三、以人為本，強調企業的安全生產
公司領導班子十分重視企業的安全生產，將它作為重中之重，由公司安全領導小組，專職安全人員來抓。並根據實際操作需要，配備了相應的勞保用品，如口罩、手套、創口貼等，各項防護措施到位，並擁有最先進的消防設備。生產機器等特種操作工人經專業部門培訓，並取得相應的上崗證。由溫嶠鎮派出所牽頭，成立護廠隊，安排夜巡。廠區內部無涉毒、涉賭、失竊等案件發生，確保了公司及員工的人身和財產安全。同時，公司不斷開展法制教育，通過組織企業員工參加普法學習，加強了員工自身的法律意識，從根本上杜絕了違法案件的發生。
四、狠抓落實，推動企業思想文明建設
我公司全體員工認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx屆四中、五中全會精神，積極開展職業道德建設，端正行業作風，並把思想政治工作融入到平時的工作、學習、生活中去。多年來，我們堅持黨的基本思想、基本路線和基本綱領教育，把“四信”教育即：對馬克思主義的信仰教育，對建設有中國特色社會主義信念教育，對改革開放和現代化建設的信心教育，對黨和政府的信任教育，貫穿到每項工作每個環節中，引導員工學理論、學業務、學技術，講政治、講正氣、講奉獻，愛企業、愛崗位、愛生活，並樹立一批先進典型，使員工學有方向、乾有目標，形成敬業愛崗、無私奉獻、努力學習的風氣。
五、獎罰分明，激勵機制樹典範
我們結合公司實際，強調精神獎勵為主，物質獎勵為輔的原則。在公司內開展模範員工、質量標兵、工作積極分子等評比。同時，在公開、公正、公平的基礎上，建立了一系列獎罰和激勵制度，並進行培訓、檢查、考核，使制度落到實處。
自我公司開展創建文明單位工作以來，在上級領導的關心和公司管理層的重視下，紮實創建工作，各方面都取得了一定的成績。但是，與上級領導的要求相比尚有差距，對此，我們一定戒驕戒躁，繼續努力，爭取更好的工作成績，向文明單位靠攏，敬請上級領導審核。以上總結，如有不當之處，請上級領導指正。