7.科技管理工作。
狠抓出生缺陷干預工作：一是技術服務是服務所的工作重點和核心，更是決定計畫生育手術的重要保障。服務所全年完成放環196例，取環72例。人流42例，全年進行醫學監護2次，監護率95.68％。其中脫環率達0.2％，環下移率0.5％，各項節育技術服務如實登、統計上報，對各類手術對象進行跟蹤服務。二是狠抓出生缺陷干預工程，是我鎮設立專人管理其他人輔助管理的模式，狠抓出生缺陷干預工作，並以溪政發（XX）20號、44號、45號出生缺陷干預工作的實施方案、領導小組等檔案下發。全年共發放葉酸32人，婚學前培訓163人，出生缺陷一級干預業務培訓三期154人，發放宣傳資料300餘份，對新婚或懷孕夫婦如實登記，並對其身體進行全面的檢查，經檢查合格的夫婦放葉酸並對其講解有關注意事項，對身體有病的夫婦屬其治療後用藥，為其夫婦生一個健康聰明的寶寶而做好份內的每項工作。
8、加強黨風廉政建設
按照中紀委省市和縣紀委全會精神，教育和引導廣大黨員，深刻認識又好又快發展是全面落實科學發展觀的本質要求，以科學發展觀和構建和諧社會行為為準則，為認真貫徹落實永善縣人口和計生局XX年黨風廉政建設責任制，計生辦組織全鎮計生人員，認真學習責任制規定要求，強化增強民眾觀念，法紀觀念和廉潔奉公意識，解決工作方法簡單粗暴，作風不實，辦事不公和損害民眾利益等問題，加以對不作為、亂作為和效率底下等問題的管理力度，切實轉變工作作風，提高辦事效率和工作水平，構建服務型、效能型、節約型、陽光型和廉潔型機關，樹立為民務實，清廉的機關形象。
9、強化計生隊伍建設，依法管理，文明執法，起率先垂範的作用。
按照“思想好，作風正、業務精、會管理，善做民眾工作”的要求，今年以來不斷配齊配強計生隊伍，每月例會，加強業務培訓，縣計生局對計生隊伍進行全面系統的培訓，不斷增強計生幹部職工以人為本的理念。改革創新的意識，開拓進取的能力，為民辦實事的本領，求真務實的作風，樹立計生隊伍的良好形象，認真貫徹執行《國家人口與計畫生育法》、《省計畫生育條例》、《流動人口管理辦法》、《社會撫養費徵收管理辦法》等法律法規，並結合全鎮實際，完善一系列規章制度，全面推行計畫生育行政執法責任制和責任過錯追究制，加強執法監督檢查，嚴格執法、文明執法，並實行持證上崗，亮證執法，明確各自的職責，執法範圍，許可權標準等。強化自身素質的學習和培養，在各自業務管理中必須堅持原則，不要怕得罪人，辦事公道，熱情接待來訪人員和辦事的民眾，計生工作人員要兢兢業業辦事，堂堂正正做人。
10、嚴格流動人口計畫生育管理
我鎮高度重視流動人口計畫生育管理工作，始終把推行屬地管理作為促進人口和計畫生育工作健康發展的著力點，牢固樹立以人為本，優質服務的工作理念，隨著社會發展、經濟發展的不斷深入，外地流入我鎮從業人員不斷增加，我鎮大量勞動力外出從業，給我們計生工作管理帶來了極大的難度，一是全鎮流出人口8109人，其中未婚育齡婦女979人，已婚育齡婦女2107人，外出生育10人，其中計畫外生育5人，落實各種節育措施19人，其中結紮6人，放環13人。二是流入人口1189人，其中未婚40人，已婚育齡婦女367人，流入人口生育27人，計畫外出生育1人，落實節育措施63人，其中結紮20人，放環43人、補救措施3人，社會撫養費徵收8000元，流動人口查驗證率達100％，建立了流動人口的台賬。