2、經濟上績效掛鈎
各村(居)除三職幹部打卡直發工資部分外,其餘村級預算部分全額納入考核,與工作績效掛鈎。
3、幹部保護制
保護鎮、村幹部勇於工作、敢抓敢管、堅持原則、不怕得罪人的積極性。對侵犯鎮、村幹部合法權益的人和事,要依法從嚴從快處理。對鎮村幹部因工作出現某些失誤或過錯,只要不構成違法犯罪的,同時,本人態度端正,改正及時,黨委政府要分清主流,進行幫助教育。對會辦大事、敢辦難事、多辦實事而遭到非議的鎮村幹部,鎮黨委政府要為其撐腰壯膽,堅決保護,對受過處分,知鎮能改,實踐證明已改了的幹部要充分信任,並給予機會。