五、進一步加強了組織建設和工作作風建設
XX年度，協會的各項工作穩定運行，隊伍建設力度不斷加大，尤其是事業單位競聘上崗後，委領導為協會增加了新的力量，幹部職工數量由原來7人增加了8人。我們以此為契機，進一步加強了組織建設和工作作風建設，使協會日常工作秩序更加規範有序。
一是加強了組織建設。從年初開始，我們對黨員組織生活制度進行進一步規範，制訂了黨員學習規劃，通過開展黨內民主生活會、全體幹部民主生活會等形式，不斷加強組織建設。同時，我們還加強了對非黨員同志的思想政治教育，有三位同志向支部遞交了入黨申請書，經全體黨員民主評議後，推薦了閆建玲、陳曦兩名同志作為黨員培養對象。
二是強化了工作作風建設。針對協會工作頭緒多、任務重與人手少的矛盾較為突出，工作人員在處理具體工作事宜時，容易出現有情緒波動等現象，重點抓了與區縣協會及基層協會工作人員接觸時的口氣、用語等問題，以此促進協會整體工作作風建設，取得了良好的效果。
三是落實了八小時工作時間內的休息制度。我們規範了每天上午10點至10點20分、下午3點至3點20分為休息時間，由專人負責提醒大家進行課間休息，不僅進一步理順了工作秩序，還提高了工作效率。
在過去的一年中，協會支部工作儘管取得了不少成績，但也存在著一些問題與不足，具體表現主要有二個方面：
一是理論學習與理論水平提升做得不足。
二是工作機制建設還有待於進一步加強。
XX年，協會黨支部將在委領導和委機關黨委的領導下，緊緊圍繞學習踐行科學發展觀這一主題，結合協會工作實際，重點加強幹部職工的思想政治學習，解放思想，開拓進取，不斷開創新時期協會工作的新局面。
第一，抓好學習踐行科學發展觀活動。以《xx市人口計生委開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》為指導，圍繞“學習實踐科學發展觀，穩定低生育水平，統籌解決人口問題”這一主題，組織幹部職工深入學習實踐科學發展觀，努力在對科學發展觀的認識上取得新提高，在解決突出問題上取得新突破，在創新體制上取得新進展，在改進作風上取得新成效，把科學發展觀貫徹落實到協會的各項工作之中。
第二，抓好黨員幹部的思想政治建設和工作作風建設。從抓好黨員幹部的思想政治教育入手，繼續下大力抓好黨員幹部廉政自律教育，進一步規範各項工作制度，防微杜漸，切實保證黨員幹部政治合格、作風優良。
第三，抓好工作機制和工作環境建設。積極與相關部門協調配合，不斷改善工作環境，力爭在工作條件、工作秩序、安全保衛等方面有新的突破。本資料來源於貴-州-學-習-網 報告總結工作總結 m.diyifanwen.com
第四，貫徹落實好“一崗雙責”制度。在已制訂的《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表》、《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》基礎上，抓好“一崗雙責”制度的貫徹落實，切實做到制度落實到人到崗，不遺漏，不出差錯。
第五，抓好市協會“三定”方案制訂工作。由於特殊原因，五代會推遲到XX年初舉行，要根據中國計生協“三定方案”精神，結合五代會精神及本市實際，抓好xx市計生協“三定”方案的制訂工作。
第六，加強幹部隊伍培訓力度。協會工作量呈逐年上升趨勢，對幹部隊伍的業務素質要求不斷提高，加上協會年齡較大的幹部偏多以及近兩年補充的幹部隊伍較多的情況，加大幹部隊伍的培訓力度，確保幹部隊伍素質與工作要求同步。