2024計畫生育工作總結 篇1
20xx年，我委紮實推動計畫生育法定獎勵政策落實，建立和完善計畫生育利益導向機制及特殊困難家庭扶助、健康醫療制度；組織落實計畫生育家庭獎勵扶助制度，計生特殊家庭關懷幫扶工作取得了積極成效。
一、計畫生育法定獎勵政策落實情況。
20xx年度落實法定獎勵優惠政策五項，預計發放資金.xx萬元。
（一）計畫生育“三項制度”。xx年度共發放獎、特扶資金.xx萬元。其中國家正式獎扶對象縣級配套資金.xx萬元，獎扶擴面縣級資金.xx萬元。
（二）計畫生育特困家庭老年護理補貼。xx年度本人申報、鄉鎮審核、縣民政部門評估，共有xx名年滿xx周歲以上計生特困家庭被認定為部分失難，共兌現資金.xx萬元。
（三）獨生子女父母退休一次性獎勵。xx年度兌現獨生子女父母退休一次性獎勵xx人，兌現資金.xx萬元。
（四）獨生子女保健費。xx年度兌現獨生子女保健費xx人，兌現資金.xx萬元。
（五）長效節育獎勵。xx年度二女結紮xx人，資金.x萬元；非二女扎xx人，資金.xx萬元；補救措施xx人，資金x.xx萬元；環埋措施xx人，.xx萬元；長效節育措施獎勵共發放資金.xx萬元。
二、計畫生育利益導向機制及特殊困難家庭扶助、健康醫療制度、計畫生育家庭獎勵扶助制度落實情況。
縣衛健委每年年初開展計生利益導向政策培訓會議，並下發當年度的各項工作時間安排表，所有制度落實按照檔案要求，嚴把政策口徑，嚴格規範操作。其中特別扶助是民生工程，涉及人群都是子女傷殘或死亡，是我國實行計畫生育政策以來形成的特殊群體，是社會廣泛關注的群體，為解決這些家庭的實際困難，實施了計畫生育家庭特別扶助制度，全面落實計生特殊家庭“三個全覆蓋”，確保計畫生育特殊家庭困有所助、難有所幫、需有所應，我縣開展了形式多樣的關懷關愛活動。鄉鎮建立聯繫幫扶人制度，重大節日慰問，家庭醫生上門履約等活動，從經濟、精神慰藉、方便就醫等方面改善他們的生活，通過一系列活動的.開展，我縣計生特殊家庭關懷幫扶取得了實效，在社會上形成了關愛計生特殊家庭的濃厚氛圍。
一是做好計畫生育家庭獎勵扶助工作，切實維護計畫生育家庭合法權益，加大特殊家庭幫扶關懷力度；
二是做好家庭發展工作，通過新家庭計畫、家庭發展服務中心等一系列陣地建設和活動開展，支持和幫忙計畫生育家庭優先發展；
三是開展關愛女孩活動，提高計畫生育女孩家庭的發展能力。
2024計畫生育工作總結 篇2
在鎮黨委、政府的正確領導和市計生委的具體指導下，鎮計生辦認真履行職責，不斷創新思路，狠抓措施落實，順利完成了各項人口和計畫生育工作目標。
一、重點工作完成情況
一是便民服務中心建設：目前已竣工，能正常使用，但未使用。二是育齡婦女管理率：從18.6%提高到了21.21%,超過了21%的市定標準。三是社會撫養費徵收情況：20xx年共處罰、徵收18萬元，無惡性執法過錯行為，進一步淨化了生育環境，維護了生育秩序。
二、工作目標完成情況
20xx年元至xx月份我鎮共出生338人，其中男孩172人，女孩166人，出生性別比為104，繼續保持在正常值以內，出生率為 7.3‰；，符合二孩政策生育率為100%統計準確率為99%，避孕節育落實率為99%，獨生子女戶領證率達4%以上，流動人口綜合管理率98%，信息準確率達100%，計畫生育政務公開率100%，村組幹部計生知識知曉率達95%以上，育齡婦女計生知識知曉率達90%以上，落實避孕節育及時率達96%;行政處罰到位率達到100%，社會撫養費徵收到位率達到75%以上，主要人口目標完成良好。
三、日常工作開展情況
（一）全面動員，統籌安排，認真抓好避孕節育工作
一是“四術”。對各村所有育齡民眾進行深入調查摸底，逐村、逐組、逐戶核對，認真開展已婚育齡婦女漏統漏管情況排查，康檢對象、四術對象的底數，通過精心準備、精心安排，紮實開展以上環、結紮、引流產為主要內容的春、秋兩季“生殖健康進家庭”優質服務活動。這兩次活動共歷時近四個月，我鎮現已完成女扎（含皮埋）91例，上環320例，引流產32例，全面完成了“四術任務”。
二是康檢。在加強領導、強化責任的基礎上，制定措施，狠抓落實，通過懸掛彩旗、散發宣傳彩頁、設立諮詢台等形式大力宣傳康檢工作的重要性，同時聘請鎮衛生院婦科專家，為前來康檢的育齡婦女做婦科病普查，並將康檢月的14日定為在濟源工作人員康檢日，我中心派工作人員到市計生中心為在濟人員康檢，大大提高了康檢率。今年3、5、9、11月份我鎮的康檢率比去年同期增長了3個百分點。
（二）克服困難，想盡辦法，全力搞好村室建設
為了搞好星級人口文化大院提升年活動，提高我鎮的計畫生育服務水平，在全市動員會後成立組織、制定方案的同時，強化輿論宣傳。廣泛發動村幹部的積極性，進一步提高各行政村計畫生育村室建設工作的積極性。今年我鎮確定建設三星級村室3個、二星級村室23個，目前各村房屋準備已到位，並通過了市人口計生委的驗收。
（三）入村宣傳，轉變觀念，抓好出生缺陷一級預防工作
為提高出生人口素質，我們將出生缺陷干預工作列為重要工作之一，並納入目標考核。一是通過刷寫標語、懸掛橫幅、出動宣傳車、設立諮詢台等各種形式，使出生缺陷知識、優生優育知識家喻戶曉，老少皆知。二是做好孕前篩查和產前診斷，引導待孕、已孕夫婦樹立科學的婚育觀念，加大孕前、孕中免費證明的發放工作，做到早發現、早干預，減少缺陷兒的出生。
（四）嚴格程式，文明執法，著力抓好依法管理工作
以“人口和計畫生育法和河南省人口和計畫生育條例”為依據，以穩定低生育水平為目的，我們在維護民眾合法生育權益的同時，重點針對違規生育等行為不斷加大行政處罰和社會撫養費徵收力度。20xx年以來我鎮共處罰徵收社會撫養費18萬元，計生案卷規範率達到100%，無惡性執法過錯行為，進一步淨化了生育環境，維護了生育秩序。
（五）入村排查，入戶登記，著力抓好流動人口管理工作
今年共對全鎮流動人口進行了三次全面的摸底和排查。一是重點澄清了各行政村流動人員的基本情況和去向。二是對尚未辦理《流動人口管理證明》的流出人員下發了限期補辦通知，並通過做其家屬的思想工作對他們進行了補辦。三是對流入我鎮尚未辦理相關證明的人員催促其回到流出地及時辦理。四是對*人員認真宣傳人口和計畫生育的政策法規，並傳授生殖保健、優生優育和愛滋病防治知識，知識普及率達到95%以上。五是為流入已婚育齡婦女免費進行健康檢查和婦女病普查，對檢查出的婦女病及時治療，流入人員對計畫生育的滿意率達到98%以上。
（六）團結一致，不斷創新，著力抓好業務工作
一是完成河南省流動人口服務系統管理和變更工作。二是對全鎮60周歲新增獎扶對象進行了調查、公示、審核並填寫申請表上報市人口計生委；三是對80餘名往年的獎扶對象進行逐人見面、照相、填寫年審表等年審工作。四是完成全鎮50個行政村的國外滯留在我鎮居住的育齡婦女的排查和上報工作。五是完成第一、二、三、四季度藥具的發放。六是完成全年度流動、統計、藥具月報表的統計上報工作。七是完成了315戶獨生子女領證戶的換證工作和177戶18周歲以下獨生子女領證戶的獎勵費的落實工作。八是對河南省人口和計畫生育網上公共服務便民平台（PS MIS）進行了全面學習。九是辦理二胎生育證80例，全部做到了無異議發證。目前，20xx年度生育指標的'登記審核工作正在有序進行。十是修改河南省人口和計畫生育信息系統錯誤信息1600餘條。
四、工作計畫
（一）重點工作：
1、繼續穩定低生育水平，綜合治理出生人口性別比偏高問題。確保出生率控制在9.8‰以內，符合政策生育率達到98%以上，出生統計準確率達到99%以上，避孕措施落實率達到98%以上，落實避孕措施及時率達到85%以上，期內二孩率控制在40%以內；開展關愛女孩行動，嚴格實行“三包一”工作責任制，確保出生嬰兒性別比基本正常。
2、提高出生人口素質，將孕前健康檢查工作納入目標考核。廣泛宣傳孕前健康檢查，引導待孕、已孕夫婦樹立科學的婚育觀念，加大科學指導力度，堅持山區實際，科學地普及預防知識，使預防出生缺陷，加大前期干預深入到待孕、已孕家庭中。
3、提高二孩生育證率，嚴格生育證辦理程式，杜絕二孩生育間隔不到9個月的現象發生。
4、深入開展計畫生育“生殖健康進家庭”優質服務活動，加強孕前管理，提高計畫生育避孕節育全程優質服務質量，推進藥具改革，落實避孕節育措施。
5、加大行政處罰和社會撫養費徵收力度，進一步淨化全鎮的生育環境和生育秩序，有效穩定生育水平。
6、繼續落實人口計生幹部教育培訓規劃，重點抓好對計生辦和村級人口計生幹部的培訓，開展業務知識大練兵活動，提高計生人員業務素質。按照規範標準對我鎮計生資料和檔案進規範化整理，爭創全市資料規範化鄉所。
（二）亮點工作：
1、提升技術服務水平。充分利用新鄉所建成投用的有利條件，聘請知名婦科醫師坐診，開展計生技術服務工作的同時為廣大婦女開展婦科病普查活動，為育齡婦女提供溫馨、舒適的檢查、治療環境和熱情周到的服務。同時利用新鄉所的人口學校開展計生知識培訓和創業培訓。
2、打造劉溝村計畫生育三結合示範基地。
3、以北寨、崔家莊、後王莊、段窪、黃楝樹為重點，高標準打造計畫生育文化大院，確保達到全市規範的三星級村室的要求，爭創全市亮點村室。
（三）特色工作：
1、落實計生家庭優先優惠享受普惠政策的制度，完善以優先、優惠、獎勵、扶助、救助、保障為主要內容的利益導向政策體系。
2、開展計生特色宣傳活動，組織育齡民眾自編計畫生育小品，巡迴各村演出，並邀請市人口計生委宣傳科到我鎮觀看演出。
3、利用邵原獨有的鎮級電視拆轉台，製作計生專題節目，定期播放。
4、與鎮婦聯結合，提供資金和信息，幫扶獨生子女戶1-2戶，作為計生致富帶頭人，明年10月份前初見成效。
各位領導、各位同志，以上是我代表鎮計生中心的述職，不當之處，敬請指正。謝謝各位!
2024計畫生育工作總結 篇3
今年，我縣全面掀起開展“激情幹事創新業、創先爭優作示範”主題實踐活動，x鎮以提高計生幹部激情幹事的作風、提升計生服務的水平為目標，穩中求進，創先爭優，按照“科學發展，和諧計生”的工作思路，在進一步穩定適度低生育水平的基礎上，加快人口計生工作的轉型升級，大力開展“宣傳服務、技術服務、公共服務”三大服務，統籌解決人口數量、人口素質、人口結構、人口流動等方面的突出問題，為經濟社會發展提供良好的人口環境。按照縣下達給我鎮的計畫生育各項任務和年初制定的工作思路認真開展工作，較好地完成了全鎮人口和計畫生育的各項工作任務。
（一）、人口和計畫生育各項指標執行良好
x鎮現有18個行政村，4個社區，總人口57459人，育齡婦女14846人，其中已婚育齡婦女11622人，採取各種節育措施的有10034人。今年1-11月份人口出生409人，計畫生育率為98.78%。今年1-11月全鎮女性初婚297人，符合晚婚年齡的有189人，晚婚率為63.64%，計畫外懷孕率為0.49%。綜合節育率為86.34%，長效節育率為68.50%，統計質量明顯提高，無統計誤差。基礎知識知曉率為90%，隨訪服務率95%，深化知情選擇活動，知情選擇率100%，積極宣傳免費婚檢孕檢，婚檢率為93%，孕檢率為94%。流入新居民31896人，其中育齡婦女12976人，新居民已婚育齡婦女管理服務率達95%以上，較好地完成了縣下達的各項人口與計畫生育目標任務。
（二）、x年的計畫生育主要工作內容
一、加強領導，加大投入，確保計畫生育各項工作順利開展。
鎮黨委、政府始終把人口和計畫生育工作作為事關經濟社會可持續發展的首要問題，納入了全鎮經濟社會發展的總體規劃，並堅持黨政一把手親自抓、負總責，今年主要從“三個有”上確保了計生工作的順利開展，即經費有保障、人員有落實、制度有改革。
1、經費有保障。一是確保計生辦、服務站工作人員工資每月按時發放；二是確保獎金福利等待遇均由鎮財政全額撥款；三是確保計畫生育宣傳、服務等所需經費投入到位；四是確保計畫生育家庭優先優惠政策所需資金的及時到位；五是開展落實長效措施獎勵以及四項手術報銷費現場報銷，確保獎勵與報銷及時到民眾手中。全鎮x年用於計畫生育經費共萬元。
2、人員有落實。一是我們大力加強計生幹部隊伍建設，配足配強鎮、村兩級計畫生育幹部。根據5萬人以上的鎮要求配備2名公務員的要求，我鎮黨委、政府非常重視，共配備了3名公務員，我鎮現有計生辦工作人員8人，技術人員3名。今年下半年，一名公務員退休，馬上又增補一名公務員到計生辦，保持了計生工作人員隊伍的相對穩定。二是村、社區計生聯絡員隊伍的更新。年初，下發了《村級計畫生育聯絡員聘用意見》的通知，就計生聯絡員的聘用條件和聘用報酬進行了調整，要求一名計生聯絡員全年報酬在1000元左右，確保計生聯絡員隊伍健全，人員、職責、報酬三落實。目前，我鎮有行政村和社區專職計生服務人員35人，村（居）民小組計生聯絡員180人。形成了鎮、村、組三級計生管理網路，為計畫生育工作的順利開展奠定了堅實的基礎。三是配備新居民計畫生育協管員3人。
3、制度有改革。建立健全“三會一制度”。一是建立聯誼會。聯誼制度提倡以老帶新、以新促老，新老並進，一個老計生幹部帶一個新計生幹部，共成立了4大組，11小組的聯誼網路。並設有一名會長，由鎮計生辦主任擔任。聯誼活動由會長召集，確定活動內容，每季活動1次，圍繞鎮村計生工作重點、熱點、難點、焦點，組織開展座談討論、學習考察、講座授課等活動，結合村情民情，敢幹敢創，用心找到解決問題、推動計生工作的套路與辦法。圍繞服務民眾，研究探討新形勢下為廣大育齡民眾搞好優質服務、密切黨群幹群關係的辦法措施。二是建立片內小組會。結對的11個小組，每兩個月召開一次互查互幫會議，由老幹部查看新幹部的、報表台帳準備情況，交流日常工作。三是完善月會。固定每月月底、月初4號、5號召開村、鎮、鎮村三級月會制度。村計生每月率先召開聯絡員會議，鎮計生辦到村參加，聽取轄區內藥具發放、孕情、生育、四項節育措施、流動人口等基本情況。計生辦傳達貫徹上級有關會議精神，總結上個月工作，布置下個月各項任務。促進上下的溝通與合作。鎮級例會由鎮計生幹部總結階段工作，匯報工作中遇到的困難和問題。鎮村例會主要完成工作匯報、月報工作。四是健全考核評價機制。專門制定印發《x鎮x年度人口計生目標責任制百分考核》的通知，提高考核獎勵力度，增加村、社區徵收社會撫養費、在三個月內及時發現計畫外的給予加分，加強新居民計畫生育的考核力度。
二、多種形式，教育引導，廣泛開展豐富計生宣傳服務。
開展多種形式的宣傳教育活動，今年1-12月份共開展各類培訓31期，參訓人數達2958人。同時舉辦了聯絡員培訓班，對22個村（社區）進行計生面授教育培訓。特別注重“優生兩免”、“兩非”的宣傳，重點做好“五個一”宣傳活動。
1、舉辦一場大型紀念5.29協會日計生專場文藝演出。活動主題為：“均等服務提水平，越歌鄉音唱和諧”，x鎮推進“幸福家庭關愛工程”暨紀念“5.29”計生協會日文藝晚會。鎮計生工作領導小組，幸福家庭關愛工程成員單位負責人、志願者代表以及縣計生局領導，部分企業、每個村、社區計生協會及新居民代表參加。x鎮四個片計生協會和鈕扣企業計生協會聯合會積極籌備了5支文藝節目。特別是新勝村推選的排舞，有9名新居民民眾也積極參與，提高了協會日活動在新居民民眾中的影響力。
2、舉辦一期“關愛員工關愛健康”富士康主題宣傳活動。在富士康開展了一場文藝演出、知識宣傳和版面展出、有獎計生知識問答活動，邀請縣計生局宣教科、縣疾控中心愛滋病防治專家對富士康的員工們進行了避孕方法的知情選擇、新居民計畫生育政策、愛滋病防治知識等培訓，約500名員工接受了培訓。
3、舉辦一期計畫生育政策、生育關懷生殖健康知識集中宣講活動。3月底4月初，我鎮邀請“全國三八健康使者萬里行”、縣健康教育講師團成員以及鎮計生辦管政策幹部對全鎮18個行政村500多名育齡婦女舉辦了7場專題宣講活動，內容包括計畫生育政策和生殖健康知識。
4、舉辦計生知識競賽和培訓。舉辦了“學計生知識、展計生風采”計畫生育知識競賽活動。組織全鎮66名計生聯絡員開展書面考試，12名村級計生聯絡員開展現場知識競賽，還邀請了其她計生聯絡員同時觀摩。舉辦了全鎮計生聯絡員培訓會和領導幹部計生知識中心組學習會，分別邀請市計生委副主任、縣計生局局長等進行講課，參加人數500多人。
5、自製一批計畫生育宣傳品和宣傳資料。為做好全年宣傳工作，我鎮印發了流動人口均等化服務、幸福家庭關愛工程宣傳彩頁2萬份；幸福家庭關愛工程、三優工程年曆畫12000份、牙籤盒3000份、環保袋3000隻。在西入口設定大型廣告牌1塊，在郵電路建設計畫生育宣傳一條街（主要是迎風旗），內容為開展均等化服務、打造陽光計生，實施免費婚檢孕檢、促進生育文明建設。
三、實施項目，促進健康，深化人口計畫生育優質技術服務。
1、計衛合作，共同開展“三查”服務。我們與衛生院多次合作，分別在三個片區，開展婦女病檢查，共有860名新居民參加了婦科病檢查，共查出患有不同程度婦科疾病的婦女有95人，均在衛生院和縣級醫院得到了及時治療。
2、多舉並措，規範避孕方法知情選擇。我們對應落實避孕節育措施的對象在3個月內，對其進行避孕節育方法知情選擇的告知，引導育齡民眾落實安全、有效、適宜的長效避孕措施。同時，對落實長效措施的對象，進行即時報銷和及時獎勵的制度，x年，共報銷351例，51887元（其中新居民76例，7629元），獎勵落實長效措施189例，21400元（其中新居民20例，20__元）。
3、鎮村聯合，確保分級隨訪服務到位。今年按照新分級隨訪制度的要求，我們從注重上門隨訪、擴大隨訪對象、提高隨訪質量、加強抽查評估這四個方面健全和規範了隨訪工作。對實施四項手術、出生對象提高了鎮級上門隨訪的例數，使100%的對象得到了隨訪服務，健全和規範了隨訪記錄。鎮服務站人員每周完成2篇以上服務筆記，各村實行計生服務員隨訪服務日記制度。
4、規範管理，提高避孕藥具的可及率。全鎮現有免費藥具發放點93個，藥具可及率達95%以上。每個點上要求有標誌牌、有記錄、有藥具箱、有專人、有上崗證。同時綜合考慮了新居民的藥具可及率，在新居民較多的村部和自然村設有專門的針對流動人口的免費發放點。另外，嚴格杜絕避孕藥具過期的現象。
5、促進優生，提高民眾優生兩免意識。今年在貫徹“免費婚前醫學檢查和免費孕前優生檢測”工作中，我們落實措施，尋求突破，形成常態化管理機制。使孕前優生檢測和婚前醫學檢查率分別達到了93%和94%。一是改善兩免環境宣傳。在人口密集的三個中心村製作了4塊公益廣告牌，2個宣傳櫥窗，大力宣傳“優生兩免”知識。在新建設的茜墩村生育文化特色村中融入了優生兩免的宣傳內容。將荷池村陳舊的優生兩免標語進行了翻新，同時，開展了刷新一批以宣傳“優生兩免”政策和“預防出生缺陷”為主題的牆頭標語。二是建立個人評定機制。我鎮建立了對村（居）計生服務員的優生“兩免”工作績效考核機制。明確了村級計生服務員實施優生“兩免”的工作職責。通過對優生知識普及率、新婚和待孕夫婦優生諮詢指導率、婚檢率、孕檢率、告知率等進行綜合評定，年終根據成績評定結果分類給予專項獎勵。
6、整合資源，探索優生優育優教工作。優生優育優教促進工作是提高出生人口素質，事關千家萬戶幸福的一項重要工作。根據省、市、縣的工作要求，我鎮整合各方資源，積極探索，開展了一系列的工作。在六一節前夕開展了名為x鎮“三優”示範家庭的創評活動，積極引導全鎮家庭參與優生優育優教工作。同時，x鎮結合本地實際，因地制宜，在鎮衛生院公共衛生樓三樓成立三優指導中心，總投入25萬多元，目標打造富有特色、目標人群信賴，具有社會影響力的公共服務機構。
一是加強領導、高度重視。x鎮黨委政府高度重視，將三優工作作為人口計生工作重點，納入重要議事日程，專門成立x鎮優生優育優教促進工作領導小組，同時制定了“三優”促進工作計畫。明確提出，x年建立三優指導中心，並積極創建嘉興市優生優育優教指導中心市級示範點。
二是統籌規劃、規範建設。x鎮嚴格按照市級示範點的評估標準，選擇交通便利、環境優美的x鎮社區衛生服務中心公共衛生大樓三樓建造x鎮三優指導中心。三優中心面積為241平方米，中心設立了接待諮詢室、成長測評室、視頻閱覽室、親子活動室、互動培訓室、嬰幼兒游泳室等，並配置了圖書、雜誌、vcd，電腦、課桌椅、投影儀、音響、電視機、玩具、成長測評軟體等。三優指導中心聘請了專兼職工作人員6名，鎮計生辦主任專門負責此項工作，其中2名為幼稚園老師（專門到上海市寶山區科學育兒中心進行了為期兩周的脫產培訓），2名為既有專業知識又有實踐經驗的婦保、兒保醫務人員，科學系統地為新婚夫婦、懷孕夫婦、0-3歲嬰幼兒父母及撫養人傳授優生優育優教的專業知識和技能，使目標人群的受教育面達到80%以上。
三是明確對象，深化服務。x鎮三優指導中心積極向民眾宣傳優生優育優教知識，年初印製了4萬份優生優育優教年畫，舉辦新婚孕產婦培訓班5期，舉辦上街宣傳優生優育知識5次，在x鎮幼稚園舉辦三優親子活動9次。依託幸福家庭關愛工程，針對新婚家庭、待孕家庭、已孕家庭、嬰幼兒家庭開展各類個性化志願者活動，服務412人次，廣泛宣傳優生兩免工作。
四、注重服務，轉型升級，全面開展計畫生育公共服務
1、幸福家庭關愛工程
一是招募志願者。招募優生優育、青春教育、致富發展等6支志願者針隊伍共167名。二是舉辦幸福家庭關愛工程推進會，會上對6支志願者隊伍進行授旗儀式，志願者代表進行表態發言。三是廣泛宣傳。製作了牙籤盒、環保袋等宣傳品，同時做好基層工作室上牆制度、台帳資料等的指導工作。四是志願服務。1-11月，6支志願者隊伍對八大類家庭，開展八大類個性化服務共925次，服務民眾11880人次。
我鎮的幸福家庭關愛工程得到了上級領導的肯定，今年2月8日省計生協陶晶副會長來鎮作專題調研，充分肯定了我鎮的做法，3月14日省計生協創建幸福家庭活動項目點工作座談會在我鎮的朝南埭社區舉行，我鎮作了經驗交流；5月8日餘杭計生委領導帶隊來我鎮交流。
2、流動人口均等化服務
深入開展計畫生育基本公共服務均等化工作.一是落實新居民四項手術報銷工作，1-11月共報銷76人，共7629元，落實長效措施獎勵20人，共20__元。二是完善流動人口信息統計工作，健全和落實人口計生與派出所、衛生、民政、新居所等部門人口計生信息通報制度和部門協作機制。印發《關於建立x鎮新居民計畫生育有獎舉報制度的通知》，提高有獎舉報獎勵標準，1-11月共通報333例，發放獎勵7020元。三是成立“陽光計生”行動隊，針對舉報上來的新居民違反政策懷孕對象，由x鎮“陽光計生”行動隊的隊員分片進行走訪與勸說。四是開展新居民計畫生育大排查活動。6月中旬聯合新居所出動160名計生聯絡員和新居民協管員開展為期3天的集中大排查活動，內容包括新居民法規宣傳、《居住證》查驗工作和免費b超單發放等，同時加大對違法懷孕和違法生育行為的查處力度。四是新居民集中宣傳月活動。以富士康（富鼎科技）為重點加強新居民計畫生育宣傳教育服務，推進企業生育文化建設。成立生殖健康服務室。在富士康女生宿舍樓建立一個生殖健康室，按照“一欄一架一箱”，即設定一塊宣傳欄，公開新居民計畫生育政策，特別是享受的優惠政策等。
五、依法行政，文明執法，逐步建立健全計生利益導向機制
1、規範計生執法程式和法律文書。認真抓好對社會撫養費的徵收到位工作，做到有法必依、文明執法。今年對歷年未結案的徵收對象進行了續征工作，有11例對象在今年繼續繳納了社會撫養費，其中6例徵收完畢，給予結案。繼續認真抓好對當年度社會撫養費的徵收到位工作，一方面規範法律文書，另一方面對社會撫養費的徵收不到位或兌現難的情況，協調有關部門幫助解決，提高當年結案率。今年，對違法生育（含三種口徑）的'14戶對象均進行了立案，徵收到社會撫養費6戶，徵收率達0.75%，徵收到社會撫養費9.03萬元。認真做到行政執法“主體、內容、依據、程式、文書”五規範。無一例因計畫生育行政執法不當而造成的意外事故的發生。
2、健全計生利益導向機制及政策。今年全鎮共有獨生子女家庭3565戶，發放x年度的獨生子女父母獎勵費需要鎮財政撥款10.69萬元，現已全部預發到各村、社區，正在向獨生子女家庭發放中。今年，我鎮農村部分計畫生育家庭獎勵扶助對象又新增了350人，全鎮現有950人享受此項政策，位居全縣最多，在審核、公示過程中，我們都認真核實，嚴格把關。確保了計畫生育獎勵優惠政策落實到戶、到人。
3、嚴把依法統計及生育政策關。在統計中認真做到月報、季報按時準確上報，杜絕瞞報、漏報，在檢查和暗訪中未發現統計誤差，受到了上級領導的充分肯定。同時，在再生育審批中，注重時效，按時做好報送審批工作。今年1-11月，共辦理再生育審批69例，特批10例，均能做到材料齊全，流程準確，專人負責。
六、宣傳先行，健全管理，嚴格開展出生性別比綜合治理工作
1、宣傳先行。始終把宣傳教育放在首位，以改變民眾的生育觀念為重點，從源頭杜絕“兩非”行為。一是搞好宣傳發動。利用宣傳橫幅、牆畫、牆報、宣傳單、生育文化園等宣傳渠道，在全鎮範圍內大力宣傳計畫生育政策和禁止“兩非”的法律法規，讓民眾了解性別比失調的危害、以及打擊“兩非”的必要性和緊迫性，促使民眾自覺抵制“兩非”行為。共懸掛宣傳橫幅4張，刷新牆畫2幅，張貼牆報264張，發放宣傳單13000餘份，重點宣傳出生性別比治理。二是開展學習培訓。在黨委中心理論組學習、計生幹部培訓班、計生聯絡員培訓中，重點宣傳當前出生性別比偏高的現狀、危害和禁止“兩非”的法律法規。三是規範管理衛生、醫藥等相關部門。在衛生院、藥店張貼“嚴禁開展胎兒性別鑑定”、“嚴禁非法終止妊娠”、“嚴禁出售人工終止妊娠藥物”的警示牌。四是開展“關愛”女孩活動。在世界人口日當日，x鎮計生辦切實加大宣傳力度，開展了主題為“關愛女孩，性別平衡”的宣傳服務活動，為綜合治理出生人口性別比，統籌解決人口問題先行營造了良好的輿論氛圍，營造了有利於女孩成長的社會氛圍。
2、部門協作。計生、新居所、衛生建立生育、節育、防疫信息互通制度，定期召開聯席會議，衛生院定期下傳孕情，計生、新居所聯合普查轄區內的孕情，定期上報並由鎮計生辦聯席孕婦戶籍地核實定期召開聯席會議，對於計畫外懷孕的由陽光計生行動隊隊員（鎮計生辦計生幹部、所在村計生服務員、鎮新居所計生協管員）上門進行政策宣傳及勸說離開。x年，共勸說離開新居民計畫外孕婦35例，說服人流19例。
3、控制計內人流。針對懷孕大於四個月的新居民孕婦在本地人流進行嚴格的審核，給新居民違法生育帶來壓力，引導新居民遵守計畫生育政策。x年，共參與審核19人次。
4、健全管理制度。嚴格實行b超管理制度、憑證引流產制度、終止妊娠藥品管理制度生育服務聯繫單制度等各項管理制度，加強源頭管理。對非法鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為，經調查取證屬實的，依法依紀追究相關機構和人員責任。
七、增強活力，優質服務，不斷提高計生協會影響力
1、不斷加強協會組織建設
按照縣計生協會的要求，x鎮加強協會組織建設，會員隊伍不斷壯大，到目前為止，全鎮共有基層協會26個，協會會員7134人，占全鎮總人口的12％。一是成立富鼎電子科技嘉善有限公司計畫生育協會會員之家。3月，進行了富鼎電子科技（嘉善）有限公司計畫生育協會會員之家授牌儀式。鎮村計生幹部、公司職工代表近600人參加了儀式。二是壯大紐扣企業計生協會聯合會。鈕扣企業計生協會成立後活力感染了越來越多的企業主，聯合會從x年4月成立以來，已從最初的48人發展到76人，人員增加了一半多。會員們組織前往馬爾地夫考察，在5.29計生協會日文藝晚會上，會員們自編自排了一支魅力女性時裝秀。5月份還組織企業內300多名女員工開展生殖保健服務。
2、不斷提高協會的工作水平
一是積極參與村民自治。計畫生育村民自治是推進基層民主政治的需要，是做好新時期基層計畫生育工作的必經之路和必然趨勢。我們高度認識到實行計畫生育村民自治的重要意義，積極推進計畫生育村民自治，真正發揮出協會組織在村民自治工作中的主力軍作用。進一步強化了村級計畫生育目標管理責任制，對村“兩委”幹部分工包組，協會小組長負責到戶到人。二是進一步推行了村務公開。各基層協會在村務公開欄公開了生育政策、再生育審批程式、獎勵優惠政策等接受民眾監督，增強了計畫生育工作透明度，使計畫生育工作置於民眾的監督之下，村民自治真正落到實處。
3、不斷增強協會活力
一是文藝演出。x鎮各計生協會為“5.29”文藝晚會積極籌備了5支文藝節目。鈕扣計生協會聯合會的會員們精心安排了一支時裝秀，特地去蘇州、上海等地挑選服裝，考慮到計生協會資金緊張，他們主動提出所有費用由個人承擔，從編排到道具等各個環節無不親力親為。二是外出活動。在協會活動日來臨之際，x鎮鈕扣企業協會聯合會的會員們，自發組織馬爾地夫五日游，在一同出行的過程中增進了了解，拉近了距離。
4、推進優質服務建設
一是做好計畫生育關懷基金募集和發放管理工作。今年上半年募集到計畫生育關懷基金2萬元（募捐者為x鎮上企業--戴拉博有限公司）。圍繞計畫生育五關懷活動，根據各村、社區調查摸底的情況，鎮村兩級共對42戶計畫生育困難家庭發放生育關懷基金16400元。二是各村級協會積極組織發動每年一次的免費生殖健康檢查，今年已有6095人次得到免費檢查，有效地提升了協會的影響力。三是企業計生協會會員在自身帶頭貫徹計生政策的同時，在自己企業內部也做好了計生宣傳工作，確保自己企業里的員工，特別是流動人口無計畫外生育，同時，加強新居民的生育關懷服務服務均等化服務。積極組織新居民參加免費生殖健康體檢。
2024計畫生育工作總結 篇4
20xx年以來，我村兩委高度重視流動人口管理工作，按照“執政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益充分調動起流動人口在我村經濟建設中的積極作用，維護了我村的社會穩定、經濟發展，促進了三個文明的協調發展，推動了我村計畫生育工作的快速發展。
一、主要特點
（一）以構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導我村從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，著眼於解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“村委領導，協會牽頭，各方參與，綜合治理”的工作方針，把其納入目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我村的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規範化。
（二）以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我村堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，村流動人口管理以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安陷落宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；堅持以黨支部為核心，由協會牽頭，充分發揮治保、調解、治安聯防等組織的作用，以“十戶聯防”活動加強村對流動人口的管理，使廣大幹部民眾共同參與到對流動人口管理服務工作中來。
（三）完善管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，我村充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我村對流動人口的管理進一步規範化、法治化。
一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我村辦公室對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“四知”。
我村均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有註銷”。
（四）提高服務和宣傳工作水平
我村十分重視對流動人口的宣傳、不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，協會組織在向他們進行法律、法規培訓的同時還根據其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。
二、存在的問題
流動人口管理工作是一項系列性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我村經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不紮實的地方。
三、下步工作打算
1、加強對流入人口管理和服務工作，定期組織流入已婚育齡婦女進行“三查”工作，努力提高流入人口的宣傳教育工作。
2、大力宣傳《流動人口婚育證明》的辦證程式和所需材料，定期組織人員為流出人口辦理《流動人口婚育證明》，進一步提高流出人口辦證率。
3、加強我村流出人口跟蹤管理，做到不漏一人，搞好流動人口工作。
2024計畫生育工作總結 篇5
地處區駐地，面積x平方公里，轄xx個村（居），自然村。同時兼管88家區直機關和企事業單位的計畫生育工作。目前，納入治理的戶籍人口連同城區常住人口已達12萬人，其中，已婚育齡婦女人。
近年來，認真貫徹落實國家“一法三規”和省《條例》，始終堅持把計畫生育工作作為“兩大基礎”之一，放在突出位置重點抓，創造性的開展工作，人口和計畫生育工作取得了一定成績。但是，由於我街道基礎差、底子薄，工作面廣量大，任務繁重，工作中存在不少困難和問題。非凡是在陣地建設、宣傳教育、優質服務、避孕節育措施落實等方面與先進地區還存在一定差距。從實際出發，堅持“以人為本”的工作理念，以穩定低生育水平為核心，以人的全面發展為中心，以民眾滿足為標準，深入開展計畫生育優質服務，有力的促進了民眾婚育觀念的`轉變，充分調動了民眾實行計畫生育的積極性和自覺性。
一、弘揚新風，宣傳教育多樣化。採取“村（居）自籌為主，財政幫扶為輔”的方法，對45個行政村（居）的人口文化大院和服務設施進行改造和完善，分別建設了“新型文化大院”和宣傳一條街。對育齡人群開展經常性、規範化培訓，全面灌輸新型生育文化。並印製了60000餘份融知識性、趣味性、實用性於一體的宣傳品發放到民眾手中，有針對性的對育齡民眾開展人口和計畫生育法律、法規、生殖保健知識的培訓。街道先後組織果樹專家、養殖大戶、致富能手等有關人員到各村（居）舉行計畫生育少生、優育、致富典型事跡巡迴報告會56次，培訓4000餘人次。同時，街道成立了一支由文藝骨幹和計生宣傳員組成的人口文化宣傳隊，把新型生育文化和計生科普知識編成快板、小品、琴書等民眾喜聞樂見的節目，到各村巡迴演出70餘場，使民眾在耳濡目染中，潛移默化地受到教育。
二、需求引導，貼心服務人性化。本著“以人為本，面向民眾，因人施策，服務到人”的工作方針，以民眾需求為導向，以科學治理為基礎，以優質服務為主線，以民眾滿足為目標，建立健全了信息採集和分析機制。堅持“因地制宜，分類指導，試點先行，循序漸進”的工作思路，採取問卷調查、召開座談會、入戶走訪等形式，向民眾推介我們的服務內容、服務項目和服務特點，廣泛採集民眾需求信息。截止目前，共採集民眾需求信息40000餘條，通過匯總和分析，從中找出民眾的共性需求和個性需求、直接需求和間接需求。針對民眾的多元化需求，街道計生辦開展了人性化服務。對於同類需求者，集中時間、集中人員、集中地點開展服務，對於個別需求，做到因人而異、一人一策。今年以來，山城街道開展集中服務29次，個別服務4000餘人次，受得了民眾的普遍好評。
三、突出重點，生殖保健服務系列化。堅持以技術服務為重點，按照生育、節育、不育這一技術服務主線，做好生殖保健系列化服務，不斷提高育齡民眾的生殖健康水平。山城街道開展了“生殖健康陽光行動”，街道每年對轄區內所有已婚育齡婦女開展四次免費b超健康查體。分期、分批、分組為45個村（居）和88家區直機關、企事業單位開展“十登門，十服務”活動，做好婚前、孕前生活常識和衛生知識的指導，做好婚前、孕前優生監測，加強孕前、孕後的跟蹤服務，使廣大育齡婦女孕檢和健康查體率達到100。今年以來，已查出有68人患有婦科病，街道服務站利用波姆光治療儀積極為其開展治療服務，並引導其中的18人到市、區醫院治療。同時，街道計生服務站建立健全了已婚育齡婦女健康查體檔案、孕情跟蹤服務檔案、高危妊娠監護檔案、重點人員隨訪檔案。街道每年還兩次定期聘請區中心人民醫院的專家為所有持證婦女開展健康服務周活動，為他們提供孕期保健、優生優育、不孕症座診治療。
四、適宜指導，避孕節育知情化。認真按照“教育是基礎，知情是前提，指導是要害，首選是長效，自願是根本，滿足是目標”的總要求，紮實推進知情選擇工作。通過社會宣傳、專題教育、民眾自我教育等方法，在育齡民眾達到“五知情”的前提下，自主簽訂《知情選擇服務協定書》，實現了權力與義務的統一，提高了育齡民眾的自我保健意識和對計生工作的滿足率。目前，x個村（居）已全面推行了避孕節育措施的知情選擇，今年以來，有456名已婚育齡婦女主動落實了避孕節育措施。
2024計畫生育工作總結 篇6
近年來，在上級業務部門的關心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實國家省市關於流動人口計畫生育“一盤棋”、“三年三步走”的戰略部署，圍繞“統籌管理，服務均等，信息共享，區域協作，雙項考核”的流動人口服務管理機制的要求，堅持“公平對待、服務至上、合理引導、完善管理”工作原則，在全縣基本形成了組織保障有力、信息化建設到位、服務載體創新、優質服務提升的流動人口計畫生育基本公共服務均等化的工作格局，流動人口管理服務水平明顯提升。
一、基本概況
全縣總人口x萬人，常住人口xx萬人，流動人口x人，其中流入人口x人，流出人口x人；流動人口中成年育齡婦女x人，其中流入成年育齡婦女x人，流出成年育齡婦女x人。跨省流動人口x人，其中流入x人，流出x人，跨省流動占總流動人口x%；省內流動人口x人，其中流入x人，流出x人，省內流動人口占總流動人口x%；流動人口中務工經商的占到總流動人口x%。縣內流動人口x人，占到全縣總人口的x%。縣內流出人口主要分布在廣東、北京、西安、榆林等地，省內外跨縣流入人口主要來自河南、安徽、甘肅、浙江等省，主要分布在我縣店頭鎮、雙龍鎮、腰坪鄉和街道辦事處等鄉鎮。
二、主要做法及成效
1、政府統籌協調有力，服務均等化組織保障到位。
近年來，縣委、縣政府從關注民生、維護社會公平、促進社會和諧高度出發，把流動人口計畫生育基本公共服務均等化工作納入重要議事日程，定期召開聯席協調會議，研究解決推進流動人口均等化工作的具體問題，主要領導能親臨一線檢查指導，推進工作紮實落實，縣計生領導小組及時出台了《xx縣流動人口計畫生育基本公共服務均等化工作實施方案的通知》，切實做到了“四個”到位：一是規劃部署到位。堅持以人為本的理念，按照“屬地管理”原則，創新管理理念，將流動人口管理與服務納入全縣總體發展規劃，作為人口和計畫生育工作的重要內容，與常住人口計畫生育工作同研究、同部署、同考核，把維護好、實現好、發展好流動人口的利益放在首位，融管理與服務之中，徹底改變了以往重管理、輕服務的模式。二是組織機構到位。成立了縣流動人口計生管理辦公室，在流動人口相對集中的店頭鎮、城區辦事處計生辦加掛流動人口管理辦公室牌子，各增加編制x個；健全社區計畫生育管理服務體系，設立社區計畫生育辦公室，給每個社區核定x名計生公益性崗位，配齊計生專職幹部、流動人口專管員和樓棟、小區信息員。三是資金投入到位。一是建立穩定增長的財政投入機制。將流動人口管理服務經費按照常住人口人均標準納入財政預算，優先保障落實，健全社區計畫生育管理服務機制，對全縣x個社區補助工作經費x萬元，四是責任落實到位。縣委、縣政府把流動人口計畫生育與服務工作列入年度目標責任考核範圍，層層簽訂目標責任書，落實管理服務責任，嚴格獎懲兌現，對工作不到位出現問題的，嚴格實行通報批評、誡勉談話、黃牌警告、直至一票否決。
2、服務管理平台運行到位，服務均等化基礎夯實。流動人口信息系統套用水平是檢驗流動人口動態管理是否到位、享受服務是否快捷的有效手段。圍繞這一核心，我們突出“五抓五提升四到位”即：抓清理清查，提升系統基礎數據；抓人員設施配備，提升管理和操作水平；抓關鍵環節，提升數據運行質量；抓數據分析，提升優質服務水平；抓責任追究，提升領導重視力度；通報分析到位，督查指導到位，基礎整改到位，質量提升到位。目前我縣有專用寬頻、專人操作，年內培訓達4次以上，督查檢查每月不少於一次，通報分析每季度一次，整體運行水平在全市前列。通過服務管理平台向戶籍地通報避孕節育信息x條，辦理一孩生育登記x人，落實節育措施x人，讓流動人口在現居住地以最快最簡潔的方式得到同等的服務。
三、存在的問題及工作建議
1、要繼續加大政府統籌能力，強化部門協作力度，流動人口的.均等化服務不是計生部門單打獨鬥能完成的任務，需要多部門協作才可以完成，但在實際工作中，各部門都有推諉現象，綜合服務格局還沒有完全形成。
2、加大區域之間的協調能力，提升均等化服務水平。上級部門要研究解決區域之間因財力等原因，造成流動人口因地方區域差異而無法實現享受生育、生殖健康、獎勵優待等均等化服務。
3、加大經費的投入，流動人口六大均等化服務機制的建立要想真正實現，必須有堅實的財力做保障，要依據流動人口的構成、分布等制定科學的經費預算和財政投入，保障流動人口計畫生育服務均等化目標實現。
2024計畫生育工作總結 篇7
XX年**區計畫生育協會在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的支持、監督和關心下，在市計生協會大力支持下，緊緊圍繞“穩定低生育水平，提高出生人口素質”這一中心，以“兩為兩爭”活動為主線，突出“三生”服務的主題，開展了一系列的活動，進一步增強了協會的凝聚力和影響力，促進了協會的發展。
一、進一步健全協會組織，完善工作網路。
區計生協會今年進一步健全協會組織，做了大量有效的工作，並取得了可喜的成績。
1、是區計生協會召開3次常務理事會，專題研究加強組織建設，在今年區劃調整後及時組建新的協會組織3個；
2、抓好村、社區協會組織建設，打牢網底。近年來，隨著城市管理體制的改革，社區成為城市管理工作的重心。因此，各社區居委會和村委會通過民主推薦，民主選舉、民主監督，選舉出熱心計畫生育事業，責任心強，有能力人組建基層協會機構，今年重新組建村級協會機構6個；
3、抓好流動人口協會組織建設，突破難點。在流動人口多而集中的a社區、b社區建立流動人口計生協會，設立固定宣傳陣地，開展生殖健康講座，在人口集中地段設立計畫生育優質服務便民箱32個，為外來人員提供良好的計生服務。
4、抓好個私、民營企業協會建設，延伸觸角。在個私、民營企業，單獨成立協會或也成立聯合協會，由協會管理服務計畫生育。c鎮成立制磚行業計畫生育協會、**廠成立計畫生育協會。
二、繼續開展計生村民自治工作。
計畫生育村民自治是推進基層民主政治建設的需要，是做好新時期基層計畫生育工作的必經之路和必然趨勢。我們高度認識到實行計畫生育村民自治的重要意義，各個鄉鎮、辦事處分別抓試點，到目前為止，都成功地抓出了典型。d社區的村民自治工作得到了市協會的高度評價，村是今年3月份省七市計生協會會長的觀摩點，得到了與會代表的一致好評。全區共有74個社區（村），今年8月底已經全面完成居民自治的25個，還有19個預計在今年年底完成。
三、圍繞中心工作，大力開展宣傳活動。
今年全區各級協會把“兩為兩爭”、“農村獎扶”、“打擊兩非”等中心工作，作為協會宣傳的重點，開展了卓有成效的大規模宣傳活動。區計生協共製作“農村獎扶光榮榜27塊”、印製各類宣傳資料1萬餘份。各鄉鎮、辦開展了形式多樣、內容豐富的優質服務活動。f鄉計生協會精心編印了內容豐富的《已婚育齡婦女手冊》，發放給全鄉2千多名育齡民眾，這本手冊內容包括計生法律、法規、五期保健，優生優育、節育避孕知識、婦科病防治等內容，深受民眾歡迎；d辦事處為進一步普及優生優育和生殖保健知識，舉辦了以優生優育，健康生活為主題的培訓活動，並現場解答民眾的提問；3月5日，g辦事處計生協在向陽廣場開展了婚育新風進萬家優質服務宣傳活動，發放宣傳資料800餘份，避孕藥具3000餘只，解答諮詢20餘人次；h辦事處5月24日在430社區舉行了以“關愛女孩”為主題的宣傳活動，懸掛宣傳橫幅3幅，發放宣傳資料100餘份；i辦事處計生協在中國“13億人口日”宣傳活動周期間，製作了一組20張精美的戶外計生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內，並聯合市公交公司協會會員50餘人，身披“計畫生育宣傳服務員”緞帶，在新華西路步步高超市向過往人群或候車人員發放宣傳資料，本次活動共發放宣傳資料5千餘份，避孕藥具2千多盒；j辦事處計生協在轄區單位開展生殖健康講座，共培訓151人。13日人口日開展大型宣傳活動，發放預防愛滋病婚育新風、生殖保健等宣傳資料總計2萬餘份；4月22日在市職工大學開展了打擊“兩非”的萬人簽名活動；c鎮計生協會利用市五下鄉活動的有利時機組織15個村協會會員在c鎮進行宣傳活動等。
四、開拓創新，打造亮點。
1、繼續加大利益導向力度。今年“5.29”表彰會上，我區表彰“兩為兩爭”先進單位9個，優秀會員15個，用計畫生育公益基金在大會上獎勵了36戶兩女結紮戶和7名有突出的貢獻計生專乾。聯繫蘭天集團繼續資助我區農村10名計生困難戶的女孩，8月底為這10名女孩送去了下學期的學費3296.2元。
2、繼續推進婚育新風進校園活動。“5.29”期間，k大學青年志願者國策服務隊的學生給姜春雲會長寫了一封信，向他匯報國策服務隊成立3年來，積極參與社會性公益事業和人口計畫生育宣傳教育中的酸甜苦辣，姜會長給k大學青年志願者國策服務隊學生回信中，鼓勵他們走出校門，參加多種形式的計畫生育宣傳教育活動，發揚青年人的聰明睿智，開拓創新，敢為人先，無私奉獻，堅持不懈地宣傳計畫生育基本國策、開展青少年健康教育，為貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會做出新的更大貢獻。學院開通校園人口與計畫生育網站，包括新聞動態、辦證需知、計生指南、統計數據、政策法規、組織機構、有問必答等版塊，以更廣泛、更靈活的方式進行國策宣傳教育。
3、利用轄區單位資源開展協會活動。聯合公共運輸總公司，在市區東西南北5條線路55台公車設定“人口、國策、健康”資訊箱，主要內容包括人口國情、生殖健康、關愛女孩以及預防愛滋病等，免費向乘車市民提供各類生活所需的人口、國策、健康資訊。城市公共運輸獨特的公益性和服務性，使9米車廂很自然的成為社會的一個“視窗”，平均每天公車的乘客量是40萬人次，每天有40萬市民將能透過公共汽車這個流動的“視窗”，這樣新穎的健康資訊服務非常的方便，使公車成了地地道道的流動健康“課堂”，此次活動省市各大媒體進行了相關報導。
五、努力完成各項業務工作。
XX年元月至今召開協會常務理事會議3次，秘書長會議4次；舉辦鄉村兩級協會秘書長培訓2次；全面完成本年度《人生》雜誌征訂工作；編報協會《簡訊》7期，上報簡訊2篇；協會宣傳活動在省市廣電媒體報導3次，省市報紙、雜誌、網站報導16次；貫徹執行《人口與計畫生育法》積極開展計生系列保險。
一、XX年度計生工作情況
計生考核年度為上年的10月1日至當年的`9月30日。XX年度以來，全市人口計生系統在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“創優保模，創新升級”的人口計生工作目標，面對機構改革和人口計生政策逐步調整完善的大環境，始終堅持“三個不變，四個到位”的工作方針，自我加壓，求真務實，人口計生工作水平穩步提升。截至9月底，全市總人口407.65萬，上報出生51220人，人口自然增長率6.81‰，同比下降0.69千分點（省定責任目標為10‰，市定責任目標為9‰）；符合政策生育率84.80%，高於省定責任目標值（84.5%）0.3個百分點；人口出生性別比107.73，控制在責任目標範圍（省定控制在108.92以內），比上年同期下降0.05個比點。在省對市州綜合調查中，調查組組長省衛計委黨組書記詹明給與了高度，認為我市人口計生工作：黨政領導決策力強，計生部門執行力強，綜合部門協同力強，基層單位創新力強。當前我市人口計生工作總體形勢是各項指標圓滿收官，有望實現“保省模範市”的奮鬥目標。在具體工作中我們做到了“六個堅持”：
（一）堅持領導抓，抓領導。領導責任到位。繼續保持對縣市區和市直部門的人口計生工作政績考核權重為5%，確保重心下移，責任下移。市委、市政府將人口計生工作始終擺在重要議事日程，年初第一次政府常務會，就專題研究了計生利益導向問題。安傑書記就計畫生育工作保模升級作了專門批示，並親自參與省計生領導小組來株檢查活動。騰飛市長多次聽取人口計生工作情況匯報，並親自到石峰區清水塘街道大沖村專題調研督查計生工作。分管副市長經常督查調度計生工作，做到月月有部署、季季有督查、件件有落實。投入保障到位。市財政在計生投入上大力傾斜，大大超過了上年經常性財政收入10%的增長幅度。9月份又單獨追加城鎮獨生子女父母獎勵金700多萬元。與此同時，全市各級新增投入600多萬元，落實村（居）、組計生專乾和信息員工作待遇。宣傳引導到位。狠抓正面宣傳。全市新增巨型宣傳牌60處，更換標語4000多條，廣告牌300多塊。強化重點宣傳。圍繞“單獨兩孩”和“城鎮獨生子女父母退休獎勵政策”的落實，進行專版、專題、專刊宣傳。我市“單獨兩孩”政策落地第一本證的發放，是全省唯一一個由新華社及時報導的市州。突出特色宣傳。我市是全省唯一一個由《中國人口報》頭版頭條報導各級黨委、政府高度重視計生工作的市州。《湖南日報》頭版以《計生套餐惠民生》對我市利益導向工作予以重點報導。
（二）堅持抓協同，抓協作。一是協同管理，下好“一盤棋”。加大“兩非”（非醫學需要的胎兒性別鑑定和非醫學需要的人工終止妊娠行為）整治力度。全市共查處“兩非”典型案件47例，較去年增加13例，案件辦理得分位居全省前三名。加大社會撫養費征管用力度。社會撫養費徵收平台總計錄入違法生育個案29202例，錄入及時率為100%，立案及時率為100%。同時，由市審計局牽頭，市財政局、市計生委參與，對各縣市區近5年來的社會撫養費的徵收、管理和使用情況，進行了為期一個月的專項審計，摸清了“家底”，規範了管理。加大流動人口監管力度。流動人口信息反饋及時率、重點信息反饋率、格線化協作信息接收反饋率三項主要指標分別達99.99%、100%、100%。國家衛計委流動人口司到我市專項調研時給予了充分肯定，並要求在全國推廣。二是信息共享，做好“一本帳”。市計生部門與市公安、衛生、民政、人社、教育、住建等部門密切配合，實現信息資源共享，實時通報信息14.7萬條次，堅持及時核查、及時通報、及時處理，每月統一調取全市出生上戶名單和出生醫學證明發放名單，與出生庫進行比對，為有效落實計生政策和防控違法生育行為發揮了重要作用。三是審核把關，結好“一張網”。嚴格計畫生育審查，落實“一票否決”制度。在幹部任用、評先評優、人大代表、政協委員、村支兩委換屆候選等資格審核中，共審核單位1120個，否決5個；審核個人1089個，否決2人。同時，嚴格新聞報導把關，堅持輿情監測與應對處置制度，截止9月底，全市無一例人口計生工作的負面報導和網路負面輿情。
（三）堅持抓基層，抓基礎。最佳化考評方案。借鑑省里作法，改革對縣市區和鄉鎮考核方案，整個方案體現了“343”的特點。即“三個改變”（改變調查方法方式、改變考核基本架構、改變綜合計分辦法），“四個突出”（突出領導重視、突出綜合治理、突出日常監管、突出數據真實），“三個有利於”（有利於促進黨政主要領導的責任落實，有利於形成求真務實的良好氛圍，有利於推動各綜治部門的履職到位）。最佳化基層隊伍。全市共調整充實鄉鎮（街道）計生工作人員63名、村（社區）計生專乾100餘名，並明確社區計生專乾必須由正式在編人員擔任，臨聘人員作協管員安排。茶陵縣計生服務站劉子香，經選拔代表湖南省在全國婦幼健康技能競賽中，獲得個人第三名，團體第二名，全省第一名。全市建立組級計生協會骨幹會員聘請把關制度，有23個村成功創建為全國或省級計生基層民眾自治示範村。最佳化陣地設施。全市各級投入1000餘萬元，加大村級計生辦公室、計生服務室建設力度，為育齡民眾創造了良好的服務平台。認真指導株洲縣、攸縣積極申報“全省縣級藥具工作示範站”，目前已經過省驗收。
（四）堅持抓經常，抓日常。一是抓重點時節。開展冬春季集中服務活動。以“節育措施清查、社會撫養費清收、流動人口資料庫清理、利益導向資金清帳”為重點的“四清”冬春季集中服務活動，為5.39萬人提供了計生技術服務；徵收社會撫養費2867萬元；核查流動人口信息118.66萬人條；核查享受計生利益導向政策對象5.19萬人。二是抓重點調度。圍繞人口計畫完成情況、省考核方案落實情況進行全面分析調度。今年，我們進一步完善了《株洲市人口計畫執行情況分析》內容，分方陣增加了社會撫養費徵收立案、流動人口出生上報、免費優檢工作落實情況等內容。先後召開綜治成員單位會議2次，縣市區計生局長調度會13次，專項工作調度會20多次。三是抓重點督導。堅持蹲點聯戶制度，委黨組成員結合執行情況分析，分類別、分批次對基礎薄弱、工作滯後地區進行了督查與指導，對發現的問題及時予以指導和糾正，努力推動了全市均衡發展。同時重點抓了“單獨兩孩”、“城鎮獨生子女父母獎勵”等“新政”落實的督導。截至目前，全市審核發放“單獨兩孩”再生育證20xx本，占符合政策對象的7%左右。城鎮獨生子女父母獎勵平台已錄入人數達到94782人，審批通過83470人。
（五）堅持抓惠民，抓便民。一是以利導資金提標擴面為重點，實施惠民計生套餐行動。再次提高計畫生育特殊困難家庭的扶助標準，獨生子女傷殘、死亡家庭扶助對象的扶助標準提高到每人每年3600元和4320元，並納入市政府“民生100”工程。在全省各市州第一個提高計畫生育手術併發症人員扶助標準，一級各等次扶助標準由300元/月增加到700元/月，二級各等次扶助標準由200元/月增加到500元/月，三級各等次扶助標準由100元/月增加到300元/月。二是以改革服務方式為重點，提供多措並舉的便民服務。積極開展“五送一問”（送政策法規、送避孕藥具、送生育關懷、送健康檢查、送愛心救助，問計於民）活動，為民眾健康檢查2萬多人次，走訪計生特困家庭832戶，發放愛心救助金63萬餘元。與市區婦幼衛生保健醫院聯合開展免費孕前優生健康檢查項目。全市完成了目標人群檢查45416例，早孕隨訪率99。45%，妊娠結局隨訪率為98。41%。三是以“三位一體”援助為重點，彰顯助推計生的愛民情懷。實施“政策幫助、困難救助、社會扶助”“三位一體”的計生家庭援助工程，引導民眾自覺實行計畫生育。市計生協對全市近300名計生特殊家庭給予救助，為3498位育齡民眾辦理保險理賠服務，理賠金額達123萬元，同時，聯合中國人壽株洲分公司對全市380名計生在校孤兒購買了一份價值100元、保額50000元的意外傷害保險。“5.29”活動期間，募集幫扶資金222萬元（其中政府投入資金186萬元），走訪慰問計生貧困戶15372戶，受惠人群達43285人，得到了社會各界的好評。
（六）堅持抓創新，抓創先。創新考評制度。市計畫生育領導小組對鄉鎮（街道）辦事處計畫生育工作執行情況第一次建立月通報排名制度、約談制度、預否決制度。每月堅持對135個鄉鎮（街道）的計生工作進行考核排名，對連續2個月工作整體進度排名靠後的鄉鎮黨政主要領導由市計畫生育領導小組名義進行誡勉談話，對連續3個月工作進度依然滯後的鄉鎮實行預否決。今年來，先後組織6次對XX年度考核警示單位、30個後進鄉鎮和前階段綜合排名後100名鄉鎮進行了誡勉談話，對2個鄉鎮實施了預否決，引起了鄉鎮主要領導對計生工作的高度重視。創新管理辦法。在全市人口計生系統深入推進“5w”工作（想了什麼事，做了什麼事，做成了什麼事，出現了什麼問題，還要做什麼事）落實法。通過制訂科學、合理的考核機制和工作規範，全系統計生幹部職工勁頭更足了，作風更好了。在今年7月舉行的黨的民眾路線教育實踐活動作風建設滿意度民調中，市人口計生委排市直社會發展部門第1位。創新服務方式。接送服務對象進行孕前優生健康檢查，並提供免費早餐。實行網上預約申請辦理二孩審批，並主動上門為民眾辦理《生育服務證》、《生育證》、《流動人口婚姻證明》等證件。針對民眾關心的“單獨兩孩”和“城鎮獨生子女父母獎勵”政策，通過主動釋疑解惑，為政策實施奠定了基礎，為服務民眾“最後一公里”開闢了捷徑。
二、存在的主要問題
XX年的工作雖然取得了較好的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、基層基礎工作仍有薄弱環節。一是縣市區之間、部門與部門之間、系統內部之間進展不平衡。二是陣地建設相對滯後。三是隊伍人員素質參差不齊。
2、生育觀念轉變困難。多子多福等傳統觀念沒有得到根本轉變，我省實行的是單獨“兩孩”政策和農村一胎半的生育政策，與一些民眾希望生養兩個小孩的意願有距離。不少民眾甚至幹部都認為“一個太少，兩個正好，生個男孩養老”。
3、機構改革對隊伍穩定衝擊較大。國家機構改革，衛計合併，人口計生隊伍普遍陷入迷茫狀態，不知何去何從，有門路的紛紛選擇跳槽或改行，工作處於乍暖還寒時。
4、工作手段乏力等方面。原有的執法方式被禁止，又沒有研究出新的有效的行政執法模式，面對違法生育，工作人員束手無策，違法生育者無所畏懼。有些人感嘆：過去無法（法律）有法（辦法），現在有法（法律）無法（辦法）。
三、XX年工作構想
XX年，是全面深化改革的重要之年，也是株洲打造發展升級版的關鍵之年，更是我市計生工作轉型發展的首要之年。做好XX年計生工作意義重大，使命光榮。據推算，XX年度出生總人口將與XX年度基本持衡，因此，全市人口計畫可基本維持XX年度水平，即自然增長率控制在9‰以內、符合政策生育率控制在83%以內。明年工作的指導思想是：全面貫徹落實中央、省市“三個不變”（堅持計畫生育的基本國策不變、黨政一把手負總責的責任不變、計生“一票否決”的制度不變）、“四個到位”（責任到位、措施到位、投入到位、落實到位）的工作要求，緊緊圍繞“三個更加，六大計生”（即“人口生產更均衡、民眾生育更健康、人民生活更幸福”，“務實計生、惠民計生、法治計生、數計生、活力計生、模範計生”）工作目標，努力使株洲計生工作在全省新的起跑線上力爭上遊，穩居前列。具體做到1234：
——緊扣一個目標：這個目標就是“保模進位，創優升級”。以機構改革為契機，最佳化資源配置，穩定和加強計生機構，改革管理程式、改革考核方式，提高行政效能，搶抓機遇，乘勢而上，順勢而為，儘快實現隊伍融合、工作融合、人心融合，實現衛計合併1+1〉2的效應，“爭一流、促升級”，努力開創我市計生工作新格局，確保在全省的先進地位。
——強化兩項機制：一是考核評估機制，繼續堅持和改革計畫生育目標管理責任制，不斷完善考評辦法，突出黨委、政府的主體責任，最佳化對鄉鎮（街道）的考核，強化、細化和剛化“一票否決”。二是協同管理機制，堅持民眾評議，實施部門聯動，強化部門把關責任，做好信息共享，加大出生人口性別比綜合治理力度。做好區域協作，建立健全流動人口信息採集、更新和共享機制，鞏固流動人口“一盤棋”工作成果。
——著力三大創新：一是深入研究績效管理辦法，堅持用實績考核幹部，引導幹部想幹事、會幹事、乾成事。二是全面組建計生協會骨幹會員，調動民眾的積極性，依靠民眾管理民眾，落實村（居）民自治責任。三是重點研究探索“三區”的管理問題，即加強“城郊結合區、工礦商貿區、住宅小區”流動人口管理。
——突出四大重點：一是抓基層基礎。最佳化基層計畫生育工作網路和隊伍，切實強化孕環情監測以及落實避孕節育措施，保障經常性工作落實。加快計畫生育信息化建設，形成以網路平台建設為重點、以信息資源利用為核心、以套用系統建設為主導的“數”計生信息網路和格線化管理體系。建好工作陣地，營造良好環境，抓實工作，報實數據，補好短板。二是抓利益導向。繼續加大對計畫生育特殊困難家庭的獎勵扶助力度，不折不扣落實國家計生利益導向政策，促進計生家庭和諧發展，提升育齡民眾幸福指數。三是抓便民服務。繼續穩妥實施“單獨兩孩”政策（根據人口預測，XX年是“單獨兩孩”生育的起步階段，領取“單獨兩孩”生育證將有大幅提升），簡化辦證流程，方便民眾辦事。加強出生缺陷干預，提高出生人口素質。深入開展計畫生育優質服務先進單位創建活動，帶動整體服務管理水平的提高。四是抓依法行政。切實規範行政執法行為，健全執法監督體系，全面推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開，堅決消除權力尋租的空間。
我們國家人口眾多，截止到xx年底，我們國家的人口已經有13億多了，而且估計到20xx年，我們國家的人口可能突破16億，這是多么龐大的數！計畫生育真的是必須要嚴格執行下去了，如果計畫生育再不嚴格執行，那么到時候中國人口真的會膨脹到極致，那時候建設大而強的大中國難上加難。計畫生育是我們國家百年國策，永遠都不能夠動搖，計畫生育工作必須要嚴格執行，嚴格工作，控制我國人口的增長速度！
在市計生委的大力支持和精心指導下，xx縣委、縣政府面對新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞年初制定的“堅持一個統攬，突出三個重點，實施四大工程，實現八項目標”的總體工作思路，重心下移靠基層，紮實工作求突破，充分發揮基層組織的主觀能動性，提高自主創新能力，穩步地推進了全縣計畫生育工作健康深入發展，全面完成了責任書指標要求，在鞏固去年已取得的成績的同時，全縣人口計生工作取得了長足的發展。我們的主要做法和措施體現在以下五個方面
一、嚴格獎懲，有效構建和諧計生。
1、強化依法行政，確保全縣計畫生育工作的穩定和諧。我們下發了有關強化依法行政的檔案，從制度了保證了全縣依法行政工作的開展。對各鄉鎮（社區）計生助理員進行了調整充實，一批年輕有為、有基層工作經驗、具有行政執法能力的公務員加入到計生隊伍行列，通過此舉最佳化了計生幹部隊伍結構，強化了計生執法主體隊伍建設，切實加大計生工作執法力度。同時我們對全縣計畫生育行政執法人員進行了依法行政專題培訓，推行計畫生育信訪案件責任追究制和“一票否決制”，對信訪老案進行深入調查，根據事實認真解決，及時化解矛盾，確保了全縣計畫生育工作的和諧穩定。
2、部門聯動，紮實推進“關愛女孩”和“新農家創建”活動。年初，聯合財政、民政、公安、衛生、扶貧等14個部門成立“關愛女孩”工作領導組，明確了各部門在產業結構調整、扶貧開發、移民搬遷、項目落實、雙女戶入學升學中，優先對貧困母親和貧困女孩進行救助的相關規定。出台了關於綜合治理出生人口性別比的檔案和方案，下發到各鄉鎮（社區）和計生、衛生、公安等部門，與b超管理責任單位、責任人層層簽訂責任書。今年中考，縣教育局對報考本縣高中的112名獨生子女家庭考生進行了加10分的優惠，真正實現了部門聯動、民眾參與。
3、加大對城鎮違法生育的查處力度。針對民眾反映強烈的城鎮幹部職工偷生、搶生等違法生育現象，我縣下大決心，動硬措施，通過全縣摸底排查和民眾舉報並認真核實，重點對xx年5月1日以來有違法生育行為的26名幹部職工進行了黨紀、政紀、經濟上的處理，目前，對5名幹部職工進行了黨紀處分，對21名幹部職工進行了政紀處分，徵收社會撫養費萬元。有效遏制了城鎮違法生育持續攀升的勢頭，縣城社區計畫生育工作漸入良性軌道。
二、加強協調，形成有利於計畫生育工作的長效機制。
1、適時開展計畫生育綜合治理工作的專項督查。為及時發現綜合治理工作中的問題，以便科學梳理工作思路，9月16日到18日，縣政府副縣長帶隊，縣計生領導組深入全縣16個綜合治理成員單位，對照《xx縣人民政府xx年計畫生育綜合治理目標管理責任書》中具體任務要求，深入細緻地逐項進行檢查，採取“聽、看、查、堵、找”的方法，對各單位計畫生育目標管理責任落實情況進行了專項督查。檢查結果將作為縣委、縣政府對各單位全年目標責任落實情況的主要考核依據，對落實情況好的單位，縣委、縣政府要在全縣予以表彰獎勵，對在規定時限內仍不能完成目標責任的單位，將嚴格落實“一票否決”，全縣通報。通過專項督查行動，有效地推動了全縣綜合治理工作的健康發展。
2、堅持部門齊抓共管，確保流動人口管理經常化。近年來，隨著我縣工業化、城鎮化的進程不斷推進，流動人口逐年增加，流動人口計畫生育管理與服務已經成為計畫生育工作的重要組成部分。一是我們在年初出台了《xx縣流動人口管理和信息通報辦法》，明確了綜治、公安、城建、勞動、工商、社區、衛生等部門的工作職責和各鄉鎮、社區對縣內流動人口信息通報具體辦法，確保工作職責到位，信息通報到位。並建立了現居住地為主的流動人口計生管理服務工作機制，按照“屬地化管理、市民化服務”的原則，將流入人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務。二是以創建省級先進示範社區為契機，加強縣城社區流動人口管理。全縣8個居委會全部配齊工作人員，統一裝修辦公場所，規範服務內容，使之成為外來我縣務工人員的“計生之家”，縣城萬壽社區被評為先進示範社區參與了全市的經驗交流。三是時及時開展縣城範圍內的流動人口清查工作。對新成立的濱河嘉園、濱河綠洲、西花苑等七個小區進行摸底登記，澄清了全縣新城建設大動作下帶來的人口流動問題。通過以上工作，目前全縣的流動人口管理實現了黨政負責、部門配合、群團參與、綜合治理的流動人口計生管理服務新格局。流動人口計畫生育工作真正有了新的突破。
三、強基固本，進一步夯實基層基礎工作。
去年在計生形勢非常嚴峻的情況下，我們主要追求了各項計生指標的完成，今年，我們制定更長遠的目標，立足常抓不懈，超前服務，服務前移，制定長效措施，從基層基礎建設抓起。
1、優質服務長效機制初步形成。在加強硬體建設的同時，我們把為民眾提供優質服務作為基層基礎建設的主線，既強化站內管理，又注重下鄉服務，充分發揮縣站服務車作用，走活了全縣優質服務一盤棋。今年從3月份開始，流動服務車堅持每月下鄉20天以上。對鄉所重點強化經常性服務工作，以宣傳、技術為主的計畫生育“雙服務”活動實現經常化。我們要求鄉鎮社區將計畫生育“雙服務”活動作為經常性工作抓在手上，縣裡每季度對各鄉鎮社區開展計畫生育“雙服務”活動的進展情況進行匯總，全縣通報，取得了良好的效果，縣、鄉優質服務的長效機制初步形成。
2、實行重點指標完成情況定期排名和通報制度。在去年建立起計生工作長效機制的基礎上，今年全縣實行月重點指標情況排名通報制度，根據“全員人口管理系統”信息，每月月初下達下月的各鄉鎮、社區征費、四術等硬性任務，對本月完成情況進行匯總分析。縣計生局全體幹部分片蹲點，督促指導，確保了各項指標的完成，有效地穩定了低生育水平。
3、對縣計生指導站按照省優等級標準進行改造。目前，投資190萬元、占地面積340平方米、建築面積1340平方米的縣指導站門診大樓正在緊張施工，該項工程投入使用後，將會極大地改善縣站的服務環境，增強服務能力，更好地為全縣3萬餘名育齡婦女提供優良的技術服務。
4、加大對鄉所村室的投入。今年我們把加強基層基礎建設、改善優質服務條件作為全年工作的重點，從服務場所到醫療設備，嚴格按照省優縣的標準為全縣10個鄉鎮和社區的計生服務站添置了電腦、照相機、印表機、b超、婦檢床、手術包等醫療器械，為204個行政村服務室統一配備藥具箱、粉色窗簾和床單，對鄉所村室統一標牌，對醫療器械統一裝備，對服務人員統一著裝。現在，各鄉鎮服務所服務設施齊全，面積達標，裝修規範，真正做到了場所溫馨化、操作規範化。截至目前，已向縣、鄉、村三級服務陣地累計投入達74萬元。
2024計畫生育工作總結 篇8
XX社區計生工作在區計生委，街道計生辦的指導下，認真貫徹落實計畫生育工作會議精神，積極探索完成人口與計畫生育工作的新思路，新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計畫生育各項目標任務，現將社區全年工作總結如下：
1、為切實加強對計畫生育工作的領導，使人口與計畫生育工作落到實處，我們社區始終堅持以社區領導“一把手”親自抓負總責，為核心的人口與計畫生育目標管理責任制和計畫生育“一票否決”制，使社區的計畫生育工作得到了順利完成。
2、為了落實我們社區對婦女、兒童健康的關愛，我們開展了多種型式的活動，列如在署假期間我們共創了關愛女孩活動；五月底協會會員日我們免費給婦女講課送健康、送避孕藥具、六月份免費為育齡婦女“三查”，七月我們社區的項軍醫生免費為老人量血壓，給老人健康專題講課，都受到居民的歡迎。
3、計生工作最大的難點是管理流動人口，我們社區新村老、外觀環境差，還有XX余戶家庭出租戶，對此我們對這多人外來人口進行了暫住人口登記，對其中的198名育齡婦女進行了網路信息提交，對那些已遷走和新搬來的育齡婦女進行變更登記。特別是新來的育齡婦女，按照規定她們必須要持“流動人口婚育證明”，未持證的要手續齊全核實後進行辦理，發現有懷孕的婦女要跟她們的戶籍地進行信息提交，做好對孕婦的跟蹤管理；對那些持“流動人口婚育證明”而未採取常效節育措施的，我向她們宣傳均可以在現居住地享受免費上環和領取避孕藥具。
4、平常對社區里那些新婚、懷孕、出生、避孕、流產、流出人口的家庭信息都要及時進計生信息平台。凡住在本轄區內，三月內出生的小寶寶就要登記其相關信息。一年來我為社區居民已辦理生育服務證本、獨生子女父母光榮證本、流動人口婚育證明本、孕情跟蹤XX人次、拜訪當年出生的新生兒位、對生完寶寶的產婦在天后我和計生指導員一起上門對其進行指導哺乳和避孕知識，在天后通知她們上環，共入戶XX人次。對流動人口的重點人群免費三查XX人次，接待免費領取避孕藥具多人次，一卡通發放48本，免費服務證發放本，宣傳折頁發放份。
5、為轄區內的夫妻雙方都無工作單位且0—14歲的獨生子女家庭落實獨生子女費XX戶；為特困家庭成績優秀的獨生女申請獎學金XX元；為傷殘、死亡獨生子女家庭申請補助XX戶。
通過一年的工作，在工作中取得了一些經驗，發揮自己的特色，把計生工作推向新水平。
2024計畫生育工作總結 篇9
20_年度，我局的計畫生育工作在縣委、縣府、縣計生工作領導小組的領導下，在縣計生局的具體指導下，結合本單位實際，與時俱進，創新計生責任考核機制，堅持把計畫生育工作擺在重要位置，認真貫徹落實上級關於加強人口與計畫生育工作的檔案精神，健全和完善宣傳教育、科學管理、優質服務三位一體的工作機制，加強對人口問題的綜合治理，認真履行計生成員單位職責，做到工作目標明確、領導責任到位、制度措施落實。一年來，全系統沒有發生計畫外生育和其他違反計生法律法規的情況。現就20_年度計畫生育工作總結如下：
(一)強化領導，形成網路
為進一步加強對計畫生育工作的組織領導，調整了建設系統計生工作領導小組。由局長潘劍永任組長，紀委書記徐順儒為分管領導，並配齊專、兼職幹部，逐步建立起建設系統計畫生育管理網路，增強了領導幹部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。
(二)分解責任，落實目標
年初，我們對照20_年度功能區、縣直屬有關單位人口和計畫生育目標管理責任考核細則的要求，結合本系統工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，與所屬單位和部門的“一把手”
分別簽訂了《人口與計畫生育目標管理責任書》。明確規定：對全面完成年度責任指標的，予以通報表揚;對未完成責任目標的單位，對其責任人實行一票否決;對出現計畫外生育的單位，取消當年評獎評先資格，並追究有關責任人的責任。
(三)加大宣傳，提高認識
為了使計畫生育工作深入人心，我局注重計畫生育政策的學習與宣傳。經常利用櫥窗、專刊、網路、局內部的《建設報》等載體，大力宣傳《流動人口計畫生育工作管理辦法》、《浙江省計畫生育管理條例》以及計畫生育新政策新規定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位幹部職工的宣傳力度，召開計畫生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計畫生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創新，增強了各單位對人口和計畫生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
(四)條塊結合，齊抓共管
在縣計生局的具體指導下，我們積極與街辦、社區緊密配合，齊抓共管，綜合治理，進一步實現了計畫生育管理的規範化、制度化、經常化。按照“單位負責，條條保證，以塊為主，條塊配合”的原則，我們堅持雙重管理體制，認真接受檢查和指導，較好地完成了年度工作目標任務。
(五)加強管理，履行職責
建設行業本應是一個人員流動較頻繁、流動人口數量較多的行業。因沙市地屬中心城區，按照市權職能劃分，區建設局主要負責小街小巷的維修和管理，建安、規劃、環衛等職能在市里，所有的施工辦證、在建工程人員的管理也在市里。儘管如此，我局在計畫生育管理和上下聯絡方面，積極配合市、區相關部門對建築工地的流動人口加強管理，確保計畫生育率、流動人口的登驗率達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區、街辦計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
(六)統籌安排，落實規劃
認真貫徹落實市建委《關於認真做好20_年計畫生育工作的通知》檔案精神，在編制新農村建設總體規劃時，堅持將農村計畫生育技術服務基礎設施建設和生育文明建設納入新農村建設的總體規劃，做到統籌安排，科學選址。已編制完成的15個村莊規劃中，均按要求將衛生所或計畫生育服務站建設進行了統籌考慮。
20_年度，我局在抓計畫生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，主要表現在，工地從業人員流動性大、進出頻繁、辦證不及時等。在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，紮實開展工作，加強所屬單位計生工作的規範管理，爭取把全系統的計
生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質，實現全區人口與經濟、社會的協調發展作出應有貢獻。
2024計畫生育工作總結 篇10
20xx年，我校按照區局計畫生育工作要求，認真落實人口與計畫生育工作目標責任，現將本年度我校此項工作目標落實情況做總結匯報：
一、加強領導，落實責任。做到領導負責，兼職人員管理，層層落實目標責任，確保此項工作正常開展。
二、加強各類計畫生育法律法規學習，提高教師法律意識，嚴格按照法律辦事。
三、落實國家對計畫生育戶的優惠政策，提高女童入學率，女童入學率達到100。
四、加強本校職工計畫生育管理。及時督促育齡女職工落實節育措施和環孕情檢查，落實率達100。
五、認真落實流動人口子女入學戶籍檢查制度，按照國家計生法律法規辦事。
六、加強對學生人口知識教育和青春期教育，全面開展青少年生殖健康教育工作。
七、動員廣大師生積極宣傳國家計畫生育法律法規，提高民眾法律意識。
本年度我校認真落實計畫生育工作目標責任，單位職工無一例違反計畫生育政策事件，各項目標責任落實圓滿。
2024計畫生育工作總結 篇11
計畫生育年度統計工作總結進入年以來，我鎮計生統計工作主要圍繞以下幾個方面來開展工作的：
一、強化基層業務培訓
統計工作是計生工作的生命線，也是開展計生工作的儀表，為強化計統工作，我們按照計統規範的要求，做到了規範化、制度化管理。一是對村、組計統人員開展了二次集中業務培訓，培訓專兼職計生幹部人，培訓內容主要是村級統計台帳一卡六冊。中心戶卡冊的管理設定；二是採取深入基層，重點指導的辦法對基礎差的基層統計人員重點培訓；三是堅持統計月例會這一有效形式，把村級統計人員集中到一起，集！體辦公，採取以會代訓，分類指導的辦法，加大業務培訓的力度；四是堅持統計質量抽查制度，全年共組織村級互查六次，查出統計誤差筆，由於措施得力，方法有效，促進了全鎮計統工作質量有了明顯的提高。
二、加強了統計數字、藥具數字、節育技術數字、流動人口數字一致性
市計生委組織了統計、藥具、節育技術、流動人口四家業務部門進行了聯合辦公，對我鎮的土城子、王蘭旗兩個村的台帳管理進行了全面、細緻的指導，從而使統計數字、藥具數字、節育技術數字、流動人口數字做到了四家一致，也形成了一套內業指導模式。根據計生委的指導，我鎮計生辦組織四人對其餘的個村也進行了全面、細緻的內業指導，使我們對各村的內業管理做到心中有數，更上一個檔次。
三、迎接了x鄉級計畫生育統計信息化建設達標
xx年xx月xx日，我鎮迎接了xx鄉級計畫生育統計信息化達標，這次達標我鎮計生辦做了充分的準備，根據市計生委的要求，我們做到制度上牆，軟、硬體齊全，使我鎮計畫生育信息化管理更上一個台階。
四、開展優質服務
統計工作開展優質服務看起來簡單，做起來並非是件容易的事。我們力求從實際出發，因地制宜、因人而易的原則為廣大生育對象提供服務。
1、是在辦理生育登記單上開展服務。我鎮共有二十個村，箇中心戶，每年有近人生育，我們採取服務上門，定點定時下鄉的辦法，為育齡民眾辦證服務。僅此一項全年就能為民眾節省往返開支近千元。
2、是為遷出、遷入、嬰兒入落戶提供優質服務，計統人員下鄉帶著相關手續，就近辦理，這樣即方便了民眾，對拉近了乾群之間的關係。
3、是馬上就辦，對來辦事的人員只要手續齊全，證件真實我們馬上就辦，對缺少手續來辦而不能給辦的我們都做了明確的解釋。
儘管我鎮的計生統計工作在上級業務部門的'幫助下，經過全鎮計統人員的努力，在xx年取得了一點成績，也積累了一些實際經驗，但與上級的要求，民眾的期望與先進鄉鎮對比還有一定的差距，還有很多不完善的地方，需改進和提高，我們決心在新的年度進一步使統計工作上質量、上水平。
2024計畫生育工作總結 篇12
20xx年度上半年流動人口衛生計生工作總結為認真貫徹落實國務院《流動人口計畫生育工作條例》和省、市關於推進《流動人口衛生計生基本公共服務均等化工作的通知》及省、市《流動人口服務管理“一盤棋”工作方案》和《流動人口健康教育暨健康促進工作實施方案》的通知精神，現將20xx年度上半年流動人口計畫生育工作總結如下：
一、我縣流動人口計畫生育基本情況
截止20xx年6月3日，全縣流動人口總量21336人，其中：流入人口1183人，流出人口20153人。跨省流入238人，主要來自重慶、廣東、湖南、湖北、江西、福建等省，流入已婚育齡婦女，免費享受了國家規定的基本技術服務項目，免費服務率98%以上。省內流入育齡婦女458人，已婚育齡婦女346人，綜合避孕率為100%，計生“三查”率達到98%。育婦跨省流出3913人，主要流往北京、上海、浙江、廣東、貴州等地，育婦省內流出3238人，主要流向成都、樂山、眉山等地。
二、我縣scpip平台信息處理情況
通過近半年縣鄉兩級的共同努力，我縣scpip平台信息數據清理、核查工作取得了較好的成績。截止20xx年6月3日，全縣的省際協查總計接收352條，已反饋352條，反饋率為100%，無一條過期信息;接收未辦理婚育證明對象151條，已反饋151條，反饋率、及時率為100%;接收未採取長效避孕措施對象43條，已反饋43條，反饋率、及時率為100%。全縣的省內協查總計接收207條，已反饋207條，反饋率為100%：接收未辦理婚育證明對象75條，已反饋75條，反饋率、及時率為100%;無未採取長效避孕措施對象條數。另外，我縣在省際和省內的協查傳送情況都還欠缺，其中省際協查傳送為5條，省內協查傳送為183條。全縣數據表明，我縣的信息協查反饋工作在原有基礎上雖有所提高，但還存在差異較大的現象。
三、均等化服務開展、落實情況
今年以來，我局圍繞中心、服務大局、積極探索、穩步推進流動人口均等化服務，及時制定了《xx縣流動人口衛生和計畫生育基本公共服務均等化工作股室任務分工方案》、《xx縣流動人口服務管理工作“一盤棋”工作方案》及《xx縣流動人口健康教育暨健康促進工作實施方案》等檔案，將流動人口均等化服務作為人口計生綜合改革、提高人口計生工作的一項重要任務來抓，取得了良好成績。
一是宣傳教育均等化
各鄉鎮利用流動人口婚育知識講座、宣傳資料、電視播放等形式加強宣傳，確保了流動人口衛生計生政策知曉率達95%以上。注重發揮集中宣傳服務活動的引領作用，並利用元旦、春節、“5.29”等重要節假日，舉辦了多次以“關懷關愛流動人口”為主題的集中宣傳服務活動。
二是技術服務均等化
全面實施流動人口計畫生育免費服務制度，為流動已婚育齡婦女提供與戶籍人口同等的免費技術服務和生殖健康服務。
三是藥具供應均等化
創新了藥具發放模式，使藥具發放全面進入流動人口相對密集的居住地、聚集地、企業和公共場所，實現流動人口計畫生育藥具免費發放全覆蓋。
四是便民維權均等化
免費為外出務工人員辦理《流動人口婚育證明》，公開辦事程式和相關政策，保障流動人口的知情權、監督權。並及時妥善處理了流動人口計畫生育來信、來訪，建立和完善了流動人口利益導向機制，將各項惠民政策延伸到流動人口，關心留守兒童和留守老人，幫助其解決生產、生活等方面實際困難，解除了流動人口後顧之憂。
四、區域協作情況
為加強區域間的雙向協作，與流動人口戶籍地衛計部門聯繫，及時掌握和通報信息，積極推進流入地與流出地之間的流動人口計畫生育雙向管理，直至20xx年5月底，縣衛計局先後與xx省xx市xx區、xx省xx縣、xx省xx縣、xx省xx市xx區、xx省xx市xx縣等28個衛生計生委(局)建立了流動人口計畫生育服務管理雙向協作關係，並簽訂了協定書，明確雙方的.協作內容和責任，逐步形成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補、信息互通、合作共贏”的局面。
五、流動人口協會建設情況
針對我縣民營企業較多，流動人口主要集中在民營企業中的特點，在民營企業中建立計畫生育協會，擴大計生協會工作對流動人口的覆蓋面，不斷提高協會參與流動人口計生服務管理的能力和水平。據最近統計，全縣共建立民營企業計生協會共48個，納入協會服務管理範圍的育婦超過1.7千人。多年來流動人口計生協會都能堅持以人為本，與各有關部門協作，創造各種條件，開展形式多樣的活動，努力滿足流動人口的各種需求。
在下半年的流動人口衛生計生管理服務工作中，我縣將繼續加強國家《流動人口計畫生育工作條例》宣傳貫徹，按照“一盤棋”的要求，認真落實《流動人口健康教育暨健康促進工作實施方案》，建立清理清查和聯動互動機制，探索跟蹤聯繫和交流協作方式，創新衛生計生基本公共服務均等化和人文關懷工作載體，將我縣流動人口衛生計生服務管理工作提高到一個新水平。
2024計畫生育工作總結 篇13
20--年進入國家優質服務先進縣的河南省川匯縣，近兩年來，以綜合改革為動力，以創建國家優質服務先進縣為載體，把優質服務貫穿於人口和計畫生育工作的全過程，堅持五策並舉，打造民心工程，不斷建立和完善人口和計畫生育工作新機制，大幅度提高了人口和計畫生育工作水平。
一、堅持維護民眾權益，依法管理服民心
一是規件規定。由縣政府法制局牽頭，對以往的計畫生育檔案進行了清理，凡有悖於政策法規的全部廢止。
二是規範執法行為。廣泛宣傳計畫生育法律法規，大力推行政務公開，縣計生委建立了便民服務中心，15個鄉鎮都建立了便民服務大廳，村村都有計畫生育村務公開欄，把民眾想知道、要知道、應該知道的及時公開。制定並認真落實行政執法責任、公示、評議和執法過錯責任追究等項工作制度，讓民眾學法、懂法、自覺守法，使各級幹部正確執法，依法行政。
二、堅持工作重心下移，村民自治順民心
我縣按照“依法建制，民主管理，自我約束，獎懲分明，便於操作”的原則，大力推行村民自治。各行政村在黨支部的領導下，通過合法的程式，選舉產生了計畫生育村民自治議事會和村民議事小組，制訂了《計畫生育村民自治章程》和《村規民約》。
利用計生村務公開欄，定期公開計畫生育法律法規、辦事程式和本村計畫生育工作情況，由村委會與已婚育齡夫婦家庭簽訂計畫生育契約書，建立計生協會。目前，凡實行村民自治的村，都較好地解決了已婚育齡婦女“三漏”問題。村民自治的實施，有效調動了民眾廣泛參與、管理、監督人口和計畫生育的積極性，實現了計畫生育工作重心下移。
三、堅持以人為本，優質服務暖民心
我縣按照“技術優良、服務優質、管理優秀、環境優美、民眾滿意”的要求，堅持以人為本，把優質服務體現到尊重民眾“知情權、選擇權、安全權、隱私權、保密權、尊嚴權、舒適權”上，做到“五個加強”、“五個堅持”：
“五個加強”：一是加強宣傳教育。深入開展“婚育新風進萬家”活動，普及計畫生育、優生優育、生殖保健科學知識和相關法律法規知識，倡導科學文明進步的婚育觀念。
二是加強技術服務網路建設。兩年來，縣政府投資100多萬元對縣站進行了整修擴建，更新、添置了先進的醫療設備，使縣站穩定在省甲級縣站行列。15個鄉鎮都建有標準較高的計生科技服務樓，科室健全，全部達到了B類以上甲級標準;206個行政村(居委會)的計生宣傳技術室全部達到省、市規範化標準，成為全市鄉所、村室建設示範點。
三是加強制度建設。制定了各種併發症搶救預案、轉診、過錯追究、術前宣教、術後隨訪等工作管理制度，完善了避孕節育全程服務、婦女病普查診治服務、優生諮詢服務、孕期保健等服務規範。
四是加強健康檢查。在康檢中做到“真誠面對面，溝通心貼心”;在婦科病查治服務中，做到“全面檢查，逐人建檔，病情保密，優惠治療”。全縣康檢對象參檢率保持在98%以上，婦科病查治參與率達到90%以上。
五是加強信息化建設。全縣建立完善了已婚育齡婦女管理信息庫，實現了縣鄉聯網，各種台帳、報表全部微機列印，並堅持用微機信息指導工作。20--年8月，被表彰為全省計生系統信息化建設甲級縣。
“五個堅持”：一是堅持免費技術服務。近兩年來，全縣為育齡民眾免費提供基本項目的計畫生育技術服務金額達370多萬元。
二是堅持術後隨訪。凡手術對象，計生工作人員都要上門走訪，送營養品進行慰問，向民眾講解術後注意事項，查看有無手術遺留問題，全縣多年來很少發生手術併發症病例。
三是堅持送藥具上門。村村都有藥具室和藥具發放員，保證及時把避孕藥具送到使用者手中，並堅持開展性病、愛滋病的防治諮詢服務。
四是堅持開展知情選擇。縣、鄉技術服務機構都設立了術前宣教室、技術諮詢室，在讓群達到“四知情”(知國策情，知政策法規情，知避孕節育方法情，知自己身體狀況情)的基礎上，與受術對象簽訂知情同意書。目前，避孕方法知情選擇率達到了90%以上，綜合避孕率保持在90%左右。
五是堅持開展生殖健康系列服務。縣計生、衛生等部門密切配合，優勢互補，紮實開展婚前期、孕前期、孕產期、哺乳期、更年期服務。通過系列服務，育齡民眾接受基本的生殖保健服務率達90%以上。
四、堅持利益引導，政策推動感民心
我們按照“統一資金、統一渠道、統一形式、統一監管”的辦法落實獨生子女父母每月10元獎勵費，資金由縣財政撥付，設立專門帳戶經全縣郵政儲蓄所採用存摺形式發放。去年，縣政府分上、下半年兩次，為全縣12561個獨生子女領證戶發放獎勵費150多萬元，今年第一季度獎勵費也已發放到位。
將縣直45個單位制定的優先優惠政策彙編成《川匯縣計畫生育優先優惠政策服務手冊》，全縣獨生子女戶、雙女戶持《服務手冊》可享受“減少計生戶‘五荒’承包費、經商稅費、子女義務教育階段的學雜費、考取本縣重點中學的降10分錄取”等各項優先優惠政策。
近兩年，全縣社會救助計畫生育困難戶子女上大學43人，救助金額達15萬元;教育部門為計生戶子女落實“兩免一補”15129人，法務部門為12戶計生戶免費提供法律援助，衛生部門為56人次計生戶減免疾病治療費用，民政部門為計生戶發放救助資金達20多萬元。
五、堅持齊抓共管，綜合治理安民心
縣委、縣政府出台了《關於縣直部門做好人口與計畫生育綜合管理優質服務工作的意見》，明確了各部門在計畫生育優質服務工作中的責任。
宣傳部、文化局對縣計生委每次組織的宣傳活動都積極參與，縣電視台、廣播電台設立有人口和計畫生育專題欄目，縣衛生局組織專業技術人員積極配合計生部門共同做好避孕節育、優生優育、生殖保健和性病、愛滋病防治知識的宣傳和技術服務工作，縣農業局在“一優雙高”開發項目中優先吸納計生戶，縣組織部用黨費54萬多元為130個村室配備了課桌椅、電教設施。
縣畜牧局爭取世行貸款發展的肉牛養殖項目,計生戶占87%以上。縣直其他部門也積極會同計生部門落實計畫生育各項措施，形成了齊抓共管的工作局面。
2024計畫生育工作總結 篇14
一、20xx年度人口與計畫生育基本情況
二0xx年度，計生服務站在市主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，緊扣年初與市委、市政府簽訂的“計生工作目標管理責任制”的目標要求，嚴格按照創建“民眾滿意基層站所”的實施辦法，不斷創新,自我加壓，使計生工作躍上一個新台階，現就全年的工作情況向各位做個回報。
二、人口與計畫生育工作採取的主要措施
(一)認真落實人口與計畫生育目標管理責任制，切實加強對人口與計畫生育的領導
(二)認真落實“一法三規一條例”，鞏固和提高基礎工作水平
1、加大以“一法三規一條例”為主要內容的計畫生育宣傳力度。
今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規一條例”，堅持把宣傳教育放在計畫生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計畫生育工作的良好氛圍。投資3.8萬元在11個行政村和鎮駐地做大型宣傳版5塊，宣傳一條街書寫更新標語口號156幅；二是強化宣傳陣地建設，投資1.5萬元添置更新了兩村和鎮人口學校的基礎設施。三是積極開展“關愛女性健康”行動。今年我鎮在7—8月份組織開展了一次關愛女性健康，免費婦科病查治活動，通過這次活動，加大了輿論宣傳力度，營造“關愛女性健康”的社會氛圍。鎮以婚育新風進萬家活動為載體，依託計生宣傳網路，創新宣傳手段，營造了濃厚的“關愛女性健康”的宣傳氛圍，傳播科學婚育知識，加大保護婦女兒童合法權益，禁止非醫學需要進行胎兒性別鑑定和選擇性別終止妊娠等法律法規知識普及；加大生殖健康和婦女兒童健康知識宣傳，提高女性自我保護意識；宣傳男女平等、生男生女一樣好、女兒也是傳後人的科學、文明、進步的婚育觀。四是充分發揮“零距離”志願者服務隊的作用，加強平時入戶面對面的宣傳。深入重點人群家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計畫生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，充分發揮陣地的宣傳教育作用。還通過固定宣傳欄、生育文化一條街、開設人口教育宣傳課，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡民眾計畫生育意識，提高了計畫生育的自覺性。
2、強化計生科技工作管理，積極推進優質服務
一是打造“陽光計生”，初顯綜合效能。高質量的服務，塑造了計畫生育的新形象。行政服務中心正在成為政策宣傳和知識傳播的視窗；科學管理和綜合服務的視窗；計畫生育行風監督的視窗；展示計畫生育隊伍形象的視窗；同時也是維權便民、依法引導民眾自覺實行計畫生育的視窗。
二是強化生育政策管理，維護公民合法權益。生育政策公開。生育政策是民眾最為關心關注的總理問題，行政服務中心把生育政策、再生一個孩子申請審批程式等公開公示，並準備了十多種的宣傳材料，便於民眾學習了解政策，增強了政策的透明度。利益導向機制的建立，激發了民眾實行計畫生育的積極性，自願終身只生育一個孩子的夫妻越來越多。
對取得的成績，我們感到有我們工作中還有許多不足之處，如流動人口管理，生殖道感染預防和控制的任務仍然十分繁重，我們有決心，信心，黨委，政府的正確領導下，通過不懈努力，不斷鞏固現有成績，努力改善不足，給黨委，政府，鎮的人民提交一份令人滿意的答覆。
2024計畫生育工作總結 篇15
XX縣殿鎮共有4、76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，近幾年來，在上級計畫生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計畫、有步驟地推行計畫生育村民自治，初步形成了民眾“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務”的良好工作局面，推動了計畫生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：
一、加強隊伍建設，為推行計畫生育村民自治提供組織保證。
配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計畫生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。幾年來，我鎮高度重視村級計生工作網路建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網路是否健全，黨員和幹部能否帶頭實行計畫生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。
一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計畫生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據，對計生工作開展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至20xx年村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的.計生審核關，有3名村計生專乾被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。
二是最佳化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業務培訓制度，不斷提高村幹部服務計畫生育工作的能力。從20xx年開始，對村計生協常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專乾全部實行工資統發，村黨支部書記的工資統發50%，做到人員精幹，待遇落實，職責明確。
三是把計生工作網路鞏固在村民小組。全鎮469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。
二、著力夯實基礎，積極推進計畫生育工作重心下移。
為進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮把夯實村級工作基礎，促進平衡發展放在首位。
一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專乾、村計生協常務副會長培訓班，統一思想認識，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進程的必然趨勢，是提高民眾滿意率的重要途徑，讓鎮村幹部的思想認識不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。20xx年，有26個村主動申報村民自治，今年，計畫生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮41個村已有39個依法制定了《計畫生育村民自治章程》。
二是抓後進轉化。建立“後進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩後進、二年上水平、三年創先進”的要求，狠抓後進村的轉化，促進全鎮計生工作平衡發展。20xx年，連續兩年被列為“重管”的大旗村，村黨支部書記被撤職，村計生專乾被勸退。
三是抓打假治水。對在計畫生育工作中弄虛作假的，一經查實從嚴追究責任，20xx年，鎮裡對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村幹部’資格，收回榮譽證書，收回獎金，通報全鎮”的處理，有效治理了計畫生育工作環境。
四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計畫生育村民自治目標管理責任書》，明確開展計畫生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。20xx年底，對8個村民自治示範村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵，對5個出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究，有2名村幹部受到黨紀處分，35名負有管理責任的鎮、村相關責任人受到經濟處理。
三、加強督促指導，確保計畫生育村民自治工作依法有序推行。
我鎮把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容，鎮裡制定了《關於計畫生育村民自治的意見》、《關於推行計畫生育村民自治的補充規定》，印發了《村級計生協會工作考核辦法》，對村民自治工作的開展作出全面的規劃、安排，把村民自治工作創造性地結合於“十佳村幹部”評比、平安村創建、協會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序紮實推進，鎮裡定期對工作開展情況進行督查，採用抓典型促後進的辦法，通過召開現場督戰會、請先進典型介紹經驗等辦法，促進工作平衡發展。鎮計畫生育領導小組在對各責任區、村的計生工作進行季度考核時，都把村民自治作為重要內容，較好地推動了村民自治工作的紮實開展。
四、採取綜合措施，調動廣大民眾參與計畫生育村民自治的積極性。
推行計畫生育村民自治，關鍵在於千方百計調動民眾參與計畫生育管理和服務的積極性。近幾年來，我們堅持以利益導向和提供優質服務為載體，以極大的熱情去關注民眾的切身利益，多為民眾辦實事、辦好事，通過加大政策推動力度，積極營造良好工作氛圍，鼓勵和穩定計畫生育戶的守法行為，從而讓民眾思想上要求計畫生育，行動上支持村民自治。
一是把優質服務與計畫生育村民自治結合起來，同部署、同落實。近年來，我鎮切實加強鎮服務所和村服務室建設，投入35萬元創建省級示範服務所，改善村級服務室硬體設施，不斷拓寬服務領域，育齡民眾身心健康得到了切實維護，民眾對計生工作的滿意度不斷得到提高。20xx年7月，我們邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎症患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。20xx年9月，鎮計生協會開展扶貧助學活動，組織會員募集資金7350元，為34個村49個兩女計生家庭解決了小孩上學的燃眉之急。柞子村計生協會發動會員建立了花卉苗木基地，建立了協會會長、理事聯繫計生貧困戶制度，近幾年來，該村共有18戶貧困家庭在協會的幫助下脫貧致富。
二是進一步完善和落實計畫生育家庭的社會保障機制。鎮裡對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優待政策，包括發放獨生子女保健費、補助兩女戶養老保險費、設立“女孩成才獎學金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計畫生育戶的優待措施：柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學；永忠村對積極主動參加孕情監測的育齡婦女每次補助5元，為自覺落實長效節育措施的兩女戶，投保一份500元的養老保險；前塘村對計生協理事實行風險工資，每月60元與工作業績掛鈎。其他各村也紛紛回響，據統計，共有35個村對兩女戶補助養老保險費；23個村對自願放棄再生育的家庭給予獎勵；20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施；13個村對兩女戶的小孩補助學費；9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助或獎勵。
通過計畫生育村民自治的推行，村級班子成員、計生專乾、計生協會抓計生工作的自覺性普遍提高，村民計畫生育的法律意識顯著增強，民眾參與計生管理的積極性得以有效調動，村級民主決策的作用得到充分發揮，全鎮計生工作水平穩步提升，一個以“兩委負總責，協會為骨幹，村民搞自治，民眾做主人”的新的管理機制正在逐步形成。
2024計畫生育工作總結 篇16
20xx年，我鎮人口與計畫生育工作在鎮黨委、鎮政府的高度重視下和上級計生部門有力指導下，我們始終圍繞“穩定低生育水平、提高出生人口素質”這箇中心任務，按照年初簽訂的計畫生育目標管理責任書，通過全鎮上、下幹部的齊心協力，我們克服計生綜合改革帶來的阻力和困難，圓滿完成了年初確定的各項工作目。
20xx年我鎮計生工作指標完成情況：全年共出生人口426人，比去年增加55人，在出生人口中屬計畫內出生424人，計畫外生育2例（其中早育1例、一孩搶生1例），比去年減少了3例，男女性別比為100:112，計畫生育率為99.53%，與去年同比上升0.88個百分點；今年初婚329對，晚婚率64.13%，早婚率為0.31%，比去年上升0.31個百分點；落實節育措施420例，其中女扎4例、放環354例（一孩放環264例），比去年上升74例，人流56例，比去年減少了7例，引產6例，比去年減少了5例；應環婦檢6481，已環婦檢6468，環婦檢率99.81%；外出人口1685人，其中育齡婦女912人，外出計生契約簽訂率100%，外來人口113人，其中育齡婦女59人，查驗率為95.52%。今年我鎮95%以上的育齡民眾較好地掌握計畫生育、避孕節育等基礎知識，計畫生育優質服務達到了90%以上。我們的具體的做法是：。
20xx年我鎮計生考核指標完成情況分析如下：
1、目前我鎮共出現二例計畫外（其中：一例是早育，另一例是計畫外二孩），無非政策性多孩出生，截止9月份的報表顯示，計畫生育率99.41%，比去年高出0.81個百分點。
2、統計誤差率，根據上次市、區計生局暗訪反饋，預計能控制在2%以內。
3、計生宣傳做到有計畫、有內容、有落實。開展了五期教育及婚育新風進萬家活動，印發計生宣傳資料8000多份進村入戶，7月份鎮計生辦與區計生局聯合舉辦了送書下村活動，走訪新婚夫婦、產後夫婦、落實節育措施婦女共839戶，函蓋了上級考核抽查對象，預計育齡人群計生基礎知識普及率、知曉率能夠達到90%以上，計生宣傳品入戶率也能達到90%以上。
4、計生優質服務做到有步驟、有措施、有成效。一年二四環孕檢率達100%，335例術後隨訪率達100%，796例使用藥具隨訪率達100%。避孕方法知情選擇有推廣、有協定，通過五期培訓80%以上的已婚育齡婦女能夠掌握三種以上避孕方法。計畫外二孩1例，完成計畫外二孩以上生育者結紮率100%。由於今年鎮採取計生月月清考核辦法，當年落實可靠長效節育率能夠達到85%以上，綜合避孕率達到90%以上，已婚育齡婦女意外妊娠率控制在1%以下。
5、依法管理做到公正、合法、規範。無計畫生育押金、保證金、無搭車收費、亂收費，無嚴重行政侵權行為。契約簽訂率100%，當年2例計畫外，向法院申請強制執行1例，兩例均未兌現，年底完成考核任務有一定難度。
6、流動人口建立以現居住地為主的管理、服務機制，90%以上的成年流動人口得到管理與服務，外出人口在冊率100%，發證率在98%以上，外來人口驗證率95.52%，以上均達到考核任務。
7、計生民主管理，43個村均建立村級民主管理計生工作機制，今年鎮專門拿出20xx多元為43個村製作村級人口與計畫生育公開牌，村級計生聯繫員報酬要達到村主要領導的70%以上有一定的難度。建立了屬地管理工作機制，計生統計交接率達100%，在我鎮沒有出現一例外來人口的計畫外生育。
8、計生信息管理，通過10月份在區計生局的集中更改，錄用，基礎計生統計信息準確無誤，現已脫離手工做報表，實現育齡婦女信息網上管理與交接。
9、計生協會，今年率先完成計生協會換屆，協會合格率達100%，建立了4個單位協會，航埠村協會、上河東協會分別被評為市、區級先進協會。新家庭計畫做到有活動、有項目、有服務。鎮政府出台了獨生子女優先優惠政策，對27對獨女戶分別一次獎勵1000元。民眾對計畫生育的滿意度有所改變。
20xx年計生工作完成情況如下：
一、領導重視，責任落實。
根據年初簽訂的計畫生育目標管理責任書，黨委、政府落實分工，形成了由鎮長親自抓，副鎮長具體抓，下設四個責任片分片抓，鎮計生辦專乾分片業務指導良好局面。為使政令暢通無阻，3月份開計生大會分別與43個行政村簽訂目標管理責任書，將計生工作列入村考核要求。並對全鎮機關幹部也進行了加壓，鎮黨委專門下發[20xx]7號檔案明確各自的責任。對管理區實行劃拔計畫生育經費（8000元），實行計生工作任務包乾，各管理區全年完成八項指標的實行百分制考核增補各管理區經費1000元（按實得分計發），低於90分不增補經費。從上到下，從領導到一般幹部，對未駐村的領導、一般幹部分別掛到村和點；如管理區出現一例計畫外生育，分管領導、聯繫片領導、管理區主任實行每人每例各扣200元，對各駐村幹部、聯繫村人員實行扣除300元，未完成二.四環孕檢的每例扣5元（第二期的扣15元）。為預防計畫外生育出現，我們還建立落實“放環”工作月月清考核辦法，對於100%完成村本月放環任務的獎勵300元；對於完成任務數的70%以上，獎勵250元；完成任務數的50%以上的，獎勵200元；完成任務數30%以上的，獎勵100元；每月一例應放環數都未完成的，不予獎勵。以上由財辦按月從幹部工資中扣除及兌現獎勵。以上一系列政策措施出台，使我鎮今年放環數比去年上升，引流產比例比去年明顯下降，計畫外生育例數比去年減少了3例，計畫生育率比去年上升了0.88個百分點。
二、加強宣傳，深化服務。
隨著計生綜合改革方向的轉變，今後計生管理模式逐步向宣教和服務方向發展。為適應形勢變化，我們年初確立了從宣傳與服務入手，將我們宣教和服務變成平時我們管理手段，不斷豐富我鎮民眾的生育文化。為此，我鎮專門成立了宣教工作小組，年初制訂宣傳工作計畫，分期分批培訓鎮幹部、村幹部、村計生服務員、廣大育齡婦女。依託協會陣地、鎮計生服務站、村計生服務室，採取上街諮詢、下村演說、送書入戶等多種多樣的形式宣傳計生政策法規及計生科普知識，消除民眾在生育方面的誤區。據統計，今年我鎮辦各類大小計生培訓15期，上街搞活動2次，下村授課4期，送書入戶2次，發放宣傳資料12000多份，累計受教育人群12000餘人次。
在服務上，我鎮形成鎮、村、組三級服務網路，充分發揮計生協會，村黨員幹部的作用，提高了計生服務面。首先，我們結合二.四環孕檢，廣泛開展生殖健康檢查，及時解答民眾諮詢的問題。其次，在推行知情選擇的過程中，我們積極開展隨訪服務。對產後婦女，落實長效節育措施婦女，使用藥具婦女，暫未選擇措施婦女，孕期婦女及術後婦女，將黨委、政府的計生優質服務送入千家萬戶。再次，在開展婚育新風進萬家，新家庭計畫活動中，我們主動對接計生困難戶，向她們提供致富信息，免費培訓技術。如6月15日至23日鎮裡舉辦的家政服務技能培訓，我們不僅免費為她們培訓，而且還及時將這批婦女推薦就業。據統計：我鎮今年共為6468名婦女進行生殖健康檢查，為796名婦女長期提供藥具及訪視，隨訪女扎對象4人，放環對象354人，引流產對象62人，產後婦女426人，指導329對新婚夫婦優生優育。在搞好服務的同時，我們高度重視服務質量，嚴禁走過場的服務。
三、鞏固基礎，推進亮點。
人口與計畫生育的基礎工作事關全局，稍有鬆懈就會反彈。為此，鎮政府今年共劃撥計生經費32000-36000元，用於計生基礎工作的開展。專門出台計生月月考核制度，完善所以今年我鎮的計生基礎性工作得到了進一步鞏固，亮點工作得到了進一步加強和完善。具體表現如下：
1、二.四環孕檢及時到位。今年以來，我們經心組織了3月份、9月份的環孕檢工作，一年四次孕檢服務，統一以管理區為單位組織實施。形成了專乾包片督促，駐村幹部包村催辦，管理區主任嚴管負責的工作運行機制。確保了此項硬性工作如期完成，今年我鎮的孕檢率100%，環婦檢率99.71%。一年來落實補救措施50人次，落實節扎1人。通過二.四環孕檢，有效地預防計畫外懷孕的發生，提高了我鎮計畫生育的總體水平。
2、計生微機正常運行，計生現居住地交接工作穩步推進。今年來，我們完成了計生信息的更改及核對工作，做到計生信息月月錄入，及時更改，確保數據準確無誤。通過10月份在區計生局的集中更改，錄用，基礎計生統計信息準確無誤，現已脫離手工做報表，實現育齡婦女信息網上管理與交接。
3、避孕方法知情選擇工作規範操作。在去年試行避孕方法知情選擇工作以來，我鎮今年繼續推行此項亮點工作。生育婦女在政府指導下，結合自己實際情況，選擇長效可靠的避孕方法，取消原先生育二孩必須結紮的一刀切政策。在生育政策不變的情況下，為確保計生各項考核指標能按時完成，我們採取了以契約約束辦法，從制度上、法律上、選擇上規範，在全鎮43個行政村開展計畫生育避孕方法知情選擇工作，深受廣大育齡婦女喜歡。
4、計畫生育村民自治逐步規範。在去年的基礎上，我們今年逐步規範村級計畫生育村民自治工作。對於已建村要求規範操作，民眾知曉，不流於形式。進一步將我鎮計生工作重心下移到村里，計生自治章程定在村中，計生約束和監督機制建在村上。
5、流動人口計畫生育管理工作繼續加強。今年以來，我們共對113名外來流動人口進行登記，查驗，方便了來我鎮經商、務工者。並對44戶私房出租戶簽訂外來流動人口責任書，經過平時的大清查，使外來流動人口驗證率達到了95.52%。據統計：今年我們共為825名外出流動人口辦理《流動人口婚育證明》，及時主動與現居住進行計生信息聯繫，積極配合外地鄉鎮來我鎮搞計生工作6次。
6、計生協會工作不繼創新。在發揮協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”五大職能中，我們開展了“5.29”國策宣傳活動日，將計生政策法規傳入家家戶戶。鎮計生協也進行了換屆，重新選出了新一屆理事會。在爭創評比活動中，各村計生協服務計畫生育工作各出特色。如航埠村計生協服務計生工作出新招，按村17個生產隊布署配套村計生協會小組，並增設了村集鎮區流動人口協會管理小組，為村協會理事會成員、協會小組長分配任務，每人管理一小部分婦女，一到透環期間就由他們負責催叫，平時他們還負責落實村協會分配的工作任務，減輕了村兩委的壓力。另外，上河東村計生協也搞得有聲有色，被評為區級先進計生協會。
四、 依法管理，規範操作。
今年我鎮出現了2例計畫外生育，其中早育1例、二孩搶生1例。我們分別給予處罰，從立案、詢問、調查、審批、下發決定書、送達等有關重點程式，我們做到小心謹慎，依法操作，全年沒有出現行政敗訴案件，樹立了我鎮計生執法的威信。
五、存在的困難和問題
1、避孕方法知情選擇的推開，影響了節育措施的落實。從上面數字顯示看，放環率明顯下降，使用藥具率明顯升高，引產、流產仍占相當比例。說明育齡民眾自我保護意識不強，隨著計生行政手段的轉變，有些民眾仍存在狡性心理。這給我鎮計畫生育工作提出了更高的要求，已是我們迫不及待急需解決的課題。
2、外出務工婦女的不斷增加，給我鎮的環孕檢工作帶來諸多不便。據統計今年環婦檢就有216名人員返回檢查，43人寄回證明。特別是一些未落實長效節育措施的人員經常外出，是造成計畫外發生的隱患。今年所出現的2例計畫處生育，有1例就是出現在外出人員身上。因此，外出流動人員的計生管理工作也是我鎮急於解決的難點。
3、現居住地管理政策的出台，給我鎮的集體非農戶管理提出了更高的要求。原先為發展航埠小城鎮，出現了大批買戶口遷移戶，還有大中專畢業生未分配戶口空掛在集鎮上的人群，這些人居住雜亂，涉及溝溪鄉、華墅鄉、後溪鎮等鄉鎮的非農戶，而這批人大多又無住址可查，給我們計生交接帶來巨大壓力。而這批人又正值生育年齡，特別容易出現計畫外生育，況且真正管理起來也相當困難。
4、計生依法行政要求過高與民眾法律意識淡薄相矛盾。今年我鎮處理的2例計畫處生育，就有1例通過申請法院強制執行，造成我們依法行政相當被動，同時也是造成罰款兌現率上不去的重要原因之一。
航埠鎮是個人口大鎮，有43個行政村，總人口50074人，需要管理的育齡婦女有17448人，其中已婚育齡婦女11164人。面對以上存在的困難和問題，我們決心在20xx年度計畫生育工作中衝破困難和阻力，堅持一手抓經濟，一手抓計畫生育，積極穩妥地推進計生綜合改革，穩定我鎮的低生育水平、提高我鎮的出生人口素質。為此，我們應：
1、繼續加大計生宣傳力度，特別是《人口與計畫生育法》、《浙江省人口與計畫生育條例》的宣傳，提高依法行政水平。緊緊圍繞“穩定低生育水平、提高出生人口素質”這箇中心任務，從生育政策、優生優育、避孕節育、知情選擇、村民自治等方面進行廣泛宣傳。另外，我們還準備嘗試對未婚青年的宣教，提高這塊人員對計生法規政策的了解，消除我鎮計生宣傳的空白區，預防未婚青年計畫外生育的發生。
2、繼續抓實二.四環孕檢工作，確保基層基礎性工作到位。在此基礎上我們不僅要繼續推行避孕方法知情選擇工作，而且在月月隨訪工作中要加強有效監控，防止計畫外懷孕漏洞的出現。在節育措施落實方面，我們要繼續推行一孩、二孩放環為主，其它避孕方法為輔的工作導向，正確引導廣大育齡婦女落實長效節育措施。
3、繼續深入開展計畫生育村民自治，規範自治章程，確保全鎮計畫生育工作重心能夠下移。通過推行計畫生育村民自治、民主管理，著重落實村黨支部、村民委員會的責任，依法制定、完善和落實村級計畫生育自治章程，實行村民計畫生育自我管理、自我教育、自我服務。
4、加強計畫生育依法行政工作，繼續開展計畫生育優質服務活動。我們不僅要做好計生政策、法規的解釋工作，而且要做到依法行政的程式合法，公平對待每位民眾。在開展計畫生育優質服務活動中，我們將切實轉變工作作風，服務好一年兩次的查環、查病、查孕工作，繼續做好避孕藥具的免費發放工作，幫助育齡婦女解決生產、生育、生活上的困難。廣泛開展產後、產前、術後、用藥的隨訪工作，及時掌握基層實際情況，融洽幹群關係。
5、加強外來、外出流動人口的管理工作，著重解決計畫生育現居住地管理上的問題，針對外來流動人口，我們將繼續加強登記、查驗力度，杜絕外地計畫外生育在我鎮的出現。針對本鎮外出育齡人員，我們不僅要加強未婚青年的宣教，落實擔保人制度；而且對已婚婦女外出，則開展外出前環孕檢，落實節育措施，跟蹤服務等工作。關於計畫生育現居住地管理工作，我們準備與派出所一道開展集鎮非農戶原籍摸底工作，盡最大可能查出具體下落，進行計生信息交接。
6、加強計生協會工作，強化協會組織建設。我們要繼續深化創建“一流協會”活動，在原有的基礎上，拓寬服務領域，豐富活動內容，加強基層組織建設，發揮好協會的五大職能，使我鎮計生協會成為實現計畫生育各項目標任務的排頭兵。
7、加強計生隊伍建設，不斷提高幹部責任意識。新時期的計畫生育工作任務繁重，人口與計畫生育綜合改革不斷引向深入，這就必須有一支年富力強、適應形勢需要、又有創新能力的工作者隊伍。為此，20xx年我們要加強計生服務員的業務培訓，加大計生服務員隊伍的調整力度。另外，我們還將繼續加大對鎮幹部的計生考核，落實責任，建立有效的獎勤罰懶機制，促進全鎮計生工作上水平。
航埠鎮計生辦
20xx年12月4日
2024計畫生育工作總結 篇17
各位領導、同志們：
你們好！
今天我受羅鎮長的指派，代表錢糧湖鎮計生辦向各位領導作上半年度人口與計畫生育工作總結及下半年工作安排的匯報：
今年以來，我鎮人口計生工作在上級主管部門的正確指導下，在鎮黨委政府的正確領導下，堅持以人為本，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，全面貫徹落實中共中央《關於全面加強人口計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》，及岳陽市人口計畫生育8號檔案精神，以全面深化人口計畫生育綜合改革為動力，以穩定低生育水平，提高出生人口素質和民眾滿意為目標，加強依法行政、流動人口和基層基礎三項工作為重點，進一步建立完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口計畫生育工作新機制，不斷深化改革創新機制，突出重點，狠抓落實，使我鎮各項目標順利完成。
一、指標完成情況。
據統計，截止5月，全鎮今年已出生人口232人，計畫內出生人口203人，計畫生育率為87.5%；出生人口中，男性115人，女性117人，其中生育一孩166人，男性78人，女性88人；生育二孩64人，男性28人，女性42人，生育多孩2人，男性1人，女性1人；共做四項手術例424，其中結紮52例、上環274例、人流引產46人；流動人口計生管理工作，流出人，其中已婚育婦人，辦證理率100℅，流入人；全年應“三查”9344人次，已“三查”人次數為9099次，“三查”率為93%，其中重點對象8493人次，實查8493人次，重點對象“三查”率為100%。
社會撫養費徵收，近三年來，應徵178人，已征89人，徵收率50℅；獨生子女保健費應發放1882人，已發放人1882，應發放資金102920元，已發放資金102920元；獨生子女傷殘及死亡扶助對象27人，已發放扶助資金3萬多元。
二、主要工作
1、加強領導，做到“認識、負責、投入”三到位。
鎮黨委、政府始終把計畫生育工作擺在主要議事日程，多次召開專題會議研究，責任到位，堅持黨政一把手親自抓，負總責不變。年初，鎮15個村、兩個居委會分別與鎮計生辦簽訂目標管理責任狀，計畫生育工作列入鄉鎮幹部考核內容，推行聯村責任制，並與幹部年終獎勵掛鈎，實行一級抓一級，層層抓落實。特別是鎮黨委、政府加大在財力、物力、人力上對的投入，從司法所和大學生村官中抽調兩名業務能力強、綜合素質高的人員進人計生隊伍，使我鎮計生工作得到加強。
2、真抓實幹，今年全員人口信息採集工作，是計生辦的中心工作。
錢糧湖鎮是一個近5萬人口的鄉鎮，全員人口採集數48x2人，其中錯誤信息下47條，重複信息39條，證件為其它287條。要想把全員人數和流動人數錄實錄全，任務非常艱巨。共投入經費1。4萬元，投入計生辦工作人員5人，村計生專乾6人，在領導的重視下，我鎮流動人口一盤棋的採集和錄入工作在全區的檢查評比中，獲得了第一
名的好成績。
3、認真紮實，做好迎接省檢各項工作。
5月至6月是迎接省檢的時間，全體計生工作人員，發揚不怕苦，不怕累連續作戰的精神，將各項工作進行分解，把2年度的出生、期內手術進行一次回頭看，做好“五網”核對，做到了帳、冊、卡、微機的信息一致。認真開展了各村、居委會的自查工作，我鎮還與良心堡鎮計生辦進行互換自查，確保萬無一失。
三、下半年工作安排：
1、加大宣傳力度，治理生育環境，強化社會撫養費徵收。
嚴格執行現行生育政策，認真查處違法生育對象，並依法徵收社會撫養費。在全鎮範圍內深入開展了整頓生育秩序、治理生育環境的宣傳教育工作，及時對清理出的違法生育對象進行了處理。在處理過程中，切實做到了公開、公正、公平，對違法生育對象定性準確，處理標準統一、程式合法。
2、以“四大手術”工作為主，強化避孕節育措施的落實，推進優質服務。
在生育服務上，積極爭取區計生服務站的大力支持，開展生殖健康服務活動。進一步抓好避孕節育知情選擇優質服務工作。
3、抓好經常性工作形成長效機制。
一是實行鎮計生幹部分片掛鈎負責、責任到人的工作方法，採取平時經常性工作和採取宣傳教育為主的工作方法。二是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鄉村計生報表、卡、表、冊的管理。從計畫生育基礎工作抓起，對全全鎮18村委會的卡、表、冊進行定期和不定期抽查，並進行量化考
核打分。
4、繼續做好迎接市、區兩級年終檢查。
計畫生育工作責任重大，在今後的工作中，我們將不斷的加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真紮實做好各項工作，為實現鎮黨委政府保類保四增三的工作目標而努力奮鬥。
2024計畫生育工作總結 篇18
一、__鎮計畫生育工作現狀
__鎮下轄57個行政村，其中5000口人以上的村1個(__村近7000人)，20_口人以上的村7個，1000—20_口人的村19個，500—1000口人的村28個，500口人以下的村2個。
__鎮共有育齡女_472人，計生專乾56人，截止到6月份，全鎮出生361人，出生率為7.12‰。累計落實避孕措施378人，落實四術851例，節育措施落實率為98%，社會撫養費徵收到位率為85%。流出人口累計7_9人，其中育齡婦女883人。
(一)工作中存在的主要問題
1、計生工作基礎薄弱。我鎮的計生工作曾連續兩年被列為全縣的三類鄉鎮，被市定為重點監控鄉鎮，社會撫養費徵收標準遠遠低於全縣其他鄉鎮，更有甚者，當計生工作人員下村工作時，計生工作車輛輪胎曾經幾次被扎毀，計生工作人員被圍困等暴力抗法事件時有發生，計生信訪件曾一度占全縣的70%，計生工作基礎異常薄弱。
2、民眾思想上存有錯誤認識。隨著計畫生育工作由過去的行政管理模式到優質服務模式的轉變，造成部分村幹部、民眾存在計畫生育政策放寬了、“計畫生育允許生育二胎”等錯誤思想認識，導致政策外出生。
3、計生工作方式轉變，計生工作幹部存在畏難心理。當前 - 1 -
的計畫生育工作由過去強制手段轉變為主要是為工作對象提供優質服務;計生處罰必須按照法定程式，走依法行政的道路;涉及計生的訴訟日趨增多，計生幹部面臨政治、人身、經濟三個方面上的風險。特別是中央出台了“七不準”，省委、省政府出台了“十不準”規定以後，計生幹部普遍存在畏難情緒。另外，鄉鎮不具備行政執法主體資格，對計生對象單靠解釋政策、做思想工作很蒼白無力;尤其是面對部分逃避、抵制計畫生育工作的對象，更是束手無策，計畫生育工作整體處於被動局面。
4、流動人口管理難度大。__鎮經濟相對發達，人的商品意識較強，流動人口相對較多，對流動人口的管理既是難點，又是重點。由於這些流出人員流動性強，居無定所，有些計生對象幾年不回家一次，鄉鎮缺少對其進行有效的管理手段。
5、非法婚姻管理難度較大。近年來，農村早婚現象、異地結婚現象及為逃避計生管理結婚不登記現象較多，這些非法婚姻已經成為目前計生管理工作的難點和肓點。其直接造成的計畫外生育明顯增多，而且管理難度較大。
(二)__鎮計生工作採取的主要措施
面對我鎮計生工作的落後局面，鎮黨委、政府壓力很大，但我們敢於正視現實，知恥而後勇，並積極採取有效措施，決心從根本上扭轉落後局面，我們的主要做法是：
1、抓隊伍，最佳化計生管理體制。從去年下半年以來，鎮黨委、政府對計畫生育管理體制進行了改革，把專業隊改成了責任區，
實行區委書記、區長負責制，區委書記負總責，加強了領導，壯大了隊伍，充分調動了村兩委成員的積極性，有效解決了計生專業隊和工作區兩張皮的現象，同時還對計生辦主任、計生副區長(兼計生專業隊副隊長)實行競聘上崗。對於工作上不配合、不主動、隱瞞實情的村幹部，區上直接可以停止他們的工作，停發工資，以觀後效。計畫生育包村幹部充實到區上，區與計生辦緊密結合，工作協調，上下一致，各項計畫生育工作能夠貫徹落實到位。
2、抓制度，層層落實責任制。完善計畫生育管理制度，明確職責，責任到人，鎮黨委、政府與區委書記、區長、計生包村幹部、支書書記、村委會主任、村級計生管理員簽訂目標責任書，對工作不力，措施不到位，不能紮實有效開展工作，完不成上級下達的工作目標的責任人，要給予嚴肅處理，單位不能評先評優，個人不得提拔重用。
3、抓基礎，加大投入力度。結合村室建設，13個村修建了新的村室，內部的版面等計畫生育設施進行了更新，最佳化辦公條件，鄉所投資更新了b超、微機等設備，便民大廳與其他部門聯合辦公，全程代理服務，鄉所開展優質服務活動，最佳化了工作和服務環境。
4、抓治理，開展集中整治活動。今年以來，__鎮集中開展了計畫生育春季、秋季綜合治理活動，加強了依法徵收社會撫養費的力度，清查結紮、上環，落實節育措施，清查新婚、出生，
及時完善計生資料台賬，清查流動人員，辦理流動手續。
5、抓“典型”，加大依法行政力度。結合正在開展的計畫生育集中治理活動，對拒不交納社會撫養費的超生對象，選擇“釘子戶”或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程式，通過依法強制執行，達到“治理一戶、帶動全村，治理一村，帶動全鎮”的效果。
6、抓民心，做好惠民政策與計畫生育獎勵扶助政策的銜接和落實。在全面落實法律法規規定的各項計畫生育獎勵優待政策的基礎上，各有關單位在制定各項惠民政策時要對計畫生育家庭實行優先優惠，困難家庭應當得到重點扶助。扶貧部門要切實落實對計生戶的各項優先優惠政策，將其列入年初工作計畫中，尤其是對獨女戶、雙女戶在原有基礎上加大優惠力度。我們正在開展的“陽關雨露”關愛活動，就是針對獨生子女和雙女戶開展的;教育部門要對獨生子女戶、雙女戶子女在接受義務教育、升學等方面給予更多優惠;民政部門在確立低保戶、實施農村社會救濟時優先於獨生子女戶;婦聯維護婦女權益、扶助女強人項目貸款上優惠於獨生子女戶等，解除他們的後顧之憂。探索建立農村養老保障制度，創新養老模式，逐步解除農民實行計畫生育的後顧之憂，從根源上減少政策外生育。
通過以上措施的實施，我鎮的計畫生育工作取得了明顯成效：初步穩定了低生育水平，優生優育和婚育新風觀念深入人心，優質服務水平得到有效提升，計畫生育各項資料得到進一步完
善，各項台賬實現了規範化整理，計畫生育底數得到進一步澄清。今年7月份在利益導向微機錄入工作中，我鎮率先完成任務，全省第一;今年上半年，市計生委對我縣一、二、三類12個鄉鎮進行半年考核，我鎮綜合排序第七名;在縣計生委對全縣22個鄉鎮半年考核中，我鎮綜合排序和萬古鎮並列第10位。而且社會撫養費徵收標準及數額有了實質性突破。
二、下一步的工作措施及建議
1、從隊伍抓起，公開選聘村計生專乾及計生小組長。針對部分村計生專乾老化及個別村計生專乾長期在外務工，工作不能很好開展的狀況，我們準備公開選聘一批素質高、年輕、責任心強的計生專乾及計生小組長，充實到計生管理隊伍中來，建設一支高素質的計生管理隊伍。
2、從康檢抓起，嚴把上站康檢關。為了防止我鎮的b超醫生作弊，我們將繼續象上一次一樣聘請外鄉鎮的b超醫生到我鎮部分村進行康檢抽查，嚴把單月康檢關，提高康檢上站率。
3、從社會保障抓起，探索扭轉生育觀念新途徑。我們除落實好上級對計生戶的各項優惠政策外，我們還改善鎮敬老院的條件，提倡對計生戶老人進行集中供養，並且準備從所收取的社會撫養費中提取一定比例，並動員社會捐助建立計生扶助基金，逐步扭轉農村“重男輕女、多子多福”的落後觀念。
4、從依法行政抓起，探索依法執行的新辦法。特別是對有能力繳納社會撫養費而拒不繳納的超生對象，在不違背國家法律
政策的前提下，我們要協調法院執行人員對其高檔消費品，甚至對其尚未收穫的農作物採取訴前財產保全措施進行執行。對於個別有執行能力而拒不執行法院判決裁定，且社會影響較大的，建議法院以拒不執行法院判決裁定罪進行刑事處罰。
2024計畫生育工作總結 篇19
一、領導重視，高度關注志願事業。
鎮黨委、政府高度重視志願者義工工作，站在落實科學發展觀的高度，給予高度重視和大力支持，鎮黨委書記彭偉賢同志要求，我鎮義工組織要及時掌握信息，大力化解矛盾，通過“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，推進我鎮“鄉風文明建設”和和諧港口建設。市財政局、民政局、團市委等單位領導經常到我鎮開展專題調研，並予以大力支持，市財政、鎮政府分別下撥10萬元和25萬元，用以支持志願服務工作。
（一）不斷注入新鮮血液，志願（義工）服務隊伍不斷壯大。
在鎮9個社區（村）成立志願者（義工）服務站的基礎上，今年進一步推進志願者（義工）服務隊組織建設，義工組織不斷壯大，7月25日老教工志願者（義工）服務隊正式掛牌成立；鎮內9所國小、3所中學也紛紛成立親子義工隊（少年義工隊）；同時加大在“兩新”組織中成立義工組織，目前中山市崇高玩具製品廠有限公司、中山市先行陳列品展示有限公司已掛牌成立志願者（義工）隊。到目前止，全鎮志願者（義工）人數達xx餘人，基本形成農村（社區）、機關、學校、企業四板塊志願者（義工）組織。
（二）健全組織結構，完善工作制度。
“兩委”換屆選舉後，從新調整了農村志願者（義工）服務站的組織架構，要求各村（社區）政工書記任站長，團支部書記和一名老幹部任副站長，進一步完善服務站的組織架構，團員青年踴躍參加志願（義工）服務；各義工服務隊（站）建立完善、健全的資金管理制度，做到透明公開、專人管理。民主服務站進一步健全組織架構，把原有隊伍分為三個活動小組，即青年志願者活動小組（團員青年為主）、關工委志願者活動小組（老幹部、老黨員為主）、農村義工活動小組（農村民眾生產小組長為主），每組由一名村（居）委擔任負責人並組織開展活動；居委會服務站也成立了港口鎮首個志願者（義工）基金會；鎮服務總隊開設志願者（義工）信息公共信箱，堅持“一事一報”制度，實行“每月有匯報、每季有活動、每半年有小結、每年有總結”的管理模式；全面開展創建星級服務站工作。鎮服務總隊每月製作一期《港口鎮志願者（義工）簡報（月刊）》，到目前為止已有九期，成為宣傳志願（義工）事業的陣地。
二、加強學習交流，提高志願服務水平。
20xx年，為進一步提高我鎮志願者（義工）的素質、業務能力，鎮志願者（義工）服務總隊通過“請進來，走出去”等方式加強志願者（義工）學習、交流。4月11日，舉行了全鎮志願者骨幹普法專題培訓班，邀請了市普法講師團成員鄭秀娟同志進行現場培訓，全鎮150名志願者（義工）骨幹參加培訓；8月29日，組織全鎮9個社區（村）志願者（義工）服務站站長參加全市社區（農村）志願事業發展基金xx年第八期競標會；11月26日，舉辦全鎮團員幹部培訓班，邀請團市委組織部副部長羅慧玲作《青年志願者（義工）基礎知識》專題課，全鎮120名團員青年接受培訓；從11月開始，先後組織全鎮22名志願者（義工）骨幹參加“中山、深圳、香港志願者交流培訓”；12月13日，組織義工骨幹參加“防震減災培訓班”。
2024計畫生育工作總結 篇20
20xx年，我局按照委、政府的統一工作部署，始終堅持把計畫生育工作擺到特殊重要的位置，列入重要議事日程，嚴格落實計畫生育各項工作制度，教育幹部職工增強計畫生育意識，樹立正確的生育觀，並且與業務工作同部署、同落實、同檢查，認真履行工作職責，積極配合計畫生育部門做好各項計畫生育工作。現將一年來的工作總結如下：
一、明確責任，加強領導
我局領導班子高度重視人口與計畫生育工作，為進一步加強對該項工作開展的領導，成立了計生工作領導小組，由局長任組長，一名副職具體分管，安排了一位計生專乾，具體負責開展計生工作。把計生工作列入了年度工作規劃和目標管理考評範疇，每季度開會研究布署一次計生工作。
二、加強宣傳，提高認識
人口和計畫生育工作是我國的'基本國策，我局認真貫徹落實國家、省、市、區計畫生育政策法規和有關檔案精神，同時積極抓好計畫生育政策法規、優生優育、避孕節育等宣傳教育工作，一是抓好本系統計畫生育宣傳教育工作，組織職工學習人口理論、人口形勢報告。二是利用“三送”活動到池江鎮長江村積極開展婚育新風進萬家活動，幫助基層幫助農民進一步提高對計畫生育政策的認識，提高自覺遵守計畫生育政策的自覺性。
三、強化人口管理，落實工作措施
加強計畫生育管理與服務，切實落實“誰主管誰負責”的人口計畫生育原則。我局定期對各股室貫徹落實情況進行督促、指導，檢查計生工作落實情況，分析計生工作中存在的問題，及時整改。同時，嚴把環孕檢關，認真組織本單位婦女同志積極按時參加環孕檢，環孕檢率達到100%，目前，全局未出現一例計外生育現象。
2024計畫生育工作總結 篇21
從事計生工作已經快有一年的時間了，在這段時間裡，積累了很多實踐工作經驗，但也深切體會到計生工作的艱辛，工作是一項長期、艱巨而意義重大的工作，同時，也是一項枯燥而單調的工作，從我這段時間的工作經歷，總結出要做好計畫生育工作，首先要具備以下五點。
一、要有愛心
要熱愛計畫生育工作，要深化牢記計畫生育是我國的一項基本國策，深化領悟做好計畫生育工作對促進我國經濟發展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義，要認識到我們計生工作者平凡的付出，換來的.是中國人口數量的減少，和人民生活水平的提高，我們的工作，是有意義的，我們的工作，是偉大的。
要愛崗敬業，要以一顆善良的心，來對待我們的工作對象。以一顆誠摯的心，去了解，去關懷他們，急他們之所急，想他們之所想，只有真正做他們的貼心人，才能在工作上得到他們的配合和幫助。
二、要有恆心
計畫生育工作面大量廣，性強，牽扯到千家萬戶，關係到人民民眾的切身利益，加之一些民眾政策觀念不強，生育觀念落後，對計畫生育工作牴觸情緒較大，因此，工作難度大，沒有持之以恆的決心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就會對工作失去熱心和信心，這樣很難乾好工作。所以，在工作中要有恆心，不怕挫折，不怕委屈，要準確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，要相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。計畫生育崗位是一個大溶爐，只有在計畫生育工作上兢兢業業，勤奮工作，做出成績，得到大家的認可，煉的好鋼，才能用在刀刃上。
三、要有細心
計畫生育工作是一項比較特別的工作，各種計畫生育資料多而雜，相互之間邏輯性強，所以一方面在資料上要細心，要嚴格按照要求，準確、及時的運轉好鄉、村、戶內資料，做到資料準確、整齊、合乎邏輯，這也是作為一個計畫生育工作者必備的素質和前提；另一方面，在入戶的時分要細心，要注意戶內的情況，比如通過觀察房屋內的陳列、用品等判斷戶內近期是否有孩子出生。在工作中，通過拉家常、走訪和其他途徑（比如合作醫療、糧食直補等）等方面，全面、準確、詳細的了解育齡民眾的生育節育情況。
四、要有責任心
要嚴格按照工作要求，以高度的責任心，做好計畫生育工作，沒有責任心，在工作中就不會細心，就會頻繁出錯，就會做一天和尚幢一天鐘，一撥一轉，得過切過，工作主動性差，工作上無創新意識；要遵守工作紀律，確保充足的工作時間。
五、要有耐心
在計畫生育工作上要有充足的耐心，育齡民眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時分不可能完全接受計畫生育相關政策，我們要通過細緻、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反覆講解政策，使他們積極、主動的施行計畫生育政策。同時，要利用各種場合、各種機會，不厭其煩的宣傳計畫生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等，提高育齡民眾的計畫生育政策知曉率。
總之，計畫生育工作很不好乾，但是總還得有人乾。只要我們工作努力，把握肯定的工作方法，我想做好計畫生育工作不是一件難事。
2024計畫生育工作總結 篇22
20xx年，在xx市計畫生育委員會的正確指導和公司領導的高度重視下，我公司計畫生育工作未出現一例違反計生政策的人和事，達到了市委、市政府年初確定的目標。根據xx市計畫生育領導小組關於人口與計畫生育工作目標管理考評方案的精神，我公司對20xx年計畫生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下：
一、領導高度重視，機構健全。
計畫生育是我國的一項基本國策。因此，公司領導一貫以來對計生工作非常重視，並擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組，並由公司總經理任組長，黨委副書記、工會主席任副組長，由有關部室主要負責人任成員，成立計生辦，由專人負責日常工作。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作，使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的重要性和嚴肅性，使全體員工緊繃“計畫生育”弦。四是著手建立健全乾部職工計生檔案，全面了解掌握幹部職工的生育情況，做到有的放失。
二、遵章辦事，落實措施。
為了使全體員工全面了解計生政策，公司組織員工認真學習《中華人民共和國人口與計畫生育法》，嚴格執行計生政策和上級有關規定，無違反計畫生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環孕檢工作。計生工作人員統一組織參檢人員到萍礦湘雅合作醫院體檢中心參加環孕檢，參檢率達100%。二是及時落實計畫生育措施，計畫生育實現“四無”。由於我公司計生政策宣傳到位，廣大員工都能自覺及時地落實計畫生育措施，保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計畫外生育、無未落實計畫生育措施的對象。三是認真落實獨生子女“兩全”保險，能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》，並落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節育的各項假期及福利待遇（根據江西省煤炭集團公司關於計畫生育管理暫行規定落實）。
20xx年，我公司計生工作雖然認真開展但有關基礎工作有待進一步完善。20xx年，在xx市計生委的領導，我們將繼續紮實做好計生工作，嚴格按照xx市人口與計畫生育工作考核評估細則做好每項工作，使計生工作更上一層樓。
2024計畫生育工作總結 篇23
在新的一年裡，我村本著以人為本、優質服務的宗旨。高度重視計畫生育工作，在年初特制定計畫生育工作實施方案，由村支部為領導核心，以全新的工作方式，紮實開展計畫生育工作，現將20__年計生工作計畫如下。
一、創新宣傳方式
1、利用廣播大力宣傳《人口與計畫生育法》和《四川省人口與計畫生育條例》以及《流動人口管理辦法》等。
2、在村民集中居住地建計畫生育宣傳欄1—2個，在要到處書寫或懸掛2—3幅大型標語。
3、計畫生育協會定期開展學習活動，用身邊人、身邊事作為宣傳教育材料，使民眾改變養兒防老的舊觀念。
4、每月組織組長、黨員代表開展計畫生育方面的宣傳工作培訓會一次，強化計生工作的'宣傳手段，增強村、組幹部的宣傳能力與責任感，也使廣大黨員民眾充分認識到計畫生育的重要意義，為計畫生育奠定良好基礎。
二、提高科技服務工作質量
1、保證計畫生育服務室整潔規範，室內有五種以上避孕藥具，計生專乾應做到對5種以上避孕藥具正確使用方法，並及時做好發放與隨訪工作，使育齡民眾安全、有效、放心使用避孕藥具。
2、高度重視三查一治工作，在年初特制定三查一治工作實施方案，做好倒查情況詳細記錄，對未倒查的人員查明原因並及時與上級聯繫做好補查工作，及時解決查後問題。
三、完善流動人口管理工作
加強流動人口管理工作力度，協助上級做好流動人口辦證工作。隨時掌握流動人口變動情況，對流出流入人員做好詳細登記。
四、提高出生人口素質
與科技服務工作相結合，做好出生缺陷干預工程與生殖道感染干預工程工作，利用廣播、電視每月開展新婚知識講座與孕前、孕期教育工作兩次，及時為待孕人員發放葉酸片，並作出正確指導。
五、綜合治理性別比失調問題
大力開展“關愛女孩行動”工作，對傷害女孩的應給予嚴厲打擊，在計畫生育政策優惠方面，首先考慮女孩戶，並將困難女孩戶作為重點幫扶對象，形成人人關愛、關心女孩的氛圍，確保女孩的身心得以健康成長。
六、完善協會工作
把協會工作與村民自治工作相結合，一年召開1—2次村民大會，在重大節日期間搞好宣傳教育活動，加強協會基地管理與運用，多為民眾辦實事、好事，讓協會基地發揮行之有效的作用，有力推動計生工作。
七、堅持不懈做好計畫生育工作
1、力爭在統計工作方面做到不錯報、漏報、瞞報。
2、協助上級處理違法生育案件和徵收社會撫養費。
3、按時完成上級臨時交辦任務。
4、以宣傳為主、避孕為主、經常性工作為主抓計畫生育工作，加強計畫生育工作管理制度，明確責任，嚴格獎懲，狠抓薄弱環節及時發現問題和及時解決問題，堅決杜絕計畫外生育、非婚生育現象，保證計畫生育工作目標任務順利完成。
2024計畫生育工作總結 篇24
一、計畫生育工作
（一）完成的主要工作
1.完成了街道計生協換屆選舉。
2.紮實做好20xx年全國流動人口衛生計生動態監察抽樣調查（花名冊上報、信息平台錄入、審核三個階段）。
3.開展計生協會第36個全國會員活動日系列活動（組織義賣、趣味運動會、走訪慰問計生特殊家庭等）。
4.堅持發揮椿萱志願者團隊作用，做好計生特殊家庭幫扶工作。
5.舉辦了2期青春健康家長培訓和做好青春健康教育進校園活動。
6.開展“兩癌”篩查，截至目前已完成1500餘人（任務為20xx人）。
（二）存在的主要問題
1.計畫外出生比例較高（今年已上報計畫外2人，東升1例為去年遺留，林唐1例為今年出生，目前東升又有1例，年度計畫生育率考核指標為96%，截止5月份，街道出生62孩，如如實上報，就破指標）。
2.孕前優生健康檢查率較低（截至5月份完成率為45%，離85%的'考核指標還有較大差距）。
（三）下半年主要工作
1.加強做好全面二孩政策、優生優育等宣教工作和外出育齡婦女的隨訪工作。
2.做好有生育意願對象的摸底和優生檢查宣傳工作，定期統一組織檢查，進一步提高生育對象孕前優生健康檢查率。
2024計畫生育工作總結 篇25
在黨工委、辦事處正確領導下，在市、區衛生與人口計生部門的關心指導與大力幫助下，我街道人口計生工作堅持深入貫徹落實科學發展觀，突出以人為本服務理念，以完成上級下達的年度人口指標任務為目標，通過抓責任落實目標管理，抓基層強化基礎工作，抓重點促進難點問題解決，努力穩定轄區低生育和不斷提高街道人口與計畫生育服務管理水平，較好完成了半年各項工作任務。
一、轄區基本情況
20xx年半年報表(6月30日止)顯示，轄區現有常住人口134210人，其中戶籍36329人(占27.1%)，流動人口97881人(占72.9%)。轄區已婚育齡婦女31233人，其中戶籍已婚育婦9145人(占29.3%)，流動已婚育婦22088人(占70.8%)。戶籍人口當年出生250人，政策生育率85%，當年落實四術55例(其中結紮6例、上環30例、補救措施19例)，綜合節育率為85.9%。流動人口當年出生521人，政策生育率69%，當年四術388例(其中結紮108例、上環221例、補救措施59例)，綜合節育率為86.8 %。
二、主要做法和工作措施
(一)強化組織領導，狠抓目標管理責任制的落實。一是加強領導責任。街道黨工委、辦事處高度重視計生工作，堅持一把手“親自抓、負總責”，分管領導具體抓，採取多項有效措施，專門研究部署和推進重要工作落實，解決計生工作遇到的實際困難。今年來，班子會上就有3次涉及研究到計生工作，其中7月2日的街道黨工委會議專題傳達上級會議精神，聽取街道人口計生工作情況匯報，對去年社區和轄區兼職單位的工作評先評優，對今年重點工作做出部署，研究解決專項經費等。7月5日，街道召開計生大會，兌現20xx年度目標管理責任制獎懲。二是加大投入保障。街道和社區工作經費投入同比去年有所增長，街道今年的計生大項開支如例會責任、普查普治、慰問關愛、訂購報刊雜誌、專項迎檢、印製宣傳品、兌現獎懲、免費孕檢等大項開支，均得到較好保障。如兌現去年考評獎勵金10.5萬元，下拔社區生育文化中心專項經費27萬元，補助流動人口專項活動經費5萬元，下拔免費孕前優生健康體檢4.5萬元等。三是穩定專職隊伍。街道對基層人員及時補缺，社區現有專職人員83人(專乾17人、協管員33人、自聘33人)，達到上級關於1500：1人員配備要求，為全面落實社區分片包乾格線化動態管理提供人員保障。繼續落實社區計生專乾負責人補助300元每月、專兼乾和協管員增加50元每月的崗位補助;兌現區對基層崗位連續工作10年的`2名計生人的表彰獎勵，發放證書並兌現獎勵1萬元。四是繼續落實例會制度。堅持街道與社區兩級例會，並作為落實工作責任的平台，街道下拔相關經費，責任人獎懲制度得到較好落實。街道共召開6次會議，編髮4期會議紀要，將基層動態服務管理落實到位。五是推進掛鈎幫扶工作。市衛人委一名處級領導掛鈎街道，區人力資源局和區文體局分別掛鈎到翠鵬、社區，調整街道處級領導帶分管科室掛鈎到每個社區的重點戶，社區責任人直接掛鈎到重點人，實現對口幫扶。明確落實難通戶20戶(落實長效節育措施)、落實重點戶15人(補救措施)，對轄區15戶計生困難家庭進行重點幫扶。
(二)全力抓基層打基礎，深入推進人口計生管理。一是以責任書落實目標管理。今年來，街道與社區、兼職單位、轄區單位之間已簽訂責任書28份，明確相關計生職責;與出租屋業主繼續簽訂綜合責任書，落實計生相關責任。二是繼續推行層級動態管理。街道完善“533”格線化常態管理，明確五個層次人員責任，實現3種格線管理(社區共有小格線48個)，落實3種督導措施，建立考核獎懲機制。繼續落實街道處級領導和科室掛點社區工作責任制，計生科人員掛點工作站進行業務指導，重點抓好社區掛鈎幫扶和每月例會工作，掛點領導和科室下基層參與計生工作成為常態。三是組織自查通報與迎檢，為年終兌現獎懲提供依據。街道組織季度自查通報2次;街道和社區迎接區檢、市檢各1次。四是各方齊抓共管，突出綜合治理。轄區派出所、學校、股份公司、房管所、社康中心、民政等單位(部門)非常重視並積極參與人口計生服務管理，嚴把入戶、入學、孕檢、優撫、租購房等計生審核關，齊抓共管，實現綜合治理。
(三)認真推進重點難點工作，務求取得實效。一是突出宣教，營造和諧計生氛圍。在元旦春節計生宣傳服務月期間和“35”、“38”、“529”等主題日開展集中宣傳活動，參加民眾4500餘人次，發放宣傳資料12600多份;開展青春期健康進學校、生殖健康和預防愛滋病進社區等健教講座6場、參與人員540餘人;印製一批計生宣傳品環保袋和特區條例免費提供給民眾，街道製作特區條例和三優知識展板供民眾閱讀;統一修繕並更新街道與社區“三欄”，定期更換版面內容，做好戶外計生宣傳;下拔資金27萬元，確保10個社區生育文化中心正常開放和組織活動;撰寫信息報導共33編在區級網路媒體以上刊登。二是抓好業務培訓，提高新系統新政策套用水平。結合計生新系統使用和落實新統計口徑要求，街道組織基層計生人員參加上級舉辦的流動人口一孩生育登記、政策法規、條例解讀等專題業務培訓，提升工作能力水平。三是加強基礎數據採集與排查，提升信息系統的準確率完整性。及時排查派出所、民政、醫院等職能信息，如半年內排查信息有派出所2377條、醫院分娩6292例和四術9500餘例等，同時做好月報和半年報統計;落實對社區533月報督查，抓好社區分片包乾入戶採集，全員人口信息系統今年建卡4595人，數據質量在區季度通報中排名靠前;推進流動人口PADIS系統運用，開展點對點服務，其中通報省內486例、省外837例，反饋973例。四是開展流動人口專項活動，積極構建流動人口服務管理“一盤棋”工作格局。5下旬至6月底，街道制定活動方案，成立領導小組，明確社區任務，落實下拔流動人口專項經費5萬元;聯合派出所、房管、執法等部門，對9個社區開展專項清理清查行動。共清查出租屋11189間、商鋪1047間、住宅小區102個、大型市場5個，落實節育措施48例，組織雙查484例，有效地促進了流動人口計生服務管理。五是積極做好“點對點”區域協作工作。接待汕頭市人口計生部門來轄區開展區域協作，重點對7例當事人進行送證上門、動員落實長效措施等;發揮大望社區攸縣籍“點對點”工作室作用，加強與戶籍地計生部門的信息通報與協作，為育齡民眾辦計生證件攸縣籍50本，5月底組織攸縣籍育齡婦女集中雙查215例。
(四)突出以人為本服務，切實提高民眾滿意度。一是依法行政，努力為民辦實事。嚴格落實特區條例條文和上級檔案規定辦事，熱情耐心服務民眾;半年裡視窗共辦理各類計生證明3558份，為戶籍人口辦理服務證327本、流動證24本;辦理再生育審批10例、病殘兒申請鑑定2例、收養手續1例，維護民眾的合法生育權益。二是依法依規，做好社會撫養費徵收。本計生年度內共徵收39例，徵收到位324萬元;同時接待來人或電話諮詢820次，落實解答網上信訪12例。三是全力推進優生惠民工程，為民眾提供優質計生技術服務。通過印製宣傳指南，分解年度任務，下拔專項經費，全力推進以免費孕前檢查為主的十項優生惠民工程，半年內共組織264例新婚夫婦參加體檢，完成任務排名列全區第一;年內組織查環查孕3635例，落實四術321例;開展婦科病普查普治76例。組織社區人員參加上級藥具培訓，規範藥具管理髮放，全部落實台帳，社區30個發放點發放免費避孕 套8000多盒、藥100多盒，全部落實隨訪;發放宣傳資料，提高知曉率。四是落實利益導向，做到惠民為民。做好轄區戶籍獨生子女父母退休獎勵金的宣傳、審核與發放工作，上半年審批兌現A類人員27例、160元每月。繼續推行“節育獎”，半年內對落實結紮、上環、補救措施的已婚育齡民眾兌現獎勵91人次、4.41萬元;為下崗失業獨生子女家庭20人發放保健費3600元。五是開展集中打擊兩非行動。組織對轄區5家社康、11家診所、43家藥店、疑似黑診所6家進行逐個排查，查處黑診所6家，並暫扣一批藥品。六是發揮協會作用，開展系列關懷活動。今年來，共慰問計生困難戶等“五關愛”對象17戶，已放慰問金及慰問品2.08萬元;在社區、工廠、生育文化中心和學校開展青春健康、生殖健康等講座7場、參加人員390人次;堅持對攸縣同鄉村計生協會的指導，協會會員共動員育婦落實雙查250人次、長效措施49例。今年在布心、和翠鵬社區開展基層居民自治工作創建。七是完善大望社區“四位一體”計生服務模式。發揮社工和同鄉村協會作用，維修並維護好人口生態公園、生育文化中心、社康中心功能，積極推進大望“四位一體”模式為轄區民眾提供便捷服務。
三、下半年主要工作計畫
下半年，主要圍繞市、區兩級計生部門和街道的決策部署，堅持落實層級責任推動重點工作，堅持依法行政抓好日常管理，依靠優質服務提高出生人口素質，堅持利益導向提升民眾滿意度，確保年度各項人口計生指標任務完成。具體工作有：
一、推進層級責任。進一步完善街道與社區533層級動態管理責任制落實，通過兩級例會講評工作和兌現責任人獎懲;真正落實綜合治理責任。
二、落實掛鈎幫扶。針對辦事處領導調整的實際，及時調整街道掛鈎幫扶社區計生工作，明確職責任務，推動社區計生難點、重點工作落實。
2024計畫生育工作總結 篇26
雙峰縣洪山殿鎮共有4.76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，近幾年來，在上級計畫生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計畫、有步驟地推行計畫生育村民自治，初步形成了民眾“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務”的良好工作局面，推動了計畫生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：
一、加強隊伍建設，為推行計畫生育村民自治提供組織保證。
配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計畫生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。幾年來，我鎮高度重視村級計生工作網路建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網路是否健全，黨員和幹部能否帶頭實行計畫生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。
一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計畫生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據，對計生工作開展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至20xx年村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關，有3名村計生專乾被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。
二是最佳化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業務培訓制度，不斷提高村幹部服務計畫生育工作的能力。從20xx年開始，對村計生協常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專乾全部實行工資統發，村黨支部書記的工資統發50%，做到人員精幹，待遇落實，職責明確。
三是把計生工作網路鞏固在村民小組。全鎮469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。
二、著力夯實基礎，積極推進計畫生育工作重心下移。
為進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮把夯實村級工作基礎，促進平衡發展放在首位。
一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專乾、村計生協常務副會長培訓班，統一思想認識，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進程的必然趨勢，是提高民眾滿意率的重要途徑，讓鎮村幹部的.思想認識不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。20xx年，有26個村主動申報村民自治，今年，計畫生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮41個村已有39個依法制定了《計畫生育村民自治章程》。
二是抓後進轉化。建立“後進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩後進、二年上水平、三年創先進”的要求，狠抓後進村的轉化，促進全鎮計生工作平衡發展。20xx年，連續兩年被列為“重管”的大旗村，村黨支部書記被撤職，村計生專乾被勸退。
三是抓打假治水。對在計畫生育工作中弄虛作假的，一經查實從嚴追究責任，20xx年，鎮裡對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村幹部’資格，收回榮譽證書，收回獎金，通報全鎮”的處理，有效治理了計畫生育工作環境。
四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計畫生育村民自治目標管理責任書》，明確開展計畫生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。20xx年底，對8個村民自治示範村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵，對5個出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究，有2名村幹部受到黨紀處分，35名負有管理責任的鎮、村相關責任人受到經濟處理。
三、加強督促指導，確保計畫生育村民自治工作依法有序推行。
我鎮把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容，鎮裡制定了《關於計畫生育村民自治的意見》、《關於推行計畫生育村民自治的補充規定》，印發了《村級計生協會工作考核辦法》，對村民自治工作的開展作出全面的規劃、安排，把村民自治工作創造性地結合於“十佳村幹部”評比、平安村創建、協會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序紮實推進，鎮裡定期對工作開展情況進行督查，採用抓典型促後進的辦法，通過召開現場督戰會、請先進典型介紹經驗等辦法，促進工作平衡發展。鎮計畫生育領導小組在對各責任區、村的計生工作進行季度考核時，都把村民自治作為重要內容，較好地推動了村民自治工作的紮實開展。
四、採取綜合措施，調動廣大民眾參與計畫生育村民自治的積極性。
推行計畫生育村民自治，關鍵在於千方百計調動民眾參與計畫生育管理和服務的積極性。近幾年來，我們堅持以利益導向和提供優質服務為載體，以極大的熱情去關注民眾的切身利益，多為民眾辦實事、辦好事，通過加大政策推動力度，積極營造良好工作氛圍，鼓勵和穩定計畫生育戶的守法行為，從而讓民眾思想上要求計畫生育，行動上支持村民自治。
二是進一步完善和落實計畫生育家庭的社會保障機制。鎮裡對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優待政策，包括發放獨生子女保健費、補助兩女戶養老保險費、設立“女孩成才獎學金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計畫生育戶的優待措施：柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學；永忠村對積極主動參加孕情監測的育齡婦女每次補助5元，為自覺落實長效節育措施的兩女戶，投保一份500元的養老保險；前塘村對計生協理事實行風險工資，每月60元與工作業績掛鈎。其他各村也紛紛回響，據統計，共有35個村對兩女戶補助養老保險費；23個村對自願放棄再生育的家庭給予獎勵；20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施；13個村對兩女戶的小孩補助學費；9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助或獎勵。
2024計畫生育工作總結 篇27
一年來Xx社區計畫生育工作在街道工委辦事處的正確領導下，在計生科的業務指導下，堅持以思想為指導，以科學發展觀為統領，認真學習和貫徹落實計畫生育是我國的一項基本國策方針，堅持穩定與發展的原則，大力提倡人口與計畫生育工作，圍繞穩定低生育水平主要任務，積極開展計畫生育工作，利用多種工具大張旗鼓的宣傳計畫生育工作，宣傳黨的重大方針和法律、法規，宣傳計畫生育工作深入人心，家喻為戶曉，人人皆知，宣傳流動人口計畫生育，藥具管理及藥物發放計生協會開展活動，居民自治計生活動等方面工作都取得了很大的成績，收到了較好的效果。
一、流動人口工作每月入戶清查與網點清查，每季度一次大清查，有記錄，在掌握大量數據基礎上，做到清查底數明，記錄清，為今後開展流動人口計畫生育工作，打下良好的基礎。乾安社區現在常住人口6307人，其中有育齡婦女1493人，已婚育齡婦女1007人，其中常住流入人口3人，其中育齡婦女2人，流出人口32人。
二、近年來乾安社區計畫生育工作，堅持“以人為本，優質服務”理念，本著自我組織，我自教育，自我管理，自我服務的宗旨，開展了獨生子女才藝表演比賽等系列活動，進一步提高了社區計畫生育工作的水平，提高了居民對計畫生育工作的滿意程度，提高民眾實行計畫生育的自覺性，年初出生人到現在共出生孩子28人，男孩13人，女孩12人，其中計畫內二孩男2人，女1人，計畫外一胎女孩1人，計畫外二胎女孩2人。
三、樹立全新理念，深化宣傳教育服務，在新的形勢下，乾安社區計畫生育工作進入穩定低生育水平，能提高出生人口素質階段，社區育齡生育工作的認識也不斷提高和轉變，社區計畫生育工作要做到育齡民眾之所想，之所急，和管理於服務中，以優質服務促進節育措施，落實以優質服務推進婚育觀念轉變，以優質服務讓育齡民眾滿意。
四、把社區計畫生育宣傳工作，落實在計畫生育管理與服務的重要途徑，從宣傳教育內容形式對象等各個方面不斷深化，儘可能滿足民眾所需求的多樣化、靈活性宣傳教育服務。
五、推廣新行計畫生育優質服務，規範上門隨訪服務，在計畫生育實踐中，社區幹部分片包產，聯繫到人，定期上門，隨訪了解服務需要和效果，掌握計畫生育的信息動態，對新婚育夫婦提供婚育知識和政策諮詢優生優育等服務，對已生育子女的育齡婦女夫婦向她們提供避孕節育知識宣傳，並通過宣傳和指導，幫助他們落實到安全有逆滿意的節育措施，從年初到現在已落實隨訪無數次，深受民眾歡迎。
六、社區計畫生育工作，依託協會組織，服務社區廣大民眾，社區實現計畫生育居民自治，優質服務，計畫生育協會作用少不了，為發揮協會作用，社區協會與各樓院協會小組長，明確職責分工，在社區內特設定了避孕藥具免費發放點，隨時為廣大育齡民眾發放避孕藥物，充分發揮計生協會的作用。
七、今年計畫生育工作每月開展一次，如：1、計畫生育協會組織協會成員到單親母親馬艷家幫扶，慰問孤寡老人羅振芝，組織協會成員捐款，組織育齡婦女健康體檢；2、對獨生子女家庭進行救助結對子，並為獨生子女發放獨生子女費；3、帶流入本社區的二名育齡婦女檢查身體；在流動人口維權月宣傳活動中，我社區積極組織廣大民眾參加街道舉辦的流動人口維權月宣傳活動，並且我社區每月對轄區內流動人口進行清查，發現情況及時向上級匯報；4、對0—10周歲的孩子進行家庭健康指導和培訓，正確指導和幫助轄區育齡婦女及孩子的健康生活；5、做好流動人口的避孕節育，生殖保健工作，為流動人口提供保質保量的避孕藥具，真正做到優質服務，積極宣傳避孕藥具的種類使用方法、性能，使民眾真正了解避孕藥具，“知情選擇”，從而真正滿足育齡民眾的要求，為他們提供服務，並參加了街道舉辦的藥具知識競賽和藥具問答卷活動。
雖然我們社區在優質服務方面做了一定的工作，但是服務的對象還不夠，服務的能力水平質量還有待進一步提高，與廣大育齡民眾的需求相比，與上級的要求相比，與先進社區相比，還有一定的差距，今後，我們乾安社區將進一步加強服務意識，拓展服務功能，提高服務質量，進一步密切同民眾的聯繫，使人口與計畫生育工作真正深入人心，通過工作的努力，社區計生工作吸取好的經驗，發揮自己的特色把社區的計畫生育工作推上一個新的台階。
2024計畫生育工作總結 篇28
日前，橋南街召開20xx年度計畫生育工作總結暨創“兩無”工作會議。街黨工委書記、辦事處主任，區人口計生局及區掛鈎聯繫單位區民政局有關領導、街計生辦全體成員、各村（居）委書記、主任、婦女主任、計生信息員等近150人參加了會議。
區人口計生局副局長對該街20xx年計畫生育工作取得的優異成績表示祝賀，並要求該街全力做好20xx年計畫生育工作計畫。
（一）結合亞運會的舉辦抓好計生維穩工作。
（二）要充分發揮現有優勢，力爭實現無政策外多孩出生率達100%，村（居）無政策外出生率達80%。
（三）要積極配合區有關部署開展打擊“兩非”工作。
（四）要加大計生工作力度，全面夯實工作基礎，以抓好長效節育措施的落實為突破口，繼續清理庫存數，把計生各項工作抓實、抓好、抓到位。
橋南街黨工委書記在講話中充分肯定了該街20xx年計畫生育工作取得的成績，認為該街全體計畫生育工作者能以自豪、自信、認真的工作態度和敬業精神，積極全面開展各項計畫生育管理和服務工作，不畏難、不怕苦，為該街全面完成全年計畫生育工作指標任務作出了重要貢獻。並勉勵全體計生工作者在新的一年繼續團結奮進，克服困難，再創佳績。同時結合該街計生工作實際情況，圍繞完成新一年創“兩無”工作任務，要求計生工作者認清形勢，提高認識，切實落實創“兩無”工作責任；重點抓好薄弱環節，力促計生工作各項措施到位。
會議還總結了該街20xx年度計生工作情況，對20xx年個人工作計畫進行了部署。
該街一直以來都高度重視人口和計畫生育工作，從加強領導、資金保障、隊伍建設等方面確保計生工作措施的落實，連續8年榮獲“番禺區計畫生育工作先進單位”和“廣州市模範達標單位”稱號。20xx年，該街圓滿完成了區下達的各項計生工作指標和任務，街道被評為“番禺區xx年無政策外多孩出生鎮（街）”，南郊村、草河村被評為“番禺區xx年度達廣州市計畫生育先進村標準的單位（無政策外出生村）”，繡品居委、福景居委、華薈居委、番奧居委、新世紀居委被評為“番禺區度計畫生育五好社區居委（無政策外出生社區居委）”，其中繡品居委、華景居委亦被評為“五好模範社區居委”。
2024計畫生育工作總結 篇29
20xx年以來，我區的計畫生育統計工作，在委黨組的正確領導下,在市人口計生委統計科的業務指導和各鄉、鎮（場）、辦事處的共同配合下，本著以積極主動,認真負責的工作態度,按照準確、及時、全面的原則，嚴格執行國家《統計法》等統計法律、法規，狠抓統計質量，為領導提供了大量的、有價值的參考數據，為**區計生工作上台階奠定了基礎，現將20xx年以來的工作總結如下：
一、制定了20xx年人口和計畫生育工作目標
為了確保20xx年人口和計畫生育工作目標的順利完成，年初根據“五普”資料，對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測，結合20xx年底的抽樣調查情況進行綜合分析，制定了20xx年工作目標，為領導科學決策提供了客觀真實的依據，為我區整體工作上水平奠定了基礎。
二、提高統計報表質量
為提高統計報表質量，擠乾統計報表水份，我區對各鄉、鎮（場）、辦事處使行每月5號召開統計報表例會制度，對各鄉、鎮（場）、辦事處上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉、鎮（場）辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正，對鄉、鎮（場）、辦事處的負責人給予通報批評。
三、加強生育證管理，提高生育證的合格率
20xx年上半年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《河南省人口與計畫生育條例》和《開封市生育證管理規範》的.要求，認真審閱有關資料，做到嚴把關，細審核，對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關係證”做到了政策面前人人平等，執行政策公開、公平、公正。
四、加強依法管理、規範生育秩序
今年上半年，全區在加大依法監督管理的基礎上，繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管理等方面加強核查把關，嚴格生育政策。對持生育證引、流產者，其生育證作廢，不再換髮下年度生育證20xx年 計畫生育統計工作總結20xx年 計畫生育統計工作總結。對民眾舉報的線索，認真排查取證，堅決禁止“放水養魚”現象，杜絕多孩生育，淨化生育環境。
五、高質量完成mis錄入
區人口計生委要求各鄉、鎮（場）、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神，對信息錄入的質量和進度，提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞幹勁、明確任務、保證質量，各鄉、鎮（場）、辦事處，要增強人口數據信息錄入工作的緊迫感，做到月結月清，不能遺留上月問題。
六、紮實開展日常工作
統計股是計畫生育工作的一個視窗，為使之成為一個文明視窗，我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤於學習，提高素質。從事計畫生育統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計畫生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯繫比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位
雖然，我區統計工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還要進一步加強20xx年 計畫生育統計工作總結工作總結。二是各鄉鎮統計員計算機套用水平不高、發揮作用不強與現行計畫生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象，政策外出生的上報仍受到較大幹擾，嚴重影響了全區計畫生育統計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒有完全實行居住地管理，各鄉、鎮（場）基本還是以管理農業為主要對象。
2024計畫生育工作總結 篇30
以來，我礦計畫生育工作在平川區和靖煤公司計生委的正確領導下，認真踐行“三個代表”重要思想和全面落實科學發展觀，以建設和諧礦區為目標，切實轉變工作作風，狠抓宣傳教育工作，建立健全經常性工作機制，加強基礎工作，提高服務水平，女職工計畫生育率、節育率、一胎領證率、晚婚晚育率均達到了100%。現將我礦計畫生育工作總結如下：
一、全礦計畫生育基本情況
(一)職工計畫生育狀況
1.我礦現有職工1715人，女職工共有470人，其中(1)未婚23人；(2)結婚未育24人；(3)一孩390人，全部領取了獨生子女證，領證率為100%；(4)二孩34人，從96年後未出現過多孩。
2.本年度婚育情況。(1)本年度內新婚(女)7人，結婚年齡均在23周歲以上，晚婚率達100%；(2)本年度內新生嬰兒15人，其中男嬰8人，女嬰7人，其中2孩，男1人，女1人，均為計畫內生育，計畫生育率達到100%。
3.節育情況：女職工應採取措施的393人，全部採取了節育措施，其中帶環347例，結紮32例，藥具14例，(本年度放環一孩17例，二孩結紮3例)。
(二)流動人口計畫生育狀況
我礦現有流動人口159人，育齡婦女77人，其中，(1)一孩19人；(2)二孩及多孩58人。
在應採取節育措施的75人中，帶環14人、結紮50人、用藥2人。(本年度內流動人口新生嬰兒3人、男嬰1人、女嬰2人，本年度放環2人、結紮4人、人流1人，)節育率達到100%以上。
二、一年來的主要工作
（一）加強組織領導，層層落實計畫生育目標管理責任制，切實鞏固低生育水平
根據省、市計生工作會議精神和平川區、街道辦、煤業公司計生委年初的安排，我礦對計生工作進行了安排部署，提出了具體要求，緊緊圍繞全年計畫生育率、節育率、一胎領證率和晚婚率達到100%的目標進行。礦計畫生育領導小組多次召開專門會議，不斷確化計畫生育責任制，健全計畫生育管理體制，礦主管領導和各基層單位簽訂了《計畫生育責任書》，確保各項工作落實到位。
將提高人口素質，優質服務和健章立製作為工作重點，建立起科學管理，優質服務和宣傳教育相統一的工作機制。堅持“四、二、一”孕情檢查制度，以檢查環、孕為重點，全年共有470人參加了4次環、孕情檢查；堅持避孕優質服務和婦科普查防治服務相結合，廣泛推行避孕節育和知情選擇，不斷加強婦科病檢查，提高婦女的預防意識；8月底至9月初礦組織在冊男女職工進行全面體檢並受到職工民眾的一致好評。
（二）夯實基礎，不斷提高管理服務水平
進一步強化基礎管理工作，健全規章制度，規範計畫生育表、卡冊，計生專乾做到了挨家串戶宣傳、登記、摸底，做到了卡冊、帳、表、記錄齊全規範，信息網路和報表卡冊健全，各種圖表上牆，加強計畫生育政務公開工作，提高了統計和監督工作的透明度，增強民眾對計畫生育工作的監督力度，高度重視民眾的來信來訪，對於民眾舉報的信件，認真調查、及時查處，針對流動人口流動性大等問題，積極採取“公平對待、合理引導、完善管理、優質服務”的工作方法，將流動人口計畫生育工作納入本單位計畫生育經常性管理和服務範圍，實行流動人口與單位職工同宣傳、同服務、同管理，做到人口有流動生育無漏洞。
（三）認真接待職工和流動人口來訪，及時給予政策答覆
1.認真開展宣傳教育工作，為進一步改變職工生育觀念和提高職工實行計畫生育的自覺性創造良好的輿論氛圍。全年廣播宣傳計畫生育工作7次，辦計畫生育宣傳專欄4期，張貼計畫生育宣傳標語一次40張，給流動人口育齡夫婦發放《四合一家庭生殖保健》100套，同時礦計生辦還征訂《中國人口報》、《中國婦女報》、《人口與計畫生育》等報刊雜誌，分發給各基層單位。通過這些宣傳形式，加大了計畫生育宣傳力度，提高了實行計畫生育的民眾思想認識。
2.認真落實計畫生育的優待政策，關心疾苦、為職工排憂解難。計生辦及時了解女職工和流動人口育齡婦女實行節育措施後的身體狀況，利用環孕檢查一併對女職工和流動人口育齡婦女進行了婦科病檢查，對實行結紮手術的人員進行看望慰問，礦黨政領導非常重視計畫生育優待政策的落實情況並在休假上給予女職工很大支持。
總結一年來我礦的計畫生育工作，雖然取得了一定成績，但還存在一些薄弱環節，比如流動人口計畫生育證明持證率還較低，流動人口計畫生育管理和基礎工作有待加強，宣傳工作還需加強，今年將在這些方面加大工作力度，確保計生工作再上台階。
三、年計畫生育工作簡要安排
年重點要做好以下幾項工作
(一)認真貫徹計畫生育方針政策，全面落實目標管理責任制。全礦各單位必須組織職工認真學習黨和國家在計畫生育方面的方針政策和規定，提高認識，統一思想，立足實際，狠抓落實。要抓政策學習、抓工作安排、抓督促檢查，健全計畫生育制度，進一步完善目標管理責任制，確保責任到位、措施到位、落實到位。對計生工作目標責任書要認真落實，從嚴考核，堅決執行計畫生育工作一票否決制。各基層單位要將計畫生育工作納入車間、班組目標考核範圍，層層分解，形成“全礦上下齊心協力，協調配合，黨政工團齊抓共管，綜合治理”的`計生工作格局，扎紮實實做好年計畫生育工作。
(二)繼續堅持和落實宣傳教育為主、避孕節育為主、經常性工作為主的“三為主”方針，不斷鞏固和擴大“三為主”管理成果。實現“三為主”管理是計畫生育工作發展的必然要求，是實現穩定低生育水平和提高出生人口素質目標的根本保證。為此，我們要做到：一要計畫生育網路健全，層層簽訂責任書；二要認真驗辦結婚證、婚育證，做到持證生育，堅決杜絕計畫外生育；三要做到一孩節育落實率、及時率、二孩結紮落實率、及時率均符合規定，把好登記關、持證關、驗證關。四要做到牌板、帳、卡、冊報表和實際“五對口”，真實、齊全統一、規範。五要堅持“四、二一”環孕情檢查制度。六要認真抓好計生宣傳工作。
(三)創新思路，狠抓落實，不斷強化計畫生育基礎工作，提高管理服務水平。一要做到強基固本，標本兼治。努力構建“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計畫生育管理機制；二要不斷健全計畫生育信息網路，提高統計質量，確保數據及時、準確；三要以實為本，統一實情，加強監控防線，加大監控力度，杜絕偷生、超生和計畫外生育。四要堅持強化服務宗旨，提升服務質量，廣泛開展計畫生育生殖保健技術服務活動，積極開展計生知識諮詢、孕產期保健、婦科病查治和隨訪服務。五要健全各種制度，完善和規範計畫生育基礎台帳，做到“五對口”，對結婚證、生育證、培訓證、生育保健服務證、節育證等要齊全規範。
（四）突出重點，解決難點，落實政策，執行制度，繼續加強流動人口計畫生育管理。我礦流動人口量大面廣，流動性強，並且生育觀念相對落後，管理難度大，是計畫生育管理的難點和重點。切實加強對流動人口計畫生育工作的領導，不斷建立健全流動人口管理與服務網路，要做到：一是進一步做細、做實流動人口查驗證明工作；二是認真細緻進行調查摸底，全面仔細掌握每個流動人口的婚育狀況，節育絕育狀況，領證持證情況；三要紮實做好流動人口的環孕情服務工作。
2024計畫生育工作總結 篇31
我社區認真貫徹落實《遼寧省人口與計畫生育條列》的各項規定，認真履行計畫生育政務公開制度。為我社區人口和計畫生育工作持續穩定，健康發展起到了很大的推動作用，隨著形勢的發展變化，在貫徹落實中出現了新情況、新問題，為了全面掌握《遼寧省人口和計畫生育條例》貫徹落實的實際情況，對獨生子女父母獎勵費，獨生父母退休補助費等獎勵政策取得的工作成果，做好調查宣傳和解答工作。
一、按照街道計生辦的工作要求，對於社會撫養費徵收行動中，我社區積極配合街道計生辦有條不紊的進行，全面完成工作任務。
二、借統計調查出生人員之際開展違法生育清查清理工作，加大宣傳力度，形成依法依紀查處違法生育的強大輿論氛圍和聲勢。在入戶調查過程中認真負責，對於兩個孩子的`家庭問明什麼原因，寫清楚、並且建立檔案，如實上報。
三、充分利用人口計生便民維權站，同聘請三位五老會員為便民維權聯絡員座談，及時把民眾中的不穩定因素蒐集上來。她們也非常認真負責，在民眾中聽來了的事及時和我們聯繫，幫助社區做了大量的安全工作。
四、對於獨生子女父母獎勵費以及獨生父母退休補助費獎勵政策做好調查宣傳工作，督促他們及時辦理一孩光榮證。同時對於所有家庭的獨生子女享受父母獎勵費情況，做到不漏戶、統計準確，有新增的和到年月的獨生子女及時上報，做好月清管理工作，以及全年報表要及時準確。
五、為育齡提供免費技術服務方面又做了詳細宣傳工作，同時開展生育健康諮詢和免費開展生殖健康檢查，免費發放避孕藥具，還為育齡民眾幫傳信息，幫授技術方面的知識，夠買了優生優育政策、法規、生殖保健等光碟，構建了社區計畫生育、生殖保健服務的新格局。
提高自身素質，加強學習、法律、法規及有關計生知識，同時並把所學的知識傳送給廣大育齡婦女，讓社區計畫生育工作再上新台階。
2024計畫生育工作總結 篇32
我村20xx年來在鎮計生辦的領導和帶領下，較好的完成了各項工作。現將20xx年半年的工作總結如下：
1、本村出生人數6人，死亡人數3人。現已懷孕有6人，按季度上牆公示出生、死亡情況。
2、新結婚的.人數8對都參加免費體檢，吃葉酸有8人，免費孕前優生健康檢查3對。
3、用藥具有8人，其中有1人是流入人員。安環22人。已婚婦女參加B超三查的303人。
4、流動人員辦證9人，其中流入人員辦證10人，流出人員3人，流入人員13人。流入人員全部進行排查。
5、0-18周歲發的每對夫妻享受年度120元獨生子女獎勵到位。20xx年查賬戶每戶均自己簽字核對確認。
6、對已安排生育的婦女，每人每月送葉酸上門。新生育的送藥具上門，並問候孩子的生長和健康情況。沒有安環的送套上門。
7、村計生領導小組，研究討論20xx年計生工作計畫。
8、在3月8日三八婦女節活動中，組織婦女代表學習科學發展觀，開展文藝演出。在5月份到6月組織婦女24人到村辦公室學習太極拳。
9、關愛婦女宣傳保險(保兩大癌)活動中，買保險的9人。
10、宣傳全民體查到各戶，村上下達到各隊上宣傳。發放紅標《成都制定家庭救護預察為家人添一份安全保障》400份。
11、對非婚和無計畫的做大量工作。
2024計畫生育工作總結 篇33
各位領導、同志們你們好：
今天我受羅鎮長的指派，代表錢糧湖鎮計生辦向各位領導作上半年度人口與計畫生育工作總結及下半年工作安排的匯報：
今年以來，我鎮人口計生工作在上級主管部門的正確指導下，在鎮黨委政府的正確領導下，堅持以人為本，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，全面貫徹落實中共中央《關於全面加強人口計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》，及岳陽市人口計畫生育8號檔案精神，以全面深化人口計畫生育綜合改革為動力，以穩定低生育水平，提高出生人口素質和民眾滿意為目標，加強依法行政、流動人口和基層基礎三項工作為重點，進一步建立完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口計畫生育工作新機制，不斷深化改革創新機制，突出重點，狠抓落實，使我鎮各項目標順利完成。
一、指標完成情況。
據統計，截止5月，全鎮今年已出生人口232人，計畫內出生人口203人，計畫生育率為87.5%;出生人口中，男性115人，女性117人，其中生育一孩166人，男性78人，女性88人;生育二孩64人，男性28人，女性42人，生育多孩2人，男性1人，女性1人;共做四項手術例424，其中結紮52例、上環274例、人流引產46人;流
動人口計生管理工作，流出人，其中已婚育婦人，辦證理率100℅，流入人;全年應“三查”9344人次，已“三查”人次數為9099次，“三查”率為93%,其中重點對象8493人次，實查8493人次，重點對象“三查”率為100%。社會撫養費徵收，近三年來，應徵178人，已征89人，徵收率50℅;獨生子女保健費應發放1882人，已發放人1882，應發放資金102920元，已發放資金102920元;獨生子女傷殘及死亡扶助對象27人，已發放扶助資金3萬多元。
二、主要工作
1、加強領導，做到“認識、負責、投入”三到位。鎮黨委、政府始終把計畫生育工作擺在主要議事日程，多次召開專題會議研究，責任到位，堅持黨政一把手親自抓，負總責不變。年初，鎮15個村、兩個居委會分別與鎮計生辦簽訂目標管理責任狀，計畫生育工作列入鄉鎮幹部考核內容，推行聯村責任制，並與幹部年終獎勵掛鈎，實行一級抓一級，層層抓落實。特別是鎮黨委、政府加大在財力、物力、人力上對的投入，從司法所和大學生村官中抽調兩名業務能力強、綜合素質高的人員進人計生隊伍，使我鎮計生工作得到加強。
2、真抓實幹，今年全員人口信息採集工作，是計生辦的中心工作。錢糧湖鎮是一個近5萬人口的鄉鎮，全員人口採集數48_2人，其中錯誤信息下47條，重複信息39條，證件為其它287條。要想把全員人數和流動人數錄實錄全，任務非常艱巨。共投入經費1.4萬元，投入計生辦工作人員5人，村計生專乾6人，在領導的重視下，我鎮流動人口一盤棋的採集和錄入工作在全區的檢查評比中，獲得了第一
名的好成績。
3、認真紮實，做好迎接省檢各項工作。5月至6月是迎接省檢的時間，全體計生工作人員，發揚不怕苦，不怕累連續作戰的精神，將各項工作進行分解，把2年度的出生、期內手術進行一次回頭看，做好“五網”核對，做到了帳、冊、卡、微機的信息一致。認真開展了各村、居委會的自查工作，我鎮還與良心堡鎮計生辦進行互換自查，確保萬無一失。
三、下半年工作安排：
1、加大宣傳力度，治理生育環境，強化社會撫養費徵收。嚴格執行現行生育政策，認真查處違法生育對象，並依法徵收社會撫養費。在全鎮範圍內深入開展了整頓生育秩序、治理生育環境的宣傳教育工作，及時對清理出的違法生育對象進行了處理。在處理過程中，切實做到了公開、公正、公平，對違法生育對象定性準確，處理標準統一、程式合法。
2、以“四大手術”工作為主，強化避孕節育措施的落實，推進優質服務。在生育服務上，積極爭取區計生服務站的大力支持，開展生殖健康服務活動。進一步抓好避孕節育知情選擇優質服務工作。
3、抓好經常性工作形成長效機制。一是實行鎮計生幹部分片掛鈎負責、責任到人的工作方法，採取平時經常性工作和採取宣傳教育為主的工作方法。二是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鄉村計生報表、卡、表、冊的管理。從計畫生育基礎工作抓起，對全全鎮18村委會的卡、表、冊進行定期和不定期抽查，並進行量化考
核打分。
4、繼續做好迎接市、區兩級年終檢查。
計畫生育工作責任重大，在今後的工作中，我們將不斷的加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真紮實做好各項工作，為實現鎮黨委政府保類保四增三的工作目標而努力奮鬥。
計畫生育工作總結篇二
今年以來，我鄉計畫生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以穩定低生育水平為主要任務，牢固確立以人為本和改革創新觀念，深化依法治育和優質服務，創新利益導向和社會保障機制，認真研究解決人口與計畫生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完成人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。經全鄉廣大計生幹部的團結拼搏，開拓進取，為實現我鄉富民強鄉提供了良好的人口環境。現將我鄉一年來的工作總結如下：
一、加強內部管理，樹立外在形象。
俗話說“沒有規矩，不成方圓”，我們從健全規章制度，明確分工入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態度好，服務質量高，服務方法新。一是加強制度建設。我們根據相關要求結合行業特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”值班值勤制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同時，我們與各村計生專乾簽訂了考核計分辦法。將村級管理的相關要求細化到每個分值上，可操作性較強，使她們既能明白自己的責任又能明白自己的待遇，二是強化技能培養。精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口與計畫生育法》、中共中央、國務院《關於加強人口與計畫生育工作穩定低生育水平的決定》和，進一步提高了對計畫生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計畫生育
工作的自覺性。三是強化服務觀念。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發揚吃苦精神，團結協作，全力拓展計生工作。第一，針對育齡婦女不同的需求，實行了”三送三上門”，三送：送避孕藥具入戶、送宣傳資料入戶、送優惠政策入戶;三上門：計生政策法規宣傳上門、術後跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。第二，開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。第三，定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環查孕。第四，充分利用服務站的現有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治。通過一家一戶、一人一事，面對面的服務、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡民眾的關係，樹立了新時期計生工作者的新形象，贏得廣大民眾的認可。目前全鄉已婚育齡婦女基本上都能主動到計生服務站來放環、取環、查環、查孕、查病、治病，把我們的技人員當著貼心人。四是強化信息管理。首先，堅持科學性、及時性、真實性，做好規劃統計工作。我們堅持每月一次的例會制度，交流匯報計畫生育情況，及時填寫好村級計生工作記載薄，確保人口規劃的科學制定及各類統計信息的及時上報。我們每月還主動與公安、衛生所、醫院進行相關信息的核對，實現了資源共享，相互促進工作，使人口出生的上報準確率能達到100%。其次，以人為本，實行服務承諾制。在制度建設上，我們把計生管理服務的承諾內容和目標公示於眾，告知於民。實行陽光作業、一站式服務，廣泛地接受民眾的監督。
二、深入開展計畫生育工作的宣傳教育。
宣傳教育是計生工作的關鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關係到
計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。 一是多層次、全方位宣傳計生知識。幾年以來堅持舉辦人口學校培
訓班，總計3期，針對每期的對象，我們都仔細編定教學計畫，認真授課，取得了一定的效果;製作和維護計生固定宣傳牌5塊，永久性計生標語12條，各村委會所在地的計生標語達到2條或2條以上;以上工作均達到或超過與上級簽訂的”考核計生辦法”的要求。二是開展特色活動。我們積極回響在全國範圍內開展的”婚育新風
進萬家”和”關愛女孩活動”，並以此為契機，通過多種渠道在全鄉上下廣泛深入地宣傳”男女平等”、”生男生女一樣好”的新觀念，努力形成大家都來關愛女孩、關心婦女的輿論氛圍，有效促進農村民眾觀念的逐步轉變。努力建設新型生育文化。集中力量穩妥解決計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養費徵收難、流動人口漏管等問題。
三、實施”陽光工程”，嚴格執行生育政策
計生工作是個複雜的系統工程，小視不得，幾年以來我們堅持
行政執法責任制的落實工作，政府與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應制定了”計畫生育村規民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關的辦事程式和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發相關的資料進行宣傳，讓民眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程式，最大限度地方便民眾，又便於民眾進行監督。在服務的過程中，從末出現亂收費現象，此舉得到民眾的好評。對於計外生育對象，。在為民眾服務的過程當中，我們堅決杜絕”門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為民眾辦實事、解難事。
四、控制人口數量，提高人口素質。人口問題是制約經濟和社會發展的關鍵因素。控制人口數量、提高人口素質，是我們計生工作者的責任。我們能根據上級主管部門的相關要求，在認真調查摸底的基礎上，認真編制我鄉的人口規劃。
五、搞好服務站的環境建設
今年在計生委爭取資金三萬元，把樓頂重新維修了一下，徹底
改變了多年來樓頂滲漏的現象。前後陰溝徹底清理，周邊環境加以整治，讓站內有一個張新的面貌，讓病人有一個舒適的環境。經過一年的努力，計畫生育率和期內綜合避孕率分別達到或高於上級部門的標準，這與黨委、政府的支持和各部門的通力協作分不開。面對取得的成績，我們感到還有許多的不足，比如流動人口的管理、生殖道感染防治工作和出生缺陷干預工作的任務還很艱巨，我們有決心、有信心在黨委、政府的正確領導之下，通過自身的不懈努力把取得的成績不斷地進行鞏固，把欠缺的地方想方設法地做好，將我鄉的計畫生育工作推向前進!