工會工作會議演講 篇【2】
同志們：
今天，縣總工會舉辦20xx年工會幹部培訓班，主要是為了加強全縣基層工會幹部隊伍建設，提升基層工會幹部素質，強化服務和維權意識，更好地為我縣經濟社會發展服務。在此，我代表縣委、縣政府，向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀。
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，全縣上下深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推進二次創業，建設濱湖強縣”目標，攻堅克難，砥礪奮進，經濟社會發展呈現出“難中求進、穩中有增、質量趨優、結局圓滿”的良好局面。全縣實現地區生產總值200.88億元，增長11.3%;完成財政總收入8.08億元，同比增長13%;城鄉居民人均可支配收入分別達到22285元和11497元，同比分別增長9%和12%;年末城鄉居民儲蓄存款餘額111.62億元、淨增16.4億元。一些主要經濟指標增速繼續保持在全市第一方陣。這些成績的取得，是全縣人民團結奮鬥、開拓創新的結果，凝聚著全縣廣大職工的辛勤勞動和聰明才智。一年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞縣委、政府工作大局，認真履職、主動作為，團結動員全市廣大職工民眾為推動我縣改革發展穩定做出了傑出貢獻。縣總工會更是不負重望，繼續保持工作的高水準和排頭兵地位，向職工民眾交了一份滿意答卷。藉此機會，我代表漢壽縣委、縣政府，向全縣各級工會組織和廣大工會工作者，向奮戰在各行各業的廣大職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
工人階級是黨最堅實最可靠的階級基礎，是全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義的主力軍。黨的以來，多次就工會工作發表重要講話、作出重要指示，內容涉及我國工人運動的時代主題、工會工作的政治方向和中心任務、工會組織的政治責任、基本職責和自身建設等各方面。這些重要論述為我國工運事業發展指明了前進方向。去年底，中央政治局又召開會議，審議通過了《關於加強和改進黨的群團工作的意見》，指出群團事業是黨的事業的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是黨廣泛組織和動員廣大人民民眾為完成中心任務而奮鬥的重要法寶。各級黨委(組)要切實加強和完善對工會工作的領導，積極支持工會依照法律和章程創造性開展工作。各級政府要大力支持工會工作，幫助解決工作中遇到的實際困難，為工會組織履行職責、開展工作創造良好條件。全縣各級工會組織要認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話特別是對工會工作的指示精神，按照縣委的部署要求，以務實舉措和過硬作風，努力在新常態下謀求工會工作新發展。工會組織和工會工作者怎么認識新常態?如何適應新常態?如何展現作為，開創漢壽工會工作新局面。這裡，我代表縣委、縣政府講四點意見：
一、堅持責任意識，凝聚漢壽改革發展的共識。黨的xx屆三中全會，宣告中國新一輪全面深化改革啟動。在新一輪的改革發展大局之中，錯綜複雜的發展形勢和潛藏著的經濟下行發展壓力，仍舊是困擾著漢壽經濟平穩健康發展的因素。唯有改革，才能以實體經濟的大發展帶動新型工業化、城鎮化的大提升;唯有改革，才能在準確把握未來幾年發展的目標定位的基礎上，集中力量進行攻堅，逐步走出一條具有漢壽特色的發展之路。只有全面深化改革，才能推動經濟社會的持續健康發展，向改革要空間、要發展、要紅利。
同時，改革也是利益的重新調整，是一場觸及靈魂的深刻變革。在全面深化改革背景之下，我們尤為需要進一步凝聚推動改革的意志力量和共識，保持行動步調的高度一致，以此增強駕馭複雜局面的能力。工人階級是經濟建設主戰場的主力軍，廣大職工顧全大局、支持改革，為改革獻計出力，保證了改革的順利進行。要發揚工人階級銳意改革、勇於創新的時代精神，在全社會形成改革開放、創新驅動的強勁動力。
工會是黨的民眾工作的重要組成部分，具有熟悉職工民眾、聯繫職工民眾的優勢。希望全縣各級工會組織把全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神作為首要的政治任務，自覺把工會工作放到縣委、政府工作大局中去謀劃、部署、實施，團結動員廣大職工堅定信心決心，擁護改革、參與改革、理解改革，把思想和行動統一起來，把智慧和力量凝聚起來，為助推漢壽科學發展、實現穩中求進發揮工人階級主力軍作用。
二、堅持法治思維，不斷提高工會工作科學化、制度化水平。黨的xx屆四中全會對全面依法治國作出全面部署。全縣各級工會組織要緊緊圍繞法治目標，堅持以法治思維、法治方式不斷提高工會工作的科學化、制度化水平。要堅持工會與政府的聯席會議制度，積極用好人大代表、政協委員參政議政、建言獻策的機會，從源頭上把工會工作納入法治體系建設。要加大法治宣傳力度，引導廣大職工民眾堅定法治信仰、樹立法治理念、培育法治精神，真正做到自覺守法、遇事找法、辦事靠法，不斷夯實法治建設的民眾基礎。要全面加強依法治會能力建設，堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，依法協調勞動關係和參與各項改革，把工會各項工作納入法治化軌道，使各項工作都做到於法有據、依法合規。要堅持問題導向，高度重視經濟發展新常態下職工生產生活方面可能遇到的新情況新問題，更加注重保障基本民生，著力穩定就業崗位、保障工資收入，改善勞動條件、保護職工生命安全健康權益，努力維護和發展職工利益。要善於運用法治思維和法治方式開展維權工作，加強對職工的法治宣傳教育，引導職工依法表達訴求，把維權工作納入規範化、制度化、法治化軌道。要大力發展和諧勞動關係，緊抓工資收入這一職工權益的核心，推動企業普遍開展工資集體協商，促進廣大職工工資收入相對穩定、逐年增長。
三、堅持服務主旨，全心全意維護職工權益。當前，職工思想和利益訴求日益多元多樣化。全縣各級工會要主動適應形勢發展變化，牢固樹立宗旨觀念和服務意識，更好滿足職工多樣化的需求，更加注重為職工提供發展性服務，堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，把抓基層、打基礎的各項措施一一落到實處。要聯合有關部門，建立勞動爭議預防、預警、調處、援助一體化工作機制，深入有隱患苗頭的基層，深入經營困難的企業，積極開展勞動關係矛盾排查、勞動爭議調解仲裁，強化勞動法律監督，有效解決拖欠職工工資社保問題，把矛盾及時化解在基層萌芽狀態。要深化幫扶品牌建設，組織開展好系列關愛行動，幫助困難職工解決生活上的實際困難，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上。同時，要充分整合資源，將側重點由服務困難職工逐步擴大到為全體工會會員服務，讓廣大職工共享改革發展成果。要不斷強化維權機制建設，健全完善勞動契約、集體契約、工資集體協商、職代會、廠務公開、勞動法律監督和法律援助等制度，著力構建維護職工合法權益的制度體系。要切實鞏固拓展黨的民眾路線教育實踐活動成果，落實全面從嚴治黨對工會工作提出的新要求，持之以恆加強作風建設，認真解決工會工作“行政化”、“機關化”問題，把職工民眾願望作為“晴雨表”，按照職工“生物鐘”安排工作，使工會組織成為名副其實的“職工之家”，工會幹部成為名副其實的“娘家人”。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺把接受黨的領導、團結服務職工民眾、依法依章開展工作有機統一起來，堅持在黨委領導下依法履職，發揮作用。
四、堅持從嚴要求，切實加強工會組織自身建設。聯繫和服務漢壽廣大職工，增強向心力和凝聚力，主要靠基層工會組織。全縣466個基層工會，是工會工作的基礎和關鍵。要強化抓基層、強基層的鮮明導向，加強對基層工會的工作指導，注重解決一些鄉鎮工會、園區工會、基層工會聯合會人員配備不齊、經費保障不足等突出問題，為他們開展工作創造條件。要持續深化黨工共建機制，以黨組織建設帶動工會建設，深入推進“三公開四統籌”(三公開：是指工會組織公開職責、工會幹部公開身份、工會工作公開服務項目;四統籌：是指非公企業黨、工組織“組織統籌建立、人員統籌配置、活動統籌開展、保障統籌落實。”)活動，突出抓好新興產業工會建設，最大限度把包括農民工、靈活就業人員在內的廣大職工組織到工會中來。要按照“走在時代前列、走在職工民眾前列”的要求，引導工會幹部不斷學習各種新理論新知識，努力成為工會工作的行家裡手、內行領導。從嚴加強隊伍建設，堅持嚴格要求、嚴格管理，引導工會幹部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，重實幹、不作秀，敢作為、勇擔當，甘奉獻、保廉潔，以良好形象推動工會工作創新發展。要加大基層扶持力度，建立健全基層工會幹部權益保障機制為基層工會開展工作創造良好條件。
同志們，當前，我縣改革發展已經邁上了新的征程，面對新一輪發展帶來的競爭和挑戰，我們要堅定意志信念，搶抓機遇，進一步強化宗旨意識、改進工作作風，團結動員廣大職工勇當全面深化改革的推進者、創新驅動發展的踐行者、美好幸福漢壽的建設者，為“推進二次創業，建設濱湖強縣”做出應有的貢獻!
謝謝大家!