五、要求辦公室工作人員一定要公正廉潔
辦公室工作人員協調各種關係，處理各種事務，都要堅持從黨的事業出發，從法院工作的大局出發，不能存在任何偏見，不能從個人恩怨出發，不能以個人好惡為標準，做到公正、客觀。這不僅是一種美德，也是一種紀律。辦公室工作雖然沒有領導權，但院黨組和院領導的決策很多都要通過辦公室去落實，民眾的意見和要求也要通過辦公室向院黨組和院領導反映。辦公室工作人員特別是領導身邊的工作人員往往是人們關注的對象，也是一些別有用心的人誘惑的目標。如果不能嚴格要求自己，就很容易被人利用，甚至會滑向權錢交易、腐化墮落的泥潭。因此，辦公室的工作人員必須有堅強的黨性原則和法制觀念，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在思想上、行動上築起拒腐防變的堅強防線，絕對不能在廉潔上出問題。作為分管領導在廉潔問題上要正人正已,必須處處嚴格要求自己,事事以身作則,自覺抵制不正之風。