員工借調協定書

員工借調協定書 篇1

甲方(借用方):__________法人代表:__________住所:__________郵編:__________

乙方(借出方):__________法人代表:__________住所:__________郵編:__________

丙方(員工):__________性別:__________出生日期:__________身份證號碼:__________戶口所在地:__________現住址:__________編碼:__________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協定

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。

二、甲方的權利和義務:

(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的`工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。第

三、乙方的權利和義務:

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,並按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方。第

四、丙方的權利和義務:

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動契約所約定的違約責任。乙方可按本協定第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。第

五、甲乙任何一方若需解除本協定,應提前____日通知對方進行協商。協定期滿前____日,雙方均無提出終止契約的意向,則本協定自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協定即行終止。第

六、本協定一式三份,三方各執一份。

甲方(簽字或蓋章):__________ 乙方(簽字或蓋章):__________丙方(簽字):____

日期:____日期:____日期:__________

員工借調協定書 篇2

甲方(借用方):_______法人代表:_____________住所:_________________郵編:_________________

乙方(借出方):_______法人代表:_____________住所:_________________郵編:_________________

丙方(員工):_________性別:_________________出生日期:_____________身份證號碼:___________戶口所在地:___________現住址:_______________編碼:_____________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協定:

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。

二、甲方的權利和義務:

(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務:

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,並按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的`權利和義務:

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動契約所約定的違約責任。乙方可按本協定第三條第

(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協定,應提前____日通知對方進行協商。協定期滿前____日,雙方均無提出終止契約的意向,則本協定自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協定即行終止。

六、本協定一式三份,三方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)___________年____月____日

乙方:(簽字或蓋章)___________年____月____日

丙方:(簽字或蓋章)___________年____月

員工借調協定書 篇3

甲方:(借調單位)

乙方:(借出公司)

甲方因工作需要,向乙方借調到甲方工作,雙方經協商達成如下協定:

一、 借調期限:自____月 起至____月 止。

二、 乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的.規章制度,服從甲方的安排和管理。

三、 甲方應於每月____日前向乙方按 元月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間,乙方借調人員工資、社保及本協定第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

四、 甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

五、 在借調期間,甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。

六、 未經乙方書面同意,甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。

七、 甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現,決定將乙方借調人員提前退回乙方,但應提前不少於____日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回,但應提前不少於____日通知甲方。

八、 本協定期滿即行終止,借調人員應在本協定終止後____日內返回乙方原工作崗位。

九、 本協定一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

簽 訂____日 期簽 訂____日 期

員工借調協定書 篇4

甲方:________住址:________

乙方:________住址:________

丙方:________住址:________

因業務開展需要,乙方需借調甲方員工到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致,並達成如下條款,以資共同遵守。

一、借調期限

1、本契約期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動契約中約定的期限。若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動契約中約定期限的,則乙、丙方在簽訂本契約之前應就勞動契約期限做延長約定,使之長於本契約期限。

2、契約期滿即終止借調契約。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

3、借調期間甲、丙方間勞動契約關係不中斷,甲方保留丙方的員工身份,並連續計算丙方與甲方簽訂的勞動契約期限。

二、甲方的權利和義務

1、甲方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前________日通知乙方和丙方,同時為乙方推薦替補人員。

三、乙方的權利和義務

1、借調期間乙方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。

3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

4、乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品,配置生產必須的勞動工具,並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回甲方,但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

四、丙方的權利和義務

1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排,按照乙方規定的崗位職責,遵守其各項規章制度,完成工作任務,保守其商業秘密。

2、借調期間丙方單方提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向甲方提出,並承擔勞動契約所約定的違約責任,但甲方可不向乙方承擔違約責任。

五、勞動報酬及保險福利待遇

1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇,由乙方予以支付。

2、丙方在借調期間的`各項社會保險費用,由方按國家規定的標準支付。

3、丙方在借調期限出現工傷事宜的,方應予以處理並承擔相關的工傷費用。

4、借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調契約期滿後,丙方回甲方工作時,按調整後的工資級別執行。

六、違約責任

1、甲乙任何一方單方解除本契約,應提前日通知對方,並向對方支付違約金元。

七、本契約一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,均具同等法律效力。

八、本契約自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方:________

乙方:________

丙方:________

簽訂日期:________________

簽訂地點:________________

員工借調協定書 篇5

甲方:_______

法人代表:_____________

住所:_________________

郵編:_________________

乙方:_______

法人代表:_____________

住所:_________________

郵編:_________________

丙方:_________

性別:_________________

出生日期:_____________

身份證號碼:___________

戶口所在地:___________

現住址:_______________

郵政編碼:_____________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協定:

一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。

二、甲方的權利和義務:

借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務:

借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,並按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務:

借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動契約所約定的違約責任。乙方可按本協定第三條第項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協定,應提前60日通知對方進行協商。協定期滿前60日,雙方均無提出終止契約的意向,則本協定自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協定即行終止。

六、本協定一式三份,三方各執一份。

甲方:___

乙方:___

丙方:___

_____年______月______日

員工借調協定書 篇6

勞動契約是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協定。以下是小編為您帶來的員工借調契約協定書。感謝您的閱讀!甲方(借用方):_______法人代表:_____________住所:_________________郵編:_________________乙方(借出方):_______法人代表:_____________住所:_________________郵編:_________________丙方(員工):_________性別:_________________出生日期:_____________身份證號碼:___________戶口所在地:___________現住址:_______________編碼:_____________甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協定:

一、甲方借用丙方的`期限從________年____月____日起,至________年____月____日。

二、甲方的權利和義務:

(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務:

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,並按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務:

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動契約所約定的違約責任。乙方可按本協定第三條第

(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協定,應提前____日通知對方進行協商。協定期滿前____日,雙方均無提出終止契約的意向,則本協定自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協定即行終止。

六、本協定一式三份,三方各執一份。甲方:(簽字或蓋章)___________年____月____日乙方:(簽字或蓋章)___________年____月____日丙方:(簽字或蓋章)___________年____月____日閱讀拓展:簽訂契約注意事項

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、契約對方為自然人:核實並複印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

2、契約對方為法人:到當地工商部門查詢其工商註冊資料並實地考察其公司情況,確定其真實性;核實訂約人是否經其所在公司授權委託,查驗其授權委託書、介紹信、契約書;簽訂契約必須加蓋對方單位公章、契約專用章。

3、契約對方為其他組織:對方當事人為個人合夥或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

4、契約對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

二、契約形式:

1、必須以書面形式簽訂契約;

2、採用口頭、信件、數據電文形式訂立契約的,必須簽訂確認書並蓋章簽字;

3、倒簽契約要標明契約背景。

三、契約的必備條款要具體、明確:

1、當事人名稱須真實、一致;

2、契約標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗收方法、程式和時間;

4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;

5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

6、儘量明確本司所在地為契約履行地;

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8、解決爭議辦法為協商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的契約義務:

1、盡協助、通知義務;

2、訂約時獲取的對方商業秘密,不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權委託書、介紹信、蓋章的契約書等授權性檔案要跟蹤管理,出具時應標明契約對方名稱及授權範圍、有效期限,業務結束要及時收回。業務人員離職要及時收回上述檔案,無法收回的及時以書面形式通知相關單位並做證據保全。發現業務人員在委託授權終止後仍以本司名義簽訂契約的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方並進行證據保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的契約,及時收集保全證據,在除斥期間內行使撤銷權(即________年)。員工借調合

員工借調協定書 篇7

因生產,工作需要,____單位(以下簡稱乙方),借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調契約。

一、借調期限

本契約期限自年月日起至年月日止。契約期滿即終止借調契約。丙方仍返回甲方工作。

二、生產(工作)任務

1.丙方應服從乙方分配的____工作。

2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務。

3.……

三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

2.乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具,並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

3.其它必要的生產工作條件。

四、勞動報酬及保險福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

2.丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付。

3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,並連續計算工齡。

4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調契約期滿後,丙方回甲方工作時,按調整後的工資級別執行。

5.借調期間,由甲方為丙方提供住房條件。

6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費,作為丙方的保險基金。

五、政治待遇和勞動紀律獎懲

1.____

2.____

六、違約責任

1.____

2.____

七、其他協商事項

本契約如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行。

八、本契約一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(簽章)____

乙方(簽章)____

丙方(簽章)____

員工借調協定書 篇8

甲方(借用方):

法人代表:

住所:

郵編:

乙方(借出方):

法人代表:

住所:

郵編:

丙方(員工):

性別:

出生日期:

身份證號碼:

戶口所在地:

現住址:

編碼:

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協定:

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務:

(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規_____,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務:

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理,並按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會_____費用等。?(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務:

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項_____、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動契約所約定的違約責任。乙方可按本協定第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協定,應提前60日通知對方進行協商。協定期滿前60日,雙方均無提出終止契約的意向,則本協定自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協定即行終止。

六、本協定一式三份,三方各執一份。

甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)

日期:日期:日期:

員工借調協定書 篇9

甲方: (借入) 公司

乙方: (借出) 公司

因工作需要,甲方借調乙方員工 (丙方)到甲方工作,經甲、乙、丙三方共同協商,現就此借調事項達成如下協定:

一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調期間,丙方勞動契約不變更。

二、丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理,借調期滿甲方應向乙方提供丙方在借調期間的考核鑑定,借調期間丙方應服從甲方管理並遵守其各項規章制度。

三、借調期間,甲方可根據需要安排丙方工作崗位,丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關規定執行,由甲方發放,其中丙方個人所得稅由甲方代扣代繳。

四、借調期間,丙方的社會保險(含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)關係、住房公積金及企業年金保留在乙方,按乙方規定核定標準,個人繳費部分由丙方承擔,單位繳費部分由甲方承擔,乙方負責繳納,每季度由乙方向甲方結算。

五、借調期間,丙方發生的醫療和體檢費用,由乙方負責按照 集團和乙方的相關規定為丙方辦理報銷手續。

六、借調期間,如丙方因公發生傷殘或死亡等意外事故,甲方應及時通知乙方,由乙方負責按規定辦理相關手續並協助甲方處理善後工作,乙方承擔工傷保險基本支付的費用,甲方承擔相關費用(處理過程中經甲方同意而發生的工傷保險覆蓋範圍之外的合理費用)。

七、借調期間,如甲方發生違法違紀行為,由乙方會同甲方協商處理,如丙方發生違反甲方規章制度行為,由甲方處理。

八、借調期間,如因丙方個人原因給甲方造成損失,丙方承擔全部責任。

九、借調期間,任何一方因特殊原因需需提前終止本協定時,須提前一個月以書面形式通知其他兩方,丙方因特殊原因需提起終止本協定,還應徵得其他兩方同意,並於協定終止後一周內回乙方報到。

十、本協定期滿即行終止,期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議,本協定自動延期一年,最長不超過三年,借調結束,丙方回乙方工作。

十一、本協定一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,經三方簽字蓋章後生效。

十二、本協定未盡事宜,由甲、乙、丙三方協商解決,協商不成的,提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決;對勞動仲裁裁決不服的,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十三、各方約定的其他事項

(一)各方約定,增加以下內容:

(二)各方約定,刪除本協定以下條款:

(三) 各方約定,將本協定以下條款修改為:

甲方: 乙方: 丙方: (蓋章) (蓋章) (簽名)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

員工借調協定書 篇10

甲方:_______

乙方:_______

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、契約對方為自然人:核實並複印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

2、契約對方為法人:___________到當地工商部門查詢其工商註冊資料並實地考察其公司情況,確定其真實性;核實訂約人是否經其所在公司授權委託,查驗其授權委託書、介紹信、契約書;簽訂契約必須加蓋對方單位公章、契約專用章。

3、契約對方為其他組織:___________對方當事人為個人合夥或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

4、契約對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

二、契約形式:

1、必須以書面形式簽訂契約;

2、採用口頭、信件、數據電文形式訂立契約的,必須簽訂確認書並蓋章簽字;

3、倒簽契約要標明契約背景。

三、契約的必備條款要具體、明確:

1、當事人名稱須真實、一致;

2、契約標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗收方法、程式和時間;

4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;

5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

6、儘量明確本司所在地為契約履行地;

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8、解決爭議辦法為協商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的契約義務:

1、盡協助、通知義務;

2、訂約時獲取的對方商業秘密,不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權委託書、介紹信、蓋章的.契約書等授權性檔案要跟蹤管理,出具時應標明契約對方名稱及授權範圍、有效期限,業務結束要及時收回。

業務人員離職要及時收回上述檔案,無法收回的及時以書面形式通知相關單位並做證據保全。

發現業務人員在委託授權終止後仍以本司名義簽訂契約的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方並進行證據保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的契約,及時收集保全證據,在除斥期間內行使撤銷權(即________年)

甲方:___________

乙方:___________

簽於:______________________