創新工作機制永葆青春活力
打造精幹隊伍服務發展大局
——在共青團xx市委的發言材料
共青團aa委員會
（～年）
尊敬的各位領導、各位同行，朋友們：
大家好！
按照會議的安排，我就～年度aa共青團工作特別是團的基礎建設和青少年維權等兩項重點工作作個簡要匯報，請批評指正。
～年是aa共青團工作深化改革、把握機遇、迎接挑戰、成績顯著的一年。一年來，共青團各項工作在團市委、縣委、縣政府的堅強領導下，在區縣團委、同行單位和社會各界的關心支持下取得了長足的進步，共青團作為黨的助手和後備軍的作用進一步發揮，aa團組織的形象明顯提升，各項工作有了嶄新的局面，有力的服務了發展大局。
一、深化改革增添後勁，傾力打造充滿活力，擁有實力，彰顯魅力的新隊伍
～年4月,共青團aa第十二屆委員會任期屆滿。團縣委抓住換屆這一契機,積極配合團市委、縣委開全省乃至全國先河採用“兩推兩陳述”公開差額直選團縣委書記、副書記的重大改革工作，～完成了換屆選舉。新選舉組成的共青團aa第十三屆委員會呈現出嶄新的面貌和全新的姿態。新當選的團縣委書記、副書記、常委、委員大多具備了年紀輕、學歷高、思維新、綜合素質好、開拓進取意識強等新特點，全縣共青團隊伍力量繼續壯大，結構明顯最佳化，服務全縣“三個文明”建設的能力有所增強。
新班子成立後，先後多次召開團委常委會和團委全委擴大會議，對aa共青團工作面臨的形勢、機遇和挑戰進行了認真分析，就如何落實好團市委、縣委對新形勢下aa共青團工作的新要求進行了專門的安排和部署。在認清形勢，統一思想，明確任務的基礎上，團委一班人形成了新的理念，理清了新的思路。新的理念即：講奉獻，求鍛鍊，重實幹；添活力，強素質，樹形象。新的思路即在實際工作中全力做到“三爭缺、“三保持”“三利用”。“三爭缺是指通過工作作為來爭取，通過溝通協調來爭取，通過人格力量來爭取；“三保持”是指團幹部要在精神狀態上保持創新的銳氣，在思想觀念上保持創新的源泉，在工作方法上保持創新的活力；“三利用”是指利用新觀點觀察新事物，利用新思想指導新實踐，利用新辦法解決新問題。
新的工作理念和思路出台後，我們以增強團乾隊伍的創新能力和提升團乾的整體素質為“抓手”，重點開展了“打造充滿活力，擁有實力，彰顯魅力的新隊伍”活動，通過一系列的嘗試和努力，成效初顯。充滿活力，我們要求團幹部善於組織活動，積極參加活動，注重文學素養和藝術修養的提高，始終保持青春的朝氣與活力，做一名對工作、生活、事業、社會充滿激情的時代青年。為了做好這一工作，我們廣泛開展了青年志願者行動、演講比賽、慶“五四”大型文藝匯演、保護未成年人合法權益公益演出、青年社區大家唱、黨的xx屆四中全會知識競賽、紀念“12.9”運動等各種各樣的文化體育活動，要求各級團乾必須帶頭參加，作好表率，我們的團委副書記多次親自主持大型文藝活動，成為榜樣。擁有實力，我們強調深層次、多方位、廣領域的學習，使團的幹部成為名副其實的能說、能寫、能組織、能協調、能應對複雜局面的“五能型”青年幹部，在經費緊、人手少、壓力大的不利條件下，人人想幹事、個個能幹事、事事能幹成，切實當好黨的助手和後備軍。讓各級充分信任我們、敢於交付重任給我們。為了達到這一要求，我們要求所有團乾在學歷上必須往本科以上提升，在技能上必須懂計算機網路、會國語、嫻熟掌握寫作演講技巧和社交禮儀、熟悉基本的政治理論和經濟知識，在工作實踐中必須積極主動的參與各鄉鎮、各單位的一線工作，並撰寫有價值的調研文章2篇以上。與此同時，我們還分兩個批次組織全縣基層團乾到雲南、雅安等地進行了參觀考察和學習，開闊他們的眼界，拓展他們的思維。在團幹部的培訓上，我們與縣委組織部聯合，一改過去以會代訓的簡單培訓方式，在縣委黨校進行了為期一周的團乾綜合知識集中脫產培訓，培訓內容涉及政治理論、經濟知識、社交禮儀、國語、文學藝術等多個領域，效果十分明顯。通過多管齊下的努力，aa團乾隊伍綜合素質大力提升，絕大多數團乾在各單位已經成為財政、計生、民政、教育、辦公室的骨幹和頂樑柱，深得領導的肯定和賞識，aa團幹這支新銳隊伍的實力正日益壯大。彰顯魅力，是本屆團委的高層次追求，是實現“通過人格力量來爭取工作”的關鍵所在。我們希望通過每一位團幹個人修為、領導能力、綜合素質的提高，精誠團結，務實開拓，以新的業績，新的形象獲得各級領導、各個部門和社會各界的最大認可。為了實現這一願望，我們在團委機關實行了讀書會（要求每位同志自選專題、自備講稿，定期講課，共同探討）、信息發布會（要求每位同志每天上班必須提供3-5條有價值的新信息）等制度，並下文要求各級團組織創新載體，務求取得學習實效。通過這些嘗試，aa共青團儲備了一大批的青年人才，在近兩年縣委組織的科級後備幹部考試中，團員青年特別是團的基層幹部大多“榜上有名”且名列前茅，為隨時接受組織的考察和選用做好了充分的準備。