畜牧業技術推廣總結範文 篇1
20xx年，畜牧業管理科在局領導的正確領導和全科人員的共同努力下，較好地完成了各項工作目標和任務，現將工作完成情況總結如下。
一、主要工作
1、積極開展畜牧業技術的推廣和科研工作。一是積極參加了《馬頭山羊品種資源保護新技術中試與示範》的研究工作，深入基層開展試驗，撰寫論文。二是參加《馬頭山羊國家標準》的編制與研究工作，到達馬頭山羊核心產地開展測量工作。三是科研項目《鄖巴黃牛多組合雜交改良研究和秸稈養牛新技術套用》成功獲得專家鑑定和十堰市科技進步二等獎，並迅速將其推廣到基層。四是積極配合做好科技項目的申報工作。
2、開展調查研究，制定畜牧業發展規劃和年度計畫，分析全市畜牧業發展情況。我們根據今年畜牧業發展形勢開展了大量的調研活動，一是對全市生態畜牧業發展情況進行調研，深入基層訪問，深入實地查看，較全面地掌握了我市發展現狀及存在問題，提出了今後發展措施，完成了調查報告。二是按照《中共十堰市委辦公室關於開展加農村經濟發展調研的通知》的檔案精神，精心準備組織開展全市畜牧業發展情況的調研，以便準確把握全市畜牧業的發展動向，為領導當好參謀。三是對全市馬頭山羊發展現狀進行了調查，認真撰寫《十堰市馬頭山羊發展模式的探討》一文，對優良品種馬羊山羊的開發及壯大進行思考，並積極爭取得到各級領導的支持和重視。
3、積極開展統計和信息工作。今年來，我們積極上報高質量畜牧業信息、準確的形勢分析和預測、全面的統計報表，為各級領導決策，指導生產提供了較好依據和服務。20xx年信息統計工作在全省的綜合考評中榮獲全省第二名，被省局授予先進單位稱號。
4、開展無公害畜產品產地產品的申報工作。全省無公害產地產品申報工作會議後，我們首先將會議精神向局領導匯報，爭取市政府對該項工作的支持，同時下發了關於加強無公害畜禽產品產地認定認證工作的通知，從而推動了無公害產地、產品的申報工作；二是積極對各縣市區畜牧局局長、大型畜牧企業負責人進行了無公害產品產地申報工作的培訓。三是加強督辦，促進申報工作的開展。四是編制完成並上報了十堰地區無公害鄖陽黑豬的申報材料。
5、開展草地監測工作和牧草毒害調查工作。一是按照《湖北省20xx年草地監測工作方案》的要求和布署，我們積極組織開展草地監測調查工作，並順利完成任務，通過調查發現十堰地區草地資源豐富，草地畜牧業發展潛力巨大。二是根據全國畜牧總站《開展草原毒害草和牧草病害調查統計工作的通知》（牧站（草）[20xx]89號）檔案要求和湖北省畜牧獸醫局草業管理處工作安排，我們認真組織開展工作，成立調查專班對全市的草場進行了全面的清查，發現全市存在的毒害牧草很少，非常有利於發展草食家畜。
6、傳達貫徹發展生豬生產的各項優惠政策。今年來，豬肉市場出現了貨源不足，價格持續增長的新情況，為此，我們投入大量工作來促進生豬生產。一是根據市委政府的要求，起草制定了《十堰市生豬養殖小區（場）建設標準及獎勵辦法》，明確指出對新建年出欄肉豬3000頭和5000頭的標準化養殖小區（場），經市有關部門驗收合格後，分別獎勵5萬元和10萬元。二是根據出台母豬補貼、母豬保險等到扶持補貼政策，制定了詳細了全市母豬補貼、母豬保險工作實施方案，指導該項工作的實施開展。三是根據《十堰市發展和改革委員會、十堰畜牧局關於申報生豬標準化規模養殖場（小區、重點戶）改擴建項目投資計畫的通知》，組織各縣市區申報生豬養殖場（小區、重點戶）改擴建項目9個,申請項目資金570萬元，以提高生豬標準化規模飼養水平，轉變畜牧業增長方式，促進生豬生產持續健康發展，穩定生豬市場供應。四是根據鄂農牧發[20xx]105號檔案，積極組織全市各縣市區編制了12個省級標準化規模養豬小區（場）建設項目可行性研究報告呈報省畜牧局，現以立項建設的項目9個，以促進生豬生產的規模化、現代化的發展，改變傳統的養殖方式。五是根據研究新型高效的養豬模式，積極推廣150、500等高效生態的養豬模式，實現生豬產業的健康式發展。
7、開展畜牧大縣創建工作。一是認真落實全省、全市創建畜牧水產大縣電視電話會議精神，制定創建方案，落實配套政策，積極實施畜牧大縣建設，積極推進規模化、標準化養殖。二是起草了《十堰市關於加快發展畜牧業的意見》（十政發[20xx]7號），並積實施打造優質畜牧品牌，努力開發馬頭山羊、白羽烏雞、鄖陽黑豬、鄖巴黃牛等優勢品種，通過精深加工包裝上市創優質品牌。三是抓綠色、無公害、標準化畜禽生產，加強無公害畜禽產品產地認定和產品認證工作，提高全市畜產品市場競爭力。四是加快規模發展，推進產業化經營，提升綜合實力，把發展龍頭企業作為推進產業升級作為切入點，建設畜產品加工和流通體系。五是為政府決策當參謀，做支持和配合工作，努力為畜牧大縣創建營造良好的社會氛圍和發展環境。目前，丹江口市、房縣、鄖西、竹溪、竹山已經申報創建畜牧大縣,制定發展目標,落實創建方案,積極做好創建工作，努力建設養雞、養羊、養豬、養牛大縣。
8、其它工作：一是平時接待百姓的來訪與諮詢，與來訪者提供交流有關投資養殖業的各項政策和市場信息；二是參與了工會、婦委會的工作，協同組織了豐富多彩的職工活動；三是及時完成了各種畜牧業綜合材料的起草工作；四是積極配合各相關單位完成協助工作；五是發揮畜牧業協會作用，通過協會工作加強養殖技術、防疫措施的推廣和培訓，以及市場信息的交流。六是及時完成了其它臨時性工作。
二、20xx年工作措施
1、大力推廣畜牧業實用技術。一是重點推廣黃牛品改、山羊雜交改良、種草養羊等實用技術，把已取得的科技成果轉化為現實生產力；二是重點推廣如150養豬、1235養羊、草地養雞等安全、高效的畜牧業養殖技術，大力發展安全的畜禽產品；三是推廣生態畜牧業技術，促進生態畜牧業發展；四是推廣豬瘟、口蹄疫同步免疫等安全高效的疫病綜合防治技術，提高疫病防治效率和工作效率。
2、強化調查研究。圍繞黨委中心工作，深入基層開展調研，重點在畜牧業生產、農村產業結構調整、生態畜牧業等方面深入調查，力爭全年有數篇有深度、高質量的調研報告，為領導當好參謀。
3、進一步加強畜牧業信息、統計工作。一是加強對生產、市場的形勢分析與預測，為領導當好參謀，加強信息的收集和上報工作，爭取信息的報送工作走全省的前列。二是加強信息網路建設，力爭建設形成全市信息網。三是抓好信息聯繫點的工作，確保基層信息上報及時和準確。四是加強國內外有關畜牧業信息資料收集。
4、辦好畜牧業科技示範點。一是在城區舉辦無公害肉雞和生豬養殖示範點，逐步建立生產基地；二是在房縣辦好山羊品改、在鄖西辦好種草養畜示範點工作；三是在丹江口市舉辦種草養牛、黃牛品改示範點；四是積極創造條件，探索畜禽糞便處理新途徑，推動生態畜牧業的發展。
5、積極參加科技攻關。一是積極參加並按時完成《馬頭山羊國家標準》等項目的研究工作；二是繼續開展《馬頭山羊品種資源保護新技術中試與示範》試驗，探索解決馬頭山羊品種資源保護與開發的新途徑；三是積極申報科技攻關項目和技術推廣項目，加快畜牧業技術研究與套用。
6、努力做好畜牧業協會工作。一是實施協會品牌戰略。積極申報無公害產品，並在全市大力推行，推動本地畜產品的銷售。二是積極向市科技局申報20xx年科技項目，向有關單位申報建設項目等，以加快科技推廣及生產基地建設。三是積極爭取市政府及有關部門對協會的支持和資助。四是組織會員單位開展各種形式的技術培訓活動。如無公害生產技術培訓、禽流感防控技術、豬鏈球菌病防控技術，以及其它養殖技術培訓等。五是積極創造條件，向會員單位提供協會服務產品，向會員單位推薦安全、高效、知名的飼料、獸藥等中間產品。
7、及時完成畜牧業發展戰略、規劃和綜合材料的起草工作，及時完成其它各項臨時性和配合協作性工作。
畜牧業技術推廣總結範文 篇2
教育教學理念與實踐以自主學習為主要形式，大力倡導讀書活動，讀書活動實行統一性與靈活性相結合、集中學習與自修讀書相結合、讀書與反思相結合，引導教師樹立終身學習的觀念，促進教師的自主成長和提高，研修書目有：《有效教學》、《建設理想的課堂》、《中國小班主任經典案例》、《班主任工作培訓讀本》。
一、項目基本情況
為適應我區農業市場化、產業化快速發展和農業、農村經濟結構調整的需要，20xx年在馬山、灌陽、鹿寨、融水、靈川、鐘山、田林、宜州、博白、蒼梧、西林等11個縣(市、)實施農業技術培訓工程項目，項目計畫安排資金100萬元，其中馬山、灌陽、鹿寨、融水、鐘山、田林各10萬元，靈川、宜州、博白、蒼梧、西林各8萬元，項目計畫培訓骨幹農民20000人。項目建設內容是：以知識與技能更新、補充、提高為主要內容，以培訓先進適用新知識、新技術為重點，如名優珍稀食用菌、名特優新水果、畜牧獸醫、名貴花卉，特種動物養殖技術、特種蔬菜栽培、生態沼氣池建設及發酵綜合利用、緊俏中藥材、生態農業綜合技術等。通過培訓提高骨幹農民的科技文化素質和生產、經營和創新能力，培養支撐區域農業的專業農戶和先導農戶，帶動一方致富。
培訓期間，我們穿插安排了下鄉集中建檔，現場參加培訓的各村醫，現場進行填表，首先自己為自己建一份健康檔案，確保規範、合格後才予以試崗，為各村居民建立健康檔案。填表完成後，由培訓職員逐人進行檢查，對出現的題目進行針對性指導。
二、建設項目進展情況
到20xx年底，項目全年培訓骨幹農民28000人，全面超額完成了計畫任務。為加強項目管理，確保項目保質保量按時完成，各縣主要採取了下列措施：
抓好技能鑑定考核。每一期學員，我們都要申請職業鑑定中心進行職業資格等級鑑定考試，這樣對每一位學員培訓掌握專業理論知識和實踐操作技能就是一次檢驗。
旅遊文化節是我們旅遊管理學院的大型招牌活動之一，其中的商務禮儀大賽把這次活動推向高潮，全校積極報名參賽選手絡繹不絕。此次活動的工作就落在我們分團委各個部門上，我們體育部的部長和幹事，就是配合各個部門工作，積極投入到工作中去。此次活動很成功，在全校引起了不小的轟動。在老師和分團委主席、團副的積極帶動下，活動取得圓滿成功，得到了校領導的大力讚揚!
一是領導重視，任務落實。各縣將農業技術培訓項目作為實施“1234610”農村教育培訓工程的一個主要內容來抓，農業局成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，科教站、農廣校、推廣站、經作站等業務站為成員的項目領導小組，切實加強領導。各縣(市)結合當地實際，制定了項目培訓計畫，並將計畫任務納入崗位責任的考評內容，建立“有目標、有計畫、有措施、有考評”的目標管理機制，將任務層層分解落實到鄉鎮和培訓人員。
二是精選師資和培訓對象。各縣(市)都精心挑選了一批長期從事農民教育培訓和農業技術推廣工作，有較強責任心和豐富經驗且具有中高級農業技術技術職稱的業務骨幹組成項目的師資隊伍。在培訓對象確定上，首先做好宣傳發動，然後由農民自願報名，再經村民小組、村民委員會認定確定受訓農民名單，進行造冊登記，一般選擇有一定主導產業生產規模、科技意識較高、在民眾中有一定威信的農戶作為培訓對象。
三是有效整合農村教育資源。各項目縣(市)充分發揮縣、鄉、村，尤其是鄉(鎮)的作用，充分利用農業院校、農廣校、農村職業中學、農技推廣培訓中心等場地和設施，整合了一大批農村教育培訓資源，套用於農民技術培訓，為項目的實施奠定了較好的基礎。
分層遞進教學法。根據不同層次學生學習水平的差異，確定不同層次的教學目標，實行分層施教、分層測試評價。在教學過程中形成一種促進各層次學生不斷遞進的機制，開發學生潛能，發展個性，全面提高全體學生的基本素質。
四是按需培訓、學用結合。各地在實施農民技術培訓項目過程中，緊緊圍繞當地主導產業和主推技術，密切結合農業綜合開發、農業產業化重大項目建設，從農民民眾的需要出發，設Z相關崗位，開展培訓工作。培訓採取以鄉鎮集中辦班為主，跟蹤指導為輔的形式進行，根據農業生產和農時進程，安排各培訓班培訓課程，先由培訓單位派教師進行1—2天面授，再由教輔技術人員指導實踐操作，使受訓農民學以致用，既掌握技術內容，又能掌握操作技能。有些新技術還通過投影、錄像、電視等形式進行培訓。博白縣實施項目一年時間，共舉辦大小骨幹農民科技培訓班152期，受訓農民達13680人，發放科技培訓資料21000多份，輻射帶動農民學習農業科技知識6萬多人。
五是加強資金使用管理。各縣項目經費主要用於購買、編印教材、教師授課補貼、農民誤工補貼等幾個方面，都能做到專款專用。
輔導差生做到即要了解後進生，要尊重後進生，對後進生要有信心。思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。對後進生的教育採取:低起點，小步子，一點點引導，一步步向前，積小勝為大勝，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要及時賞識，提高他們的學習興趣。
三、項目取得的成效
工作中，積極圍繞醫院工作方針、制度，以提高業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，努力工作，能較好的完成了各項工作任務。
(一)創新了培訓機制。項目的實施，從國家統籌的組織領導體制、財政為主的資金投入體制、農科教結合的農村培訓資源整合機制、多形式培訓、管理體制、培訓與產業結合的跟蹤服務制度和“一戶帶多戶”的技術幫扶制等各個方面，進行了進一步探索，初步形了一個比較完善的農民教育培訓體系，使我區農民教育培訓工作逐步走上了經常化、規範化、科學化、制度化的軌道，為進一步農民培訓構架了一個堅實的工作平台。
(二)培養了一大批黨悟高、懂技術、善經營、會管理的骨幹農民。經過培訓後的骨幹農民對農業科學知識和先進技術都有了更多的認識、理解和掌握，較好地把所學到的科技知識運用到生產實踐中，成為當地的重要技術骨幹，促進了農村實用技術和科技成果的推廣，全面提高農村科技進步水平。融水縣懷寶鎮骨幹農民張玉球，刻苦學習靈芝栽培技術，研製出仿野生靈芝菌，從事靈芝菌種植和靈芝菌的制種銷售，年收入達18000多元。他致富不忘民眾，積極向民眾傳授靈芝生產技術，在他的帶動下，全鎮已有45戶成為靈芝生產大戶。
圍繞棉花全程機械化中存在的關鍵技術問題，安排了新型農用裝備的引進、消化、吸收攻關計畫，重點支持新型棉種摩擦機、新型多功能植保機械、機采棉堆垛壓模機研製開發，為大面積推廣機采棉提供技術支撐。
目前該鎮靈芝生產已有相當的規模，年產值達到110萬元。灌陽縣通過實施項目全年引進新品種37個，其中糧油作物11個、經濟作物26個，推廣新技術4項，通過新技術和新品種的引進和推廣套用，全縣估計新增收入達153.94萬元,農業科技成果利用率由20xx年的46%提高到46.6%。
加強項目的申報，積極向上爭取經費，規範在研項目的實施與管理，確保漁業科技入戶、病害測報、水產品藥物殘留快速檢測等任務類項目按計畫、按要求實施完成。
(三)發揮了骨幹農民的示範帶頭作用。大多數培訓過的骨幹農民，在自己家庭生產效益大大提高的同時，還指導、幫助、帶領民眾學科學、用科學，共同致富，田林縣平塘等鄉經過對骨幹農民進行烤菸生產技術、雜交玉米技術等培訓後，通過骨幹農民輻射帶動，大力發展烤菸-玉米栽培模式，有1002戶民眾種植烤菸4517畝，同比增加1409畝，收購乾煙10216擔，同比增加3508擔，總產值達400.2萬元，同比增加130.2萬元，種菸農戶僅種煙一項人均收入達790元，同比增收100元。7月份烤菸烘烤即將結束時，他們又在煙地里套種玉米正大619良種2509畝，至10月份收穫，平均畝產在500-600斤，改變了過去單一種煙的栽培模式，實現了糧錢雙豐收。田林縣測算，項目受訓農民比末受訓農民戶均增收1120元以上，人均增收280元，項目直接增收120萬元。
(四)項目培訓有效地促進了各地產業基地的形成和發展，提升了農業結構調整水平，加快了農業產業化進程，經濟效益和社會效益顯著。靈川縣通過項目培訓構建形成了優質稻產業帶、無公害蔬菜產業帶、以南方優質梨、桔類為主的優質水果產業帶和標準化食用菌產業帶等四大優勢產業帶;博白縣通過進行水稻免耕拋秧新技術的培訓，使全縣採用此項生產技術進行種植的水稻面積達32萬畝。按有關部門測算，運用該項技術種植水稻，每畝可節省犁耙田費50元左右，可為農民節省1600萬元的耕作費用，降低了水稻生產成本，增加了農民收入，大大減輕了農民的勞動強度;該縣通過冬種馬鈴薯、冬辣椒高產栽培技術培訓共種下馬鈴薯7萬畝，冬辣椒2.07萬畝。目前，辣椒已上市，每公斤1元，預計每畝產量可達4000公斤，畝產值可達4000元，總產量8280萬公斤，總產值可達8280萬元。預計馬鈴薯每畝產量可達20__公斤，總產量1.4億公斤，每公斤0.8元，每畝產值可達1600元，總產值可達1.12億元，這兩項為農民增加收入1.948億元。
(五)依託培訓班成立農民技術專業協會。以協會的形式組織規模生產、終身技術培訓，組織產品加工和流通，將其培植成為培訓中心、信息中心、流通中心和農業社會化服務中心。如鹿寨縣寨沙鎮金袍村農民技術員韋水保，所在村是淮山之村，過去種淮山產量不高，檔次低，價格低，經濟效益差。韋水保參加了骨幹農民培訓班後，他進一步掌握了無公害淮山栽培管理新技術，對無公害淮山產業化發展也有了新的認識並付諸行動。一是指導帶領民眾按無公害的技術種植淮山;二是創建了淮山的“金袍”品牌，對無公害淮山產品進行包裝，並且搞起了粗加工;三是牽頭成立了淮山產業協會，把學員和民眾組織起來，形成了產供銷的經營體系。在他的帶領下，20xx年該村千多畝的淮山產量高、質量好，客商雲集，每公斤價格比往年高0.3—0.4元，僅此一項，全村就增收100多萬元。
四、項目存在問題和改進意見
一方面是項目開展不夠平衡，同時，項目管理幹部隊伍和師資隊伍建設有待進一步加強，尤其是教師的知識要隨著農業和農村經濟發展而不斷更新，培訓內容新穎性仍要不斷增強。另一方面是在注重抓農村富餘勞動力轉移培訓的同時，也不能放鬆對農民的農業科學技術培訓，應該不斷加大農業技術培訓項目實施力度，增加投入，加強培訓，進一步提高廣大農民的科技文化素質，為我區農業可持續發展提供智力支持和人才保證。
畜牧業技術推廣總結範文 篇3
一、加強組織領導，提高思想認識
武岡市基層農技推廣體系改革啟動於20xx年8月，根據（國發[20xx]30號）（湘政發[20xx]15號）檔案精神，為加快對鄉鎮農技站體制改革工作的進程，結合武岡市鄉鎮農技站具體狀況，於20xx年9月16日下發了《武岡市人民政府關於切實做好鄉鎮農技推廣體系改革工作的實施意見》（武政發[20xx]12號）檔案。20xx年8月28日，武岡市委、市政府主持召開了相關部門主要領導參加的協調會，下發了《中共武岡市委、武岡市人民政府辦公室關於成立武岡市鄉鎮農技站體制改革領導小組的通知》（武辦字[20xx]96號）檔案，成立了以市委副書記、市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協等分管領導任副組長，相關職能單位主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由市人民政府副調研員擔任辦公室主任，辦公室下設編制核定綜合組，財政測算組，考試考核組、社會保障測算組等組織機構，從思想上高度重視，組織上高度健全，從而保障了武岡市鄉鎮農技站體制改革工作得以順利進行。
隨後領導小組多次召開會議進行專題研究部署，20xx年12月10日下發了《關於武岡市鄉鎮農業技術推廣站體制改革實施方案》（武農改發{20xx}01號）檔案和《關於招聘武岡市鄉鎮農業技術推廣站公益性崗位人員考試考核實施辦法》（武農改發[20xx]02號）檔案，武岡市機構編制委員會分別於20xx年10月30日下發《關於核定鄉鎮街道辦事處事業單位編制的通知》（武編辦發[20xx]2號）和20xx年12月10日下發了《關於增加鄉鎮農技站純公益性事業編制的批覆》（武編辦發[20xx]77號）檔案等一系列檔案，確定武岡市鄉鎮農業技術推廣站共定編121名，並制訂了一系列的規章制度，由於市領導掛帥，各行政職能部門高度重視，統一了思想認識，組織上得到了保障，使武岡市基層農技推廣體制改革工作於20xx年3月已全面完成，公共服務職能全面履行。
二、機構設定，定性定位及管理職責狀況
改革前，武岡市設鄉鎮農技站21個，有農技人員225人，其中在職在崗人員204人，退休人員21人；鄉鎮農技站屬差額撥款事業單位，財政撥款人均1300元/年。農技人員除養老保險得到市財政解決外，醫療保險、住房公積金、工作經費、生活津貼等均未落實。農技人員一部分人的工資靠經營化肥、農藥、農作物種子，還有30%以上的農技人員到沿海地區打工掙錢來維持生活，農技推廣工作基本上是一種應付，半停頓式狀態，嚴重地制約了農業新品種、新技術的推廣運用，農技人員的知識得不到培訓提升，因此，農技人員推廣技術相對滯後，推廣辦法相對落後。
改革後，全市21個鄉鎮、辦事處農技站共定公共服務事業編制121名（20xx年帶編安排退伍軍人1名），每個鄉鎮、辦事處農技站設站長1名，副站長1—2名。鄉鎮、辦事處農業技術推廣站為財政全額撥款的公共服務正股級事業單位，其工資、養老保險、醫療保險和地方性津貼全部落實為財政撥款解決，並按每年2200/人下撥工作經費到站。鄉鎮、辦事處農業技術推廣站的人、財、物以市農業局管理為主，工作上理解市農技推廣中心和鄉鎮人民政府的指導。從而理順了管理體制，健全了公共服務職能。落聘人員的養老保險、醫療保險同樣由財政撥款解決，並按每年2400元/人發放基本生活費，實行三年一招聘競爭上崗機制。從而實現了武岡市鄉鎮農業技術推廣站改革工作全面穩妥、順利地完成。
三、人員編制核定及人員競爭上崗狀況
武岡市基層農技推廣體系改革，在嚴格執行《武岡市鄉鎮農技站體制改革實施方案》和《武岡市鄉鎮農技站公益性崗位人員考試考核實施辦法》等檔案的基礎上，武岡市農業局黨委針對鄉鎮農技站體制改革工作專門制訂了《關於農業技術推廣站改革工作的紀律規定》，杜絕串門、送禮等不良風氣，從而確保了鄉鎮農技站體制改革工作公平、公正、有序地開展。在公共服務人員的招聘上：
一是精心組織招聘考試，充分體現民主考核。招聘考試複習資料的編寫，採取基礎理論、現代農業與法律法規和政策相結合，注重農技推廣的適用性和操作性；考試試卷的命題由市紀檢監察、編辦、人事等部門領導進行異地抽籤命題，保證了試卷命題的保密性；考場監考人員組織是以市委組織部、編辦、人事局的領導為主監考員，聘請技工學校教師為監考員，考場紀律嚴明規範；考核辦法切實可行，鄉鎮、辦事處農技站站長的工作表現考核由市農業局黨委進行量化打分，站員由抓農業的副鄉鎮長、站長和站員根據德、能、勤、績、廉五個方面進行量化打分，充分體現民主意願。
二是採取陽光錄聘。由市鄉鎮農技站體制改革領導小組辦公室對考試考核成績進行公示一周后，再將以聘人員從高分錄取到低分進行公示一周時間，全體鄉鎮農技人員對錄聘的公共服務人員無一人異議，從而順利的`完成了全市鄉鎮公共服務崗位招聘工作。
於20xx年3月21個鄉鎮、辦事處農業技術推廣站的121名公共服務人員全部到崗到位，工作熱心用心，人心相當穩定。武岡市鄉鎮農技推廣體系的改革成功，有力地促進了各項農業工作的開展，得到省農業廳領導的高度讚譽。20xx年6月在全省“基層農技推廣體系改革與建設示範縣”項目工作會議上作了典型發言。《湖南日報》於20xx年7月18日題為《農技推廣再“織網”》和《人民日報》於20xx年8月7日題為《湖南：農技推廣再強身》分別進行了大篇幅的專題報導。是年6―8月期間，衡東縣、湘潭縣、沅江市、衡南縣等十多個兄弟縣市來武岡考察學習。
四、經費保障狀況
基層農技推廣體系改革完成後，按照上級有關要求，切實落實和保障了公共服務農技推廣人員的經費預算，保障了工資待遇及時定額到位；妥善做好了落聘人員的分流和安置工作，落實了有關養老保險、醫療保險等各項社會保障，同時發放每月200元/人的生活費，鼓勵他們積極參加農業生產、加工、流通等領域的社會化服務。
五、建章建制狀況
在推進鄉鎮農業技術推廣站體制改革中，武岡市注重創新鄉鎮農技站的管理機制。
一是制訂了農技人員聘用制度。凡納入鄉鎮公共服務農技人員，務必與市農業局簽訂聘用契約，聘期為三年，聘用期滿後，合格的續聘，不合格的不聘，按照“缺一補一”的原則重新招聘。
二是制訂了培訓制度。所有的農技人員要積極參加省、市、縣組織的各項培訓，加強政治理論、實用技術和法律法規的學習，同時要用心搞好農民培訓，將農業實用技術培訓到千家萬戶。
三是制訂了工作考評制度。每年對鄉鎮農技人員的工作進行考評，主要從德、能、勤、績、廉等五個方面進行量化考核，重點考核工作實績，實行平時考核與年終考核相結合，同時徵求服務對象的意見。
四是制訂了推廣職責制度。加強崗位職責制，務必明確任務，職責到人，工作有目標，獎罰有依據。實行工資掛鈎機制。
五是制訂了多元推廣制度。推廣農業技術，與農業科研教學單位、農業社會化服務組織合作。
六是建立了農技推廣體系改革台帳。將所有資料全部整理歸檔管理。
六、服務潛力增強及其他創新性狀況
在基層農技推廣體系改革的同時，武岡市委、市政府高度重視鄉鎮農技站的條件建設，於20xx年3月26日專題召開了市人民政府20xx年第3次市長辦公會議，成立了由市委常委、常務副市長任組長的鄉鎮農技站建設工作協調領導小組，會議決定：
（1）由市財政解決140萬元，完成司馬沖、文坪、龍田、秦橋、水浸坪、迎春亭、轅門口等7個鄉鎮站的站房建設；
（2）繼續加強對鄧元泰、灣頭橋等12個鄉鎮站的建設；
（3）簡化審批程式，儘快辦理手續，農辦、財政、國土、建設、規劃、地稅等部門要用心支持配合，服務性按照最低標準的30%收取，其他行政性收費只收取工本費。為加快鄉鎮農技站條件建設步伐，20xx年市農業局爭取了市財政支持20萬元，從機關事業費中擠出20萬元，總計40萬元，完成了司馬沖鎮農技站站房建設，並添置了必要的辦公設施。
加強農技推廣體系建設，20xx年武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金252萬元，其中中央財政投入資金150萬元，用於建設秦橋鄉、龍田鄉、水浸坪鄉、司馬沖鎮、安樂鄉、文坪鎮、鄧元泰鎮、馬坪鄉、鄧家鋪鎮、雙牌鄉等10個鄉鎮農技站站房建設。司馬沖鎮、秦橋鄉、水浸坪鄉、雙牌鄉、龍田鄉等5個鄉鎮農技站建設已峻工驗收，並已投入使用；其餘5個鄉鎮農技站站房建設均已破土動工，預計20xx年7月峻工後可交付使用。
全面維修鄉鎮農技站站房，武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金90萬元，其中中央財政投入資金54萬元。對稠樹塘、龍溪、大甸、灣頭橋、荊竹、頭堂等6個鄉鎮農技站站房進行了整體維修。
改善工作條件，提升服務水平，購置配備儀器設備，武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金172萬元，其中中央財政投入資金170萬元，全覆蓋對21個鄉鎮農技站的辦公設施、農技推廣儀器設備、交通工具實行配置。
基層農技推廣體系改革後，武岡市注重了典型宣傳，加強了合作推廣機制，特別是提升了觀念，重樹了形象。
一是提高了農技人員的求知慾望，業務素質提高了。項目的。實施促使農技人員更新各項農技知識，提高業務素質和技能水平，更加珍惜自己來之不易的崗位，通過各種途經參加各類農技方面的後續教育，認識提高了，知識更新了，視野開拓了，“位子”找準了。
二是增強了服務意識，得到了社會的認可。通過項目的實施，農技人員經常活躍在農戶和田間地頭，成了農民致富的貼心人，緊密幹群關係的催化劑，在經濟待遇提高的同時，社會和政治待遇也有了提高。