今年以來，我局機關黨總支及所轄支部為推進黨的基層組織建設和黨員幹部隊伍作風建設，組織全體黨員幹部深入開展了“盡責、規範、創優”主題教育活動，始終以“堅持盡責、努力規範、突出創優”引領黨員幹部思想，不斷強化責任意識、規範意識和創優意識，進一步加強黨員幹部全面履職、規範履職，並將該主題教育融貫於日常工作實踐，努力實現主題教育成果向具體工作實踐的成功轉化。
一、堅持思想引領，構築共同理念
思路決定出路，精神引導行為。我局機關黨總支及支部認識到，黨員幹部隊伍要實現“盡責、規範、創優”的工作目標，就必須結合工商工作的實際和發展要求，建立一套驅動工商事業發展的文化、精神、價值體系，即工商系統的核心價值觀。為此，局機關黨支部發動全體黨員幹部對近年來工商行政管理工作進行總結、提煉，歸納出新時期的××工商精神——“崇法敬業、篤實進取”,並在此基礎上,推出“一二三四”××工商共同理念，即：以一個××工商精神為引領；喊響兩個口號，規範市場主體首先規範工商自己，“從我做起”；規範人員行為首先規範領導行為，“向我看齊”；建立三個標準，即建立崗責標準、評價標準、考核標準；實現四個提升，即提升學習力、執行力、創新力、公信力。縣局主要負責人親自撰寫了《構建網工商核心價值觀，激活隊伍持續成長力》的文章，全局黨員幹部圍繞“建塑精神，以先進的理念引導人，實現內力驅動”、“創新機制，以嚴密的制度規範人，實現壓力傳遞”、“凝聚人心，以人文的關懷感召人，實現動力激活”等方面，共撰寫理論研討文章36篇。同時，在辦公自動化網路的“內部論壇”開闢“××工商精神大家談”、“盡責、規範、創優”大討論專欄。廣大黨員幹部積極參與，熱烈討論，先後發帖72個，合計近2萬字。通過上下討論、交流，機關全體黨員幹部對“盡責、規範、創優”有了較為明晰、統一的認識。
二、豐富活動形式，深化教育內涵
通過多年的機關黨建實際工作，我局機關黨支部深刻理解：明確的思想認識雖然已經形成和確立，還需要多樣的活動形式賦予教育實踐更豐富的內容和更深切的內涵，使黨員幹部在潤物無聲中得到思想的升華和靈魂的洗禮。今年4月，局機關專題舉辦“盡責、規範、創優”教育培訓班，組織全體黨員先後聽取了貫徹十七大精神的輔導報告和原栟茶高級中學校長姚止平同志的先進事跡，並請全市女幹部標兵、優秀共產黨員薛海燕同志上一堂“如何當好一名合格的公務員”的專項教育課，機關黨支部書記沈衛華同志還就“如何提高中層幹部的綜合素質”進行了互動交流。全體黨員幹部的思想境界進一步得到升華。結合紀念工商行政管理部門恢復建制30周年，舉辦“我與工商共成長”演講比賽，開展“我身邊的廉政故事”徵集活動。專門邀請了縣委宣傳部、縣級機關黨工委、縣文明辦等部門評審統一評分。來自縣局機關、基層分局、工商諮詢中心的13名選手參加了演講和競賽，展示了工商隊伍的良好精神風貌，弘揚了工商隊伍的創業精神，激發了“樹工商形象，做合格工商人”的工作熱情。
三、保障教育成效，強化作風行風建設
針對存在的突出現象，重申隊伍執紀、內部管理十項要求，下發《隊伍執紀、內部管理十項要求》的通知，對各項工作紀律、辦公秩序要求、重大事項報告、八小時外行為規範等均作出了明確的規定。6名黨組成員積極履行“一崗雙責”，分別到掛鈎聯繫分局上了一堂紀律規範專題教育課。專題下發《××工商局領導班子及領導幹部權力運行監督與規範十項制度》，就領導班子廉政承諾、述職述廉、民主生活會、問責等制度進行了規範。通過開展“510”思廉日活動、舉辦廉政教育講座、組織黨紀政紀知識測試、開展“崗位廉政風險點”查找活動、傳送廉政簡訊傳播清廉理念等一系列實實在在的舉措，不斷強化全員的勤廉意識，切實查糾全系統行風政風建設中的突出問題。同時，強化效能監察，堅持提高檢查頻率，拓寬檢查時段，以明查暗訪、走訪座談、聽取匯報的形式，不定期開展巡迴檢查，確保全系統執紀嚴格，工作有序。