2023計畫生育工作總結 篇1
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導及計生部門的具體指導下，認真對照縣委、縣政府《自治縣20xx年度人口與計畫生育工作目標管理責任書》的要求，加強領導，強化措施，明確責任，紮實有效地開展計畫生育管理工作，取得了顯著成效。
一、加強領導，強化措施，切實把計畫生育工作落到實處。
站在貫徹落實基本國策的高度，我局積極採取有效措施把全局人口和計畫生育工作抓好、抓實、抓到位。堅持把計畫生育工作情況與基層領導的綜合考核、評選先進等切身利益掛鈎，真正形成了制度規範、責任明確、綜合治理、齊抓共管、抓實抓牢、常抓常新的工作格局。
二、加強學習，提高認識，把全局思想統一到落實國策上來。
為了使全局全面掌握、系統了解基本國策，從思想上和行動上真正提高對基本國策的認識，我們十分重視抓好對全局幹部的學習教育。一是通過組織全局幹部職工認真學習《省人口與計畫生育條例》等有關計畫生育的政策法規，進一步提高了對計生工作的認識，使廣大幹部職工充分認識到流動人口計生管理工作的重要性，自覺投入到計生工作中來，形成了單位抓個人、個人抓家屬的良好格局；二是把“關愛女孩行動”工作落到實處，一方面大力宣傳“男女平等”“生男生女都一樣”“女兒也是傳後人”等新的婚育觀念；另一方面對生女孩家庭一視同仁，認真落實法律法規規定的`計畫生育獎勵政策，每年全部兌現全局職工的獨生子女費；三是制定自治縣交通運輸局關於農村獨生子女和二女家庭優先優惠政策，優先慰問農村中的困難“兩戶”家庭，鼓勵汽運企業優先錄用農村“兩戶”子女就業；四是局領導帶頭包點王下鄉6戶遵守計畫生育政策的農戶作為脫貧幫扶對象，計畫資助價值上萬元的玉米、飼料、塑膠槽、搖蜜機等物資。
三、認真宣傳，抓好育齡婦女普查。
由於交通工作人員比居住和工作地點較為分散，工作、思想不同步。針對這些薄弱環節，我局積極開展計畫生育工作宣傳。一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助民眾發展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好計畫生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。分管計生的幹部做到上門服務，講政策、說道理，並保證計畫生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。由於宣傳到位，今年生育的3名婦女（含幹部家屬），都積極配合計生普查工作，主動提供了準生證、出生證等材料。三是認真開展計畫生育管理宣傳教育工作，定期召開計畫生育會議，貫徹學習20xx年計畫生育目標責任書，並將有關檔案下發各單位。組織計生幹部學習計畫生育有關政策。此外，今年5月“母親節”，我們印發100餘份計畫生育宣傳資料在交通系統內進行宣傳，受到系統幹部職工和廣大民眾普遍歡迎。四是抓好育齡婦女政策宣傳工作，動員育齡婦女自覺作健康檢查。五是狠抓防艾工作宣傳。今年以來，我局組織開展計生宣傳3次，先後印發宣傳資料300份。通過開展計畫生育教育宣傳，增強了我局幹部職工落實計畫生育政策的自覺性。
四、抓台賬建設，實行規範化管理。
我局堅持按照縣計生委的要求，在摸清底子的基礎上，狠抓基礎台賬建設。一是建立規範計畫生育工作檯賬，收集全局幹部戶籍資料，把全局幹部職工均納入計畫生育管理範圍；二是實行計畫生育工作“零報告”制度，定期按時報送凡涉及計畫生育工作的所有報表、材料和檔案，做到有情況報情況、無問題報平安；三是建立計畫生育專題會議制度，並做好會議記錄，做到年初有計畫、工作有總結，年底有考評；四是實行“百分百”管理。全局幹部職工符合政策生育率達到100%。五是服從所在辦事處、社區（居委會）的人口和計畫生育管理，並積極配合社區人口計生工作。
五、強化措施，嚴格管理流動人口計畫生育工作。
20xx年，我局在縣計生委的指導下，把握業務視窗辦理營運證、機動車維修、駕駛培訓管理等業務的契機，加強對流動人口的調查摸底和計生宣傳工作，並將調查信息及時填報《縣流動人口計畫生育管理情況匯總表》。為縣計畫生育工作的決策提供了必要的依據。
一年來，在人口和計畫生育工作領導小組的指導下，經過廣大幹部職工的共同努力，我局的人口和計畫生育工作取得了一定的成績，對內，確保了交通系統內部職工沒有超計畫生育違紀現象，在家屬樓管理和出租房屋過程中沒有流動人口計畫生育失控管理現象。對外，我局較好地完成了全縣人口和計畫生育工作責任目標，嚴格履行了部門職能。今後，我們將根據全縣人口計畫生育工作目標及各項工作要求，進一步學習貫徹落實計畫生育政策措施，狠抓計生工作責任制度的落實，加強領導，強化措施，再接再厲，常抓不懈，使全局的人口和計畫生育工作再上一個新台階。
2023計畫生育工作總結 篇2
XX年**區計畫生育協會在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的支持、監督和關心下，在市計生協會大力支持下，緊緊圍繞“穩定低生育水平，提高出生人口素質”這一中心，以“兩為兩爭”活動為主線，突出“三生”服務的主題，開展了一系列的活動，進一步增強了協會的凝聚力和影響力，促進了協會的發展。
一、進一步健全協會組織，完善工作網路。
區計生協會今年進一步健全協會組織，做了大量有效的工作，並取得了可喜的成績。
1、是區計生協會召開3次常務理事會，專題研究加強組織建設，在今年區劃調整後及時組建新的協會組織3個；
2、抓好村、社區協會組織建設，打牢網底。近年來，隨著城市管理體制的改革，社區成為城市管理工作的重心。因此，各社區居委會和村委會通過民主推薦，民主選舉、民主監督，選舉出熱心計畫生育事業，責任心強，有能力人組建基層協會機構，今年重新組建村級協會機構6個；
3、抓好流動人口協會組織建設，突破難點。在流動人口多而集中的a社區、b社區建立流動人口計生協會，設立固定宣傳陣地，開展生殖健康講座，在人口集中地段設立計畫生育優質服務便民箱32個，為外來人員提供良好的計生服務。
4、抓好個私、民營企業協會建設，延伸觸角。在個私、民營企業，單獨成立協會或也成立聯合協會，由協會管理服務計畫生育。c鎮成立制磚行業計畫生育協會、**廠成立計畫生育協會。
二、繼續開展計生村民自治工作。
計畫生育村民自治是推進基層民主政治建設的需要，是做好新時期基層計畫生育工作的必經之路和必然趨勢。我們高度認識到實行計畫生育村民自治的重要意義，各個鄉鎮、辦事處分別抓試點，到目前為止，都成功地抓出了典型。d社區的村民自治工作得到了市協會的高度評價，村是今年3月份省七市計生協會會長的觀摩點，得到了與會代表的一致好評。全區共有74個社區（村），今年8月底已經全面完成居民自治的25個，還有19個預計在今年年底完成。
三、圍繞中心工作，大力開展宣傳活動。
今年全區各級協會把“兩為兩爭”、“農村獎扶”、“打擊兩非”等中心工作，作為協會宣傳的重點，開展了卓有成效的大規模宣傳活動。區計生協共製作“農村獎扶光榮榜27塊”、印製各類宣傳資料1萬餘份。各鄉鎮、辦開展了形式多樣、內容豐富的優質服務活動。f鄉計生協會精心編印了內容豐富的《已婚育齡婦女手冊》，發放給全鄉2千多名育齡民眾，這本手冊內容包括計生法律、法規、五期保健，優生優育、節育避孕知識、婦科病防治等內容，深受民眾歡迎；d辦事處為進一步普及優生優育和生殖保健知識，舉辦了以優生優育，健康生活為主題的培訓活動，並現場解答民眾的提問；3月5日，g辦事處計生協在向陽廣場開展了婚育新風進萬家優質服務宣傳活動，發放宣傳資料800餘份，避孕藥具3000餘只，解答諮詢20餘人次；h辦事處5月24日在430社區舉行了以“關愛女孩”為主題的宣傳活動，懸掛宣傳橫幅3幅，發放宣傳資料100餘份；i辦事處計生協在中國“13億人口日”宣傳活動周期間，製作了一組20張精美的戶外計生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內，並聯合市公交公司協會會員50餘人，身披“計畫生育宣傳服務員”緞帶，在新華西路步步高超市向過往人群或候車人員發放宣傳資料，本次活動共發放宣傳資料5千餘份，避孕藥具2千多盒；j辦事處計生協在轄區單位開展生殖健康講座，共培訓151人。13日人口日開展大型宣傳活動，發放預防愛滋病婚育新風、生殖保健等宣傳資料總計2萬餘份；4月22日在市職工大學開展了打擊“兩非”的萬人簽名活動；c鎮計生協會利用市五下鄉活動的有利時機組織15個村協會會員在c鎮進行宣傳活動等。
四、開拓創新，打造亮點。
1、繼續加大利益導向力度。今年“5.29”表彰會上，我區表彰“兩為兩爭”先進單位9個，優秀會員15個，用計畫生育公益基金在大會上獎勵了36戶兩女結紮戶和7名有突出的貢獻計生專乾。聯繫蘭天集團繼續資助我區農村10名計生困難戶的女孩，8月底為這10名女孩送去了下學期的學費3296.2元。
2、繼續推進婚育新風進校園活動。“5.29”期間，k大學青年志願者國策服務隊的學生給姜春雲會長寫了一封信，向他匯報國策服務隊成立3年來，積極參與社會性公益事業和人口計畫生育宣傳教育中的酸甜苦辣，姜會長給k大學青年志願者國策服務隊學生回信中，鼓勵他們走出校門，參加多種形式的計畫生育宣傳教育活動，發揚青年人的聰明睿智，開拓創新，敢為人先，無私奉獻，堅持不懈地宣傳計畫生育基本國策、開展青少年健康教育，為貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會做出新的更大貢獻。學院開通校園人口與計畫生育網站，包括新聞動態、辦證需知、計生指南、統計數據、政策法規、組織機構、有問必答等版塊，以更廣泛、更靈活的方式進行國策宣傳教育。
3、利用轄區單位資源開展協會活動。聯合公共運輸總公司，在市區東西南北5條線路55台公車設定“人口、國策、健康”資訊箱，主要內容包括人口國情、生殖健康、關愛女孩以及預防愛滋病等，免費向乘車市民提供各類生活所需的人口、國策、健康資訊。城市公共運輸獨特的公益性和服務性，使9米車廂很自然的成為社會的一個“視窗”，平均每天公車的乘客量是40萬人次，每天有40萬市民將能透過公共汽車這個流動的“視窗”，這樣新穎的健康資訊服務非常的方便，使公車成了地地道道的流動健康“課堂”，此次活動省市各大媒體進行了相關報導。
五、努力完成各項業務工作。
XX年元月至今召開協會常務理事會議3次，秘書長會議4次；舉辦鄉村兩級協會秘書長培訓2次；全面完成本年度《人生》雜誌征訂工作；編報協會《簡訊》7期，上報簡訊2篇；協會宣傳活動在省市廣電媒體報導3次，省市報紙、雜誌、網站報導16次；貫徹執行《人口與計畫生育法》積極開展計生系列保險。
一、XX年度計生工作情況
計生考核年度為上年的10月1日至當年的`9月30日。XX年度以來，全市人口計生系統在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“創優保模，創新升級”的人口計生工作目標，面對機構改革和人口計生政策逐步調整完善的大環境，始終堅持“三個不變，四個到位”的工作方針，自我加壓，求真務實，人口計生工作水平穩步提升。截至9月底，全市總人口407.65萬，上報出生51220人，人口自然增長率6.81‰，同比下降0.69千分點（省定責任目標為10‰，市定責任目標為9‰）；符合政策生育率84.80%，高於省定責任目標值（84.5%）0.3個百分點；人口出生性別比107.73，控制在責任目標範圍（省定控制在108.92以內），比上年同期下降0.05個比點。在省對市州綜合調查中，調查組組長省衛計委黨組書記詹明給與了高度，認為我市人口計生工作：黨政領導決策力強，計生部門執行力強，綜合部門協同力強，基層單位創新力強。當前我市人口計生工作總體形勢是各項指標圓滿收官，有望實現“保省模範市”的奮鬥目標。在具體工作中我們做到了“六個堅持”：
（一）堅持領導抓，抓領導。領導責任到位。繼續保持對縣市區和市直部門的人口計生工作政績考核權重為5%，確保重心下移，責任下移。市委、市政府將人口計生工作始終擺在重要議事日程，年初第一次政府常務會，就專題研究了計生利益導向問題。安傑書記就計畫生育工作保模升級作了專門批示，並親自參與省計生領導小組來株檢查活動。騰飛市長多次聽取人口計生工作情況匯報，並親自到石峰區清水塘街道大沖村專題調研督查計生工作。分管副市長經常督查調度計生工作，做到月月有部署、季季有督查、件件有落實。投入保障到位。市財政在計生投入上大力傾斜，大大超過了上年經常性財政收入10%的增長幅度。9月份又單獨追加城鎮獨生子女父母獎勵金700多萬元。與此同時，全市各級新增投入600多萬元，落實村（居）、組計生專乾和信息員工作待遇。宣傳引導到位。狠抓正面宣傳。全市新增巨型宣傳牌60處，更換標語4000多條，廣告牌300多塊。強化重點宣傳。圍繞“單獨兩孩”和“城鎮獨生子女父母退休獎勵政策”的落實，進行專版、專題、專刊宣傳。我市“單獨兩孩”政策落地第一本證的發放，是全省唯一一個由新華社及時報導的市州。突出特色宣傳。我市是全省唯一一個由《中國人口報》頭版頭條報導各級黨委、政府高度重視計生工作的市州。《湖南日報》頭版以《計生套餐惠民生》對我市利益導向工作予以重點報導。
（二）堅持抓協同，抓協作。一是協同管理，下好“一盤棋”。加大“兩非”（非醫學需要的胎兒性別鑑定和非醫學需要的人工終止妊娠行為）整治力度。全市共查處“兩非”典型案件47例，較去年增加13例，案件辦理得分位居全省前三名。加大社會撫養費征管用力度。社會撫養費徵收平台總計錄入違法生育個案29202例，錄入及時率為100%，立案及時率為100%。同時，由市審計局牽頭，市財政局、市計生委參與，對各縣市區近5年來的社會撫養費的徵收、管理和使用情況，進行了為期一個月的專項審計，摸清了“家底”，規範了管理。加大流動人口監管力度。流動人口信息反饋及時率、重點信息反饋率、格線化協作信息接收反饋率三項主要指標分別達99.99%、100%、100%。國家衛計委流動人口司到我市專項調研時給予了充分肯定，並要求在全國推廣。二是信息共享，做好“一本帳”。市計生部門與市公安、衛生、民政、人社、教育、住建等部門密切配合，實現信息資源共享，實時通報信息14.7萬條次，堅持及時核查、及時通報、及時處理，每月統一調取全市出生上戶名單和出生醫學證明發放名單，與出生庫進行比對，為有效落實計生政策和防控違法生育行為發揮了重要作用。三是審核把關，結好“一張網”。嚴格計畫生育審查，落實“一票否決”制度。在幹部任用、評先評優、人大代表、政協委員、村支兩委換屆候選等資格審核中，共審核單位1120個，否決5個；審核個人1089個，否決2人。同時，嚴格新聞報導把關，堅持輿情監測與應對處置制度，截止9月底，全市無一例人口計生工作的負面報導和網路負面輿情。
（三）堅持抓基層，抓基礎。最佳化考評方案。借鑑省里作法，改革對縣市區和鄉鎮考核方案，整個方案體現了“343”的特點。即“三個改變”（改變調查方法方式、改變考核基本架構、改變綜合計分辦法），“四個突出”（突出領導重視、突出綜合治理、突出日常監管、突出數據真實），“三個有利於”（有利於促進黨政主要領導的責任落實，有利於形成求真務實的良好氛圍，有利於推動各綜治部門的履職到位）。最佳化基層隊伍。全市共調整充實鄉鎮（街道）計生工作人員63名、村（社區）計生專乾100餘名，並明確社區計生專乾必須由正式在編人員擔任，臨聘人員作協管員安排。茶陵縣計生服務站劉子香，經選拔代表湖南省在全國婦幼健康技能競賽中，獲得個人第三名，團體第二名，全省第一名。全市建立組級計生協會骨幹會員聘請把關制度，有23個村成功創建為全國或省級計生基層民眾自治示範村。最佳化陣地設施。全市各級投入1000餘萬元，加大村級計生辦公室、計生服務室建設力度，為育齡民眾創造了良好的服務平台。認真指導株洲縣、攸縣積極申報“全省縣級藥具工作示範站”，目前已經過省驗收。
（四）堅持抓經常，抓日常。一是抓重點時節。開展冬春季集中服務活動。以“節育措施清查、社會撫養費清收、流動人口資料庫清理、利益導向資金清帳”為重點的“四清”冬春季集中服務活動，為5.39萬人提供了計生技術服務；徵收社會撫養費2867萬元；核查流動人口信息118.66萬人條；核查享受計生利益導向政策對象5.19萬人。二是抓重點調度。圍繞人口計畫完成情況、省考核方案落實情況進行全面分析調度。今年，我們進一步完善了《株洲市人口計畫執行情況分析》內容，分方陣增加了社會撫養費徵收立案、流動人口出生上報、免費優檢工作落實情況等內容。先後召開綜治成員單位會議2次，縣市區計生局長調度會13次，專項工作調度會20多次。三是抓重點督導。堅持蹲點聯戶制度，委黨組成員結合執行情況分析，分類別、分批次對基礎薄弱、工作滯後地區進行了督查與指導，對發現的問題及時予以指導和糾正，努力推動了全市均衡發展。同時重點抓了“單獨兩孩”、“城鎮獨生子女父母獎勵”等“新政”落實的督導。截至目前，全市審核發放“單獨兩孩”再生育證20xx本，占符合政策對象的7%左右。城鎮獨生子女父母獎勵平台已錄入人數達到94782人，審批通過83470人。
（五）堅持抓惠民，抓便民。一是以利導資金提標擴面為重點，實施惠民計生套餐行動。再次提高計畫生育特殊困難家庭的扶助標準，獨生子女傷殘、死亡家庭扶助對象的扶助標準提高到每人每年3600元和4320元，並納入市政府“民生100”工程。在全省各市州第一個提高計畫生育手術併發症人員扶助標準，一級各等次扶助標準由300元/月增加到700元/月，二級各等次扶助標準由200元/月增加到500元/月，三級各等次扶助標準由100元/月增加到300元/月。二是以改革服務方式為重點，提供多措並舉的便民服務。積極開展“五送一問”（送政策法規、送避孕藥具、送生育關懷、送健康檢查、送愛心救助，問計於民）活動，為民眾健康檢查2萬多人次，走訪計生特困家庭832戶，發放愛心救助金63萬餘元。與市區婦幼衛生保健醫院聯合開展免費孕前優生健康檢查項目。全市完成了目標人群檢查45416例，早孕隨訪率99。45%，妊娠結局隨訪率為98。41%。三是以“三位一體”援助為重點，彰顯助推計生的愛民情懷。實施“政策幫助、困難救助、社會扶助”“三位一體”的計生家庭援助工程，引導民眾自覺實行計畫生育。市計生協對全市近300名計生特殊家庭給予救助，為3498位育齡民眾辦理保險理賠服務，理賠金額達123萬元，同時，聯合中國人壽株洲分公司對全市380名計生在校孤兒購買了一份價值100元、保額50000元的意外傷害保險。“5.29”活動期間，募集幫扶資金222萬元（其中政府投入資金186萬元），走訪慰問計生貧困戶15372戶，受惠人群達43285人，得到了社會各界的好評。
（六）堅持抓創新，抓創先。創新考評制度。市計畫生育領導小組對鄉鎮（街道）辦事處計畫生育工作執行情況第一次建立月通報排名制度、約談制度、預否決制度。每月堅持對135個鄉鎮（街道）的計生工作進行考核排名，對連續2個月工作整體進度排名靠後的鄉鎮黨政主要領導由市計畫生育領導小組名義進行誡勉談話，對連續3個月工作進度依然滯後的鄉鎮實行預否決。今年來，先後組織6次對XX年度考核警示單位、30個後進鄉鎮和前階段綜合排名後100名鄉鎮進行了誡勉談話，對2個鄉鎮實施了預否決，引起了鄉鎮主要領導對計生工作的高度重視。創新管理辦法。在全市人口計生系統深入推進“5w”工作（想了什麼事，做了什麼事，做成了什麼事，出現了什麼問題，還要做什麼事）落實法。通過制訂科學、合理的考核機制和工作規範，全系統計生幹部職工勁頭更足了，作風更好了。在今年7月舉行的黨的民眾路線教育實踐活動作風建設滿意度民調中，市人口計生委排市直社會發展部門第1位。創新服務方式。接送服務對象進行孕前優生健康檢查，並提供免費早餐。實行網上預約申請辦理二孩審批，並主動上門為民眾辦理《生育服務證》、《生育證》、《流動人口婚姻證明》等證件。針對民眾關心的“單獨兩孩”和“城鎮獨生子女父母獎勵”政策，通過主動釋疑解惑，為政策實施奠定了基礎，為服務民眾“最後一公里”開闢了捷徑。
二、存在的主要問題
XX年的工作雖然取得了較好的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、基層基礎工作仍有薄弱環節。一是縣市區之間、部門與部門之間、系統內部之間進展不平衡。二是陣地建設相對滯後。三是隊伍人員素質參差不齊。
2、生育觀念轉變困難。多子多福等傳統觀念沒有得到根本轉變，我省實行的是單獨“兩孩”政策和農村一胎半的生育政策，與一些民眾希望生養兩個小孩的意願有距離。不少民眾甚至幹部都認為“一個太少，兩個正好，生個男孩養老”。
3、機構改革對隊伍穩定衝擊較大。國家機構改革，衛計合併，人口計生隊伍普遍陷入迷茫狀態，不知何去何從，有門路的紛紛選擇跳槽或改行，工作處於乍暖還寒時。
4、工作手段乏力等方面。原有的執法方式被禁止，又沒有研究出新的有效的行政執法模式，面對違法生育，工作人員束手無策，違法生育者無所畏懼。有些人感嘆：過去無法（法律）有法（辦法），現在有法（法律）無法（辦法）。
三、XX年工作構想
XX年，是全面深化改革的重要之年，也是株洲打造發展升級版的關鍵之年，更是我市計生工作轉型發展的首要之年。做好XX年計生工作意義重大，使命光榮。據推算，XX年度出生總人口將與XX年度基本持衡，因此，全市人口計畫可基本維持XX年度水平，即自然增長率控制在9‰以內、符合政策生育率控制在83%以內。明年工作的指導思想是：全面貫徹落實中央、省市“三個不變”（堅持計畫生育的基本國策不變、黨政一把手負總責的責任不變、計生“一票否決”的制度不變）、“四個到位”（責任到位、措施到位、投入到位、落實到位）的工作要求，緊緊圍繞“三個更加，六大計生”（即“人口生產更均衡、民眾生育更健康、人民生活更幸福”，“務實計生、惠民計生、法治計生、數計生、活力計生、模範計生”）工作目標，努力使株洲計生工作在全省新的起跑線上力爭上遊，穩居前列。具體做到1234：
——緊扣一個目標：這個目標就是“保模進位，創優升級”。以機構改革為契機，最佳化資源配置，穩定和加強計生機構，改革管理程式、改革考核方式，提高行政效能，搶抓機遇，乘勢而上，順勢而為，儘快實現隊伍融合、工作融合、人心融合，實現衛計合併1+1〉2的效應，“爭一流、促升級”，努力開創我市計生工作新格局，確保在全省的先進地位。
——強化兩項機制：一是考核評估機制，繼續堅持和改革計畫生育目標管理責任制，不斷完善考評辦法，突出黨委、政府的主體責任，最佳化對鄉鎮（街道）的考核，強化、細化和剛化“一票否決”。二是協同管理機制，堅持民眾評議，實施部門聯動，強化部門把關責任，做好信息共享，加大出生人口性別比綜合治理力度。做好區域協作，建立健全流動人口信息採集、更新和共享機制，鞏固流動人口“一盤棋”工作成果。
——著力三大創新：一是深入研究績效管理辦法，堅持用實績考核幹部，引導幹部想幹事、會幹事、乾成事。二是全面組建計生協會骨幹會員，調動民眾的積極性，依靠民眾管理民眾，落實村（居）民自治責任。三是重點研究探索“三區”的管理問題，即加強“城郊結合區、工礦商貿區、住宅小區”流動人口管理。
——突出四大重點：一是抓基層基礎。最佳化基層計畫生育工作網路和隊伍，切實強化孕環情監測以及落實避孕節育措施，保障經常性工作落實。加快計畫生育信息化建設，形成以網路平台建設為重點、以信息資源利用為核心、以套用系統建設為主導的“數”計生信息網路和格線化管理體系。建好工作陣地，營造良好環境，抓實工作，報實數據，補好短板。二是抓利益導向。繼續加大對計畫生育特殊困難家庭的獎勵扶助力度，不折不扣落實國家計生利益導向政策，促進計生家庭和諧發展，提升育齡民眾幸福指數。三是抓便民服務。繼續穩妥實施“單獨兩孩”政策（根據人口預測，XX年是“單獨兩孩”生育的起步階段，領取“單獨兩孩”生育證將有大幅提升），簡化辦證流程，方便民眾辦事。加強出生缺陷干預，提高出生人口素質。深入開展計畫生育優質服務先進單位創建活動，帶動整體服務管理水平的提高。四是抓依法行政。切實規範行政執法行為，健全執法監督體系，全面推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開，堅決消除權力尋租的空間。
我們國家人口眾多，截止到xx年底，我們國家的人口已經有13億多了，而且估計到20xx年，我們國家的人口可能突破16億，這是多么龐大的數！計畫生育真的是必須要嚴格執行下去了，如果計畫生育再不嚴格執行，那么到時候中國人口真的會膨脹到極致，那時候建設大而強的大中國難上加難。計畫生育是我們國家百年國策，永遠都不能夠動搖，計畫生育工作必須要嚴格執行，嚴格工作，控制我國人口的增長速度！
在市計生委的大力支持和精心指導下，xx縣委、縣政府面對新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞年初制定的“堅持一個統攬，突出三個重點，實施四大工程，實現八項目標”的總體工作思路，重心下移靠基層，紮實工作求突破，充分發揮基層組織的主觀能動性，提高自主創新能力，穩步地推進了全縣計畫生育工作健康深入發展，全面完成了責任書指標要求，在鞏固去年已取得的成績的同時，全縣人口計生工作取得了長足的發展。我們的主要做法和措施體現在以下五個方面
一、嚴格獎懲，有效構建和諧計生。
1、強化依法行政，確保全縣計畫生育工作的穩定和諧。我們下發了有關強化依法行政的檔案，從制度了保證了全縣依法行政工作的開展。對各鄉鎮（社區）計生助理員進行了調整充實，一批年輕有為、有基層工作經驗、具有行政執法能力的公務員加入到計生隊伍行列，通過此舉最佳化了計生幹部隊伍結構，強化了計生執法主體隊伍建設，切實加大計生工作執法力度。同時我們對全縣計畫生育行政執法人員進行了依法行政專題培訓，推行計畫生育信訪案件責任追究制和“一票否決制”，對信訪老案進行深入調查，根據事實認真解決，及時化解矛盾，確保了全縣計畫生育工作的和諧穩定。
2、部門聯動，紮實推進“關愛女孩”和“新農家創建”活動。年初，聯合財政、民政、公安、衛生、扶貧等14個部門成立“關愛女孩”工作領導組，明確了各部門在產業結構調整、扶貧開發、移民搬遷、項目落實、雙女戶入學升學中，優先對貧困母親和貧困女孩進行救助的相關規定。出台了關於綜合治理出生人口性別比的檔案和方案，下發到各鄉鎮（社區）和計生、衛生、公安等部門，與b超管理責任單位、責任人層層簽訂責任書。今年中考，縣教育局對報考本縣高中的112名獨生子女家庭考生進行了加10分的優惠，真正實現了部門聯動、民眾參與。
3、加大對城鎮違法生育的查處力度。針對民眾反映強烈的城鎮幹部職工偷生、搶生等違法生育現象，我縣下大決心，動硬措施，通過全縣摸底排查和民眾舉報並認真核實，重點對xx年5月1日以來有違法生育行為的26名幹部職工進行了黨紀、政紀、經濟上的處理，目前，對5名幹部職工進行了黨紀處分，對21名幹部職工進行了政紀處分，徵收社會撫養費萬元。有效遏制了城鎮違法生育持續攀升的勢頭，縣城社區計畫生育工作漸入良性軌道。
二、加強協調，形成有利於計畫生育工作的長效機制。
1、適時開展計畫生育綜合治理工作的專項督查。為及時發現綜合治理工作中的問題，以便科學梳理工作思路，9月16日到18日，縣政府副縣長帶隊，縣計生領導組深入全縣16個綜合治理成員單位，對照《xx縣人民政府xx年計畫生育綜合治理目標管理責任書》中具體任務要求，深入細緻地逐項進行檢查，採取“聽、看、查、堵、找”的方法，對各單位計畫生育目標管理責任落實情況進行了專項督查。檢查結果將作為縣委、縣政府對各單位全年目標責任落實情況的主要考核依據，對落實情況好的單位，縣委、縣政府要在全縣予以表彰獎勵，對在規定時限內仍不能完成目標責任的單位，將嚴格落實“一票否決”，全縣通報。通過專項督查行動，有效地推動了全縣綜合治理工作的健康發展。
2、堅持部門齊抓共管，確保流動人口管理經常化。近年來，隨著我縣工業化、城鎮化的進程不斷推進，流動人口逐年增加，流動人口計畫生育管理與服務已經成為計畫生育工作的重要組成部分。一是我們在年初出台了《xx縣流動人口管理和信息通報辦法》，明確了綜治、公安、城建、勞動、工商、社區、衛生等部門的工作職責和各鄉鎮、社區對縣內流動人口信息通報具體辦法，確保工作職責到位，信息通報到位。並建立了現居住地為主的流動人口計生管理服務工作機制，按照“屬地化管理、市民化服務”的原則，將流入人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務。二是以創建省級先進示範社區為契機，加強縣城社區流動人口管理。全縣8個居委會全部配齊工作人員，統一裝修辦公場所，規範服務內容，使之成為外來我縣務工人員的“計生之家”，縣城萬壽社區被評為先進示範社區參與了全市的經驗交流。三是時及時開展縣城範圍內的流動人口清查工作。對新成立的濱河嘉園、濱河綠洲、西花苑等七個小區進行摸底登記，澄清了全縣新城建設大動作下帶來的人口流動問題。通過以上工作，目前全縣的流動人口管理實現了黨政負責、部門配合、群團參與、綜合治理的流動人口計生管理服務新格局。流動人口計畫生育工作真正有了新的突破。
三、強基固本，進一步夯實基層基礎工作。
去年在計生形勢非常嚴峻的情況下，我們主要追求了各項計生指標的完成，今年，我們制定更長遠的目標，立足常抓不懈，超前服務，服務前移，制定長效措施，從基層基礎建設抓起。
1、優質服務長效機制初步形成。在加強硬體建設的同時，我們把為民眾提供優質服務作為基層基礎建設的主線，既強化站內管理，又注重下鄉服務，充分發揮縣站服務車作用，走活了全縣優質服務一盤棋。今年從3月份開始，流動服務車堅持每月下鄉20天以上。對鄉所重點強化經常性服務工作，以宣傳、技術為主的計畫生育“雙服務”活動實現經常化。我們要求鄉鎮社區將計畫生育“雙服務”活動作為經常性工作抓在手上，縣裡每季度對各鄉鎮社區開展計畫生育“雙服務”活動的進展情況進行匯總，全縣通報，取得了良好的效果，縣、鄉優質服務的長效機制初步形成。
2、實行重點指標完成情況定期排名和通報制度。在去年建立起計生工作長效機制的基礎上，今年全縣實行月重點指標情況排名通報制度，根據“全員人口管理系統”信息，每月月初下達下月的各鄉鎮、社區征費、四術等硬性任務，對本月完成情況進行匯總分析。縣計生局全體幹部分片蹲點，督促指導，確保了各項指標的完成，有效地穩定了低生育水平。
3、對縣計生指導站按照省優等級標準進行改造。目前，投資190萬元、占地面積340平方米、建築面積1340平方米的縣指導站門診大樓正在緊張施工，該項工程投入使用後，將會極大地改善縣站的服務環境，增強服務能力，更好地為全縣3萬餘名育齡婦女提供優良的技術服務。
4、加大對鄉所村室的投入。今年我們把加強基層基礎建設、改善優質服務條件作為全年工作的重點，從服務場所到醫療設備，嚴格按照省優縣的標準為全縣10個鄉鎮和社區的計生服務站添置了電腦、照相機、印表機、b超、婦檢床、手術包等醫療器械，為204個行政村服務室統一配備藥具箱、粉色窗簾和床單，對鄉所村室統一標牌，對醫療器械統一裝備，對服務人員統一著裝。現在，各鄉鎮服務所服務設施齊全，面積達標，裝修規範，真正做到了場所溫馨化、操作規範化。截至目前，已向縣、鄉、村三級服務陣地累計投入達74萬元。
2023計畫生育工作總結 篇3
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生部門的直接指導下，為了確保我局今年的計畫生育工作任務的完成，按照寧發[20xx]5號檔案精神，我們緊緊圍繞商務局年初工作目標，努力完成了全年的計生工作。實現計畫生育率100％，持證結婚生育率100％，環孕檢率100％,“四術”及時率100％，信訪案件，違反計畫生育查處率1OO％，無計畫外生育和大月份引產的多項目標。我局上半年來計畫生育工作，主要體現以下幾個方面。
一、加強計畫生育工作的組織領導，確保計畫生育工作順利完成
嚴格執行計畫生育工作“一把手”工程，實行“一把手”負總責，分管領導具體負責。計生專乾具體抓的責任制，成立了計畫生育工作領導小組，由局長任組長，同志任副組長，計生專乾及各企業負責人為成員，並成立計畫生育辦公室，各企業法人代表為本單位計生工作第一責任人。我局始終把計生工作納入議事日程，堅持不定期召開計生例會，學習和傳達有關法律法規，掌握政策和業務知識，我局全體幹部實行分片包乾制度，並督促檢查階段性的工作任務的落實與包乾責任計生工作同獎同罰，做到一級抓一級，層層抓落實。
二、認真做好計畫生育日常工作，建章立制，確保計畫生育對象規範管理
計畫生育工作事關改革發展，穩定和構建和諧社會的大局，涉及面廣，情況複雜。以據年初計生工作實施方案，確保計生工作既抓緊又抓好。
一是對環孕檢對象的重點管理。分片包乾乾部在春秋兩季環檢高潮會同企業負責人及時通知，環孕檢對象及時完成任務。對於單職工家屬則每年進行三次環孕檢，對外出務工者，按時寄回有效證明，對未按時進行環孕檢對象，實行聯幫負責制，限期完成，否則，將按有關規定處罰。
二是根據寧計生領字(20xx)02號和寧發[20xx]5號檔案的要求，認真圍繞目標管理考評方案，繼續開展“四清理六落實”專項活動，對歷年以來違反計畫生育政策進行清查，行政處理和經濟處罰均處理到位。副局長同志多次會同局計生辦人員深入到屠場進行督查和指導，由於工作認真負責。
2023計畫生育工作總結 篇4
20xx年計畫生育工作，在市衛計局和總醫院的正確領導下，醫院計畫生育工作領導小組按照上級工作要求，認真執行《計畫生育管理條例》和人口與計畫生育法律、法規政，堅持實事求是、開拓創新、與時俱進，現總結匯報如下:
一、加強領導，落實責任
確保人口與計畫生育工作的落實我院20xx年年初在制定醫院經管方案中明確要求計畫生育工作黨、政主要領導親自抓，負總責，把人口與計畫生育工作擺上重要一事日程，研究解決重大問題，部署重要任務，加強統籌協調和督促檢查，確保認識到位、責任到位、措施到位、投入到位，把人口與計畫生育工作目標管理責任制與“一票否決”制度落到實處。
二、認真執行《中華人民共和國計畫生育管理條例》狠抓組織落實
在院長親自主抓下，不斷加強計畫生育工作的領導，加大宣傳教育力度，使我院計畫生育工作有序開展，各項計育政策落到實處，婦產科、B超室等科室加強計生工作的檢查查體工作，嚴格落實上級政策規定，並按照計生辦的要求，較好地完成了上級布置下達的全院女職工的三查任務。
三、狠抓制度管理，促進計畫生育工作落實我院計畫生育領導小組人員向全院廣大職工宣傳計畫生育法律、法規政策、做好深入細緻的思想政治工作，制定一系列計畫生育管理措施。婦產科、B超室醫務人員認真學習並嚴格執行計生生育政策，無任何醫生出示假節育手術及胎兒性別鑑別證明。另外，我們以社區衛生服務站建設檢查為動力，婦產科、計畫預防免疫門診等同志積極配合計生辦職能部門，對全社區的0-6歲的孩子進行了電子檔案健康登記。
醫院繼續將計育工作抓得更緊、更好、更出色，特別是在嚴峻的經濟形勢情況下，不斷加強計生工作的領導和各項制度的落實，為醫院計育工作健康發展作出積極貢獻。
20xx年12月29日
2023計畫生育工作總結 篇5
本年度我校計畫生育工作在上級主管部門和鎮教育辦的直接領導和指導下，在學校領導的重視支持下，順利完成了各項工作，達到了既定的目標。我們認真貫徹執行《山東省人口計畫生育條例》和《薛城區教育局計畫生育管理制度》，切實抓好學校計畫生育工作。全體教職員工高度重視這項工作，自覺遵守相關法規、積極配合學校做好各項工作。現將本年度學校計畫生育工作情況匯報如下
一、健全組織機構：
計畫生育是我國的一項基本國策，我校高度重視計畫生育工作，成立了由校長、及校辦公會有關人員組成了計畫生育工作領導小組，有明確分工，責任到人，專人負責。
1、計畫生育工作領導小組：
組長：李德國
副組長：張兆飛
組員：周廣輝、任晗、孫洪濤、李文海、畢德明、高慶敏
2、按要求我校每年與上級有關部門（教育局、鎮教育辦）簽定計畫生育責任書。堅決執行區教育局計畫生育管理制度。
3、本校還制定了計畫生育管理措施。
二、做好計生宣傳教育工作：
1、我校堅持有計畫地組織教職員工認真學習計畫生育政策法規，同時利用多種形式開展計畫生育政策的宣傳教育活動，按上級要求每學期出兩期人口與計畫生育宣傳專欄。
2、按上級要求1——6年級每兩周開設1課時健康教育課，六年級還按要求開設了“青春期生理衛生課”。
三、配合上級認真做好計畫生育工作
1、認真做好婦女、計生檔案的管理，建立健全育齡夫婦、獨生子女、查環查孕、流動人口等花名冊管理制度，堅持用電腦微機管理計畫生育。
2、加強與員工配偶單位計畫生育工作聯繫，每年堅持對男教工配偶單位發放聯繫函兩次，反饋率為100%。
3、隨時與計生部門聯繫，每年教職工體檢後，及時做好查環查孕的計生反饋工作。
計畫生育工作是一項長期的工作，我們不斷提高工作要求，改進工作方法，做到規範管理，統一要求，提高檔次，為我區計畫生育工作的順利開展盡職盡責。但是工作中仍然存在許多問題，我們將總結過去，展望未來，樹立信心，進一步改進工作方式，爭取更好的成績。
2023計畫生育工作總結 篇6
今年上半年以來，xx社區計生工作在上級計生部門的關心指導下，在社區黨委的大力支持和幫助下，在社區居民的積極參與下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞控制人口數量,提高出生人口素質,最佳化人口結構這一任務,依靠社區幹部和民眾，有條不紊地在社區開展了形式多樣的計畫生育宣傳服務工作。現將上半年工作小結匯報如下：
一、主要指標完成情況
截止20xx年5月30日，我社區總人口15461人，其中育齡婦女3860人；流動人口1663人，孕環檢對象177人;人口出生數59人,政策符合率93％，孕情掌握率85％，二孩早孕發現率37％。
二、主要措施
1、開展計生政策宣傳活動
（1）、今年春節前夕，開展20xx年計畫生育宣傳服務活動月系列活動，主要針對計生民生工程特扶、全面“二胎”政策、兩檢政策、流動人口、藥具等計畫生育相關政策宣傳。
（2）、為了紀念5.29協會會員日，xx社區在義淮小遊園開展計生相關政策宣傳及廣場文藝演出活動，此次活動共發放宣傳資料200多份；人口基金開展“生育關懷”扶貧救助送溫暖活動，對社區內2戶生活困難的計生家庭、貧困母親進行慰問。發放慰問金1000元。
（3）、與轄區單位聯手落實“關愛女孩”慰問活動，上半年共慰問困難女孩家庭5戶，發放慰問金2500元，社區繼續開展經常性的宣傳教育活動，為女孩健康成長營造良好的社會環境。
2、強化計生優質服務。
一是認真落實育齡婦女生殖健康檢查工作，維護育齡婦女的合法權益。目前已在冊登記參檢人員160人。
二是大力開展免費孕前優生健康檢查活動，積極動員轄區目標人群參與，並實行全程隨訪服務，截止目前，轄區共有10對夫婦做了免費檢查，完成區下達任務的`37％。
三是做好免費避孕藥具管理工作，在人口密集的超市、市場、衛生服務站等設立了避孕藥具免費自取機，並定期更新，為育齡民眾使用避孕藥具的提供方便。今年半年新發放免費藥具供應證45人，發放免費避孕藥具8860隻
3、認真落實計畫生育民生工程
（1）、社區今年對往年的29名特別對象進行了年審工作，並對今年新增的5名特扶對象進行審核等工作。目前，我社區共有特扶對象34名。
（2）、認真落實轄區內適齡低保婦女“兩癌篩查”工作，目前，xx社區在7月份中旬完成此項工作。
三、下半年計生工作安排
1、重點指標工作的管理。
（1）繼續做好孕前優生健康檢查工作的宣傳，社區積極利用宣傳欄、電子螢幕、橫幅等形式廣泛宣傳孕前優生健康檢查活動，讓轄區內育齡民眾了解優生優育的重要性，有效提高參檢率，確保年終目標任務的完成。
（2）針對孕情掌握率及政策內二多孩早孕發現率偏低的情況，社區利用全面放開二孩政策為契機，將有生育意願的生育對象列入重點服務管理對象，通過定期電話隨訪，確保有效提高孕情掌握及早孕發現率。
（3）在平時工作中要認真做好信息數據核查工作，確保人口信息數據不錯報、不漏報，確保全員人口信息系統的邏輯性、準確性、規範性、真實性，完善人口和育齡婦女信息資料庫。
2、加大對流動人口的管理。為了進一步提高流動人口計畫生育管理和服務水平，一是社區建立已婚育齡流動人口登記制度，及時掌握流動人口變動情況。二是要強化服務意識，流動人口已婚育齡婦女是計畫生育管理服務的重點，要不定時地把計生宣傳資料發放至流動人口手中，並免費發放避孕藥具，使計生工作真正為育齡流動人口所接受，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
3、充分發揮協會組織力量。繼續落實人口基金和關愛女孩行動工作，堅持以人為本，著力解決計畫生育困難家庭中的實際問題，增強協會組織的生命力和凝聚力。
4、加強藥具管理。認真管理藥具的發放工作。對重點人重點隨訪到位，幫助使用人員解決在使用藥具中遇到的問題。做到使用藥具人員底數清，情況明。
2023計畫生育工作總結 篇7
一、__鎮計畫生育工作現狀
__鎮下轄57個行政村，其中5000口人以上的村1個(__村近7000人)，20_口人以上的村7個，1000—20_口人的村19個，500—1000口人的村28個，500口人以下的村2個。
__鎮共有育齡女_472人，計生專乾56人，截止到6月份，全鎮出生361人，出生率為7.12‰。累計落實避孕措施378人，落實四術851例，節育措施落實率為98%，社會撫養費徵收到位率為85%。流出人口累計7_9人，其中育齡婦女883人。
(一)工作中存在的主要問題
1、計生工作基礎薄弱。我鎮的計生工作曾連續兩年被列為全縣的三類鄉鎮，被市定為重點監控鄉鎮，社會撫養費徵收標準遠遠低於全縣其他鄉鎮，更有甚者，當計生工作人員下村工作時，計生工作車輛輪胎曾經幾次被扎毀，計生工作人員被圍困等暴力抗法事件時有發生，計生信訪件曾一度占全縣的70%，計生工作基礎異常薄弱。
2、民眾思想上存有錯誤認識。隨著計畫生育工作由過去的行政管理模式到優質服務模式的轉變，造成部分村幹部、民眾存在計畫生育政策放寬了、“計畫生育允許生育二胎”等錯誤思想認識，導致政策外出生。
3、計生工作方式轉變，計生工作幹部存在畏難心理。當前 - 1 -
的計畫生育工作由過去強制手段轉變為主要是為工作對象提供優質服務;計生處罰必須按照法定程式，走依法行政的道路;涉及計生的訴訟日趨增多，計生幹部面臨政治、人身、經濟三個方面上的風險。特別是中央出台了“七不準”，省委、省政府出台了“十不準”規定以後，計生幹部普遍存在畏難情緒。另外，鄉鎮不具備行政執法主體資格，對計生對象單靠解釋政策、做思想工作很蒼白無力;尤其是面對部分逃避、抵制計畫生育工作的對象，更是束手無策，計畫生育工作整體處於被動局面。
4、流動人口管理難度大。__鎮經濟相對發達，人的商品意識較強，流動人口相對較多，對流動人口的管理既是難點，又是重點。由於這些流出人員流動性強，居無定所，有些計生對象幾年不回家一次，鄉鎮缺少對其進行有效的管理手段。
5、非法婚姻管理難度較大。近年來，農村早婚現象、異地結婚現象及為逃避計生管理結婚不登記現象較多，這些非法婚姻已經成為目前計生管理工作的難點和肓點。其直接造成的計畫外生育明顯增多，而且管理難度較大。
(二)__鎮計生工作採取的主要措施
面對我鎮計生工作的落後局面，鎮黨委、政府壓力很大，但我們敢於正視現實，知恥而後勇，並積極採取有效措施，決心從根本上扭轉落後局面，我們的主要做法是：
1、抓隊伍，最佳化計生管理體制。從去年下半年以來，鎮黨委、政府對計畫生育管理體制進行了改革，把專業隊改成了責任區，
實行區委書記、區長負責制，區委書記負總責，加強了領導，壯大了隊伍，充分調動了村兩委成員的積極性，有效解決了計生專業隊和工作區兩張皮的現象，同時還對計生辦主任、計生副區長(兼計生專業隊副隊長)實行競聘上崗。對於工作上不配合、不主動、隱瞞實情的村幹部，區上直接可以停止他們的工作，停發工資，以觀後效。計畫生育包村幹部充實到區上，區與計生辦緊密結合，工作協調，上下一致，各項計畫生育工作能夠貫徹落實到位。
2、抓制度，層層落實責任制。完善計畫生育管理制度，明確職責，責任到人，鎮黨委、政府與區委書記、區長、計生包村幹部、支書書記、村委會主任、村級計生管理員簽訂目標責任書，對工作不力，措施不到位，不能紮實有效開展工作，完不成上級下達的工作目標的責任人，要給予嚴肅處理，單位不能評先評優，個人不得提拔重用。
3、抓基礎，加大投入力度。結合村室建設，13個村修建了新的村室，內部的版面等計畫生育設施進行了更新，最佳化辦公條件，鄉所投資更新了b超、微機等設備，便民大廳與其他部門聯合辦公，全程代理服務，鄉所開展優質服務活動，最佳化了工作和服務環境。
4、抓治理，開展集中整治活動。今年以來，__鎮集中開展了計畫生育春季、秋季綜合治理活動，加強了依法徵收社會撫養費的力度，清查結紮、上環，落實節育措施，清查新婚、出生，
及時完善計生資料台賬，清查流動人員，辦理流動手續。
5、抓“典型”，加大依法行政力度。結合正在開展的計畫生育集中治理活動，對拒不交納社會撫養費的超生對象，選擇“釘子戶”或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程式，通過依法強制執行，達到“治理一戶、帶動全村，治理一村，帶動全鎮”的效果。
6、抓民心，做好惠民政策與計畫生育獎勵扶助政策的銜接和落實。在全面落實法律法規規定的各項計畫生育獎勵優待政策的基礎上，各有關單位在制定各項惠民政策時要對計畫生育家庭實行優先優惠，困難家庭應當得到重點扶助。扶貧部門要切實落實對計生戶的各項優先優惠政策，將其列入年初工作計畫中，尤其是對獨女戶、雙女戶在原有基礎上加大優惠力度。我們正在開展的“陽關雨露”關愛活動，就是針對獨生子女和雙女戶開展的;教育部門要對獨生子女戶、雙女戶子女在接受義務教育、升學等方面給予更多優惠;民政部門在確立低保戶、實施農村社會救濟時優先於獨生子女戶;婦聯維護婦女權益、扶助女強人項目貸款上優惠於獨生子女戶等，解除他們的後顧之憂。探索建立農村養老保障制度，創新養老模式，逐步解除農民實行計畫生育的後顧之憂，從根源上減少政策外生育。
通過以上措施的實施，我鎮的計畫生育工作取得了明顯成效：初步穩定了低生育水平，優生優育和婚育新風觀念深入人心，優質服務水平得到有效提升，計畫生育各項資料得到進一步完
善，各項台賬實現了規範化整理，計畫生育底數得到進一步澄清。今年7月份在利益導向微機錄入工作中，我鎮率先完成任務，全省第一;今年上半年，市計生委對我縣一、二、三類12個鄉鎮進行半年考核，我鎮綜合排序第七名;在縣計生委對全縣22個鄉鎮半年考核中，我鎮綜合排序和萬古鎮並列第10位。而且社會撫養費徵收標準及數額有了實質性突破。
二、下一步的工作措施及建議
1、從隊伍抓起，公開選聘村計生專乾及計生小組長。針對部分村計生專乾老化及個別村計生專乾長期在外務工，工作不能很好開展的狀況，我們準備公開選聘一批素質高、年輕、責任心強的計生專乾及計生小組長，充實到計生管理隊伍中來，建設一支高素質的計生管理隊伍。
2、從康檢抓起，嚴把上站康檢關。為了防止我鎮的b超醫生作弊，我們將繼續象上一次一樣聘請外鄉鎮的b超醫生到我鎮部分村進行康檢抽查，嚴把單月康檢關，提高康檢上站率。
3、從社會保障抓起，探索扭轉生育觀念新途徑。我們除落實好上級對計生戶的各項優惠政策外，我們還改善鎮敬老院的條件，提倡對計生戶老人進行集中供養，並且準備從所收取的社會撫養費中提取一定比例，並動員社會捐助建立計生扶助基金，逐步扭轉農村“重男輕女、多子多福”的落後觀念。
4、從依法行政抓起，探索依法執行的新辦法。特別是對有能力繳納社會撫養費而拒不繳納的超生對象，在不違背國家法律
政策的前提下，我們要協調法院執行人員對其高檔消費品，甚至對其尚未收穫的農作物採取訴前財產保全措施進行執行。對於個別有執行能力而拒不執行法院判決裁定，且社會影響較大的，建議法院以拒不執行法院判決裁定罪進行刑事處罰。
2023計畫生育工作總結 篇8
XX年上半年，全鎮的計畫生育工作在鎮黨委、政府的領導下，在上級計生業務部門的指導及鎮人大的監督下，認真貫徹落實了《人口與計畫生育法》，全面執行了《四川省人口與計畫生育條例》，緊緊圍繞人口控制目標，積極推進計生工作思路和工作方法的轉變，取得了一定的成績，上半年，全鎮出生人口113人，其中一孩95人，二孩16人，合法生育108人，計生率為96%、
一、上半年工作小結
1、進一步強化了宣傳，把轉變生育觀念作為宣傳教育工作重點、
一是加強了五期教育，充分利用了廣播、標語、板牆報等宣傳陣地普及人口與計畫生育基礎知識，讓民眾受教育面達95%以上，90%以上的育齡夫婦至少掌握了二種以上避孕方法和優生優育知識；
二是加強了婚育觀念的轉變同法制建設相結合的力度、
2、認真組織開展了2月、6月份的集中三查服務活動、通過鎮計生辦、服務站的認真組織，各村的大力宣傳發動，實際參檢率較XX年有大幅度的提高，對節育措施和補救措施實行了滾動式服務，基本做到了發現違法懷孕一個補救一個，節育措施到期一個落實一個，推動了計生工作的孕後型服務向孕前型服務轉變、
3、不斷深化三結合，繼續推進生產服務、上半年，計生辦加大了對計畫生育三結合工作的統攬力度，制定和落實了對計畫生育戶實行優先、優惠、優待的傾斜政策，拓展了幫扶思路，積極推進幫扶工作的三個結合、已規劃三結合幫扶戶1152戶，其中新增戶65戶，聯繫戶527戶，幫帶戶560戶、
4、加強了計生隊伍內部建設，提高了幹部素質，樹立了良好的形象、
5、狠抓了獨生子女父母獎勵及農村部分計畫生育家庭獎勵扶助對象的申報工作、
獨生子女父母獎勵是計畫生育利益導向機制的重要組成部分、上半年，計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》，通過廣播、牆報、標語等宣傳媒體，把政策交給了民眾，讓民眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程式、
上半年，完成了XX年新增獎扶對象的調查、登記、覆核、申報及XX年獎扶對象的年審工作、XX年，全鎮共有獎扶對象136人，其中新增29人、
6、加強了流動人口管理，提升了基層基礎工作水平、上半年，對流動人群具體去向重新作了全面的調查摸底，掌握其現居住地的祥細地址，並進行了個案錄入和備案管理，依託流動人口計畫生育信息交換平台及時反饋信息，認真做好了一條信息，一個結果的反饋和登記工作、此外，藉助給流動人群辦驗證的機會，與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理契約，建立健全連帶責任追究制度，從根本上確保了流動人口按規定落實節育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率、
7、加大了對轄區內各村（社區）的督促檢查力度、月底由鎮計生辦督促檢查組對各村（社區）一月來開展的計畫生育工作情況進行檢查，檢查結果與補助掛鈎，並作為年終考核的主要依據、
二、存在的問題及下半年工作打算
上半年，全鎮的計生工作取得了一些成績，但我們的工作與鎮黨委、政府及上級業務部門的要求還有一定差距，我們面臨的形勢依然嚴峻，任務仍然艱巨，工作中還存在一些薄弱環節和問題：
一是工作水平不平衡，部分村基礎工作有待進一步加強；
二是流動人口的計畫生育管理面臨嚴峻形勢，要堅持不懈地抓緊抓好；
三是三查工作不理想，大部分村都沒有很好按照定時、定人、定點、定職責、定獎懲的五定要求開展三查工作。
因此，三查結果不盡理想，以後工作中要加強宣傳，增強已婚育齡婦女的自我保健意識，嚴把三查關，杜絕違法懷孕、
2023計畫生育工作總結 篇9
為把“生育關懷行動”落到實處，瀘溪縣人口計生部門把為“計畫生育家庭意外傷害保險”作為一項重要工作進行安排部署，狠抓落實到位。具體投保事項由縣計畫生育協會牽頭負責辦理，採取鄉鎮政府出資，投保到人，以戶建賬的方式，給獨生子女戶、兩女戶和當年政策內生育的計畫生育家庭，每戶交納保費30元，投保一份“計畫生育家庭意外傷害保險”，這樣，全家即可獲得總額3--元的保險保障，把黨和政府的關懷傳送給廣大計畫生育家庭，使之成為廣大計畫生育家庭實實在在的利益享受。
一、大力宣傳
為了使每個計畫生育家庭和民眾都真正明白開展計畫生育系列保險的好處和重大現實意義，縣計生協採取多層次、多渠道的宣傳方式，不斷增強宣傳效果。
1、電視宣傳：為了引導廣大人民民眾自願入保，計生協會常務副會長楊燕新同志親自和電視台一起深入民眾家中，了解他們對保險賠償的滿意度，並多次深入基層，調查了解民眾生活狀況。當了解到好多民眾不知開辦有計畫生育系列保險這項業務時，在縣電視台就系列保險工作做宣傳廣告，極大地提高了民眾的入保積極性。
2、“會員活動日”宣傳。縣計生協組織人員300餘人，組成了15個宣傳小分隊，製作宣傳牌面20塊，出動宣傳車3台，同時，還設立計生法律、法規、生殖保健、計生系列保險諮詢台11個，接受民眾保險諮詢6492人次，印製宣傳單10000份向過往民眾散發，使民眾參保意識得到了提高。
3、以點帶面宣傳：各鄉(鎮)通過開展“三查一治”組織參保家屬到康檢地點，用自己活生生的事例向參檢育齡婦女進行宣傳，用身邊的事教育身邊的人，提高民眾參保意識;同時充分利用集中服務活動，出動宣傳車，把計生系列保險知識與人口計生政策和法律、法規一併巡迴各村宣傳，真正使計生系列保險知識達到家喻戶曉，深入到了人心。
二、確定目標
根據省、州計畫生育協會的工作要求和全州下達的保險目標任務，縣計畫生育協會和中國人壽保險股份有限公司瀘溪分公司決定--年在全縣繼續開展“生育關懷杯”計畫生育保險活動。活動時間從--年1月1日至--年12月31日，保險目標為10萬元。工作要求
1、加強計畫生育保險工作的組織領導，配備專(兼)職工作人員，明確工作職責，工作計畫和制度，逐步建立“政府引導、協會實施、市場運作、依法管理、獨立核算、民眾受益”的計畫生育保險工作長效機制。
2、繼續將計畫生育保險工作納入“生育關懷行動”的重要內容，認真組織實施，考核驗收。開展好宣傳和發動工作，舉辦各種培訓班，不斷提高業務能力，積極引導民眾自願參保，杜絕強迫投保。
3、依法依規開展計生保險工作。加強保險有價單證、保險費、保險理賠金等管理，做到定人、定崗、定責。加強保險統計工作管理，做好各級保險業務統計。村級協會要確定專人負責計生保險代辦工作，負責工作檯帳建立，每月上報“投保保費、投保人數、出險人數、理賠人數、理賠金額”數據。代辦人員不得從事其它部門的保險代辦工作。
三、取得的成效
從--年1月——11月，全縣共有3211人參加了保險，投保資金達96370元。辦理保險理賠2人，獲賠2300元。計畫生育保險工作的開展，增強了民眾抗災化險的能力，有利於計畫生育優惠政策的進一步落實，對提高計畫生育協會工作水平，促進計畫生育事業的穩步發展有著極其重要的意義。
2023計畫生育工作總結 篇10
x年度主要計生指標完成情況；我鎮地處城關，是全縣政治、文化、經濟中心，也是流動人口的聚居地。全鎮管轄三個行政村、六個社區居委會、三個農茶場以及縣直機關企事業單位多個，轄區內有常住人口人，其中農業人口人，城鎮居民人。育齡婦女人，占總人口的，已婚育齡婦女人，占總人口的，一年來計生各項指標完成較好的有
⒈人口繼續保持在低生育水平，全鎮今年共出生人，出生率為‰，死亡人，死亡率為‰，淨增人口人，人口自然增長率為‰。
⒉出生人口政策符合率繼續保持在較好水平。出生人口中政策內出生人，其中一孩人，二孩人，多孩人，政策符合率達。
⒊早婚早育得到有效控制，晚婚晚育率進一步提高，今年女姓初婚人，晚婚人，晚婚率為，無早婚現象發生。
⒋獨生子女領證率顯著提高，隨著人口與計生基礎知識教育全面深入開展，新型婚育觀念逐步被民眾接受，我鎮領取獨生子女父母光榮證的人逐年增加，全鎮至x年止累計領獨生子女父母光榮證本，（其中當年領證本），未領證的也全部簽訂協定書。農村獨女戶有戶領取了獨生子女父母光榮證。
⒌節育措施跟蹤管理落實到位。已婚育齡婦女人，其中無孩人，已落實節育措施人，節育率達。今年共完成四術例，結紮例（其中二女扎例）、上環例、人流例、引產例，基本做到四術無拖欠。
⒍三查兩補一治病工作走向經常化，制度化和規範化，雙查到位率達。
⒎已婚育婦孩次結構日趨全理，全鎮個已婚育齡婦女中，無孩人，一孩育婦人，占已婚育婦人的，二孩育婦人，占已婚育婦，多孩育婦人，占已婚育婦。
⒏計畫生育依法行政，以法治政水平不斷提高，計生惡性案件為零。
⒐出生嬰兒性別日趨正常，今年出生人中，男性人，女性人，性別比為比
今年以來主要工作措施：
一、黨政領導重視，狠抓責任措施落實。
鎮黨委、政府始終把人口與計畫生育工作擺在可持續發展的首要位置，準確把握我鎮計生工作的重點和難點，對存在問題採取有力措施抓早、抓好、抓實，抓出成效。一是加強計生工作的組織領導，牢固樹立抓計生就是抓發展的觀念，把計生工作擺在黨委、政府工作的首位。做到黨政一把手親自抓，負總責。連續幾年來鎮黨委、政府每年召開的第一次會議就是研究計生工作會議，鎮黨委書記或鎮長都要親自主持召開，研究討論和部署新的一年計畫生育工作，每年鎮裡下發的號、號檔案，就是《計畫生育工作意見》和《計生協會雙創工作意見》，每年鎮裡第一個下達的責任狀就是《計畫生育目標責任狀》。並建立計生工作定期分析通報制度，每個季度鎮黨政主要領導都要親自主持召開計生專題分析匯報會，聽取計生情況分析，及時研究解決計生工作中存在的困難和問題。二是健全和完善鎮村兩級計生工作例會制度，鎮黨政主要領導每月按時參加鎮計生例會，村居主要領導和掛點幹部按時參加村居計生例會。三是強化責任目標管理，狠抓責任落實。我鎮採取逐級抓落實的方法，每年層層簽訂計生目標管理責任書。鎮黨委政府與縣直有關單位，基層站所，村（居）簽訂計生責任書，村（居）與中心戶（組）簽訂責任書，鎮裡還與兩委領導，掛村（居）工作隊簽訂計生責任書，實行村（居）兩委領導和鎮掛點村（居）幹部包計生對象責任制、全鎮幹部職工下村居同村兩委幹部一起包片、包組、包責任對象的雙查、節育措施的落實，將計生目標任務分解到村（居），責任落實到人，解決了四術拖延，雙查到位率低的問題。從而提高計生工作整體水平。四是進一步明確計生一票否決制度。對全鎮黨政領導和掛村幹部抓計生工作進行專項考核。為使各項責任目標落到實處，鎮裡每季度組織紀委、計生辦人員進行一小查，半年進行一次督促檢查，對後進村（居）實行黃牌警告，限期改正。五是強化資金投入，確保計生工作正常開展。我鎮是一個沒有鄉鎮一級財政的鄉鎮，所有資金都靠上級撥款，為保證計生工作正常開展，鎮裡在財力十分困難的情況下，每年都想辦法從有限資金里擠一點和其它資金挪一點來確保計生經費人均元足額投入到位。
二、強化宣傳、優質服務、綜合治理
一是充分利用各種宣傳教育陣地，廣泛開展以計生法律法規、婚育知識等為主要內容，拓寬宣傳教育，擴大服務領域，通過音像、標語、板報等形式，開展生動活潑、廣泛有效的宣傳教育，深入開展關愛女孩行動婚育新風進萬家活動宣傳男女平等，晚婚晚育，少生優生等文明婚育觀念，普及保護婦女兒童權益的法律法規，引導民眾遵紀守法，自覺實行計畫生育，增強保健意識；二是以優質服務為目標，切實搞好生殖保健系列服務。結合縣站組織業務人員，開展育齡婦女常見病普查與診治工作，同時搞好優生監測，節育技術服務工作。鄉計生站業務人員對育齡婦女安排生育的對象搞好孕前、孕期、孕產期，育兒期和產後及時跟蹤到戶隨訪，了解育齡婦女孕期和產後基本情況，免費提供施利安新型藥具和生育缺陷干預服務，測準預產期，用心體貼民心，講清定點接生的好處，這樣就能降低統計誤差，就能報準胎兒性別出生年月日，避免假死亡的現象發生，使廣大育齡婦女得到關懷，自覺遵守計畫生育相關政策。落實計畫生育技術服務各種費用的減免工作。嚴格執行安排二孩生育只給一次機會和政策規定，遏制計畫外生育；三是努力完善政府主導，計生牽頭，部門配合，民眾參與的統籌解決人口問題機制，按照屬地化管理、優質化服務的原則，公安、工商、民政、衛生，。綜合部門，將流動人口計畫生育管理服務納入經常性工作範圍，提供與戶籍人口同等的免費服務。公安、衛生等部門，嚴厲打擊非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠行為，依法嚴懲溺、棄、殘害女嬰等違法行為。機關單位，政府加大行政執法力度，計生、公安成立行政執法小組，共同做好社會撫養費徵收等計畫生育生行政執法工作，進一步完善各種規章制度，健全各級協會級織，深入開展村民自治活動。
三、人事制度的改革基層計生隊伍不穩定
全縣各鄉鎮計生工作人員任務重、壓力大，待遇低，人心思走。由於計生工作作為天下第一難的局面並未改變從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，使鄉鎮計生幹部疲於應付抽查，想辦法提高考核指標，抽查出問題想辦法解決，這樣一來乾好乾不好都一樣，只要抽查不出問題一切都好，所以一切都是為應付抽查。如果抽查出問題首先批評和處理的是計生幹部。人事變動時就會受到嚴重影響，有的鄉鎮7、8年的站長還過度不到副鄉長的職務。這樣的環境下，基於自己想招自己用自己做事自己兜，自己有苦自己吞的境地，上級機關和社會缺乏對我們的了解，理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣，因而分管領導不願分管，計生幹部人心思走，乾一天是一天。
四、婚姻登記和公安戶口管理不位的問題依然存在。
新修訂的《婚姻登記管理條例》規定：任何地方的男女青年只要有戶口簿、身份證就可以在任何地方登記領取結婚證，這無形中取消了戶籍地對領證的部分限制，造成了婚姻登記與計畫生育登記管理的脫節。同是，由於公安部門管理上存在漏洞，隨時改動出生年月，在結婚年齡上弄虛作假的問題依然存在。導制計生部門、民政部門失去了對私早婚問題的有效制約不能納入正常管理。據調查早婚、早育一個子女或二個子女後年齡已到法定結婚登記時再到民政部門登記結婚，再到計生部門登記領取一孩生育證，造成計外生育現象。
村級計畫生育工作較為複雜，表、卡、冊、牌、證數字關係難、麻煩事多，目前報酬難以充分調動村級計生人員的工作主動性和積極性，優待獎勵制度激不起民眾實行計畫生育的自覺性。所有村級計生專乾沒人想乾，計生主任又專不起來，作用沒有得到充分發揮，造成計畫生育工作基礎不夠穩固。
以上這些問題，也是當前農村計畫生育需要基層進一步靠實責任，強化措施，積極主動地搞好基礎工作，同時也需要上級組織在政策層面給予調控和協調，共同加以解決。
人口問題是事關改革發展穩定和社會可持續發展的重大問題，人口和計畫生育工作與科學發展觀關係十分密切，科學發展觀的核心是以人為本。人口計生工作的對象是人，如何以人為本，構建和諧計生，服務好育齡民眾，實現控制人口數量，提高人口素質、善人口結構，解決好工作中存在的問題是人口計生工作實踐落實科學發展觀的根本任務。