近年來，××縣立足縣域實際，緊緊圍繞科學發展這個主題，以改革創新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措，全面推進黨的先進性建設，增強了黨員幹部全面落實科學發展觀的自覺性和堅定性，凝聚起了推動經濟社會協調發展的強大力量。
立足縣情，超前謀劃，夯實黨建工作基礎
××縣是國家扶貧開發重點縣，縣委立足縣情，堅持科學發展觀，積極探尋富民強縣之路，確立了“一五五六”率先突破發展思路（即緊緊圍繞率先突破發展這一主題，深入網實施“農業穩縣、工業強縣、資源富縣、旅遊活縣、開放興縣”五大戰略，努力實現主導產業、工業經濟、資源開發、旅遊產業和城鎮化建設五大重點突破，強力推進解放思想、科技教育、招商引資、項目建設、基礎設施建設和新農村建設六項保障措施，促進縣域經濟又好又快發展，為全面建設小康社會奠定堅實基礎）。近年來，為了實現率先突破發展、構建和諧××目標，不斷開拓各項事業的新局面，我縣高瞻遠矚、深謀遠慮，堅持不懈地把黨的建設擺在重要位置，著力統一各級黨組織和黨員的思想，強化“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的意識，克服黨建工作是軟指標的片面認識，進一步提高和深化對黨建工作重要性的認識，真正把黨的建設當作真正的硬體工程來抓，將黨建工作放在縣域經濟社會各項事業統籌協調、又好又快發展的大局中謀劃。一是把深化“三級聯創”活動、“旗幟工程”和“標兵工程”建設列入黨建工作的重中之重，不斷提高基層黨建工作總體水平，使全縣基層黨組織建設成為落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，實現基層領導班子有新形象、黨員素質有新提高、工作機制有新變化、工作業績有新作為、黨群關係有新進展的目標。二是健全完善黨建考核體系和工作目標管理體制，與重點工作、重點項目同部署、同檢查、同考核；建立黨（工）委書記履行黨建直接責任人述職評議制度，夯實黨建工作責任；堅持和完善縣級、科級黨員領導幹部黨建聯繫點制度，強化對基層黨建工作的指導，破解黨建工作中的重大疑難問題。並將黨建聯繫點、扶貧聯繫點、新農村建設聯繫點進行整合，使全縣267個村的黨建工作在領導、指導上不留空白點。三是對每個村（居）黨組織落實不少於1000元的黨建工作經費，保證黨組織、黨員正常開展各項活動。四是著眼於發展和黨建工作全局，建立完善村幹部激勵保障機制。按照“真正重視、真情關懷、真心愛護”的原則，採取多種措施提高在職村幹部待遇，切實解決好離任村幹部退有所養、老有所為和生活困難的問題，每年拿出近30萬元，認真落實好《××縣“關愛行動”實施辦法》規定的各項保障措施，對835名離任村（居）“兩委”主要負責人按照任職年限每月發放10－50元的定額生活補助，對在職幹部建立健全村幹部養老保險制度、醫療保險制度、離職補貼制度，逐步普遍實行縣級養老統籌。全縣各級黨組織和廣大黨員高舉黨要管黨、黨要愛黨的光輝旗幟，務實高效的抓好黨建各項工作落實，進一步凝聚了廣大黨員幹部堅持科學發展的共識，不斷完善科學發展的思路，提高領導科學發展的能力。
大膽創新，狠抓關鍵，搭建服務發展平台
首先，加強領導班子建設，切實增強能力武裝。一是加強領導班子思想政治和作風建設。在XX年，鄉鎮黨委、人大、政府換屆後，著力增強領導班子的團結與活力，著力增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，堅持領導幹部深入基層、聯繫民眾、落實措施，在一線為民眾辦實事、解難事。二是努力提高領導水平和執政能力。強化領導班子和領導幹部科學執政、民主執政、依法執政“三個執政理念”和繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧“四個領導水平”以及駕馭社會主義市場經濟、發展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會、加強和改進黨的建設“五個執政能力”建設，大幅度地提高領導水平，高標準地增強執政能力。三是格外關注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的幹部。換屆工作中，共交流、提拔此類幹部28人。四是突出領導班子制度建設。重點加強集體領導，落實分工負責，搞好溝通協調，強化監督制約，健全領導班子工作運行機制，建設“學習型、創新型、發展型、務實型、廉政型”領導班子已成為各級領導幹部的一致目標。推行村（居）幹部集中辦公和輪流坐班制度，在鄉鎮、村全面推行為民服務全程代理制，民眾事辦得快，路跑得少，執行力得到穩步提升。