在提高幹部勤政務實工作中，我辦結合計畫生育綜合改革工作要求，切實轉變工作思路與方法，首先從人事制度改革入手，在系統內實行人員競爭上崗，初步實現了幹部結構最佳化，增強了幹部的整體素質，為計畫生育工作適應時代發展奠定了人員基礎。其次，各種工作措施都以體現民眾權利，方便民眾為中心出發，例如： 1、今年我們把人口計畫第一胎的審批權下放到鄉級，將每胎都要的生育指標改革成生育服務證，該證育齡婦女可自主選擇生育時間，政策充許的生育胎次終身使用，這樣就減少了民眾重複辦理生育指標的程式。2、在避孕節育方法的宣傳推廣上我們
從原來的強制型與管理型轉變成知情型與選擇型，使每個育齡婦女都能根據自已的身體狀況選擇有利於家庭幸福，有利於經濟發展的長效、安全、適宜的避孕方法，這就充分尊重育齡婦女的選擇權與決定權。3、改變計畫生育管理體制，對民眾的計畫生育事務由管理型向服務型轉變，今年全縣都開展計畫生育村民自治，在各村都基本實現計畫生育村民自我教育、自我管理、自我服務。而鄉村計生部門做好信息傳遞、政策宣傳、技術服務與跟蹤解決民眾在各環節出現的問題。這一改革充分體現了民眾權利，為最終民眾當計畫生育的主人夯實基礎。4、全力實施計畫生育獎勵優惠政策，今年我縣加大對實行計畫生育家庭的獎勵優惠政策的兌現力度，機關單位及各鄉（鎮）場，分別對實行計畫生育家庭，領取“兩證”家庭，晚婚晚育家庭，自願實行絕育家庭，實行了不同的獎勵與優惠政策，各計畫生育兼職成員單位也依據本職工作，為推動全縣計畫生育工作制定了有利於計畫生育家庭的優惠政策，我辦今年在考核全縣計畫生育工作時將計畫生育獎勵優惠政策的兌現與實施率做為衡量工作業績的重要指標進行了考核。對實施政策好的單位進行獎勵，不好的單位進行全縣通報批評並處罰款。這一改革弘揚了民眾依法光榮的社會風尚。對基本國策工作的健康、良性發展奠定了人文基礎。
四、糾建並舉，初見成效。
一年來，我們始終堅持原則，認真貫徹落實《中共中央紀委辦、監察部並於關於黨風廉政教育工作綱要》和各項責任制，在計畫生育工作中實行辦事公開與承諾制度，技術服務上門與承諾制度，促進了計生系統黨風廉政建設和糾風工作的縱深發展。
我辦的精神文明建設工作，在去年取得自治區級文明單位的基礎上，今年為鞏固年。我辦繼續把工作重點放在基層，真正做到權為基層、心留基層、情系基層，堅持民眾路線，把民眾滿意不滿意，高興不高興、擁護不擁護做為我們工作的出發點與落腳點。要求計畫生育工作者爭做新時期最可愛的人，提倡樹立為基層辦實事、辦好事為榮的廉潔勤政公僕形象。今年自治州考核我縣民眾對計畫生育工作滿意率達100%。
黨風廉政建設及糾風工作是一項長期任務，在以後的工作中，我們將發揚優點，克服不足，繼續把黨風廉政建設及糾風工作同本職工作緊密結合，常抓不懈，以良好的工作作風和奮發向上的工作姿態，腳踏實地、積極進取的工作精神做好本職工作，為開創黨風廉政建設及糾風工作新局面打牢基礎。