五是開展一次徵文活動。十一前，在全縣工會系統廣大黨員和工會幹部、職工中，開展以“創先爭優，爭做崗位先鋒”為主題、以黨工共建創先爭優學習討論和《我最喜愛的一本書》心得體會為主要內容的徵文活動。徵文以科學發
展觀為指導，緊扣“創先爭優，爭做崗位先鋒”的主題，結合自身工作實際，緊緊圍繞推動懷寧快速發展、促進勞動關係和諧、服務職工民眾、加強基層工會組織建設的總體要求，加快經濟強縣建設，構建和諧懷寧這個戰略目標，寫出自己的所感、所思和所得，以及在創先爭優活動中湧現的好做法、好經驗、好典型，提出具有前瞻性、針對性、建設性的意見和建議。徵文篇幅在1500字以內。題目由作者自擬。要求內容真實，觀點正確，主題鮮明，條理清楚，語言簡練，文句流暢、文風樸實。在經過評審會綜合評定後，按50%比例設定一、二、三、優秀等次。通過開展讀書、徵文活動，傳播先進文化，陶冶職工情操，提升職工素質，展示工會幹部職工讀書心得、黨建成就、創先爭優的信心和決心。
六是開展解難幫困走訪慰問活動。以“奉獻一片情 溫暖職工心”為主題，開展走訪慰問生活困難的勞模、下崗職工和離退休人員等，切實為困難職工做好事、辦實事、解難事。在2011年“兩節”前和七一前後，結合“送溫暖”、“送清涼”等活動，全縣各級工會領導幹部開展走訪慰問活動。要求全縣各級工會領導幹部深入一線，深入基層，對結對幫扶貧困老黨員、有50年黨齡的勞模老黨員、曾經在本職崗位上做出突出貢獻的退休老黨員、老勞模和困難職工進行走訪慰問，感同身受地關心職工的疾苦，設身處地地看待職工的訴求，切實擔負起“職工意願第一知情人”、“幫扶困難職工第一責任人”的重任，以職工民眾的呼聲和意願作為第一信號，以關心和服務職工民眾作為第一職責，以職工民眾滿意作為第一標準，把實事辦在職工需要的關鍵處，把好事辦在職工民眾的心坎上，讓職工民眾中的困難弱勢群體切身感受到黨和政府的關懷、工會大家庭的溫暖。
七是開黨員民主生活會。以“服務科學發展、服務職工民眾”為主題，在2011年下半年，縣總工會開展一次黨員民主生活會，重點解決：1、探討工會工作中影響和制約科學發展的突出問題；2、探討工會應從哪些方面構建有利於科學發展的體制機制；3、探討工會應如何更好地發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的作用；4、探討工會幹部如何發揚艱苦奮鬥、求真務實作風，如何切實遵守廉結自律規定等問題。完善民主議事決策機制，提高民主議事的科學化、規範化水平。進一步加強班子自身建設，推動我縣工運事業科學發展的能力與水平。
八是開展“愛國主義電影巡展”活動。以“五好五愛”（共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好；愛祖國、愛懷寧、愛企業、愛崗位、愛職工）為主題，在“七一”前後，由縣總工會組織，在縣工業園和企業比較集中的鄉鎮企業，為廣大黨員幹部、職工民眾開展流動電影放映，放映電影以愛國主義教育為主題，以民眾喜聞樂見的電影巡展形式開展愛國主義教育，進一步激發廣大黨員幹部、職工民眾愛國熱情。
九是召開勞模、優秀職工和企業法人代表座談會。以“永葆勞模本色 共創時代偉業”為主題，在五一前，由縣總工會承辦，組織召開勞模、優秀職工及企業法人代表和部分基層以上工會負責人參加的座談會。進一步弘揚勞模的模範精神，激勵勞模永葆勞模本色，領跑時代，共創時代偉業，再立新功。通過舉行座談會的形式，向奮戰在全縣各條戰線上的勞動者致以節日的祝賀和問候；通過舉行座談會，進一步了解和掌握勞模的工作和生活情況；通過舉行座談會，聽取廣大勞模對縣委、縣政府及工會工作好的建議和意見，進一步推動懷寧經濟和社會事業又好又快發展。