好不好、精不精」問題越來越凸顯,高水平文化服務相對缺乏。推動文化產業高質量發展,需要著眼不斷實現人民對美好生活的嚮往,努力提供更多優質公共文化產品和服務,更好滿足人民多樣化、多層次、多方面文化需求。統籌推進公共文化服務「硬體」和「軟體」建設,不斷擴大覆蓋面、增強實效性,加快建立現代公共文化服務體系。努力推出更多反映新時代新氣象、謳歌人民新創造的文藝精品,創新實施文化惠民工程,加強重要文化和自然遺產系統性保護,不斷擴大優質文化產品供給,讓人民民眾享有更加充實、更為豐富、更高質量的精神文化生活。