（3）結尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心，請求有關部門和代表考慮自己的願望和請求；二要表明自己能官能民的態度。好的結尾應寫得懇切、有力，意近旨遠，使人閉目能為之長思。
三、競聘演講五要素
競聘演講是為通過自由競爭形式達到被聘用之目的而進行的演講。其主要作用在於通過演講來展示個人才華，表達個人意願，謀求實現個人理想與抱負的機會，即向聽眾推銷自我，以得到聽眾的讚賞和認同。
在競聘演講的實踐中，儘管各行各業的職責各不相同，但是，對於競聘演講的要求卻是共同的，即競聘演講者必須做到”五要”：
《一》、開篇要新穎別致
良好的開篇是演講成功的重要前提。開篇應以新穎引人為宜。新穎是制勝的法寶，唯其新穎別致，才能吸引人、打動人，才能收到受人矚目之效。由於競聘者的素質、性格各異，修養、學識有別，競聘演講的開篇也各具特色：
1.豪爽瀟灑型。豪放直爽、擯棄雕琢的開篇，往往親切自然，感染力強。有位競聘者開篇道：”拿破崙曾說，不想當將軍的士兵不是好士兵。本人雖算不上好士兵，但是也願謹遵巨人教誨，當個好將軍，故此登台亮相，毛遂自薦。”這番將軍的豪言、將軍的壯舉、將軍的豪邁，令聽眾有耳一新之感，無疑增強了競聘演講的吸引力。
2.新巧睿智型。機敏闡釋、巧言入題，有助於展示演講者的睿智、卓識，激起聽眾的興趣，引起聽眾的注意。一位競聘者如此開篇：”俗話說’膽小不得將軍何等’，對此，我卻不敢苟同，有例為證：漢代韓信為度過險境，忍了街上小兒的胯下之辱，可謂膽小，但是最終卻成了大將軍。本人素以膽小著稱，卻偏有鴻鵠之志，故斗膽走上台來，傾拆心中宿願，並自信會成為一個正直磊落、心地善良、膽小而不握事的好官。”這種引用巧妙、獨具匠心的開篇，充分展現了演講者的卓識與聰慧，頗具征服力和向心力。
3.坦率質樸型。樸實最易打動平常心，坦誠更能贏得平常心。坦率、質樸是連線演講者與聽眾心靈的紐帶，它能加速演講者與聽眾的心之交融，能使演講者贏得更多的理解。常見一些演講者開篇即言：”首先說明一下，此次登台，並無非當上官不可的奢望，只想響一下人事制度改革的召喚，並藉此結識一下新朋友，使大家認識我，了解我，喜歡我。”這類率直，真摯，少做作、去矯飾的開篇，容易為聽眾所接受，自然也容易得到聽眾的支持。
《二》、自我介紹要有針對性
競聘演講的目的在於使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑑別是否勝任該崗位。因此，競聘者必須針對競聘崗位自我介紹學歷、經歷、政治素質、業務能力，引導聽眾自然而然地推導出此崗位非演講者莫屬的結論來。
演講中，凡是與競聘崗位相關的學歷、經歷、能力及個性特徵都要重點介紹，而且要言之有物，最好以曾經獲得的殊榮、獎勵等加以證明，以公認的良好的個性條件來印證，以公認的良好的個性條件來印證。切忌用鑑定方式的語言、大而空的套話來勾畫自己。
有位競聘師資處長的同志這樣介紹自己：”我畢業於北京師範大學教育系，科班出身，有較強的教育理論基礎；做過十年教師，曾多次榮獲省優秀教師、教學質量優秀獎等獎勵；在師資處工作多年，具有較豐富的師資隊伍建設的管理經驗，具有引導教師服務學院、面向社會的能力，具有帶領教師共奔小康的潛力和魅力，自信能勝任師資處長的工作。”如此自我展示，層次清晰，合乎邏輯，順應聽眾的心理，有極強的說服力。