計畫生育的工作總結 篇1
20xx年度，鄉黨委安排我擔任計生辦業務統計。回顧過去的一年，在各位領導的關懷鼓勵下，尤其是在計生辦領導的支持和各位計生專乾的密切配合下，本人勤奮學習，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務。現就本年度的學習、思想、工作情況，總結匯報如下：
一、勤奮學習、增強素質
打鐵需得自身硬。為了勝任本職工作，完成組織交給我的任務，我把學習作為提升自己工作能力的主要途徑，高度重視，常抓不懈。在理論學習方面，認真學習了黨的__大及__屆四中、五中、六中全會精神以及黨的各項計畫生育方針政策，努力把自己的思想認識統一到全黨的工作部署上來。業務學習方面，主要學習了計畫生育法律法規、《甘肅省流動人口管理辦法》、《甘肅省計畫生育條例》等，參加縣計生局業務培訓4次，基本掌握了計畫生育的業務工作。同時還通過網路、報紙等渠道學習了外地計畫生育工作中的一些先進經驗和做法，注意結合我鄉的工作實際，努力探討計畫生育工作中存在的問題及應對辦法，全年共書寫政治學習筆記三本，寫計畫生育調研理論文章3篇。總之，通過學習使我明確了思路，增強了自信心和責任感；通過學習，使我的計生業務知識更為全面，使得工作更為得心應手，為我更好的工作打下了堅實的基礎。
二、修德養性、樹立良好形象
良好的道德修養、端正的品性是做人的最基本要求，也是乾好工作的重要前提。所以，我在平時生活和工作中非常看重自己的人格、非常珍惜自己的名譽、特別注意自己的言行，做到了不利於團結的話堅決不說，不利於工作的事堅決不乾，兢兢業業幹事，清清白白做人，容人容事，不計恩怨，正確對待個人得失。團結同志，真誠坦率，嚴以律己，遵紀守法，努力以個人的樸實無華贏得同志們的支持。
三、任勞任怨，努力工作
1、高度重視報表工作。
報表工作是全鄉整體工作水平的真實反映，是領導決策工作的主要依據，是統計工作的重中之重，因此，我對報表工作精益求精，做到了上報及時、統計準確、數據真實。全年完成上報報表160多種，報表質量達到省、市、縣的規範要求。環孕情服務信息錄入率達到90%以上，“四術“落實錄入率達到了100%，生殖健康進家庭普查表錄入率達到了85%以上，優惠政策落實錄入率達到了100%。社會撫養費徵收錄入89人。
2、及時落實優惠政策。
為了落實好黨的民生工作，使“兩戶”家庭充分享受到黨的溫暖，在優惠政策業務落實上，全年共上報發放獨生子女父母獎勵費29人，二女結紮戶獎勵金11人，60歲獎勵扶助12人，50歲獎勵12人，春蕾計畫獎勵12人，發放資金10萬多元。免除“兩戶”合作醫療基金38000元。
3、努力加強信息建設。
全年修改WIS系統錯誤信息28962條，完善和補錄信息50632項，完成了育齡婦女家庭住址地形圖的全部運行和掛接工作，使我鄉的計生工作信息管理系統更為全面、規範、科學，得到了縣計生局的.高度肯定。
4、竭力規範陣地資料。
在政務公開工作中，主要公示了獨生子女保健費發放花名，“兩戶”享受低保花名，60歲獎勵扶助對象花名，50歲獎勵扶助對象花名，春蕾計畫獎勵花名等。在婚育學校工作中，完成了育齡婦女婚育知識培訓計畫，培訓206人次，有考試試卷、成績冊、點名冊、活動記錄，培訓計畫，教案等資料。在協會建設上，主要完善了資料，設定各類冊子18種，做到了每月按時運轉。
5、科學編制人口計畫。
20xx年度共審報二孩生育指標78人，一孩生育指標206人，確保了年度人口出生計畫生育率的全面完成。
6、積極參與鄉上的其它重點工，並努力完成臨時性工作任務。
總結一年的工作，我覺得成績是肯定的，是領導關懷的結果，是同志們支持的結果，我深表感謝！冷靜思考，還有許多值得努力的地方；
1、學習還很膚淺，不夠全面，尤其是理論政策的學習還是蜻蜓點水，農村工作經驗還很欠缺。
2、鄉上工作千頭萬緒，難免產生急躁和盲目情緒。
3、由於工作的壓力，有時候把個人情緒帶到工作中去，對專乾的態度簡單粗暴。影響工作進度和人際關係。
所有這些，我都將在今後的工作中努力去克服和彌補，不斷加強學習和自身修養，爭當一名合格的、優秀的、人民的勤務員。
以上總結匯報，不妥之處還懇請領導批評指正。
計畫生育的工作總結 篇2
今年以來，我們在市委、市政府的直接領導和上級計生部門的正確指導下，認真貫徹中央 《決定》和《人口與計畫生育法》，全面落實“三個代表”重要思想，堅持計畫生育工作既要抓緊，又要抓好的指導方針，以嚴格控制人口增長、穩定低生育水平為中心，以大力加強基層基礎工作，全面開展計畫生育優質服務為重點，進一步轉變工作思路和工作方法，銳意進取，創新工作，使我鎮人口與計畫生育工作整體水平有了進一步提高。20__年考核年度里，全鎮人口出生率為8.31%，繼續保持較低的生育水平，計畫生育率為95.70%，達到了市委、市政府對先進鄉鎮的要求。 總結以上工作，我們突出抓了以下幾個方面：
1、加強領導，強化計畫生育工作的首位意識。
黨和政府的堅強領導是做好人口與計畫生育工作的根本保證。今年以來，我們按照市委、市政府堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的具體要求，積極完善一把手的運行機制。一是把人口與計畫生育工作擺上黨委和政府的重要議事日程，納入我鎮國民經濟和社會發的規劃，並認真組織實施，做到計畫生育工作與經濟和社會發展同研究、同部署、同檢查、同獎懲。二是定期召開計生工作調度會議，聽取計畫生育工作情況匯報，協調解決工作中的實際困難和問題，力促計畫生育工作正常有序、高效開展。三是落實責任，嚴格獎懲。為進一步加強計生工作目標管理責任書，明確了各級的計生責任，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。在此基礎上，鎮委、鎮政府還專門制定了對各村街的考核獎勵辦法，把計畫生育工作作為一項重要考核內容，與村街、企業評優、幹部工資資金核發、職務晉升直接掛鈎，實行一票否決，從而激發了各級幹部搞好計生工作的責任感和使命感，形成了全鎮上下協調聯動齊抓共管的工作局面。
2、多措並舉，努力創建新型生育文化鎮活動。
我們始終把宣傳教育放在計畫生育工作的首位，以婚育新風進萬家為主線，利用多種形式開展《人口與計畫生育法》和《計畫生育技術服務管理條例》的宣傳教育工作。今年年初，根據上級指示精神，我鎮大力開展了創建新型生育文化鎮活動。一是鎮政府成立了開展了創建新型生育文化鎮活動領導小組，印發了南孟鎮《關於創建新型生育文化鎮活動的安排意見》，並把這一活動納入全鎮精神文明建設的總體規劃，在人力、物力、財力上給予支持，保證了此項活動的順利進行。二是廣辟開展宣傳陣地，堅持以人為本，大力普及人口與計畫生育科普知識和政策法規知識，在廣大民眾中樹立起科學、文明、進步的婚育觀念，增強了人們的生殖健康意識和自我保健能力，為穩定低生育水平提供了精神動力和良好的輿論環境。三是積極開展形式多樣的宣傳活動，讓科學、文明、進步的婚育新風進入千家萬戶。我們多組織計生站工作人員深入村街為育齡民眾送科普知識，送宣傳資料，送技術服務，免費為育齡婦女治病、發放避孕藥具，先後發放婚育新風宣傳袋200個，婚育新風宣傳手冊600冊，宣傳資料3000餘份。同時，在《人口與計畫生育法》實施期間，計生站還充分利用各種節日、集日和技術站的地理優勢，積極開展普法、優生、保健宣傳活動。在這次活動中，參加人數達3000人次，在全鎮上下掀起了一次宣傳教育熱潮。
3、認真開展六查六規範活動，有效治理生育環境。
按照廊坊市委和霸州市委、市政府的統一安排部署，我鎮從5月8日起，開始對全鎮1999年1月1日至200X年3月31日的計畫生育工作開展六查六規範活動，截止到6月28日活動已基本結束。活動期間清理漏統總人口33人，漏統育齡婦女13人；查出手術對象45例，上環36例，結紮4例，引流產5例；清理99年至200X年漏報出生21人，一孩9人，二孩8人，多孩4人；99年至200X年計畫外出生70人；徵收99年至200X年計畫外出生70人，已征60人，黨員幹部違紀超生1人；清理流動人口298人。通過六查六規範活動的開展，摸清了人口及相關內容的底數，處理了一批現階段人口與計畫生育工作中面臨的新問題，有效治理了生育環境和秩序。
4、強化服務，塑造形象。
我們把深入開展計畫生育優質服務作為貫徹落實中央《決定》精神，實踐“三個代表”重要思想。上半年，我站又投資近萬元進一步完善技術站的設施，為育齡民眾提供更安全、優質的避孕、節育和生殖保健服務場所。本著以技術站為服務龍頭，適應民眾需求為目標的原則，我們全方位開展了服務活動，重點抓生殖健康服務，規定凡在本鎮辦理了生育證和優惠卡的育齡婦女，可持卡隨時到技術站享受免費服務，發現異常及時給予治療。結合普查，技術站開展了常見多發婦科病的防治工作，患者可享受優惠價就地取藥，並為其建立生殖保健檔案，以便跟蹤服務。對確實不能處理和疑難病症，主治醫生負責及時向市技術站反映，進一步妥善處理，力求做到育齡婦女普查治療一次清。至今，技術站共查體治病達3000人次，其中治療各種婦科病280例，這一活動的開展，達到了預期效果，並得到了育齡民眾的一致好評。
5、夯實基礎工作，提高計畫生育工作整體水平。
今年，在強化計畫生育基礎工作中，我們本著調整、規範、提高的原則，重點抓了四項工作：
一是進一步加大了後進村的轉化力度。通過資金投入、政策支持、鎮村共建等方式，使東坨、東陶、郭家務三個經濟落後、基礎工作薄弱的村街完善了各項工作制度，順利步入了合格村行列。在經濟較發達、基礎工作比較好的田各莊村全面開展了生育、節育知情選擇的活動，並積累了一定經驗，為村級計畫生育工作逐步實現自我管理、自我教育、自我服務、自我約束奠定了良好基礎。
二是對計畫生育統計實行了微機管理，30個村街的育齡婦女帳卡全部輸入微機，使我們的工作更加簡潔化方便化。另外，充分利用微機，認真搞好月報及年報的統計分析，做到了科學、準確、底數清、情況明。防止了錯、漏報現象的發生。
三是進一步規範了執法程式，全體計生工作人員定期學習《人口與計畫生育法》和《計畫生育技術服務管理條例》堅持依法行政，大大提高了文明執法水平。
今年即將過去，我們將繼續深入細緻地做好計畫生育工作，鞏固成績，彌補缺點，以嚴格控制人口增長，穩定低生育水平為中心，全面開展計畫生育優質活動，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。
計畫生育的工作總結 篇3
20xx年我片區計生工作在農場計生辦的關心指導下，按照上級部門的要求，有條不紊地開展了形式多樣的計畫生育宣傳服務工作。現將全年工作總結如下：
一、做好計畫生育統計工作
信息統計上報及時準確，截至9月30日，醫院片區最新統計數據為：總戶數：72戶，共156人，其中，育齡婦女38人，期內出生1人。男孩0人，女孩 1人。外來流入人口1人，已婚育齡婦女33人。流出人口10人，已婚育齡婦女6人。
二、創新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心
1. 為了加大計畫生育宣傳力度，我們組織片區育齡人員學習《計生法律、法規》、《新型婚育觀念》、《優生優育》、《生殖健康》等知識並進行考核，通過考核各項知識知曉率均達到100%。
2.開展形式多樣的宣傳活動
全年共組織3次大型宣傳活動，在4.25計畫免疫宣傳日開展了“寶寶健康，從接種疫苗開始”的宣傳、諮詢活動。“5.29”計生協會成立31周年，開展了“母乳餵養知識講座和以“貫徹十八大，關懷生育民眾”為主題的宣傳、諮詢、義診活動。在7.11世界人口宣傳日期間，開展了已婚育齡婦女兩癌普查及男性生殖健康免費體檢工作，體檢率均65%以上。共發放了各種宣傳資料1000餘份，積極為他們宣傳生殖健康知識。
三、加大流動人口的管理、為他們提供優質服務
為了進一步加強我片區流動人口計畫生育工作，提高管理和服務水平，我們與綜合治理、派出所民警等聯合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優質服務，免費發放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的.基礎。
四、藥具管理規範
結合計畫生育技術服務工作，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡民眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡民眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規範，做好育齡婦女避孕節育工作，對新婚、孕產期、哺乳期的重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。
五、計畫生育協會工作
開展優生優育和生殖保健技術服務，為準備懷孕的夫婦提供，孕前優生諮詢和孕期保健服務。組織孕前體檢2對，體檢率達到100%。利用我們自身優勢，積極幫助計生困難家庭，為行動不便的老人提供上門義務服務，扶貧幫困活動2次，開展以優先優惠為主的政策服務。
以上:是我們全年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，明年我們將繼續紮實推進計畫生育工作，圓滿完成全上級部門安排的各項任務指標。
計畫生育的工作總結 篇4
一、計畫生育工作
（一）完成的主要工作
1.完成了街道計生協換屆選舉。
2.紮實做好20xx年全國流動人口衛生計生動態監察抽樣調查（花名冊上報、信息平台錄入、審核三個階段）。
3.開展計生協會第36個全國會員活動日系列活動（組織義賣、趣味運動會、走訪慰問計生特殊家庭等）。
4.堅持發揮椿萱志願者團隊作用，做好計生特殊家庭幫扶工作。
5.舉辦了2期青春健康家長培訓和做好青春健康教育進校園活動。
6.開展“兩癌”篩查，截至目前已完成1500餘人（任務為20xx人）。
（二）存在的主要問題
1.計畫外出生比例較高（今年已上報計畫外2人，東升1例為去年遺留，林唐1例為今年出生，目前東升又有1例，年度計畫生育率考核指標為96%，截止5月份，街道出生62孩，如如實上報，就破指標）。
2.孕前優生健康檢查率較低（截至5月份完成率為45%，離85%的'考核指標還有較大差距）。
（三）下半年主要工作
1.加強做好全面二孩政策、優生優育等宣教工作和外出育齡婦女的隨訪工作。
2.做好有生育意願對象的摸底和優生檢查宣傳工作，定期統一組織檢查，進一步提高生育對象孕前優生健康檢查率。
計畫生育的工作總結 篇5
今年，我縣全面掀起開展“激情幹事創新業、創先爭優作示範”主題實踐活動，x鎮以提高計生幹部激情幹事的作風、提升計生服務的水平為目標，穩中求進，創先爭優，按照“科學發展，和諧計生”的工作思路，在進一步穩定適度低生育水平的基礎上，加快人口計生工作的轉型升級，大力開展“宣傳服務、技術服務、公共服務”三大服務，統籌解決人口數量、人口素質、人口結構、人口流動等方面的突出問題，為經濟社會發展提供良好的人口環境。按照縣下達給我鎮的計畫生育各項任務和年初制定的工作思路認真開展工作，較好地完成了全鎮人口和計畫生育的各項工作任務。
（一）、人口和計畫生育各項指標執行良好
x鎮現有18個行政村，4個社區，總人口57459人，育齡婦女14846人，其中已婚育齡婦女11622人，採取各種節育措施的有10034人。今年1-11月份人口出生409人，計畫生育率為98.78%。今年1-11月全鎮女性初婚297人，符合晚婚年齡的有189人，晚婚率為63.64%，計畫外懷孕率為0.49%。綜合節育率為86.34%，長效節育率為68.50%，統計質量明顯提高，無統計誤差。基礎知識知曉率為90%，隨訪服務率95%，深化知情選擇活動，知情選擇率100%，積極宣傳免費婚檢孕檢，婚檢率為93%，孕檢率為94%。流入新居民31896人，其中育齡婦女12976人，新居民已婚育齡婦女管理服務率達95%以上，較好地完成了縣下達的各項人口與計畫生育目標任務。
（二）、x年的計畫生育主要工作內容
一、加強領導，加大投入，確保計畫生育各項工作順利開展。
鎮黨委、政府始終把人口和計畫生育工作作為事關經濟社會可持續發展的首要問題，納入了全鎮經濟社會發展的總體規劃，並堅持黨政一把手親自抓、負總責，今年主要從“三個有”上確保了計生工作的順利開展，即經費有保障、人員有落實、制度有改革。
1、經費有保障。一是確保計生辦、服務站工作人員工資每月按時發放；二是確保獎金福利等待遇均由鎮財政全額撥款；三是確保計畫生育宣傳、服務等所需經費投入到位；四是確保計畫生育家庭優先優惠政策所需資金的及時到位；五是開展落實長效措施獎勵以及四項手術報銷費現場報銷，確保獎勵與報銷及時到民眾手中。全鎮x年用於計畫生育經費共萬元。
2、人員有落實。一是我們大力加強計生幹部隊伍建設，配足配強鎮、村兩級計畫生育幹部。根據5萬人以上的鎮要求配備2名公務員的要求，我鎮黨委、政府非常重視，共配備了3名公務員，我鎮現有計生辦工作人員8人，技術人員3名。今年下半年，一名公務員退休，馬上又增補一名公務員到計生辦，保持了計生工作人員隊伍的相對穩定。二是村、社區計生聯絡員隊伍的更新。年初，下發了《村級計畫生育聯絡員聘用意見》的通知，就計生聯絡員的聘用條件和聘用報酬進行了調整，要求一名計生聯絡員全年報酬在1000元左右，確保計生聯絡員隊伍健全，人員、職責、報酬三落實。目前，我鎮有行政村和社區專職計生服務人員35人，村（居）民小組計生聯絡員180人。形成了鎮、村、組三級計生管理網路，為計畫生育工作的順利開展奠定了堅實的基礎。三是配備新居民計畫生育協管員3人。
3、制度有改革。建立健全“三會一制度”。一是建立聯誼會。聯誼制度提倡以老帶新、以新促老，新老並進，一個老計生幹部帶一個新計生幹部，共成立了4大組，11小組的聯誼網路。並設有一名會長，由鎮計生辦主任擔任。聯誼活動由會長召集，確定活動內容，每季活動1次，圍繞鎮村計生工作重點、熱點、難點、焦點，組織開展座談討論、學習考察、講座授課等活動，結合村情民情，敢幹敢創，用心找到解決問題、推動計生工作的套路與辦法。圍繞服務民眾，研究探討新形勢下為廣大育齡民眾搞好優質服務、密切黨群幹群關係的辦法措施。二是建立片內小組會。結對的11個小組，每兩個月召開一次互查互幫會議，由老幹部查看新幹部的、報表台帳準備情況，交流日常工作。三是完善月會。固定每月月底、月初4號、5號召開村、鎮、鎮村三級月會制度。村計生每月率先召開聯絡員會議，鎮計生辦到村參加，聽取轄區內藥具發放、孕情、生育、四項節育措施、流動人口等基本情況。計生辦傳達貫徹上級有關會議精神，總結上個月工作，布置下個月各項任務。促進上下的溝通與合作。鎮級例會由鎮計生幹部總結階段工作，匯報工作中遇到的困難和問題。鎮村例會主要完成工作匯報、月報工作。四是健全考核評價機制。專門制定印發《x鎮x年度人口計生目標責任制百分考核》的通知，提高考核獎勵力度，增加村、社區徵收社會撫養費、在三個月內及時發現計畫外的給予加分，加強新居民計畫生育的考核力度。
二、多種形式，教育引導，廣泛開展豐富計生宣傳服務。
開展多種形式的宣傳教育活動，今年1-12月份共開展各類培訓31期，參訓人數達2958人。同時舉辦了聯絡員培訓班，對22個村（社區）進行計生面授教育培訓。特別注重“優生兩免”、“兩非”的宣傳，重點做好“五個一”宣傳活動。
1、舉辦一場大型紀念5.29協會日計生專場文藝演出。活動主題為：“均等服務提水平，越歌鄉音唱和諧”，x鎮推進“幸福家庭關愛工程”暨紀念“5.29”計生協會日文藝晚會。鎮計生工作領導小組，幸福家庭關愛工程成員單位負責人、志願者代表以及縣計生局領導，部分企業、每個村、社區計生協會及新居民代表參加。x鎮四個片計生協會和鈕扣企業計生協會聯合會積極籌備了5支文藝節目。特別是新勝村推選的排舞，有9名新居民民眾也積極參與，提高了協會日活動在新居民民眾中的影響力。
2、舉辦一期“關愛員工關愛健康”富士康主題宣傳活動。在富士康開展了一場文藝演出、知識宣傳和版面展出、有獎計生知識問答活動，邀請縣計生局宣教科、縣疾控中心愛滋病防治專家對富士康的員工們進行了避孕方法的知情選擇、新居民計畫生育政策、愛滋病防治知識等培訓，約500名員工接受了培訓。
3、舉辦一期計畫生育政策、生育關懷生殖健康知識集中宣講活動。3月底4月初，我鎮邀請“全國三八健康使者萬里行”、縣健康教育講師團成員以及鎮計生辦管政策幹部對全鎮18個行政村500多名育齡婦女舉辦了7場專題宣講活動，內容包括計畫生育政策和生殖健康知識。
4、舉辦計生知識競賽和培訓。舉辦了“學計生知識、展計生風采”計畫生育知識競賽活動。組織全鎮66名計生聯絡員開展書面考試，12名村級計生聯絡員開展現場知識競賽，還邀請了其她計生聯絡員同時觀摩。舉辦了全鎮計生聯絡員培訓會和領導幹部計生知識中心組學習會，分別邀請市計生委副主任、縣計生局局長等進行講課，參加人數500多人。
5、自製一批計畫生育宣傳品和宣傳資料。為做好全年宣傳工作，我鎮印發了流動人口均等化服務、幸福家庭關愛工程宣傳彩頁2萬份；幸福家庭關愛工程、三優工程年曆畫12000份、牙籤盒3000份、環保袋3000隻。在西入口設定大型廣告牌1塊，在郵電路建設計畫生育宣傳一條街（主要是迎風旗），內容為開展均等化服務、打造陽光計生，實施免費婚檢孕檢、促進生育文明建設。
三、實施項目，促進健康，深化人口計畫生育優質技術服務。
1、計衛合作，共同開展“三查”服務。我們與衛生院多次合作，分別在三個片區，開展婦女病檢查，共有860名新居民參加了婦科病檢查，共查出患有不同程度婦科疾病的婦女有95人，均在衛生院和縣級醫院得到了及時治療。
2、多舉並措，規範避孕方法知情選擇。我們對應落實避孕節育措施的對象在3個月內，對其進行避孕節育方法知情選擇的告知，引導育齡民眾落實安全、有效、適宜的長效避孕措施。同時，對落實長效措施的對象，進行即時報銷和及時獎勵的制度，x年，共報銷351例，51887元（其中新居民76例，7629元），獎勵落實長效措施189例，21400元（其中新居民20例，20__元）。
3、鎮村聯合，確保分級隨訪服務到位。今年按照新分級隨訪制度的要求，我們從注重上門隨訪、擴大隨訪對象、提高隨訪質量、加強抽查評估這四個方面健全和規範了隨訪工作。對實施四項手術、出生對象提高了鎮級上門隨訪的例數，使100%的對象得到了隨訪服務，健全和規範了隨訪記錄。鎮服務站人員每周完成2篇以上服務筆記，各村實行計生服務員隨訪服務日記制度。
4、規範管理，提高避孕藥具的可及率。全鎮現有免費藥具發放點93個，藥具可及率達95%以上。每個點上要求有標誌牌、有記錄、有藥具箱、有專人、有上崗證。同時綜合考慮了新居民的藥具可及率，在新居民較多的村部和自然村設有專門的針對流動人口的免費發放點。另外，嚴格杜絕避孕藥具過期的現象。
5、促進優生，提高民眾優生兩免意識。今年在貫徹“免費婚前醫學檢查和免費孕前優生檢測”工作中，我們落實措施，尋求突破，形成常態化管理機制。使孕前優生檢測和婚前醫學檢查率分別達到了93%和94%。一是改善兩免環境宣傳。在人口密集的三個中心村製作了4塊公益廣告牌，2個宣傳櫥窗，大力宣傳“優生兩免”知識。在新建設的茜墩村生育文化特色村中融入了優生兩免的宣傳內容。將荷池村陳舊的優生兩免標語進行了翻新，同時，開展了刷新一批以宣傳“優生兩免”政策和“預防出生缺陷”為主題的牆頭標語。二是建立個人評定機制。我鎮建立了對村（居）計生服務員的優生“兩免”工作績效考核機制。明確了村級計生服務員實施優生“兩免”的工作職責。通過對優生知識普及率、新婚和待孕夫婦優生諮詢指導率、婚檢率、孕檢率、告知率等進行綜合評定，年終根據成績評定結果分類給予專項獎勵。
6、整合資源，探索優生優育優教工作。優生優育優教促進工作是提高出生人口素質，事關千家萬戶幸福的一項重要工作。根據省、市、縣的工作要求，我鎮整合各方資源，積極探索，開展了一系列的工作。在六一節前夕開展了名為x鎮“三優”示範家庭的創評活動，積極引導全鎮家庭參與優生優育優教工作。同時，x鎮結合本地實際，因地制宜，在鎮衛生院公共衛生樓三樓成立三優指導中心，總投入25萬多元，目標打造富有特色、目標人群信賴，具有社會影響力的公共服務機構。
一是加強領導、高度重視。x鎮黨委政府高度重視，將三優工作作為人口計生工作重點，納入重要議事日程，專門成立x鎮優生優育優教促進工作領導小組，同時制定了“三優”促進工作計畫。明確提出，x年建立三優指導中心，並積極創建嘉興市優生優育優教指導中心市級示範點。
二是統籌規劃、規範建設。x鎮嚴格按照市級示範點的評估標準，選擇交通便利、環境優美的x鎮社區衛生服務中心公共衛生大樓三樓建造x鎮三優指導中心。三優中心面積為241平方米，中心設立了接待諮詢室、成長測評室、視頻閱覽室、親子活動室、互動培訓室、嬰幼兒游泳室等，並配置了圖書、雜誌、vcd，電腦、課桌椅、投影儀、音響、電視機、玩具、成長測評軟體等。三優指導中心聘請了專兼職工作人員6名，鎮計生辦主任專門負責此項工作，其中2名為幼稚園老師（專門到上海市寶山區科學育兒中心進行了為期兩周的脫產培訓），2名為既有專業知識又有實踐經驗的婦保、兒保醫務人員，科學系統地為新婚夫婦、懷孕夫婦、0-3歲嬰幼兒父母及撫養人傳授優生優育優教的專業知識和技能，使目標人群的受教育面達到80%以上。
三是明確對象，深化服務。x鎮三優指導中心積極向民眾宣傳優生優育優教知識，年初印製了4萬份優生優育優教年畫，舉辦新婚孕產婦培訓班5期，舉辦上街宣傳優生優育知識5次，在x鎮幼稚園舉辦三優親子活動9次。依託幸福家庭關愛工程，針對新婚家庭、待孕家庭、已孕家庭、嬰幼兒家庭開展各類個性化志願者活動，服務412人次，廣泛宣傳優生兩免工作。
四、注重服務，轉型升級，全面開展計畫生育公共服務
1、幸福家庭關愛工程
一是招募志願者。招募優生優育、青春教育、致富發展等6支志願者針隊伍共167名。二是舉辦幸福家庭關愛工程推進會，會上對6支志願者隊伍進行授旗儀式，志願者代表進行表態發言。三是廣泛宣傳。製作了牙籤盒、環保袋等宣傳品，同時做好基層工作室上牆制度、台帳資料等的指導工作。四是志願服務。1-11月，6支志願者隊伍對八大類家庭，開展八大類個性化服務共925次，服務民眾11880人次。
我鎮的幸福家庭關愛工程得到了上級領導的肯定，今年2月8日省計生協陶晶副會長來鎮作專題調研，充分肯定了我鎮的做法，3月14日省計生協創建幸福家庭活動項目點工作座談會在我鎮的朝南埭社區舉行，我鎮作了經驗交流；5月8日餘杭計生委領導帶隊來我鎮交流。
2、流動人口均等化服務
深入開展計畫生育基本公共服務均等化工作.一是落實新居民四項手術報銷工作，1-11月共報銷76人，共7629元，落實長效措施獎勵20人，共20__元。二是完善流動人口信息統計工作，健全和落實人口計生與派出所、衛生、民政、新居所等部門人口計生信息通報制度和部門協作機制。印發《關於建立x鎮新居民計畫生育有獎舉報制度的通知》，提高有獎舉報獎勵標準，1-11月共通報333例，發放獎勵7020元。三是成立“陽光計生”行動隊，針對舉報上來的新居民違反政策懷孕對象，由x鎮“陽光計生”行動隊的隊員分片進行走訪與勸說。四是開展新居民計畫生育大排查活動。6月中旬聯合新居所出動160名計生聯絡員和新居民協管員開展為期3天的集中大排查活動，內容包括新居民法規宣傳、《居住證》查驗工作和免費b超單發放等，同時加大對違法懷孕和違法生育行為的查處力度。四是新居民集中宣傳月活動。以富士康（富鼎科技）為重點加強新居民計畫生育宣傳教育服務，推進企業生育文化建設。成立生殖健康服務室。在富士康女生宿舍樓建立一個生殖健康室，按照“一欄一架一箱”，即設定一塊宣傳欄，公開新居民計畫生育政策，特別是享受的優惠政策等。
五、依法行政，文明執法，逐步建立健全計生利益導向機制
1、規範計生執法程式和法律文書。認真抓好對社會撫養費的徵收到位工作，做到有法必依、文明執法。今年對歷年未結案的徵收對象進行了續征工作，有11例對象在今年繼續繳納了社會撫養費，其中6例徵收完畢，給予結案。繼續認真抓好對當年度社會撫養費的徵收到位工作，一方面規範法律文書，另一方面對社會撫養費的徵收不到位或兌現難的情況，協調有關部門幫助解決，提高當年結案率。今年，對違法生育（含三種口徑）的'14戶對象均進行了立案，徵收到社會撫養費6戶，徵收率達0.75%，徵收到社會撫養費9.03萬元。認真做到行政執法“主體、內容、依據、程式、文書”五規範。無一例因計畫生育行政執法不當而造成的意外事故的發生。
2、健全計生利益導向機制及政策。今年全鎮共有獨生子女家庭3565戶，發放x年度的獨生子女父母獎勵費需要鎮財政撥款10.69萬元，現已全部預發到各村、社區，正在向獨生子女家庭發放中。今年，我鎮農村部分計畫生育家庭獎勵扶助對象又新增了350人，全鎮現有950人享受此項政策，位居全縣最多，在審核、公示過程中，我們都認真核實，嚴格把關。確保了計畫生育獎勵優惠政策落實到戶、到人。
3、嚴把依法統計及生育政策關。在統計中認真做到月報、季報按時準確上報，杜絕瞞報、漏報，在檢查和暗訪中未發現統計誤差，受到了上級領導的充分肯定。同時，在再生育審批中，注重時效，按時做好報送審批工作。今年1-11月，共辦理再生育審批69例，特批10例，均能做到材料齊全，流程準確，專人負責。
六、宣傳先行，健全管理，嚴格開展出生性別比綜合治理工作
1、宣傳先行。始終把宣傳教育放在首位，以改變民眾的生育觀念為重點，從源頭杜絕“兩非”行為。一是搞好宣傳發動。利用宣傳橫幅、牆畫、牆報、宣傳單、生育文化園等宣傳渠道，在全鎮範圍內大力宣傳計畫生育政策和禁止“兩非”的法律法規，讓民眾了解性別比失調的危害、以及打擊“兩非”的必要性和緊迫性，促使民眾自覺抵制“兩非”行為。共懸掛宣傳橫幅4張，刷新牆畫2幅，張貼牆報264張，發放宣傳單13000餘份，重點宣傳出生性別比治理。二是開展學習培訓。在黨委中心理論組學習、計生幹部培訓班、計生聯絡員培訓中，重點宣傳當前出生性別比偏高的現狀、危害和禁止“兩非”的法律法規。三是規範管理衛生、醫藥等相關部門。在衛生院、藥店張貼“嚴禁開展胎兒性別鑑定”、“嚴禁非法終止妊娠”、“嚴禁出售人工終止妊娠藥物”的警示牌。四是開展“關愛”女孩活動。在世界人口日當日，x鎮計生辦切實加大宣傳力度，開展了主題為“關愛女孩，性別平衡”的宣傳服務活動，為綜合治理出生人口性別比，統籌解決人口問題先行營造了良好的輿論氛圍，營造了有利於女孩成長的社會氛圍。
2、部門協作。計生、新居所、衛生建立生育、節育、防疫信息互通制度，定期召開聯席會議，衛生院定期下傳孕情，計生、新居所聯合普查轄區內的孕情，定期上報並由鎮計生辦聯席孕婦戶籍地核實定期召開聯席會議，對於計畫外懷孕的由陽光計生行動隊隊員（鎮計生辦計生幹部、所在村計生服務員、鎮新居所計生協管員）上門進行政策宣傳及勸說離開。x年，共勸說離開新居民計畫外孕婦35例，說服人流19例。
3、控制計內人流。針對懷孕大於四個月的新居民孕婦在本地人流進行嚴格的審核，給新居民違法生育帶來壓力，引導新居民遵守計畫生育政策。x年，共參與審核19人次。
4、健全管理制度。嚴格實行b超管理制度、憑證引流產制度、終止妊娠藥品管理制度生育服務聯繫單制度等各項管理制度，加強源頭管理。對非法鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為，經調查取證屬實的，依法依紀追究相關機構和人員責任。
七、增強活力，優質服務，不斷提高計生協會影響力
1、不斷加強協會組織建設
按照縣計生協會的要求，x鎮加強協會組織建設，會員隊伍不斷壯大，到目前為止，全鎮共有基層協會26個，協會會員7134人，占全鎮總人口的12％。一是成立富鼎電子科技嘉善有限公司計畫生育協會會員之家。3月，進行了富鼎電子科技（嘉善）有限公司計畫生育協會會員之家授牌儀式。鎮村計生幹部、公司職工代表近600人參加了儀式。二是壯大紐扣企業計生協會聯合會。鈕扣企業計生協會成立後活力感染了越來越多的企業主，聯合會從x年4月成立以來，已從最初的48人發展到76人，人員增加了一半多。會員們組織前往馬爾地夫考察，在5.29計生協會日文藝晚會上，會員們自編自排了一支魅力女性時裝秀。5月份還組織企業內300多名女員工開展生殖保健服務。
2、不斷提高協會的工作水平
一是積極參與村民自治。計畫生育村民自治是推進基層民主政治的需要，是做好新時期基層計畫生育工作的必經之路和必然趨勢。我們高度認識到實行計畫生育村民自治的重要意義，積極推進計畫生育村民自治，真正發揮出協會組織在村民自治工作中的主力軍作用。進一步強化了村級計畫生育目標管理責任制，對村“兩委”幹部分工包組，協會小組長負責到戶到人。二是進一步推行了村務公開。各基層協會在村務公開欄公開了生育政策、再生育審批程式、獎勵優惠政策等接受民眾監督，增強了計畫生育工作透明度，使計畫生育工作置於民眾的監督之下，村民自治真正落到實處。
3、不斷增強協會活力
一是文藝演出。x鎮各計生協會為“5.29”文藝晚會積極籌備了5支文藝節目。鈕扣計生協會聯合會的會員們精心安排了一支時裝秀，特地去蘇州、上海等地挑選服裝，考慮到計生協會資金緊張，他們主動提出所有費用由個人承擔，從編排到道具等各個環節無不親力親為。二是外出活動。在協會活動日來臨之際，x鎮鈕扣企業協會聯合會的會員們，自發組織馬爾地夫五日游，在一同出行的過程中增進了了解，拉近了距離。
4、推進優質服務建設
一是做好計畫生育關懷基金募集和發放管理工作。今年上半年募集到計畫生育關懷基金2萬元（募捐者為x鎮上企業--戴拉博有限公司）。圍繞計畫生育五關懷活動，根據各村、社區調查摸底的情況，鎮村兩級共對42戶計畫生育困難家庭發放生育關懷基金16400元。二是各村級協會積極組織發動每年一次的免費生殖健康檢查，今年已有6095人次得到免費檢查，有效地提升了協會的影響力。三是企業計生協會會員在自身帶頭貫徹計生政策的同時，在自己企業內部也做好了計生宣傳工作，確保自己企業里的員工，特別是流動人口無計畫外生育，同時，加強新居民的生育關懷服務服務均等化服務。積極組織新居民參加免費生殖健康體檢。
計畫生育的工作總結 篇6
今年以來，我鎮計畫生育工作緊緊圍繞上級檔案精神，以狠抓基層、夯實基礎為重點，堅持“全面落實”方針，認真研究解決人口與計畫生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完成人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。截止到八月末，我鎮總人口22608人，政策生育率93.7%，流入人口708人，流出人口6_人，低生育水平持續穩定。現將工作總結如下：
一、認真落實黨政領導人口與計畫生育目標管理責任制，切實加強對人口與計畫生育的領導
一是年初研究制定了20_年計畫生育工作要點和具體措施，並與各村(社區)簽訂了“計畫生育目標管理責任書”、“幸福家庭創建活動責任書”，與各相關部門，轄區內各企事業單位簽訂了計畫生育綜合治理目標責任書。鎮計生辦與各村(社區)計生員簽訂了目標責任書。將各項任務指標分解落實到單位及個人，全面實行計畫生育工作“一票否決”制度。制定了20_年計畫生育考核細則。進一步落實了計生幹部包村制度。
二是建立嚴密的鎮村兩級計畫生育目標管理監督制約機制，嚴格進行監控考核。鎮計生辦按照評估辦法對村、社區實行半年考核制度，並注重強化平時監控。今年以來，計生辦工作人員至少抽出1/2時間深入村、社區指導工作，發現問題及時糾正;目前，按照目標管理責任制的要求，我們1
對村、社區及相關部門進行中期目標檢查，考核結果將作為年終考核的依據。通過考核強化目標的落實，使計畫生育工作穩步達標。三是堅持每月一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今後的措施。四是為了切實強化黨政領導對計畫生育工作的責任意識，我們每月2日定期召開村、社區主要領導參加的計畫生育工作情況通報會，進一步提高黨政領導對計畫生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓落到實處。二、強化避孕節育措施的落實，推進優質服務
(1)扎紮實實開展服務工作。我們根據民眾的要求，積 極開展生殖健康系列化服務。即：婚前服務、孕期服務、哺乳期服務和三隨訪服務等四項服務工作，有效地保障了公民 的生殖健康權。
(2)認真開展“三查”(查環、查孕、查病)工作。今年 5月份，我們協調白山市生殖健康服務中心醫務人員，組織鎮計生服務站和鎮衛生所，抽調專門力量組成計畫生育技術 服務小分隊，深入到各村、社區免費為全鎮育齡婦女開展查環、查孕、查病工作，先後為780名婦女做了婦科檢查，為 445名婦女做了b超檢查，對檢查中發現的疾病及時給予治療。“三查”工作的開展，既方便了民眾，又保障了育齡婦女 的身體健康。
(3)鎮計生服務站圍繞婚、孕、產、育四個方面提供一 條龍服務。以婚檢為龍頭，以保健工作為基礎，對育齡婦女提供全方位的醫療、保健、諮詢指導服務。截止到八月末，
接待諮詢有關生殖保健和優生優育等知識87人次;我們還 配備專人負責做好諮詢服務工作，還編寫了《生殖健康服務 指南》手冊，印發20_余份。
(4)在綜合治理出生缺陷工作中對28名婦女進行跟蹤服務，免費發放葉酸216盒，民眾滿意率90%以上。
三、加強了流動人口管理，提升了基層基礎工作水平。 1——8月份，對流動人群具體去向重新作了全面的調查摸底，掌握其現居住地的祥細地址，並進行了個案錄入和備案管理，依託流動人口計畫生育信息交換平台及時反饋信息，認真做好了“一條信息，一個結果”的反饋和登記工作。此外，藉助給流動人群辦驗證的機會，與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理契約34份，建立健全連帶責任追究制度，從根本上確保了流動人口按規定落實節育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
四、宣傳工作加大拓寬範圍，不斷提升服務水平。
宣傳教育管理內容上力求實用，方式上力求創新。今年，計畫生育工作緊緊圍繞“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“幸福家庭創建”、“陽光計生、誠信計生”等內容開展了四次大型宣傳活動。為廣大育齡民眾解答各種知識和政策法規216人次。為廣大民眾檢測血壓396人次，發放避孕藥具2563盒(瓶)，發放宣傳單3000餘張。
五、推動“陽光計生”、“誠信計生”村民自治工作，形成自我管理、自我服務、自我監督的運行機制。
“充分自願，高度自治”，即育齡婦女在互相信任的前
提下，通過“雙向選擇”，由5到10名左右的育齡夫婦自願組建計畫生育村民自治誠信小組，通過組員推選產生誠信小組長，小組成員分別在《計畫生育村民自治誠信書》上籤字，從而形成自我管理、自我服務、自我監督的運行機制。對沒有組合到誠信小組的育齡婦女，列入村委會直管的重點服務對象，由村組幹部、共產黨員分別聯繫到人。各村、社區結合實際情況制定優惠政策，誠信小組的計生戶，可免費享受各項優惠政策，使村民自治形式的誠信計生工作更加規範。
六、廣泛宣傳、全面啟動“幸福家庭” 創建活動。
今年，計生辦以《吉林省幸福家庭發展計畫》為依據，以市、區《計畫生育幸福家庭“十看十做”》檔案精神為指導思想，將“幸福家庭創建”融入“婚育新風”、“關愛女孩”、“誠信計生”等工作中，依託人口計生網站、人口學校、文化大院、教育基地及社會宣傳媒介，大力宣傳創建幸福家庭的重要意義、目標任務和具體措施，形成良好的宣傳氛圍，吸引了計畫生育家庭積極主動地參與創建幸福家庭活動。
七、下步工作任務
(一)落實責任，穩定低生育水平。努力提高人口計生工作的責任感和使命感，加大人口計生工作責任制落實力度，嚴格執行現行生育政策，狠抓各項任務和指標的落實，確保低生育水平的穩定。建立健全“政府領導、部門指導、各方配合、民眾參與”的綜合治理工作機制，努力開創人口計生工作綜合治理新局面。
(二)加強宣傳，營造濃郁的工作氛圍。深入推進“誠信計生”和“幸福家庭”活動，以計畫生育特殊家庭為重點，在全鎮範圍內開展了“計畫生育幸福家庭”評選活動。大力開展國情國策、人口形勢、人口意識和人均觀念的宣傳教育，圍繞民眾多元化要求，寓宣傳教育於服務之中，不斷創新宣傳教育的形式和方法，增進宣傳教育的針對性、實效性，切實提高民眾對人口計生政策的知曉率。深入開展精神文明創建工作，加強計生隊伍和文明視窗建設，樹立良好的服務形象。大力推進計畫生育村民自治，發揮計生家庭主體作用，推進村民民主參與和民主監督，真正實現村民在計畫生育方面的自我教育、自我管理、自我服務、自我監督。
(三)打擊“兩非”，綜合整治性別比偏高問題。積極協調各相關部門，增強打擊“兩非”行為的力度，綜合整治性別比偏高問題。嚴厲打擊非法鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為;嚴格實行二孩的審批和孕情跟蹤管理制度。
(四)依法徵收，形成強大法律震懾力。依法加大社會撫養費的徵收力度，努力擴大徵收面，提高徵收率。組織力量加大徵收力度，及時清理歷年的徵收拖欠，對違反政策超生的名人、富人，實行高限、從重徵收。加大申請法院強制執行力度，對有經濟能力又拒繳的，堅決申請法院強制執行，從而形成強大法律震懾力，促進人口計生工作健康開展。
計畫生育的工作總結 篇7
20xx年，桃源村計生協會在鎮計生辦的指導下，認真貫徹落實長沙縣計畫生育工作會議精神，積極探索完成人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計畫生育各項目標任務，現將我村一年來的工作總結如下：
一、為了切實加強對計畫生育工作的領導，使人口與計畫生育工作落到實處。我們始終堅持以支部書記親自抓、負總責為核心的人口與計畫生育目標管理責任制和計畫生育“一票否決”制，使桃源村的計畫生育工作得到了順利進展並在20xx年年終考核中也取得了較好的成績。
二、加大以《人口與計畫生育法》、《湖南省計畫生育條例》為主要內容的計畫生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計畫生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區2名產後哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《湖南省計畫生育條例》、《人口與計畫生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計畫生育工作的良好氛圍。
三、為了更好地為育齡民眾服務，5月份召開了全村育齡婦女大會，會上重點對現行的各項計生政策、反正進行宣傳。
四、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，組織轄區育齡婦女參加了藥具知識培訓，目的在於提高育齡婦女自身保護意識，擁有一個健康的身體。
五、為了加強和規範流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息台帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。並在《原籍婚育證明》上籤字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本村新的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，並將流動人口育齡婦女中屬於三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務。
通過工作的努力，桃源村計生協會將吸取好的經驗，發揮自己的特色，把我村的計生工作推上一個新的台階。
計畫生育的工作總結 篇8
二〇一四年人口與計畫生育工作總結根據區委、區政府20_年人口與計畫生育工作會議和區委、區政府關於20_年人口與計畫生育工作的意見檔案精神，我街在區計生局的指導下，緊緊依靠轄區單位和居民民眾，圍繞完成20_年各項人口與計畫生育工作目標，深入貫徹落實“一法三規一條例”，按照我區“四四五四”工作思路和重點，狠抓基層基礎工作，紮實推進人口與計生工作科學化、制度化、規範化管理進程。回顧全年工作，我街基層基礎工作得到加強，人口與計畫生育法律法規逐漸深入人心，已完成區上下達的各項指標，現總結如下。一、各項指標全面完成(一)人口出生情況20_年10月1日—20_年9月30日，全街出生人口162人，出生率3.43‰,全街出生162人中，一孩計內出生_5人，二孩計畫內出生_人，無計畫出生3人，計畫生育率98.1%，比區上下達指標高出1.1個百分點。死亡人數155人，死亡率3.27‰，男孩出生78人，女孩出生84人，男女性別比為100.112。(二)已婚育齡婦女孩次構成情況全街已婚育齡婦女6203人，其中無孩婦女655人，占10.55%，一孩婦女5293人，占85.3%，領取獨生子證3507人，二孩婦246人，占3.96%。三孩以上婦女9人，占0._%。(三)節育、補救、綜合節育情況1、全年全街共落實計畫生育手術_9例，比去年同期增長25例， 其中7例人流引產，_7例安置宮內節育環。2、綜合節育與避孕及時情況全街已落實綜合節育的育齡民眾5020人，其中男扎35人，女扎91人，放環3761人，皮埋1人，口服及注射避孕藥32人，保險套612人。據調查反映全街按時限口徑應及時落實綜合節育措施123人，已落實111人，各種原因未落實措施12人，避孕節育及時率90.2%，完成區上下達指標(四)女初婚情況
全街女初婚118人，比去年同期減少6人，23周歲上結婚的78人，晚婚率66.4%。二、法律法規深入人心我街今年把強化人口與計畫生育法治意識，推進人口與計畫生育工作由行政管理向法治管理轉變為重點，分三個層次由易到難地深入貫徹落實計生法律法規。一是堅持屬地管理原則，鞏固機關、團體、事業單位和國有企業貫徹落實計生法律法規的效果，並通過這部分單位的黨員、幹部、職工向社會公眾大力宣傳人口與計畫生育法規;二是依靠工商部門(包括個協)向個體工商戶、民營企業大力宣傳人口與計畫生育法律法規，教育他們把人口與計畫生育法律法規納入“守法經營”範圍;三是依靠公安部門和社區，向常住人口、流動人口大力宣傳人口與計生法律法規。在形式上，我街今年在廣場舉辦了一場《婚育新風進萬家》文藝晚會，晚會穿插了人口與計生法律法規知識有獎競答，數百名觀眾冒雨參與，熱情高漲，效果理想。各社區利用黑板報、科普宣傳欄不定期書寫張貼人口與計生法律法規、生殖保健知識，同時在支部大會、樓(院)長例會、低保人員例會、轄區單位聯席會上，也進行大力宣傳。目前，人口與計生法律法規在我街已逐漸深入人心。三、基礎工作深入紮實建好了一支計生工作隊伍。通過以會代訓的形式，我街對轄區內單位、社區計生幹部開展了多次法律法規和業務政策培訓，努力提高計生專乾的素質和業務水平。建成了一個生育文化大院。在區計生局的大力支持下，我街社區建成了一個生育文化大院。建立了一支龐大信息隊伍。我街人口與計生信息隊伍滲透到了每棟樓院，他們既是宣傳員，又是信息員。今年，這支隊伍共向社區、街道提供了7名違反政策懷孕人員(其中流入人員4名，流出人員2名，常住人員1名)的信息，據查屬實。他們為我街人口與計生工作做出了重要貢獻。推行了人口與計畫生育居民自治。在_社區試點成功的基礎上，今年，我街在其餘8個社區全面推行計畫生育居民自治。各社區嚴格按《居委會組織法》規定，先後召開了議事委員會、社區成員代表大會。結合計畫生育一法三規一條例十分認真地醞釀討論《自治章程》和“協定”。此項工作得到了轄區單位和廣大居民的大力支持，他們認為當前人口與計畫生育工作就是要讓居民從過去的被動變成現在的主動，從要我遵守計畫生育法律法規變成自覺遵守。據統計，“協定”簽定率已達96%。實施了信息化建設管理工程。為認真抓好全街計畫生育規劃統計和信息化管理工作，提高統計質量。根據區計畫生育局下達的規劃統計和信息化管理工作的考核辦法，充分發揮規統工作在計畫生育中的作用，嚴格執行和完成好了上級下達的各項人口指標，並認真分析了全街人口形勢。我街把推廣信息化管理工作作為一項重要任務切實抓好落實，成立了“信息化管理推廣套用領導小組”，加強領導，並在9月份投資1萬餘元在全街範圍內安裝了區域網路，保證計生工作實行信息化管理，各項數據及時更新。狠抓清漏補統工作。今年3月份按上級指示，對20_年10月1日到20_年3月30日的出生人數作一次徹底的清理。街黨工委辦事處領導對此十分重視，專題開會研究布置，轄區內88個單位9個社區對三年來的出生人數作了徹底仔細地調查清理，共清理出出生漏統39人，其中計畫內出生21人，無計畫出
生18人。兌現了優質服務和獎勵政策。為鞏固我區人口與計生工作優質服務區成果，今年我街人口與計生優質服務工作繼續深入推進。城鎮享受最低生活保障救濟金人員的獨生子女父母獎勵金落實率達100%。符合條件的已婚育齡婦均享受《條例》規定項目的計畫生育技術服務。今年無過錯執法，無集體上訪事件和“七不準”案件發生。四、流動人口管理加強流動人口的計畫生育管理已成為日常性工作。我街根據《流動人口計畫生育管動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》的精神，堅持以現居住地管理為主的原則，把流動人口的計畫生育管理納入日常性管理，把流動人員納入社區管理，改傳統管理模式向屬地化管理、現居住地管理模式過渡，繼續堅持並不斷完善流動人口計畫生育管理通報制度。聯合計生、工商、公安部門密切配合，齊抓共管，形成了一個信息網，綜合治理人口與計畫生育。今年，我街計生辦配合其他計生部門清查出流入我街的違反計生政策的流動人口，並對其做了計生工作，在民眾中形成了良好的影響。五、目標責任制落實我街人口與計畫生育工作，堅持黨政一把手親自抓，負總責，人口與計畫生育工作的重大事項都列入了黨工委、辦事處議事日程，年初即把各項人口與計畫生育工作目標責任制逐項分解落實。一是與轄區86個單位及9個社區簽定目標責任書，二是向街道相關部門下達目標，切實做到了職責、措施、投入“三到位”，工作、考核、獎勵“三不放鬆”。六、社會撫養費的徵收力度加大一是加大清欠力度，對往年無計畫生育而沒有作處理的進行逐一清理，二是對徵收社會扶養費對象的財產、收入進行摸底，做到有徵必征，確保徵收效果，以儆效尤。我街成立了一支由街道、單位和社區計生幹部組成的清欠計生罰款和徵收社會撫養費小組，並對清查出的往年違紀人員徵收社會撫養費。
七、工作中存在的困難和問題
一是計生幹部人數與管理對象人數不成比例，特別是街道計生辦和社區居委會均是人少事多，工作疲於應付;二是工作效果不理想，究其原因仍是手段不硬，計生幹部礙於“以人為本”原則，對待違反計生政策的對象礙手礙腳，雖多次上門做工作但效果不顯著，有時眼睜睜地看著他們違法生育;三是社會撫養費徵收對象的財產、收入大部分難以調查;四是統計工作難度大。由於城市人口人戶分離情況多，育齡夫婦特別是計畫外生育的夫婦長期不在戶籍地居住，對統計工作造成很大的難度。也有少數基層計生專乾責任心不強，工作經驗和工作方法較差，出生人數沒有及時的統計上報，所以漏統現象依然存在。五是流動人口流動頻繁，統計和管理工作難度大，流動人口的管理已成為我街計生工作的重點和難點。
八、明年的工作打算著力做好基層基礎工作。切實解決少數社區、單位家底不清，基礎帳冊不規範等問題。提高避孕節育及時率。對應及時落實節育而未落實措施的人員要做好工作，減少計畫外懷孕和控制計畫外生育。加強生育文化建設，加大計畫生育宣傳力度，不斷增強幹部和民眾遵守人口與計畫生育法律法規的自覺性。採取有力措施，進一步加大行政執法力度，大力徵收社會撫養費，糾正人們對現行人口與計畫生育政策的錯誤認識。搞好部門配合加強流動人口計畫生育管理，認真實行流入人口和戶籍人口計生工作同管理、同服務，主動為流動人口提供宣傳諮詢和技術服務。
計畫生育的工作總結 篇9
20xx年開學後不久，正值國際三八婦女節，為宣傳知識女性在學校工作中的突出貢獻，我們在學校的南大門櫥窗里展示了我校29位女院士、博導在學校教學和研究工作中的重要成就，和作為女性的優雅丰采。三月份學校還發放了兩千多份女教職工勞保用品。
年初，充分利用計生網路員的優勢，宣傳、推廣市總工會的女性大病健康康樂保險，全校在職的380多名女教工自願投保。
上半年，學校還召開了計生領導小組會議，並在會議之前做出大量調查，針對學校有些規定與新的省條例相違背的地方，會議提出來，請學校做相應的更改。
5月份，被“非典”耽誤兩個多月的，兩年一次《計畫生育目標責任書》順利簽定。由於學校領導的支持，全校80多個院系單位的責任書全部簽定。
截止6月底，為130對新婚夫婦辦理結婚手續，與新婚教工簽訂計生契約，督促他們接受新婚教育。
9月份，我校根據新的《南京市人口與計畫生育規定》，再次召開計生領導小組會議，會議重點討論落實《規定》的具體措施。同時，對涉及到的學校人事工資管理和公費醫療報銷比例提出修改意見。在校領導的關心和我們計生辦公室的努力下，今年我校的獨生子女父母獎勵金在全市高校中率先提至40元。晚育產假崗貼、育齡女教工計生手術費用報銷等問題全部順利解決。顯示了計畫生育辦公室在學校管理工作中的'參與能力。
10月份，在工會計算機網路管理員的協助下，將獨生子女登記表放在了南大網頁上，方便教職工隨時下載。同時，所有關於計畫生育的國家、江蘇省、南京市的有關檔案及學校給獨生子女家長享受的有關條款，都在網上公布，便於教職工隨時查閱。教職工還可以校園網上與我們對話，隨時提問，由我們負責解答。
11月份，計生辦參與籌備南京大學第二屆教職工文化藝術節，以紀念毛澤東誕辰110周年為主題，組織了一場晚會、教職工書畫展、電影周和圖片展。
12月24日，由南大計生辦牽頭，召開了南京市高校計生工作交流會。會上10所高校的計生幹部交流了落實江蘇省、南京市計生新政策的情況。各高校的計生幹部都認為：這樣的交流非常重要，希望今後經常舉辦這樣的活動。
年底，迎接地方政府檢查了我校全年的計生工作，並給予很高評價，授予我校計生工作先進集體和先進個人的光榮稱號。
12月18日召開了總結、慰問女工計生網路員大會。會上70多位女工幹部學習了新政策和法規，領取了慰問品。
今年上半年的工作受到“非典”傳染病的影響，下半年就感到工作多、任務重。但是，計生工作得到了學校領導的重視，得到了各部門的支持，所以預計工作得以順利完成。明年我們會做得更好！
計畫生育的工作總結 篇10
從事計生工作已經快有一年的時間了，在這段時間裡，積累了很多實踐工作經驗，但也深切體會到計生工作的艱辛，工作是一項長期、艱巨而意義重大的工作，同時，也是一項枯燥而單調的工作，從我這段時間的工作經歷，總結出要做好計畫生育工作，首先要具備以下五點。
一、要有愛心
要熱愛計畫生育工作，要深化牢記計畫生育是我國的一項基本國策，深化領悟做好計畫生育工作對促進我國經濟發展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義，要認識到我們計生工作者平凡的付出，換來的.是中國人口數量的減少，和人民生活水平的提高，我們的工作，是有意義的，我們的工作，是偉大的。
要愛崗敬業，要以一顆善良的心，來對待我們的工作對象。以一顆誠摯的心，去了解，去關懷他們，急他們之所急，想他們之所想，只有真正做他們的貼心人，才能在工作上得到他們的配合和幫助。
二、要有恆心
計畫生育工作面大量廣，性強，牽扯到千家萬戶，關係到人民民眾的切身利益，加之一些民眾政策觀念不強，生育觀念落後，對計畫生育工作牴觸情緒較大，因此，工作難度大，沒有持之以恆的決心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就會對工作失去熱心和信心，這樣很難乾好工作。所以，在工作中要有恆心，不怕挫折，不怕委屈，要準確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，要相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。計畫生育崗位是一個大溶爐，只有在計畫生育工作上兢兢業業，勤奮工作，做出成績，得到大家的認可，煉的好鋼，才能用在刀刃上。
三、要有細心
計畫生育工作是一項比較特別的工作，各種計畫生育資料多而雜，相互之間邏輯性強，所以一方面在資料上要細心，要嚴格按照要求，準確、及時的運轉好鄉、村、戶內資料，做到資料準確、整齊、合乎邏輯，這也是作為一個計畫生育工作者必備的素質和前提；另一方面，在入戶的時分要細心，要注意戶內的情況，比如通過觀察房屋內的陳列、用品等判斷戶內近期是否有孩子出生。在工作中，通過拉家常、走訪和其他途徑（比如合作醫療、糧食直補等）等方面，全面、準確、詳細的了解育齡民眾的生育節育情況。
四、要有責任心
要嚴格按照工作要求，以高度的責任心，做好計畫生育工作，沒有責任心，在工作中就不會細心，就會頻繁出錯，就會做一天和尚幢一天鐘，一撥一轉，得過切過，工作主動性差，工作上無創新意識；要遵守工作紀律，確保充足的工作時間。
五、要有耐心
在計畫生育工作上要有充足的耐心，育齡民眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時分不可能完全接受計畫生育相關政策，我們要通過細緻、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反覆講解政策，使他們積極、主動的施行計畫生育政策。同時，要利用各種場合、各種機會，不厭其煩的宣傳計畫生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等，提高育齡民眾的計畫生育政策知曉率。
總之，計畫生育工作很不好乾，但是總還得有人乾。只要我們工作努力，把握肯定的工作方法，我想做好計畫生育工作不是一件難事。