3、加大宣傳教育和培訓力度。一是加大宣傳力度。為營造濃厚的宣傳氛圍，縣、鄉、村充分利用網路、廣播、報刊等媒體和5.29協會活動日、7.11世界人口日等各種節日、趕集日及宣傳欄、櫥窗，廣泛宣傳“一法(人口與計畫生育法)一條例(雲南省人口與計畫生育條例)一規定(雲南省社會撫養費徵收管理規定)兩決定(中共中央、國務院，雲南省委、省人民政府《關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》、三辦法(國家、省、市流動人口計畫生育管理辦法)”，一年來，在縣城、鄉鎮街天巡迴宣傳30餘次，發放宣傳材料1.5萬份，書寫規範宣傳標語350條，宣傳欄133期，鄉村計生幹部駐村上門開展入戶宣傳120餘次，利用局政府信息公開網宣傳法律法規、相關業務119條;二是普遍制發宣傳品。為加大計生宣傳品進村入戶力度，我局製作5.5萬份計畫生育宣傳品發放到全縣每一戶家庭中，宣傳品入戶率達100。在公路沿線及人口集中的地段設定了計畫生育大型公益宣傳碑9塊，在桂山鎮昌源村建立人口文化大院。三是加強縣民素質教育。各級人口計生部門始終以提高育齡民眾素質為根本，加大對育齡民眾的教育培訓力度，以縣鄉婚育學校、村教學點為陣地，聘請專兼職教師，製作優生優育、生殖保健等知識為主要內容的培訓教材，將—49周歲育齡人群作為主要對象，分期分批開展“五期”培訓，縣級組織培訓2次，鄉鎮組織培訓3次，村組織培訓5次，培訓8.9萬人次，培訓對象受教育面達到95，廣大育齡民眾對計生知識知曉率達95。
4、加強隊伍建設，提高隊伍素質。一是制定規劃方案。為加強計生系統幹部隊伍職業化建設和人才隊伍建設，根據省、市“xxx”人口和計畫生育教育培訓工作規劃，結合實際，制定了《××縣“xxx”人口和計畫生育教育培訓工作方案》、《××縣人口計生系統公共服務網路“強基工程”實施方案》，明確了指導思想、培訓方向、工作目標，初步建立了全方位、多層次的幹部培訓和職業化培訓體系。二是開展教育培訓。為提高系統幹部職工的業務素質和駕馭工作的能力，應對不斷發展的人口計生工作對人口計生幹部的高素質要求，一年來，我們積極組織48位縣、鄉計生幹部參加省、市舉辦的各類法律法規、專門業務培訓班，組織11位業務骨幹到省外先進發達地區參觀考察、觀摩學習，先後選派6名技術服務人員到省、市各大醫院進修學習;為提升全縣計生幹部、技術服務人員開展優質服務的能力和水平，我們聘請省、市人口計生部門專家、骨幹教師到我縣執教，對鄉鎮計生工作人員進行2期的系統培訓，縣計生局還組織業務骨幹，巡迴各鄉鎮對鄉、村、組計生幹部培訓12期，參培1700人次，集中村計生宣傳員培訓1期2天，參培120人，利用全縣計生工作會議組織鄉、鎮計生工作人員集中培訓2次，參培115人次，培訓內容涵蓋《憲法》、《人口與計畫生育法》、《省人口與計畫生育條例》、《省流動人口計畫生育管理辦法》、《省社會撫養費徵收管理規定》等20部法律法規，對本系統涉及的人口計生類知識學習率達90，歷次培訓參學人數2500人次，參學率98，考試合格率均為95以上。三是建立獎勵機制。對於縣鄉計畫生育專業技術人員，經考試取得執業醫師資格證的，給予一次性獎勵XX元，取得執業助理醫師資格證的，給予一次性獎勵1000元，有效地調動了專業技術人員的學習積極性。通過全面系統的職業教育培訓、崗位培訓、繼續教育培訓，全縣廣大計生幹部、技術服務人員的業務素質和專業技術水平大幅提高，組織民眾、宣傳民眾、服務民眾的能力明顯增強。