工作會議演說詞

工作會議演說詞 篇1

20xx年已悄然離去，縱觀過去一年，在部門領導的帶領下取得了一些小的成績，個人能力得到了實質性的提升。20xx年是一個忙碌而充實的一年，忙並收穫著、累並快樂著，因為這一年又讓我學到了許多寶貴的工作經驗，又也有了許多不一樣的感悟。現就過去一年的主要工作業績、獲得的成長、呈現出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結。

在這一年裡，立足本職工作，嚴格遵守各項工作制度，認真對待工作，完成了上級交付的任務。在人力資源崗位工作上，對各類人員申報工作進行了完善、完成了人事代理轉正定級工作;協助部門領導完成了退休人員補貼申報和住房公積金申報工作。同時，每個季度定期向總公司提交季報，也完成了統計網季報年報和建築網季報年報等各類工作報表的上報工作。從8月底到10月除這段時間，進入建築工地協助提供相關指導工作，極大地提高了自己處理施工現場問題的能力。最後，不僅在人力資源崗位工作上圓滿的完成了領導交付的工作任務，同時在崗位工作之餘也負責撰寫了工作報導兩篇、文字材料三篇，極大的提高了自己的文字處理能力。

這些充實的工作內容讓我獲得了十足的成長，也讓我在面對工作中出現的問題時更樂於去鑽研業務知識，努力提高自己的職業素養。當遇到不會處理的工作問題時，首先我會自己去梳理一些公司的檔案，期望從中得到啟發。另外，我也會樂於去向領導或者老員工請教自己不懂的地方。在我看來，與同事一起工作時，身邊的每個人都是我的老師，可以讓我學到他們的閃光點。我的成長也是在不斷遇到問題，而後分析問題，最後解決問題的過程中得到的。當然，在這一年的工作里，我也表現出了許多不足的地方，比如：對一些公司細緻到點的流程需要進一步熟悉、溝通協調能力需要進一步提高、自主學習的能力需要更一進加強等等。認識到自己的不足，也會讓我在20xx年的工作中，更加注重這些方面，從而調整好自己的狀態，更好的完成工作，讓自己和公司一起成長、壯大。

正如開篇提到的那樣，20xx年已然過去，所有的工作成績都留在了過去，成為了自己未來工作的動力;獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進步的一方面。對於已經開始的20xx年的工作，我會對自己進行思想、方法等全方位的適應和調整，提前做好工作計畫。同時，在與外界的接觸中不斷主動學習新知識、新經驗，使自己的工作能力步入一個新的台階。在實際工作中，不斷修煉本領，強化自己的職能，做好人力資源服務工作，這將是20xx年工作的主線。最後，在20xx年的工作中，我會更加堅定的完成領導交付的任務，與同事們一起進步。最後，我希望把缺點和不足留在20xx年，把優點和成長帶到20xx年。

工作會議演說詞 篇2

2xx年是我院“三合五統”辦學院的第一年，審計室在院黨委和行政的領導下，緊緊圍繞學院改革發展建設的工作中心，認真履行內部審計“五項”職責，發揮教育內審監督與服務職能，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力。

一、整章建制、促進內部審計規範化建設

1、學院審計室於今年年初以獨立處室開展工作，為了搞好這項工作，審計室強化了制度建設，擬定了《x學院審計室工作職責》、《x學院審計室主任工作職責》、《x學院審計室工作人員職責》。明確了審計室的職責範圍和工作重心。

2、學院審計室根據教育部頒發的《教育系統內部審計工作規定》，結合學院的實際擬定了《x學院內部審計工作規定》。進一步明確了工作要點，理清了工作思路，做到了有法可依、有章可循，增強了工作的責任感，使內部審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。

二、求真務實、切實履行內部審計職責

1、認真全面地做好了學院離任院長任職期間經濟責任審計的各項準備工作，制定了迎接審計工作的協調方案，加班加點、積極配合上級審計部門進點審計，同時做好了與各處室的協調工作。為上級審計部門經濟責任審計工作提供了良好的服務，切實保障了任職期間經濟責任審計工作的順利完成。

2、積極配合主管領導和有關部門對學院東西兩院“三合五統”以前的家底進行了全面清理，審計室負責清理基建工程項目，共清理大小項目87項，合計金額5644.29千萬元。

3、嚴格按程式辦理學院各部門申請購置的各項設備項目，審計室人員與設備使用部門的工作人員一同深入調研和認證，堅持貨比三家，把好質量關和價格關。審計室自始至終全過程參加，充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。全年共參與審計監督人次，累計金額為：元，為學院節省資金約為元。

4、隨著學院的改革發展，加強內部管理，強化內部監督機制就顯得尤為重要，審計室參與各項工程的招投標和重大經濟項目的審計監督，在招投標和重大經濟項目的洽談中堅持公開、公正、公平的原則，今年共組織參與大小工程和經濟項目21項，累計金額約為2千多萬元。

5、審計室會同有關人員對東院繼續教育處XX年履行目標責任制情況進行了全面的清理核算，並為學院提出了今後運行和管理的建議，為院領導提供了決策參考依據

6、審計室契約組織人事處、教務處對各系部執行二級核算方案報送的教師課時津貼審批表進行了嚴密細緻的審核，發現問題及時提出，及時糾正，經過幾輪的反覆核算，測算出行政工勤人員的崗位津貼的基本津貼值，為院領導提供了決策依據，確保了XX年上期教師課時津貼和行政工勤人員崗位津貼的發放。

7、對學院各項經濟項目和招投標工程實行了檔案管理，收集了各種經濟項目和招投標工程文本資料，對有電子文檔的還進行了數據保存，為今後的內部審計監督累積了工作資料。

三、真抓實幹、加強監督促其他工作

1、審計室人員會同院紀委、辦公室和工會組成的學院工作督察組，參與了學院的督察和檢查工作。強化了學院的內部管理。

2、審計室與紀檢、監察以及工會的有關人員一起對今年對口升學考試中舞弊情況進行了全面的調查，同時積極配合、協助教育局和市紀委調查組成員調查我院教師參加對口升學考試的監考情況和學生舞弊情況。

3、審計室還參與了調查了勤工儉學學生鬥毆事件和調查協調教職工糾紛等工作。

4、按照學院的統一部署，院宣傳統戰部的具體要求，擴大對外宣傳，審計室製作了審計室網站，開設了對外宣傳的視窗。

工作會議演說詞 篇3

同志們：

20*年春運工作即將全面展開。保證廣大旅客順利出行、平安返鄉是交通部門的重要任務。預計今年春運期間全國道路旅客運輸量將達19.7億人次，同比增長5%;主要省市水路旅客運輸量約為2840萬人次，同比增長2%。春運任務十分艱巨，各級交通部門要認真貫徹20*年交通工作會議精神，努力提高交通部門服務於國民經濟和社會發展大局、服務於社會主義新農村建設、服務於人民民眾安全便捷出行的能力，緊緊圍繞“安全、服務、暢通、便民”四個環節，全力以赴保證春運工作平穩有序進行。

首先，以保障運輸安全為中心，全面加強運輸安全管理。春運工作千頭萬緒，但運輸安全歷來是各項工作的重中之重。各級交通部門要把保障人民民眾生命財產安全放在各項工作的首位，認真落實有關運輸安全管理規定，從駕駛人員、運輸企業、車輛船舶、客運站場四個關鍵要素入手，強化細節，狠抓落實，全力預防重特大安全事故的發生。駕駛人員是運輸安全的第一道防線，也是最重要的一道防線，要強化對駕駛人員的培訓和教育，努力提高安全意識和安全技能;要強化運輸企業安全生產的主體地位，落實各項安全管理制度，加強對所屬車船和人員的動態監管;要加強對車輛船舶及消防救生設施的檢查和維護，對檢查結果不合格的車船要責令整改，嚴禁整改不合格、安全無保障的車船參加春運;要強化客運站場管理，嚴格按照車船載客定額售票檢票，認真落實客運站場發車前安全例檢制度，組織專門人員、利用先進技術設備嚴格查堵易燃、易爆、危險品。另外，各級交通部門領導要深入運輸第一線，全面排查安全隱患，及時督促整改，做到防患於未然。交通部由部領導帶隊，派出5個檢查組分赴春運重點省份、重點區域、重點線路進行督促檢查。要加強與公安交通安全管理部門的協調配合，積極開展聯合執法，嚴厲打擊影響運輸安全的違章行為，共同保障道路交通安全。

第二，以提高運輸服務質量為重點，盡最大努力滿足旅客出行需求。春運期間，保證廣大旅客“走得了”是對我們的基本要求，更重要的任務是保證廣大旅客“走得好”。各級交通部門一是要加強公路水路客運組織。要及時調整班次密度，適時增開包車(船)或加班車(船)，確保運力充足。要採取延長售票時間、增設售票視窗、增設售票點等多種措施，最大限度的保障旅客方便購票。要確保廣大旅客買得上票，乘放心車，走安全路。各公路汽車客運站要切實做到不滯留一名旅客在車站過年三十，盡最大能力滿足人民民眾出行需求。二是各級交通主管部門要按照部相關要求，認真制訂春運期間的道路旅客運輸應急預案，建立完善組織領導機制和通訊聯絡制度，要按照交通部的統一部署，切實落實應急運力到客運單位，到每一輛車。要加強對春運工作的動態監測，主動加強與鐵路、民航等運輸方式的有效協調和配合，努力實現春運旅客運輸的便捷、高效服務。要建立省際間、區域間運力互相支援機制，在發生運輸緊張時，要適時啟動應急預案，迅速調集運力，組織有序運輸，全力避免旅客滯留，並將有關情況及時報部。省際間的運力協調，在現有運行機制的基礎上，部將進一步加大工作力度。三是要強化市場監管。要增加一線的執法人員數量，加大市場監管力度。嚴厲打擊炒賣客票、兜攬旅客、中途甩客、站外上客等各種違法違規行為。要設立並公布監督投訴電話，實行24小時值班，及時處理社會投訴。對違規執法的工作人員，一經發現要即行調離工作崗位並嚴肅處理。四是要加強道路客運價格管理。國家發改委和我部已兩次下發通知,要求各地在今年春運期間嚴格執行省級價格、交通部門規定的道路客運運價政策。實行政府指導價的地方，不得在規定的浮動幅度之外另行加價;實行政府定價的，不得專門針對春運提高運價;在歷年春運期間按政府規定基準價執行,沒有上浮的，今年也不得上浮。各級交通部門要積極配合價格主管部門，督促道路客運經營者和客運站場認真落實相關政策，嚴厲打擊各種亂漲價、亂收費的行為，切實保護廣大旅客權益。同時，要做好宣傳解釋工作，各客運站場、客運企業要公示規定價格和實際票價，及時受理和解答旅客諮詢，保障廣大旅客知情權。五是要努力提高服務質量。加強對服務人員的教育、監督和管理，督促服務人員自覺改善服務態度。以旅客的出行需求為導向，開展多種形式的優質服務活動，倡導文明服務，推行規範化服務。客運站和客運企業要保證站容站貌、車容車貌、船容船貌整潔衛生，按規定配齊和正常使用各種服務設施。

第三，以保障運輸暢通為前提，有效應對各種突發事件。春運期間雨雪霧天氣較多，可能會對正常運輸造成重大影響。各級公路、航道部門要加強對公路、航道的檢查和維護，確保公路、水路暢通。要加強收費公路管理。春運期間，各收費公路管理單位要確保收費通道正常運行，堅決杜絕由於人為因素，造成收費通道堵塞現象的發生，切實提高通行效率。在發生惡劣天氣時，要按規定及時啟動應急預案，及時派出人員和機械設備，最大限度的降低由於降雪、大霧等惡劣天氣對交通出行的影響，並及時向社會發布出行信息。

第四，以便利農民工出行為著力點，認真組織開展農民工平安返鄉活動。保證農民工平安返鄉，是歷年春運工作的重要任務。中華全國總工會、鐵道部、交通部已聯合對農民工平安返鄉活動進行了專項部署，提出了具體要求，各級交通部門和運輸企業要認真進行落實，為農民工提供安全、優質、快捷、經濟的運輸服務。要組織專門人員到廠礦企業、建設工地等農民工集中地，實行送票上門，並辦理團體票和包車業務。對於農民工包車包船，要儘可能的組織“門到門”運輸，使農民工從工作的地點就近直接乘車回鄉。並選用技術條件相對較好的客車、客船和素質高、駕駛技術好的駕駛人員。鼓勵和倡導客運企業對農民工實行票價優惠，減輕農民工負擔。

春節將至，廣大交通幹部職工仍要辛勤奮戰在各自的工作崗位上，工作非常辛苦，我代表交通部向同志們表示衷心的感謝，希望以我們良好的服務，向人民民眾交上一份滿意的答卷。並祝願大家在新的一年中身體健康、生活幸福、工作順利、闔家歡樂!

謝謝!

工作會議演說詞 篇4

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!我是系x名字。

今天，我很榮幸也很高興站在這裡和大家分享下我的學習心得和生活體會。我將其歸納了一下與大家分享，但願能給各位同學帶來一些幫助，起到拋磚引玉的作用。

首先，要完成角色的轉變，學會從學習的被動者轉變為主動者。對我來說，大一的生活是新鮮的。當然，對於大家也都一樣，大家肯定也都在高中時夢想過自己的大學生活吧：想在大學好好學習，好好玩，好好交朋友，或者好好睡覺，上網。現在我才知到，我想的太美好了。大家得先認識到大學生活與高中生活有何不同?大家都深有感觸，在高中，我們的生活幾乎都是老師幫我們規劃好的，什麼時間段該做什麼都有老師安排，我們也只是一心為了考試拿個高分。而在大學，我們需要自己管好自己了，自己計畫與安排我們的課餘時間，不再是考試本領。在大學，我們需要自己做決定，計畫並付出實際行動。對於大學的學習，我們沒有了高中緊張的學習氣氛，但我們不能夠太放鬆。大學仍然是以學習為主的生活，只不過大學要學的東西範圍更廣了，不僅要學習書本知識，更主要是鍛鍊自己自學的能力，學會自主學習。帶著興趣去學效率自然高。

高中，很多同學把學習當成一種包袱。學習缺乏積極性，處於被動狀態，學習枯燥乏味，注意力不集中，學習效率低。主動學習時，學生是學習的主人，學習是一種樂趣，學習是一種探索的過程，學習效率高，積極性好。因此，我們要有強烈的主動意識，主動為自己設定短期或長期目標，不斷改進方式和方法。提高學習積極性，不斷地汲取新知識。更何況現在教學改革，如果沒有早點調整過來，是很難跟上教學的腳步的。我想給同學們介紹一本好書，它的名字叫——《把信送給加西亞》一種由主動性通往卓越的成功模式。一個關於送信的傳奇故事，卻蘊含著企業成功和個人發展雙贏的真諦。從今天開始主動學習，讓我們成為把信送給加西亞的人。

接下來，我想說的是學習方法。對於學習方法，我相信每個從高三過來的同學，都有一套適合自己的學習方法。進大學以後，也許你們會發現，原本的學習方法在大學已經不適用了。學習環境變了，學習方法也應該相應的做些改變。希望同學們都能根據相應情況對自己的學習方法做些相應的調整，儘快找到一套真正屬於自己的學習方法。對於課後，我希望大家在課後多去花點時間，每周或者每天對學過的知識進行總結，這樣對以後的複習工作都很有幫助的，學習起來也會有一種知己知彼的感覺，學習效率也就提高了。平時空閒的時候多去走走圖書館，我覺得圖書館是我們學習的好助手，裡面有很多你想學習，必須學習的知識。當你踏進圖書館是時候，你會發現身處的境界完全不同，你時時刻刻都將被周圍的學習環境影響，被百萬藏書所感染，會有一種力量在駕馭著你不斷上進。

大學的課餘時間非常多，我們肯定不能全部用來玩吧，我們可以培養自己的一種技能。大學要學會的一件事就是查資料，去圖書館也好，去上網也好，要學會利用資源。

大家有興趣的話可以去參加學生會與各種社團，加入了這些組織，在裡面可以多接觸各式各樣的同學，學習溝通的技巧，鍛鍊自己

的交際能力，組織能力等。

學習一定要有計畫，不要盲目的做事，這樣會浪費很多時間，我們應該很清楚下一刻我們要做什麼，比如說上課老師講了些什麼，哪些沒聽懂，老師留的哪些作業還沒有完成。沒課的時間做什麼?就我自己而言，我大一做的計畫是一周的計畫。這和高中時的差不多，因而更易養成習慣。晚自習很重要，一定要抓住。晚自習可以去複習或預習課，也可以總結這一天我學到了什麼。或者學學英語。有了計畫，才不會空虛，只要自己每天能夠問心無愧地說，我已經度過了一個充實的今天，就行了

最後我來談談自己的學習感想和建議吧：

一、態度決定一個人的成功，成功的人士總是去尋找那些能對他們有所幫助的機會，而不成功的人卻總是發問：“這對我來說意味著什麼呢?”在大學，學習依然很重要，我希望每個人都要端正自己的學習態度，千萬別為了期末考試的不掛科才去學習。要知道學習的道路是艱巨的，競爭是強烈的，只有不怕辛苦，努力超越自我，不斷在自身的水平上取得進步，你才能比別人更好一點。

二、學會合理安排時間，適時調整心態。在大學擁有很多的課餘時間，很多同學對自己的課餘時間安排相當迷茫，時間久了就會覺得大學生活很無聊很空虛。希望每個同學都應該對自己的課餘時間做下規劃，多參加一些體育運動等。現在我一天下來的生活規律大都是這樣的，上課、逛閱覽室、打球、跑步，雖然比較繁忙，但是我卻能感受到充實的生活，感受到生活的快樂，而且還可以鍛鍊身體。生活上要學會自我控制不良情緒或衝動，在壓力面前保持清醒的頭腦。我推薦同學有空的時候多去看看有關李開復的文章。裡面提到關於情商對於一個人的領導能力，而其中自覺、同理心、自律和人際關係對於我們現代人事業的成功起著決定性作用。雖然我們的智商不一定比別人高，但我們可以培養自己的情商，多花功夫理解和套用四種情商的關鍵因素，我們一樣會做的比別人更好。

三、要明確人生目標。學習大學生職業生涯規劃，我覺得這是很有必要的。作為學生，首先，要明確自己追求的人生目標，千萬不要一度迷茫的學習。你要清楚的認識，為了你的將來，在大學三年里你要學到什麼，什麼東西該學。對於有意升本或者參加國家等級考試的同學，我建議你們早點下決心，養成泡圖書館的習慣，更應該學會自律。其實，圖書館有很多書籍都會給你提供一些有關升本或等級考級的資料。現在很多人都有了自己的電腦，我希望你們合理利用網路資源，有空的時候多多關注有關教育考試信息，因為網路是唯一能夠給你最新教育動態的工具。

以上是我的心得和體會，希望對大家有所幫助。我真誠希望大家學習上都有所思考，有所判斷，早日找到一套屬於自己的學習方法，堅持不懈地走下去。最後願大家擁有個充實快樂的大學生活!

同學們，自己喜歡做的事情，想做的事情，就要去努力，去奮鬥，不管結果怎么樣，都不會後悔;要記著，努力不一定成功，但放棄就一定失敗!

最後，我想告訴大家一句話：有了夢想，再付出努力，成功還會遠嗎?!

我的演講完了，謝謝大家!

工作會議演說詞 篇5

本人，男，現年44歲，中共黨員，現任呼中區公安局交巡警察大隊大隊長。幾年來，劉德龍同志帶領全隊幹警，嚴格按照區委、區政府和局黨委的部署，認真貫徹落實了“”重要思想和黨的xx大及xx屆四中全會精神，把建設一流交巡警隊伍與貫徹落實全國“二十公”我省“十四公”會議精神、“大練兵”活動、“正行風”建設工作、“五進”活動、實施“暢通工程”、“平安大道”、“保持共產黨員先進性教育”等活動緊密結合，努力完成上級下達的各項工作任務，特別是在交通警衛、為轄區經濟建設服務、確保轄區交通安全暢通和維護全區社會治安形勢的穩定上取得了驕人的業績。

劉德龍同志認真地執行黨的路線、方針、政策，積極領會上級精神，不斷加強政治方面的學習，始終堅持把思想政治工作放在自身建設的首位，不斷加強思想道德修養，能夠認真學習、馬列主義、毛澤東思想、學習鄧小平理論，使自己在思想上行動上和黨中央保持高度一致。劉德龍同志工作期間，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，一方面始終堅持不懈地對全體幹警進行思想教育，不斷加強政治學習，在提高隊伍素質上下功夫，經常教育幹警以濟南交警為榜樣，以先進人物為榜樣。濟南交警是全國交警系統的一面旗幟，為了使各中隊轉變服務作風，在整頓隊伍上下大力氣，用長時間，轉變機制、增加動力。機制好壞，關鍵在於是否能調動人的積極性。他要求隊伍：“為人民服務，對人民負責、請人民監督、讓人民放心。”

為了提高整體的戰鬥力該同志同班子成員一起建立健全了各項規章制度和各項規劃，為交警大隊的長遠目標：樹立良好的警察形象，再登新台階打下了堅實的基礎。在“大練兵”和“保持共產黨員先進性教育活動”中，他要求民警做到的自己首先做到，在他的帶領下，交巡大隊在保持共產黨員先進性教育活動中，榮獲先進集體的光榮稱號，交巡大隊全體幹警在XX年全區交警系統大練兵比賽中獲得手勢操第一名的好成績。

另一方面狠抓業務建設。隨著社會經濟發展和人民生活水平的提高，個體車不斷增加，交通管理面臨著新問題，個體車的增多，嚴重的影響著交通秩序，為了使全區人民能有一個良好的交通環境，他帶領全體幹警每年都要開展春季、秋季綜合性整頓，特別是針對秋季“采山”情況，存在著嚴重的事故隱患，各種違章車輛進山採集山貨，客貨混載超員、超速、無證、酒後等違章現象較多，為了杜絕群死群傷事故，該同志帶領全體幹警早起晚歸，有時工作到深夜設卡堵截，為了杜絕重、特大事故，同幹警們經常加班加點，使交通違章和交通事故降低到最低限度。交巡合一後，劉德龍同志根據實際情況召開班子會議對現有警力進行調整，促進了警力下沉，重心下移。街面警力的增加、民警工作職責的擴展，大大提高了公安機關的快速反應和及時處置能力，有力地維護了社會面治安秩序和交通秩序，XX年交巡大隊共接警305起，解決民眾求助72起，移送派出所治安案件151起，移交刑警大隊22起，其中巡邏時當場查獲一起妨害公共安全案件，出警時迅速破獲一起入室案件，為穩定和控制動態變化的社會治安形勢發揮了積極的作用。劉德龍同志還經常組織幹警深入轄區有車單位，排查、整改交通事故隱患，對轄區事故多發路段提出切實可行的整改意見，消除事故隱患。

通過整治，轄區道路交通秩序良好。事故民警在工作中認真執行責任制、承諾制，24小時接、處警，及時救護傷員，事故調解公平、公正，無複議、無上訪案件。XX年，我區共發生一般以上交通事故9起，其中重大事故2起，死亡2人，比去年下降71%，一般交通事故7起。XX年春季在保持共產黨員先進性教育活動中，劉德龍同志更是以身作則，帶領全隊幹警以隊為家，充分發揮了一名黨員領導幹部的能動作用，實現了呼中區春節期間交通事故為零的目標，開創了我區交管工作新局面。劉德龍同志能夠緊跟時代脈搏，堅持與時俱進，開拓創新，一方面積極我區經濟發展的大局出發，在他的倡議下，交巡大隊制定並出台了為投資外商制定的十二條制度，給來我區投資的外商提供了很大的便利條件。另一方面根據林區木材生產過程中存在的突出問題，以及在改制後帶來的車輛分散，司駕人員隨意流動，多數設備以達超報廢年限，技術狀態善遍下降等許多問題，他充分發揮道路交通安全協會的作用，用協會中的駕駛員之家，培訓中心等組織將廣大的駕駛人員凝聚起來，同時積極主動地為駕駛人員辦實事，開辦多種形勢的培訓班，提高他們的駕駛技能，培養他們的安全意識。

用協會的職能將人員、車輛管理起來。從而為如何在建設小康社會的偉大工程中做好交通管理工作，開創了公安交通管理工作新格局。劉德龍同志在提高隊伍素質上，本著兩手抓，兩手都要硬的原則，努力加強全體幹警的政治學習，特別是對全體黨員，必須以黨支部為核心，加強堡壘作用、通過黨員學習、帶動幹警學習、講政治、講正氣，堅持原則、依法行政。為了提高全體幹警的康政、勤政意識，該同志經常在隊內開展紀律作風方面的整頓，糾正行業不正之風，改變工作作風和崗位形象，自覺地維護整體的形象，堅決制止冷、沖、硬、橫和公安工作“四難”作風，從自身做起，因此，該同志能夠處處言傳身教，在幹警中起帶頭作用，制定了執勤工作制度，取締違章先敬禮，文明用語，文明辦案，陽光作業。充分地體現人民警察為人民的形象。在監督工作中，本著領導親自抓，大隊查中隊，中隊查幹警層層落實監督機制，發現問題及時糾正，使隊內交警執勤、執法形象逐步走向正規化。該同志在廉政建設方面能夠嚴格按照《人民警察職業道德規範》要求自己，自覺抵制享樂主義影響，嚴格執法，文明執法，多次拒絕親友和同事的說情現象，從不耍特權，從不拿手中的權力做交易，這些珍貴的品質為他公正履行法律職責打下了良好的精神基礎。

榜樣的力量是無窮的在他的帶領下，一支高效廉潔的隊伍也形成了。

工作會議演說詞 篇6

同志們：

按照中央的要求和省、市的部署，我縣鄉鎮 領導 班子將於今年第三季度進行換屆。為搞好這次鄉鎮 領導 班子換屆工作，省委專門下發了檔案，對換屆工作的指導思想、基本要求和具體政策作了明確的規定，省、市委也相繼召開了會議，對鄉鎮領導班子換屆工作進行了工作部署。為了認真貫徹落實好省、市的部署和要求，按照會議安排，下面我就貫徹落實省、市檔案和會議精神，做好我縣鄉鎮領導班子換屆工作講幾點意見：

一、明確鄉鎮領導班子換屆的指導思想

這次鄉鎮領導班子換屆工作，要以黨章、憲法和地方組織法為準則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，以提高素質、最佳化結構、增強活力、完善功能為重點，積極推進鄉鎮機構改革和區劃調整，切實改進幹部選拔方式，進一步擴大民主，大力選拔政治素質好、組織領導能力強、政績突出、民眾公認、勤政廉潔的優秀幹部，為實施縣委“工業強縣，勞畜富民”發展戰略和建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證。

二、嚴格執行鄉鎮領導班子換屆的各項政策規定

這次換屆，省、市委對鄉鎮領導班子職數、班子成員的年齡結構、知識能力結構、幹部交流、年輕幹部和女幹部配備等有關政策作了進一步調整和完善。我們必須結合領導班子建設的實際，執行好這些政策規定。

(一)合理設定領導職數。省委要求，這次鄉鎮領導班子換屆，要按照“控制職數總量、增加交叉任職、注重分類指導”的原則，合理確定鄉鎮領導班子職數。鄉鎮領導班子一般為5-7職，其中正職2名，副職3-5名。結合我縣實際，縣委決定，我縣鄉鎮領導班子統一設7職，根據鄉鎮實際情況配備。具體職位設定為，黨委書記兼任人大主席1名，鎮長1名，專職副書記1名，副鎮長3名(1名由武裝部長兼任)，專職人大副主席1名。黨委委員原則設7-9名，最多不超過11名，黨委委員的組成由鎮黨委提出，縣委審定;政府黨員副職原則上進入黨委。紀委委員原則設3-5名，紀委書記由專職副書記兼任，另設專職紀委副書記1人。

(二)規範領導幹部任職年齡界限。根據我縣實際，縣委決定，鄉鎮領導幹部最高任職年齡界限繼續執行男52周歲，女50周歲。鎮人大專職副主席在此基礎上放寬2歲。這次鄉鎮領導班子換屆，男年滿49周歲、女年滿47周歲不再繼續提名，鎮人大專職副主席在此基礎上相應放寬2歲。

根據省市對領導班子換屆工作中對幹部年齡問題的規定，“現在幹部一般都有比較規範完善的幹部檔案和戶籍登記，極少存在因歷史原因造成的出生日期遺忘或記載不準確的問題，今後原則上不再審批更改幹部的出生日期”。幹部年齡以組織掌握的為準，今後原則上不作更改。

(三)統籌推進幹部交流。幹部交流是最佳化領導班子結構的重要途徑。根據中央頒布的《黨政領導幹部交流工作規定》和川委發[20xx]7號檔案規定，鄉鎮黨政正職一般不在原籍和成長地任職，黨政副職也應儘可能交流。在同一鄉鎮的黨政領導班子任職滿20xx年的原則上要交流;在黨政領導班子的同一職位任職滿20xx年的必須交流。進一步加大縣級機關與鎮之間、鎮與鎮之間的幹部交流。同時要保持鄉鎮班子的相對穩定，原則上鄉鎮領導班子成員應當任滿一屆。

(四)積極選配優秀年輕幹部。省委規定，每個鄉鎮黨政班子中30歲左右的年輕幹部應有一定數量，在選拔年輕幹部問題上，要進一步解放思想，對有發展潛力的優秀年輕幹部，要大膽使用。縣委決定，這次鄉鎮換屆，每個鎮30歲左右的年輕幹部配備原則上不少於1名。同時，充分發揮各個年齡段幹部的作用，形成以40歲左右的幹部為主體的鎮級領導班子。

(五)注重班子結構的合理搭配。要以換屆為契機，著眼於班子的能力建設，進一步最佳化班子結構。要圍繞加快XX縣發展、貫徹實施“工業強縣，勞畜富民”發展戰略選拔幹部，把那些開拓創新、有工作激情、作風務實、能幹成事的同志選進班子，也要注意選配那些熟悉農村工作、民眾工作的幹部進班子。班子成員間形成互補，知識結構、專業結構更加合理。新提拔幹部要具有大學專科以上文化程度。注意培養和選拔女幹部、黨外幹部，每個鎮黨政領導班子中女幹部配備原則上不少於1名，黨政正職中也要配一定數量的女幹部。突出抓好“一把手”工程，把黨政正職的選拔任用放在同級幹部選任工作的突出位置，力求做到優中選優、強中選強，切實把優秀的幹部放到黨政正職崗位上。

(六)多渠道推薦選任鄉鎮領導幹部。以適應鄉鎮工作轉型、建設社會主義新農村和我縣工業發展、農村經濟發展為需要，積極拓寬鄉鎮領導幹部選拔渠道，促進鄉鎮班子成員能力結構改善。加大選拔優秀年輕幹部的力度，注重從縣級機關選派優秀幹部到鄉鎮任職;也可以通過法定程式選拔一些受縣以上黨委表彰的優秀村支部書記擔任鄉鎮領導幹部，樹立正確的用人導向。

三、運用體現科學發展觀要求的綜合考核評價辦法考核評價幹部

這次鄉鎮領導班子換屆，要按照科學發展觀要求，進一步改進幹部的考核評價辦法，全面運用體現科學發展觀要求的綜合考核評價辦法考核評價領導班子和領導幹部，這是這次換屆工作的一大特點，也是一個重點。

(一)積極運用體現科學發展觀要求的綜合考核評價辦法考核評價領導班子及成員。綜合考核評價辦法是中央經過長時間研究和充分試點的基礎上，慎重推出的重大改革舉措。其主要精神就是要體現科學發展觀的要求，擴大黨內民主、落實民眾“四權”;要遵循德才兼備、注重實績、民眾公認三大原則;要把握好民主推薦、民主測評、民意調查、個別談話、實績分析、綜合評價六個基本環節。綜合考核評價辦法給幹部考察工作提出了新的更高的要求，特別是參加幹部考察工作的同志一定要對綜合考核評價辦法中涉及到的民意調查、實績分析等新的方法手段做到熟練掌握，對民主推薦、民主測評、個別談話等傳統的方式方法，要在熟練運用的基礎上增強針對性和有效性。綜合考核評價辦法增強了幹部考核的科學性。

(二)擴大換屆工作中的民主。在這次換屆中，要把擴大民主貫穿到代表推薦選舉、幹部提名、幹部考察和選舉等環節。在代表推薦環節，要採取民主推薦方式產生黨代表候選人。在提名環節，要對現任領導班子及成員開展 述職 、評議和測評，對新一屆班子成員進行全額推薦，採取結構推薦產生領導幹部候選人預備人選;要充分尊重民意，對現任領導班子成員在民主測評中不稱職票超過30%，經組織考核認定確屬不稱職的，不再提名;在全額定向民主推薦中推薦票未過半數的，不再提名。在考察環節，要堅持差額考察，並根據情況適當擴大差額考察比例，做到好中選優。適當擴大考察談話範圍，多渠道、多層次聽取意見;要開展由各級黨代表、人大代表、政協委員、離退休老同志代表和普通民眾代表參加的民意調查，了解幹部的民意情況，切實把民眾評價與組織評價有機地結合起來。在選舉環節，適當提高黨委委員候選人的差額比例，黨委委員候選人差額比例不少於應選人數的20%。改進候選人的介紹內容和形式，增進代表對候選人的了解，確保黨員的選舉權。

(三)切實防止幹部“帶病提拔”和“帶病上崗”。考察幹部要廣泛聽取幹部民眾的意見，在考察中，對反映問題線索具體、情節嚴重的，要進行調查核實，在沒有查清之前，不能作為提名人選;對人選反映的問題一時難以查清、暫時又沒有其他合適人選的，寧可把位置空下來，也不能匆忙提拔;對因工作不認真造成用人失察的，要追究有關責任人的責任;對隱瞞考察中發現的問題、不如實反映情況、造成用人失誤的，要嚴肅查處。要將繼任幹部名單和新提拔幹部人選名單提前送紀委審查，對有問題反映的人選進行專項考察，千方百計把好用人關。要嚴肅組織人事紀律，嚴禁“跑官要官”、“買官賣官”。

四、統籌安排，精心組織，確保換屆工作順利進行

根據省、市統一部署和我縣實際，鄉鎮在9月下旬要完成黨委班子換屆選舉，10月上中旬要完成鎮人大、政府班子換屆選舉。這次換屆，既涉及領導幹部又涉及普通民眾，既有班子配備的改革又有方法的改革，工作方案、人事安排、工作方法都需要統籌考慮和銜接。各鎮黨委要抓住重點環節、重點工作，通盤考慮，統籌安排，精心組織，確保換屆工作的順利進行。

(一)開展換屆民主測評、考核和全額定向推薦。按照《四川省鄉(鎮、街道)黨政領導幹部選拔任用辦法》和省、市換屆工作要求，對鄉鎮領導班子和領導幹部進行民主測評、考核和全額定向推薦。從7月24日(下周一)起，縣委將派出6個換屆考察組分赴全縣24個鎮，對各鎮班子和領導幹部開展民主測評、全額定向推薦和考察工作。按照省、市開展結構推薦的要求，參加推薦會的人員的範圍有鎮機關全體幹部、鎮站所及所屬單位負責人;村(社區)支書、主任;本鎮內各級黨代表、人大代表、政協委員、鎮黨員代表和村民代表等， 各鎮要嚴格按照省市參會範圍，精心組織人員，配合考察組開展工作，確保考察工作順利進行。

根據省、市的部署，我縣下步還將開展鄉鎮機構改革工作。為了統籌開展好鄉鎮換屆和機構改革工作，在對鄉鎮領導班子進行測評考核的同時，一併部署開展鄉鎮機關事業單位非領導職務人員的考核工作。各鎮在領導班子及成員的民主測評推薦會後，還將進行非領導人員的考核工作。各鎮要高度重視，統籌安排，做好有關組織準備工作。

(二)認真做好黨代會的各項籌備工作。各鎮黨委要按照縣上的統一部署，認真做好黨代會的各項籌備工作，召開黨委會就召開黨代會相關事項作出決議，並於9月上旬前向縣委呈報召開黨代會的請示。在縣委批覆同意召開黨代會後，認真組織開展各項工作。各鎮黨代表的具體名額，由各鎮黨委在規定幅度內提出，報縣委審批。代表候選人差額比例可在現在規定20%的基礎上適當增加。在各鎮黨代表的構成比例上，生產和工作一線的黨代表名額可在原有規定的指導性比例的基礎上，增加2個百分點左右，領導幹部代表比例相應下調。

(三)精心組織好換屆選舉。選舉是換屆工作的又一個重點，也是一個難點。這次鄉鎮領導班子換屆選舉工作，必須嚴格按照《黨章》和《地方組織選舉工作條例》、《基層組織選舉工作條例》等有關法律、法規來進行。要做好思想政治工作，理直氣壯地教育引導代表、委員中的黨員同志，自覺維護和執行上級黨組織的決定，既要依法依章行使黨員的民主權利，又要嚴格遵守黨的政治紀律，把依法履行權利與貫徹黨委意圖統一起來。要制定周密的大會選舉辦法。選舉辦法要於法周嚴、於事簡便，表述準確、清晰易懂，防止因為選舉辦法的疏漏造成選舉工作的被動。要充分體現和尊重代表、委員的民主權利，改進候選人介紹的內容和形式，增進代表、委員對候選人的了解。要高度警覺拉票賄選等干擾、破壞選舉的現象，一旦發現苗頭，要果斷採取措施，及時查明，堅決制止，嚴肅處理。

謝謝大家!

工作會議演說詞 篇7

同志們:

我市作為省定試點縣市之一,已於20xx年9月1日全面啟動新型農村合作醫療工作。市委、市政府高度重視此項工作,多次聽取了新型農村合作醫療工作情況匯報,並就下一步如何做好新型農村合作醫療工作進行了研究,市政府xx市長主持召開市政府常務會議研究確定了新農合補償比例調整問題。今天召開動員部署大會的主要目的是:明確任務,使全市上下進一步統一思想,精心組織,周密部署,確保如期完成20xx年至20xx年度新型農村合作醫療工作。下面,我就下一階段工作講三個方面的意見:

一、進一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識

20xx年9月1日新農合試點工作啟動以來,在全市上下共同努力下,特別是在鄉鎮(街道)及相關醫療單位的全力參與和配合支持下,我市新型農村合作醫療工作進展順利,各項工作正常有序運轉,新型農村合作醫療試點工作已形成了正常、有序、規範的運行模式。試點工作給農民帶來了實惠,受到廣大農民的擁護和歡迎,社會各界反響很好。試點工作的第一年能取得較為顯著的成效,這與各鄉鎮(街道)黨政主要領導對建立新型農村合作醫療重要性的認識到位和高度重視是分不開的。新型農村合作醫療工作搞得好不好,與對這項工作的認識水平有重要關係。建立新型農村合作醫療的意義大家都知道,但對內容要求、各項制度之間的內在聯繫、有關制度應該如何實施、標準應該如何把握等等,就難免會存在一些認識誤區。這就要求我們要認真領會檔案精神,認真思考問題,認真調查研究,認真制定方案。為此,各鄉鎮(街道)黨委、政府首先要統一思想,進一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識。

建立新型農村合作醫療制度,發展農村衛生事業,是貫徹“多予、少取、放活”方針、建設社會主義新農村的重要內容,是構建社會主義和諧安康重要保障,充分體現了貫徹科學發展觀、統籌城鄉經濟發展、統籌經濟社會發展的指導思想,充分體現了立黨為公、執政為民的指導思想,充分體現了“三農”工作是全黨工作重中之重的指導思想。

當前,“看病難、看病貴”是一個突出的社會熱點問題,特別是在農村,農民的基本醫療得不到保障,因病致貧情況較為突出。解決農民民眾的基本醫療保障一直是農民民眾高度關注、反映強烈的問題之一。推進新型農村合作醫療制度建設,建立“低水平、廣覆蓋”的醫療保障體系,實行政府、農民共同承擔的方式,使農民得到基本醫療服務,對於切實解決農民因病致貧、因病返貧的問題,維護農民民眾的健康利益,具有十分重大的意義。建立新型農村合作醫療制度,體現了“多予、少取、放活”的政策精神,促進了農民的減負和增收,從根本上為農村經濟社會發展、提高農民生活水平奠定了基礎。從統籌城鄉發展,促進社會公平、公正的角度來講,建立新型農村合作醫療制度,讓廣大農民民眾感受到黨和政府的溫暖,對於構建社會主義和諧社會其政治意義重大而深遠。今年全市新型農村合作醫療村覆蓋率要保持100,農民知曉率達100,農民參合率要在去年94.9的基礎上有所提高,各鄉鎮(街道)黨委、政府必須高度重視,把思想和行動統一到市委、市政府的部署上來,真正把這項工作擺上重要的議事日程,進一步增強做好新型農村合作醫療工作的責任感和使命感,加大工作力度,切實把這項工作抓緊抓好,抓出實效。我相信,經過各鄉鎮(街道)的共同努力,一定會實現今年的工作目標。

二、突出重點,狠抓落實,牢牢把握新農合工作的關鍵環節

一是要抓好宣傳發動工作。絕大部分農戶對新型農村合作醫療是支持、擁護並願意參加的。但也有部分民眾存在這樣那樣的疑慮,擔心政策是否能夠兌現、擔心實施過程中的公平、公正問題等等。宣傳發動的效果如何就直接關係到農民參加合作醫療的積極性。要重點宣傳:1、互助共濟;2、政府出大頭支持;3、經費絕對保障,今年國家把合作醫療基金標準從去年每人每年50元提高到每人每年60元,對本年度內調整補償標準未補償的對象給予追溯補償;4、報銷方便。因此,要採取多種形式,多層次、全方位地宣傳新型農村合作醫療的目的意義、補償報銷辦法等,做到家喻戶曉,鼓濃踴躍參與合作醫療的氛圍。首先,要層層召開宣傳動員大會。今天全市動員部署大會之後,各鄉鎮(街道)要根據工作方案要求,統籌安排時間,及時召開動員部署會議,各村同時也要召開相關會議,迅速進行宣傳發動。其次,要進村入戶進行宣傳。宣傳要到位,鎮村幹部要沉到一線,挨家挨戶宣傳,態度要誠懇,要根據宣傳單內容,認真解釋,讓民眾真正理解了解,確保宣傳面深入到每一戶人家。

為使廣大農民民眾都能了解並積極支持參與新型農村合作醫療,全市共印製了《致全市農民朋友一封信》15萬份、《xx市新型農村合作醫療有關政策規定小冊子》8萬份,單張宣傳彩頁15萬份。鎮村要採取分片包乾負責的辦法,上門宣傳,逐戶發動,做到宣傳材料分發到戶,宣傳牆報張貼到位。主要在於告知農民我市新農合調整比例及報銷程式等。第三,要利用各種載體廣泛宣傳。要通過廣播、電視、報紙、開辦宣傳欄、懸掛刷寫宣傳標語、張貼宣傳牆報等形式,向農民宣傳新型農村合作醫療的重要意義和好處,引導農民不斷增強自我保健和互助共濟意識,動員廣大農民自願積極參加合作醫療。請宣傳部門積極配合,大張旗鼓的宣傳,鼓濃氛圍,衛生部門要主動介入,與宣傳部門加強合作,確保宣傳工作到位。第四,要加強人員培訓。要按照分級負責的原則,抓好相關人員業務培訓。近期,我市新型農村合作醫療管理中心將對鎮村相關人員進行專門的業務培訓。同時,今年我們將派出合醫辦人員分赴各鄉鎮(街道),幫助鄉鎮(街道)進行鎮村兩級的業務培訓,請各鄉鎮(街道)分管領導主動與合醫辦聯繫,做好銜接工作。

二是要抓好資金籌集工作。考慮到20xx年參合農民信息採集中有個別農民信息不完整,需進行變更等因素,資金籌集後還要對50多萬參合農民信息資料進行整理,農民個人合作醫療費的收繳上解時間安排在8月20日前完成,時間較為緊張,任務繁重。因此,各鄉鎮(街道)主要領導要親自動員、親自部署,採取強有力的措施,切實做好資金收集工作。要採取逐級負責制,通過鎮領導包乾到村、村兩委包乾到戶的辦法,在深入細緻地做好宣傳工作的基礎上,發動民眾自願積極參加合作醫療,確保農民參合率達94.9以上。

三是要抓好優質服務工作。各鄉鎮(街道)要樹立為農民服務的意識,把農民利益放在第一位,進一步加大政府投入,改善鄉鎮衛生院基礎設施條件,提升服務能力和水平,真正發揮鄉鎮衛生院的功能和作用,讓農民得到滿意的醫療服務。衛生部門要進一步加強定點醫療機構的監管,加強行風建設,研究制定適合農民特點的便民利民措施;同時,要促進定點醫療機構通過強化內部管理,降低服務成本,保證醫療服務質量,切實減輕農民醫藥負擔。各定點醫療機構要從農民的切身利益出發,合理收費、合理用藥、合理檢查,嚴格執行診療規範和用藥目錄,積極為農民提供優質服務。

四是要抓好監督管理工作。首先,要加強定點醫療機構的監管。市合醫中心要與定點醫療機構簽訂醫療服務協定,並實行動態管理。所有定點醫療機構收費系統要實行計算機管理,並與市合醫中心聯網,將參合農民看病時發生的各項費用清單數據,實時傳輸到市合醫中心。市合醫中心應根據協定和有關規定,嚴格審核兌現。要嚴厲查處變相漲價、違規收費、濫用藥物、重複檢查等損害農民利益的行為。其次,要加強經辦機構的監管。市合醫中心、鄉鎮(街道)合醫辦要加強對新農合管理中心和定點醫療機構合作醫療科的監管,對因工作嚴重失職或濫用職權造成合作醫療基金流失的,要責其追回損失的基金,並給予通報批評直至行政處分,情節嚴重構成犯罪的,移交法務部門依法追究刑事責任。第三,要加強對參合農民的監管。對冒名頂替、弄虛作假騙取合作醫療基金的參合農民,一經查實,沒收《合作醫療證》,取消享受當年度醫療費補償。第四,要加強對醫療基金的監管。為保證合作醫療基金封閉運轉,我市設立了合作醫療基金財政專戶,採取專戶儲存,專款專用。市財政局要負責監管新農合醫療基金的收支和使用情況,市監察局、審計局要定期、不定期地對合作醫療基金運轉情況進行監督檢查,確保基金運轉安全。第五,要建立健全公示制度。要確保農民充分享有知情權、參與權和監督權。市合醫中心要貫徹公開透明原則,全面、準確、及時地公開新農合籌資、報銷及各類規章制度、工作流程、辦事程式等信息,通過大眾媒體、網路、公開欄等方式接受社會監督。鄉鎮(街道)、村要將合作醫療資金的收繳情況、各定點醫療機構要把資金支付情況作為鎮務公開、村務公開和院務公開的重點內容,按規定定期張榜公布,接受民眾監督。完善舉報制度,認真對待舉報電話,及時查處違法違規案件。

三、加強領導,形成合力,積極穩妥推進新農合工作落實

一是健全機構,完善組織。為保證新型農村合作醫療工作在我市順利開展,各鄉鎮(街道)要對新型農村合作醫療管理領導小組及時進行調整充實,落實好宣傳發動、農民參合資金收繳和本轄區定點醫療機構監管等工作。各村也要成立相應的領導小組,負責本村合作醫療政策的宣傳和農民個人參合資金的收繳。

二是齊抓共管,形成合力。各鄉鎮(街道)要高度重視,精心組織,加強協調,確保落實。各職能部門要明確職責,密切配合,共同推進此項工作。衛生部門作為新型農村合作醫療主管部門,要加強對此項工作的具體指導和組織實施,當好政府參謀。民政局要進一步落實農村貧困家庭醫療救助、重點優撫對象和革命“五老”人員醫療補助制度,確保救助補助到位。財政部門要落實市財政對參合農民的補助,加強基金管理,做好正常經費的劃撥。宣傳部門要大力宣傳新型農村合作醫療的相關政策,並及時跟蹤報導合作醫療實施情況,宣傳受益農民民眾的典型事例,努力營造良好的社會輿論氛圍。藥監部門要加強定點醫療機構的藥品監管。物價部門要對定點醫療機構的收費項目、藥品價格定期進行督查。計生部門要統籌做好農村“獨生子女領證戶”和“二女結紮戶”補助工作。審計部門要加大審計力度,確保這項惠及民生的工程成為“陽光工程”。其他有關部門也要結合本部門工作和職責,重視和支持新型農村合作醫療工作。

三是強化督查,有效推動。市委、市政府已把新型農村合作醫療工作納入績效目標管理,制訂了具體的考核標準。市管委會將成立督查組對各鄉鎮(街道)工作進展情況強化跟蹤督查,採取普查與抽查相結合、明查與暗訪相結合,重點檢查宣傳發動情況、資金籌集情況和民眾對新型農村合作醫療制度的知曉率。對向農民籌集資金的過程中出現的問題,新農合管理中心要積極研究及時予以解決。

同志們,建立新型農村合作醫療制度,是一項長期、艱巨而又複雜的社會系統工程,涉及面廣、政策性強,今年仍是我市實施新型農村合作醫療制度的關鍵一年,各級各有關部門一定要統一思想,提高認識,明確目標,紮實工作,積極穩妥地推進新型農村合作醫療工作,不斷改善農村醫療衛生條件,提高農民民眾健康保障水平,為建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。

工作會議演說詞 篇8

經市政府批准，今天我們在這裡召開全市政府系統辦公室主任會議。會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會和省委十三屆十二次全會、市委十屆十二次全會精神，傳達學習全國、全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議精神，研究交流如何推進政府系統辦公廳(室)工作，進一步提升“三服務”水平，努力促進全市“十三五”發展實現良好開局。

剛才，郭安市長帶領市政府領導班子親切看望了大家，並與大家合影留念，郭安市長還作了重要講話，對我們一年來所做的工作、取得的成績給予了充分肯定，提出了“ 建言獻策，當好‘參謀員’;事無巨細，當好‘服務員’;抓鐵有痕，當好‘督辦員’”的殷切希望和明確要求，給了我們極大的鼓舞，更為進一步做好全市政府系統辦公廳(室)工作提供了遵循、指明了方向，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我就如何努力在新起點上做好全市政府系統辦公廳(室)工作，再講三點意見。

一、回顧過去一年，成績有目共睹，我們仍須再接再厲

20xx年，全市政府系統辦公廳(室)緊緊圍繞全市中心工作，按照建設“法治政府、創新政府、廉潔政府和服務型政府”的要求，恪盡職守，高效履職，精細服務，紮實工作，確保了各級政府的高效運轉，有力保障了市委、市政府決策部署的貫徹落實。

首先，耳目更加靈敏，有效履行了信息中樞職能。一是聚焦經濟社會發展的重點、熱點、焦點問題，有效整合各方信息，為領導提供有效的信息服務。全年，市政府辦公廳總計刊發信息刊物《每日要情》249期、《南昌政務》14期、《南昌政務專報》51期、《每月要事專報》12期，採用信息總共超過1969條，上報國辦、省辦信息336條，名列各設區市第一。這裡我通報一下，在信息報送方面成效突出的縣(區)、開發區(新區)有：青雲譜區、新建區、南昌縣、灣里區;市直部門有：市工信委、市財政局、市人社局、市地稅局。二是主動適應“大數據時代”和“移動浪潮”，利用現代信息技術，改進信息蒐集、報送和處理方式，提高信息服務質量和服務水平。全年，市政府辦公廳共發布辦公廳“政務微博”261條，積極回應網上關切。另外，根據市網際網路信息辦要求註冊了辦公廳政務微信。三是嚴格落實政府信息公開範圍、不斷細化公開內容，創新政府信息發布方式方法，切實保障公民、法人和其他組織的知情權。全年，全市政府信息公開平台主動公開各類政府信息累計51萬餘條，新增6.3萬餘條。同時，圓滿完成了國務院辦公廳網站普查和政府信息公開督查工作。

其次，智囊更加厚實，有效履行了出謀獻策職能。一是強化以文輔政。緊緊圍繞南昌打造核心增長極、共築“四強”夢的目標要求，精準把握制約南昌發展的重大問題、精準聚焦人民民眾關心的熱點問題、精準謀劃南昌發展的高遠定位，高標準、高質量、高效率完成了政府及領導交辦的各項綜合文稿擬制任務。全年，市政府辦公廳共完成《政府工作報告》、領導講話、重要檔案、總結匯報等各類重要文稿600 余篇、250餘萬字，審核修改新聞稿件100餘篇。二是注重交流研究。注重學習研究中央xx屆五中全會、中央經濟工作會議和中央城市工作會議以及黨和國家領導人最新講話精神，注重領會市委、市政府領導意圖，比如，市政府辦公廳重點參與了市政府在全省率先出台的《關於穩增長促發展的若干政策措施》等政策措施的擬定。同時，加強與外地的交流，多次赴貴陽、杭州、長沙、合肥、九江等省內外兄弟地市考察學習，學習其先進經驗做法，兼收並蓄，取長補短。三是加強綜合調研。拓寬調研領域，深化調研內容，調研質量和成果明顯提升。全年，市政府辦公廳各處室、廳屬各單位開展專項調研共23項，形成了《大數據產業發展調研報告》、《南昌市閒置土地清理處置問題研究 》等一系列有質量的調研報告，得到了市委、市政府主要領導的高度肯定。尤其注重研究影響科學發展、老百姓反映強烈的突出問題，如形成了《關於農房拆遷安置標準的調研報告》、《關於推進南昌市農村土地確權頒證工作的思考和建議》等調研報告，探索了行之有效的解決辦法。

第三，經絡更加通暢，有效履行了運行保障職能。一是精細辦文。通過制度的完善，進一步提高了公文辦理效率。全年，市政府及辦公廳機關公文數量“再瘦身”，共處理各類公文2427件，發文2038件，同比減少6%。全面推廣了OA網上辦公系統後，實現了檔案網路傳輸、網上辦理，大幅減少了紙質檔案數量，降低了運行成本。在這方面，東湖區、西湖區、青山湖區的工作也紮實有效。二是簡約辦會。充分利用公文傳輸網和簡訊平台，加快會議通知進程，提高了辦會效率。帶頭嚴格會議審批，壓縮會議數量，控制會議時間，將市政府全體會、市政府常務會、市長辦公會等“三會合一”。一年來，召開市政府常務會27次，市長辦公會20次，減少、合併召開各類會議30餘次。與此同時，大幅精簡辦公廳內部會議，全年召開廳主任辦公會7次、廳務會5次，比去年同期大為減少。三是周全辦事。對內做到服務領導、無縫對接，對外做好上下級之間、部門之間的聯絡溝通，做到掌握情況、兼顧各方、妥善協調，確保了市政府日常工作高效運轉;主動做好市政府與市委、市人大、市政協的聯絡協調，著力抓好辦公廳與各部門、各縣區的分工協作和聯繫溝通，確保了市政府系統的高效運轉。注重解決難點問題、重點問題、民眾關心的熱點問題以及領導關注的工作問題。據不完全統計，20xx年，召開解決難點、重點問題協調會比往年提高了16%。特別值得一提的是，市政府辦公廳牽頭的“三單一網”建設工作，在全省率先完成，得到了省政府的充分肯定。當然，各縣區、開發區(新區)也在抓緊推進這項工作，其中經開區、新建區、紅谷灘新區推進速度快、質量好。

第四，觸角更加銳利，有效履行了跟蹤問效職能。一是創新完善機制。著力構建大督查工作格局，市政府辦公廳建立了每周一調度、每周一主題督查、每周一報告、每月一跟蹤的“四個一”日常督查制度，建立了全市重大重點項目督查工作制度，結合實際重新修訂完善了領導批示件辦理工作流程圖，建立健全了情況報告、工作通報、個別約談、責任追究等制度，並將督查結果報送市委、市政府主要領導和市委有關部門，確保政令暢通，令行禁止。嚴格落實了領導帶班和24小時專人在崗值班制度，積極穩妥推進非緊急類及公共服務專線的整合、最佳化工作，全面啟動集“政務諮詢、民生訴求、投訴舉報、效能監察”為一體的12345政府服務熱線平台建設。二是整合充實力量。經市委、市政府同意，市政府辦公廳增配縣級督查專員3名(正縣級督查專員1名、副縣級督查專員2名)，其中1名副縣級督查專員已經到位，進一步充實了督查力量，強化了督查力度。全年，市政府督查室牽頭完成各項督查工作150餘次，較上年增加20餘次(同比增長15%);協調組織辦理省市人大代表建議、政協提案總計533件;協助省市人大、政協開展的執法檢查、視察、專題調研等55批次;做好省市領導批示件登記督辦工作，共登記辦理領導批示件547件。全面加強應急值守，認真執行市長熱線24小時值班制度，市應急辦全年共接聽市民有效來電24390件次。其中處理來電諮詢引導內容15747件次，向相關部門轉辦來電內容8643件次，辦結7954件次，辦結率為92.03%。三是突出督查實效。市政府辦公廳緊緊圍繞政府中心工作，以招商引資、重大重點項目建設、產業“五人小組”決策等為重點，全年跟蹤督辦，促進重點工作均衡進展，並突出抓好了新能源汽車推廣套用若干政策、穩增長60條等重大政策的落實督查工作。按照“年初建賬、年中查賬、年終算賬”工作思路，將20xx年《政府工作報告》細化梳理為督查重點內容，進行量化、細化，逐一分解到每個責任部門和單位，明確了牽頭單位和主要責任人，定期跟蹤。強化百項惠民便民利民工程建設督查考核，採取檢查督導與考核考評相結合的方法，狠抓工作落實，促進民生工程落在實處。藉此機會，我通報一下，為了夯實“發展實體經濟”這個穩增長的基礎，打造“大眾創業、萬眾創新”和“增加公共產品、公共服務”這兩個穩增長的“引擎”，各地各部門採取了一系列政策措施，成效顯著。比如，南昌縣出台了一系列招大引強、促進工業轉型升級的配套政策;進賢縣出台了“穩增長50條”、“進賢籍贛商回歸工程”、支持電商發展等一系列政策措施;安義縣結合自身實際，就省市出台的政策檔案，全部出台了相應的貫徹落實意見或實施方案;灣里區配套制定出台了《促進招商引資的若干政策措施》等一系列刺激經濟的政策措施;新建區制定了《新建區落實市政府穩增長促發展若干政策措施責任分工表的通知》，對市里60條政策措施逐一明確了落實責任部門和責任領導;高新區出台了《南昌高新區促進科技創新暫行辦法》等3個政策性檔案以及一系列人才工作政策;紅谷灘新區出台了“穩增長、促發展”30條政策;經開區出台了“穩增長促發展”52條。

總之，南昌經濟社會發展取得的成績，凝聚了全市政府系統辦公廳(室)同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地認識到，我們的工作離南昌打造核心增長極對於辦公廳(室)服務的要求，離市政府主要領導對辦公廳(室)的要求，還有較大的差距。總的來講，存在以下幾方面問題：一是工作效能還不夠最佳化;二是綜合協調還不夠有力;三是調查研究還不夠深入;四是信息收報還不夠全面;五是督促檢查還不夠到位。下一步，我們必須突出問題導向，繼續保持優良作風，努力把過去的成績轉化為奮勇前行、不斷進步的動力，將全市政府系統辦公廳(室)工作做得更好、更出色。

二、展望新的一年，使命無限光榮，我們更要奮發有為

20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結構性改革的攻堅之年，更是南昌打造核心增長極、共築“四強”夢的關鍵之年。政府系統辦公廳(室)作為各級政府和部門單位的辦事機構，承擔著聯繫上下、溝通協調、審核把關、督促落實、服務保障等重要職責，是政府工作運轉的中樞，在南昌打造核心增長極、共築“四強”夢的征程中責任巨大，使命光榮。20xx年市政府辦公廳工作的總體要求是：在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以及省委十三屆十二次全會和市委十屆十二次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“嚴、細、勤、實、快”五字要求為目標，進一步提升“三服務”水平，凝心聚力，開拓創新，真抓實幹，為南昌打造核心增長極、共築“四強”夢作出應有的貢獻。

國務委員、國務院秘書長楊晶對全國政府系統辦公廳(室)工作提出了“立足新起點、適應新形勢;創新理念、最佳化服務;周密安排、抓細抓實”的要求;省政府秘書長張勇對全省政府系統辦公廳(室)工作提出了“當參謀、嚴把關、善協調、抓落實、優服務”的要求。對此，我們一定要認真學習、深刻領會，切實貫穿到做好政府系統辦公廳(室)各項工作中去。從全市政府系統辦公廳(室)工作實際出發，當前最緊要是必須做到“四個注重”。

一是注重出謀獻策。“良士一計，勝過三軍。”政府系統辦公廳(室)作為各級政府和部門的參謀、智囊和助手，出謀獻策是職責所在，正所謂“身在兵位，胸為帥謀。”為此，必須在三個“把握”上下功夫：一要敏銳把握工作大勢。善於分析形勢的發展變化，站在大局的高度思考問題，站在領導的視角謀劃工作，想大事，出實招，獻良策。二要準確把握工作重心。善於分析工作的發展態勢，從全局高度和辯證視角提出戰略性、對策性、前瞻性建議，既要想領導之所慮、謀領導之所需，又要參與不干預、到位不越位，扮演好參謀輔政的角色。三要清醒把握工作難點。善於從繁雜中理清頭緒，努力做到“領會上情深、了解下情實、把握內情全、掌握外情快”，把著力點放在研究情況複雜、矛盾突出並帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題上，真正使參謀服務工作做在領導決策之前、思考之中、需要之時。當前，要重點圍繞貫徹落實“五大發展理念”，做好“去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板”五篇文章，推進供需兩側結構性改革，穩定經濟成長，加快產業轉型升級，推進大眾創業、萬眾創新，打造“南昌光谷、慧谷、綠谷”、推進精準扶貧、精準脫貧等問題潛心思考，深入調研，精心謀劃。

二是注重效能最佳化。政府系統辦公廳(室)工作點多面廣事繁，其全局性、綜合性、系統性、服務性的基本屬性，決定了必須緊跟黨委政府思路，始終圍繞中心大局，在被動中爭取主動，在繁雜中把握有序，在動態中探求規律，確保大處著眼、小處著手，不拒事小、不怕事重、不畏事雜、不避事難;既要在重大工作上舉重若輕，更要在具體事務中滴水不漏。因此，必須立足辦文、辦事、辦會三大任務，著眼實現效率、效用、效果更加統一，努力做好“效能最佳化”這篇文章。最佳化效能，關鍵是要突出三個“精”字：一要突出“精簡”。古人云：大道至簡。我們更要“以敬民之心，行簡政之道”。一方面，要以問題為導向，精簡行政權力。進一步破除對審批權力“迷戀”、對事中事後監管“迷惘”的“兩迷”現象，從解決制約經濟社會發展的主要矛盾入手，針對那些束縛企業做強做大、影響百姓創新創業的事項，研究制定改革舉措，認真清理規範本地本部門本單位政策檔案，著力解決明放暗不放、口惠而實不至的問題，進一步釋放簡政放權紅利。另一方面，要搬“文山”填“會海”，減少一般事務。進一步完善並嚴格執行會議活動審批制度，始終堅持少發文、發短文、發管用的文，在減少會議活動、規範公務接待、控制檔案數量等方面下功夫、見實效，讓領導從“文山會海”和一般事務中解脫出來，騰出更多的時間和精力謀大事、促發展。二要突出“精心”。俗話說，“世上無難事，只怕有心人”。大事要事交織、急事難事疊加，是政府系統辦公廳(室)的工作常態，稍有急躁、浮躁和煩躁的心態，必然滋生紕漏甚至鑄就惡果。所以，我們務必繃緊“視常若聖”、“視小若大”、“視輕若重”這根弦，決不能敷衍馬虎、拍腦袋、想當然，更不能中梗阻、掉鏈子、出差錯。一方面，要始終保持快捷運轉的狀態。對各級黨委政府的決策部署要及時跟蹤問效，對領導交辦的工作要即說即辦、立說立行，對自己案頭的事情要日清日畢，做到“案無積卷、事不過夜”;另一方面，要不斷追求精益求精的境界。對重大會議、重要活動的每一個環節，對推動重要決策、重點工作的每一個步驟，對政府常規運轉和非常規安排的每一個方面，都要反覆推敲、權衡、把握，實現精準管理、動態管理、全程管理，做到環環相扣、無縫對接、圓滿周到，力求零延誤、零失誤。三要突出“精細”。“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細”。儘管追求效率是政府系統辦公廳(室)工作水準的重要標誌，但沒有細節，疏漏頻發，再迅速的作為也是白費甚至因小失大、事倍功半，從而影響一級政府、一個部門、一個單位的整體工作。為此，政府系統辦公廳(室)的每一位同志都必須充分認識所處崗位，是最後一道防線、最後一個關口、最後一個哨位，牢固樹立“兜底”意識，守好每道防線，把好每個關口，站好各自哨位。無論是收報信息、起草文稿、核發檔案，還是組織會議、協調事務、安排活動等，都要保持定力、耐住心神，慎之又慎，細之又細。尤其是對重要公文和敏感信息，即使時間緊迫，也要突出準確性、嚴肅性和實效性，切實把好政治關、程式關、保密關、時效關，確保政令準確無誤、暢通無阻、安全無虞，真正把“細節決定成敗”的哲理貫穿到政府系統辦公廳(室)的各項工作中去。

三是注重督查問效。各級黨委政府的決策部署是否落地生根，關鍵要靠督查問效。今年，市政府辦公廳決定重點實施“以大督查促真落實”活動，切實強化督查權威、完善督查機制、拓展督查方位、提升督查效率，以強有力的督查問效倒逼落實上“最後一公里”的打通。為此，一要聚焦督查重點。“沒有重點就沒有政策”。對中央和省、市的重大決策部署、重要指示執行落實情況，要進行督查全覆蓋，及時對各項任務進行分解，定人、定責、定時，建立落實台帳，實行清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督查。二要整合督查力量。要針對政府系統督查機構規格低而出現的“以小督大、以弱督強”的尷尬局面，一方面爭取黨委政府支持，提升督查機構規格或督查幹部級別。另一方面，也是最重要的，就是必須整合力量、握成拳頭，充分發揮政府督查的主導作用，牽頭組織政府各主管部門，聯繫溝通紀檢監察、組織人事等黨委部門以及新聞媒體，緊緊咬住中心工作、重點領域、關鍵環節、突出問題，聯合推動，果斷出手，嚴督實查，確保督出聲勢、傳導壓力、推動落實。三要強化督查權威。應該說，各級政府都把抓落實作為“一把手工程”，明確要求必須把抓落實與作決策擺在同等重要位置。去年，市政府辦公廳也初步建立了督查工作“情況報告、工作通報、個別約談、責任追究”等制度，各縣區、開發區(新區)也有許多成功實踐。今年，市政府辦公廳將在總結各縣區、開發區(新區)做法的基礎上，借鑑部分設區市已經建立的“不抓落實負面名單記錄”，對列入負面名單記錄的相關單位和負責人“黃牌警示”，責令限期整改，年終把督查結果轉送紀檢監察機關、組織人事部門，作為領導班子、領導幹部考核與問責重要依據的成功經驗，與市委辦公廳一道，抓緊擬定切合實際並可操作的工作方案，努力構建抓落實的剛性考核評價體系。

四是注重統籌兼顧。面對經濟新常態、政治新生態、政務新形態，做好政府系統辦公廳(室)工作，關鍵是要善彈琵琶，既當好統籌協調的“總調度”，又當好銜接靈巧的“萬向節”。為此，必須處理好三個“關係”：一要處理好保運行與抓重點的關係。一方面按照“急事求快、快而不亂，緩事求穩、穩而不拖”原則，遵循規章制度，協調各方關係，確保政府工作運轉有序、重大決策落地有聲;另一方面，要以重點工作帶動整體推進，對黨委政府的重要決策、重點任務、重大活動等，必須第一時間回響、第一時間謀劃、第一時間落實，從而帶動各項工作的深化和拓展，力爭在規定動作上拿滿分、在自選動作上創特色。二要處理好重現實與謀長遠的關係。古人云：“舍近謀遠者，勞而無功;舍遠謀近者，行而不遠”。只有遠近兼顧、長短結合，才能步穩而致遠。政府系統辦公廳(室)的工作同樣必須尊崇這一規律。首先要從現實出發，把眼前的工作做到位，乾好今天每件事，確保當下的工作跟上節奏、合上節拍、踩準節點，真正當好日常性業務工作的“操盤手”。與此同時，要善於把具體工作提到原則高度，把局部事務放進整體當中，把當前事項納入長遠計畫，踱好方步，深謀遠慮，努力在規律性、系統性、前瞻性謀劃上“胸有成竹”。三要處理好守規矩與敢創新的關係。守規矩是政府系統辦公廳(室)工作的基本要求，重在政治紀律和制度規範，但決不是墨守成規、因循守舊、遏制創新，而必須在遵章守矩的前提下，緊扣中央、省、市的決策部署，敢於突破未知障礙，加強體制機制的調整、改進、整合、創新，著力構建權威、高效、暢通的工作系統、服務系統、落實系統，力爭在搞好謀劃設計當好參謀助手、加強綜合協調形成整體合力、改進信息服務及時反饋情況、加強督查督辦強化追責問效等方面有較大的突破。求創新，不僅要創新理念、創新思路和創新方式，還必須創新技術手段。當前最為緊要的是，必須適應人類將要徹底告別“跑腿時代”，全面邁入數位化辦公時代趨勢，抓緊推進非緊急類及公共服務專線的整合、最佳化工作，加快建立集“政務諮詢、民生訴求、投訴舉報、效能監察”為一體的12345政府服務熱線平台，全面推廣OA網上辦公系統，大力推進網際網路+政務服務，利用信息技術推動政府提高行政效率和服務能力。加快電子政務區域網路建設、行政服務中心、公共資源中心建設，著力打造全天候的網上政務超市，更好地服務南昌發展、服務全市人民。

三、對照上級要求，總體還有差距，我們務必砥礪前行

在中央辦公廳調研視察時，提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。強衛書記對各級黨委辦公廳(室)也提出了“努力成為黨委放心的堅強前哨和鞏固後院”的明確要求。“五個堅持”是對辦公廳(室)工作優良傳統的科學總結，凝練和反映了辦公廳(室)幹部最核心、最本質、最關鍵的精神特質，是辦公廳(室)幹部的思想之魂、精神之柱、立身之基，必須深學、細照、篤行。可以說，“五個堅持”是一面旗幟、一盞明燈、一根標桿，決定著辦公廳(室)幹部的人生氣度、生命厚度和事業高度，也檢驗著我們各級辦公廳(室)能否真正成為“堅強前哨”和“鞏固後院”。在前不久召開的全國政府系統秘書長辦公廳主任會議上，要求辦公廳系統“當好政府的‘第一參謀助手’、政府的‘大服務員’、政府的‘高效督辦員’”;鹿心社省長對各級辦公廳(室)也提出了“當好參謀助手、搞好綜合協調、抓好督辦落實、工作爭創一流”的明確要求。對此，我們要深刻領悟精神實質，以此作為政府系統辦公廳(室)政治、組織、制度、作風建設的行動指南，嚴格對標，苦練內功，不斷提升“三服務”水平，努力鍛造出一支“政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明”的幹部隊伍。

一是要養德，鑄至忠至誠之魂。“天下大德，莫大於忠。”政府系統辦公廳(室)沒有至忠至誠的品格，沒有對黨、對人民、對組織的絕對忠誠，就會失“根”迷“向”。因此，我們要始終把對黨、對人民、對組織絕對忠誠作為首要政治品質，鑄進思想、滲進靈魂、踐之於行，堅如磐石，不可動搖。要堅定政治方向，增強政治意識，嚴守政治紀律，確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要堅定理想信念，補足精神之鈣，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要堅定黨性立場，加強黨性鍛鍊，提升道德修養，任何時候任何情況下都緊跟黨中央，不猶豫、不含糊、不動搖。

二是要養能，練善做善成之功。孔子說：“不患無位，患所以立”。政府辦公廳(室)每天都要處理上上下下、方方面面的各種事務，這就注定我們只有時刻保持對能力不足的飢餓感、對本領不夠的恐慌感、對形勢不適的危機感，始終致力於“能力生成、作風養成、才幹集成”，練就“提筆能寫、張口能說、遇事能謀、辦事能成”基本功，才能獨當一面、把牢關口、守住陣地，確保“沖得上、頂得住、打得贏”。首先，要及時充實新知識。這樣，才能最佳化知識結構，拓寬眼界視野，克服知識結構老化、思想認識僵化、幹事能力退化的問題。其次，要主動掌握新技能。學會運用現代網路新媒體等工具，不斷增強獲取和運用信息、把握網路輿情、應對突發事件的能力，克服“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的問題。再次，要積極展現新作為。人生的價值，不在於職位的高度，而在於奉獻的厚度。只有以“功成不必在我，功成必定有我”的“綠葉”精神來積累點滴業績，並默默無聞地融匯到經濟社會發展這個最大政績中去，才能不辜負黨委和政府的重託，不辜負人民民眾的期望，也才能在忙碌中享受生活、在辛勞中收穫進步、在平凡中彰顯價值，贏得社會的尊重。

三是要養勤，聚敢作敢當之氣。荀子曰：“業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨”。政府系統辦公廳(室)是落實中央、省、市決策的“第一關”，推進各項工作的“第一棒”，責任無處不在，擔當義不容辭。首先，要勤勉實幹。堅持做老實人、說老實話、辦老實事，對認定的事咬住不放，對定下的事久久為功，對在幹的事一抓到底。其次，要負責擔當。堅持守土有責、守土盡責，敢於正視問題、直面矛盾，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，關鍵時刻豁得出，危急關頭頂得上。再次，要艱苦樸素。不以“身邊人”自負，不以“領導者”自居，不以“靠山硬”自恃，更不能做點事就張揚、吃點苦就叫屈、有點功就顯擺，始終保持“低調做人、高調做事”的應有本色。

四是要養廉，揚清正清明之風。政府系統辦公廳(室)崗位特殊，一言一行都代表著黨和政府的形象，發生違紀違法事件，自毀聲譽事小，給黨和政府抹黑事大。正因為如此，我們務必要站在講政治、顧大局的高度，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，任何時候任何情況下，都不松思想防線，不碰法律紅線，不越法律底線。一方面，要明辨大是大非。“諸葛一生唯謹慎，呂端大事不糊塗”。要牢固樹立正確的權力觀、事業觀和政績觀，不斷增加法治信仰、法治理念和法治思維，在黨紀國法面前時刻心存敬畏，給欲望安上閘門，給行為劃上邊界。另一方面，要守住小事小節。“不慮於微，始成大患; 不防於小，終虧大德”。要以“禍患常積於忽微”之心對待小事、小節、小利，嚴防一念一差、一時糊塗、一腳不慎誤入歧途。要自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，決不用辦公廳(室)的牌子搞關係，決不打領導的旗號辦私事，決不借工作之便謀私利，防微杜漸、潔身自好。

省政府副秘書長、研究室主任陳石俊用了三句詩句生動描繪了辦公廳(室)工作的三境界：一是衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴;二是問渠那得清如許，為有源頭活水來;三是待到山花爛漫時，她在叢中笑。這就是我們的工作狀態、工作局面、工作情懷。政府系統辦公廳(室)工作作為政府的“參謀本部”和“指揮中樞”，責任重大意味著工作艱辛，使命光榮更注定樸實無華。全市各級、各部門、各單位要切實重視和加強對政府系統辦公廳(室)的領導，認真聽取工作匯報，及時研究解決問題，真情關心幹部的成長。一要多壓擔子。結合工作實際和個人特點，搭平台、交任務，在實踐中鍛鍊幹部;二要多壯膽子。日常工作多關心，複雜局面多指點，遇到困難多支持，讓大家時刻感受到組織關懷和領導信任;三要多鋪路子。有了進步充分鼓勵，出現問題及時提醒，具備條件大膽使用，讓大家感到工作有勁頭、成事有盼頭、幹事有奔頭，在崗位中成長幹部。

同志們，讓我們在新的一年裡，凝神聚力，狠抓落實，當好標桿，奮力開創工作新局面，為南昌打造核心增長極、共築“四強”夢再立新功!春節將至，年味漸濃，藉此機會，祝大家身體健康，生活愉快，工作進步，鼠年吉祥!

工作會議演說詞 篇9

同志們：

經區政府研究同意，今天召開20xx年度全區交通工作會議。這次會議是新春之後區政府召開的一次十分重要的全區性工作會議，這既隱含了“交通先行”的深刻寓意，也體現了區政府對交通工作的高度重視，更飽含了區政府對“”交通發展所寄予的深切厚望。這次會議得到了區委、人大、和市交通局領導的高度重視，他們親臨大會，增添了我們做好交通工作的信心和決心。會議時間不長，但形式活潑，內容豐富。表彰了先進，部署了水上交通安全管理和農村公路建設工作，簽訂了責任狀，落實了責任。市局領導就我區交通工作提出了指導性意見，為我們當前和今後一個時期的交通建設與發展進一步明確了方向。XX局長作了一個很好的工作報告，既全面了“十五”時期全區交通工作取得的巨大成就和積累的寶貴經驗，又在認真分析形勢的基礎上，提出了“”及20xx年交通工作的目標任務。工作實事求是，任務安排思路清晰，我完全贊同。請大家會後認真組織學習，緊密聯繫實際，抓好貫徹落實。下面，根據會議安排，我代表區政府講三點意見。

一、肯定成績，正視差距，進一步增強做好交通工作的責任感和緊迫感

“十五”以來，區委、區政府帶領全區人民，解放思想、實事求是、銳意改革、創新發展思路，努力破解發展難題，較好地完成了“十五”目標任務。經濟社會快速發展，綜合實力穩步提升，人民生活水平不斷提高。“十五”期間，我區經濟總量持續增長到達20xx年末，全區實現生產總值54億元，年均增長9.4%;財政收入實現3億元，同口徑相比年均增長10%。五年累計完成固定資產投資達85億元，為“”時期投資總和的2.8倍。全區招商引資工作強力推進，民營經濟發展迅速，經濟結構明顯改善，工業的主導地位進一步顯現。實現了國民經濟的持續快速健康協調發展，開創了改革發展的新局面。

過去的五年，也是我區交通事業實現跨越式發展的重要時期，各鄉鎮辦事處、區直有關單位和交通主管部門緊緊圍繞區委、區政府的總體工作部署，紮實苦幹，取得了交通事業發展的巨大成就，為我區大力實施東向發展和“一主兩翼”戰略，實現在奮力崛起中奮力進位，提供了強有力的交通支撐，交通建設已經成為拉動經濟總量增長的重要力量。為全區經濟社會發展做出了突出貢獻。這些成績概括起來說，主要體現在“四個最”：

一是速度最快。短短的5年時間，全區的交通面貌可以說是日新月異，既表現在公路等級的明顯提高，還體現在公路的通達深度有了明顯的提升，公路網密度、高速公路里程、農村公路里程分別由20xx年的57公里/百平方公里、37公里、1264公里上升為20xx年的61.8公里/百平方公里、53公里、1420公里;解決了14個村不通公路的問題，實現了鄉鄉通客車的目標，結束了班車不通村的歷史。

二是規模最大。“十五”期間同步實施了縣鄉公路通達工程和村村通公路工程，新建、改建縣鄉公路11條174.3公里、通村公路16條97公里，新建橋樑5座365延米。我區農村公路網路加速形成。

三是投資最多。過去的5年，全區交通建設舉全區之力，一舉完成投資2億元，超過建國51年來完成投資總和，是“”期間完成投資的2.5倍。

四是質量最好。“十五”期間全區交通戰線廣大幹部、職工視質量為生命，不僅堅持機械化施工，而且堅持高標準要求，工程質量大大超過了以往任何一個五年，道路的平整度、行車的舒適度都得到了明顯的提高。

可以說，這五年在各級黨委、政府的高度重視下，在全區上下的共同努力下，交通工作取得了驕人的成績，公路建設實現了歷史性突破。對此，區委、區政府是滿意的，全區廣大人民民眾是滿意的。以上成績的取得，是區委、區政府高度重視、堅強領導的結果，是市交通局正確指導、關心支持的結果，是區直有關單位和各鄉鎮辦事處積極參與、通力合作的結果，更是全區交通系統廣大幹部職工努力工作、紮實苦幹的結果。實踐再一次雄辯地表明，我區交通隊伍是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能團結、特別能奉獻的隊伍。在此，我謹代表區人民政府向大家在過去5年裡的辛勤工作表示衷心的感謝!向受到表彰的各類先進單位、先進集體和個人表示熱烈的祝賀!並通過你們向全區交通戰線全體職工表示崇高的敬意和親切的問候!

在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，雖然我區交通事業取得了長足的進步，具備了一定的基礎，但同時也存在一些矛盾和問題，主要是：公路工程建設資金不足，地方配套資金到位率低，征地拆遷難度大，民事糾紛增多，影響了工程進展;縣鄉公路破損嚴重，亟需加強建設和養護;交通規費徵收的外部環境差，增長幅度不高;安全隱患不少，潛在的不穩定因素依然存在;運輸市場環境還不和諧，保持交通長治久安任務艱巨。對這些矛盾和問題，要引起高度重視，在今後工作中切實採取有效措施，認真加以解決。

二、凝心聚力，紮實工作，努力開創“”交通發展新局面

交通工作是經濟發展的著力點和支撐點，是政府工作的重要組成部分。近幾年，交通加快發展的實踐表明，依靠區委、區政府和市交通局的堅強領導，依靠區直各單位和各鄉鎮辦事處的大力支持，變部門行為為政府行為，變行業行為為社會行為是實現交通加快發展的基本前提。希望區直有關單位要繼續圍繞交通建設搞好溝通協調，主動服務，對發展中面臨的一些重大問題提出意見或建議;各鄉鎮辦事處要把交通工作擺在更加突出位置，主要領導要負總責，分管領導要具體抓，要把各方面發展交通的積極性保護好、引導好、發揮好，牢固樹立大局意識，營造良好的施工環境，支持、推進交通發展。

當前和“”期間，我們必須舉全區之力，突出抓好以下三方面工作。

(一)認真開展市區交通秩序綜合整治工作

按照市委、市政府提出的“總量控制、調整結構、規範營運、公平競爭”的工作思路，以規範機動車營運秩序為重點，全面開展交通秩序綜合整治。根據市整治領導組的部署，2月份為宣傳發動階段。市整治辦將於2月22日組織在紅星禮堂召開市直和區直幹部的動員大會，2月26日在彩螺廣場召開整治工作萬人動員大會，廣泛開展各種形式的宣傳，按照劉志祥書記的話叫“濃墨重彩、鋪天蓋地”。3月份為組織實施階段。3月1日起，取締無牌無證的正三輪機車，設立禁行區域，對允許繼續營運的車輛辦理相關手續，限定範圍營運。4月份為鞏固提高階段，制定並形成交通管理的長效機制。現在各項準備工作基本就緒，我們要認真落實“五包”責任，把工作做深、做細、做紮實。各“五包”小組要注意信息的收集，及時掌握車主的動態，做好上訪、接訪工作的預案，努力把問題和矛盾解決在萌芽狀態，真正做到發現的了、控制的住、處置的好。鄉鎮、街道辦事處一把手要把“五包”工作作為一項重要中心工作，牢牢抓在手中，真正當成份內的事情，親自組織，認真落實。充分調動一切可以調動的力量，把各項基礎工作夯實打牢，為全面打勝這場整治工作戰役作出貢獻。

(二)切實加強水上交通安全管理

水上交通安全關係到人民民眾生命和財產的安危，關係到改革發展穩定的大局，區委、區政府歷來高度重視。20xx年是我區連續取得水上交通安全無事故好成績的第5個年頭，這說明我們的水上交通安全工作是值得肯定的，但這並不等於我區水上交通安全工作不存在事故隱患。當前，我區水上交通安全工作還存四個方面的不足：一是水上交通安全基礎相對薄弱;二是少數鄉鎮領導對安全生產的重要性認識不高，與村和渡工的責任制沒有落到實處;三是從業人員的安全意識不夠強，違法、違規渡運現象仍然存在;四是管理手段薄弱，工作力度不夠，一些安全隱患長期得不到整改落實。希望有關部門要充分認識安全生產的重要性，正確把握當前水上交通安全工作形勢，切實增強這項工作的責任感，結合本地、本部門的實際情況，認真分析存在的問題，有針對性地提出解決問題的辦法和措施，確保水上交通不發生重特大責任事故。

剛才，代表區政府就20xx年水上交通安全管理工作做了部署，在此，我強調四句話：

一是關口前移抓預防。安全問題很大程度上出自麻痹。麻痹、超載等，都是疏忽大意導致安全事故的直接原因，所以要關口前移，抓好防範。

二是重心下移抓基層。要從每一艘船、每一個鄉鎮抓起，把安全防範工作落實到基層，防止出現安全事故。

三是責任上移抓領導。按照安全生產責任制要求，各級領導都要落實好安全生產責任制。管安全很難，發點牢騷，有點想法這都可以理解，但必須得管，還要管好。

四是堅定不移抓嚴管。嚴管就要堅定不移，以對人民民眾生命財產高度負責的態度，狠抓水上交通安全不放鬆，不能有一點馬虎。

關口前移、重心下移、責任上移、堅定不移，做好水上安全工作一定要把這四件事抓到位。

(三)全力做好高速公路征地拆遷和施工環境協調工作

根據《安徽省高速公路網規劃》和《宣城市高等級公路建設規劃》要求，今年省市里將啟動宣南銅、蕪雁高速的開工建設，我區主要承擔施工環境保障和征地拆遷工作，我們要充分認識到高速公路發展區域經濟，促進經濟快速發展的重要作用，要積極配合，精心組織，做好征遷和協調工作。

宣南銅涉及的鎮鄉有：文昌、寒亭、金壩、古泉、養賢、敬亭、溪口、五星、雙橋、沈村、孫埠。

蕪雁高速公路主要涉及水陽鎮。

我們務必要排除一切干擾做好征地拆遷、桿線遷移和矛盾協調工作。這次(20xx年度大學學校領導講話稿)工作任務艱巨，涉及面廣，涉及到的鎮鄉人民政府、街道辦事處要成立專門組織，抽調精幹人員，堅決按期完成任務，為高速的順利實施提供優良的施工環境。

(四)合力推進農村公路建設

“”既是我區農村公路建設承前啟後的重要時期，也是農村公路服務於新農村建設要取得明顯成效的關鍵時期。今年是農村公路建設的關鍵之年，也是落實村村通油(水泥)路的啟動之年。開好局，起好步，對完成“”建設任務至關重要。我們一定要按照區政府的總體部署，在認真“十五”建設經驗的基礎上，組織實施好“”農村公路建設。

第一，精心組織，明確責任，有序推進農村公路建設

我們要按照“政府主導、分層負責、統籌規劃、因地制宜、建養並重、協調發展”的原則，加強領導，完善機構，科學組織，有序推進農村公路建設。要切實落實建設責任，農村公路建設由地方人民政府負責，其中鄉道由所在鄉(鎮)人民政府負責，村道在當地政府的指導下，由村民委員會按照“村民自願、民主決策、一事一議”的方式組織建設。

第二，合理把握標準，注重環境保護和節約用地

在農村公路建設中，我們要圍繞農民需求謀劃農村公路建設，根據農民意願推進農村公路建設，主要依靠地方政府和農民民眾的力量搞好農村公路建設。在建設標準把握上，一定要從實際需求出發，因地制宜，實事求是，把握好以下三點：

一是修實用之路。農村公路不在寬而在適用，等級不在高而在實用。農村公路建設一定要根據當地社會經濟發展水平、交通發展狀況、地形地質特點，合理確定技術標準，科學選用技術指標。要因地制宜，大力推廣就地取材、易於控制施工質量、利於後期養護的路面結構。農村公路建設項目的設計應當按照有關規定報縣級以上人民政府交通主管部門審批。

二是修安全之路。要在控制工程造價的同時，高度重視排水和防護工程的設定，提高公路抗災能力20xx最新在交通工作會議上的講話20xx最新在交通工作會議上的講話。在陡岩、急彎、沿河路段，要設定必要的安全、防護設施和警示標誌，提高行車安全性。

三是修資源節約之路。要落實最嚴格的土地保護政策，把保護耕地、節約土地、加強環保放在重要位置，注重環境保護和資源的有效利用，儘量利用舊路，做到最小限度地占用耕地、最大程度地節約土地，實現農村公路建設與自然環境相和諧，促進可持續發展。

第三，落實建設資金，加強資金監管

“”期間，國家將繼續加大對農村公路新建和改造的投入，區財政也明確對“村村通”項目給予1.5萬元/公里的補助，投資千萬元為建設新農村“鋪路”，但這些還是不能滿足需求的。因此，各鎮鄉辦事處要想方設法籌措資金，要鼓勵社會籌資、企業贊助、個人捐款等方式，切實形成政府投資為主、農村社區為輔、社會各界共同參與的多渠道籌資機制。

要加強對中央補助資金使用情況的監管，保證國家補助資金真正用到農村、用到項目，堅決防止中間截留、擠占和挪用。

第四，加強質量管理，確保工程質量

要高度重視農村公路建設質量。農村公路技術標準不高，但質量要求決不能降低。如果在質量上出了問題，“民心工程”就成了“傷心工程”。“寧可慢一點，也要好一點”，決不能留下質量隱患。

交通主管部門要認真履行好行業管理職能，加強對農村公路建設項目的招標投標、施工質量、安全生產和竣工驗收等重點環節的監督;要健全質量保證體系，落實質量責任制。質量監督機構應加強對農村公路工程質量監督。同時，充分發揮村委會的作用，發動民眾積極參與質量監督，自覺接受社會監督。

第五，加強養護管理，大力發展農村客運

“三分建，七分養”是我們在長期的公路工作中積累的基本經驗，對農村公路來講，養護工作尤為重要。交通主管部門要按照國務院辦公廳印發的《農村公路管理養護體制改革方案》的要求，及時制訂符合本地實際的農村公路管理養護制度、技術規範、質量評定標準和驗收標準，理順農村公路管理體制，落實養護責任，健全養護機制，穩定養護資金來源。加強路政管理，治理超限超載，使農村公路養護管理步入良性發展的軌道。

建設是基礎，運輸是目的。只有做到路通車通,農產品才會及時進入市場,農村和農業全面發展的路子才會越走越寬。我們要按照“路、站、運一體化”的發展思路，加快農村客運站點建設，推廣經濟實用車型，合理安排線路，推進城鄉客運一體化進程，讓農民民眾乘上方便車、放心車。

三、加強管理，強化服務，提升效能，著力塑造交通新形象

(一)全面加強交通行業管理

管理是重要的生產力。管理跟不上，影響效益發揮，影響行業形象。交通各單位要以人為本，實施嚴格、規範、科學的管理，不斷提高管理水平。一是大力推進依法行政。依法行政的關鍵在於執法。執法一定要嚴格，不允許以任何藉口、任何形式逃避法律法規，必須嚴格在法定許可權內行使職權，履行職責，嚴格按照法定程式操作。法律明文禁止的不能做，做了就是違法;法律授權必須做的，不做就是不作為，也是違法。要通過嚴格公正執法，把法律法規賦予我們的各項職權履行好。推進交通依法行政，必須加強交通系統內部的行政監督，切實做到有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究。加強執法隊伍建設和執法行為監督，對少數濫用職權、亂罰款、亂收費同的執法人員，要嚴肅查處，堅決清除出交通執法隊伍。二是要進一步加強道路運輸管理。繼續清理整頓客運市場，重點打擊“黑車”、“黑戶”及其它違法違章經營行為，規範客運秩序。要加強城區出租客運市場的管理，確保城區出租客運市場秩序穩定。三是堅持不懈地抓好安全生產工作。安全生產是交通行業管理的一項重要內容。交通行業風險性大，安全工作具有特殊的規律和特點。各單位在推進安全管理的過程中，應當密切結合行業實際，認真研究掌握交通安全的內在規律，做到有的放矢，增強工作的針對性和實效性。要按照屬地管理和誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則，層層分解，落實到每一個人、每一個崗位、每一個環節，簽訂安全生產責任書，建立起行之有效的責任保障體系。集中抓好安全生產專項整治，對道路客運、化學危險品運輸、道路危橋等重點領域的安全生產，要通過開展專項整治活動，把握規律性，把專項整治的措施上升到管理制度，建立健全長效管理機制。要嚴把市場準入關，不符合安全要求的運力一律不準投入運營。秋冬季節惡劣天氣多，是交通事故多發易發的時節，交通各級各單位要認真研究，周密安排，精心組織，突出管理重點，狠抓措施落實，努力保持安全生產形勢穩定。四是切實加強農村公路建設的計畫管理。強化資金監管,落實地方配套資金，搞好省、市補助資金的跟蹤審計，保證資金安全有效使用。

(二)進一步加強交通規費徵收工作。

交通規費是交通事業發展的主要資金來源。規費徵收問題，是關係基礎設施建設，關係交通隊伍穩定，關係交通事業發展的重大問題。在當前形勢下，交通主管部門必須把規費徵收工作作為重中之重工作來抓，要象重視公路建設一樣重視規費徵收工作，要象稅務部門抓稅收一樣抓好規費徵收工作，堅定不移地把規費徵收工作抓緊抓好。各級徵收管理機構要進一步加大宣傳力度和徵收力度，強化徵收手段，確保應徵不漏，保證今年徵收任務目標的實現。

(三)著力打造一支高素質交通隊伍

交通部門既是行政執法單位，又是視窗服務行業。因此，必須強化要強化服務，提高效率。一要建設法制交通。交通直接面向社會、面向廣大人民民眾，其社會性、公益性、服務性都很強，大家要認真學習和貫徹執行好《行政許可法》，抓緊做好有關行政許可性規定的清理工作，完善相關制度，健全民主、科學和透明的決策程式，認真執行《公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等行業法律法規。規範執法行為，堅持依法行政。二要建設和諧交通。要加強管理創新，精簡管理內容，改變管理方式，提高管理效能，充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，培育市場，規範秩序，把該管的事管好，管到位，把該由市場調節的事交給市場、交給企業。面對形勢任務的新要求，立足於交通改革發展的新實踐，加強交通執政能力建設，不斷提高領導水平和執政水平。要把主要精力放在抓大事、抓方向、抓全局上，集中精力研究和解決帶動根本性、戰略性和前瞻性的重大問題，總攬全局，協調各方，牢牢把握交通改革發展的主動權。三要建設文明交通

同志們，“”交通發展的前景廣闊，任務也十分艱巨。我們要堅持以科學發展觀為指導，振奮精神，紮實工作，銳意進取，開拓創新，繼續保持交通事業的良好發展勢頭，努力為全區經濟社會發展做出新的更大的貢獻!

工作會議演說詞 篇10

同志們：

這次市委工會工作會議是在全市上下深入貫徹黨的xx屆五中全會精神、積極謀劃“”發展藍圖的新形勢下召開的一次重要會議。會前，市委會就工會工作進行了專題研究。剛才，成林同志就近年來工會工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣，認真貫徹會議精神，努力開創我市工會工作新局面。藉此機會，我講三點意見：

一、工會工作要有更高位置

工人階級是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，是實現和發展廣大人民根本利益的堅定力量，是維護社會安定團結的中堅力量。全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅持的指導方針。我們要從全局和戰略的高度，把握工會的特性和作用，充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。

1.轉變發展方式、建設現代常德，需要工會組織來推動。工人階級作為先進生產力的代表者和先進文化的傳播者，是推動經濟社會發展的核心力量。20xx年12月，中國工人首次被美國影響最大的新聞周刊《時代周刊》評為“年度人物”，該周刊評價稱，中國經濟順利實現“保八”，在世界主要經濟體中繼續保持最快的發展速度，並帶領世界走向經濟復甦，這些功勞首先要歸功於中國千千萬萬勤勞堅韌的普通工人。近年來，我市各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展機關幹部聯繫企業活動，組織職工開展勞動競賽、實施技術創新、促進節能減排，動員社會各方面力量幫助企業解難，為我市科學應對金融危機、推動經濟轉型升級作出了積極貢獻。當前，我市正處在加快發展、科學跨越的關鍵時期，正處在大投入、大建設、大發展的重要時期，需要全市廣大職工團結奮鬥，需要各級工會組織凝心聚力。我們要緊跟市委市政府的工作部署，發揮優勢，找準突破口，切實加強和改進工會工作，為建設現代常德發揮更大的作用，提供堅實的支撐。

2.保障職工權益、促進民生改善，需要工會組織來協調。工人階級是一個龐大的群體，沒有廣大工人民眾生活水平的穩步提高和各項權益的有效保障，就談不上使廣大人民過上更加幸福、更有尊嚴的生活。工會作為黨領導下的工人階級民眾組織，最大的優勢是密切聯繫職工民眾。工會工作做好了，就能最大限度地維護好廣大職工民眾的現實利益，就能協助黨委政府解決好職工民眾最關心、最直接、最現實的利益問題。近年來，我市各級工會在維護權益上積極作為，大力推進工資集體協商，推動了各類企業工人工資普遍上漲;不斷加大困難職工幫扶救助力度，以市職工維權幫扶中心為平台，形成了對困難職工幫扶的長效機制;廣泛開展各類文體活動，促進企業與企業之間、企業管理層與員工之間交流互動，營造了良好的工作氛圍。前不久，由市總工會承辦的全市首屆企業職工運動會圓滿成功，極大地豐富了企業職工的業餘生活。但我們也必須看到，隨著經濟轉軌、社會轉型的縱深發展，廣大職工的思想觀念和利益訴求發生了新的變化，對維護勞動經濟權益的要求更加強烈，對提高收入水平的願望更加強烈，對擴大民主參與的期待更加強烈。各級工會組織和廣大工會幹部要深入研究職工隊伍構成的新變化和利益訴求的新特點,積極爭取和運用黨委政府賦予工會組織的資源手段，更加有效地維護職工民眾權益，努力使職工民眾感受到黨和政府的關懷、工會組織的溫暖和社會公平的氛圍。

3.鞏固執政基礎、維護社會穩定，需要工會組織來聚力。歷史證明，工人階級始終是我們黨最可靠、最堅實的執政基礎，始終是維護國家長治久安的中流砥柱。我們黨的執政地位過去是依靠工人階級取得的，現在還要依靠工人階級來維護和鞏固。工會作為國家政權的重要社會支柱，肩負著鞏固黨的執政基礎、維護社會穩定的政治責任。近些年，我市各級工會堅持把維護職工合法權益與維護社會大局穩定結合起來，認真做好職工民眾的來信來訪工作，積極協助黨委政府及有關部門參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調處，在構建和諧勞動關係中發揮了重要作用。當前，我國正處於矛盾凸顯期，社會利益關係比較複雜，經濟社會生活中長期積累的深層次矛盾不斷顯現，收入分配、土地徵用、拆遷安置、企業改制、環境污染、涉法涉訴等誘發勞動關係矛盾的觸點增多，矛盾的敏感性、關聯性、對抗性增強。面對新形勢新挑戰，各級工會要充分發揮自身優勢，積極引導廣大職工堅持和發揮工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確認識利益關係和利益格局的調整，通過理性合法的方式表達利益訴求，為推進改革發展和實現黨的執政使命創造長期和諧穩定的社會環境。

二、工會工作要有創新發展

發展的新形勢新目標，給工會工作提出了新任務新要求。各級工會組織和廣大工會幹部要著眼服務發展、服務大局、服務職工民眾，緊跟時代步伐，充分利用優勢，積極發揮作用，不斷開創工會工作的新局面。

1.努力在推動科學發展上做出新貢獻。各級工會要大力弘揚工人階級信念堅定、勇於奉獻、開拓創新、自強不息的偉大品格，引導廣大職工在轉變發展方式、建設現代常德的征程中爭做貢獻。一是要推進技術創新。充分發揮職工民眾的首創精神，廣泛開展技術革新、技術協作、發明創造和合理化建議等特色活動，大力推進貼近基層實際、滿足發展要求、充滿時代氣息的民眾性經濟技術創新活動，為建設創新型企業貢獻智慧和力量。要建立激勵職工開展技術革新、發明創造的長效機制，通過以職工名字命名、以技術入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創新潛能和創造活力充分激發出來。二是要提升職工素質。推動科學發展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領導、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質的技術工人。要以培育學習型班組、創新型人才、專家型職工為目標，以完善目標規劃、學習培訓、考核檢查、表彰激勵機制為手段，大力提升企業員工職業技能。進一步深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，不斷賦予創爭活動新內容新要求，使創爭活動在提高職工素質、建設和諧文化、促進企業發展中發揮更大作用。三是要弘揚勞模精神。近年來，全市各行各業、各條戰線湧現出一大批先進集體和模範人物，他們用實際行動展示了工人階級的良好風貌。我們要充分發揮先進人物的示範引領作用，通過選樹一批勞模創新示範崗、節能減排操作法和首席技師，組織引導全社會學習勞模、爭當勞模，激發廣大職工投身科學發展的勞動熱情和創造活力。要以廣大勞模為榜樣，不斷深化以“推進富民強市、爭當五一先鋒”為主題的勞動競賽活動，團結帶領廣大職工為推動科學發展創造新業績、作出新貢獻。

2.努力在維護職工權益上推出新舉措。隨著經濟社會的不斷發展，廣大職工對勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全、困難幫扶等方面的需求越來越關注和重視。各級工會組織是廣大職工的娘家和代言人，理應在維護職工權益方面發揮優勢、積極作為。一是要轉變維權理念。堅持“以職工為本，主動、依法、科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，把密切聯繫職工民眾作為工會工作的生命線，不斷提高發展和諧勞動關係、維護職工合法權益的能力和水平，保護好、調動好、發揮好廣大職工投身科學發展的積極性和創造性。要加大工會源頭參與力度，及時向黨委政府反映職工的意願、呼聲和訴求，積極參與有關政策的制定，從巨觀層面上推動解決涉及職工權益的重大問題。二是要健全維權機制。進一步健全以勞動契約、集體契約為核心的協調勞動關係、維護職工權益的有效機制，重點推進工資集體協商制度建設，促進企業建立正常的工資決定機制、增長機制和支付保障機制，切實解決企業分配領域存在的突出問題，維護好職工民眾的收入分配權益。進一步推進以職代會為基本形式的職工民主管理制度建設，不斷提高基層職工民主管理機制的運行效能，切實保障廣大職工當家作主的民主權利。進一步完善工會調處勞動爭議的有效機制，大力推進勞動爭議調解中心建設，及時將各種勞動關係矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態。三是要創新維權方式。面對經濟關係和勞動關係的變化，各級工會要把保障職工合法權益與促進企業健康發展結合起來，加強矛盾排查、調處和疏導工作，為經濟平穩較快發展營造和諧的社會環境。要暢通信息渠道，及時準確掌握和反映職工生產生活中的實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要大力推進困難職工幫扶、職工法律援助、農民工維權服務、勞動爭議調解、職工培訓“五位一體”的幫扶維權工作體系建設，不斷拓展工作領域，提升工作效能。

3.努力在促進社會和諧上創出新局面。工會是黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，依靠工會凝聚職工民眾，才能更好地協調關係，理順情緒，促進社會和諧穩定。一是要保障職工民主權利。進一步鞏固發展工人階級的主人翁地位，大力推進基層民主政治建設。要在各類企業積極推行廠務公開制度，落實職工民眾的知情權、參與權、表達權、監督權。各級各部門在出台涉及職工民眾切身利益的政策措施時，要充分聽取廣大職工民眾的意見和建議，真正體現廣大職工民眾的利益。要增強政治敏銳性和政治鑑別力，嚴密防範敵對勢力和非法組織打著維權的旗號，滲透分化職工隊伍。二是要發展和諧勞動關係。深入開展“勞動關係和諧企業”創建活動，努力建立“規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的社會主義新型勞動關係。要妥善應對勞動爭議和職工群體性事件，通過做深入細緻的思想政治工作，使廣大職工依法、有序、理性地通過工會反映訴求。要建立健全工會信息報送、信訪接待、溝通協調、群體性事件應急處置等機制，對帶有傾向性、苗頭性的問題，及時向同級黨委政府和上級工會報告，切實把勞動關係矛盾解決在源頭。三是要突出關心困難職工。堅持以下崗失業人員、農民工和困難職工為重點，以各級工會困難職工幫扶中心為平台，大力開展送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學等多種形式的集中幫扶活動，積極協助黨和政府解決好關係職工民眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工民眾共享改革發展成果，生活在社會主義溫暖的大家庭里。

三、工會工作要有堅強保證

工會工作是黨的民眾工作的重要組成部分。進一步加強和改善黨對工會工作的領導，既是提高執政能力的必然要求，又是貫徹落實全心全意依靠工人階級指導方針的重要舉措。各級各部門要著眼大局，心繫民眾，切實加強和改進黨對工會工作的領導，推動工會工作沿著正確的方向不斷向前發展。

1.要在政治領導上強化保證。黨對工會工作的領導主要是思想政治領導和組織原則領導。各級黨組織要成立工會工作領導小組，把工會工作納入黨建工作考核目標，並作為黨組織書記履職的重要內容，與黨建工作一道，統籌安排、統一部署、協調推進。要定期聽取工會工作匯報，認真研究和切實解決工會工作的重大問題，確保在事關工會工作的政治方向和原則問題上把好關，使工會工作更好地為全市改革發展服好務，為實現執政使命服好務。

2.要在組織建設上全面覆蓋。加快工會組建步伐，是加強工會工作的前提和基礎。要完善“黨建帶動工建、工建服務黨建”的工作機制，創新組建方式，拓展組建領域，促進黨建、工建協調發展。要依法推動企業普遍建立工會組織，確保工會組建與不斷變化的企業狀況相適應，確保工會發展與職工隊伍的發展壯大相一致，確保工會組織體制與不斷加快的工業化、城鎮化進程相協調。要根據行政管理體制和機構改革的變化,在機構設定、人員編制和經費保障上，向工會聯合會、鄉鎮工會、社區工會等基層工會組織傾斜，做到基層工會有機構管事、有人做事、有錢辦事。

3.要在幹部隊伍上選優配強。各級黨組織要按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，選好配強工會領導班子，把那些政治堅定、思想解放、民眾擁護、作風民主、能為職工說話辦事的優秀幹部選配和充實到工會班子中來。要選優配強工會主席，市縣兩級總工會主席要由同級黨委或人大會黨員副主任擔任;鄉鎮(街道)工會主席由同級黨委委員擔任;黨政機關、國有和集體及其控股企業、事業單位工會主席要按同級黨政副職選配，是黨員的必須是黨委委員;非公有制企業工會主席應享受企業行政副職待遇。要重視和關心工會幹部成長，通過選調、培訓、掛職、交流等途徑，加強對工會幹部的培養和鍛鍊，大膽提拔使用優秀工會幹部。

4.要在工作推進上形成合力。各級黨委要把對工會工作的重視和支持落實轉化為各項具體舉措，不斷擴大工會組織的社會影響。各級人大要加強對工會工作和職工權益方面的執法檢查，紮實推進工會工作法制化進程。各級政府要從工作條件、輿論宣傳、參與渠道等方面關心、支持工會工作，為工會開展工作提供必要的財力、物力支持，政府有關部門要在勞模表彰管理、職工創業就業援助、困難職工幫扶、職工文化活動中心和職工書屋建設等方面提供政策和資金支持，支持工會依法收繳工會經費。各級政協要加強對涉及工會工作和職工權益方面法律法規和政策措施執行情況的民主監督。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模範、先進人物的宣傳力度，形成有利於發揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。

同志們，工會工作事關民心、事關發展、事關黨的執政地位。我們一定要高度重視工會工作，充分發揮工會作用，團結帶領廣大職工民眾，廣泛凝聚全市上下力量，共同把建設現代常德的宏偉事業不斷推向前進。

工作會議演說詞 篇11

同志們：

這次會議，是我市在落實省委、省政府關於要重視和抓好社會保險工作的檔案精神，並針對當前我市社會保險工作擴面形勢比較嚴峻的情況召開的，主要目的是確保完成今年社會保險擴面征繳工作任務。下面，我講兩點意見： 一、對我市今年以來社會保險擴面征繳工作的評價

從掌握的統計數字來看，去年我市社會保險擴面征繳工作取得了一定的成效，但沒有完成省下達的預定目標任務，今年的情況則更加不容樂觀。因此，必須引起各級領導的重視。造成我市參保人數徘徊不前的原因，有四個方面：一是我市還沒有建立起行之有效的社會保險擴面征繳機制;二是目前實施的一些措施不符合實際，主要原因是部分領導和基層幹部將工作簡單化、片面化，工作方式方法不對路、不對頭;三是個別鎮、區還沒有將社會保險工作真正擺在重要的位置上來，或者說在工作上有所放鬆;四是部分企業經營不景氣，受這個因素影響，產生了企業漏報瞞報員工人數，或者在年審時假減員。

二、對今後工作的意見

1.再認識。我們實施社會保險覆蓋全社會，主要原因有三個：一是依法行政。我市要吸引投資者前來投資，關鍵在於有一個強有力的、能夠依法行政的政府。從這個意義上說，能不能推進社會保險擴面征繳工作，是檢驗各級政府是否依法行政工作能力的重要內容。二是營造公平發展的投資環境。目前，我市原來的公有企業、外商投資企業和上規模的私營企業員工參保比例較高，但小的私營企業、個體工商戶的參保率較低，客觀上造成了不平等競爭，因此，政府必須依法推進社會保險工作，促使企業全員參保，營造公開公平的發展環境。三是維護社會的穩定。維護社會穩定的一個重要方面，就是政府必須依法維護企業員工的合法權益，使員工能夠享受到社會保險。但要引起我們注意的是，當前影響社會穩定、民眾來信來訪較多的一個方面就是企業沒有為員工購買社會保險，侵害了員工的合法權益。

從依法行政、營造公平發展環境、維護社會穩定等方面來看，實施社會保險都是最佳化投資環境的重要內容，最佳化投資環境並不意味著放鬆社會保險工作。但是，目前我市仍有一些企業經營者、甚至個別領導幹部對社會保險制度還不是很理解。有些人認為，社會保險制度的推行給企業增加了負擔，影響了投資環境的改善，不利於我市經濟發展建設。但事實上，建立社會保險制度是任何一個國家、政府都必須承擔的工作，國家和省出台多項社會保險的政策，就是為了將原來由企業負擔的員工老、病、工傷、失業等投資風險，通過社會保險制度籌集的資金有計畫地、有限度地代替企業這部分的支出，這不僅有助於提高企業的凝聚力，也有助於企業抵抗投資風險。投保社會保險雖然使企業在費用和成本上有所增加，但從企業的長遠利益來看是減輕企業負擔。為了減輕企業負擔，市政府已經做了大量力所能及的工作，一方面按政策提高了退休待遇，另一方面卻沒有提高繳費的最低工資基數標準和繳費比例，社會保險基金的缺口由政府負擔。

2.再發動。在社保工作的發動和宣傳問題上，不能只面對企業經營者，還要讓整個員工隊伍參與進來，使員工自覺保護自身的權益。為了達到這個目的，宣傳的發動面必須要面向全社會，市的新聞媒體要及時報導有關社會保險的新聞，特別是要製作一些社會大眾能夠接受的綜合性報導，從法理、道理、政策、人情、效果等多方面進行宣傳。與此同時，要充分運用正反兩面的典型，以正面典型為主，對落實社保政策比較好的企業要予以表揚;對拒不購買社會保險的企業，予以曝光。

3.再檢查。各鎮、區要對已登記、參保的企業和人數作一次系統的分析，分類站隊。社保局的下屬單位要將情況向各鎮政府、區辦事處報告清楚，使各鎮、區掌握各自開展社會保險工作的全局情況。在此基礎上，要進行重點突擊抽查，強行入軌。這次會議之後，各鎮、區要高度重視社會保險工作，明確1名領導作為社保擴面工作的責任人，加強對擴面工作的領導，對各自管轄範圍內的企業進行檢查，更加準確地掌握企業的用工情況。要進一步建立健全勞動監察機制，依法實施全員參保。今後，各鎮、區不能再簡單沿用分解任務到企業的方式，要通過組建常規性的勞動監察隊伍，將勞動監察、依法參保貫穿於日常工作，形成常規性的依法稽查工作，保證社會保險擴面成果。為此，未有組建勞動監察隊伍的鎮、區必須迅速組建隊伍，加強對轄區內企業的勞動監察行動，加大行政執法力度，以“對象就是任務”為目標，依法要求企業全員參保。

4.再落實。各有關部門也要密切配合，定期公布參保、登記和參保率的情況，特別是要在報紙、電視上以鎮、區為單位公布已買保險的單位和參保人數，互相監督。在擴大社會保險覆蓋面方面，除了促使企業和個體工商戶依法參保外，行政事業單位的人員參保還有較大的空間，希望大家抓好這方面工作。至於具體的收費標準，社保部門可以與各鎮、區通過溝通解決。另外，社保工作部門要加強服務，更加主動地聯繫企業，與企業建立良好溝通模式，多為企業辦好事、辦實事，特別是要根據基層和企業的實際需要，強化服務質量，提高辦事效率，及時整改，符合規定的要及時理賠，提高社會公信力，將政府親民、愛民的信息傳播開去，使全社會都理解和支持社會保險工作，努力完成今年社會保險擴面征繳的任務。

工作會議演說詞 篇12

尊敬的各位領導，各位團工作的老前輩：

你們好!

能夠與在座的各位前輩們和團乾朋友們相聚一堂，回顧團的歷史，共商團的發展，我感到萬分榮幸和高興。

年來，中國共青團在黨的領導下，帶領廣大團員青年，積極投身革命建設和改革的時代洪流，為民族獨立、人民解放和國家富強做出了重要貢獻，也為黨的事業培養了大批的接班人。是我黨較早開展革命活動的地區，有著光榮的革命傳統。可以說，共青團發展史也是中國共青團發展史的一個縮影。

歷史總是在繼承中走向未來。青年運動發展到今天，離不開一代代團幹部的創造與奉獻。今天在座的各位老團乾，你們把人生最寶貴的青春年華獻給了共青團事業，你們是共青團發展的見證人，也是共青團發展史的創造者。如果說，共青團是一面鮮艷奪目、高高飄揚的旗幟，那么，你們心血就為這面旗幟增添了永不褪色的光芒;如果說，共青團是一棵枝繁葉茂、碩果纍纍的大樹，那么，你們的奉獻就使得這棵大樹根更深、葉更綠、果更甜。在這裡，我僅代表全縣年輕團乾，向你們和全縣老團乾，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧過去，我們心潮澎湃;展望未來，我們豪情滿懷。

可以說，當前我縣共青團工作正處於新的歷史起點上，為當代廣大青年施展才華、實現抱負提供了廣闊的舞台，也為我們每一位新團乾提供了一個鍛鍊成長、奉獻青春的平台。目前，改革開放和現代化建設進入了新的歷史階段。共青團當前的任務就是要廣泛團結青年，正確引導青年，積極培養青年，使我們黨的事業始終具有旺盛的生命力和可靠的力量保證。

對於我們自身，要做好這些工作，還存在著一些不足，主要是理論知識不夠，理論知識聯繫實踐不夠，遇到問題經驗不足等。因此，我們要向老團乾學習，學習他們對黨忠誠、立場堅定的政治品格，學習他們積極主動、求真務實的工作作風，學習他們立足崗位、默默耕耘的奉獻精神，學習他們淡泊名利、甘為人梯的精神境界。

在以後的工作中，我們要做到以下幾點：

1、熱愛團的工作。共青團組織的性質和任務決定了:團幹部要忠誠黨的事業，熱愛團的崗位，竭誠服務青年。因為在這個崗位的鍛鍊，對自己以後生活、工作是受益無窮的，是具有深遠意義的。團工作的舞台很大，團工作的內容非常豐富，而且有青年的特點。在這個特定的時期，從事這樣的事業，是非常光榮的。

2、珍惜工作崗位。如何珍惜，在於我們如何作為。回首歷史，很可能由於我們的努力不同、付出不同，大家的收穫也不相同。我們一定會倍加珍惜今天的工作崗位和環境，只有現在的付出，才會有將來的作為。

3、堅持不懈學習。我們要自覺樹立終身學習的觀念，工作再忙、時間再緊，也要勤於學習，敏於求知，練就過硬的本領。只有通過自己不斷的學習，才能使自己有理想、有追求、有胸懷、有品格，才能不斷提高自己的分析能力、辦事能力和協調能力，才能擁有一份屬於自己終身的事業。

4、嚴格要求自己。要始終不懈怠地工作和學習。做事情、幹事業，一時一事很容易，一個階段、一個階段堅持下來不容易，一輩子對自己的學習、工作有所要求更不容易，只有時時刻刻都嚴格要求自己，才能為自己將來邁向成功奠定紮實的基礎。

我們深深懂得，一滴水只有放進大海，才永遠不會幹涸;一個人只有把自己融入到集體中去，才能實現自己的理想。年青就意味著艱苦，就意味著多做貢獻，我們新團乾要懷著一顆平常心，克服浮躁情緒，腳踏實地，立足本職，著眼實際情況，勤勉、開放、包容，不斷激發工作熱情，積極引導廣大青年投身到各項事業建設中去，努力發揮主力軍作用。

“共青團幹部是流動的，共青團情結是一生的，共青團事業是永恆的”。積極推進團的工作，離不開一代一代共青團人的奉獻積累，更離不開社會各界特別是全體老團乾的關心和支持。今天老團乾為我們傳經送寶，是對我們的激勵和鼓舞，更是對共青團工作的關注和支持。我們也一定以實際行動傳承五四精神，永遠跟黨走，銘記共青情，在推進共青團事業發展進程中，以建一流的班子、帶一流的隊伍、創一流的業績、樹一流的形象，不辜負我們老團乾的期望，讓共青團的火炬在我們手裡燃燒得更旺!

最後，衷心地祝願各位共青團的前輩們身體健康，家庭幸福!

工作會議演說詞 篇13

20xx年，民政殘聯工作在鎮委、政府的堅強領導下，在縣民政局的關心幫助下，始終堅持“以民為本，為民解困，為民服務”工作宗旨，以保障困難民眾基本生活為突破口，充分發揮民政部門職能作用，提高防災減災救災水平，規範社會救助，完善社會服務，深化優撫安置，加強社會管理，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，紮實開展好黨的民眾路線教育實踐活動，著力打造普惠民政、務實民政、創新民政、開放民政，在服務區域改革發展穩定大局中發揮了重要作用。

一、工作開展情況

(一)社會救助體系進一步完善。目前，全鎮城市低保對象總計850戶20xx人，已累計發放低保資金4773612元;農村低保對象6戶15人，已累計發放低保資金20550元。同時，為切實解決好影響低保工作的矛盾和問題，今年6-9月，對全鎮低保戶進行了全面摸底入戶調查，強化家庭收入核算，倡導誠信救助，切實做到低保對象有進有出，補差標準有升有降。同時，對因天災人禍而新產生的困難家庭，符合條件的及時納入保障範圍，實現了動態管理下的應保盡保。為確保新增對象定位準確，不出偏差，我們嚴把“三道關”，①實行“陽光操作”，把好民眾監督關，加大公示力度，增加透明度，嚴格做到社區、鎮政府審核，公示。②做到“三個不上報”，把好審核上報關，即申報內容不清楚的不上報，民眾有異議沒有調查清楚的不上報，手續不齊全的不上報。③實施分類管理，把好進出關。對收入增加有了穩定收入的家庭及時取消低保待遇，已取消100戶，221人。二是社會救助標準與物價上漲掛鈎聯動機制全面建立。按時完成城鄉低保對象的臨時價格補貼發放工作，

(二)社會福利事業向普惠型發展。一是孤兒基本生活得到有效保障。目前，全鎮有孤兒5人，均為分散供養，補助標準為600元/月·人，已累計下撥孤兒基本生活保障資金36000元。二是三無人員供養水平穩步提高。全鎮三無人員6人，分散供養標準為400元/月·人。今年共發放三無人員供養資金28800元。三是80歲以上老年人生活補貼和體檢制度全面落實。截止目前，全鎮80周歲以上老年人165人，已累計下撥80周歲以上老年人基本生活補貼及體檢補助資金92390元。目前，80-89歲、90-99歲及100周歲以上的老年人生活補貼，分別為50元、120元和200元。

(三)城鄉醫療救助制度日趨完善。我們根據上級出台的有關大病醫療救助政策，改進救助方式，採取比例救助與定額救助相結合，事後救助與事前、事中救助相結合，大病住院救助與慢性門診救助相結合的救助方式，重點救助城市三無人員、低保戶、貧困戶和優撫對象，使我鎮城鄉困難民眾就醫難問題得到了保障，全年已救助118人次，發放大病救助款226043.5元，有效地緩解了城鄉貧困人口“因病致貧、因病返貧”的現象。

(四)完善城鄉居民臨時救助制度。對因病因殘、因災等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助，著力緩解城鄉困難民眾突發性、臨時性生活困難。

(五)救災救濟紮實有效。今年5月，我鎮隆鑫農牧業開發區大鎮食品站遭受1次冰雹襲擊，大量農作物受災，部分農房損壞，給人民民眾生活造成一定損失，面對災情，我們一方面認真核實災情，及時匯報，一方面組織廣大民眾生產自救，生活互助。已發放救助款42924元，救助困難戶10戶。

(六)加強流浪乞討救助工作。認真落實救助管理機構基本規範和流浪未成年人救助保護機構基本規範，提高救助管理工作水平。做好生活無著的流浪未成年人、危重病人、精神病人等特殊困難人員的救助、勸返和護送工作。全年共救助流浪乞討人員16人次，送往博州救助站2人次。

(七)重點民生工程項目有序推進。幸福社區老年人日間照料中心建設工程進展順利，預計十月底可以完工。計畫20xx年投入使用。

(八)全面落實優待撫恤政策。確保各類優撫對象的撫恤補助優待經費及時足額發放，切實保障優撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。今年，共發放各種撫恤金438222元，其中傷殘軍人45人，154800元，烈屬24人，52752元，復員軍人40人，元，帶病回鄉退伍軍人38人，22140元，參戰涉核退伍人員169人，131820元。

(九)積極穩妥做好地名區劃工作。在去年全面完成地名普查工作的基礎上，今年的重點工作放在地名設標上。根據普查所得，我鎮轄區現有22條道路，10條街，20條巷。結合我鎮的實際情況，全鎮範圍內需安裝路牌及大街牌49塊，小街牌9塊，巷牌14塊，我們計畫後期與縣民政部門共同做好地名設標工作。對轄區現存的非標準地名進行了一次全面的實地清查，共清查出非標準地名701處，未命名9處，全鎮缺少樓棟單元牌號468張，戶牌號6008張，沿街門牌號1139張。後期將協同縣民政部門做好統一招標、製作、掛牌工作。

(十)加大殘疾人的幫扶力度。一是對4名重度精神病患者實施了免費住院治療，為12名精神病患者免費服藥。;二是積極搞好白內障復明工程，為6名貧困白內障患者免費實施了復明手;三是積極完成殘疾兒童搶救性康復訓練的前期篩查工作。篩查腦癱兒、智障兒24人，其中，符合指征的有14人，4人得到了及時治療;五是免費為2名聾兒配戴助聽器，為4名下肢殘疾人及腦癱兒免費提供行走訓練，為2名低視力殘疾人配發助視器。六是為12名殘疾人發放“陽光家園”托養費，每人每年1500元。七是為4名殘疾人發放創業滾動資金，每人2萬元貸款。八是為16名在校殘疾學生申請補助金8480元。

二、存在的問題：

1、低保對象意外傷害時，醫療保險不予報銷，新出台的救助政策也沒明確是否給予救助，建議酌情給予救助。

2、低保邊緣戶因病治療費用花費較大時，得到的救助金較少，解決不了臨時困難。

3、低保對象的收入難以界定，導致“應保盡保，應退盡退”難度加大。

4、清理低保過程中，多數公益性崗位人員收入較低，住房情況複雜，有借住，有租住。多數公崗對停發低保有牴觸情緒，思想工作不好做。

三、明年年工作思路

1、加強對低保進行規範化管理。在繼續落實最低生活保障線標準的同時，搞好低保工作規範化建設和分類施保工作。認真分析低保工作中出現的新情況、新問題，採取有效措施，落實政策法規，更好地保障低保對象的基本生活，進一步完善和規範申請、公示、審批監管程式，按照動態化管理原則，做好低保對象的動態管理。使民政低保工作真正做到應保盡保，應退盡退，進退及時。

2、積極開展大病醫療救助工作。首先要進一步提高醫療救助效率，完善資助參合參保、醫療統籌補償、醫療救助補助、重病大病臨時救助多措並舉的有梯次、多元化、全覆蓋的醫療救助保障體系，鞏固和落實醫療救助等措施，完全實現城鄉醫療救助與城鎮醫療保險、新農契約步結算。其次要摸實困難居民生重病的底細，能辦理醫療救助的要對其實施醫療救助，進一步完善救助體系的信息平台，並按時完成我鎮低保人群的城鄉居民醫療保險工作。

3、進一步做好救災救濟工作。要著力加強災害應急救助能力建設，完善和落實各級救災應急預案，規範災害應急回響程式，切實提高災害應急回響和緊急救援能力，確保自然災害發生後24小時內各項救助措施落實到位。當嚴重災害發生時，我們應第一時間趕赴災害現場，做到準時向上級部門匯報，在災害現場進行查實、核實，準備報災，如有救災款及時分到受災戶，決不截留。

4、完善優撫安置體系，做實雙擁工作。一是不折不扣地落實好各項優撫政策。按規定建立好軍烈屬的台帳，在節日來臨之前進行慰問。竭力為部隊復退人員和軍屬排憂解難，儘量把工作做得全面、細緻。按照優撫對象撫恤補助標準自然增長機制的要求，確保各項撫恤補助標準落實到位。繼續做好並解決重點優撫對象“醫療難”問題，重病住院人員醫藥費及時上報、報銷並及時發放到他們手中，解決他們的看病就醫問題。加強優撫制度與養老保險、醫療保險等基本保障制度的銜接。二是高度重視做好涉軍群體穩定工作，紮實開展雙擁創建活動，大力支持軍隊和國防現代化建設。認真落實按級負責和屬地管理要求，積極做好政策解釋工作，爭取得到更多的理解。

5、完善社會福利體系，服務特殊群體。一是紮實開展專項救助行動。以社區服務為宗旨，開展對孤寡老人、低保人員及困難家庭等特殊群體服務和幫扶。特別是對孤老和特困家庭做到“一幫一”的服務，爭取對特困居民和弱勢群體多開展一些獻愛心的活動。不定期走訪慰問轄區低保戶家庭、孤老、孤兒，關心了解他們的生活狀況。做好冬令重點優撫對象、低保、困難邊緣戶的救助工作。對目前的熱點問題，按規定在政策允許的範圍內給予解決。民政經費款項的發放應做到公平、公正、公開。二是深入推進老齡政策的落實，積極做好我鎮老齡工作。積極宣傳“老年法”，落實好敬老、養老的各項優待政策。加大宣傳敬老愛老力度，紮實推進惠顧老年實事項目，深化居家養老服務，創新老齡工作機制。讓老有所為，老有所依、老有所學，老有所樂，全面推進老齡事業實現新突破。

6、完善社會事務管理體系，服務公共事務。與縣民政部門共同做好地名設標工作，對鎮區內的非標準地名及缺少的需安裝的路、街、巷牌和樓棟的單元、戶、沿街門牌號，配合縣民政部門做好統一招標、製作、掛牌工作。

7、完善民政事業發展體系，增強民政隊伍建設。加強隊伍建設，採取多種形式加大對民政幹部的培訓力度，加強工作人員的業務知識學習，提高民政幹部綜合素質和工作能力。切實加強隊伍工作作風建設不斷改進工作方式。同時加強民政隊伍的廉政建設，不斷提高依法行政能力。使每一位民政工作人員都能做到熱情接待每一位來訪民眾，敢於面對問題，為百姓解決實實在在的困難。

8、積極配合縣殘聯，更好地服務殘疾人。堅持“高效、務實、求發展”的工作思路，完成殘疾人理事會的各項工作，更好地為殘疾人服務。樹立服務大局觀念，圓滿完XX縣委、縣政府提出的各項任務，為精河鎮經濟建設和社會穩定作出了積極的貢獻。

9、認真負責地完成各級領導交辦的工作。對鎮黨委、政府安排的其它中心工作，在工作中多與各社區兩委聯繫，充分調動社區工作部門的力量，更好地完成各項工作;配合縣民政局完成好上級各部門交辦的其它工作。

民政殘聯工作是直接面對人民民眾，每一項工作都與民眾切身利益相關，每一項工作都直接關係到黨和政府的形象。今後，我們要進一步完善各項工作制度，要以黨的十八會議精神和三個代表重要思想為指導，以開展黨的民眾路線教育活動為鍥機，全面提高依法行政水平，為維護民眾利益、保障困難民眾基本生活、服務改革發展穩定的大局而努力。

工作會議演說詞 篇14

尊敬的各位評審、親愛的同學們：

你們好!今天我演講的內容是大學生的就業創業。相信在座的每一位大學生們和我一樣，不管夢想是多么的偉大。但畢業後的首要任務一定是找一份能養活自己的工作，如果可能的話，這份工作最好是自己喜歡的，與所學專業關係緊密的，以後的發展空間是廣闊的。

但我們又不得不面對一個問題，那就是隨著高等教育從“精英教育”向“大眾教育”邁進，高校畢業生的數量急劇增加，據調查，每年大學畢業生人數就有六百多萬。

儘管近年來我國經濟一直快速增長，產業結構升級速度加快，以此來不斷為大學生提供就業崗位，但是由於畢業生供給增速超過經濟增速，高校畢業生的人才供給量遠超過市場需要量。

因此，我們怎樣才能在眾多的競爭者中贏得機會，大學生怎樣對待找工作的問題，企業又需要什麼樣的人才等等這一系列問題就顯得尤為重要。比如說，隨著就業壓力的日益嚴峻。我們發現一些畢業生缺乏必要的自信,就業時“飢不擇食”，而另一些依然抱著“天之驕子”的心態,就業時“好高騖遠”,脫離社會需要。這兩種傾向都將導致就業成功率的下降。

我個人認為，作為一個大學生，如果想要在就業大潮中拔得頭籌，或者找到一個自己稱心如意的工作，就要從大學的開始來制定計畫。根據自己的專業設定自己所需要學習的內容，以減少專業不對口的情況。另外，做一個有競爭力的大學生，就要會人所不會，人優我更優。腳踏實地與仰望天空，奮力去拼搏又要認準自己的定位。

就業不可怕，可怕的是你要與百萬人爭奪那極少的位置。如同生物書中的內容，生態位越相似，競爭越激烈。面對大自然的法則，我們能做的是選擇成為競爭力強大的獅子，或者是適應性強不挑剔的鬣狗，做就業大戰中的存活者。

同時，面對嚴峻的就業情況，很多人就會選擇另一種道路——創業。越來越多的大學生回響國家號召，以創業推進就業，走上了自主創業的征程。但是，如果想要創業，首先就要擺正自己的態度，選擇創業是為了逃避問題，還是自己真心喜愛，本人亦具備這種能力呢。

前美國總統羅斯福說過：當時間的主人，命運的主宰，靈魂的舵手。而創業就解釋了這個定義。

創業可謂是一條艱難且漫長的道路。對於一個創業者而言，失敗可能意味著你即將成功，而成功意味著你將面臨更大的挑戰。窮人缺什麼?表面缺資金，本質缺雄心，腦子缺觀念，機會缺了解，改變缺行動，事業缺魄力。下面我想僅以個人拙見來重點談論一下每個人在創業之初必須面對的三個問題。第一，有沒有資金;第二，有沒有經驗;第三，有沒有團隊。

資金是創業者面對的首要問題。就業肯定會為你帶來穩定的收入，那樣的話的確不用像創業者擔心中午便當。然後對於創業者的經驗。包括你的決策能力，選擇能力，執行能力以及處理問題的方式方法。創業就是要“冒天下之大不韙，敢為天下人先”。要學會借用別人的經驗，摸索著前進，在黑暗中探索出屬於自己的一片光明。最後是團隊，團隊成員的互相理解也不可或缺。我所理解的優秀的創業團隊並不是那些最優秀的人集中在一起，而是最合適的人湊在一起。

作為一名大學生，讀書得到的不僅是一張文憑，更多的應該是知識和技能的增長。所以要是你真的準備好了，那就策馬揚帆，適時起航。人生難得幾回搏，此時不搏待何時。

不管是就業還是創業，最重要的是看清自己真正想要的是什麼，適合自己的是什麼。有目標，更重要的卻是為目標的奮鬥，相信大家都應該從現在起就開始制定自己的計畫了。切莫，等白了少年頭，空悲切。

謝謝大家我的演講完了。

工作會議演說詞 篇15

同志們：

一、統一思想，履行職能，切實增強做好促進青年就業創業工作的責任感和使命感

就業是民生之本，創業是民富之源。要站在全局的高度，站在實現團的職能的高度，充分認識共青團做好促進青年就業創業工作的責任感和使命感。

促進青年就業創業工作是圍繞黨政中心、服務大局的重要舉措，是履行團的職能的必然要求。青年就業難、創業難問題越來越受到黨委、政府和社會各界的廣泛關注。金山書記指出，就業已成為影響和牽動全局工作的一個重要因素，成為我們必須高度重視、全力解決的一個工作重點。省委、省政府相繼出台了一系列促進就業創業的政策措施。全省各級團組織要緊緊圍繞省委省政府中心工作，帶著強烈的責任，傾注深厚的感情，做好促進青年就業創業這項工作，盡最大努力為黨政分憂、為青年解難，為保增長、保民生、保穩定做出積極貢獻。

促進青年就業創業工作是全團工作重點，必然是我省團的工作重點，是我們必須完成的重要任務。團的xx屆二中全會明確提出，全團要舉起促進青年就業創業的旗幟，把促進青年就業創業作為服務青年的重中之重。團中央相繼出台了一些硬舉措，僅在“青年就業創業見習基地”這項工作上，團中央就要求，今年的目標是建立5000個以上比較規範的共青團“青年就業創業見習基地”，各地還要分別建立一批省級、市級見習基地，時間很緊迫，任務很重。各級團組織要把思想統一到團中央和團省委的有關部署上來，顧大局，嚴要求，積極爭取黨政有關部門支持，切實開展好促進青年就業創業工作。

促進青年就業創業工作是保障青年合法權益、發展青年社會認同、促進青年健康成長的迫切要求，是有效凝聚青少年的首要工作。當前，我國已經呈現出“新增就業壓力大、轉移就業壓力大、再就業壓力大、總量規模壓力大”的就業特點。就業問題已經是青年的首要問題，是當代青年在社會中安身立命的必要基礎，是他們應該享受的基本人生權利，是他們獲得社會認同、發展穩定地位身份的有效手段。共青團作為黨的青年民眾組織，必須高舉促進青年就業創業大旗，把促進青年創業就業當作服務青年工作的首要任務，積極承擔責任，切實履行義務，從而保障青年合法權益，發展青年社會認同，促進青年健康成長，維護社會和諧穩定。

二、正視困難，端正態度，切實增強做好促進青年就業創業工作的信心和決心

促進青年就業創業工作是一項長期任務，困難很多，唯有正視困難，不迴避，不動搖，不懈怠，持之以恆，切實增強做好促進青年就業創業工作的信心和決心。

要正視困難，困難就是突破口。從20xx年起，共青團開始在全省開展青年創業行動，開展了一系列工作。如開展青年創業小額貸款項目、SYB、GYB培訓，再如，馬鞍山的青年創業小額貸款，蕪湖的中國(蕪湖)青少年文體產品博覽交易會等，取得了一定成效，有了一定的基礎。但是與黨和政府的要求、青年實際需要相比，或多或少的存在著一些問題。如就業創業培訓數量不多、規模不大，不能針對社會需要和青年需求及時調整培訓課程，造成培訓對接難;再如，促進青年就業創業工作缺少政府支持的專題工作項目，無法滿足青年在、培訓和法律援助等方面的需求。這些客觀問題，我們必須承認，正視面對。但這些困難正是我們工作的動力，工作的突破口，更是工作的增長點。

要端正態度，態度決定成效。客觀問題的存在，絕不能成為主觀問題的必然理由。如不掌握政策。這就是主觀上的問題。做好服務青年就業創業工作，政策性很強，涉及稅收政策、財政政策、信貸政策、就業援助政策等。不掌握、不吃透政策，這個問題全省各級團組織都不同程度的存在。再如，工作缺乏主動性，等、靠、要思想嚴重。有的確有實際困難，有的則是工作態度問題。面對困難，是迎難而上，還是畏難不前，就會產生截然不同的結果。我們一定要正視困難，更要端正態度，敢於創新突破，凝心聚力抓好促進青年就業創業工作。

要堅定信心，信心就是力量。促進青年就業創業工作面臨著這么多困難，當然主要是客觀性困難，有些客觀性困難短期內我們還不能有實質的突破，比如說，成立創業基金，面臨著融資、操作等實際的困難。面對這些短期內還不能有效克服的困難，與其怨天尤人，不如堅定信心、積極應對。陸昊書記指出，這種信心來自四個方面：一是團的事業在黨的事業格局中的重要位置;二是黨對我們的工作要求非常明確，對我們的工作方向充分肯定;三是全團蘊藏著巨大的創造活力;四是廣大團幹部對團的事業非常熱愛，有著強烈的敬業精神和工作激情。

工作會議演說詞 篇16

在我們的社會中，殘疾人是最可憐的人，他們不能夠像我們正常人一樣工作，不能夠體會到真正的健康，我們需要給他們最多的人文關懷!幫助殘疾人重拾生活的信心，幫助他們更好的生活下去。20xx年，我們社區殘聯工作進行的十分的順利，我們社區的所有殘疾人都在我們社區殘聯的幫助下，找到了生活的樂趣。這才是我們工作的動力!

一、組織殘疾人參加豐富多彩活動

在市殘聯和鎮殘聯的幫助下，組織轄區殘疾人參加豐富多彩的文化活動，今年在主抓社區殘聯的帶領下，今年組織社區殘疾人和家屬參加了、社區歌詠比賽、第十八個世界精神衛生日宣傳活動、全國助殘日、市殘疾人運動會、在10月為聯合法律人士殘疾人送法上門活動，通過舉辦這些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質和生活水平。

為保障殘疾人的合法權益，幫助殘疾人平等參與社會活動，促進社會和諧，認真開展購買社會醫療保險調查，依法幫助名一級重度殘疾人辦理了參保登記手續。

二、協助解決殘疾人職業康復

我們社區根據殘疾人的需求提供康復訓練指導、心理疏導、知識讀物等。本年度我社區已經有4位殘疾人在我協助下成功就業上崗了。這一年裡我們社區幹部盡職盡能帶動更多殘疾人走出家門，回到康復的道路上，讓有需求的殘疾人得到不同程度的康復服務。

三、領導重視、組織建設得到進一步加強

20xx年的一年來，也是殘疾人事業十五計畫的起步之年，我市殘疾人工作在市委、市政府的正確領導下，在上級殘聯的指導和翠竹街道的大力支持下，認真學習貫徹三個代表的重要思想，開拓創新，努力拚搏，全面完成20xx年度殘協會各項工作任務，始終堅持“以人為本”以殘疾人需求為導向，緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，確定各項工作任務，抓重點、攻難點、開拓進取、紮實工作，今年工作上做了以下內容：

社區殘疾人協會成立3年了，我們深入轄區殘疾人家中進行詳細摸底調查，了解殘疾人生活情況，目前轄區共有殘疾人41人，(其中：肢體殘疾有27人，智力殘疾6人，視力殘疾2人，聽力殘疾2人。)精神殘疾4人。我們首先為他們建立了殘疾人檔案。制定了殘疾人工作計畫和制度，及時為他們解決一些生活上的實際困難，使殘疾人生活得到保障。

四、積極做好殘疾人宣傳工作

做好社區殘疾人宣傳工作，充分利用社區的宣傳欄宣傳健康知識講座、心腦血管疾病的防治、康復訓練的保健知識等一系列義務諮詢活動。並且不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳，提供法律援助，提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質。通過開展系列活動，不僅宣傳了正式實施的《殘疾人保障法》，也為建立平等，互助的社區氛圍，維護殘疾人合法權利，發展殘疾人事業、構建和諧社區打下堅實基礎。我們及時向政府網站傳送有關工作文章。

五、深入開展社區康復工作、確保殘疾人“人人享有康復服務”

20xx年我市全面推進殘疾人“人人享有康復服務”目標。殘疾人康復得到市、區殘聯重視下。充分利用社區資源，結合社區社康中心，建立社區社康中心的醫生上門為殘疾人巡診康復服務，殘疾人是社區內的一個特殊群體，他們生活在社區需要社區的關心和愛護。今年旗苑社區的康復工作更全面開展，社區首先對殘疾人進行入戶調查，對有康復需求的殘疾人進行康復服務登記。為社區的殘疾人上門提供每月一至二次免費接受社康醫生的指導康復訓練，提高殘疾人生活自理和社會適應能力。殘疾人巡診康復工作進入社區，是殘疾人事業發展的需求，是幫助殘疾人恢復和補償功能擺脫困境的重要。10月26日上午，我們和中醫院醫生和醫護人員一起來到殘疾人解樹山家中免費提供上門體檢，體貼和愛護倍感安慰讓他們享受到政府優惠政策。在平時的工作中，我一定要做到時刻心裡想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務實的態度對待工作。在公正公平的基礎上服務於每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。

六、了解殘疾人需求、幫助殘疾人解決實際問題

今年我為社區殘疾人申請了居家助殘的有3人，還為轄區多位殘疾人康復需求申請了拐杖、助聽器、輔助器具等等，我把所有用品用具送到殘疾人手中，這些用品用具幫助了殘疾人實現生活自理，代償用具可以幫助他們走出家門，參與社會活動，從而使殘疾人達到更好的康復，讓每位殘疾人真正體會到黨和政府對他們的關心和溫暖，也為殘疾人功能康復有了保障。並幫助社區2位殘疾人申請了低保。同時關心他們在家中的情況，用愛心去幫扶每一位殘疾朋友，進行心理輔導殘疾人和家屬，協助政府有關政策落實到每一位殘疾人身上。按照市政府規定，本市戶籍的殘疾人可以申請。全面落實殘疾人應有的維權和保障。

20xx年，我們社區殘聯將繼續努力的工作下去，將我們的工作做到最好。殘疾人生活時我們必須要關注的。特別是我們生活在同一個社區，我們必須要幫助他們，不能夠讓更多的人健康的生活下去，讓殘疾人快樂才是最重要的。相信我們的能力，也許只要你的一個微笑，就能換回一條生命。

工作會議演說詞 篇17

同志們：

今天，市委市政府召開推試點迎市慶工作部署大會，主要是動員各級各部門和全市人民，迅速行動起來，積極投身市慶各項工作，以飽滿的熱情和嶄新的面貌，迎接30周年市慶的到來，加快推進武陵山區試點步伐。等下，國文書記還要作重要講話，請大家認真領會抓好落實。下面，我先講三點意見。

一、突出重點抓落實，確保市慶圓滿成功

舉辦30周年市慶活動，對於振奮民族精神，展示“神秘湘西·谷韻吉首”魅力，打造吉首城市品牌，促進經濟社會加快發展、轉型發展、科學發展，具有十分重要的現實意義。全市上下一定要站在全局和發展的高度，強化市慶意識，突出工作重點，營造濃厚氛圍，確保市慶圓滿成功。

(一)抓緊市慶項目建設，打造谷韻吉首新形象

為迎接建市30周年,市委市政府推出了人民路美化亮化工程、東環路峒河大橋建設工程、城市休閒森林公園建設工程、城區道路橋樑改造及維修工程、社區基礎設施建設工程、黃永玉藝術四橋建設工程、人民廣場音樂噴泉建設工程、“一江一河”綜合整治建設工程、市人民醫院擴建工程、農村安全飲水工程、農村公路通達工程等20個總投資達11.3億元的市慶獻禮項目。這些項目,既有完善城市功能、改變城市面貌的城建項目,也有改善民生、提升生活品質的社會事業項目,事關全局,影響深遠,必須在市慶前達到預期建設目標。特別是要確保在市慶前，全面完成矮寨鎮家庭村通村公路建設、太排公路硬化、東環路峒河大橋建設、小溪橋改建、村間道路硬化及水井、沿河碼頭、消防池建設維修，全面解決無房戶住房問題。

1、切實加強領導。全市各級各部門在市慶前必須集中精力抓好項目建設，各項目責任單位、責任領導要主動參與和推動項目建設，幫助協調解決建設資金、建設環境等重大問題，加快項目進度。

2、實行倒排工期。市慶辦要認真梳理市慶獻禮項目，進一步明確項目責任領導、責任部門、責任人，明確各重點項目建設的完成時限,倒排工期,倒逼推進,確保如期建成。施工單位要將任務分解到月、到周、到天，制定詳細的“倒計時”工作計畫圖表，對照計畫目標及時增加設備和人員，加快推進。

3、加強督查督辦。市委辦、市政府辦、市慶辦要加大對市慶項目建設的專項督查，每個月通報一次進度。6月份之後要實行兩周一督查，兩周一通報。各部門要加強專項督查，及時發現問題及時整改，在確保全全、確保質量基礎上加快進度。

(二)抓好市慶城市管理，提升谷韻吉首新形象

1、抓好環境衛生。要組織開展好全民衛生大掃除活動，全面徹底清理城區衛生死角、主要公路和鐵路沿線的垃圾、建築廢土和“白色污染”。要大力開展城市環境整治工作，切實抓好戶外廣告、城區環境、噪聲和空氣污染治理，大力整頓馬路市場、流動攤點，強化城區餐館衛生監督管理，確保市慶期間有一個市容整潔、環境優美的城市環境。

2、狠抓交通整治。要組織交警、城管、交通、街道等單位聯合開展城市交通和客運市場整治綜合執法行動，重點要規範城市車輛的運行秩序，規範計程車的經營行為，繼續開展取締非法營運車輛行動，健全完善城市交通暢通、客運市場規範有序的長效機制。

3、保障公共安全。要高度重視並認真做好信訪工作，認真開展社會矛盾糾紛排查調處工作，確保社會政治穩定。要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，營造良好的治安環境。要加強對各項大型民眾性活動場所的安全管理，確保市慶各項活動的安全舉辦。要加強對轄區重點區域、重點單位和場所的消防安全檢查、食品衛生專項檢查、道路交通安全管理。

4、弘揚文明新風。要充分發揮民眾創建文明城市的內在動力，大力加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，積極推進“城區、機關、行業、社區、家庭”為主的基層文明創建活動。要深入實施公民道德提升工程，使敬業奉獻、尊老愛幼、扶貧濟困、勤儉自強成為社會風尚。要利用學校、家庭、社會“三結合”的教育網路，加強教師、學生、家長文明素質教育，積極開展各種慶祝活動，以良好的精神風貌迎接建市30周年。要充分利用公益廣告、牆報、宣傳欄等傳統媒體和網路、手機等新興媒體,開展形式多樣的宣傳活動,營造文明和諧社會風尚。

(三)抓細市慶組織籌備，展示谷韻吉首新形象

慶典大會要熱烈大氣、厲行節約。慶典大會是整個慶典活動的重頭戲,各責任部門要周密部署,精心籌備,確保慶典大會辦得隆重、熱烈、出彩。要本著節儉辦一切事業的原則,力求用有限的錢辦出最佳效果。30年發展成果展示要主題突出、內容豐富。要高質量、高標準地加快吉首城市規劃展覽館建設。要精心組織，完善布展設計方案，廣泛徵集和製作展覽資料，多角度展示和反映我市30年來的歷史變遷和巨大發展成就。民眾系列活動要彰顯特色、全民共享。要通過民眾系列活動,把吉首秀美的自然風光、多姿的民族風情、厚重的人文歷史充分展現出來,把幹部民眾奮發向上、團結奮進的良好風貌展現出來,使慶典活動深深地烙印上吉首特色、吉首風格。經貿洽談活動要嚴謹細緻、務實高效。認真抓好招商引資項目推介工作，廣泛邀請一批有經濟實力、有社會影響的投資企業和投資商，在市慶期間到我市進行項目投資合作和開發洽談，力爭市慶期間有一批項目簽約。宣傳報導要擴大影響、提升品牌。緊抓世界第一橋—矮寨特大懸索橋開通和建市30周年機遇，進一步加強與中央、省級新聞媒體的聯繫，加大對市慶30周年的宣傳報導力度，不斷擴大“谷韻吉首”知名度和美譽度。要認真組織州市新聞媒體，全方位、多角度集中宣傳我市30年來取得的巨大成就，為市慶營造良好的氛圍。市直各單位和街道要努力營造熱烈、喜慶、祥和的節日氛圍。

二、切實把握我市推試點的主攻方向，確保開好局起好步

當前和今後一個時期，我市面臨多種優惠政策疊加的大好機遇，特別是武陵山片區試點的啟動，湖南省委省人民政府《關於深入實施西部大開發戰略推進湘西土家族苗族自治州加快發展的若干意見》的出台，州“115”工程的即將實施，將為我市帶來更多的政策、項目和資金支持。我們要按照“區域發展帶動扶貧攻堅，扶貧攻堅促進區域發展”的基本思路，搶占先機，勇於擔當，先行先試，主動作為，努力在武陵山片區試點中實現率先發展、率先突破。

(一)加快優勢產業建設，在增強自我發展能力上求突破

1、興產業。一是堅持把文化旅遊產業作為戰略性支柱產業和優先發展的主導產業來抓，加快產業拓展升級、提質增效。完善乾州古城配套設施，加快德夯景區建設，整合德夯苗寨、矮寨懸索橋、公路奇觀等旅遊資源，打造“谷韻吉首”旅遊品牌。建設2-3家五星級酒店。加強與張家界、鳳凰旅遊合作，借力發展我市旅遊產業。要促進文化產業大發展，完善《吉首市文化創意產業規劃》，重點實施武陵山區民族文化“矽谷”、武陵山區(湘西)土家族苗族文化生態保護實驗區、“兩園四館”建設，加強非物質文化遺產傳承、保護、開發，抓好民族特色村寨保護，加快實施特色民居改造整治。二是堅持把戰略型新興產業作為轉型發展的重要突破口，最佳化投資結構，提高產業比重，培育壯大新的增長極。支持湘泉藥業、華吉製藥、老爹生物、石磊文化、成聰軟體等企業加快發展。重點實施湘西特色植物精深加工、富鉀頁岩綜合利用、湘泉藥業中藥深加工、杜仲產業化、邊城醋業優質醋、匯峰礦業釩電池、機器人產業園、唐旭科技公司矽膠鉛酸蓄電池等項目建設。三是堅持把傳統優勢基礎產業作為最佳化經濟存量的重點領域，加快改造升級步伐，不斷提升經濟的質量和效益。農業產業要重點抓好“八特公園”、“八景莊園”、“八品農寨”休閒觀光農業建設。提升椪柑產業，擴大萬畝茶葉、蔬菜、花卉、藥材產業基地。推進黃牛、生豬、山羊、家禽、水產產業化。支持鶴盛原煙、邊城醋業、老爹生物等農業產業化龍頭企業做大做強。礦產品精深加工業要重點抓好錳鋅整合，加快錳園、鋅園基礎設施建設，加大企業入園力度。切實抓好華峰礦業、三鑫錳業、大庭礦業等企業技術改造和達產增效，抓好馬頸坳石材園、龍昇公司釩精深加工產業發展。山區機械製造業要重點抓好宗南汽車專用汽車生產線項目建設。商貿物流業要重點抓好市民廣場綜合開發、吉首市綜合批發市場、湘西汽車貿易城、大湘西物流城、武陵山區糧食物流城、吉首新天地購物廣場等項目建設。積極促進房地產業健康發展。

2、轉方式。一是突出園區引領。理順吉首經開區管理體制，繼續實施吉首經開區續建工程。推進酒鬼酒生態工業園、吉莊工業園、雅溪生物科技園、河溪工業區、石材產業園、大學生創業孵化園等產業園區基礎設施建設。支持湘西經濟開發區爭創國家級開發區。二是注重科技創新。出台促進科技型中小企業發展優惠政策，支持企業與高校、科研院所加強技術合作，鼓勵企業運用高新技術和先進適用技術提升發展層次。三是打造產業品牌。不斷提升中國馳名商標—酒鬼酒、湘泉國際知名影響，支持老爹果王素、湘泉藥業腸康片及婦炎康、三鑫錳業氮化錳及錳基合金、宗南重工特種車輛等產品爭創國家級品牌。四是抓好節能減排。要切實加強對新建項目的環境管理，加快重點污染行業治污設施的規範化改造，嚴格控制污染物排放總量。加快工業集聚，推進錳鋅企業的整合搬遷，逐步實現工業污染集中治理。

3、破瓶頸。一是最佳化發展環境。要在政策落實中最佳化環境，健全政策落實通道，認真落實各種優惠政策，嚴厲打擊破壞環境、阻礙發展的強攬工程、強行阻工、敲詐勒索、尋釁滋事等違法犯罪行為。要在解決問題中最佳化環境，用創新的思路解決影響產業發展的實際困難，通過向上爭取、內涵挖掘、用活政策等辦法，盤活現有土地存量，增加土地有效供給;通過最佳化財政投資、引進股份制商業銀行到我市設立分支機構、成立小額貸款有限公司等方式，千方百計拓寬產業發展融資渠道。二是狠抓招商引資。重點抓好宗南汽車與中聯重科合作、大湘西礦產品物流園等重大招商引資項目的跟蹤落實，加強與世界五百強、全國五百強、民營五百強企業產業對接。三是強化創業保障。鼓勵全民創業，完善小額貸款、創業扶持資金等各類優惠政策，以大學生創業孵化園和湘西坊創業園為平台，積極支持下崗人員、大學生等自主創業。

(二)加快基礎設施建設，在提升發展保障能力上求突破

1、著力抓好交通基礎設施建設。推進焦柳鐵路石門至懷化段擴能、遵義經銅仁至吉首鐵路、吉首繞城高速公路、G209—G319矮寨坡路段改線等重大項目前期工作。加快吉首大環線、永吉高速和國省幹線公路、旅遊網路公路、農村通暢通達工程、農村公路安保工程、村間道路改造及硬化等交通項目建設。年內實現吉茶高速、吉懷高速吉首段通車。

2、著力抓好水利基礎設施建設。開工建設大興寨水庫。擴建萬溶江、麻溪等中小型水庫。推進白岩洞等一批小型水庫除險加固、武水大型灌區、黃石洞中型灌區、小型農田水利、吉首城鎮防洪工程等項目建設。

3、著力抓好能源基礎設施建設。加快吉首220千伏變電站新建步伐，實施河溪變電站、小溪橋變電站改造建設，抓好城網、農網改造。繼續推進水電新農村電氣化市、農村水電增效擴容改造等項目建設。啟動綠色能源市建設，建設生物質成型燃料生產線和農村能源服務網點。

4、著力抓好信息基礎設施建設。重點要加快3G網路和城域網擴容建設，推進無線數位電視戶戶通工程。加快“數字吉首”建設。

(三)加快新型城鎮建設，在增強綜合承載能力上求突破

1、在拉開框架中拓空間。一方面，以規劃發展拓寬城市空間，積極爭取州委州政府啟動“1+6”環州府城市群經濟圈發展戰略，抓好吉首城市總體規劃修編和吉首市城市品牌總體實施方案編制工作。另一方面，以路網建設搭建城市骨架，抓好以吉首大環線等為重點的路網工程建設，加強城市南北溝通，提高路網通達能力，拓展發展空間。

2、在州市共建中強後勁。爭取州委州政府加大支持我市融資貼息和城市公共基礎設施建設。加快推進30個州市共建重點項目，要共建項目、共建產業。深入推進28個社區和諧文明共建，將生態綠化工程作為重要任務來抓，今年起每年春秋兩季，社區和諧共建牽頭單位與街道社區要紮實開展好此項工作。支持州行政中心、景觀帶和湘西經開區項目建設。

3、在完善功能中惠民生。要高標準實施棚戶區、舊住宅區、保障性住房建設，逐步改善城鄉居住環境。要高品位加快城市建設，在城區入口等重點部位打造一批標誌性建築。要高質量推進城區供水供電改造、城鎮污水垃圾處理等市政公共設施建設，統籌推進老城區與乾州新區、城市與農村的教育、醫療、文化等公共服務設施建設，加快城鄉公共服務一體化均等化。

4、在精細管理中提品位。要持之以恆地推行城市建設行業管理標準，推進整髒治亂綠化行動，擴大城鄉環境綜合整治成果。要高水平建設數位化城市管理平台，實現格線化、精細化、標準化、現代化城市管理。

(四)加快民生事業建設，在著力保障和改善民生上求突破

1、加大扶貧攻堅力度。要深入實施“兩項制度”改革，推進丹青鎮等紅土片區扶貧攻堅，抓好25個村的建整扶貧工作。啟動實施新一輪庫區移民後期扶持、異地扶貧搬遷、高寒山區脫貧解困、土地開發及綜合整治和占補平衡、農村飲水安全、農村清潔、農村危房改造、“雨露計畫培訓”等工程，對缺乏基本生存條件的特困戶分期分批實行扶貧搬遷，確保扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房。

2、突出民生事業發展。積極擴大城鄉就業，突出抓好高校畢業生、城鎮就業困難人員、農村轉移勞動力的就業。擴大新農合、新農保、城鎮居民養老保險、城鄉低保等社會保障制度覆蓋面。加大社會救助力度，突出抓好城鄉低保、農村五保供養、災民救助和醫療、教育、住房等專項救助。完善養老服務設施、社區服務設施。支持吉首大學主校區拓展及配套設施建設，支持湘西職院、吉大師院和湘西電大發展。擴大高中免費教育覆蓋面，提高農村義務教育階段寄宿生生活補助標準，實施乾州新區高級中學及公辦義務制學校建設，加快市四中擴建，推進職教中心、義務教育標準化學校、學前教育、農村國中校舍改造、教師周轉住房建設。支持州醫院、州民族中醫院發展，支持全科醫生、臨床診療和技能培訓基地建設。全面完成市醫院擴建工程，加快吉首市中醫院建設，改造提升鄉鎮衛生院、村衛生室及社區醫療服務中心，實施鄉鎮衛生院周轉房建設，健全疾病預防控制體系、婦幼保健服務體系。繼續推進計生服務設施建設。配套完善全民健身中心。

3、創優綠色生態環境。爭創國家綠色新能源建設示範縣、省級可持續發展實驗區。鞏固退耕還林成果，實施“八百里綠色拓展”工程、木材戰略儲備生產基地等生態環境項目建設。加大對外通道植樹造林、植樹造景力度。加強峒河國家濕地公園森林保護。以環城八大森林公園為依託，加快環城20萬畝森林公園生態圈建設。推進農村小水電代燃料工程和農村能源建設。加強飲用水源地保護，實施武水治理、小流域治理與水土保持工程。

4、維護社會安全穩定。要始終保持對違法犯罪打擊的高壓態勢，加強社區警務室、鄉鎮派出所、司法所建設。推進“省級安全生產示範市”創建工作，統籌抓好食品衛生安全、消防安全、交通安全、公共安全。實施地質災害治理、礦產資源勘查、氣象減災等項目。

三、堅定不移推進黨風廉政建設，狠抓重點領域監督管理

全面完成今年的各項目標任務，在新的起點上實現新的發展，我們必須堅定不移推進黨風廉政建設，狠抓重點領域監督管理，營造風清氣正發展環境。

(一)狠抓工程建設領域的監督管理。要重點抓好對工程招投標活動、企業資質管理、工程實施和監控、質量安全管理、物資採購管理、資金使用管理、成本核算及稅務管理等重點領域、重點環節的監督、檢查及管理。要進一步建立和完善施工現場管理、生產安全管理、物資採購管理、會計核算、財務管理、內部控制等管理監督制度，加大制度執行和監督力度，形成專項治理長效機制。全市各級各部門要增強責任意識、風險意識、安全意識和法制意識，對存在的不規範問題，要嚴格按照國家有關法律法規及時進行處理和整改;對瞞報虛報，又不按國家有關規定及時進行處理和整改的，一經核實，嚴肅查處，絕不姑息。

(二)狠抓“小金庫”專項治理和專項資金的監督管理。“小金庫”專項治理方面，要重點抓好對取得收入、資產處置、資產出租、成本費用開支、資產購置、投資等重點領域、重點環節的監督、檢查及管理，嚴格遵守國家有關財經紀律，堅決杜絕截留收入、虛列成本費用設立“小金庫”的情況發生。專項資金監督管理方面，要進一步健全完善專項資金專賬管理、專戶儲存、專用審批、按進度撥付、政府採購、資金結算等制度，採用專項審計和跟蹤審計等方式，對項目單位使用項目資金情況以及項目立項、施工、建設、竣工驗收等進行嚴格監督管理，紀檢監察、財政、審計等部門要參與項目立項、施工、竣工驗收全過程，確保專項資金安全規範運行。

(三)狠抓幹部隊伍的監督管理。深入開展以“治假、治奢、治浮、治虛、治散、治懶”為主要內容的作風專項整頓，採取自查自糾、專項督查、明查暗訪等方式，堅決糾正少數幹部身上的官僚主義、形式主義、享樂主義等不良傾向，嚴肅查處不作為、亂作為，及時清除“毒瘤”，保持作風純潔。認真貫徹黨的民眾路線，嚴格落實領導幹部基層調研、定期接訪下訪等制度。

同志們，龍騰盛世千家喜，春到神州萬物榮。在這個大有可為、大有作為的偉大時代，機遇難得，任務艱巨。讓我們在市委的堅強領導下，堅定信心，搶抓機遇，攻堅克難，真抓實幹，奮力開創吉首經濟社會發展新局面，以無愧於人民、無愧於時代的發展成績向建市30周年和黨的獻禮!

工作會議演說詞 篇18

同志們：

按照全省、全市統一安排部署，經縣委同意，今冬明春，我縣村(社區)“兩委”將集中進行換屆。按照縣委、縣政府要求，目前已下發《關於認真做好村(社區)組織換屆工作的實施意見》、《關於做好村(社區)黨組織換屆工作的通知》等安排檔案，對換屆工作作了具體部署。前期進行的村(社區)“兩委”班子屆末考核及換屆前期準備工作也為換屆工作全面啟動打下了堅實基礎，做好了充分準備。今天，召開全縣村(社區)組織換屆工作會，就是要貫徹落實好全省、全市村(社區)“兩委”換屆工作會的重要精神，全面推進我縣20xx年村(社區)組織換屆工作。稍後，小林和焱贇兩位同志將分別對村(社區)黨組織和村(居)民委員會換屆工作作具體安排，大泉同志將對保證選民選舉權利、依法依規選舉作相應安排，國斌副縣長還將提出具體要求。

這裡，我著重講三個方面意見：

一、以高度的政治責任感，務實的工作執行力，切實抓好村(社區)組織換屆工作

“基礎不牢，地動山搖”。做好“抓基層、打基礎”的工作始終是鞏固黨的執政地位，實現黨的執政使命的戰略重點，而村(社區)“兩委”作為黨和國家管理社會、服務社會的基層平台，直接面對民眾，承擔著宣傳民眾、發動民眾、組織民眾、服務民眾的職責任務，其地位特殊、作用重大，是“抓基層、打基礎”的重中之重。這次全縣村(社區)組織換屆涉及248個村、16個社區，是我縣城鄉基層民主政治生活中的一件大事，事關全縣發展和穩定的大局。各鄉鎮黨委、政府，各相關部門，各村(社區)“兩委”要進一步提高認識，強化意識，以高度的政治責任感和歷史使命感做好“兩委”換屆工作。

長期以來，縣委高度重視基層組織建設，重點通過“四點帶四區”基層黨建示範帶創建、創先爭優、基層組織建設年、“三分類三升級”、村(社區)綜合服務中心建設四分四建四驅動“三四”工作法等活動狠抓落實，全面提升基層黨建工作科學化水平。廣大基層幹部克服困難、積極貢獻，在開展災後重建、抗災搶險、農房重建等急難險重工作中衝鋒在前、奮勇爭先，團結帶領廣大民眾攻堅克難、無私奉獻，充分發揮了中堅骨幹作用，作出了卓越貢獻，使平武經濟社會發展取得了顯著的進步。從總體看，縣委對全縣村(社區)“兩委”班子的工作是充分肯定的。

但不容忽視的是，目前我縣村(社區)“兩委”班子也客觀存在部分班子結構不合理、戰鬥力不強、帶富領富能力不足、服務能力不強、黨務村(居)務不公開，個別幹部作風不良、以權謀私等問題。所以，結合社會發展形勢需要，從長遠來看，做好當前村(社區)組織換屆工作肩負著四大重要責任，各位同志務必要以高度的政治責任感，務實的工作執行力，擔當起這份責任，通過這次“兩委”換屆工作，把幹部選好、將班子配強、讓幹部民眾滿意。

第一，做好“兩委”換屆工作，肩負著夯實黨的執政根基的重要責任。“上面千條線、下面一根針”。村(社區)黨組織是黨和政府聯繫廣大民眾的橋樑和紐帶，做好基層組織換屆工作，對夯實黨的執政根基意義重大。一要始終堅持黨對基層的領導。“參天大樹，始於根基”。堅持黨對基層的領導，猶如大樹抓牢土地才不會倒下。如果離開村(社區)黨組織這個黨在基層的領導核心，從中央到地方各級黨委對基層工作的領導就難以落地見效。鄉鎮黨委要牢牢把握對村(社區)黨組織的領導，充分發揮其團結帶領民眾的作用，切實完成縣委各項目標任務與要求。二要不斷鞏固黨在基層的執政地位。黨和民眾的聯繫，要通過村(社區)黨組織發揮戰鬥堡壘作用和村(居)民委員會發揮民主自治作用來實現。各鄉鎮黨委、政府要利用換屆契機，進一步鞏固黨在基層的執政地位，選好配強村(社區)“兩委”班子，使之成為我縣縣鄉黨委、政府團結凝聚民心，吸收基層營養的重要依託，進一步鞏固黨在基層的執政基礎。三要努力確保基層穩定發展。我縣經濟社會發展迅速，產生的各類矛盾糾紛相對較多，面臨維護穩定的壓力也不小，村(社區)“兩委”作為基層社會穩定、經濟發展的奠基石，擔任著推動基層改革發展、維護基層和諧穩定的重任。我們要通過這次換屆，切實推進村級組織配套建設，健全村(社區)黨組織領導的充滿活力的村(居)民自治機制，確保基層經濟社會穩定發展。

第二，做好“兩委”換屆工作，肩負著加快平武經濟發展的重要責任。我縣地處山區，不僅遭受了20xx年特大地震，歷年各種自然災害都相對頻發，今年6月以來，全縣又連續遭受了特大洪澇災害。廣大村(社區)幹部奮起逆境、崛起危難，帶領黨員民眾積極投身搶險救災和災後重建，使平武依然美麗，民眾安居樂業。這些成績的取得，是與廣大村(社區)黨員幹部分不開的，他們為平武的經濟社會發展做出了巨大貢獻。

當前，新一屆縣委領導班子站在新的歷史起點，做出了加快建設全省山區經濟生態強縣的戰略部署，勾畫了“中國夢”平武新篇章的宏偉藍圖。而我縣農業基礎相對薄弱、農村建設相對滯後、農民增收渠道相對單一，特別是一些交通不便、人居分散的偏遠農村，要與全縣經濟同步發展難度較大、任務艱巨，要推動縣委戰略落地、政策落實、目標實現，關鍵還要靠最基層、最前沿陣地的村(社區)“兩委”班子團結帶領人民民眾來完成。近年來，全縣湧現出一批像龍安的長河村、平通的牛飛村等經濟迅速發展、民生大幅改善的先進典型，最重要的經驗就是選好了帶頭人、配強了村班子。因此，選拔出一批適應市場經濟發展、掌握現代農業技能、帶領民眾增收致富、有意願有能力服務民眾的優秀人才，優配出一批善於謀發展、促民生的村(社區)“兩委”班子，就肩負著推動縣委戰略目標在基層落實，助推平武科學發展、加快發展的重要責任。

第三，做好“兩委”換屆工作，肩負著加強基層民主、基層管理建設的重要責任。基層選舉是農村(社區)民眾參與最廣泛、最實際、最生動的一項民主政治教育和實踐。村(社區)黨組織換屆選舉實行“兩推一選”，積極探索民眾代表參與基層黨組織換屆考核，推薦初步候選人等環節，村(居)委會換屆選舉由村(居)民直接選舉產生的做法，有利於選出民眾滿意的“當家人”，從政治上尊重基層民眾的民主權利，增強當家作主的責任感。我們一定要抓牢換屆契機，促進基層民主政治建設進一步得到發展。

當下，城鄉經濟社會一體化發展進程不斷推進，大量的流動人口匯集，大量的新經濟組織、新社會組織產生，就業、社會保障、社會救助等服務逐步向社會基層延伸，管理重心逐步下移，村(社區)“兩委”工作任務越來越重，不僅承擔服務民眾、發展經濟的職責，還承擔著基層社會管理、化解社會矛盾、推行村(居)民自治等方面的責任，承擔的社會管理任務更加繁重、維護和諧穩定的作用更加突出，而廣大民眾的服務需求也更加迫切。尤其是目前，一些地方宗族、宗教勢力、境外非政府組織與基層黨組織“爭影響力”、“爭民眾”;在今年洪災中，洪澇災害又造成很多的民眾受災，各種利益訴求很多，有的甚至還比較尖銳，隨著災後重建工作深入，容易出現思想波動。這些問題，都務必要高度重視，要通過這次換屆，選好帶頭人，選出民眾信任的“兩委”班子，通過他們來化解矛盾、凝聚民心，提升基層社會建設和管理水平，確保全縣社會和諧穩定。

第四，做好“兩委”換屆工作，肩負著加強基層服務型黨組織建設、鞏固黨的民眾工作的重要責任。村(社區)“兩委”是黨和國家組織體系中最基礎的單元，大量的民眾工作要直接靠“兩委”班子來承擔。當下，我縣基層民眾工作面臨許多新形勢新問題。農村勞動力大量轉移，農業兼業化、農村空心化、農民老齡化日益突出;失地農民就業、社會保障問題不斷增多;農村人口不斷向城市社區集中，社區人員流動性、複雜性、多樣性不斷地增強，這對村(社區)“兩委”服務民眾、做好民眾工作提出了新任務新要求。而現狀是，一些村(社區)“兩委”班子服務缺手段、缺資源，在民眾中說話沒人聽、辦事無人跟;有的聯繫服務民眾不主動、不直接、不經常;一些村(社區)幹部對民眾感情弱化，不了解甚至不理解民眾。這一系列的新情況、新任務、新問題都要通過這次換屆，選出黨員認可、民眾滿意的服務型“兩委”班子，選出樂於、善於做民眾工作的幹部，切實推動我縣基層服務型黨組織建設，鞏固基層服務陣地，提升民眾工作科學化水平。

二、堅持黨的領導，鮮明選人導向，確保換屆工作依法依規圓滿完成

做好“兩委”換屆工作的關鍵是把加強黨的領導、堅持民眾路線、依法依規辦事有機統一起來，其核心在於加強黨的領導。各級鄉鎮黨委、政府要按照這一原則，切實加強對換屆工作的領導和指導，保證村(社區)組織換屆公正有序，不偏離正確方向。

第一，要堅持黨的領導，發揮政治優勢。堅持黨的領導，是做好“兩委”換屆工作的根本。“兩委”換屆之時，往往就是不同利益群體角逐和各種矛盾糾紛集中爆發之時，一些宗派宗族勢力、黑惡勢力也利用換屆加劇利益博弈，影響干擾換屆選舉。全縣各級黨組織，特別是鄉鎮黨委對這些問題要高度重視，要深入分析本地可能影響換屆的不利因素，要制定切實可行的工作方案和應急預案，發揮黨的領導優勢、政治優勢、思想優勢和組織優勢，牢牢把握換屆工作領導權、主動權，保證領導方向的正確性。一是明確用人導向，嚴格人選標準。資格審查工作十分重要，各鄉鎮要組織專門力量，對“兩委”班子及成員情況進行全面摸底調查，解決突出問題，選優配強班子。對班子渙散的，堅持先整頓後換屆;對結構不優的，堅持先調整後換屆。實施“萬名人才回引工程”，擴寬選人渠道，按照政治素質好、帶領力量強、服務能力強的“一好雙強”標準，對村(社區)黨組織班子特別是書記人選提出具體要求;對村(居)民委員會人選也要強調政治過硬的要求，明明白白告訴民眾該選什麼樣的人、不選什麼樣的人，切實做好人選資格審查工作。二是突出政治要求，建好選舉機構。組織推選村(居)民選舉委員會，把好組成人員政治素質關，是掌握換屆選舉工作主導權的重要保證。要高度重視選委會組建工作，鄉鎮黨委要切實負起責任，村(社區)黨組織要發揮領導核心作用，廣大黨員要發揮示範帶頭作用，引導帶領民眾按照“政治過硬、公道正派、民眾公認”的要求，做好選委會組成人員推選工作。三是重視輿論引導，營造正面良好氛圍。各級黨委、政府及相關部門要認真制定換屆選舉宣傳教育工作方案，要把宣傳教育和輿論引導貫穿於選舉工作的全過程，保證人人知曉。要廣泛深入宣傳“兩委”換屆選舉的重大意義、相關政策和法律法規，總結宣傳換屆選舉中湧現的好經驗好做法，公布宣傳“兩委”班子成員的任職條件等，使換屆選舉這件事入心入腦，引導廣大黨員和民眾積極參與選舉。要加強網上網下輿情防控和引導，注意防範一些媒體，特別是網路藉機作片面、不實報導甚至惡意炒作。

第二，要堅持民眾路線，保障黨群權利。廣大黨員、民眾是“兩委”換屆選舉的參與主體，要始終堅持走民眾路線，充分相信和依靠黨員、民眾，切實尊重和保障黨員、民眾的民主權利，傾聽他們的呼聲，反映他們的意願，使換屆過程成為落實黨員民眾權利的過程，從而贏得黨員、民眾的廣泛認可和衷心擁護。

一是擴大黨員民眾知情權。要廣泛深入地開展宣傳發動工作，做到黨員民眾“三個清楚”，清楚工作開展、黨務村(居)務公開、離任審計、班子履職等情況;清楚法律法規、工作要求、換屆紀律等政策規定情況;清楚換屆時間安排、工作步驟、操作辦法等具體安排情況，保證黨員民眾的知曉率達到100%。這裡我特彆強調一下，10月11日縣委組織部、縣民政局已下發了《關於做好村(社區)“兩委”班子屆末考核及換屆前期準備工作的通知》，各地一定要高度重視，採取切實有效的措施，把矛盾問題摸清楚、把信訪維穩化解好、把財經賬務理明白，該公示的要公示、該審計的要審計、該解決的要解決，不能把老問題留給新班子，要為換屆創造良好氛圍。二是落實黨員民眾參與權。要紮實做好選民登記和黨員動員等工作，堅持每家入戶，外出務工的黨員民眾人人通話;在制定換屆方案時廣泛聽取黨員民眾意見，確定投票時間要充分尊重當地生產生活習慣，原則上，要確保黨員民眾全員參與。三是保障黨員民眾選舉權。要進一步完善村(社區)黨組織“兩推一選”的選舉方式，適當擴大差額選舉，層層遴選，注重人崗相適，以考促學;進一步完善村(居)民委員會直接選舉辦法，探索外出務工經商人員參選的有效途徑。要拓展選人視野，樹立因村擇人、以崗選人，以發展需要用人的觀念，真正把政治素質好、服務能力強、辦事講公道、民眾信得過的人選進班子。

第三，要堅持依法依規，狠抓正風肅紀。嚴格依法依規辦事，是做好“兩委”換屆工作的基本要求，也是提高選舉質量，確保選舉結果公開、公平、公正、透明的重要保證。各鄉鎮要嚴格按照村(社區)黨組織換屆檔案和村(居)民委員會換屆檔案實施操作，要結合本地實際，進一步細化要求。一是嚴格換屆程式。要按照村(社區)組織換屆選舉工作的要求和基本方法步驟，在每個階段及環節中，都要按照法定時間發布公告，把具體操作程式、政策法規、選民、候選人、選舉結果等公之於眾。二是嚴密規範操作。進一步細化和規範村(社區)組織換屆選舉程式和實施辦法，精心編制換屆選舉工作流程圖，各項操作程式必須環環相扣，切實做到應有的程式不變通，該走的步驟不減少，堅決不能怕麻煩、圖省事、走過場。三是嚴肅換屆紀律。要堅持做到“三個在先，兩個加強”。堅持教育在先，教育引導黨員幹部增強政治敏銳性和政治鑑別力，不信謠不傳謠，正確對待個人進退留轉;引導黨員民眾增強法治觀念，有序參與選舉;堅持警示在先，注重正面教育與警示教育相結合，運用反面典型加強警示教育，築牢紀律防線;堅持預防在先，強化組織監督、制度監督、民眾監督，把換屆全過程置於有效監督之下。加強重點防範，建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度，全面掌握選舉動態，加強對突發群體性事件的防範和處理;加強查處力度，建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，對換屆中的違法違紀行為，堅決查處、絕不姑息;對黑惡勢力、境內外敵對勢力干擾破壞選舉的，嚴密防範、露頭就打;對查處的案件，及時通報、以儆效尤;對換屆風氣不好、整治不正之風不力，出現嚴重問題的，要按規定追究有關領導責任。

三、強化統籌協調，鞏固換屆成果，打牢建設全省山區經濟生態強縣的基礎。

村(社區)組織換屆工作涉及面廣，時間緊、任務重、要求高，同時面臨許多新形勢新問題。各鄉鎮黨委、政府要切實加強領導，牢牢把握主動權，確保換屆工作圓滿成功。

一要強化組織領導，整體有序推進。鄉鎮黨委是換屆工作的責任主體，鄉鎮黨委書記是直接責任人，要認真履行職責，抓好組織領導工作的落實。要成立專門的領導機構和工作機構，各相關部門要在縣委、縣政府的統一領導下，充分發揮好各自職能作用，積極參與、配合村(社區)組織換屆工作。換屆工作要統籌安排部署，推進新一屆團支部、婦代會等村級配套組織建設，做好新老班子交接、落選幹部談心談話等工作。要加強分類指導，對重點、難點村(社區)，制定差異化的換屆方案，切實抓好工作落實。

二要加強班子建設，強化培訓考評。認真落實全省、全市組織工作會議安排部署，結合我縣實際，在全縣村(社區)黨組織中進一步全面推行“三提兩議一監督”、四分四建四驅動“三四”工作法等村級組織工作模式，進一步深化基層服務型黨組織建設，開展“新四村”創建活動;全方位對換屆後村“兩委”未來工作進行規劃，抓好換屆後“兩委”集中培訓，提高“兩委”班子思想政治素質和履職能力，做到選好一屆，建強一屆，管好三年。建立健全科學的差異化考評機制，根據各村(社區)的實際，完善“兩委”班子年度目標和任期目標，分別明確考核內容，確定考核標準。

三要堅持從嚴管理，注重激勵關懷。要把從嚴管理與激勵關懷相結合，充分調動幹部幹事創業激情。建立健全與村(社區)幹部談心談話制度，完善“兩委”班子綜合分析制度，經常性交流思想、加強溝通、掌握動態、及時引導;進一步建立健全村(社區)幹部報酬正常增長、離職補貼、養老保險制度，定期表彰先進典型，加大從優秀村(社區)幹部中選拔鄉鎮領導幹部，讓最基層的幹部真正幹事有激情、乾好有奔頭、退後有保障。

同志們，做好本次村(社區)組織換屆工作，是我縣當前一項十分重要的政治任務，事關我縣城鄉基層的發展穩定，事關縣域經濟和各項社會事業的全面協調和可持續發展，任務艱巨，意義重大，影響深遠。我們一定要按照換屆工作的總體要求和進度安排，精心準備，周密部署，紮實工作，高標準、高質量地按時完成換屆工作，選出黨員、民眾滿意的村(社區)“兩委”班子，為全力助推我縣經濟社會科學發展、加快發展，奮力推進全省山區經濟生態強縣建設提供堅強的組織保障。

工作會議演說詞 篇19

很高興今天有這個機會，在這裡代表年輕幹部發言。對於部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對於我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年後，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對於我們的工作提出了“五零”的目標，結合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什麼落實?我想結合自身的體會，談“五心”。

感恩心

“唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝;我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我幫助的人。

我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的幹部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢於啟用這么多年輕幹部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕幹部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對於我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。

這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶湧澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲於水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置於江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什麼是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體裡，擁有這么好的成長環境，是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。

“滴水之恩，湧泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業，不負組織的培養和重託。

進取心

達爾文的進化論不僅適合於生物，也適合於社會，正是社會的優勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。

人和竹子一樣，往往也是一節一節地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的台階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。

我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉澱下去了。一旦你沉澱下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的衝破障礙，當你發現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。

平常心

生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上雲捲雲舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養在深閨人未識的擔憂，有的應該是能近水樓台先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領導會給我們一個客觀公正的評價。孔繁森有句名言佳句：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調做人，高調做事，以平和的心態對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現自己的人生價值。

責任心

責任心是一個人對人生、對社會、對事業的態度。積極主動、奮發進取的人，無論在什麼情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。

責任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養。工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，為了乾成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情乾好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責任心，就會對工作和事業缺乏應有的激情和朝氣，沒有責任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作，那就有負於領導的厚望，有負於自己的良心。

自省心

每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什麼贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治癒錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。

陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典範。

年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經常自己檢查一下，發現錯了隨時糾正，及時總結經驗教訓;發現思想中有不良苗頭及時制止，防止發展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。

自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢於自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌盪乾淨，讓每一天都生氣勃勃。

這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領導的殷切期望，必將書寫人生的精彩。

工作會議演說詞 篇20

這一學期，我擔任高三年級一個文科班(5)班的英語教學。還那一句話，雖然學校只安排了我一個班的教學，經濟收入上不是很令人樂觀，但本人還是堅持自己的教育教學理驗，對每個學生負責的態度，本著自己的一份良心教好每個學生。記得剛開始分班的時候，好的學生到所謂的重點班了，差的轉進來了，想想給自己的教學又增加了困難，也許這又給自己一次更大的挑戰機會吧，無所畏懼。於是乎，下定決心改變教學策略和方法，通過一次次的考試看到他們一次次的進步，特別的幾個上課態度很認真的學生進步很快，例如，雷楊、黃英、盧慧林等，他們的起始成績都是五十或六十分，雷楊剛分班的時候四十幾分，這次高考能拿到100分，真的很令人欣慰。 下面就是我本學期的教學總結和一點個人的體會：

平時積極參加全校教職工大會和學校各項活動，認真學習學校下達的檔案，關心國內外大事，注重政治理論的學習，配合組裡搞好教研活動。按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從學校領導安排。向黨組織靠攏，從嚴要求自己。

在教學工作中，認真做好教學常規工作，認真學習，積極參與學校和教研組組織的各種聽課、評課活動，虛心向同行學習教學方法，吸取他們先進的教學手段，博採眾長，提高自己的英語教學水平。及時批改和講評作業，做好課後輔導工作。嚴格要求學生，尊重和熱愛學生，發揚教學和管理的民主。

我們進入了第一輪複習時，著重紮實基礎知識。不僅是對課文、辭彙、語法的簡單復現，還要體現“精講，巧練，新方法”。我從以下幾點努力實現有效教學。

一、面向全體學生，為學生全面發展(為總分做貢獻)奠定基礎。

1、為學生提供自主學習和直接交流的機會，以及充分表現和自我發展的一個空間。

2、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式，發展聽、說、讀、寫的綜合能力。

二、關注學生情感，創造民主、和諧的教學氣氛。

1、尊重每個學生，積極鼓勵他們在學習中的嘗試，保護他們的自尊心和積極性

2、把英語教學與情態有機地結合起來，創造各種合作學習的活動，促進學生互相學習，互相幫助，體驗成就感，發展合作精神。

3、建立融洽、民主的師生交流渠道，經常和學生一起反思學習過程和學習效果，互相鼓勵和幫助，做到教學相關。

三、加強對學生學習策略的指導，讓他們在學習和適用的過程中逐步學會如何學習。

1、積極創造條件，讓學生參與到階段性學習目標，以及實現目標的方法。即讓學生體會到成功學習的快感。

2、引導學生結合語境，採用推測、查閱和協調的方法進行學習。即充分利用好詞典。

3、引導學生在學習過程中，進行自我評價，並根據需要調整自己的學習目標和學習策略。即教會學生髮現適合自己的學習方法。

四、狠抓教學環節，最佳化課堂教學以促進備考。

1、深入細緻地備好每一節課

在備課過程中，我認真研究教材，力求準確把握重點、難點。並注重參閱相關輔助資料，根據自己的學生特點，認真編寫教案。我們做老師的不僅要備透教材，更應備到我們自己學生的具體特點和實際情況。這個學期，為了提高課堂教學的容量和質量。基本上每節新課我都利用了多媒體輔助教學。儘管大大的擴大了我的工作量，但是提高了課堂教學質量，心裡是很高興的。

2、認真上好每一節課

在充分備課的基礎上，每節課都能以飽滿的熱情，溫和、友善的態度面對學生，儘可能地保證每節課的教學質量，提高課堂40分鐘的效率。做一個教師最主要的職責就是要把課上好。一個老師如果連課都上不好的話，就無法得到學生的喜愛和尊敬，也就無法在學生當中樹立威信，所以課堂教學質量也就無法提高。所以一個教師不僅要有人格魅力，也要有課堂魅力。

3、認真及時批改作業及周練試卷，並及時進行反饋，有針對性地進行講解。儘量給學生面改的機會。同時，我們在午休或其他空閒時間給一些英語拐腳的同學進行補習，同時，進行每周一次的培優補差活動。

我將繼續努力學習，積極進取，積極參與課程改革，在課改中不斷學習，不斷實踐，不斷反思等有機結合起來。在以後的教學中我將會更加注重總結和積累，獲得更有效、更適合學生髮展的教學方法。

工作會議演說詞 篇21

在全市扶貧工作培訓班上的講話

(20xx年9月25日)

同志們：

今天，全市扶貧工作培訓班正式開班，藉此機會，我代表市扶貧辦對參加這次培訓班的重點幫扶村第一書記以及市扶貧系統幹部表示熱烈的歡迎。這次培訓班是根據市委組織部20xx年我市幹部培訓工作要點，經市委同意，由市委組織部、市委黨校、市扶貧辦聯合舉辦的，主要目的是通過開展培訓，全面提高第一書記以及扶貧幹部履行崗位職責、引領農村經濟社會發展、帶領民眾脫貧致富，全面提升全市扶貧工作者業務工作水平。

今年市委組織部分兩批次下派重點幫扶村第一書記37人，其中第一批下派26人，第二批下派11人。到今天為止，第一批的第一書記下鄉剛好兩個月，第二批的第一書記下鄉剛好半個月。不知道大家感受如何，工作開展得怎樣，以及對扶貧工作有什麼意見及建議，看看哪位同志來講下(邀請幾個人談談)。。。

從大家談的情況來看，這段時間以來，大家能夠真正撲下身子、真心投入工作、真情服務民眾，駐村各項工作開局良好、進展順利、富有成效，主要呈現以下幾個特點：一是進入狀態快。到村後，及時與村“兩委”幹部接頭，迅速進入工作狀態，通過召開村“兩委”班子座談會、民情懇談會、入戶走訪等方式，詳細了解民眾生產生活情況，聽取民眾意 - 1 -

見建議，制定工作任務和目標，為下一步駐村工作開展奠定了堅實基礎。二是角色定位準。各位第一書記本著為民眾服務、拜人民為師、向民眾學習的態度，虛心向所民眾請教，面對面談心交流，接地氣、交朋友。三是開展工作實。從民眾最關心關注的生產生活中的困難和問題入手破題，迅速打開了工作局面。

雖然駐村工作總體進展比較順利，取得了一定成績，但是，大家對新一輪扶貧開發相關政策以及我市扶貧開發現狀了解的不多，需要大家高度重視，認真學習，結合這段時間以來的駐村工作實踐和所駐村實際，對駐村工作進行深入系統地思考、梳理。藉此機會，講四個方面的意見和大家交流。

一、提高認知，深刻領會中央、自治區以及市扶貧開發工作會議精神實質

(一)今年年國中辦、國辦印發<關於創新機制紮實推進農村扶貧開發工作的意見>的通知》，檔案要求全面深化改革，創新扶貧開發工作機制，改進貧困縣考核機制，建立精準扶貧工作機制，健全乾部駐村幫扶機制，改革財政專項扶貧資金管理機制，完善金融服務機制，創新社會參與機制。自治區今年6月印發《關於創新和加強扶貧開發工作的若干意見》，檔案要求創新扶貧工作體制機制，走出一條富有廣西特色、更加精準有效的扶貧開發新路子，加快實現自治區“兩個建成”目標。

(二)今年6月6日,自治區黨委、政府在X召開全區扶貧開發暨農民工工作電視電話會議，會上陳武主席作了重 - 2 -

要講話，要求各級黨委、政府和有關部門增強責任感和緊迫感,把扶貧工作擺在更加重要的位臵,樹立科學精準有效扶貧的新理念,加快貧困地區脫貧致富奔小康步伐。要創新產業扶貧模式,大力實施異地扶貧搬遷,實施生態扶貧，大力開展金融扶貧,提高勞務輸出水平,加強貧困地區基礎設施和公共服務體系建設。7月17日我市召開全市扶貧開發工作會議，會上市委書記金湘軍同志作了重要講話，要求以持續增加貧困戶收入為核心，以科學精準有效扶貧為導向，創新扶貧開發方式，激發貧困地區和貧困民眾的內生髮展動力，推動重點環節、重點領域取得新成效新突破。

二、正確把握我市扶貧開發工作現狀

20xx年以來，我市圍繞扶貧對象“兩不愁，三保障”的總體目標，以整村推進為載體，以山區為主戰場，以加強基礎設施建設和扶貧產業開發為工作重點，深入實施新一輪扶貧開發攻堅戰。經過三年的努力，扶貧開發工作穩步推進，取得了明顯效果。一是貧困地區農民收入水平明顯提高。20xx年貧困村農民人均純收入5445元，比20xx年的3980元增加1465元，增幅達36.8%，高於全市農民人均純收入增長14%的平均水平。二是貧困人口大幅減少。三年全市共脫貧人口達3.9萬人，占全市現有貧困人口的49.3%;三是貧困地區農民生產生活條件明顯改善。全市投入8000多萬元用於危房改造，投入8050萬元修建農村屯級道路360公里，投入4781萬元新建人畜飲水工程200多處，投入20xx多萬元用於扶貧產業開展，極大改善了貧困村農民生產生活 - 3 -

條件。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我市扶貧開發工作仍然面臨著不少突出問題：一是貧困狀況依然嚴峻。按照農民人均純收入2300元(20xx年不變價)的扶貧標準，20xx年全市貧困人口仍有79135人，貧困發生率為

8.87%。貧困地區集中連片大、零散分布廣、產業基礎薄弱、基礎設施和公共服務嚴重滯後。特別是山區自然條件差、基礎設施薄弱、社會事業發展程度低，民眾自我發展能力弱，脫貧成本高、難度大，已脫貧的民眾也極易因災因病因市場風險等因素返貧。二是扶貧投入不足。近年來我市扶貧專項資金來源主要是中央和自治區補助，而我市貧困村需要建設項目較多，投入資金缺口大，貧困村民眾自籌資金能力差，項目實施難度大。三是扶貧工作機制亟待創新。資金分配使用、項目管理、工作責任等扶貧工作機制不適應新形勢發展需要，扶貧對象識別和建檔立卡工作機制不完善，貧困人口還瞄不準，精準扶貧缺乏有效辦法。

三、今後一個時期全市扶貧開發工作的總體思路

當前，扶貧開發已經從解決溫飽為主要任務的階段轉入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、改善生態環境、提高發展能力、縮小發展差距的新階段。按照中央和自治區的部署要求，結合我市扶貧工作實際，近一年來市委、市政府印發了4檔案，一是20xx年12月市人民政府印發了《X市整市推進扶貧開發工作實施方案》以及20xx年9月印發《20xx—20xx年X市整市推進扶貧開發工作計畫》;二是20xx年8月市 - 4 -

委、市政府印發了《關於創新和加強扶貧開發工作的實施意見》;三是9月16日市委、市政府於印發了《X市整市推進山區扶貧開發工作實施方案》。四份檔案明確了我市扶貧開發工作的目標任務，圍繞扶貧對象“兩不愁，三保障”( 不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房)的總體目標，實施山區扶貧攻堅，全面開展“整市推進”扶貧開發，實現年均脫貧1.4萬人以上，確保到20xx年貧困村民眾人均純收入達到13000元以上、7.9萬貧困人口脫貧致富的目標。

為此，我們一定要按照市委、市政府的工作部署，以持續不斷增加貧困戶收入為核心，以科學精準有效扶貧為導向，創新扶貧開發方式，激發貧困地區和貧困民眾的內生髮展動力，推動扶貧工作的有序開展。

工作會議演說詞 篇22

XX年，xx鎮黨委、政府在縣委、縣政府的領導下，以“防洪保全全”為主，認真做好防汛工作，落實各項防汛措施，精心組織、周密部署，確保全全度汛。現對我鎮的防汛準備工作總結

一、早安排、早落實，認真做好汛前準備工作

我鎮水資源十分豐富，有河道2條、大小塘堰236口;為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對防汛工作做出早安排，成立了防汛工作領導小組，調整充實防汛指揮部成員，完善了防汛工作預案，制定了工作措施，進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，並完善村級防洪預案，責任落實到人，切實做到了領導認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，以確保全全渡汛。 統一思想，提高認識

xx鎮認真組織學習上級防汛工作會議、檔案精神，及時傳達上級對防汛工作的指示，要求全體幹部職工在防汛工作中克服麻痹思想和僥倖心理，清醒認識到今年防汛形勢，認真落實防汛責任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足於防大汛、抗大災、搶大險，進一步提高思想認識，積極做好各項工作。

2、制定應急搶險預案，組織開展業務技能培訓

針對我鎮防汛工作的現狀，結合去年工作運行情況，xx鎮認真修訂了XX年的防汛搶險預案、應急預案。組織民兵應急搶險隊伍開展了防汛演練，組織進行了4次集中業務技能培訓。

3、落實防汛責任制，加強檢查督促工作

xx鎮積極落實領導班子、各單位、各村負責人防汛責任制和防汛職責，及時上報、反饋情況。同時，加強對防汛責任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛職責。

4、嚴肅防汛紀律，加強防汛值班

按照防汛工作有關規定，xx鎮及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責任制，實行防汛值班、當班、帶班制。堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監視天氣變化和汛情發展，及時掌握並向上級部門反映重要情況、及時上報雨情雨量，做到上報情況及時、準確。

5、加強對地質災害的監測和治理。

汛期實行工作人員巡山查哨，對易滑坡、土石流、塌陷等險段及時排出隱患，隨時監測災害變化情況，及時上報，由各村工作組長負責監測，做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應急通訊設施、備用電源等一系列措施的準備，做好迎戰大洪水的各項工作，一旦發生災情立即投入搶險救災，並及時向防汛部門上報災情情況。

二、存在的問題由於我鎮地理位置特殊，有河道兩條(凱江河、小東河)，防汛難度較大。

2、缺乏資金投入，在應急搶險物資、人員培訓方面力度不夠。

三、今後工作打算認真貫徹落實上級有關防汛抗旱工作的檔案會議精神，以“”重要思想為指導，以切實維護人民民眾的利益為根本，繼續完善好防汛工作預案，落實好防汛責任制。

2、實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。

3、向上級有關部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設施。

4、加強對防汛搶險隊伍的訓練，努力提高他們的整體素質，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。

5、防汛工作做到早安排、早落實，工作到位、責任到人。

工作會議演說詞 篇23

同志們：

召開這個會議醞釀已久，星明村成立山藥經濟合作社，市縣領導十分牽掛，他對星明村經濟發展和農民奔向小康意義十分重大。下面，我先講幾點意見，最後請鄒書記作重要講話。

一、站位要高

應該說，在抓農民專業合作組織這個問題上，我鎮立意早、起步快、下手狠，鎮黨委會對此多次召開會議安排部署，成立了領導小組，進行了廣泛的宣傳動員，強力組織實施。發展農民專業合作社是推動農村改革發展的一個新舉措，一個新途徑，他為村民和村集體經濟提供了發展載體體、權益主體和經濟實體。目前，發展農民專業合作社是大勢所趨，人心所向。

(一)發展農民專業合作社有利於推動現代農業發展，增強農業的綜合生產能力。我鎮作為傳統農業大鎮，農業生產絕大部分還停留在一家一戶的小規模分散經營狀態，難以承載現代農業生產。農民專業合作社一方面作為農業的“服務者”，通過為農民提供產前、產中、產後服務，能夠促進農業的分工分業，提高農業的專業化水平;另一方面作為資本的“集聚者”和技術的“推廣者”，通過為農戶提供資金和技術服務，能夠改善農業的基礎設施、資源狀況，提高農業的科技含量、裝備水平，增強農業的綜合生產能力。

(二)發展農民專業合作社有利於推動農業的體制創新，促進農業增長方式的轉變。農民專業合作社能夠為農民提供有效的生產信息、技術輔導、產品標準等服務，號召和吸引農民加快農業先進技術的推廣套用。同時具有區域性、專業性和外聯市場、內聯農戶的特點，能夠帶動農民發展基地生產，已經成為“公司”與“農戶”聯結的中介。可以說，發展農民專業合作社是推動農業增長方式轉變的重要途徑。

(三)發展農民專業合作社有利於轉變政府的農業管理職能，助推農村改革發展綜合試驗區建設。長期以來，各級政府作為農業的支持者保護者，指導農民、扶持農業的各種政策措施主要通過有關部門來落實，一些指導性政策往往因直接指揮難以完全成為農民的自覺行為，一些扶助性政策往往因直接包辦難以充分發揮政策的實際作用。而農民專業合作社作為農民利益的“保護者”，政府不僅可以通過它們及時準確地了解農民民眾的心聲，而且可以通過它們及時足額地落實扶持政策，使它們成為農村政策的有效“貫徹者”。

二、定位要準

目前，全縣農民專業合作社已呈蓬勃發展之勢，但我鎮發展速度還不夠快，覆蓋農戶比例還比較低。在今後的工作中，各村各有關部門要按照《農民專業合作社法》等法律法規和政策要求，準確定位，結合村情及時成立，健康運行。

(一)立足量的擴張，寬領域、大範圍發展農民專業合作社。在發展內容上，重點圍繞全市主導產業和具有地方特色的名特優農產品，組建農民專業合作社，加快提高優勢產業的產業化經營水平和農戶的組織化程度，把主導產業和特色產品做優做強。通過幾年努力，每一個縣的每個優勢產業至少要有一個以上農民專業合作社。在發展途徑上，要鼓勵有能力的各類主體積極牽頭興辦，廣泛動員有較好素質和較強能力的不同市場主體領辦和合辦，形成多元主體競相參與的格局。

(二)立足質的提升，加快推進農民專業合作社規範化建設。各地要堅持依法有序、分類指導、注重實效的原則，加快推進農民專業合作社規範化建設，堅持做到“五有”，即有合法的市場主體地位，有明晰的財產權利關係，有民主的組織管理體制，有健全的經營服務體系，有合理的利益分配聯結機制。各級政府和有關部門要採取有力措施認真予以落實，必要時農業等相關部門要建立台賬，實行檔案制管理。

(三)立足改革發展需要，多方激活農民專業合作社的作用。一要在落實產業政策、促進產業發展上用好合作社。在特色基地建設、標準化生產、無公害基地建設、各類農業綜合開發等項目建設上，充分發揮合作社載體作用，通過農民專業合作社去落實產業政策，引導調整產業結構，推動產業發展。二要在推進科技興農上用好合作社。要把農民專業合作社作為科技推廣的平台，帶動農戶使用統一的良種、生產技術和管理模式，完善農業社會化服務。三要在推進品牌農業上用好合作社。培育、扶持有較強開發加工能力和市場拓展能力的農民專業合作社推進農業品牌化發展，開展商標註冊，加強品牌的宣傳、保護和推廣，提高農民專業合作社的信譽度和知名度。四要在抵禦生產和市場風險上用好合作社。要積極引導合作社加強風險意識，增強風險防範能力，讓合作社成為農村改革發展的重要載體。

三、到位要實

(一)領導要到位。各村要把發展農民專業合作社作為推動村級經濟發展的重要抓手列入重要議事日程，建立發展農民專業合作社的領導機構和辦事機構，協調處理農民專業合作社發展和規範過程中遇到的困難和問題。要經常深入合作社調研指導，幫助合作社出主意，想辦法，引導做大做強。要建立引導機制，把農民專業合作社是否規範作為申報市級示範性農民專業合作社和申請財政資金扶持、項目申報立項的前置條件，引導鼓勵合作社規範運作，提高水平。

(二)服務要到位。我鎮繼星明山藥經濟合作社後還將成立桑、茶、藥、豬等其他經濟合作社，各村要大開綠色通道，熱情服務，扶持到位，。要加大宣傳力度，增強農民的合作意識，引導更多的農民參加合作社，引導更多的主體創辦和領辦合作社。要加強對合作社管理人員的業務培訓，提高他們的素質和辦社能力，提高合作社的發展水平。要建立農民專業合作社的輔導員隊伍，指導幫助轄區內農民專業合作社完善章程制度、規範工商登記、健全財務制度、完善運行機制和利益聯結機制。

(三)扶持要到位。各村和有關部門要認真落實已明確的扶持政策，研究自身的扶持措施，加大扶持力度。村上要積極爭取上級資金扶持。

同志們，當前發展農民專業合作社是一個重要的機遇期。縣委、縣政府已把“大力發展農民專業合作組織”作為農村發展的一項重要內容。各村一定要抓住這個機遇，放大膽子、增大氣魄、邁開大步，真正把農民專業合作社作為促進農村改革發展的一件大事、作為發展農村經濟的一件好事、作為助民增收致富的一件實事抓緊抓好，抓出規模，抓出成效，努力開創我鎮農民專業合作社發展的新局面，為發展現代農業、推進農村改革發展做出新的更大的貢獻。

工作會議演說詞 篇24

尊敬的各位評審、親愛的同仁!

大家好!

我叫楊玲，今年27歲，我是20xx年9月份入司我今天要演講的題目是《我的壽險事業》。站在這裡首先要表達的是蘊藏在內心深處的感恩之情，感謝我的師傅將我領入平安，感謝課長和我的兩位主任的引導及栽培，同時也要感謝八處二課全體夥伴在這一年當中對我的幫助和支持。一年過得可真快。由新人班、銜接教育班、轉正班再到衝鋒班直至今天站在這裡。流逝的日子像一片片凋零的枯葉與花瓣，不記得曾有

多少雨飄在胸前風響在耳畔，只知道成長的足跡早已漫進了我的心。當一個人與追求同行，便坎坷是伴，磨難也是伴。

我是從新人班懷揣著夢想來到平安。經過銜接教育班、轉正班的學習我對保險產品有了解對平安有了了解。在平安工作的一年裡我沒有掙到很多錢，但我不知道自己內心深處為什麼不想離開平安。我相信萬事萬物的存在是合理的那么我糾結的存活在這裡在也一定是合理的。就這樣我一天一天的忙碌著工作著，直到有一天我們區裡的大姐說我太強就沒見過這么強的‘倔驢’。一句‘倔驢’點醒了我。人的性格決定著命運，因為主觀不容昜接納別人意見，對人對事過於認真。一年的時間裡我用著自己的方法揣摩著自己要走的壽險之路所以艱辛所以糾結。

反省了自己我在生活中足步的在改變自己，每次強的時候都會想一想也許他們是對的為的是為我好少走彎路。每天依舊過著每天出門講產品溝通理念不過比以前好多了。不過突然有一天我接到了這樣一個電話打斷了我往日的生活。“楊玲你來，我對門小姑娘要買保險!”一段愣神之後我想不是講過了嗎?不是不買嗎都快半年。對了見了面在說吧。見面之後我了解到原來她生病了卵槽囊腫是啊那次我給她講保險時半年前她剛體檢過什麼病沒有也就是體檢沒有問題相信自己年齡小沒有病幾次勸說石沉大海就在半年後發生了這樣的事。我在想邊紅旗的故事也真的也發生在我身邊。看別人發生的是故事自己的是事故。我為自己沒能保護身邊的朋友而自責。我看到23歲的單親的她沒有把病情告訴媽媽而在為醫療費用而擔憂。我心裡非常非常的難受。此時我深刻的理解了保險意義和公用。深知壽險對於家庭、社會、對於國家的意義。

當我真正的打開心扉接受保險理解保險，我想正因為此事，我想我有了航向，有了責任，我想我的肩膀雖然稚嫩，但我的心中，卻有一枚輝煌的太陽!我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是一名保險業務員我能把保障帶給別人解決他們擔憂。我終於知道自己為什麼我還在平安了。因我社會上有很多人需要我。我要感謝我的職業，是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一位客戶!我要感謝我的職業，我願盡我所能為社會注入一絲力量。是它讓我懂得奉獻的價值和責任!

增員是保險銷售的永恆話題以前我也增員。那是因為他們說師傅主任掙得多，多條腿走的穩。可是增的不是沒過就是過了不來足漸不在動了。而今我懂了當我看懂保險理解保險意義和公用。因為國家和社會是需要很多有責任心的人，而僅僅我們這些是不夠的要喚醒更多的人加入我們加入團隊。並要帶領新加入的夥伴。讓他們存活保障更多的人。所以我又多了一項任務在保障客戶家庭的同時要多留心那些有責任心想為國家為社會做事卻始終找不到路的人，我要將他們帶入平安，分享我們公司的理念。成就他們的夢想。實現他們的願望。我要把我的這項工作要當事業來做所以我對自己個人發展有了新的要求。在全新的一年裡我要更加勤奮努力。一手抓業績一手抓增員來。同時在一年的時間裡要完成我的導師的夢想走上平安的講台。

我的演講到此結束，謝謝大家，謝謝各位。

工作會議演說詞 篇25

今年以來，在縣委宣傳部和鎮黨委的正確領導下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞全鎮中心工作和全縣黨建、精神文明建設會議精神，真抓實幹，務求實效，努力使我鎮的宣傳思想工作再上了一個新台階，現將今年主要工作總結如下：

一、以加強幹部隊伍建設為重點，認真抓好理論武裝工作

始終把理論學習作為新時期加強黨委、政府領導思想理論建設和加強幹部隊伍建設的重要載體來抓，健全學習制度、創新學習載體、狠抓學習落實，使理論學習逐步走上了制度化、規範化的道路。一是領導幹部帶頭學。

嚴格履行“一把手”抓學習的領導責任制，黨政主要領導帶頭學、帶頭講、帶頭做學習筆記、帶頭寫心得體會，切實起先鋒、模範作用。在鎮黨委“一把手”的帶動下，中心組成員深入地學習了xx屆“五中、六中全會”、“科學發展觀”、“八榮八恥”、“新農村主題教育”等1專題的學習任務，撰寫心得體會和調研文章13篇。二是機關幹部廣泛學。一方面，組織集中學，邀請縣有關領導、縣委黨校教師和專家進行輔導授課，全年組織機關全體幹部學習1。另一方面規定內容自學，做到與保持黨員先進性教育相結合;與開展“八榮八恥”、“學習江選”、“新農村主題教育”等新時期重要內容相結合;與本鎮中心工作和幹部自身工作實際相結合。通過理論學習，提高了機關幹部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學習，求上進”的良好氛圍。三是農村黨員幹部重點學。組織黨教宣講小分隊，通過宣傳單、黑板報、宣傳車、圖片、電視電教片、幻燈片等多樣化載體，對廣大農村黨員幹部宣講“黨員先進性教育”、“八榮八恥”榮辱觀教育、新農村教育等學習內容，印發張宣傳提綱、舉辦多期專刊，進村入戶宣講，讓廣大黨員幹部了解宣講內容，激勵和鼓舞廣大黨員幹部建設和諧新梅溪的信心。

二、以服務經濟為中心，營造良好的發展氛圍

始終圍繞以經濟建設為中心，突出重點，強化宣傳，為全鎮經濟發展和社會進步創造良好的輿論氛圍。一是突出宣傳招商引資和工業經濟。圍繞縣委提出的創建“生態型百強縣”和鎮黨委提出的“振興工業老鎮”的工作目標，狠抓工業經濟宣傳，著力營造良好的投資氛圍。抓住休博會安吉經貿活動契機，加大招商引資宣傳力度，多次舉行了大型的對外招商引資活動——斯德機械、慧鑫竹木等重大項目開(竣)工儀式，積極邀請安吉電台、安吉新聞宣傳中心等多家媒體對我鎮進行採訪報導。通過全方位多渠道對梅溪進行宣傳，為我鎮招商引資實現新突破提供優質服務。二是重點工作宣傳有聲有色。圍繞新農村建設、鎮換屆選舉等重點工作，打好宣傳戰役，充分運用廣播、有線電視、牆報、板報等載體和圖片展、懸掛宣傳標語等形式，大力宣傳有關政策內容，營造了促進各項工作順利開展的良好輿論環境。尤其在新農村建設上，利用扶貧幫困、送年畫、村企結對等多種載體和形式進行宣傳報導，使新農村建設深入農戶，家喻戶曉，為全面開展新農村建設創造了良好的氛圍。三是對外宣傳層次不斷提升。圍繞鎮重點工作，積極組織系列外宣活動，籌辦攝影家協會在我鎮“採風”活動，重塑梅溪新形象，擴大對外影響。全年接待各級新聞媒體多人，有132篇/條報導見諸市、縣級以上報刊雜誌、信息刊物、電視台(電台)報導，其中重點稿件占5以上，《浙江日報》、浙江電視台《湖州日報》等播發15篇，全年刊發8期，用稿6x篇，在全縣產生了廣泛的影響。

三、以提高城鄉文明程度為著力點，抓好民眾性精神文明創建

切實把精神文明建設擺在我鎮發展大局的重要位置，圍繞“建設生態大鎮和創建市級文明城鎮”的目標，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教於樂的方式，大力開展民眾性精神文明創建活動。一是積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育活動。開展活動，受教育面達x人左右，在全鎮形成了良好的學習教育氛圍，初步樹立模範踐行社會公德、職業道德、家庭美德、倡導文明新風的社會風氣。利用建黨86周年、紅軍長征勝利71周年、第四個公民道德宣傳日等重大活動和重要節慶日，組織開展民眾性紀念教育活動。二是抓好精神文明創建活動。結合“八榮八恥”內容，不斷深化“五榜”創評活動和“愛心超市”長效管理，並在全縣推廣。深化文明家庭創建，評出縣級文明家庭172、鎮級文明家庭519xx、村級文明家庭1033。深入開展“雙建設、雙整治”活動，著力抓好環境衛生整治工作。投入8x元建成了垃圾中轉站一座，農村生活垃圾全部實現集中處理;加大對重點路段和影響鎮容鎮貌突出地段整治力度，開展集中整治活動，查處違章建築20處，清理拆除違規廣告4幅;深化環衛體制改革，實行“門前三包”責任制，鎮容面貌明顯改善。三是抓好未成年人思想道德教育。依託學校、家庭和社會三位一體教育網路，完善了社會導師幫扶教育隊伍，今年共結對幫教5。加強青少年宣傳教育，開展以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題、“我與梅溪共發展”、“文明禮儀之星評比”、“踐行榮辱觀簽名”等為內容的教育活動，發放倡議書1500份，幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

四、以建設“文化大鎮”為契機，全力抓好文化與體育建設

圍繞爭創省級文化大縣為契機，以鞏固創建省級“東海明珠工程”成果為主線，著重抓好文體基礎設施建設，活躍開展各項文體活動，打造文化大鎮。一是抓好文化基礎設施建設。出台加強文化與體育設施建設獎勵政策，充分調動村(社區)加強文化與體育設施建設的積極性。龍翔社區、紫梅社區、白雲社區以創建市縣文化特色社區，荊南村、荊灣村以爭創縣體育工作先進村為契機，抓好農民健身工程項目建設，建成了標準文化活動室、舞台、籃球場、桌球場、健身路徑等體育活動場地。新文化中心投入使用，完善了書報、雜誌、文體活動器材，建成了具有較高水平的文體活動場所，重點建設了老梅溪後山活動場、龍翔社區、紫梅社區等活動場所。二是抓好各項文化與體育活動開展。舉辦了“南太湖之春”文化服務基層行文藝晚會、“和諧竹鄉、文化之旅”走進新農村文藝演出、“相約梅溪”社區廣場文藝演出、“南太湖之春”西湖啤酒歡樂行——走進梅溪大型歌會、“走向鄉村、走進千家萬戶”健身知識有獎竟猜活動、“千名老人健身走”活動等各項文化體育健身活動7，較好地推動了我鎮民眾文化娛樂與體育健身工作。重視文體骨幹隊伍建設，建成了秧歌隊、元極舞、扇子舞、太極柔力球、太極拳、劍、舞蹈、梅溪魚燈、大頭娃娃等健身隊伍16支，成員80x人，為全鎮民眾性活動奠定基礎。三是抓好重點文物保護。大力宣傳《文物保護法》，增強全社會的文物保護意識，提高鎮民法制意識。強化業餘文保員隊伍網路建設，落實崗位責任制，充分發揮文保員的優勢，做好文物普查和保護工作。今年共列入縣級文保單位6處、縣級文保點8處和不可移動文物的保護15處。四是抓好文化市場管理。堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，促進我鎮文化市場的繁榮、發展與規範。定期採取集中行動和專項整治，查繳非法出版物、非法報刊等音像出版物，規範音像市場，嚴厲打擊接納未成年人網咖，加強對外來演出團體的管理，有效遏制違法違規活動的蔓延，促進了文化市場秩序規範有序地發展。同時，還加強了整頓市場秩序、“掃黃”“打非”、安全生產、法制宣傳教育等四個方面的工作。

XX年宣傳思想工作思路

一、進一步推進理論武裝工作，強化黨員幹部思想建設

1、組織黨員幹部和廣大繼續認真學習黨的xx大精神，進一步提高黨員幹部的政治理論水平和思想覺悟，為建設學習型社會提供強大的思想動力。

2、認真做好黨委理論學習中心組學習。緊緊圍繞全黨全國和全縣工作的大局，堅持理論學習制度，精心安排學習內容，注重調研，不斷改進學習方法，努力提高理論學習的效果。通過理論教育，要使黨員領導幹部依法執政、科學執政、執政等方面有新的提高。

3、抓好鎮黨校的市級示範申報，完善黨校各項建設。

二、進一步加強宣傳輿論工作，為改革發展創造良好的輿論氛圍

1、緊緊圍繞全縣和全鎮中心工作，充分運用廣播、電視、刊物、網路等多種宣傳手段，形成宣傳工作的強大合力，營造積極向上、優質誠信的投資氛圍。進一步提高《梅溪風貌》的質量;大力加強思想政治教育進網路工作，和有關部門密切配合，完成“梅溪網站“建設。

2、進一步加大對外宣傳的力度。精心組織外宣工作，全方位地宣傳全鎮改革發展的新成就，為建設大梅溪創造有利的輿論環境。

3、進一步挖掘新的典型人物。重點是學習型、創業型的先進人物。

三、認真做好思想政治工作，加強精神文明建設

1、精心組織、認真實施《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育工作，重點抓好“八榮八恥”榮辱觀教育。

2、開展法制宣傳教育工作，進一步增強幹部依法執政的意識、民眾知法、守法的意識，不斷提高依法治鎮的水平。

3、全面開展市級文明鄉鎮的創建。進一步調動各方面的力量，加大創建質量，爭取創建成功。

4、認真做好企業、社區和學校政治思想狀況調查工作，為加強思想政治工作提供決策參考。

四、切實做好文化工作建設，努力建設文化大鎮

1、積極協助縣有關部門做好省級文化大縣的創評工作，圓滿完成各項分配的工作。

2、切實抓好村級文化俱樂部的建設，進一步挖掘水鄉文化特色，培養優秀文藝骨幹隊伍和文藝尖子。深入開展全民健身月活動。

3、加強文化市場管理。建立和完善文化市場管理制度，規範經營秩序，增強文化從業人員的職業道德。

工作會議演說詞 篇26

今天我們在這裡召開20xx年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去，展望和規劃未來。

在過去的一年裡，我們在業務上有了新的突破，銷售額持續穩定的增長生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和行銷策略在不斷創新，售後服務網路在不斷完善，回頭客也越來越多……

20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首天元門業這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和天元門業一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點的工作;就因為有了大家的共同努力和奮鬥，取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為，奮鬥的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對天元發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有天元的今天。

成績只能說明過去，不能代表將來。天元門業的明天，天元門業的將來還要靠我們天元人的努力，共同去創造天元美好的明天，天元的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮鬥!最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春快樂，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

工作會議演說詞 篇27

進入高三學年下學期是臨近高考非常時期，做好學生思想工作是關係到高考的成敗。根據本學期學校的校歷安排，每月進行一次高考模擬考試，抓好學生的“考前演習”做好學生的思想工作，具有特定的意義。圍繞期初的工作計畫，開展了如下方面的工作。

一、幫助學生樹立正確的理想觀，採取積極的態度對待覆習，克服消極情緒。

每次模擬考後，讓學生分析自己的考試情況，看到自己的長處，

樹立信心，找出自己存在的問題，知識掌握的情況，系統性，靈活性如何，能力怎樣，應試心理的把握情況等方面，克服盲目性。對上述情況找每個同學談話了解，談話間，以鼓勵為主，提出希望，讓學生感受到老師的關心，倍增信心和力量。

二、當好學生的心理醫生，特別是班上兩頭的學生

成績好的學生，來自各方面的壓力特大，焦慮心理較嚴重，如果不加以引導，將影響學生的複習進程和效果。對這類學生幫助他們正確看待來自各方面的壓力，對自己有個客觀的評價，當務之急應看重自己的奮鬥過程，一定會收到好的成效。對學習成績落後的學生，幫助他們樹立信心，克服自卑心理，超越他人必須首先超越自己，用積極的態度投入複習。這樣用教師一顆火熱的愛心去感化，撫慰他們，激發他們的複習熱情。

三、與家長密切配合，共同抓好學生的思想工作

一學期召開了三次家長會，給家長分析高考的形勢，子女近期的複習狀況和教育子女的一些建議，在臨近高考的特殊時期，父母應該具有正確的升學觀，成才觀，給孩子一個寬鬆的家庭環境和心理環境，善於疏導孩子的心理障礙，正確的加以引導，共同走過這一關鍵時期。對特別在情緒上不穩定的學生，多次與家長電話聯繫，直到學生情緒好轉，向家長通報每次模擬考的情況，加以分析，以求幫助子女調整好複習方案，達到最佳複習效果。

四、教育引導學生嚴肅對待模擬考

高三下學期每月舉行一次高考模擬考試有特定的意義，目的在於一是檢查學生的複習狀況及教學情況，便於教與學及時調整，二是通過一定的考試，讓學生積累考場經驗，提高考試質量，

五、關心，愛護住校生的生活學習

經常與住校生談心，了解他們的生活及學習，在學校決定高三年級停課後，班上拿了100元錢為他們買來營養品，發到每個住校生手中，讓他們感到集體的溫暖，堅定信心，克服困難，積極投入備考複習。

六、抓學生的行為習慣，衛生意識

雖然是高三下學期，複習緊張忙碌，但不能放鬆對自己的要求，佩戴胸卡，注意議容儀表，堅持鍛鍊身體，做好兩操，講究衛生，對待衛生掃除認真，徹底，要保持衛生，有良好的衛生習慣，對於住校生，也多次強調，督促。

七、指導學生填好各種表格，和整理檔案

嚴格要求學生填寫各種表格，嚴肅認真對待。自己不辭辛勞地填寫和整理學生檔案。

總之，一學期以來，盡心盡力，全力以赴做學生，家長的思想要作，想方設法調動學生的複習熱情，把自己的愛心，希望獻給每個學生，讓他們順利走過這一人生的關鍵時期。

工作會議演說詞 篇28

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!我是非車險部的。帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬。此時此刻我最想說的是：身為人民保險的一名普通員工，我是幸福的。在人民保險的這片沃土上，我們並肩耕耘，播撒汗水，擁有廣闊的天地，擁有盡情施展才華的平台，我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業。今天，我代表的不是我個人，而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位，為武林公司的發展奉獻著青春和汗水的員工。謝謝你們!(鞠躬)

今天，我演講的題目是——我的人保夢之”與武林同成長“。

不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規模從一個億到兩個億的突破，創造的一個又有一個的記錄;而公司則看著我從一個稚嫩的學生到慢慢精通業務知識的基層客戶經理的轉變。清楚的記得第一次來到武林公司，是陌生，是茫然。揮揮手告別了大學生涯，卻完全沒有做好踏入社會的準備，也完全沒有一個職員應該有的基本技能。

很幸運的得到領導的信任，讓我接手維護公司的幾個渠道，”與企業同發展“是我們每一位員工實現理想和價值的必經之路。作為人民保險的一名普通員工，能在這個平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦，為企業的發展壯大貢獻自己的青春，讓我倍感光榮和幸運。今天，我想說：無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責任，意味著我們需要去珍惜，因為偉大出自於平凡。

保險是一份充滿愛和陽光的事業，保險代理人是愛的傳遞者。經常有對保險還不了解的朋友問我，什麼是保險?保險能給我們帶來什麼?這時我都會自豪的對他們說：”保險就是無私的愛!“保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道，有保險，可以讓生活變得更美好!作為愛的傳遞者，在這過程中，我不僅僅得到了事業上的成功，更收穫了尊重和友情。更堅定了我投身人保的信念。

與武林公司共同成長，我領悟了工作與生活的真諦在於創造。嚴酷的生存環境歷練了我們的生存智慧，激勵我們迸發出無限的動力。全體上下不斷的通過實踐和學習，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在激烈的競爭市場上執著頑強的耕耘播種，目前在保險業內已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄。

如果我們能把個人的理想和企業的發展相融合，那么我們將可以實現企業興旺與個人價值的”雙贏“。企興我榮、企衰我恥、企強我富、企衰我窮，企業明天的輝煌，在於我們今天紮實的努力;在於我們每個人身上的責任感和使命感;在於我們愛崗敬業，以企業為奮鬥的樂園，成長成才，建功立業。

可以放棄選擇，但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保，我就會全身心投入，絕不輕言放棄。因為，那是我的夢——我的人保夢。謝謝大家。

工作會議演說詞 篇29

今年以來，在市委政法委和縣委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以創建“安全”為核心，在全縣政法系統認真貫徹落實中央省市政法工作會議精神，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經濟犯罪，狠抓社會治安綜合治理，為全縣經濟和社會各項事業的持續快速發展創造了良好的社會治安環境。現總結如下：

一、明確思路，突出重點，全力解決影響社會安定的突出問題。

(一)保持嚴打高壓，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。公安機關大力開展了一系列嚴打專項鬥爭，戰果輝煌。今年以來，全縣共破獲各類刑事案件起，查處治安案件起，查結率%;打擊處理各類違法犯罪人員x名，其中逮捕xx名，起訴xx名，勞教xx名，強制戒毒xx名，行政拘留xx名，治安處罰x名。曾在社會上造成較大影響的“案”等起命案迅速告破，使犯罪分子的囂張氣焰受到沉重打擊，有效遏制了我縣內各類違法犯罪的上升勢頭。

(二)切實抓好檢察和訴訟工作，批捕起訴和審判執行工作逐年強化。今年以來，縣人民法院立案件，審結件，結案率達%。申請執行案件件，執結件，辦結率達%。縣檢察院共受理提請逮捕案xx人，批捕案xx人，批捕率%;受理移送起訴的各類刑事案件案xx人，均已辦理完結;辦理貪污、挪用公款案和瀆職侵權案起，其中大要案起，為國家挽回經濟損失多萬元。相比去年同期，嚴重影響社會安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的懲處，辦案質量顯著提高，“執行難”問題得到扭轉。

(三)認真開展矛盾糾紛排查調處工作。今年以來，我們嚴格執行定期排查報告制度，堅持“半月一小查，一月一大查”，認真查找影響社會穩定的各種因素，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”和“分級負責、歸口調處、就地解決”的原則，及時化解調處各類人民內部矛盾，並建立了群體性事件的處置預案。積極推行“領導接待日”制度，變民眾上訪為幹部下訪，把重點放在基層，努力營造新的工作格局。充分發揮了各種基層力量的信息捕捉作用，及時掌握潛在的不穩定因素，圍繞主要矛盾和矛盾的主要方面的解決，積極主動地進行調處，確保了社會大局的穩定。

二、社會治安綜合治理措施基本落實，創建“安全”的目標預期實現。

(一)切實加強了對創建和綜治工作的組織領導。對於創建“安全”是這一社會系統工程，縣委非常重視。成立了以縣委副書記為組長，以政法、組織、宣傳、紀檢等部門主要領導為成員的創建工作領導小組，為創建工作奠定了堅實的組織基礎。明確了創建活動的整體目標、工作重點、工作措施和實施步驟。

(二)廣泛宣傳動員，打牢了民眾基礎。在創建“安全”活動中，我們注意調動和發揮廣大民眾在創建工作中的主體作用。充分運用各類宣傳媒體，不斷加大創建工作宣傳力度，積極營造創建“安全”的濃厚社會氛圍，讓廣大人民民眾認識到創建活動的重要意義，了解創建活動的目標、內容，從而形成了共識。同時，深入機關學校、工廠企業、鎮村廣泛宣傳，社會各界和人民民眾參與創建工作的積極性和創造性得到了很大限度地調動，使自覺參與創建“安全”的意識深深紮根於廣大人民民眾之中。

(三)年度創建目標全面實現。在縣委政法委、綜治辦和全縣各鎮辦的共同努力下，我縣今年已創建安全社區xx個、安全村xx個，分別占全縣社區、村總數的%和%，人民民眾對社會治安狀況的滿意率達到%以上。

(四)精心構築打防控一體化的治安防範體系。對全縣的治安防控體系建設進行了深入細緻的調查研究，查找不足，積極整改。通過全縣上下的不斷努力，矛盾糾紛定期排查制度、情況報送制度全面落實，社區和農村治安防控體系初步完善。巡邏隊員的工作積極性明顯提高。一年來，治安巡邏大隊共抓獲違法犯罪嫌疑人xx名，其中有xx人被依法逮捕，xx人被勞動教養;盤查可疑人員xx人，可疑車輛輛;現場調解民事糾紛起;發現案件線索xx條。

(五)著力提高全縣綜治隊伍的整體素質。綜治隊伍建設是做好基層群防群治工作的關鍵。今年以來，我們堅持從全面提高這支隊伍的業務技能入手，不斷強化培訓力度。先後採取以會代訓、現場指導、以陪審代培訓等多種形式，對他們進行了多次的政策法律和業務技能培訓。通過培訓基本成為協助公安機關破案、調解民事糾紛、開展治安聯防等工作的行家裡手，工作水平全面提高，使我縣的調解工作從以情調解、以理調解逐步走向以法調解，也為社會治安綜合治理和創建“安全”活動培養了一支重要力量。

(六)不斷最佳化校園周邊環境。在市綜治委統一部署下，我們先後集中開展了轄區高校校園周邊環境整治和中國小校園周邊環境整治活動。在清理整治活動中，縣綜治辦認真牽頭組織，公安、教育、文化、工商、城建、環衛等部門積極參與，緊密合作，基本解決了存在於校園周邊的占道經營、無證攤販、違規網咖、敲詐勒索等問題。

(七)法制宣傳教育廣泛深入。認真實施“”普法規劃。加大對各級領導幹部特別是基層幹部的普法力度，舉辦法律知識培訓班，增強了在職人員的法制觀念和依法辦事能力。充分利用綜治宣傳月和國際禁毒日等宣傳機會，統一上街，集中宣傳，傳送各類資料xx余萬份，受教育民眾達數x人次。

三、狠抓思想政治建設，努力鑄造一支廉潔高效的政法隊伍

(一)切實抓好政法委班子自身建設。一是抓理論學習。堅持定期學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習掌握新的法律知識和政策方針，力求完整、準確、系統地把握和理解黨的基本理論、基本路線和新時期政法工作的方向。二是加強民主集中制建設。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，重大問題集體決策。認真開好班子民主生活會，開展積極健康的思想鬥爭，促使班子成員爭做學習的模範、團結的模範、廉潔自律的模範，樹立了政法委班子的良好形象。三是帶頭改進工作作風。把社會治安環境的持續好轉作為工作的第一目標，把民眾對政法工作的評價作為檢驗工作的根本標準。帶頭深入基層，掌握情況，解決問題，狠抓落實，自覺堅持到矛盾突出的地方去理順關係，到工作難開展的地區去打開局面 ，到出現新情況、新問題的地區去總結經驗，真抓實幹，推動各項工作落實。

(二)不斷強化全縣政法隊伍的整體建設。將組織生活和政治學習日常化、制度化，不斷增強廣大幹警貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，堅定不移地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;強化業務學習，鼓勵和支持廣大幹警參加各種形式的在職教育，幹警的學歷水平和執法水平得到了較大提高。

(三)認真落實黨風廉政建設責任制。不斷加強黨風廉政建設，努力提高廣大幹警特別是領導幹部的廉潔自律、勤政廉政意識。認真落實縣委制定的《關於貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》，堅持定期召開民主生活會和專題民主生活會，解決幹部中存在的一些實際問題。深入開展警示教育活動，通過觀看警示教育影片和舉辦專題報告會、座談會等形式，教育廣大政法幹警牢固樹立起思想道德和黨紀國法防線，增強了自警意識和公僕意識，全年無大的違法亂紀案件發生。

總之，今年以來，政法和綜治各項工作取得了一定成績，但依然還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在,一是刑事犯罪依然突出，將其高發態勢從根本上扭轉的任務緊迫而艱巨;二是社會治安綜合治理資金嚴重不足，已成為制約綜治工作的瓶頸;三是一些政法幹警的思想作風、工作作風也還不能完全適應新形勢、新任務的要求。今後，我們將繼續發揚成績，始終保持良好的精神狀態，正視存在的困難和問題，認真加以改進，強化工作措施，為我縣各項事業的加速發展創造一個更加優越的社會治安環境。