寧都縣以打造“科學、有序、健康、高效”的發展環境監測體系為目標，強化工作措施，狠抓落實，確保我縣發展環境監測網路系統有序、高效運行，努力創建寬鬆和諧、優質高效的發展環境。
一、抓實三項建設，確保監測工作高效規範有序
（一）抓實發展環境監測制度建設。為規範監測工作模式，強化監測工作措施，落實監測工作責任，制定《寧都縣最佳化發展環境監測扣分預警機制》、《寧都縣發展環境監督員管理辦法》、《寧都縣發展環境監測工作聯繫制度》等制度，通過完善制度，對監測原則、監測主體、監測範圍和對象、監測內容、監測方法以及成果套用等做了明確規定，確保了監測工作的規範有序。
（二）抓實發展環境監測網路建設。一是組建全覆蓋的監測網路。為使監測網路更加健全、更加科學，寧都縣效能辦安排專人對全縣的企業進行了大走訪，對所走訪的企業進行了大篩選，挑選食品、輕紡、機械、醫藥、電子、礦產和化工等七大支柱產業以及蘑菇、蔬菜、草蓆、瓜蓮等特色產業的企業作為監測點，使監測點企業達到了行業全覆蓋。二是組建立體式的監測網路。通過縣、鄉二級設立的監測點，同時在縣城的城東、城南、城西、城北選擇監測點，形成上下聯動、點多面廣的立體監測網路。監測點及監督員不僅可以對縣職能部門及公共服務單位進行測評也可以對鄉職能部門及公共服務單位進行測評，使監測對象從上到下整個系統時時、處處都處於監測之中，確保了我縣監測工作的科學性。
（三）抓實發展環境監測隊伍建設。一是加強對監測隊伍培訓。寧都縣效能辦制定《寧都縣發展環境監測培訓教材》對全縣所有監測點監督員進行11輪次的分組座談活動與再培訓活動。通過培訓在三個方面進行了規範：在監測信息的報送的形式上進行了規範；在信息報送的內容方面進行了規範；對監測信息的處理人員進行了信息處理規範。通過培訓激勵調動了監測點報送信息的主動性和積極，確保了我縣監測工作的規範性。二是加強了對監測隊伍的管理。對一些不能正確履行職責的監測點及時進行淘汰，同時不斷吸納新的發展環境監測點，加強了監測點監督員的動態管理力度。截止目前淘汰不稱職的監測點29個，吸納新的監測點29個，為發展環境監測工作注入了新鮮血液。確保了監測點能夠有效地履行職責，從而確保了我縣監測工作的有效性。
二、構建立體互動平台，激勵監督員認真履職
為使監測點和監督員積極主動地履行監督和測評職責，增強了榮譽感、責任感和使命感，寧都縣構建一個立體的互動平台，激勵監督員認真履職。
（一）構建一個簡訊溝通平台。充分利用江西電信開發的綜合信息群發門戶平台“功能強大，通訊快、互動性強、精確性高”的特點”，組建簡訊溝通平台。每個月月底的時候通過簡訊平台提醒各監測點監督員對全縣各部門（單位）進行月綜合測評。每逢節日向各監測點監督員傳送“溫馨的節日問候簡訊”，對監測點監督員表達問候與感謝，同時勉勵其認真履職。對監測點報送的信息中存在的不規範之處也通過簡訊平台對監測點進行引導。對監測點投訴問題的督辦情況在第一時間通過簡訊向監測點進行告知，引導監測點進行“督辦情況評價反饋”。
（二）構建一個信息互動平台。一是充分利用“江西省發展環境網路監測系統”中“個人信箱”功能、“交流互動”平台以及發展環境監測工作電子信箱，與每一個監測點監督員進行即時的溝通與交流；二是通過qq進行互動。與線上監測點監督員進行網路座談，實現了與各監測點監督員、聯絡員間的即時互動，及時就監測工作的有關情況與監測點進行溝通。