三、拓展實踐舞台，培養企業優秀人才
結合公司發展，公司黨支部積極拓展員工實踐舞台，加強企業優秀人才培養。支部先後在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“黨員科技標兵”、“黨員形象在崗位”、“一名黨員一面旗”、“重溫入黨誓詞”、“爭做合格黨員，為黨旗爭光添彩、為企業多做貢獻”等一系列自教自育活動，組織廣大黨員和職工開展企業管理知識、科技知識、工會知識、安全生產知識競賽，鼓勵職工學文化、學技術、學管理。把黨員教育工作滲透企業生產經營的各個部位、領域、環節，帶動了企業內部人人爭先創優。與此同時，黨支部特別重視企業文化建設，按照“以人為核心，共創新事業”的企業文化理念，注重以親情團結人
、鼓舞人、激勵人。注重培養職工的團隊意識和集體觀念，關心愛護職工，盡力幫助職工解決工作和生活中的實際困難，解除他們的後顧之憂。在支部的倡導下，公司通過興辦食堂，開放學員活動室、電教室、卡拉ok廳，改善了職工的生活環境和條件，豐富了業餘文化生活。在此基礎上，支部還把提高職工的思想道德素質和科技素質作為企業文化建設重要組成部分。組織黨員和職工認真學習“xxxx”重要思想、“公民道德建設實施綱要”、黨的xx大精神等內容，使黨的大政方針成為企業發展和辦好企業文化的導向和靈魂。通過開展多種形式的活動，變黨員教育的形式由“靜型”為“動型”，不僅活躍了企業內部的黨的組織生活和文化生活，而且增強了黨組織的凝聚力、吸引力，激發了廣大非黨員工在政治上求“紅”，在技術上求“精”，在工作上求“進”，在貢獻上求多的積極性。申請加入黨組織的多了，學文化、鑽研技術的多了，盡職盡責乾工作、一心一意為企業，積極爭做先進和標兵的多了。僅今年上半年就有
9名員工向黨支部遞交了入黨申請書。經培訓和自學，已有138名獲得專業技術職務任職資格，58名員工獲得大中專文憑。為企業的興旺發展，提供了智力支持和技術後勁。
我的匯報完了，謝謝大家！